行知学院2018年迎新晚会策划案

第一篇：行知学院2018年迎新晚会策划案

行知学院2018年度迎新晚会策划

名称：青春的赞歌

表演形式： 集体诗歌朗诵

人数： 20-25人

时长：约5分钟

诗歌： 原创诗歌《青春的赞歌》

内容：

结合“青春·理想·信念”的主题，迎合时代的发展，又一代的学子踏入大学的殿堂，多年的奋笔疾书在高考一战后开启了大学四年的风采青春。我们会在这追寻自己的理想，磨砺自己的心智，坚定自己永不服输的信念.为了青春，为了理想，为了信念，我们的汗水与努力汇聚成属于我们青春的赞歌，在这初次相遇的舞台上，我们与你分享这一段属于我们的故事.背景音乐：待定

道具需求：灯光，音响设备，立式麦克风，手持麦克风/耳麦

服装：演员自备也

第二篇：行知学院考察报告

赴重庆行知技师学校考察报告

9月17日上午，我院由学生处、团委和各党总支书记等10人组成的考察团来到了重庆行知技师学院，开始了为期一天的参观学习。这是一所依据陶行知“知行合一”办学理念开设的民办中专学校，拥有十多年的文化积淀。学校的整体环境与它们在全国教育行业产生的较大影响相比显得非常的朴素。不显眼的校门，校园里没有奢侈的装饰，没有欢迎的标语，没有壮观的教学楼，花草树木也未觉刻意雕琢。然而，随之印入眼帘的是校园内朗朗的读书的情境，不断浮荡在耳旁的是学生一声声的“老师好”，内心感受到的是一片青春、自信、生机盎然。这让我们又立刻体会到了这所学校的不同。虽然地处繁华的重庆，虽然只是一所民办中专学校，但它却洗去了尘世的喧嚣，没有一丝的浮躁，反而充满了宁静，书香四溢，一切都井然有序。一天下来，我们一行人感受了行知读书活动，参观了行知的课堂教学、实验室、图书馆、机房、学生宿舍、食堂，与吴校长进行了交流，与学校老师进行了座谈，与许多学生进行了接触，不断的倾听、感受、思索着这所与众不同的学校。

一、行知理念：做人为本，德育为首

这所学校始终以陶行知教育理论为办学指导思想，以“做人为本，德育为首”为治学理念。吴安鸣校长在与我们交流中提到：教书容易，育人难，学生在企业工作一个月也许就能学到比在学校一年还多的技能知识，但人格的培养、品质的塑造却不是一时能够造就的，它需求长期的日积月累以及不断的思想教育。所以，学校应当将德育工作放到首位，首先要教会学生怎样做人，教会

1他们养成良好的素养、品质和习惯，德育教育、素质教育要先于且重于技能教育。思想教育成功了，技能培训就容易开展，而且还容易取得显著成效，急功尽利无法搞好教育。

在实践中，行知始终贯穿着“德育为先”的教学理念。交流中我们得知，行知每年新生中有许多是问题学生，而且问题原因种种。该校在新生入学开始，就以各种方式开展德育教育，如每周每班都要上德育课，而且学校领导、年级领导亲自授课，讲授做人的道理、灵魂的塑造，不断的激励学生、教育学生。

除了言传身教外，德育教育还贯穿学校教育的全过程，做到了全程教育。从教学到社团活动，从课堂到日常生活，无处不体现着德育教育的存在。行知校园没有保洁人员，校园卫生完全由学生负责；行知每周都有半天的劳技课，在课堂中完成了几个校园景点的修建，我们参观时，学生正在自建一个实验室；行知卫生间没有自动化冲水设施，由学生自行在水池中舀水冲厕；学生见人老师就问好；等等。这些管理方式在一点一滴中帮助学生形成了勤劳、节俭、责任、奉献的良好品质和高尚德行。

二、行知精神：主人翁精神——全员育人，全面育人，全程育人

走在行知的校园里，会有一个体会：人人都是管理者、人人都是育人者、人人都是执行者。这与行知精神的传承和文化的积淀是密不可分的。行知在办学初就坚持德育工作是学校发展的核心。十多年来，行知已传承下来一种习惯，无论是教师还是学生，只要发现不对的、不好的事情，人人都可以主动纠正，而不用考虑自己的身份，也不用计较对方是否改正，需要做的只是告诉对

方应该如何去做。所以在行知，不同类型、不同层次、不同级别的人共同去纠正一个错误的情形十分普遍。每个人都会把相互纠正视为自己的责任。在行知，每一名师生都有很强的主人翁精神。大家认为，行知就是一个大家庭，每个成员就像是兄弟姐妹，他们都在共同努力把这个家庭建设的和睦温馨。

在这个基础上，每名师生也都是非常优秀的执行者。你要求别人做到的，自己首先要做到；别人不能做的自己首先不要做。所以在行知，老师从不抽烟，不在学校喝酒，不说脏话，主动捡起每片纸屑。每个教育工作者首先是德育自律者，其次才是德育工作者。老师首先给学生树立了良好的榜样，起到了表率作用。同时，在老师的带动下、在大环境的影响下，每名学生也都严格要求自己，毫不懈怠。所以在行知，会看到整洁的校园，有序的打饭长龙，自觉的读书活动，学生自己管理宿舍、图书馆、实验楼等。

三、行知特色：没有制度的制度

在前往行知之前，我们曾想拿回一些实实在在的管理制度学习借鉴。但在考察中，我们慢慢打消了念头。因为，他们没有学生管理制度，没有德育工作制度，没有班主任考核制度，没有学生评优制度，他们靠的是觉悟。

行知的管理模式就是将管理权限下放到每个年级、每个部门，由教师自管。每个年级设年级组，负责学生全方位管理，可以采取不同的管理模式，每个班可以制度符合本班情况的管理制度。每个班主任也自由管理本班，对学生进行引导、服务、沟通。学校对班主任不进行考核，学生的表现也不与班主任津贴挂

钩。学生不进行评优，也无奖惩制度。

开始我们很难理解，一个单位怎能没有制度，怎能不评优选先，这样如何管理、如何激励？事实上，行知并非没有制度，只是没有成文的、有形的、统一的制度。在他们十多年的文化积淀和精神传承中，行知已把有形的制度潜移默化，形成了一种习惯，一种理念，比如：自信，团结，有爱心，有责任，讲奉献，做表率等等。这种习惯和氛围已形成一种无形的制度时时刻刻在影响、约束着行知人不断完善。当然，这种无制度化管理、依靠信任和习惯去管理，在多数高等院校是难以推行的，但我们从中至少可以看到：信念和良好氛围对于学生品行的养成能起到相当重要的作用。

四、行知感受：敬业，奉献，关爱，合力，节俭，自律 在行知参观，你时时都会产生一种不可思议的感觉，就是因为行知人不断给你呈现出的精神状态总是在不断地触动着人们的内心。其中有六点对我感触颇深。

1．敬业

考察中，我们注意到一名社团辅导老师始终在炎炎烈日下辅导着学生活动，从未休息。学生在阴凉处彩排，她在骄阳下指导。我们被这种精神感动了。了解后得知，她是在义务进行社团辅导，没有加班补，没有荣誉，默默无闻。随后我们又接触了几名教师，发现他们都有着这样一个特点：热爱自己的工作。

2．奉献

敬业与奉献似乎是如影相随的，而行知人的奉献却更是表现突出。考察中感受到，行知的班主任非常辛苦。除了日常管理之

外，班主任还要监督学生是否按时吃饭，晚上睡前是否洗漱，衣服是否及时清洗，宿舍卫生是否干净等等。繁杂的工作任务让他们异常繁忙，经常加班加点。他们教师角色意识、职业道德很强。在他们看来，看到一个个学生的转变就足以让他们欣慰不已，让他们的付出也无怨无悔。

3．关爱

行知是一个处处充满关爱的学校。正是这种充满慈爱的治学思想影响着行知的每位师生。行知的问题学生很多，但老师和同学们都怀着一颗爱心去关爱他们、帮助他们。学校的老师个人有困难的，校方和同事们也想方设法帮助他们。行知就是以这种人性的观念进行治学，让每位师生感受到了是在被关爱而非被管理，感受到了家庭的温暖，让他们得以踏实工作，安心学习。

4．合力

在行知，你会发现，几乎所有的师生都对对学校充满着热爱，对同事或同学充满着友善。每一个人都非常齐心协力、团结互助。他们对学校的管理模式、工作方法有着高度一致的认可，即使存有疑虑也会及时沟通，消除顾虑。上下级之间，充分信任，互相依赖，知人善任，团队意识极强。在德育工作方面，大家不分你我，无论是主任或是书记，共同分担，从不推诿。大家都有一个共同的意愿，就是做好自己，培养学生，维护学校。

5．朴素

行知的校园从一进入校园开始就让人觉得非常的朴素。在学校里，你基本上看不到什么奢华的装饰，身处火炉重庆这样的地理位臵，空调都鲜有见到。行知校园内的所有劳动都是义务，没

有任何报酬。学校几个重要场所的建设也是由学生利用业余时间和劳技课时间完成的。他们社团活动中用到的道具和宣传材料多数都是自己制作或重复利用。他们宣传橱窗中的展板也是自己设计制作，形式简单而内容丰富。他们的老师默默付出，不求回报；他们的学生乐于参与，锻炼自我。一切都显得那么简单而朴实。

6．自律

行知人的自律性很强。初进校园，遍地都是有秩序的朗朗读书，却没有老师在场。劳技课上，总是看到学生满头大汗的在自觉搬运，也不见任何人督促。宿舍里，每一个房间整洁有序，最重要的是无论男女宿舍，即使深夜也无需锁门。晚上睡觉，每个宿舍自觉关灯，学校从不拉闸限电。图书馆里，由学生自我管理。在食堂，学生自觉排成一条长龙等待打饭。从头至尾，我们没有看到任何老师监督，也没看到任何学生来管理，一切都是那么井然有序，自觉自律。

也许，这就是行知吸引全国同行前来参观学习的原因所在。他的敬业、奉献、关爱、合力、朴素与自律造就了一所不一样的学校，真正做到了“知行合一”。行知正是将他们“以人为本，德育为先”的治学理念贯穿于办学行动中，同时也将这种理念在行动中不断升华。尽管行知的性质决定了我们决不能盲目移植，但以人为镜可以知得失，对行知理念和治学精神的学习和借鉴将会推动我校学风、教风和校风的巨大转变，会让我校发展再上一个新台阶。

第三篇：迎新晚会策划案

中国语言文化学院2016级新生迎新晚会策划案

一.活动目的：通过迎新晚会，使大一新生更加充分的融入中文学院的大家庭中。师生共聚一堂，有益于增进对彼此的感情和了解，为日后和谐有序的大学生活打下良好的基础。同时，提高学生会的活动组织能力。从而成为日后连接师生的桥梁。同学们也可以通过本次活动展示自身才艺并且认识更多的朋友，加快对大学生活的适应，为中文学院的发展尽一份力量。二.晚会的基本事宜：晚会时间：十一月初 晚会地点：食堂四楼 参加人员：中文学生会全体成员 承办方：中文学生会 活动对象：校主要领导、各学院党政领导、中文学院全体师生 三.晚会前期准备

1.由中文宣传部准备并张贴5张海报、1条晚会横幅。海报应提早一周张贴于中文学院的大厅及各楼层醒目处，横幅应提早三天悬挂于中文学院正门上方（学生会干事应定期检查海报和横幅的张贴情况。若有损毁应及时更换，故需再准备2张海报和1条横幅备用）。同时，广播、宣传等组织应定期进行广播宣传。

2.根据所制定的节目流程制作节目单并于晚会开始前派发给领导、教师、各班班长。（大一新生为253人 外国留学生为213人 教师为38人。故预计总共需要202张。需准备约220张。计算以每班两张，每个系同年级6个班为基础。需根据实际情况调整）

3.由摄影、新闻等部门选派人员负责晚会的摄影及剪辑等工作。主要人数在8人左右（2人主要负责舞台的摄影及抓拍，2人主要负责领导的摄影，4人负责对观众的摄影）

4.选择主持人：由各班班长选择有意向参加的同学，由学生会面试选拔。最好在初高中期间有过上台主持大型节目者为优先。要求选拔对象五官端正、体态修长、心理素质强并具有一定的表达能力、应变能力、组织能力。在彩排期间进行进一步的淘汰。人数在6人左右。

5.晚会主要节目：包括歌舞类、剧场类、才艺类以及pop、dv作品等。节目过程中应注重与观众的互动，包括献花、献唱、合唱、丢花等。同时，在活动进行到一定阶段可以组织抽奖活动，以班为单位进行抽奖。奖品由奖牌、花篮等组成

6.晚会负责人：根据晚会的要求，分别选出节目负责人、场地布置负责人、灯管负责人、音响负责人以及场地清洁负责人。以负责人为中心组成小组处理相对应的事务。其中，场地清洁因可能的工作量较大。晚会结束后，仍滞留现场的学生会成员应帮忙清理。

7.晚会节目制作：预计将在18:30左右开始，若以21:30为晚会结束时间。则晚会总体时常为3小时，节目数量应在20个左右。节目表演以大一新生为主。由学生会组织各班班长开会说明节目的主要类型，再由各班班长组织同学报名，统一时间进行面试筛选。部分节目因舞台、服装等问题集中到彩排前面试。

节目要求：1.内容健康，积极向上。2.节目以原创为主。

3.反应社会现实生活（大学生）审查时间：

一审时间：2016年10月13日星期六下午13:00 二审时间：2016年10月14日星期天下午13:00 彩排时间：2016年10月20日、21日、27日、28日下午13:00 备注：1.节目审查时间及地点若另有变动，将有班委另行通知。

2.若有特殊原因缺席审查者，需提前说明情况另外组织时间审查。27日、28日的彩排不可缺席，否则视为放弃参加节目。

3.21日彩排结束后，节目确定不再更改。请各位参演者注意消息提醒。8.晚会需准备物资（除上述以提到之外）：各色彩球7包、各色彩带5包、荧光棒40把、喷漆、戏服、一箱矿泉水、一卷大垃圾袋、音响，桌椅，工具箱等现成不计入预算（上述物资中，可能存在量词错误以实际情况为准）

9.外联部成员应提早一周时间，充分利用假期外出拉赞助充当预算（主要以运动饮料、服装、文具、食品零售、餐饮服务为主）。四.晚会当天主要流程

1.主持人介绍到场的嘉宾，领导致辞并宣布晚会正式开始。（5分钟）2.第一个节目：大型新生舞蹈表演（5分钟）

3.播放开学典礼及新生军训的pop，集体演唱抗日军政大学校歌。（10分钟）4.反映大学生活的小品（8分钟）5.流行歌曲演唱（抒情）（5分钟）6.特效舞蹈（6分钟）

7.钢琴独奏或萨克斯风（6分钟）8.现场第一轮抽奖活动（10分钟）9.流行歌曲、经典老歌串烧（8分钟）

10.个人特色才艺展示（乐器、B-box、rap等）（20分钟）11.小品、相声（主题为展望大学生活）（8分钟）12.现代舞蹈表演（9分钟）13.现场第二轮抽奖（10分钟）

14.流行歌曲竞赛（参赛人数为8人，每人5至6分钟）（45分钟）

15.现场由嘉宾评选最佳歌手等系列奖项现场颁奖，获奖选手领奖（10分钟）16.现场最后一轮抽奖，领导上台致辞并宣布晚会圆满结束（15分钟）关于晚会节目的评分细则（满分10分）1.主题明确，立意新颖，表现形式恰当（1分）2.内容充实生动，结构合理（1分）3.表演精彩到位，观众反响热烈（3分）4.参与人员众多或有老师嘉宾参与（2分）5.有明显的与观众的互动（1分）6.精神饱满，讲究文明礼貌（1分）

7.进场与退场有序，不发生摩擦打闹（1分）

备注：1.所有参演人员需提早半个小时在指定位置集合。表演开始后，所有未上台演员需在后台等候。演出结束后，所有演员、工作人员、嘉宾合影留念。2.工作人员也应提早半小时入场由学生会组织签到并调试设备。3.组织部应选定人员用以维持现场秩序。

4.各班班长在到达会场后，应及时统计到场人数。若存在有人缺席的情况，应立即告知相关工作人员。在活动结束前夕，应在此统计现场人数并将相关数据报备给工作人员。

5.文娱部、宣传部在完成对晚会视频的剪辑后，应交由学生会加以审核，最后上传至学校官网。

6.晚会结束后，打扫场地的小组应注意对垃圾进行分类，确保回收重复利用。如派工作人员蹲守各个安全出口，组织学生统一集中垃圾。晚会工作人员细则

1.每位工作人员都应认真对待自己的工作岗位绝不放松懈怠。在彩排期间，仔细作业。若有任何对晚会的建议及意见应及时提出。

2.在晚会期间，若发现任何设备及其他故障问题，应立刻反馈给相应的负责人。快速有效地排除问题或提出补救措施，保证晚会的有序进行。

3.工作人员在晚会开始和结束时，都要负责晚会的秩序。在保证自己的本职工作的同时，兼顾对其他方面的维护。进一步完善晚会的工作 1.应准备100份晚会调查问卷，在晚会期间，由工作人员分发给现场观众嘉宾。在晚会结束后，统一收回从而总结经验，为日后其他大型活动的开展积累经验。

2.各岗位的工作负责人在晚会结束后，应开会并提交一份书面报告就工作中所出现的问题及成功经验加以总结。

3.学生会各部门也要从中吸取经验，如何就各部门职能中相互重合的部分更好的完善，人员的统一调配、扁平化管理等进行完善。晚会的应急预案

1.工作人员应提前准备好急救医疗箱，以应对突发危机的出现。

2.工作人员应做好特技设备的安全措施，对个别存在安全隐患的设备进行更换，保证演员的安全。

3.为避免学生因购买零食而频繁进出会场加之入口灯光暗淡而带来的安全隐患，学生会相关部门应与校内供应商积极协商，在会场的出入口附近临时搭设销售点方便学生购物。

关于减少预算与提高学生自主“创业”的预案

1.学生会可组织有一定兴趣的同学，在会场附近组织兜售荧光棒、拍手等娱乐物品（设立官方销售点并收取一定的摊位费用贴补预算）。迎新晚会预算表 1.海报定制：单张为9.8元 共68.6元 2.横幅定制：单张3.5元 共7元 3.节目单定制：约220张 共25.52元 4.奖牌定制：单价为8元 共96元

5.各色气球：单价为5.3元 共37.1元（附赠打气筒、彩带、胶点）6.荧光棒：9.8元

7.喷漆：单价为5元 共70元 8.戏服租赁：400元（估值）9.大卷垃圾袋：19.9元 10.一次性纸杯（100）：6.9元 11.音响租赁：4000～10000元 12.胶卷两卷：单价36元 共72元 13.电池24节：41.9元 共计:4854.72元～10854.72元

第四篇：迎新晚会策划案

自动化学院2012迎新晚会

策划书

晚会主题：“放飞梦想，勇敢起航”

晚会目的：欢迎大一新生、融合师生情谊、展示自动化学院特色，扩大影响。时间：11月4日 17:30

地点：东区大学生活动中心

主办单位：自动化学院团委、自动化学院学生会

协办单位：

一，前期准备：

（1）宣传

1，平面宣传：展板一块展出10月24日~26日

2，口头宣传：召集各班班长下通知

（2）节目审核：

审核时间：10月24日 下午1:30

地点：南馆4楼空地

3，节目：艺术团各分队和新生各系分别报送节目进行审核

4，负责人：自动化学院院文艺部

（3）晚会的流程安排：

1，晚会当天所有工作人员大学生活动中心就位。

2，演员17：00就位，集体化妆。

3，观众到场----18:00到场完毕。

4，联欢会正式开始----17:30

二，相关事项

1、会场布置：

（1）舞台布置：在侧屏上打出“自动化学院2012迎新晚会开幕式”的字样；舞台周围用气球装饰；柱子上做适当装饰。

（2）嘉宾席：作为中组前两排；第一排院领导和各级辅导员，第二排和第三排校文艺部

代表、其他学生代表和本校各兄弟院系主席（如果人数不多，则第二排，后排前靠即可）

（3）视频工作人员和相关负责人——操作室、侧屏音响前方。

（4）演出嘉宾、主持人和相关负责人——操作室前方一排。

（5）观众席——右组，中组从嘉宾席后开始。

（6）候场——舞台左侧候场，会场内部左边空地为道具组和即将上场的节目候场组。

2、工作组

（1）前台——灯光音响（大活舞厅负责人）

视频和声音控制 2人

道具组 4人

（2）后台——签到

催场2人

（3）礼仪——礼仪队2人（正门迎宾）

（4）维护——负责：体育部和公寓办

（5）清场——全体院干

3，工作安排

（1）邀请嘉宾——主席团、文艺部：院领导和辅导员由主席团负责，本校各兄弟院系代

表由文艺部负责。

（2）采购——文艺部：4箱水各种水果20条彩带和彩纸透明胶两卷双面胶两卷

塑料绳两卷剪刀两把话筒电池荧光棒 2笔记本（奖品）

（3）会场布置——所有院干

（4）前期宣传——平宣和口宣

（5）经费——外联部

（6）拍照和新闻——秘书处

（7）清场——全体院干

（8）节目单打印——外联部和文艺部

4，经费预算

（1）会场布置：100元

（2）矿泉水：2箱 20元

（3）主持人服装和化妆做头发：300元

（4）电池：30元

（5）打印海报：50元

（6）节目预算：300元

（7）节目单 0.1*30=3元

总计：803元

第五篇：迎新晚会策划案

2016迎新晚会

策

划

书

常州大学周有光语言文化学院学院2016迎

新晚会

一、晚会目的及意义

时光如梭，相聚今朝，青春澎湃，活力飞扬。伴着沁人的桂花香，我们迎来了洋溢着青春气息的新生。莘莘学子凭着努力与坚持进入到这个梦想起航的地方。为表示对新生的欢迎，让16级同学更好更快的适应大学生活，同时确立自己的理想与目标，感受到学院的热情与温暖，学院特举办此次晚会。

二、活动主题：

星空日记，张扬青春

相信我们都有自己的梦想，或许现在我们中的一些人正在走往梦想的路上，但是一定还有不少人在遵从如今的社会现实或是听从自己内心的梦想之间选择了现实。面对父母或他人的那句别做梦了，我们一定要站起来回应“梦，才是最真的现实”。走入大学也相当于走入了半个社会，别让现实这块布遮住了我们梦想的星空。让我们告别“星空，再见。你好，现实。”迎接“现实，再见。你好，星空。”让大学生张扬的本性不再淹没在现实泥石流中，成就与从不同的自己。

三、主办单位、承办单位：

主办单位：常州大学周有光语言文化学院

承办单位：常州大学周有光语言文化学院文艺部

四.活动时间及地点：

时间：

地点：

五、活动准备：

1.节目征集：某日统计各级各班上报节目种类、数量，某日筛选节目，某日预演，某日日晚上彩排，某日日下午带妆彩排。

2.主持人人选：„„（两男两女）3.主持人服装：统一租借

4.海报宣传：在晚会前三天由宣传部负责做出宣传板并摆出

5.派发请柬和邀请函：在晚会前两天，由秘书处负责写请柬，邀请院团委领导、老师、学生会主席团和各协会主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。

6.会场布置：活动前几天由外联部联系确定场地使用日期，专业人员负责硬件准备和音响声控及灯光调试，宣传部负责场地布置。其他部门根据需要听从会场负责人的，由主席协调全局。

7.舞台布置：1.背景幕布：背景幕布已经做好，我们可以在幕布的两侧的边分别加一条气球组成的带，不用多做其他装饰，免得缀余。

2．舞台：舞台上方用气球挂出两条弧形，两边有很大的音响，接着用气球悬挂下来，舞台及T台边缘也用气球呈波浪纹装饰。舞台前景幕布用金丝带装饰，在舞台内部上方的铁架上可悬挂气球或剪裁好的塑料泡沫板。

3.舞台和地面垂直的竖直弧面：这个竖直面不太美观，可用气球串起来呈波浪状粘贴上去，要多用点气球，大概有一米四高。

4.上舞台的小楼梯：在舞台的两侧有两个小楼梯，可以在楼梯的边缘粘贴气球，也可以用彩带装饰。

5.舞台外缘的墙壁:可粘贴彩带，或粘贴由几个气球组成的小团，组成的样式最好都一样。

六、晚会流程：

1、各班由其自己班级的负责人带入观影场地后自行入座，要注意观看演出时的纪律，保证会场的卫生。

2、晚会前院长及其他领导出席新生见面会并发言；

3、开场舞；

4、主持人致开幕词；

5、各类节目，形式为初拟独唱开场，其他节目形式有舞蹈，乐器表演，小品，相声，歌伴舞，合唱等。

6、晚会中穿插的小游戏

1、便利贴游戏

在台下邀请几位同学，最好是活泼一点的，五男四女，再请几位协助的同学在他们身 上贴满便利贴（脸上的各个部位都可以，越难弄下来越好）。在限定的时间里身上便利贴少者获胜。

2、比长短

每个专业的每个班分别派8人参赛，在同一起点劈叉，总长度长者获胜。（这个游戏相信很多男生会出洋相）

3、比速度

准备水煮蛋，小桶泡面（最好是烫的），小份辣炒年糕，可乐，大块牛轧糖，巧克力，矿泉水。两队比赛哪组先吃完。（每吃完一种食品都要说一个词语证明嘴里已经咽下去。）

4、谁是上镜王

准备一个稍大的墩子，以及每个队的标志（可以是服装颜色，帽子颜色„„）可以多选人，在快门按下拍照的瞬间，照片上哪个队的人脸多哪个队获胜。

5、一杯茶的时间

人们通过抽签选择出不同的器皿（耳屎勺、勺子、汤勺...），然后用器皿向杯子里装一勺的东西（咖啡粉、茶粉...），然后泡开，比哪对先喝完。

七、晚会要求以及注意事项

1、文艺部工作人员安排：

（1）在后台随时准备话筒架和道具，在此前应了解熟悉话筒架的固定之类的问题；（2）负责现场音乐、分发回收麦克，每次发出时都要保证麦克是开着的；（3）在演员入场口维持秩序；

（4）负责传唤下两个节目的演员在后台准备好；（5）其他待命机动

2、晚会租借的服装须由工作人员统一保管、分发、回收，并在晚会的第二天统一送还；

3、会场的布置应在举办晚会的当天下午3点就完成，到晚会开演一个小时之前，再次检查是否有哪里布置过又出问题的地方需要补救，由宣传部重点看管；

4、主持人上场时应是下面观众看到的是男左女右，女主持人服装颜色不能一样，款式尽量不同；

5、搬道具的工作人员应在主持人报幕时以最快速度在场上将道具或话筒架准备好；

6、提前与宣传部协调好，演出开始前2个小时就开始化妆工作；

7、主持人致闭幕词时要有工作人员（6个男干事）在舞台下放礼炮，要尽量使彩带落在舞台中间；

8、晚会结束后立即开展清理会场工作（全体学生会干事）；

9、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，应自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程；

10、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结；

11、其他各部门具体职责：

（1）外联部：负责器材的搬运(主要包括小品所用大件道具及大件乐器等)和内场秩序的维持；

（2）礼仪：会场门口的迎宾和晚会演员的化妆，嘉宾席的茶水供应等，颁奖仪式的礼仪人员以及协助宣传部布置舞台（要有人清楚嘉宾的总体情况并负总责）；

（3）宣传部：前期的海报横幅宣传及舞台的布置；负责派发请柬及印发节目单、门票、抽奖箱等

（4）组织部：负责场地的申请，并负责采购、租借各部门所需物品（包括游戏环节的奖品、服装等）；协助外联部负责内场秩序及后台秩序，并在晚会末派4位干事放礼炮（5）秘书处：负责节目分数的统计并评出优秀节目及协助文艺部在晚会现场及时搬运提供各节目所需道具；负责媒体宣传、新闻稿的撰写和照片、影集的制作。

（6）外联部：负责拉赞助

各部门干事在完成以上工作后需及时支援其他部门，并请听从相关负责人及文艺部安排。

12、相关责任人及主要负责方面： ① ② ③ ④ ⑤ ：会场总调动；

：场地布置、海报、横幅、物品准备、申请场地； ：人员调度；

：发请柬、确认与会领导、嘉宾牌、茶水情况、化妆部分及确保观众服装统一； ：秩序维持；

⑥：节目及时长控制。如对本策划不明直接咨询策划组人员。

八、迎新晚会预期效果及展望

 迎新晚会的作用就是让新生感受学院的风采，更快适应大学生活，更好的融入其中，拉近同学距离，增加自己的表现欲与信心。首先要让新生们感受到大学的温暖，让新生们爱上常大，爱上周院；其次，要让新生们在今后的学习生活中积极参与校院的各种活动，张扬青春。最后，是要让新生们对未来生活有个初步了解与想法，知道自己的追求与理想。让他们生活的精彩与众不同，勇于锻炼自己，表现自己。希望晚会一切顺利。

九、晚会后期工作

1.评选晚会优秀节目

2.新闻稿发布 3.书面总结

策划书起草：xxx

2016.10.10