关于面试的一些个人心得

第一篇：关于面试的一些个人心得

关于面试的一些个人心得、体会

刚上班很忙，一直没有来论坛。2011年经历了几次公务员面试，成绩都还可以（国考部委、上海、山东均为面试第一、总成绩第一），前一阵受托给朋友写了一点面试的心得，想想当初自己的迷茫，受到的帮助，从菜鸟到熟练一点点的进步，很感慨。现在发上来回馈坛友。因为是给朋友写的，所以是第二人称。真心希望认真看过的人认真思考，一定会有所帮助，也希望大家交好运！真的是宝贵经验，望大家一定多琢磨，记得把贴顶起，让更多人看到，欢迎交流、提问。

一 面试的仪态、仪表

衣着得体，行动自信利落即可。这些作为您只需信心满满，把平常成熟干练的本色展现即可。提醒几个细节，如：对面试引导员也要礼貌和善，在其引导进出考场时表示感谢，可展现风度减少紧张；落座、起身时注意拿起椅子，避免声响过大；进入（退出）考场时先向考官打招呼问好（感谢、再见），吸引注意力后再鞠躬以免没有被注意到造成尴尬等。

二面试题目的分类、作答思路

因不了解您所面对考试的题目类型，只能就我公务员面试的经验简单介绍1，自我认知类，岗位匹配类。即对自己的认识（介绍），对所竞聘岗位的认识和匹配。比如自我介绍，自己的优缺点，对岗位是如何认识的，你觉得适不适合这个岗位等。对这类问题是唯一可以事先准备的，对自己的经历、特点做一番梳理，对所应聘岗位也做一番思考研究，到时根据所问将自己的经历、能力、特点表达清楚，并阐明对所应聘岗位的认识与匹配即可。2，人际关系类。比如工作中有误解、或者摩擦矛盾等。可能是和领导、同事、下属等 的人际关系问题。回答这类题目一般就是A阳光心态，积极正面；B消除误解、化解矛盾；C做好工作，大局为重等。这种题目实在技术含量较低而且作答套路话，近年来考查越来越少。3，现象分析题。即出一个社会现象（也有可能是哲理、名言、故事等），比如经济资源环境、就业医疗住房教育、群体性事件、贫富差距、官员作风等，让考生谈看法（认识），或者谈怎么办。作答思路：

A简单带帽，点明问题属于哪一类哪方面，以及重大意义影响（千万不要赘述过多，造成进入正题缓慢拖沓）

B 对问题的形成因素，产生原因或造成的危害（影响）进行多方面和角度的分析C 谈针对这一现象（的原因、因素、影响）应采取的对策、办法或者启示。注意，如果问题让谈认识、谈看法，则一定要有分析、认识，分析和认识的很全面到位很好，进一步给出了对策和办法也是考生的认识，没问题；如果问题问怎么办怎么处理，则分析应简短直接，重点应放在对策和办法上，不能过多分析而对策缺乏阐述。

4，应急应变题。题目设置一个场景（突发事件），你是现场一员，问怎么办，如要上飞机，发现没带文件；开征地听证会，场外群众意见很大，场面失控；或组织会议、活动、调查；或遭遇疫情、事故等。这类题目一定注意是 突发事件，临场应变，应该迅速对题目的状况做出回答，而且特别注意，你的行为要符合题目中设置的角色！

根据具体题目不同，可以采取 A假设法，通过不同的途径解决问题（如忘带文件）。根据突发事件，可以B 稳住局势，找出矛盾焦点，轻重缓急回应、解决（现场失控题、疫情事故等）。

或者C根据活动内容主题，从事前、事中、事后进行考虑筹备。

三面试作答的几个原则和技巧

1，条理清晰。在紧张和紧迫的时间里思维有时也会很乱，要保证条理（至少听起来有条理）最简单方法就是分条目。每一个问题回答都分条如：对这个问题，我有以下几点看法（几点想法、几方面来看待的），然后用第一、第二、第三去展开。一上来不要说成我有三点或四点看法，因为开始可能想不全，说起来也不知道说了几点，也别用首先其次再次（不好记清，容易记错听差），就用一二三最方便。分条既能让作答听起来条理清晰，又显得内容丰富又层次，有时一个观点正说一遍反说一遍就分成了两条，从形式上避免逻辑混乱或者内容单调。

2，突出重点。重点和观点要明确、要突出！最好的方法就是把重点要表达的内容和观点在作答的开始亮明！考官在一开始的时候注意力最集中，听到后面就疲了，如果一开始不把观点的核心表明亮出，就很容易让考官失去耐心和注意。所以每一个问题，每一个条目，都要一上来就把内容核心和主要观点意图说清楚，然后再展开叙述说明。这样即使后面的阐述和说明不是很精彩或者很对题，但至少听起来观点明确，配合上第一点分条论述，作答在直观感觉上就比较丰富而且明白。

切忌开始答问题时对题目内容进行过多复述，或者过多谈意义、认识，帽子稍微一带，抓紧进入回答的正题，亮出自己的观点来抓住考官！

3，答即所问。其反面是答非所问，这看起来似乎是一切回答都应遵守的原则常常在面试中被忽略。我觉得答即所问包含着两个方面：一是答的内容要对上问的内容。二是作答时的立场要符合题目设置的你处的角色和场景。----作答内容对不对题，靠不靠谱，这两点非常重要。

第一方面，题目问或者要求你谈看法（认识、怎么看、怎么想），就多谈对问题的认识和看法，就多层次、多角度、全方位的去分析和认识问题，然后可以适当联系自身和实际，谈一些对自身、实际的启示或者针对问题的对策。题目如果问你怎么办（提对策、拿主意、如何处理），就要在适当分析的基础上，重点谈对策、谈措施、谈方法，去回答怎么办。----在面试时因为紧张而且时间短，很容易审题不清，问怎么看谈了一堆对策，问怎么办却只顾分析问题，失去了对问题的把握，这是大忌。

第二方面，题目中设定的是什么场景和什么角色，就要按照其设定去作答。题目可能是开会分析问题，也可能是事故现场，您可能是列车长，也可能是联络员，可能是领导、负责人，也可能是具体工作人员。因为思维的惯性，在题目突然设置一个和你现在不同的场景和角色的时候感到不适应或者没有准备，因此提醒您审题听题时一定审准题目的场景设置和角色要求，然后再根据设置的环境和身份作答。

4，结合自身、联系实际（工作）。现在越来越重视对领导干部解决实际问题能力的考查，而且本来任何的作答只有联系到自己、联系到实际、结合到工作上，才显得踏实、诚恳与实干。

当然，结合要适当、适度，不能胡乱联系和牵强。

5，眼神交流与气氛控制。考场之上，能和考官形成交流，有一个和谐和自然的氛围对赢得考官好感，提升自我发挥太重要了。所有的考生都会紧张，我觉得你年富力强、干练儒雅，一定拥有领导最欣赏和看重的气质和能力。因此您就像平常一样自信发挥就行了，和场上的考官进行眼神交流，用自信的眼神和倾诉的表达打动考官；每一个考官（不仅正中的，包括边角落的）都照顾一下，谁对你有回应就适当多照顾，也许有的人或者所有人都低头或者很严肃，但是你只要自信而且亲和的做出与他们交流交谈的姿态，其效果是会有提升的。

四 关于备考和练习

我参加过辅导班，但是辅导都很套路化，基本上就是些教材和资料都有的东西。当然，通过辅导班或者教材，可以很快的熟悉和掌握面试题目的分类和基本回答套路，这是基础，也是必不可少的。建议有经济实力的报班，经济紧张的就自己买书看。

但面试真正的提升需要形成自己独特的思路，真正有深度、有广度、有特点，这样才能脱颖而出。这个一方面需要刻苦的练习（楼主在备考时大年三十都在练，平均每天学习6小时包括开口练习3小时持续一月，后来又不间断练习、交流2个月）。另一方面最好找真正的公务员，尤其是近年刚参加过公务员考试的人给实际指导，因为他们的思维方式和角度就是最真实的公务员角度，他们的一手经验是最宝贵的，楼主就是在苦练套路正困惑无法提升时，寒假在家受到一位公务员哥哥的点拨才茅塞顿开 渐渐悟到面试的真义。

比如我答的山东省考的一道分析题“猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。”

我的现场答案要点思路回忆:这个现象对我有以下几点启示：1，为人做事要相时而动，动静不失其时。像猎豹一样，当机会和猎物出现时就要果断出击，全力以赴，把握机会，成就事业。要好钢用在刀刃上，将能量和力量集中在机会出现时进行投入，这样才能起到事半功倍的效果。（动若脱兔、静若处子，既是一种修养、更是一种能力）

2，即使猎豹这样的短跑之王，也有失手的时候，这启示我要坦然面对失败和挫折。该放下和退让时要适时放弃，遭遇不顺时业不能被击垮。考虑问题也做事时要实事求是，视现实条件和自身能力做决定，不能不顾后果和客观规律强行、盲目作为。（否则如果不顾条件一味强求就会无功而返甚至适得其反，比如猎豹。。比如经济发展、、、比如学习锻炼。。）3，猎豹在失败时耐心等待机会，启示我在遇到困难挫折时，也要不气馁，不放弃。一方面等待下次机遇的到来，另一方面要积极的反思自身的不足与失败的原因，不能消极等待、而

是要不断学习与积累，提升自己的能力。只有跑的更快、做的更强、更准，才能在下次机会来临时把握住。（世界上各行各业的精英明星在成功前都是经历无数失败和挫折，正是不气馁的坚持，不间断的学习，不放弃的练习和坚持，才造就了下一次更加辉煌的成功）

这就是我得到的一些启发。

--像这个题，我没有对题目进行带帽阐释，直接进入了正题。因为我觉得题目已经说得语言丰富明白。不像一句哲理或者一句名言那种很抽象，需要先谈谈认识理解。

在作答123时，因为要结合题目进行“启示”，所以略带了一句猎豹怎样怎样，然后说我如何如何，但也是直接亮明了自己得到的启示，然后再加以说明和引申。

最后也没有进行总结“穿鞋”，因为回答之中已经联系了自身，作出了较为完整的回答，再联系自身有些多余。所以题目回答的结构并无绝对定势，关键是抓住题目所问核心，回答逻辑圆满。当然，如果达不到信手拈来或者融汇贯通，通过作答形式引导和完整答案内容也是有效的一招。

组织类的题目，比较定势。就是按照事件的场景和角色要求，做一个完备的计划或应对。基本就是事先、事中、事后。因为套路固定，所以难于出彩。这时候真的想答出亮点，一要展现思维缜密全面，就是方方面面的准备、可能性、应对要想到答全。另一方面是对角色、场景的准确把握，作出符合场景要求和身份设定的答案。这类题目确实难，尤其没有实际工作经验就会更难。当初勇哥和我练习，比如开会一事，我就想着什么会场、茶水、记录、总结什么的。但勇哥说的比如领导座次，发言顺序和时间，发言材料的审定，会会议突发情况的应对等才是关键和核心内容，而这些如果没有实际开会的经验真的很难想到。---建议多收集题目和答案，同时对答案要鉴别思考，归纳整理要点思路，形成自己的东西。像这些工作，我有一些现成的成果，但我觉得直接公开并无太大意义，因为这些成果只是这个过程的体现，只有亲自去做了，用心思考了，才有收获。得到免费午餐，只会轻而视之，更失去了思考和所得的痛苦与乐趣，收获也就很小了。

回 3楼(海大小李)的帖子据我所知，这个答题时间长短不是关键，重要的是言之有物，言之对题。如果准确、严谨，答个两分钟也很好很简洁有力。如果思维活泛，语言华丽漂亮，多说也无妨。

一般来说控制在每题3分钟左右。但其实实战中，往往因为紧张思路打不开，语速又快，说不了多久的。所以建议你多练习思考，多扩展思路，要在考场上迅速破题，产生答案要点，迅速组织语言进行作答。

否则要么言之无物，匆匆了事；要么言不对题乱答一通。再次提醒，时间不是问题，关键是破题、思路、语言。

第二篇：关于面试的一些个人心得

关于面试的一些个人心得、体会

刚上班很忙，一直没有来论坛。2011年经历了几次公务员面试，成绩都还可以（国考部委、上海、山东均为面试第一、总成绩第一），前一阵受托给朋友写了一点面试的心得，想想当初自己的迷茫，受到的帮助，从菜鸟到熟练一点点的进步，很感慨。现在发上来回馈坛友。因为是给朋友写的，所以是第二人称。真心希望认真看过的人认真思考，一定会有所帮助，也希望大家交好运！

真的是宝贵经验，望大家一定多琢磨，记得把贴顶起，让更多人看到，欢迎交流、提问。

一 面试的仪态、仪表

衣着得体，行动自信利落即可。这些作为您只需信心满满，把平常成熟干练的本色展现即可。提醒几个细节，如：对面试引导员也要礼貌和善，在其引导进出考场时表示感谢，可展现风度减少紧张；落座、起身时注意拿起椅子，避免声响过大；进入（退出）考场时先向考官打招呼问好（感谢、再见），吸引注意力后再鞠躬以免没有被注意到造成尴尬等。

二面试题目的分类、作答思路

因不了解您所面对考试的题目类型，只能就我公务员面试的经验简单介绍 1，自我认知类，岗位匹配类。即对自己的认识（介绍），对所竞聘岗位的认识和匹配。比如自我介绍，自己的优缺点，对岗位是如何认识的，你觉得适不适合这个岗位等。对这类问题是唯一可以事先准备的，对自己的经历、特点做一番梳理，对所应聘岗位也做一番思考研究，到时根据所问将自己的经历、能力、特点表达清楚，并阐明对所应聘岗位的认识与匹配即可。

2，人际关系类。比如工作中有误解、或者摩擦矛盾等。可能是和领导、同事、下属等 的人际关系问题。回答这类题目一般就是A阳光心态，积极正面；B消除误解、化解矛盾；C做好工作，大局为重等。这种题目实在技术含量较低而且作答套路话，近年来考查越来越少。3，现象分析题。即出一个社会现象（也有可能是哲理、名言、故事等），比如经济资源环境、就业医疗住房教育、群体性事件、贫富差距、官员作风等，让考生谈看法（认识），或者谈怎么办。作答思路：

A简单带帽，点明问题属于哪一类哪方面，以及重大意义影响（千万不要赘述过多，造成进入正题缓慢拖沓）

B 对问题的形成因素，产生原因或造成的危害（影响）进行多方面和角度的分析

C 谈针对这一现象（的原因、因素、影响）应采取的对策、办法或者启示。注意，如果问题让谈认识、谈看法，则一定要有分析、认识，分析和认识的很全面到位很好，进一步给出了对策和办法也是考生的认识，没问题；如果问题问怎么办怎么处理，则分析应简短直接，重点应放在对策和办法上，不能过多分析而对策缺乏阐述。4，应急应变题。题目设置一个场景（突发事件），你是现场一员，问怎么办，如要上飞机，发现没带文件；开征地听证会，场外群众意见很大，场面失控；或组织会议、活动、调查；或遭遇疫情、事故等。这类题目一定注意是 突发事件，临场应变，应该迅速对题目的状况做出回答，而且特别注意，你的行为要符合题目中设置的角色！

根据具体题目不同，可以采取 A假设法，通过不同的途径解决问题（如忘带文件）。

根据突发事件，可以

B 稳住局势，找出矛盾焦点，轻重缓急回应、解决（现场失控题、疫情事故等）。

或者

C根据活动内容主题，从事前、事中、事后进行考虑筹备。

三面试作答的几个原则和技巧

1，条理清晰。在紧张和紧迫的时间里思维有时也会很乱，要保证条理（至少听起来有条理）最简单方法就是分条目。每一个问题回答都分条如：对这个问题，我有以下几点看法（几点想法、几方面来看待的），然后用第一、第二、第三去展开。一上来不要说成我有三点或四点看法，因为开始可能想不全，说起来也不知道说了几点，也别用首先其次再次（不好记清，容易记错听差），就用一二三最方便。分条既能让作答听起来条理清晰，又显得内容丰富又层次，有时一个观点正说一遍反说一遍就分成了两条，从形式上避免逻辑混乱或者内容单调。2，突出重点。重点和观点要明确、要突出！最好的方法就是把重点要表达的内容和观点在作答的开始亮明！考官在一开始的时候注意力最集中，听到后面就疲了，如果一开始不把观点的核心表明亮出，就很容易让考官失去耐心和注意。所以每一个问题，每一个条目，都要一上来就把内容核心和主要观点意图说清楚，然后再展开叙述说明。这样即使后面的阐述和说明不是很精彩或者很对题，但至少听起来观点明确，配合上第一点分条论述，作答在直观感觉上就比较丰富而且明白。

切忌开始答问题时对题目内容进行过多复述，或者过多谈意义、认识，帽子稍微一带，抓紧进入回答的正题，亮出自己的观点来抓住考官！

3，答即所问。其反面是答非所问，这看起来似乎是一切回答都应遵守的原则常常在面试中被忽略。我觉得答即所问包含着两个方面：一是答的内容要对上问的内容。二是作答时的立场要符合题目设置的你处的角色和场景。----作答内容对不对题，靠不靠谱，这两点非常重要。

第一方面，题目问或者要求你谈看法（认识、怎么看、怎么想），就多谈对问题的认识和看法，就多层次、多角度、全方位的去分析和认识问题，然后可以适当联系自身和实际，谈一些对自身、实际的启示或者针对问题的对策。题目如果问你怎么办（提对策、拿主意、如何处理），就要在适当分析的基础上，重点谈对策、谈措施、谈方法，去回答怎么办。----在面试时因为紧张而且时间短，很容易审题不清，问怎么看谈了一堆对策，问怎么办却只顾分析问题，失去了对问题的把握，这是大忌。

第二方面，题目中设定的是什么场景和什么角色，就要按照其设定去作答。题目可能是开会分析问题，也可能是事故现场，您可能是列车长，也可能是联络员，可能是领导、负责人，也可能是具体工作人员。因为思维的惯性，在题目突然设置一个和你现在不同的场景和角色的时候感到不适应或者没有准备，因此提醒您审题听题时一定审准题目的场景设置和角色要求，然后再根据设置的环境和身份作答。4，结合自身、联系实际（工作）。现在越来越重视对领导干部解决实际问题能力的考查，而且本来任何的作答只有联系到自己、联系到实际、结合到工作上，才显得踏实、诚恳与实干。当然，结合要适当、适度，不能胡乱联系和牵强。

5，眼神交流与气氛控制。考场之上，能和考官形成交流，有一个和谐和自然的氛围对赢得考官好感，提升自我发挥太重要了。所有的考生都会紧张，我觉得你年富力强、干练儒雅，一定拥有领导最欣赏和看重的气质和能力。因此您就像平常一样自信发挥就行了，和场上的考官进行眼神交流，用自信的眼神和倾诉的表达打动考官；每一个考官（不仅正中的，包括边角落的）都照顾一下，谁对你有回应就适当多照顾，也许有的人或者所有人都低头或者很严肃，但是你只要自信而且亲和的做出与他们交流交谈的姿态，其效果是会有提升的。

四 关于备考和练习

我参加过辅导班，但是辅导都很套路化，基本上就是些教材和资料都有的东西。当然，通过辅导班或者教材，可以很快的熟悉和掌握面试题目的分类和基本回答套路，这是基础，也是必不可少的。建议有经济实力的报班，经济紧张的就自己买书看。

但面试真正的提升需要形成自己独特的思路，真正有深度、有广度、有特点，这样才能脱颖而出。这个一方面需要刻苦的练习（楼主在备考时大年三十都在练，平均每天学习6小时包括开口练习3小时持续一月，后来又不间断练习、交流2个月）。另一方面最好找真正的公务员，尤其是近年刚参加过公务员考试的人给实际指导，因为他们的思维方式和角度就是最真实的公务员角度，他们的一手经验是最宝贵的，楼主就是在苦练套路正困惑无法提升时，寒假在家受到一位公务员哥哥的点拨才茅塞顿开 渐渐悟到面试的真义。

现在上班了，现实和工作远没有学生时代想的那么轻松。想想公务员面试的那些东西，在实际面前也很浮云了，但是时刻提醒自己，不要忘了当初备考时的那份坚定，那份坚持，一定要不断的学习、思考、努力与进取！也与诸位考友共勉吧，祝大家龙年行好运！

可能不会常上来，大家如果觉得有帮助请顶起~

如果有问题或者题目交流，可以发到这个帖子，如果回复的慢了，请见谅！

一些问答补充，就放到这吧。

引用

[/quote]2楼12-1-31 17:08

字里行间就可感受到楼主的那份气度，向您学习了~

另外有个小问题向您请教：如您所说，应该尽早突出重点和观点，可否举例子说明？组织类题目做到这一点似乎有困难，还请您明确指点下。[quote]

比如我答的山东省考的一道分析题

“猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。”

我的现场答案要点思路回忆:这个现象对我有以下几点启示：1，为人做事要相时而动，动静不失其时。像猎豹一样，当机会和猎物出现时就要果断出击，全力以赴，把握机会，成就事业。要好钢用在刀刃上，将能量和力量集中在机会出现时进行投入，这样才能起到事半功倍的效果。（动若脱兔、静若处子，既是一种修养、更是一种能力）

2，即使猎豹这样的短跑之王，也有失手的时候，这启示我要坦然面对失败和挫折。该放下和退让时要适时放弃，遭遇不顺时业不能被击垮。考虑问题也做事时要实事求是，视现实条件和自身能力做决定，不能不顾后果和客观规律强行、盲目作为。（否则如果不顾条件一味强求就会无功而返甚至适得其反，比如猎豹。。比如经济发展、、、比如学习锻炼。。）

3，猎豹在失败时耐心等待机会，启示我在遇到困难挫折时，也要不气馁，不放弃。一方面等待下次机遇的到来，另一方面要积极的反思自身的不足与失败的原因，不能消极等待、而是要不断学习与积累，提升自己的能力。只有跑的更快、做的更强、更准，才能在下次机会来临时把握住。（世界上各行各业的精英明星在成功前都是经历无数失败和挫折，正是不气馁的坚持，不间断的学习，不放弃的练习和坚持，才造就了下一次更加辉煌的成功）

这就是我得到的一些启发。

--像这个题，我没有对题目进行带帽阐释，直接进入了正题。因为我觉得题目已经说得语言丰富明白。不像一句哲理或者一句名言那种很抽象，需要先谈谈认识理解。

在作答123时，因为要结合题目进行“启示”，所以略带了一句猎豹怎样怎样，然后说我如何如何，但也是直接亮明了自己得到的启示，然后再加以说明和引申。

最后也没有进行总结“穿鞋”，因为回答之中已经联系了自身，作出了较为完整的回答，再联系自身有些多余。所以题目回答的结构并无绝对定势，关键是抓住题目所问核心，回答逻辑圆满。当然，如果达不到信手拈来或者融汇贯通，通过作答形式引导和完整答案内容也是有效的一招。

组织类的题目，比较定势。就是按照事件的场景和角色要求，做一个完备的计划或应对。基本就是事先、事中、事后。因为套路固定，所以难于出彩。这时候真的想答出亮点，一要展现思维缜密全面，就是方方面面的准备、可能性、应对要想到答全。另一方面是对角色、场景的准确把握，作出符合场景要求和身份设定的答案。这类题目确实难，尤其没有实际工作经验就会更难。当初勇哥和我练习，比如开会一事，我就想着什么会场、茶水、记录、总结什么的。但勇哥说的比如 领导座次，发言顺序和时间，发言材料的审定，会会议突发情况的应对等才是关键和核心内容，而这些如果没有实际开会的经验真的很难想到。---建议多收集题目和答案，同时对答案要鉴别思考，归纳整理要点思路，形成自己的东西。像这些工作，我有一些现成的成果，但我觉得直接公开并无太大意义，因为这些成果只是这个过程的体现，只有亲自去做了，用心思考了，才有收获。得到免费午餐，只会轻而视之，更失去了思考和所得的痛苦与乐趣，收获也就很小了。

回 3楼(海大小李)的帖子据我所知，这个答题时间长短不是关键，重要的是言之有物，言之对题。如果准确、严谨，答个两分钟也很好很简洁有力。如果思维活泛，语言华丽漂亮，多说也无妨。

一般来说控制在每题3分钟左右。但其实实战中，往往因为紧张思路打不开，语速又快，说不了多久的。所以建议你多练习思考，多扩展思路，要在考场上迅速破题，产生答案要点，迅速组织语言进行作答。

否则要么言之无物，匆匆了事；要么言不对题乱答一通。

再次提醒，时间不是问题，关键是破题、思路、语言。

引用

[/quote]回 9楼(xiaoke171)的帖子 谢谢LZ，读了你的分享收获良多。我有一个问题请教，也是我现在所面临的主要问题，我在答题的时候，尤其是拿到题目比较短就开始答题，往往思路是越说越开，最后点的确都说的比较全面了，但是整个答题结构和开始时的思路发生了很大变化，做不到在开头就进行重点突出。到最后再总结、往回找补，但就像LZ说的，考官听到后头可能都已经疲了。

请问这个问题有什么好的办法解决吗 [quote]

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能够越说越开，说明你思路发散，表达能力强，是好事，好的口才和表达是打动人的。现在你可能存在的问题大概是言广泛而重点不明，言松散而条理不强。我建议你既然能够思路发散，就在思考时多发散，把发散出来的思路整理好，形成条理，再按照一二三答出结构。结构的总和分中着重突出重点。这样你的优势会更加明晰的展现出来。

就是注意养成习惯，慢慢克服吧。这个转换过程可能会有些痛苦，甚至觉得还不如以前答的，但只要渡过去就好了。一定要自己把言、路把紧。

回 16楼(zhf_dl)的帖子

这个辅导班，怎么说呢，有的人报了，也成功了。但是能起到的作用在层次上是有限的。就是他有作用，但是只能在这个层面上管用，想再升华提升，靠他很难了。

也是因人而异，我建议，基础实在很差，自己又没什么思路和方法的，赶紧报班让人家带带上道。如果已经有一定基础，看书看资料有心得的，抓紧继续练习和思考，别去那耽误时间。

回 10楼(macall221)的帖子

求楼主的面试复习笔记，给俺们看看。

xieleimaca@yahoo.com.cn

==================== 笔记就是一些题目，自己开始答时的思路，后来看各种答案的参考修订，再加上与别人的交流补充。都是手写的一些手稿。在这里提醒，面试题目浩如烟海，一些参考答案也答的不尽完美，况且本来面试题就没有标准答案。大家一定不能阈于答案的小框框，自己就同一个题，可多找几个答案，尤其多思考，多扩展，这样才能丰富思路。题目练习不在多而在精，把几道题目典型的弄透弄熟，自然规律畅通。这也是我复习申论时的体会。

今天竟然被加了精华，虽然当初写的时候怀有一丝虚荣心，没想到竟然被坛友和版主给大大满足了，哈哈，对辛勤工作的三爿石，清水，哈密，以及其他版主表示感谢，也非常感谢顶贴的坛友们！

帖子一开始，有很多人提问题，也许后来大家的问题有相似性，到后面就多是顶贴和MARK了。

再次感谢大家的热情，但是我觉得这种现象也有隐忧：一是大家的问题有相似性，而且多是些复习方法策略类的问题，说明大多数人碰到的困惑和所处的阶段都还相似（也许找到方法的入了门道的都去刻苦练习了吧，希望是这样）；二是提问具体题目或者类型题例的不多，一定程度上感觉大家的思维和准备还不细致，没深入到题目和思考当中。（帖子一长，又被加精，很多人可能反而敬而远之只是当作好经验看而觉得不好意思发问）

我想，无论这个贴有多少人回，亦或发帖的人有什么样的经验和水平，都是现状。而思考和努力才是未后来的成功所作的准备。我觉得大家千万不要把帖子当成什么精华面经，奉若宝典--只有自己的思考、判断和练习才是提高的不二法门。所以考友们如果看了，就记得实践，也许当下一时还没有深入的感想，但后面准备中遇到的困难和思考，可以再回帖讨论~~~~其实我好久不练习了，水平也不如备战时，和大家讨论也是一种锻炼。更希望其他人对提问也作出自己的想法和回答，只有讨论才能出见解，只有碰撞才能出火花~大家加油！

回 146楼(9876lili)的帖子 LZ能不能帮忙答一下这题：

比利时《老人》杂志曾在全国范围内对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查。有72％的人后悔年轻时努力不够以致事业未成；67％的老人后悔年轻时错误地选择了职业；58％的老人后悔锻炼身体不足；只有11％的老人后悔没有赚到更多的金钱。请你谈谈对上述材料的看法或受到的启示。无从下手啊，请您指教一下。

我拿到题似乎都无从下手，如同“猎豹”这题，在看您的解说前我做了一下，我在这则材料里只看到了“预见”能力，而且回答得很泛泛。===================== 像这个题属于根据寓言故事谈感想，而且他给了这么多条可以说是任你发挥了，就这几条来说，感悟可以有很多；注意到这几条之间的联系，再以逻辑予以梳理串联：

我有以下几点看法，1、从第一条我联想到诗句“少壮不努力，老大徒伤悲”，年轻是自己学识、能力、经历、素质成长和养成的时期，是最宝贵的时光，一定要好好把握光阴，努力拼搏，实现自己的理想与价值，为社会国家做出贡献。（人们常说年轻是最大的资本就是这个道理，岂不知原来大多数人把资本都浪费掉了，一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴。。这一类的话太多了，随便说些，自然点，也可联系自身，比如我从前。。现在。。---连括号里都说了就有点多了，都说就是一时思路打不开，只能就第一点着重展开了）

2、几乎与第一条后悔指数不相上下的，是很多人觉得错选了职业。由此可见，选一个自己喜爱的，善于从事的职业是多么重要（俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行。。）因此，自己不仅要年轻时肯努力，更要找准努力的方向和道路，就像温总理说过，既要埋头赶路，又要仰望星空。参加公考，服务群众可以说是我正在努力的方向，我坚信我选择的这条道路正确而光明（到此为止，说太过有点假）

3、埋头干革命，身体是本钱。有句话不是说，房子车子票子老婆孩子啊都是零，自己的身体是前面的那个1，锻炼好身体，于自己于家人于单位于社会都是有好处的，保持健康的重要性无需多言，我平常就很喜欢运动，应该多想办法坚持锻炼吧。

4、就像前面所说的，金钱真的只是生活中的一部分，甚至有的时候，充其量就是零。因为钱不能买来健康，也不能买来情感、幸福和快乐，以钱作为衡量价值和人生的标尺只能说是肤浅的浮华的。我当然懂得钱和物质是生存的必要条件，但是作为一个年轻人，我更有怀揣胸中的抱负和理想，我在自己选定的道路上努力前行，我想我的价值一定能够得到体现和回报，到我老的时候也不会因为赚钱的事而后悔。

回 142楼(落墨悠悠)的帖子

就好比刚答的这个题吧，其实和我们的生活联系很紧密，这个小故事大家也不陌生。

里面每一条的道理都很浅显嘛，根据自己的能力组织些语言表述一下，阐明自己的理解是基本的要求。至于联系自身，引用些谚语，以及表达顺畅和个人风格，就是个人素质的一些体现了。

但是要想出亮点，就要更上一个档次。你看这几条的设置他其实是有逻辑关系的，你作答时也要把问题的内在逻辑作为自己答案的线索---从把握年轻，找准方向，保持健康，淡泊名利（对年纪、对工作、对身体、对金钱的态度）---来展开，这样就显得答案相互照应，逻辑性强，会让人听起来很自然可信。这种内在的升华就体现出一个人思维的逻辑和高度，算是较高层面吧。

又有些提问，还有坛友的答案也跟上来了，非常感谢，这样就容易丰富营养了，自己也感受到压力，呵呵。不再一一编辑到主贴，我每次回复都先复制了提问，大家点只看楼主也可以~~欢迎跟帖啊！

第三篇：关于面试的一些个人心得、体会

关于面试的一些个人心得、体会

刚上班很忙，一直没有来论坛。2011年经历了几次公务员面试，成绩都还可以（国考部委、上海、山东均为面试第一、总成绩第一），前一阵受托给朋友写了一点面试的心得，想想当初自己的迷茫，受到的帮助，从菜鸟到熟练一点点的进步，很感慨。现在发上来回馈坛友。因为是给朋友写的，所以是第二人称。真心希望认真看过的人认真思考，一定会有所帮助，也希望大家交好运！真的是宝贵经验，望大家一定多琢磨，记得把贴顶起，让更多人看到，欢迎交流、提问。

一 面试的仪态、仪表

衣着得体，行动自信利落即可。这些作为您只需信心满满，把平常成熟干练的本色展现即可。提醒几个细节，如：对面试引导员也要礼貌和善，在其引导进出考场时表示感谢，可展现风度减少紧张；落座、起身时注意拿起椅子，避免声响过大；进入（退出）考场时先向考官打招呼问好（感谢、再见），吸引注意力后再鞠躬以免没有被注意到造成尴尬等。

二面试题目的分类、作答思路

因不了解您所面对考试的题目类型，只能就我公务员面试的经验简单介绍

1，自我认知类，岗位匹配类。即对自己的认识（介绍），对所竞聘岗位的认识和匹配。比如自我介绍，自己的优缺点，对岗位是如何认识的，你觉得适不适合这个岗位等。对这类问题是唯一可以事先准备的，对自己的经历、特点做一番梳理，对所应聘岗位也做一番思考研究，到时根据所问将自己的经历、能力、特点表达清楚，并阐明对所应聘岗位的认识与匹配即可。

2，人际关系类。比如工作中有误解、或者摩擦矛盾等。可能是和领导、同事、下属等 的人际关系问题。回答这类题目一般就是A阳光心态，积极正面；B消除误解、化解矛盾；C做好工作，大局为重等。这种题目实在技术含量较低而且作答套路话，近年来考查越来越少。

3，现象分析题。即出一个社会现象（也有可能是哲理、名言、故事等），比如经济资源环境、就业医疗住房教育、群体性事件、贫富差距、官员作风等，让考生谈看法（认识），或者谈怎么办。作答思路：

A简单带帽，点明问题属于哪一类哪方面，以及重大意义影响（千万不要赘述过多，造成进入正题缓慢拖沓）

B 对问题的形成因素，产生原因或造成的危害（影响）进行多方面和角度的分析

C 谈针对这一现象（的原因、因素、影响）应采取的对策、办法或者启示。注意，如果问题让谈认识、谈看法，则一定要有分析、认识，分析和认识的很全面到位很好，进一步给出了对策和办法也是考生的认识，没问题；如果问题问怎么办怎么处理，则分析应简短直接，重点应放在对策和办法上，不能过多分析而对策缺乏阐述。

4，应急应变题。题目设置一个场景（突发事件），你是现场一员，问怎么办，如要上飞机，发现没带文件；开征地听证会，场外群众意见很大，场面失控；或组织会议、活动、调查；或遭遇疫情、事故等。这类题目一定注意是 突发事件，临场应变，应该迅速对题目的状况做出回答，而且特别注意，你的行为要符合题目中设置的角色！

根据具体题目不同，可以采取 A假设法，通过不同的途径解决问题（如忘带文件）。

根据突发事件，可以 B 稳住局势，找出矛盾焦点，轻重缓急回应、解决（现场失控题、疫情事故等）。

或者 C根据活动内容主题，从事前、事中、事后进行考虑筹备。

三面试作答的几个原则和技巧

1，条理清晰。在紧张和紧迫的时间里思维有时也会很乱，要保证条理（至少听起来有条理）最简单方法就是分条目。每一个问题回答都分条如：对这个问题，我有以下几点看法（几点想法、几方面来看待的），然后用第一、第二、第三去展开。一上来不要说成我有三点或四点看法，因为开始可能想不全，说起来也不知道说了几点，也别用首先其次再次（不好记清，容易记错听差），就用一二三最方便。分条既能让作答听起来条理清晰，又显得内容丰富又层次，有时一个观点正说一遍反说一遍就分成了两条，从形式上避免逻辑混乱或者内容单调。

2，突出重点。重点和观点要明确、要突出！最好的方法就是把重点要表达的内容和观点在作答的开始亮明！考官在一开始的时候注意力最集中，听到后面就疲了，如果一开始不把观点的核心表明亮出，就很容易让考官失去耐心和注意。所以每一个问题，每一个条目，都要一上来就把内容核心和主要观点意图说清楚，然后再展开叙述说明。这样即使后面的阐述和说明不是很精彩或者很对题，但至少听起来观点明确，配合上第一点分条论述，作答在直观感觉上就比较丰富而且明白。

切忌开始答问题时对题目内容进行过多复述，或者过多谈意义、认识，帽子稍微一带，抓紧进入回答的正题，亮出自己的观点来抓住考官！

3，答即所问。其反面是答非所问，这看起来似乎是一切回答都应遵守的原则常常在面试中被忽略。我觉得答即所问包含着两个方面：一是答的内容要对上问的内容。二是作答时的立场要符合题目设置的你处的角色和场景。----作答内容对不对题，靠不靠谱，这两点非常重要。

第一方面，题目问或者要求你谈看法（认识、怎么看、怎么想），就多谈对问题的认识和看法，就多层次、多角度、全方位的去分析和认识问题，然后可以适当联系自身和实际，谈一些对自身、实际的启示或者针对问题的对策。题目如果问你怎么办（提对策、拿主意、如何处理），就要在适当分析的基础上，重点谈对策、谈措施、谈方法，去回答怎么办。----在面试时因为紧张而且时间短，很容易审题不清，问怎么看谈了一堆对策，问怎么办却只顾分析问题，失去了对问题的把握，这是大忌。

第二方面，题目中设定的是什么场景和什么角色，就要按照其设定去作答。题目可能是开会分析问题，也可能是事故现场，您可能是列车长，也可能是联络员，可能是领导、负责人，也可能是具体工作人员。因为思维的惯性，在题目突然设置一个和你现在不同的场景和角色的时候感到不适应或者没有准备，因此提醒您审题听题时一定审准题目的场景设置和角色要求，然后再根据设置的环境和身份作答。

4，结合自身、联系实际（工作）。现在越来越重视对领导干部解决实际问题能力的考查，而且本来任何的作答只有联系到自己、联系到实际、结合到工作上，才显得踏实、诚恳与实干。当然，结合要适当、适度，不能胡乱联系和牵强。

5，眼神交流与气氛控制。考场之上，能和考官形成交流，有一个和谐和自然的氛围对赢得考官好感，提升自我发挥太重要了。所有的考生都会紧张，我觉得你年富力强、干练儒雅，一定拥有领导最欣赏和看重的气质和能力。因此您就像平常一样自信发挥就行了，和场上的考官进行眼神交流，用自信的眼神和倾诉的表达打动考官；每一个考官（不仅正中的，包括边角落的）都照顾一下，谁对你有回应就适当多照顾，也许有的人或者所有人都低头或者很严肃，但是你只要自信而且亲和的做出与他们交流交谈的姿态，其效果是会有提升的。

四 关于备考和练习

我参加过辅导班，但是辅导都很套路化，基本上就是些教材和资料都有的东西。当然，通过辅导班或者教材，可以很快的熟悉和掌握面试题目的分类和基本回答套路，这是基础，也是必不可少的。建议有经济实力的报班，经济紧张的就自己买书看。

但面试真正的提升需要形成自己独特的思路，真正有深度、有广度、有特点，这样才能脱颖而出。这个一方面需要刻苦的练习（楼主在备考时大年三十都在练，平均每天学习6小时包括开口练习3小时持续一月，后来又不间断练习、交流2个月）。

另一方面最好找真正的公务员，尤其是近年刚参加过公务员考试的人给实际指导，因为他们的思维方式和角度就是最真实的公务员角度，他们的一手经验是最宝贵的，楼主就是在苦练套路正困惑无法提升时，寒假在家受到一位公务员哥哥的点拨才茅塞顿开 渐渐悟到面试的真义。

现在上班了，现实和工作远没有学生时代想的那么轻松。想想公务员面试的那些东西，在实际面前也很浮云了，但是时刻提醒自己，不要忘了当初备考时的那份坚定，那份坚持，一定要不断的学习、思考、努力与进取！也与诸位考友共勉吧，祝大家龙年行好运！

可能不会常上来，大家如果觉得有帮助请顶起~

如果有问题或者题目交流，可以发到这个帖子，如果回复的慢了，请见谅！

一些问答补充，就放到这吧。回 2楼(蹦蹦熊007)的帖子

2楼 12-1-31 17:08 字里行间就可感受到楼主的那份气度，向您学习了~

另外有个小问题向您请教：如您所说，应该尽早突出重点和观点，可否举例子说明？组织类题目做到这一点似乎有困难，还请您明确指点下。

比如我答的山东省考的一道分析题 “猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。”

我的现场答案要点思路回忆:这个现象对我有以下几点启示：1，为人做事要相时而动，动静不失其时。像猎豹一样，当机会和猎物出现时就要果断出击，全力以赴，把握机会，成就事业。要好钢用在刀刃上，将能量和力量集中在机会出现时进行投入，这样才能起到事半功倍的效果。（动若脱兔、静若处子，既是一种修养、更是一种能力）

2，即使猎豹这样的短跑之王，也有失手的时候，这启示我要坦然面对失败和挫折。该放下和退让时要适时放弃，遭遇不顺时业不能被击垮。考虑问题也做事时要实事求是，视现实条件和自身能力做决定，不能不顾后果和客观规律强行、盲目作为。（否则如果不顾条件一味强求就会无功而返甚至适得其反，比如猎豹。。比如经济发展、、、比如学习锻炼。。）

3，猎豹在失败时耐心等待机会，启示我在遇到困难挫折时，也要不气馁，不放弃。一方面等待下次机遇的到来，另一方面要积极的反思自身的不足与失败的原因，不能消极等待、而是要不断学习与积累，提升自己的能力。只有跑的更快、做的更强、更准，才能在下次机会来临时把握住。（世界上各行各业的精英明星在成功前都是经历无数失败和挫折，正是不气馁的坚持，不间断的学习，不放弃的练习和坚持，才造就了下一次更加辉煌的成功）

这就是我得到的一些启发。

--像这个题，我没有对题目进行带帽阐释，直接进入了正题。因为我觉得题目已经说得语言丰富明白。不像一句哲理或者一句名言那种很抽象，需要先谈谈认识理解。

在作答123时，因为要结合题目进行“启示”，所以略带了一句猎豹怎样怎样，然后说我如何如何，但也是直接亮明了自己得到的启示，然后再加以说明和引申。

最后也没有进行总结“穿鞋”，因为回答之中已经联系了自身，作出了较为完整的回答，再联系自身有些多余。所以题目回答的结构并无绝对定势，关键是抓住题目所问核心，回答逻辑圆满。当然，如果达不到信手拈来或者融汇贯通，通过作答形式引导和完整答案内容也是有效的一招。

组织类的题目，比较定势。就是按照事件的场景和角色要求，做一个完备的计划或应对。基本就是事先、事中、事后。因为套路固定，所以难于出彩。这时候真的想答出亮点，一要展现思维缜密全面，就是方方面面的准备、可能性、应对要想到答全。另一方面是对角色、场景的准确把握，作出符合场景要求和身份设定的答案。这类题目确实难，尤其没有实际工作经验就会更难。当初勇哥和我练习，比如开会一事，我就想着什么会场、茶水、记录、总结什么的。但勇哥说的比如 领导座次，发言顺序和时间，发言材料的审定，会会议突发情况的应对等才是关键和核心内容，而这些如果没有实际开会的经验真的很难想到。---建议多收集题目和答案，同时对答案要鉴别思考，归纳整理要点思路，形成自己的东西。像这些工作，我有一些现成的成果，但我觉得直接公开并无太大意义，因为这些成果只是这个过程的体现，只有亲自去做了，用心思考了，才有收获。得到免费午餐，只会轻而视之，更失去了思考和所得的痛苦与乐趣，收获也就很小了。

回 3楼(海大小李)的帖子据我所知，这个答题时间长短不是关键，重要的是言之有物，言之对题。如果准确、严谨，答个两分钟也很好很简洁有力。如果思维活泛，语言华丽漂亮，多说也无妨。

一般来说控制在每题3分钟左右。但其实实战中，往往因为紧张思路打不开，语速又快，说不了多久的。所以建议你多练习思考，多扩展思路，要在考场上迅速破题，产生答案要点，迅速组织语言进行作答。

否则要么言之无物，匆匆了事；要么言不对题乱答一通。再次提醒，时间不是问题，关键是破题、思路、语言。

回 9楼(xiaoke171)的帖子

谢谢LZ，读了你的分享收获良多。

我有一个问题请教，也是我现在所面临的主要问题，我在答题的时候，尤其是拿到题目比较短就开始答题，往往思路是越说越开，最后点的确都说的比较全面了，但是整个答题结构和开始时的思路发生了很大变化，做不到在开头就进行重点突出。到最后再总结、往回找补，但就像LZ说的，考官听到后头可能都已经疲了。

请问这个问题有什么好的办法解决吗

========================= 能够越说越开，说明你思路发散，表达能力强，是好事，好的口才和表达是打动人的。现在你可能存在的问题大概是言广泛而重点不明，言松散而条理不强。我建议你既然能够思路发散，就在思考时多发散，把发散出来的思路整理好，形成条理，再按照一二三答出结构。结构的总和分中着重突出重点。这样你的优势会更加明晰的展现出来。

就是注意养成习惯，慢慢克服吧。这个转换过程可能会有些痛苦，甚至觉得还不如以前答的，但只要渡过去就好了。一定要自己把言、路把紧。

回 16楼(zhf_dl)的帖子

这个辅导班，怎么说呢，有的人报了，也成功了。但是能起到的作用在层次上是有限的。就是他有作用，但是只能在这个层面上管用，想再升华提升，靠他很难了。

也是因人而异，我建议，基础实在很差，自己又没什么思路和方法的，赶紧报班让人家带带上道。如果已经有一定基础，看书看资料有心得的，抓紧继续练习和思考，别去那耽误时间。

回 10楼(macall221)的帖子

求楼主的面试复习笔记，给俺们看看。

xieleimaca@yahoo.com.cn

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笔记就是一些题目，自己开始答时的思路，后来看各种答案的参考修订，再加上与别人的交流补充。都是手写的一些手稿。在这里提醒，面试题目浩如烟海，一些参考答案也答的不尽完美，况且本来面试题就没有标准答案。大家一定不能阈于答案的小框框，自己就同一个题，可多找几个答案，尤其多思考，多扩展，这样才能丰富思路。题目练习不在多而在精，把几道题目典型的弄透弄熟，自然规律畅通。这也是我复习申论时的体会。

第四篇：面试心得

面试心得

大学快要毕业了,面临的将是想快快找到一份适合自己的工作.在暑假辛苦的两个月终于让我面试成功了一份我喜欢的工作了.其实,刚出来找工作的时候,完全没有料到原来找工作也有相当的难度,要经过不断的网投,不断面试,而很多都是投了简历就没有了下文了.或者是其他的原因.我一直在鼓励自己,一定要坚持,一定能找到一份适合我自己的工作的.终于不负有心人,让我找到了一份肯请实习生的公司,职务是会计文员.使我无比的兴奋和开心,使我很有冲劲做好这一份工作.我个人认为找工作要注意一下几点:首先就是自信(注意而不是自大)是一个人很重要的特质,任何一个单位都希望能招聘到心理素质过硬的职员.如果你对自己都没有信心,更不用说对自己未来的发展有信心了.在面试的时候当面试官问你问题的时候，他们往往不关心你回答问题的正确与否，而是看你时候可以在短时间内很好的组织语言，并且较好的表达出来，这时候大部分的同学都是磕磕巴巴的说出来，但不用怕,我们只需要镇定就可以了.再次就是礼貌问题,在面试的时候一定要注意着装，当然不是说必须西装革履，但是必须要干净整洁，第一印象很重要，往往决定这一个人得成败与得失，其实面试的成败往往参杂着面试人很大的主观因素，有时候他们心情好的时候即使能力不如你的人也有可能被录用，因此要懂得察言观色，千万不要炮灰，因此在进行面试的时候礼貌很重要，面试的人也希望找到一个懂得礼貌，对自己尊敬的学生，因为他们招聘的人员以后要成为他们的同事，谁不愿意招聘一个懂礼貌的学生呢!我相信大部分的学生会遇到这样的一个问题,那就是你有什么特长?但大部分的学生的回答会是,我没有什么特长,这使老板对你大打折了.在面试的时候要对面试单位表现出极大的热情,表现出你有信心能在这岗位胜任.态度决定一切,如果你从事的是一项你比较喜欢的工作,你也许会有是半功倍的效果,一定要在面试官面前表现出你热爱这一份工作.在刚刚出来工作的时候,少不免会发生许多的矛盾.例如工作地点,企业性质,提升空间和薪资待遇等等.所以在正式要做这份工的时候.认真考虑下你对这些条件能接受吗?不然就会半途而废了.我已找到了一份适合我自己的工作了.相信你们也能找到适合你得工作的.09投资与理财1班曾淑娴

学号:0906010144

第五篇：面试心得

面试心得

刘婷婷经理面试还是非常不错的，思绪非常清晰，有自己一套方法。面试流程通畅同时也会给面试者一定的压力。

邢有成经理面试时还需找到面试者的需求，说话更有力些，整体来说还是可以的，有成的形象还是比较适合做面试经理的，经验上还需加强。

毛小飞经理面试过程流畅，问的问题都很不错，能够找到面试者的需求，今天在面技术的时候猛的说了入金1万，这个可以委婉的跟面试者说明，其它方面还是不错的，尤其在面试的初期表现的非常的好，就是在后期话语比较快，不是太稳定，面试的后半段还需加强。刘军经理面试的整体流程是很流畅的，介绍公司和询问面试的环节都做的不错，但经验还需加强，刘经理在面试时缺乏一定的朝气和语言的力度，这也是以后需要加强的地方。