辽宁省人事厅关于贯彻《国家公务员辞职辞退暂行规定》的实施意见2002-11-21（五篇范例）

第一篇：辽宁省人事厅关于贯彻《国家公务员辞职辞退暂行规定》的实施意见2002-11-21

【发布单位】辽宁省 【发布文号】

【发布日期】2002-11-21 【生效日期】2002-11-21 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

辽宁省人事厅关于贯彻《国家公务员辞职辞退暂行规定》的实施意见

2002-11-21

为了搞好公务员辞职辞退工作，畅通“出口”，完善公务员管理制度，根据《 国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施意见。

第一条第一条 国家公务员根据本人意愿，要求辞去所担任的公务员职务，离开国家行政机关，解除其与国家行政机关任用关系，可以依照法律、法规向任免机关申请辞职。

第二条第二条 为了维护国家利益和保持工作的连续性，公务员属于下列情况之一的，不准或暂不准辞职。

（一）在涉及国家安全的特殊职位上工作的；

（二）从事机要、保密等到工作，或虽然调离了上述岗位，但尚在规定的解密期限内的；

（三）正在执行重要公务，而且必须由本人继续处理的；

（四）未满最低服务年限的。含最低服务年限依职位不同，规定为3-5年（含试用期）；

（五）正在接受组织审查，尚未结案的；

（六）其他原因不宜辞职的。

第三条第三条 公务员辞职应按下列程序办理：

（一）本人向所在单位提出书面辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》。

（二）所在单位须在一个月内提出处理意见，按公务员管理权限报任免机关。

（三）任免机关人事部门审核是否符合辞职有关规定。

（四）任免机关审批。任免机关须在接到公务员辞职申请的三个月内审批，并将审批结果（同意或不同意）以书面形式通知本人和所在单位。逾期未批，视为同意辞职，并要给予补办辞职手续。

（五）备案。任免机关自下达《国家公务员辞职通知书》后的三十日内，向同级政府人事部门备案。

第四条第四条 公务员要求辞职，在审批期间不得擅自离职，对审批期间擅自离职的或未批准而擅自离职的，给予开除处分，并不准重新录用到国家机关和事业单位工作。

第五条第五条 公务员辞职后，两年内不得到原机关所属国有企业或营利性的事业单位工作，如确属工作需要必须经原任免机关批准。

第六条第六条 国家行政机关对于确定不适宜继续在机关工作的公务员，可以依照法律、法规规定，通过一定程序，解除其公务员的全部任用关系，予以辞退。

第七条第七条 对公务员有下列情况之一，但不够开除处分的，应予以辞退：

（一）违反政治纪律，参与煽动闹事，危害国家政治、经济、社会秩序的；

（二）年度考核连续两年确定为不称职的；或者年度考核不称职，又不服从组织安排的；或重新安排后在一年内经考核仍不称职的；

（三）旷工或无正当理由逾期不归，连续超过十五天或一年内累计超过三十天的；

（四）不胜任现职工作，又不接受其他安排，三十日内不到职的；

（五）因机构撤消、合并或减少编制数额，或因其他原因需要进行工作调整，本人拒绝合理安排，三十日内不到职的；

（六）工作玩忽职守，失职、渎职、营私舞弊、弄虚作假、官僚主义严重、损害单位经济权益造成严重后果的；

（七）有卖淫、嫖娼、吸毒行为的；参与盗窃、赌博、迷信、走私贩私活动，经教育或处理仍不改正的；

（八）违反职业纪律、违背职业道德、违法行政等造成恶劣影响的；

（九）利用职权为自己和他人谋取私利；或有其他损害国家公务员形象行为的；

（十）有其他不履行公务员义务，不遵守公务员纪律行为，经多次教育仍不改正的。

第八条第八条 公务员有下列情况之一的，不得辞退或暂不辞退：

（一）因公致残，经有关部门鉴定丧失工作能力的；

（二）女性公务员在孕期、产期、哺乳期的；

（三）患绝症、精神病或其他严重疾病正在治疗期间的；

（四）组织立案审查未结案的。

第九条第九条 辞退公务员按下列程序办理：

（一）所在单位人事部门在核准辞退事实的基础上，向领导提出书面报告。

（二）经单位领导班子集体研究同意后，由单位人事部门填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审核。

（三）任免机关人事部门审核。审核内容包括：辞退事实是否真实充分，辞退理由能否成立，适用法律、法规是否得当等。

（四）任免机关审批。对批准辞退的，将《辞退国家公务员通知书》送达所在单位和被辞退人员。

（五）备案。任免机关在《辞退国家公务员通知书》下达后三十日内，向同级政府人事部门备案。

县级以下国家行政机关辞退公务员，须经县级人民政府批准。

第十条第十条 公务员辞职或被辞退后，其国家公务员身份即不再保留，自批准的下月起停发工资。

第十一条第十一条 辞职或者被辞退的国家公务员，在接到书面通知的十五日内完成工作移交，还清公共财产，结清经济帐目，缴回全部证件，必要时应接受财务审计。对无故逾期不办理上述事宜或不接受财务审计的，给予开除处分。

第十二条第十二条 被辞退的公务员，五年内，不准重新录用到国家行政机关工作。

第十三条第十三条 被辞退的公务员自接到《辞退国家公务员通知书》的下月起，持《辞退国家公务员通知书》、本人户口簿（或居民身份证）到同级政府人事部门的社会保险管理机构，办理领取失业保险金手续，并按辽宁省有关规定领取失业保险金。

第十四条第十四条 公务员辞职或者被辞退，待业期间其人事档案由原单位转至当地人事部门的人才中心保存，保存档案的管理费，由辞职者或被辞退者交纳，就业后按有关规定转递。

第十五条第十五条 公务员辞职或被辞退，自接到书面通知之日起，可到各级人才市场或职业介绍部门登记待业或自谋职业。六个月内找到接收单位的，其工龄连续计算，超过六个月找到接收单位的，其工龄合并计算。

第十六条第十六条 公务员辞职未被批准或对被辞退不服的，可按《国家公务员申诉控告暂行规定》，在接到书面通知的三十日内向原处理机关申请复核，也可向有关机关提出申诉。复核和申诉期间原处理决定不停止执行。

第十七条第十七条 被确定辞退的公务员，其中：

（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，工龄满二十年的；

（二）工龄满三十年的，十日内如本人申请退休，可批准其退休；对在十日内提出辞职要求的，可批准其辞职。

第十八条第十八条 被辞退的公务员无理取闹，纠缠领导，影响机关工作和社会秩序的，可按《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

第十九条第十九条 各级政府行政机关要认真执行国家公务员辞职辞退的有关政策。尊重公务员的权利，对符合辞职条件的，要及时给予办理辞职手续。对辞职公务员，要坚持实事求是，严禁打击报复。对应给予行政处分的，不得以辞退代替惩戒处理。

第二十条第二十条 本实施意见适用范围：各级政府机关及实行公务员制度的事业单位中的公务员。上述部门的工勤人员的辞职辞退，参照本实施意见执行。

第二十一条第二十一条 办理公务员辞职辞退手续所需的各种表格批复、通知书等见人核培发[1995]77号文件提供的样式。

第二十二条第二十二条 本实施意见由省人事厅负责解释。

第二十三条第二十三条 本实施意见自发布之日起执行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：国家公务员辞职辞退暂行规定

国家公务员辞职辞退暂行规定

http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00

第一章 总 则

第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。

第二章 辞 职

第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。

第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的；

（四）未满最低服务年限的。

第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：

（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

（三）任免机关人事部门审核；

（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

第三章 辞 退

第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；

（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

（二）任免机关人事部门审核。

（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

第四章 相关事宜

第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

第十四条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

第十五条 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。

第五章 附 则

第十八条 本规定由人事部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

公务员辞退和不得辞退的范围

http://公务员法2007-2-26 10:56:0017

53公务员有下列情形之一的，予以辞退：在考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者1年内累计超过三十天的。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员四种情形不得辞退：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员有以下情形之一的，不得辞去公职：公务员未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第三篇：国家公务员辞职辞退暂行规定

国家公务员辞职辞退暂行规定

目录

第一章 总 则

第二章 辞 职

第三章 辞 退

第四章 相关事宜

第五章 附 则

第一章 总 则

第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。

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第二章 辞 职

第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。

第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的；

（四）未满最低服务年限的。

第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：

（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

（三）任免机关人事部门审核；

（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

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第三章 辞 退

第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；

（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

（二）任免机关人事部门审核。

（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。

县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

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第四章 相关事宜

第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

第十四条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

第十五条 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。

第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。

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第五章 附 则

第十八条 本规定由人事部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

第四篇：湖北省关于国家公务员辞职辞退的实施意见

湖北省关于国家公务员辞职辞退的实施意见

为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际，现对我省推行《国家公务员辞职辞退暂行规定》提出如下实施意见。

一、国家公务员要求离开国家行政机关(包括负有行政管理职能、执行公务员制度的事业单位)，不再担任国家公务员职务，可以向本单位和任免机关申请辞职。为本人提出书面申请，填写《国家公务员辞职申请表》，由所在单位按管理权限报任免机关审批。

二、对在涉及到国家安全、重要机密等特殊职位任职以及调离上述职位不满解密期的;重要公务尚未处理完毕，而且需要由本人继续处理的;正在接受审查尚未结案的;未满规定服务年限的;新录用人员在试用期的;其他原因不宜辞职的国家公务员不得辞职。

三、国家公务员辞职，单位或任免机关应当在接到申请的三个月内予以审批。并将审批结果以书面形式通知申请辞职的公务员或呈报单位。逾期未予批复的，视为同意辞职，并补办有关手续。

四、国家公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职时不得擅自离职，对擅自离职的，视情节轻重，给予开除处分或作辞退处理，给予开除处分的，不准重新录用到国家行政机关工作。

五、国家公务员的辞退。国家公务员有下列情形之一的，应予以辞退：

(一)连续两年考核被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

(四)旷工三天以上或者无正当理由事假或休假逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;

(五)不履行国家公务员义务的，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的;

(六)其他损害公务员形象或其他原因不宜在机关继续工作的。

六、国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

(一)因公致残并确认丧失工作能力的;

(二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的;

(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的;

(四)国家另有规定或者其他原因暂不宜辞退的。

七、辞退国家公务员，由所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，说明辞退理由和事实依据，按管理权限报任免机关审批。审批机关应在一个月内作出审批决定，并以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。未予批准的，应说明理由，并将有关材料退回原呈报单位。

县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

八、国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资。

九、被辞退的国家公务员，应在接到通知后的一个月内，持有关证件到同级政府人事部门所属的社会保险经办机构登记，按国家有关规定享受失业保险，或者按有关规定领取一定的辞退金。辞退金发放的标准为当地民政部门规定的社会救济金额的150%。国家公务员被辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起由政府人事部门所属的社会保险经办机构按月发放辞退金。

辞退金的发放具体按以下规定执行：

(一)工作年限满一年不足两年的，为三个月;

(二)工作年限满两年的，为四个月;

(三)工作年限两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。

被辞退人员已实行待业保险的，应按有关规定享受失业保险待遇，不再发给辞退金。

十、国家公务员辞职或者被辞退后一年内安排工作的，其工龄连续计算;超过一年的其工龄按原工作时间和重新工作时间合并计算。

十一、国家公务员辞职或被辞退，其人事档案由所在单位按规定在一个月内，转交当地同级政府人事部门所属的人才交流机构管理。

十二、国家公务员辞职或被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理任务交接手续或辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。

十三、国家公务员对辞职未被批准或者辞退不服的，可在接到通知之日起半个月内向单位或任免机关提出申诉，也可向同级政府人事部门仲裁机构申诉，并应分别在一个月和二个月作出复核和裁决。在申诉期间，不停止执行原决定。

十四、各地各部门可按此意见和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，制定具体的实施办法。

第五篇：山东省国家公务员辞职辞退实施办法

山东省国家公务员辞职辞退实施办法

http://www.xiexiebang.com/News/ShowNews.asp?ID=37 山东省人事厅关于印发《山东省国家公务员辞职辞退实施办法》的通知

鲁人〔1996〕13号

各市地、县(市、区)人事局，省政府各部门：

现将《山东省国家公务员辞职辞退实施办法》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。 附：山东省国家公务员辞职辞退实施办法 一九九六年二月一日

山东省国家公务员辞职辞退实施办法 第一章总则

第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。第二章辞职

第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。 第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的；

(五)其他原因不得辞职的。

第六条国家公务员辞职按下列程序办理：

(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》一式五份，交单位人事部门。(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关审批。(三)任免机关人事部门审核。

(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，抄送同级人民政府人事部门备案。

(五)所在单位在接到书面通知后，将《国家公务员辞职申请表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转至当地人事部门所属的人才交流机构。

(六)辞职人员持《国家公务员辞职通知书》到人事部门所属的人才交流机构办理登记手续。

第七条国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条国家公务员辞职后，不再保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。第九条国家公务员辞职后，又要求到国家行政机关工作的，须按有关规定，重新考试录用。

第十条国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

第十一条国家公务员辞职被批准后，须在批准之日起十五日内办完公务交接手续和辞职手续，必要时须接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。第十二条国家公务员辞职后不享受辞职补助费。

第十三条国家公务员辞职后重新就业的，辞职前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算，在原单位交纳的养老保险金，应按规定转移到重新就业的单位。第三章辞退

第十四条国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；

(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十五条国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残并被确认丧失工作能力的；(二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的；(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。 第十六条辞退国家公务员按下列程序办理：

(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》一式五份，按管理权限报任免机关审批。(二)任免机关人事部门审核。

(三)任免机关做出是否同意辞退的决定。被批准辞退的，以书面形式通知呈报单位和被辞退人，并抄送同级人民政府人事部门备案。

(四)所在单位在接到书面通知后，将《辞退国家公务员审批表》存入被辞退人员的人事档案，并于三十日内将其档案转至当地人事部门所属人才交流机构。

(五)被辞退人在接到《辞退国家公务员通知书》三十日内，持通知书和有关证件，到人事部门所属的人才交流机构和社会保险机构办理登记手续。

第十七条县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

第十八条国家公务员被辞退后，不再保留国家公务员身份，自谋职业。自批准之月的下月起停发工资。 第十九条国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

第二十条国家公务员被辞退后又重新就业的，被辞退前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算。 第二十一条被辞退的国家公务员辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起，由人事部门所属的社会保险机构按月发放辞退金。未实行失业保险基金统筹的，辞退金暂由原单位按月发放。 第二十二条辞退金的发放标准，按我省国家公务员最低基本工资额的80%计发。

第二十三条辞退金的发放期限：

(一)工作年限满一年不足两年的，为三个月；(二)工作年限满两年的，为四个月；

(三)工作年限两年以上的，工作年限每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。 第二十四条出现下列情况之一时，辞退金停止发放：(一)发放期限届满；(二)重新就业；

(三)参军、出境或出国定居；(四)考入全日制中等以上学校学习；(五)被劳动教养或判刑。

第二十五条国家公务员对辞退不服的，可在接到辞退通知三十日内，向所在单位或上级机关申请复核。对复核结果仍不服的，可向同级人民政府人事部门提出申诉。复核和申诉期间，辞退决定不停止执行。第四章附则

第二十六条国家行政机关的工勤人员依照本办法执行。 第二十七条本办法由省人事厅负责解释。 第二十八条本办法自发布之日起施行。 附件：

1、国家公务员辞职申请表

2、关于同意×××辞职的批复

3、国家公务员辞职通知书

4、辞退国家公务员审批表

5、关于辞退×××的批复

6、辞退国家公务员通知书

附件1：

国家公务员辞职申请表 姓名性别出生年月(岁)民族 籍贯入党时间健康状况

学历参加工作时间 家 庭 住 址 户口所在地 现任职务

基础工资职务工资 级别工资工龄工资 爱人工作单位及职务 辞职理由

辞职理由申请人(签字)年 月 日 所在单位意见(盖 章)年 月 日

部门审核意见任免机关人事(盖 章)年 月 日 审批意见任免机关(盖 章)年 月 日 备注

附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×号

关于同意×××辞职的批复  ：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意×××辞职，终止其与国家行政机关的任用关系。审批机关(盖章) 年月日

抄：政府人事部门(上级机关)、社会保险机构、人才交流机构 存：本人档案

附件3：

国家公务员辞职通知书存根第号

姓名： 原单位及职务： 批准辞职时间： 批准机关： 经 手 人：

国家公务员辞职通知书

×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意你辞职，终止你与国家行政机关的任用关系。你可凭本通知到人才交流等机构登记申请就业。 审批机关(盖章) 年月日

附件4：

辞退国家公务员审批表 姓名性别出生年月(岁)民族 籍贯入党时间健康状况

学历参加工作时间 家 庭 住 址 户口所在地 现任职务

基础工资职务工资 级别工资工龄工资 爱人工作单位及职务

熟悉何种专业技术及有何种专长 奖惩情况

近三年年度考核结果 主要工作简历

辞退理由所在单位意见(盖 章)年 月 日 部门审核意见任免机关人事(盖 章)年 月 日 审批意见任免机关(盖 章)年 月 日 备注

附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×号

关于辞退×××的批复  ：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意辞退×××，解除其与国家行政机关的任用关系。审批机关(盖章) 年月日

抄：政府人事部门(上级机关)、社会保险机构、人才交流机构 存：本人档案

附件6：

辞退国家公务员通知书存根第号

姓名： 原单位及职务： 批准辞退时间： 批准机关： 经 手 人：

辞退国家公务员通知书 ×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到领取失业保险金或辞退费和到登记申请就业。 审批机关(盖章) 年月日

发布于： 2007-6-19