发电二部 运行一值 安全征文 马圣洁

第一篇：发电二部 运行一值 安全征文 马圣洁

安全工作不只是警示牌

马圣洁

在平常工作中，常常可以看到这样的场景：生产现场虽然悬挂了“严禁违章作业”“必须佩戴安全帽”“严禁吸烟” 等安全警示牌，安全宣传墙上悬挂着一场场安全事故教育，但是仍有些职工对此视而不见听而不闻，无动于衷，依然我行我素，不遵守安全条例，屡发安全事故。

众所周知，安全防护工器具和安全防范措施是经过一场场惨烈的事故，一次次血的教训，一条条鲜活的生命，大家吸取教训，总结得出的经验。就像安全三宝之一的安全帽，虽然它不是很漂亮，夏天时戴起来还热，但它可是工作人员防护高空落物致伤的可靠保障。据研究一个鸡蛋坠落高度超过25米，即可使人重伤，一颗钉子坠落高度超过50米即可致人死亡，而我们现场锅炉高达110米，冷却塔也有90多米，烟囱更是高达200多米，如果掉落到无防护的脑袋上，造成的伤害难以想象。

在这些或许偶然的现象中，但是却可能造成严重的安全事故，除了违规者不遵守安全规章制度，把自己的生命当做儿戏，也反映出了安全管理工作不只是挂挂安全警示牌就可以了，更重要的是要把安全责任落实下来，安全措施不打折扣，认认真真的执行到位，这样才能把安全工作做好，避免事故的发生。所以，安全警示牌必须要挂，但是后续的安全措施落实同样不可或缺，不能仅仅挂个安全警示牌就万事大吉，撒手不管了，后期的日常巡视，定期检查同样重要。检查安全工器具的使用情况，检查安全规章制度的落实情况，查看安全事故的学习分析情况，对薄弱环节、重大隐患的整改情况，所制定的防范措施的执行情况，让安全责任落实到实处，不能让下大力气做出的安全警示牌，安全制度成为摆样子、吓唬人的“纸老虎”。

因此，要让安全警示牌，安全标语，安全规章制度真正落实，变成职工的安全意识和安全习惯，就需要将安全工作做的人性化，细致化，未雨绸缪，针对不同的场景，不同的阶段，做出针对性的措施和便利化的安全防护。同时还要加强宣传教育，提高广大职工的安全意识，安全责任，提高大家的安全素质，真真正正的做到安全警示警醒人，安全警示警安全。

马圣洁 2017.06.15

第二篇：2010年发电二部运行管理工作总结12.20

2010年发电二部上半年 运行管理工作总结

2010年，运行管理工作按照集团公司和狮子滩发电公司运行管理“四化”要求和公司紧紧围绕安全生产，加强机电设备的日常运行管理工作。做到“规范管理、精细过程、务求实效”。尊循集团公司安全理念、管理理念和工作理念，把握“以人为本”的核心要义，以风险预控为导向，认识“预防为主”的根本保证，以提高执行力为突破口，落实安全生产责任制，着力“谁主管、谁负责”的根本措施，以强化“严、细、实、新”工作作风为主要手段，健全体系，完善机制，培育安全文化，构建“制度与文化并举”的长效机制，努力创建可控在控、长治久安的本质安全型企业，进一步夯实运行基础管理，完善运行规章制度，有效地开展隐患治理，确保了设备的安全稳定运行，现将2010年运行管理工作情况总结如下：

一、机电设备运行情况

1、运行指标

5F发电量1245.14264万千瓦时，副机发电量373.48834万千瓦时。1-4F累计完成发电量5445.6万千瓦时（无功2097.5万千乏时），比去年同期5118.19万千瓦时增加了327.4万千瓦时；运行小时为5791：17，比去年同期6422：54减少631：37小时；110kV监视点电压合格率100%，35kV 合格率为99.45%；发电机母线频率合格率100%。

2、可靠性指标

机组启动成功率100%，今年机组无非计划停运。

3、设备运行及健康状况

发电二部机电设备运行基本正常，设备状况良好，按调度命令开、停机正常。机组运行方式为：以备用调峰运行方式为主，机组累计启停次数为892次（含5F），启动成功率为100%。上半年机组基本实现了安全稳定运行，无非计划停运和降低出力事件的发生。目前主设备的完好率达到100%，具体数据如下：

（1）发电机：一类设备4+1+5台，二类设备0台，设备完好率100%。

（2）水轮机：一类设备5台，二类设备0台，设备完好率100%（3）主变压器：一类设备3+1台，二类设备0台，设备完好率100%。

主设备19台中：一类设备合计19台，一类率100 %。完好率100%。

二、设备的检修、保护年检和预试计划执行情况 上半年共完成了机组大修2台、小修3台，更换了大洪河电站4号机组发电机定子线圈、导水机构；完成了9台机组、7台主变、6条110kV线路、7条35kV线路、7条10kV线路以及厂用回路的保护、避雷器、PT、CT及自动化元件年 检和设备的预试,预试设备518台；保护年检259套。保护年检和设备预试率100%。

三、运行管理

（一）加强运行安全管理

6月9日对“安全生产月”学习动员，对集团新颁布的《安全工作规程》学习培训，对集团安全理念宣贯及讲解、宣传标语、深入到班组等宣传手段，开展“安全生产年”活动，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，组织学习集团公司《典型违章界定与处理办法》、2007～2009年公司不安全事件、剖析车间存在的安全隐患，组织继续学习《工作票与操作票管理规定》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》等安全规章制度。开展隐患排查工作、规范工作票制度执行、加强人员违章管理，针对目前存在的问题及安全生产隐患，提出安全防范措施。组织观看“安全生产月”主题宣传片——《血的代价》并进行了观后讨论活动，增强了职工的安全意识。

（二）强化运行基础管理

1、对市调、地调批准下达检修停电计划在执行过程中积极与电力调度部门协调，确保设备检修计划和工期的执行

2、修编运行规程。

年初对2009年运行规程进行了全面的检查和清理，并针对部分设备改造，运行规程部分条款与现场实际不符的情况进行统计和检查，规程修编已经完成。

3、学习制定措施，防止设备非计划停运

为提高发电设备可靠性，保证机组安全稳定运行，杜绝发电机组非计划停运事件的发生，学习了防止机组非计划停运安全管理、水轮机、发电机、电气、自动化五大措施，明确了相关责任人，负责发电设备的检修、维护质量管理，负责对发电设备的运行状态跟踪，及时消除设备隐患，确保机组的安全、稳定运行。

4、加强设备隐患治理

为提高设备的健康水平，确保设备安全稳定运行，继续深入开展设备的隐患排查治理工作、在加强日常设备隐患治理的同时，加大了隐患专项排查治理力度，对“春安检查”“迎峰度夏、防洪度汛”及 “安全生产月活动”等专项检查排查出来的隐患，进行认真的梳理，分析，制定并落实整改计划，利用机组安检、低谷时段、错峰避峰、设备年检预试、机组大小修等时机，按照轻重缓急，有计划地消除设备存在的隐患，有效杜绝了重大不安全事件发生。发现设备缺陷168项，处理168项，处理率100%。

5、定期运行分析

每月定期运行分析，对设备运行情况、消缺情况、设备的隐患情况认真的分析、研究、并制定相应的对策和方案。制定了控制措施10项，对运行上发生的异常事件，严格按“四不放过”的原则，认真查找原因，提出不符合项，落实责任，制定纠正措施。

6、配合公司搞好两票系统及缺陷管理系统 首先认真搞好典型操作票规范上报工作，技术干部花费大量精力和时间。其次规范双重名称，及时统计上报。再次，对两票系统进行培训，对一部分人电脑知识培训。

（三）开展生产例行巡查和专项检查

每天、每月、每周对“两票三制”、文明生产、设备运行状况、技术管理、调度命令的执行、贯规等现场情况进行检查，对在安全生产巡查、“节前”“节后”“春季安全大检查” “迎峰度夏、防洪度汛”、“安全生产月活动”，检查中发现的问题提出整改措施，予以整改落实，制定处理方案或防范措施。全方位做好排查和治理工作，提高发电设备可靠性水平。

（四）落实迎峰度夏措施

为切实做好2010年防洪度汛及迎峰度夏工作，制订了迎峰度夏措施。结合汛前检查和“春检”，开展了迎峰度夏前的安全大检查，重点对继电保护、自动化、通信、安全自动装置、接地线、防雷设施和设备、注油设备、发电设备和辅助设备、闸门启吊设备以及防暑降温设备等进行了全面检查，对发现的问题提出整改措施，并进行了落实。本年雷击事故4起，但由于保护和防护设备基本可靠，除35KV避雷器损坏外，其它均正常。防洪线路领导、技术干部多次带领维护人员、针对夏季雷雨多，系统雷击事故频繁，组织运行 人员学习有关规程的学习，并进行了运行规程、安全规程、调度规程的考试，为提高值班人员事故的防范能力和处理应急能力。配合人劳部开展了反事故演习活动及黑启动演练。

（五）运行管理工作存在的问题

1、部分设备运行年久，稳定性、安全性差。埋设部件、油、水、气系统管件锈蚀严重，部分高、低压汽机耗油严重，运行极不稳定。

一、二次回路电缆老化严重。部分继电器老化，缺损，望逐步更换。膨胀型温度运行不可靠建议改进。21DL A相缺油,加油处漏。4F多个测点坏。5F DF装置可靠性差、高压气机可靠性差、5F检修围带及运行围带电磁阀均坏，需要更换，5F电动冷却水控制无法自动开启等等。

2.部分生产人员业务素质不高，责任心不强

（1）少数运行值班员巡视、不能在第一时间发现设备出现的异常情况，造成不能及时对异常情况的预控及处理。

（2）部分值班人员业务技能不高，事故应急处理能力差，对设备性能不熟，给确保设备的安全运行留下了隐患。3.运行管理需要探索改进内容很多，如新增很多报表及及时性管理报表，原来一些内容（台帐、报表等）部分应取消、改进、修改。

四、运行工作情况汇总及设备隐患治理情况汇总

1．改进运行记录，完善现场管理，运行数据分类归类逐步提高完善。2．完善安检责任制落实，落实公司安检管理规定。3．完成现场清洁制度落实情况，分到班组落实到人头。4．完成防洪线路清障、消缺工作。

5．完成3B更换、110KV母线电压互感器、101DLCT、102DLCT、551DL CT、35KV PT、624DL CT、622DL CT、621CT 等更换工作。

6．完成4F、5F大修工作，1、2号高压气机大修工作。7．完成行车大修工作。

8．完成1、2号水泵技术改进工作。9．完成所有年检、预试工作。10．完成1F、2F、3F小修工作。11．完成2B 35KV侧FZ更换工作。12．完成RTU多次消缺工作。

13．1.21 2F下导冷却水中断发信号且无法复归，更换电源板,导信号器电缆绝缘不好，处理正常。2F冷却水电磁阀不能自动提起,更换电磁阀。

14．1.21 安装好行车小钩加装荷重仪。1F 无法自动开机。开度模式程序丢失处理好。

15．1.21 2号高压气机启动时声音异常,更换阀片及机油。16．1.19 3号机调速器油泵停不下,止回阀处理好。17．3.12 4F I套工控机故障。更换LD。

18．3.12 5FⅡ套工控机投入时开机无法起励，保护屏有“PT断线”、“PT断线、定子接地、过负荷”、“励磁双机切换动作”3个掉牌；投入Ⅰ套工控机时开机能起励，但会发“PT断线”、“PT断线、定子接地、过负荷”，2秒后又自动消失。更换CPU板等

19．4.11 4F I套工控机故障。备用状态无功过载等报警。更换机笼及采样板。

20．4.28 EBS通讯故障，处理通讯。21．4.9 1F主轴盘根漏水大，盘根坏。

22．5.26 2F 脉放电源I套-A灯不亮，更换脉放电源盒、脉放变。

23．5.28 5:30 554DL过流速断动作，1、2号杆架空线断。06.04 554DL停电更换架空线及避雷线。

24．05.21 1F 水车油盒摆动很大。叶片间卡有一长30cm,直径10cm木棒。25．05.15防洪线路6KV引线头断。

26．05.14 2F两块上导瓦温度表上升至60℃。2F停机后上导瓦温继续上升至70℃，发水利机械故障和事故信号，更换温度表。

27．5.15 大统线、大水线能量计费系统故障，对方无法接数据已达一月多，供电局加装芯片，仍无法接受，等供电换表。

28．06.06 1F 上导瓦温表更换、试验正常

29．06.11 六角亭生活变B相套管漏油及变压器缺油，收紧套管螺丝及加油。

30．06.11 601DL C相漏油及油位低，处理及加油。31．06.11 624DL A相漏油及油位低，处理及加油。32．06.12 5F油开关合闸接触器坏更换、试验正常。33．6.28 1#低压气机接触器烧坏已更换、处理好。34．11.21 1200m2工作房进线电缆更换，处理正常。35．11.21 大坝溢洪道路灯安装，柴油发电机室清理。

36．11.20 24DL辅助接点检查，更换正常。

37．11.13 10.5kV PT A、B相高压保险熔断，更换正常。

38．11.14 10.5kVPT B相高压保险熔断，更换正常。39．11.16 21DL A相缺油，处理正常。

40．11.19 厂房日光灯坏，更换为节能灯两个。

41．11.13 生活区600路灯坏，更换为节能灯，部分电源线换为电缆（约23米）。

42．10.28行车电源缺相，行车电源空开闸口检查处理。

43．11.22 20：54 625DL过流限时动作，试送不正常，TWJ坏，油开关操作杆销子脱落，辅助接点调整，死点调整，23日送电正常。

44．11.13 1：30大杨线555DL过流速断保护动作，试送不正常，14日处理正常，622DL过流限时试送正常，13日1：08 624过流限时，试送正常试送不正常，22日20：54 624DL过流限时动作，试送正常。

45． 11.13日1：30 201ZKK雷击脱扣，试送正常。46．10.16 23F功率柜故障处理正常。

47．10.20 5F DF全关全开，锁锭投入渐近开关坏，更换正常。48．10.18 5FⅡ套工控机巡检不正常，处理正常。

49．9.2六角亭10KV跌落保险两相坏损 更换、处理正常。50．9.2 1F水车轴承晃动大 检查自动消失，正常。51．9.9 4F导叶连杆拔，加装压板.（3个），处理正常。52．9.10 5F 4号导叶连杆加焊螺母及压板，处理正常。

53．9.12大坝过流限时保护动作，试送不成功 线路砍树、竹，跳坝跌落保险处理，处理正常。

54．9.24 2F转子温度超过最高额定值达140℃，更换碳刷后正常。55．9.24 5F空调已坏，不能制冷，更换电源板。56．21F励磁工控机I、II连接电缆坏 处理正常。

57．9.17 6.3KV II段母线YH高压保险A相熔断，更换正常。58．9.21大坝400V低压线路清障。

59．8.14 10KV 61YH C相高压保险熔断，更换正常。

60．8.20 1F压油装置2#油泵一场发响，检查、处理正常。61．06.12 5F油开关合闸接触器坏更换、试验正常 62．06.24 3F 25XJ线圈烧坏更换、试验正常 63．06.24 23F 不能起励。更换保险正常

64．6.28 1#低压气机接触器烧坏已更换处理好 65．07.09 1F 1DL 辅助接点变位,更换、试验正常 66．07.09 1F 1DL跳闸线圈烧坏,更换、试验正常 67．07.07 1#低压气机接触器烧坏,更换接触器 68．07.07 24F 起不起励,处理正常 69．7.21 厂房门口电杆倾斜,处理正常 70．7.30 控制室空开坏,更换4个 71．7.29 24F励磁故障,处理正常

72．7.13 1F油开关辅助接点动作不到位,处理正常

73．2010年7月17日 23:01 大站 122DL L01Z1 B0007.0Km、距离I 段动作，CHZ动作成功。

74．7月17日 23:18 5DL雷击，过流限时动作。

75．7月9日8:20 625DL过流限时动作，10:01试送正常。76．8.14 10KV 61YH C相高压保险熔断、更换正常 77．8.19 1F压油装置2#油泵一场发响检查、处理正常 78．8.4长寿计量中心更换553DL、554DL关口电量表。79．8.7 2F II套工控机故障处理

80．8月2日16：47 555DL速断动作，17：28试送成功。

81．8月14日18：25 624DL过流限时动作。19：05 强送成功。

四、存在还未处理的问题汇报

1.高压气机室漏水严重，急需处理。

2.201、202ZKK受系统电压冲击，易低压脱扣。

3.2F调速器压油装置自动补气回路元器件坏，无法自动补气。4.10KV各出线电缆盖板坏损。5.10KV电缆沟电缆架锈蚀严重。6.1B 4号风扇不转。

7.防洪线路大坝线架空线1号杆与2号杆间有铝线A C 断线两处，只是钢芯线通电。

8.5F 不能自动开机（冷却水无法自动提起）。9.5F 减压阀后端压力不稳定。10.5F DF装置阀组漏油。11.防误闭锁装置坏损严重。

12.厂用变11B、12B温度观测不安全，易触电。

13.6.3KV母线联络刀闸51G无分段隔离挡板。

四、明年运行工作计划

1、继续完成机组检修和变电设备年检预试任务。做好 检修和大修工程工作，完成#1机大修水轮机导水机构改造和定子线圈更换。

2、加强设备运行维护管理，加大设备消缺管理和隐患排查力度，为确保主汛期机组的安全发电奠定基础。杜绝机组非计划停运事件的发生。

3、补充完善生产设备标识。

4、完成大站运行规程的发放及意见收集工作。

5、强化运行技术基础管理和日常管理工作，严格按照公司运行管理有关制度进行各项基础管理和日常管理工作。

6、规范技术监督管理工作，力争做到各大技术监督到位，做好技术监督基础管理和技术台帐记录管理。

7、加强生产系统工作模块开发建议，将台帐、电量、责任人建议上系统、规范管理。

8、完成大坝、进水口开关室不锈钢窗网加装工作。

9、完成尾水闸门安全检查及防护工作。

10、完成技术办公室二楼电源安装工作。

11、抽调部分可以培养的部分运行人员进行图纸整理、电子编辑、归类存档及报废图纸、记录清理工作。

12、逐步让运行人员掌握、熟练操作电脑的培训工作，熟练两票及缺陷管理系统工作。发电二部

2010.11.23

第三篇：09年发电二部上半年安全工作总结

发电二部2009年上半年安全生产工作总结

发电二部

09年上半年安全工作总结

上半年，在公司领导和上级主管部门的关心指导下，发电二部按照公司的安全工作要求和发电二部的安全工作计划，以“安全生产年”为主线，围绕“隐患排查治理”工作和文明生产规划要求，逐步推行对标管理。认真落实各级人员的安全生产责任制，加强了生产现场管理，进一步强化了安全生产执行力建设。通过全体职工共同努力，较好地完成了各项安全生产任务，现将发电二部2009年上半年主要安全工作总结如下：

一、安全工作总体情况

发电二部上半年共发生两起设备障碍（其中设备一类1次，设备二类1次）；未发生设备事故；无误操作事故；未发生责任性全厂停电事故；未发生垮坝及水淹厂房事故；未发生火灾事故。截至6月31日实现连续安全生产336天，累计消除缺陷206项。

二、主要工作完成情况

1、车间成立了二级安全监督网，年初与各班组各员工分别签订了安全责任书和“三不伤害”保证书，将全年的安全目标落实到了每一位员工，使每个职工明确了自己的安全职责和安全控制目标。

2、成立了发电二部防汛领导小组，落实了电站各部门人员的防汛职责及防汛要求。

3、成立了发电二部防火、治安领导小组，明确了电站义消队员和防火重点部位，落实了各级人员的防火、治安职责。

4、开展了安全管理制度和安全规程的学习考试活动，使职工熟悉了

安全制度，主动减少了不安全行为。

5、开展了“安全生产年”活动和深化了“隐患排查治理”常态机制，在上级部门的指导下，学习借鉴兄弟单位的先进管理经验，逐步推行对标管理，夯实了安全管理基础。

6、加强了预案管理，并组织职工学习和预演。特别是针对全站停电和防洪预案，重新进行了修订，使之更加符合实际和可操作性。

7、修订了车间现场管理制度并装订成册，颁发到每个班组，组织职工认真进行了学习，严格值班劳动纪律和交接班纪律，规范职工的行为，减少人的不安全行为。

8、加强安全工器具管理，建立了安全工器具试验台账。

9、加强了生产现场安全标示规范建设工作，对损坏或缺失的安全标志已拟好计划准备进行补充。设计、制作、安装了升压站的安全围栏，提高了安全装置防护水平。

10、开展了职工安全思想教育，班组坚持每周一次安全学习活动，车间每月一次安全活动分析会，对已经发生的不安全情况立即进行分析总结、对存在的不安全隐患及时进行整改，对即将进行的大型工作中可能出现的不安全情况及早提出防范措施；认真分析了车间发生的“1.13”设备一类障碍和“4.24” 设备二类障碍不安全情况，加强了反习惯性违章管理工作，要求广大职工深刻吸取事件教训，防止类似事件发生。

11、结合电站的具体实际成功组织了“反事故演习”，要求每个参加演习的人员认真总结，提高了处理事故的应变能力。

12、认真开展每月的安检工作，在安检中发现并处理了大量的缺陷。

13、认真开展了元旦、春节、五

一、端午等节日安全保障工作，成功组织开展了各种专项安全生产大检查活动，如春季安全大检查、安全生产整顿月、安全生产月活动，迎峰度夏安全检查，防洪防汛安全检查等，宣贯了安全生产的重要性，发现和整治了一大批设备隐患，有效地防止了可能发生的事故。

14、加强对防火防盗设施的定期和不定期检查以及防止小动物短路的工作。对灭火器材定期检查，及时对电缆沟洞进行封堵，采取堵鼠洞、断鼠粮、投鼠药等措施。

15、重视安全培训，努力提升职工安全意识，强化了安全生产执行力。半年里既加强了规章制度、事故预想等常规培训特别是新《安规》的学习，又针对集团公司，九龙公司和发电公司的不安全事件，特别是合川“3.30”人身未遂和07年白鹤“8.19”人身重伤事故通报等进行了深刻学习，切实汲取事故教训，举一反三地查找了安全管理上的薄弱环节，高度重视防范人身伤害事故措施的落实到位，杜绝类似事件重复发生，有效保证了安全生产。

16、上半年顺利完成了3号机A修、其余机组C修、直流系统更换、全站设备高压预试、保护年检等大型生产工作，未发生不安全情况。

17、严格两票管理，狠抓制度流程的执行，1~5月完成工作票140份，合格率100％；操作票：398份，合格率100％。

三、不安全情况分析

尽管在安全方面作了许多工作，但仍存在一定的漏洞，上半年发生了两次设备障碍。

1、大站1月13日设备一类障碍

1月13日12时19分，调度命令停3F，当机组转速降到35%ne时，3F“剪断销折断”信号23XJ动作并伴有轻微响声。检查发现13号导叶花链螺丝落在水车室门口，14号剪断销折断。16时05分更换完14号剪断销并将13号剪断销花链螺丝恢复后作导叶开关试验，开导叶动作正常，关导叶时15号剪断销折断，更换了15号导叶剪断销后，开关导叶均正常。技干将情况汇报了生技部，并要求值班员开3F时就必须对机组剪断销进行检查。18时46分，调度命令开3F，18时55分3F满负荷运行。3F并网后,值班员巡视检查中发现3F水车轴承油位在0位以下，立即将情况汇报了技干并进行了加油处理，但油位上升很慢，同时发现水车甩油盒甩油严重。技干得到运行人员报告后立即赶到厂房，在查看缺陷后要求立即申请停机处理。经调度同意19时01分停下3F,经仔细检查，发现甩油盒上部把合螺丝连接处有裂纹，并脱落了一块，将此情况汇报了生技部和安监部。经调度同意对3F小修进行水车油盒故障处理。检修公司于14日对3F水车甩油盒进行了更换处理。17日17时53分，3F试验正常后，交系统运行正常。

2、大站4月24日设备二类障碍

24日13时29分，4F运行声音不正常，负荷在6MW—10MW之间摆动，发电机故障光字牌亮，发电机转子电压表摆动较大，无功及转子电流表为零（显示为零以下）。13时30分，汇报调度同意后立即停1F，检查励磁盘转子电压表烧坏，4F过负荷5XJ掉牌。13时34分将5F并列。进一步检查发现4F机组励磁I套工控机在线，在线红灯亮，但I套显示是乱码，未发现故障报警输出。关闭I套工控机电源后后报出了I套工控

机故障信号，重新投入I套工控机电源后，I套乱码消除并能跟踪II套巡检；发电机定子、转子绝缘经检查无异常，电站将该现象汇报了公司生技部、安监部。经检查试验无异常后，4F于25日14时50分交系统运行。

3、防范措施

（1）加强职工安全思想教育和岗位责任制教育，增强员工的爱岗敬业责任意识，发扬“严、细、实”工作作风，保证安全生产。

（2）加强设备运行管理工作和生产现场的安全监督管理工作，严纠各项习惯性违章行为。

（3）加强对设备的日常维护和管理，努力提高设备的健康水平。

（4）加强各项规章制度、“两票”知识的学习和考试，使职工养成良好的作业习惯，防止误操作。

（5）加强对生产实际设备技术知识的培训，提高员工的业务技能，保证安全生产。

四、下半年安全生产要点：

1、继续按照“安全生产年”实施方案，认真开展活动相关工作；

2、继续深化“隐患排查治理”长效机制，加强节日安全工作，加强秋检等专项检查工作，全面按“五查”的要求进行检查。

3、进一步推进安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，全面完成“安全生产年”活动目标和任务。

4、加强安全制度培训学习。

5、继续加强两票的规范，加强开票、办票、操作等每个环节的监督。

6、促成两措计划的尽快完成。

7、加强每月安检工作，注意安检情况的反馈。

8、加强安全执行力建设，在职工中强化令行禁止的观念。

总之，发电二部较好地完成了上半年的各项生产工作任务，车间安全管理工作有所提高，但仍存在诸多不足。虽然这样，发电二部全体管理人员有信心带领职工埋头苦干，全面完成三项责任制目标。

发电二部

2009-6-27

第四篇：2011年运行一值工作总结

2011年运行一值工作总结

2011年对发电部一值来说是个充满挑战的一年，也是硕果累累的一年。在这一年里运行一值全体员工在公司各级领导的正确领导下以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，将发电部2011年生产任务及安全责任真正落实到班组中的每一个岗位及每一项工作中，在确保人身安全的基础上圆满地完成了厂里下达的各项发电供热任务。并屡次在公司及部门组织的争先创优活动及小指标竞赛中成绩突出，赢得了领导和同事的一致好评。

运行班组作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全经济运行的基石。作为一个生产单元，运行一值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，从公司及发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工作，真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作是首要任务。现将2011年工作总结如下：

一、加强思想建设，提高职工政治理论水平和素养

今年，党支部切实加强政治理论和业务知识学习，注重职工特别是党员队伍的政治素质和业务能力的提高，严格按照年初制定的学习计划和学习内容定期组织党员干部职工进行集中学习，并根据实际需要及时调整学习内容。重点学习了《领导干部廉政建设准则》、胡锦涛总书记视察宁夏的讲话精神及自治区党委有关工作会议精神和院党委工作会议精神等。通过学习加深对科学发展观的理解，进一步明确了推进事业发展的目标和思路，增强了党员、干部职工使命感和责任感。进一步激发值内党员及预备党员的主观能动性，取得了较好的学习效果。

二、牢固树立安全意识，确保机组稳定运行

安全生产是电力企业永恒的主题，离开安全，电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，职工的利益就无法保证。在这一年里，成绩的取得离不开大家平时的努力，值内设有安全培训员，专门负责利用工作学习时间有针对性地组织大家学习安全规程、厂级安全简报，《事故应急预案》及《电力安全技术》等材料，使大家在实例中总结经验，吸取教训，牢固树立安全意识，真正认识到安全的必要性和重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，营造一个以遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命为主题的安全氛围，从思想上彻底堵住安全漏洞，依靠全体员工的共同努力实现安全生产目标，达到根深蒂固的目的。真正做到：将安全意识深入人心，将安全措施落到实处，有效防止了某些同志在工作中图省事、走捷径、违反规定的习惯性违章行为。

对于那些违反安规的习惯性作业和固守旧有的不良操作习惯，我们给予坚决彻底的根除。通过营造浓厚的安全氛围，提高了职工的安全素质和安全意识，使之清楚的认识到习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯，并做到人人互相监督，做到事前相互提醒，事中纠正，事后处罚，使员工深受教育，在思想的深处打上安全的烙印。在各种事故出现以后，及时召开事故分析会议，认真分析事故原因，从中总结经验，采取必要的防范措施，不断增强广大员工的安全意识和工作责任心。对于平时工作中出现的不安全隐患，值长利用班前会及时给大家指出事故发生后的损失或对人员、设备造成的危害；提醒当班人员需要重点检查、监视的重要设备及参数并从中吸取教训。

根据现有设备情况，认真执行设备定期切换制度，巡检制度。经常教育各岗位值班员加强巡检质量，督促各巡检人员及时进行设备检查，明确本岗位值班人员的安全责任。对于检查中发现的设备缺陷，及时与检修人员联系处理，确保设备的正常运行。严格执行两票三制，对检修所提的热机工作票和电气操作票，严格按照工作票和操作票制度执行。无工作票坚决制止其工作，并向其阐明无工作票施工的危害。使各项检修工作顺利完成，保证了设备及人员的安全。

三、加强培训工作，培养高素质人才

运行一值培训工作的指导思想一直以提高人员的技术素质为基础，来保证安全生产，保证各项经济生产指标的完成。班组学习认真执行生产人员培训制度，根据现场要求，密切结合生产实际，利用工作学习时间有计划的组织人员进行学习，并熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程制度。能正确地进行操作和分析运行状况；能及时地发现故障和排除故障；能掌握熟练的操作技能。并在每月两次的技术讲课上组织大家进行各专业交叉学习，对所发生的异常及事故进行深度的总结分析及讨论，做到防微杜渐，防患于未然。值内人员工作学习经历参差不齐，也有新进厂职工的加入，大家从每次的事故、障碍、异常中总结吸取教训，共同学习进步。老职对新职工定期进行讲课辅导和值内考试，使新职工能够尽快的适应本职工作。在紧张的工作之余，为了放松工作压力，舒缓心情，我们走入大自然，深入农家乐享受了生活的五彩缤纷，展现了活力四射的青春，陶冶了生活情操。并积极参与公司组织的各项活动,在9月份公司举办的反事故演习中取得了的三名的好成绩。从而进一步强化分析、判断、处理事故的能力，为安全运行奠定了坚实的理论基础。在11月公司举办的棋类比赛中，我值选手周鑫战胜了诸多强手，勇得冠军，为发电部争得了荣誉；并在值内掀起了一股象棋热，丰富了职工的业余文化生活。12月份在全厂冬季趣味运动会及越野赛跑中，一值全体同事们齐心协力，配合默契最终获得了跳绳比赛的第二名的优异成绩，卜春荣取得赛跑第一名的好成绩,通过这些活动,增强了集体的凝聚力。

四、努力抓好班组建设

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，激发每一位成员的责任感及作用，是班组建设的根本。

运行一值人员在值长的带领下，工作认真负责，爱岗敬业，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。作为一个具有凝聚力的集体，班组成员彼此包容，相互谅解，在团结、协作、宽容、忍让的工作氛围中互相帮助，取长补短，实现自我价值。对于人员之间因工作问题发生纠纷，及时进行协调解决；帮助他们提高认识，端正工作态度，坚决消除多种消极不负责任的工作作风。

班组内设置五大员，分别负责：学习培训，安全，宣传，工会活动及考勤。各项工作在值内核心小组的带领下紧张有序的顺利完成。在培训，纪律方面有明确的奖罚制度，在部门及班组举行的考试中不及格者将被考核，而考试成绩优异的则给予一定奖励。上班迟到、早退，精神萎靡，在工作中出现懒散不负责任的情况将接受经济考核，而巡检中发现重大缺陷及对班组工作有特殊贡献者班组将酌情给予奖励。在一系列详细的奖罚分明的制度中，激发了全体员工的工作使命感和责任感。

五、立足岗位，确保机组稳定运行，努力完成各项生产任务。

截至2011年12月31日，机组连续安全运行1095天。成绩的取得，与运行人员的努力是分不开的。在机组运行过程中运行人员牢记设备运行参数、性能，在认真监盘中随时掌握机组的运行状况，及时排除安全隐患，根据外界负荷的需求及时进行调整。在保证机组安全稳定运行的情况下多发电、多供热，把机组的效率发挥到最大化。全年执行大型操作160项，工作票500多张，合格率99.9%。

六、存在的问题及展望

在过去的一年里，运行一值付出了辛勤的劳动，我们有可喜的成绩，也有不足之处，工作中也暴露出了一些问题有待于解决。

1、运行人员不能严格执行设备运行和事故处理规程，新人员缺乏经验，特别是值班人员判断和处理事故及异常情况的能力相对欠缺还需加强。以后将加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。使运行人员具备熟练的操作技能，加强缺陷判断能力。

2、各专业之间交叉学习有待于提高，干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到全能值班员水品。

3、培训工作缺乏新意，枯燥乏味。班组培训以后尽量多角度、多方式，积极调动大家学习积极性，提高学习效率让学习变得充满生趣。

4、安全工作要持之以恒，不能松懈。继续采取各种形式的安全活动，教育大家牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，提高大家的安全意识，严格执行“两票、三制”，增强防范事故的能力，做到四不伤害，纠正习惯性违章，进一步积极开展危险点预测及分析，加强易燃、易爆危险品的管理，深化、细化安全生产管理，杜绝人身伤害和重大设备损坏事故，减少一般事故和障碍的发生次数。

5、进一步搞好现场的文明生产，积极参与小指标竞赛，搞好节能、降耗工作，提高公司的经济效益。6、2012年公司上马一些6kv电机变频技术改造及脱硝系统。对于新技术和新系统我们缺少认知和掌握，需要加强理论和实际的培训学习。

7、有些员工的工作责任感使命感不强，需要加强思想认识，端正工作态度。促使每位员工工作效率的最大化。

对于运行一值全体人员来说，我们的学习的路还很长，各项生产任务还很重，大量的工作需要我们进一步去努力做好。在公司各级领导的正确领导下，我们将团结起来，从公司的利益出发，立足岗位，全身心投入到公司的各项工作中，不懈努力，为西夏热电的明天谱写辉煌。

运 行 一 值

2011年12月25日

第五篇：“当一天安全检查员”心得体会--运行一值

“当一天安全检查员”心得体会

为了响应中心开展2017年“安康杯”竞赛，进一步激发、发动全体职工参与安全管理的积极性，营造一个安全工作人人抓，人人管的良好氛围，从根本上消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，分厂及作业区积极开展“当一天安全检查员”活动。

还记得去年很有幸参加分厂的“安全轮值员”，在为期一周的“安全轮值员”工作中，给我留下深刻的影响，受益匪浅，对安全有了一个全新的认识，为以后的安全工作有了扎实基础。

今天是2017年5月14日，是我再一次履职“安全检查员”的一天，一上班，我像往常一样换上工作服，首先利用交接班的机会对全值职工今天工作的注意事项，检查大家劳保用品的穿戴，时值新#1机组检修，由于白班检修工作比较多现象作业人员较多，严格要求各值班员在办理工作票的时候一定要落实安全措施，切记交叉作业，可靠的进行系统隔离。另外要求巡检在巡检过程中发现作业人员的不安全行为要严格制止，责令整改。

“违章就是走向事故”，在去现场检查中，我总要先检查一下，作业人员使用的各项工具是否符合标准及是否正确使用，安全帽是否戴好，检查进入密闭空间是否携带氧量表及是否有人监护，进入煤气区域是否携带煤气报警器和是否进行登记制度等等。随时不忘提醒一下“注意安全”。但是对于违章行为坚决说不，绝不妥协，发现违章行为及时制止，对于不停从的立即向上级反映。例如：当我走在新#2炉0米看到在进行消防水系统改造的施工现场，发现作业人员对安全带的使用不规范存在“低挂高用”，没有按照安全带的使用规定“高挂低用”正确使用，要是在平时也不会注意到这么多，但现在，我必须立即制止。在我提出问题时，他们也认识到问题的严重性，立即进行了整改。

从某种意义上讲，“每人一日义务安全员”是安全管理一种比较独特的方式，是对安全生产系统管理一个有益的补充，更是强化职工安全责任心的一种手段。

以前，在安全员在学习班讲安全注意事项时，或者一遍遍学习典型事故案例的时候，我认为他们婆婆妈妈的，让人很烦。这次当安全员，我才真正认识到以前在工作中为了图省事、怕麻烦、经常违章作业，这是安全意识淡薄，没有树立正确的安全观念的表现。

当安全员，首先要从思想上和行动上重视起来，既要爱护职工，又要严格照章办事，在生产工作中不允许有一点疏忽和麻痹，不怕得罪人，否则就可能造成终生遗憾。这既是对自己负责，也是对别人负责！

如何切实的做到“安全第一”？首先，武装好自己，熟知各项安全操作规程，认真学习各项生产技术规程和安规。其次，养成良好的作业习惯，杜绝习惯性违章，敢于与身边的违章行为说不。最后，勤于检查，及时发现隐患事故，将事故消除在萌芽中。

工作在一线的职工是企业的主力军，如果没有一线职工参与安全管理中，安全生产永远处于被动状态。人人当一天“安全检查员”，并不是要求只在这天做好安全生产，而要是在今后的工作中切实做到“安全第一”、切实转变到“我要安全。”

通过这次活动，安全思想意识普遍得到提高，形成了“人人都是安全员、人人把好安全关”的良好局面。许多员工当了一天安全员后，深有感触地说：“过去我们总是被动听别人讲安全，都是强调要我安全，而我当安全员变为我必须要安全，深感安全员的责任重大”；通过这次活动，增强了职工隐患排查整改的积极性，确保了公司2017来了安全生产目标的顺利实现！

2017年5月14日 张宏中