安全习惯性违章处罚条例(修改)

第一篇：安全习惯性违章处罚条例(修改)

施工现场安全文明违章处罚条例

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，最大限度地保证企业、职工的生命、财产安全，保证组装车间（组装车间及附属设施）各项工程建设顺利进行，最终实现本各项工程施工的“0”事故控制目标，特制订本条例。

2、制定本条例是为了有效遏制施工中存在的习惯性违章行为，使施工人员逐步养成遵章守纪的良好习惯，逐步提高他们的安全意识和自我保护的能力，形成“安全为人人，人人讲安全”的良好气氛，为施工生产的正常进行营造安全的环境。

处罚标准

一、施工现场

1、进出现场不戴安全帽或不系帽带。100元/次

2、将无帽芯、帽带、变形、开裂的安全帽戴入现场。100元/次

3、未经安全教育、安全考试的人员进入现场施工。每人100元

4、穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤进入现场。100元/次

5、酒后作业。500元/次

6、在施工现场打闹、取笑。200元/次

7、自行车、摩托车、非施工用机动车乱停乱放。

每辆50元

8、在禁止吸烟的区域吸烟。500元/次

9、施工前不进行安全交底。每项500元

10、在2m及2m以上的高空作业，无可靠的安全设施时不挂安全带或安全带未挂上方、牢固可靠处。200元/次

11、高空作业梁上脱手行走。200元/次

12、高空作业时往下或往上抛掷材料、工具等物。500元/次

13、非电气和机械人员使用和玩弄机电设备。500元/次

14、无特殊工种安全操作证的人员进行特种作业施工。500元/次

15、擅自在施工通道上堆放物料、土方，影响正常的施工，通行。

每人200元

16、在施工现场乱放、乱倒材料、垃圾。每人200元

17、车辆装载过满污染施工道路。500-1000元/次

18、在成品或设备上乱画，造成成品或设备污染。500元/次

19、危险区域施工不设专职监护人。1000元/项 20、私自拆除、损坏安全设施；或施工需要拆除安全设施，施工完毕后不及时恢复。500元/次

21、私自拆除、损坏各类安全标识、标牌。500-1000元/次

22、对施工形成的孔洞、邻边不及时采取防护措施。500-5000元/处

23、特殊、高层脚手架，运料井架的装拆不办理安全施工作业票。

1000元/每项

24、脚手架、运料井架使用前不按规定验收、挂牌。200元/每项

25、运料井架乘人。500元/次

26、施工电梯、运料井架各分层门未关闭时将电梯、吊笼开离。

2000元/次

27、在施工场地和重要场所动火不办理动火手续。500元/每项

28、用电器具未接漏电保护装置，或使用不合格用电设备 200元/每处

29、施工现场电动工器具、照明设备的电源线未使用软橡胶电缆。

200元/每处

30、将电线直接插入插座孔中或钩挂于刀闸上使用。300元/每处

31、乱拖乱拉电源线，电线过路不加保护。500元/每处

32、碘钨灯用作移动照明。300元/每处

33、电气设备的金属外壳及场内所有金属设施不采取可靠的接地。

300元/每处

34、电焊机的一、二次线接线处无罩壳。100元/每处

35、电焊机的二次线接头不使用线鼻子，或二次线接头裸露。

200元/每处

36、金属容器潮湿场所或金属构架内的施工照明不使用安全电压。

500元/每处

37、在高电压区域施工作业不办理安全施工作业票。

1000-5000元/每处

38、氧气瓶、乙炔瓶使用时，混装、混放。500元/每次

39、氧气瓶、乙炔瓶使用时，瓶间距离，或明火之间的距离小于规定安全距离。300元/每处 40、乙炔瓶未安装回火防止器。200元/每瓶

41、高温季节氧气瓶、乙炔瓶不采取防止直接暴晒的措施。

200元/每瓶

42、在5级及5级以上强风时进行吊装作业。1000元/每处

43、将安全带挂于未固定的吊物上。300元/每人

44、强令他人违章、冒险作业。2000元/次

45、施工负责人对施工人员的违章行为不予制止。2000元/每项

46、对隐患整改不及时或不按要求整改。1000元/每事

47、阻挠干扰、影响安监人员进行安全检查，拒不执行安监人员提出的整改意见。2000元/次

48、起重机械安全设施不齐全带病使用。1000-5000元/每台

49、埋地施工电缆无保护、无走向标识。200元/每处 50、不配备消防器材或消防器材失灵、失效。500元/次

二、生活区

1、生活区域及宿舍内垃圾乱丢乱放的。200/每处

2、个房间及设施标牌未设或不清。200/每处

3、除人行通道及卫生间外禁止（常明灯）200/每处

4、食堂无消毒及灭蝇设施食堂标牌未上墙人员无健康证 200/每项

5、宿舍内卧床吸烟 ；烟头乱丢 100/每次

6、宿舍内无垃圾桶并有效灭烟的 100

7、宿舍内床位放置不标准及床位标牌不标准 100/每项

8、宿舍内鞋、衣物等乱丢乱放 100/每处

9、未在晒衣区晾晒衣物，乱挂乱晒 100/每次

10、禁止在生活区酗酒滋事 500/每人次

11、禁止损坏公共设施，违反生活区制度 200/每项

本办法自发布日起执行。北京顺建工程有限公司

组装车间（组装车间及附属设施）项目部

2017年11月23日

第二篇：施工现场习惯性违章处罚条例重点

帝都广场装饰工程项目部 施工现场习惯性违章处罚条例

序号 违 章 事 项 1 进入现场不戴安全帽 2 进入现场戴安全帽，不系好帽带 高处作业不系安全带 进入现场穿拖鞋、硬底鞋或高跟鞋 上班前饮酒（或班中饮酒）6 在施工现场嬉戏或打闹、睡觉 7 非特种作业从事特种作业 8 高处向低处抛物危及他人生命安全 9 损失安全消防设施（栏杆、安全网维护构件灭火器等）及安全警示牌 严重冒险作业、野蛮施工者

处罚金额（元）

20 100 50 200 50 100 200

200

班组负责人： 年 月 日

第三篇：习惯性违章处罚规定20180918一通三防

临县华烨煤业有限公司

一通三防习惯性违章处罚规定（补充）

一、“一通三防”专业习惯性违章（补充）

1、掘进工作面供电必须实现风电、瓦斯电闭锁，采煤工作面必须实现瓦斯电闭锁，甲烷传感器报警浓度、断点浓度、复电浓度、断电范围必须符合规定。对任意提高报警浓度、断点浓度、复电浓度的责任人罚款200元/处·次。对于擅自甩掉风电、瓦斯电闭锁装置不用的，对责任人罚款500元/处·次。

2、遇停电停风时，瓦斯检查员必须及时将所有人员撤到安全地点，并向矿调度室汇报。瓦斯检查员不及时撤人的，罚款200元/处·次；对不听从瓦斯检查员指挥进行撤离的现场负责人予以罚款500元/处·次。

3、局部通风机和启动装置必须安设在进风巷道中，且距施工巷道回风口的距离不得小于10m。局部通风机吸风口的风罩、整流器、消声器等应安装齐全；局部通风机应吊挂、上架或垫高，距地面高度不得小于0.3m。否则，每次对责任单位罚款200元。

4、风筒出口距掘进迎头的距离符合：半煤岩巷掘进工作面最远不得超过10m。任何人员不得破坏风筒和随意改变风筒出口方向和位置。否则，对责任单位罚款200元。

5、风门、密闭、风窗、风桥（墙）等通风设施的构筑必须按《矿井安全质量标准化》的标准进行施工，保证施工质量，确保抗灾能力。否则，每次对对责任单位罚款200元；对故意破坏通风设施的，每次对对责任单位罚款2000元。

6、不得随意推拉调节风门上的调节风窗，不得随意拆卸风门闭锁装置，否则，每次对责任人罚款200元。偷盗风门闭锁钢丝绳或滑轮等闭锁设施 的，每次对责任人罚款200元。

7、矿管科室（中心）或上级部门下发的整改问题，必须按下发五定表中整改时间内及时整改，未在规定时间内完成，有困难或其他原因，未及时沟通，耽误整改期限的对责任单位罚款200元。

8、未按照矿管科室（中心）的提供的方案要求施工，经检查发现，对责任单位罚款200元。

9、开孔打钻孔前，班长必须在开孔位置吊挂钻孔施工牌，按要求填写好（施工人、钻孔的角度、深度、施工时间等内容），否则，对责任单位罚款200元。

10、抽采软管连接，必须平、直、顺，每个钻孔开口位置与支管连接位置要上球阀，每个钻孔连接软管上要有测压嘴；抽采软管连接凌乱，未按要求上球阀、测压嘴，经检查发现，对责任单位罚款200元。

11、瓦斯抽采管路连接必须可靠严密，螺丝要紧固均匀，不得出现漏气现象，不得采用黄泥、炮土、煤泥、水泥、乳胶等材料进行堵漏，经检查发现，对责任单位罚款200元。

12、每班打钻人员下井，未携带常用工具，（梅花扳手、白洋布、老虎钳、铁丝等），发现抽采管路、放水器、连接软管等附属设施有问题时，未第一时间处理，经检查发现，对责任单位罚款200元。

13、施工现场要文明、整洁，施工所需的工具要摆放整齐，不能乱丢乱扔；施工现场所需的工具要摆放凌乱，乱丢乱扔，经检查发现，对责任单位罚款200元。

2018年9月20日

第四篇：安全违章处罚规定(新版)

安全生产文明施工违章处理办法

为了认真落实国家关于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，作好以人为本、构建和谐社会工作，确保国家财产和员工的生命安全，维护企业正常的生产秩序，保证项目工程的顺利进行，特按照上级关于安全生产的指示精神和企业制定的各项安全生产规章制度，结合项目工程的实际情况，制定以下安全生产违章处理办法，希全体员工共同遵照执行。

1、进入施工作业区域，未佩戴安全帽罚款30元/人。

2、高处、临边作业未拴安全带罚款30元，不正确使用者罚款20元。

3、严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子进入施工现场作业，违者罚款20元。

4、严禁酒后上班，违者罚款：50元，当天不允许上班。

5、严禁带小孩进入施工现场，违者罚款50元，不听劝阻造成后果责任自负。

6、新进人员未进行三级安全培训上岗和安全交底，已上岗按每人30元处罚。

7、特殊工种未持证上岗的，按已上岗的每人100元处罚

8、外架上堆放物料不定期清理，违者罚款20元/处。

9、向下随意抛掷物品（钢管、木方、扣件、钢筋、砼块等），违者罚款20元/次。

10、严禁野蛮施工，损坏机具设备、挡板、模板等公司财物者照价赔偿，视情节轻重，违者罚款50-200元。

11、施工作业中安全防护措施不当，孔口、临边作业区域未按安全要求设置防护设施，限期不整改，按每处100元处罚。

12、现场隐患施工班组拒绝整改或拒签隐患整改通知书，罚款300元；签后不整改罚款500元，整

改不回复罚款100元。

13、保卫人员上岗情况：晚上值勤如睡觉者处罚50元，不在岗者处罚100元。

14、施工作业中发现不安全因素后，不听从生产、安全负责人指挥强行违章、冒险作业者罚款50元，多次不听从安全管理者清除出场。

15、施工现场、外架架体及宿舍责任区内脏、乱、差者，不整改者罚款200元。

16、氧气瓶与乙炔瓶之间距离不足5米，与明火不足10米或条件有限间距达不到要求，未采取隔板等防护措施，乙炔瓶未立放等情况罚款：50元。

17、电工不按临电规范作业，电线不架空或穿管；不按规定未在所有配电板安装漏电保护器的；末级开关箱未做到一机、一闸、一漏、一箱；按每一处100元处罚。

18、非电工在施工现场或临时设施内乱拉乱接电源线路，变动电器设备，使用花线者罚款50元。

19、操作钢筋切断机、空气压缩机、木工用圆盘锯、电焊机、刨木机等各种机具设备，违规操作或非本工种人员操作他人机械，罚款：50元。

20、在楼层上大便者罚款100元。

21、起重吊装违反“十不吊”规定；塔吊不定期保养紧固，违章指挥和违章作业各罚款100元。

22、吊砖等物料装的过满，又不采取安全网等遮盖措施，每次罚款20元。

23、故意损坏消防器材、安全警示标牌等行为的，除照价赔偿外，罚款100元。

24、在活动房宿舍内私自烧水、煮饭，使用大功率电器者罚款100元并没收器具。

25、噪声污染、扬尘污染未控制达标的，按每一次200元处罚。

说明：

1、处罚并不能取代整改，整改还需责任人继续完成；

2、其他未列入条款的违规违章行为，视情况进行罚款；

3、以影像资料为凭据，罚款只针对施工总包劳务单位；

4、以上安全生产违章处理办法自公布之日起开始执行

重庆市凤山建筑工程有限责任公司兴义分公司

贵定一中新校区建设项目部

2013年9月5日

第五篇：安全生产违章处罚实施细则

安全生产违章处罚实施细则

xxxx公司安全生产违章处罚实施细则

1总则

1.1为了进一步加强安全生产管理，增强各级生产人员遵守规程、规范、制度的意识，树立“三责”（我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责）和“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不受伤害）的安全理念，构建文明的、稳定的安全氛围，创造良好的安全生产环境，杜绝或减少违章的发生，预防电力生产事故，制定本细则。

1.2本细则依据xxxxx公司《安全生产工作奖惩规定》、《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《xxxxxx公司生产违章处罚规定》等有关规章制度及考核办法，本着“从严从重”的原则制订。

1.3公司安全管理部门对生产人员实施生产违章记分管理。对违反安全规程及相关法规的单位、人员予以记分、罚款、考试和考核。

1.4本细则考核对象涵盖设计、招标、施工、监理、安装、调试、检修、运行、内线维护、报装接电、负控、计量、管理等专业部门、单位及有关人员。

1.5本细则适用于xxxx公司所属的送、变配、继电、试验、计量、基建、多经、修造、设计、监理、供应、招标、营销及其他从事与电力生产有关工作的单位。

1.6对本细则内没有列出的其他违反《电力建设安全工作规程》、《xxxx公司电力安全工作规程》、xx公司《防止人身伤亡七项重点措施》等其他安全规程的违章行为，xxx根据国家、行业、企业的安全生产标准、规程、规范、制度按违章性质有权认定为“一般违章”、“严重违章”、“恶性违章”。

1.7违章类型分为“作业性违章”、“装置性违章”、“指挥性违章”、“管理性违章”。2引用规程、文件及规定

《xxxxxxxx公司生产违章处罚规定》

《企业职工奖惩条例》国发[1982]59号

3术语

3.1作业性违章，指在电力生产、基建中，不遵守安全规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

3.2装置性违章，指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关的安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的各项规定的一切不安全状态。

3.3指挥性违章，生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

3.4管理性违章，指从事电力生产、施工的各级领导者和行政、技术管理人员在落实国家、行业、x公司有关安全生产责任制中不能真正到位，不能认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施，并组织实施的行为。

3.5偶然性违章，主要由于缺乏安全技术知识所致。

3.6习惯性违章，固守旧的不良作业传统和工作习惯违犯安全工作规程的习惯。4组织与管理

4.1各级领导要了解掌握违章者的心理状态（见附录一），各级管理人员要及时进行有针对性的教育和监督，管理人员要清楚可能导致触电、坠落、机械伤害、物体打击和爆炸的各类常见违章行为（见附录五），熟知国家、行业、企业所颁布安全生产相关的法律、条例、标准、规范、规程，以甄别生产活动中的各种类违章。常用法律、条例、标准、规范、规程目录见

附件六。

4.2按照“谁主管、谁负责”的原则，各基层单位要认真抓好违章自查自纠工作，发现违章，按规定对违章责任人进行批评教育和经济处罚，做好记载并在每月3日将上月违章自查自纠情况（每月不少于2项违章）报xxx。自查处罚的违章不做为上一级单位处罚依据。

4.3各单位要结合安全检查，定期和不定期的组织对安全防护装置进行专项检查，对装置性违章问题纳入整改和考核。反装置性违章应实行全过程管理，要在设计、施工、验收等阶段严格把关，杜绝新装置性违章的发生。

4.4各单位都要设立违章曝光栏，张贴违章者的违章情况，违反规程条款及对其违章行为的处理情况，并建立《违章记录》和《员工违章积分台帐》，格式见附件。（见附件二）

4.5凡发现作业性违章、装置性违章、指挥性违章及管理性违章，基层单位（班组）都应按照“四不放过”的原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防止对策。

4.6检查与监督要实行分层负责制，凡因自查、自纠不力，而被上一级监督检查发现的，公司同时按x公司经济处罚的2倍追加处罚。

4.7各单位负责安全生产领导，负责本单位反违章工作的监督、检查和考核工作。各单位领导和专业人员应经常深入现场，对违章行为进行监督检查。

4.8违章处罚施行“记分考核”、“连带处罚”和 “责任追溯”制度。发现违章，在处罚主要责任人、次要责任人的同时，对现场工作负责人、监护人及主管、组织、实施该工作的单位、部门领导、管理人员进行连带处罚或责任追溯，对主管单位及领导班子进行记分考核。

5、组织机构及职责

5.1、违章管理及处罚由公司xxx具体负责日常工作。

5.2、坚持日常检查、跟踪检查，突出检查和抽查相结合，依据各项安全生产规程、规范、制度，对照检查。

5.3、对生产现场的大型集中作业，危险性作业，复杂性操作项目，集中组织跟踪监察。

5.4、基层单位领导每周必须深入生产现场，对生产人员的作业行为、劳动纪律及生产环境设施进行一次检查，同时要深入发动群众，积极参与反违章活动。

5.5、公司主要领导每月至少深入生产现场检查一次，准确掌握作业人员遵章守纪情况，及时发现管理过程中存在的薄弱环节，采取有效措施遏制各种事故于萌芽状态。

5.6、检查中发现的问题应将信息及时反馈有关单位，并在违章记录中记载清楚，提出考核意见和整改措施。

5.7、xxx部每月对反违章活动开展情况进行一次全面总结，在每月安全简报上通报反违章活动检查情况，并按本细则处罚，严肃考核，并将总体情况在5日前报x公司xxx。

5.8对装置性违章要在一个月内完成整改，解决有困难时，应在一周内上报主管部门。6 考核与处罚

6.1按“一般违章”、“严重违章”和“恶性违章”的程度，积分标准分为“2分、4分、6分”三档。具体违章现象见附件四。

6.2违章处罚类别分为经济处罚、离岗培训两种。对多次违章，采取累计记分的方法进行考核处罚记分考核以为周期。一个周期期满后，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个周期。若被处罚者处罚周期跨，待处罚周期期满后，考核分值方可重新从零开始计算。

6.3违章记分与经济处罚标准

6.3.1违章记分与经济处罚同步进行，对主要责任者按标准予以记分，对次要责任者按标准分的一半予以记分，经济处罚按每记1 分扣罚200元的标准执行，离岗培训期间，工资待遇按公司有关制度执行。

6.3.2 发生首次由于缺乏安全技术知识所致偶然性作业违章，对主要责任者及次要责任者不

做违章记分和经济处罚，但对该单位进行处罚，标准为：恶性违章每次1000元；严重违章每次800元；一般违章每次500元。

6.3.3员工一年内发生恶性违章和严重违章累计3次，离岗1年培训，经考核合格后，方可重新上岗；连续3年违章记分考核值达到12分及以上者，给予留司察看一年处分。

6.3.4员工内因违章记分，取消其安全先进评选的资格。

6.3.5员工因违章造成事故或轻伤及以上人身事故的一律记12分，构成一类障碍、二类障碍、异常的分别记分8分、6分、4分，事故管理和责任追究规定进行处罚，并按公司《安全生产奖惩规定》进行处罚。

6.3.6生产人员一次有两种以上违章行为的，应当分别计算，累加分值。同一作业现场涉及“一般违章”、“严重违章”、“恶性违章”，分别按违章性质进行处理。管理人员按最高违章标准处罚。

6.3.7对多次违章者，其考核分值等于每次违章记分之和，违章积分满12分、10分、6分的，分别进行离岗3个月、2个月、1个月的培训，经考核合格后，方可重新上岗。违章者待岗培训复岗后，其原考核分值仍然有效，如再次发生违章行为，则在原考核分值上直接累加。对考核分值达到12分及以上者，每违章一次待岗培训三个月。

6.3.8因违章造成事故，按公司处理。

6.3.9 对工作负责人、工作监护人及主管、组织、实施该工作的单位、部门负责人按照“标准分值×200元”的标准予以经济处罚。

6.3.10 主要责任者或次要责任者与连带责任人员涉及到同一个人，则按主要责任者的标准予以处罚。

6.4违章待岗培训由人力资源部和xxx共同执行，违章人员的待岗培训与复岗时间由xxx提出并提交人力资源部。

6.5违章的责任划分

6.5.1领导人员违章指挥，领导人员负主要责任；工作人员对违章命令不予抵制，盲目执行，负次要责任。

6.5.2工作人员违章作业，违章者负主要责任，班组和直接领导负次要责任；若领导人员、班组长、安全员、技术专责在现场发现工作人员违章而不予制止者，负同等责任。

6.5.3设备安全技术装置、标示、名称、编号状况不符合安全生产要求的，由主管单位的安全第一责任人负主要责任。

6.5.4因检修或生产工作（施工）现场安全设施不完善，设备安全防护技术装置不完善及不合格，使作业人员被动违章的，所在单位领导负主要责任，作业人员负次要责任。

7、责任追溯

7.1基层一般违章记分超过12分，主管生产领导及安全第一责任人分别予以500元和300元的经济 处罚，主管生产领导到xxx说清楚。

7.2基层单位发生一次严重违章，主管生产领导及安全第一责任人分别予以1000元和800元的经济 处罚，由主管生产领导向公司主管领导说清楚，发生两次恶性违章，分别予以2000元和1500元的经济 处罚，由安全第一责任者向公司主管领导说清楚。

7.3基层单位发生一次恶劣违章，主管生产领导及安全第一责任人分别予以1500元和1000元的经济 处罚，安全第一责任者向公司主管领导说清楚。

7.4凡被x公司发现的违章，除x公司处罚外，按本处罚细则重复处罚。

7.3发现违章，按违章标准分对该单位进行违章记分。违章分值将作为基层单位（班组）年终安全评比依据。

7.5发现严重违章和恶劣违章，对违章班组的班组长进行责任追究并进行考核。发生1次严重违章，班长予以500元经济处罚，发生1次恶性违章或2次严重违章，班长予以1000元

经济处罚，发生2次恶性违章或严重违章、恶性违章合计达3次，班长予以2000元经济处罚。发生3次恶性违章或严重违章、恶性违章合计达4次，班长予以3000元经济处罚，并通报批评。、其它记分与处罚

按照“三负责”的原则，对相关管理部门考核规定如下:

8.1 在基建工程施工现场发现的违章，除考核施工单位外，同时考核基建部。

8.2 在生产工程施工现场发现的违章，除考核作业单位外，同时考核生产部。

8.3 在多种经营工程施工现场发现的违章，除考核施工单位外，同时考核多经部。

8.4在用户报装接电、负控、计量装置安装测试、内线维护、业扩工程施工现场发现的违章，除考核施工单位外，同时考核工程管理的营销部、客服中心、供电分公司。

8.5在实行工程监理的生产、基建等施工现场发现的违章，除考核施工单位和工程管理部门外，同时考核监理部门。

8.6在农电工程施工现场发现的违章，除考核施工单位外，同时考核农电局。

8.7 因外力破坏构成的电力设施损坏，除考核设备运行管理单位外，同时考核公安保卫部。

9.处罚执行方式及程序

9.1 职能管理部门发现的违章情况，可通过文字记录、拍照等方式记录在案，并要求违章人员（单位）签字确认。违章人员（单位）拒绝签字确认的不影响对违章行为的认定和处罚。

9.2各职能部门将相关违章证据交xxx，xxx送公司领导签名确认后，发出《处罚通知书》（格式见附件三），并通知违章的单位到财务部交纳罚款。填写的《处罚通知书》一式两份，其中一份交违章单位安全员收执，另一份xxx留存备案。

9.3外包工程的承包单位拒绝缴纳罚款的，从工程款中直接扣留。

10附则

10.1本细则条款如与上级文件相抵触，按上级文件执行。

10.2本细则自印发之日起试行，各单位在执行中发现问题请及时告公司xxxx部

10.3本规定的解释权属xxxx公司xxxx部