2018年国家公务员考试-七大改革来袭

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第一篇:2018年国家公务员考试-七大改革来袭

2018年国家公务员考试-七大改革来袭

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2018年国家公务员的考试即将就要拉开序幕,不知你是否已经了解了如今有关公务员的一些改革呢?如今,关于公务员的改革进行的如火如荼,关于改革的一些事情,你一定要知道了!2018年参加国家公务员考试改革的就能有更好的发展了。

2018年国家公务员改革之一:涨工资

关于公务员薪酬的问题,一直以来都大家所关注的焦点,如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一个或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。2018年国家公务员改革之二:养老金并轨

工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此,虽然刚刚开始工作,但不少的同学还是会比较关心自己的福利待遇的问题。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度,它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。2018年国家公务员改革之三:多通道晋升

在如今的公务员的机制中,想要晋升是非常的难的,针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。

这样的晋升对于公务员来说是有积极的作用的,解决了广大公务员的晋升上的后顾之忧,能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性,能够更好的为人民服务。2018年国家公务员改革之四:公车改革

这也是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具,同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中,这样的改革,表明了中央在反腐的决心,言必行、行必果。因此,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设的积极意义更值得关注!2018年国家公务员改革之五:规范办公用房

在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样是严重的腐败,明明可以在小办公室中办公,却偏要来到大的办公室,对于这样的现象,国家一样的寄予重视,也反映了国家要将反腐进行到底的决心。

2018年国家公务员改革之六:延迟退休

延迟退休已经不仅发生在男性身上,在女性身上也是如此,根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并是不死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

目前,我国的人口老龄化严重,延迟退休也是大势所趋,同样退休制度也变得更加的人性化,完全尊重个人的意愿。2018年国家公务员改革之七:个人事项报告

从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。个人事项报告,是抓早抓小的“良方”,将起到倒逼官员廉洁从政的作用;“凡提必查”,为干部选任划出硬杠杠,有助于把好选人用人的入口。国家公务员考试栏目推荐: 2018年国家公务员报考指南 2018年国家公务员考试大纲 2018年国家公务员职位表下载 2018年国家公务员考试真题及答案

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第二篇:公务员七大改革来袭

公务员七大改革来袭

2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之航!

2018年国家公务员的考试即将就要拉开序幕,不知你是否已经了解了如今有关公务员的一些改革呢?如今,关于公务员的改革进行的如火如荼,关于改革的一些事情,你一定要知道了!2018年参加国家公务员考试改革的就能有更好的发展了。

2018年国家公务员改革之一:涨工资

关于公务员薪酬的问题,一直以来都大家所关注的焦点,如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一个或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

2018年国家公务员改革之二:养老金并轨

工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此,虽然刚刚开始工作,但不少的同学还是会比较关心自己的福利待遇的问题。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。

缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度,它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。

2018年国家公务员改革之三:多通道晋升

在如今的公务员的机制中,想要晋升是非常的难的,针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。这样的晋升对于公务员来说是有积极的作用的,解决了广大公务员的晋升上的后顾之忧,能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性,能够更好的为人民服务。

2018年国家公务员改革之四:公车改革

这也是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具,同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中,这样的改革,表明了中央在反腐的决心,言必行、行必果。因此,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设的积极意义更值得关注!2018年国家公务员改革之五:规范办公用房

在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样是严重的腐败,明明可以在小办公室中办公,却偏要来到大的办公室,对于这样的现象,国家一样的寄予重视,也反映了国家要将反腐进行到底的决心。

2018年国家公务员改革之六:延迟退休

延迟退休已经不仅发生在男性身上,在女性身上也是如此,根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并是不死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

目前,我国的人口老龄化严重,延迟退休也是大势所趋,同样退休制度也变得更加的人性化,完全尊重个人的意愿。

2018年国家公务员改革之七:个人事项报告

从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。

个人事项报告,是抓早抓小的“良方”,将起到倒逼官员廉洁从政的作用;“凡提必查”,为干部选任划出硬杠杠,有助于把好选人用人的入口。

2018国考时间安排表预测——请参考2017年。网上报名时间:2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间:2016年10月15日至26日 查询报名序号时间:2016年10月28日8:00后 报名确认时间:2016年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证时间:2016年11月21日至27日 笔试时间:2016年11月27日

第三篇:2018公务员---七大改革来袭

内蒙古公务员考试题库

2018公务员---七大改革来袭

2018年国家公务员的考试即将就要拉开序幕,不知你是否已经了解了如今有关公务员的一些改革呢?如今,关于公务员的改革进行的如火如荼,关于改革的一些事情,你一定要知道了!2018年参加国家公务员考试改革的就能有更好的发展了。

2018年国家公务员改革之一:涨工资

关于公务员薪酬的问题,一直以来都大家所关注的焦点,如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一个或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

2018年国家公务员改革之二:养老金并轨

工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此,虽然刚刚开始工作,但不少的同学还是会比较关心自己的福利待遇的问题。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。

缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度,它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。

2018年国家公务员改革之三:多通道晋升

在如今的公务员的机制中,想要晋升是非常的难的,针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。

这样的晋升对于公务员来说是有积极的作用的,解决了广大公务员的晋升上的后顾之忧,能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性,能够更好的为人民服务。

2018年国家公务员改革之四:公车改革

这也是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具,同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中,这样的改革,表明了中央在反腐的决心,言必行、行必果。因此,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设的积极意义更值得关注!2018年国家公务员改革之五:规范办公用房

内蒙古公务员考试题库

在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样是严重的腐败,明明可以在小办公室中办公,却偏要来到大的办公室,对于这样的现象,国家一样的寄予重视,也反映了国家要将反腐进行到底的决心。

2018年国家公务员改革之六:延迟退休

延迟退休已经不仅发生在男性身上,在女性身上也是如此,根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并是不死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

目前,我国的人口老龄化严重,延迟退休也是大势所趋,同样退休制度也变得更加的人性化,完全尊重个人的意愿。

2018年国家公务员改革之七:个人事项报告

从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。

个人事项报告,是抓早抓小的“良方”,将起到倒逼官员廉洁从政的作用;“凡提必查”,为干部选任划出硬杠杠,有助于把好选人用人的入口。

第四篇:2014国家公务员考试申论七大要旨

六安中公教育给人改变未来的力量

很多考生已经在默默地准备2014国家公务员考试了,申论作为提分最具艰难的科目考生们此刻或者整不着边际,中公教育专家建议考生先明白以下七个要旨。

一、以阅读为前提——到底如何快速而有效地阅读?阅读时还得同时做着什么?

二、以分析为难点——两层意思:一是分析材料。纷繁复杂的材料如何分析?从哪下手?主要抓什么?二是从2007年起,每年都有一道难度很大的“分析题”(其本质依然是概括)。

三、以概括为手段——在《申论》中,无论概括概述、对策,还是议论文,都必须以概括为工具。离开了概括,所有题都会一筹莫展。所以考生一定要练好概括。

四、以对策为重点——在申论测试中,对策一般要考两次—— 一是专门的对策题;二是议论文中必须写对策。所以考生要有从资料中概括出对策的能力。拟对策,从原因突破。

五、以文笔为基础(写作得当与书写工整)——文章写得不畅达,字迹不清爽工整,“印象分”极差。

六、以五字为模式——专指《申论》议论文的结构。我们反对八股文。但是也要承认,申论议论文是有大体固定的结构的。按“结构”行文,思路立马出来,且一定不会跑题。事半功倍。

七、以三点为禁忌—— 申论与一般作文不同,它有三点禁忌。

一是角色未转换;

二是脱离原材料答题(但不可以提“材料为王”之类绝对化的口号);

三是语言不庄重。申论使用书面语,排斥口语、戏谑语、不文明语、尖刻语,排斥抒情、描写。

中公教育专家建议考生们勤加练习,一定可以取得高分!

地址:六安市白云商厦二单元6楼http://luan.offcn.com

第五篇:2014年国家公务员考试2014年国家公务员考试申论七大注意事项

中公教育·厦门分校

2014年国家公务员考试申论七大

注意事项

一、以阅读为前提——到底如何快速而有效地阅读?阅读时还得同时做着什么?

二、以分析为难点——两层意思:一是分析材料。纷繁复杂的材料如何分析?从哪下手?主要抓什么?二是从2007年起,每年都有一道难度很大的“分析题”(其本质依然是概括)。

三、以概括为手段——在《申论》中,无论概括概述、对策,还是议论文,都必须以概括为工具。离开了概括,所有题都会一筹莫展。所以考生一定要练好概括。

四、以对策为重点——在申论测试中,对策一般要考两次——

一是专门的对策题;二是议论文中必须写对策。所以考生要有从资料中概括出对策的能力。拟对策,从原因突破。

五、以文笔为基础(写作得当与书写工整)——文章写得不畅达,字迹不清爽工整,“印象分”极差。

六、以五字为模式——专指《申论》议论文的结构。我们反对八股文。但是也要承认,申论议论文是有大体固定的结构的。按“结构”行文,思路立马出来,且一定不会跑题。事半功倍。

七、以三点为禁忌—— 申论与一般作文不同,它有三点禁忌。一是角色未转换;

二是脱离原材料答题(但不可以提“材料为王”之类绝对化的口号);三是语言不庄重。申论使用书面语,排斥口语、戏谑语、不文明语、尖刻语,排斥抒情、描写。

最后,祝广大考生取得好成绩。

内容来源:中公教育·厦门分校‹xiamen.offcn.com›【中公】给人改变未来的力量

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