第一篇:酒店客房预订取消、变更管理试行办法20090928
酒店客房预订取消、变更管理试行办法
为了进一步规范酒店客房预订的管理,防止恶意控房,有效提高客房预订的成功率,从而提升酒店客房出租率和保证酒店经营利润最大化,根据酒店相关管理制度及经营的实际情况,特制订本管理办法:
一、预订取消、变更的定义
1、本办法所称预订取消是指酒店协议单位(包括但不限于特约客户单位、会议单位、旅行社、网络预订公司等)通过酒店预订部提前预订酒店客房并经预订部确认后,非因不可抗力原因不能或未能按确认使用时间使用客房,从而取消预订的行为。
2、本办法所称预订变更是指酒店协议单位(包括但不限于特约客户单位、会议单位、旅行社网络预订公司等)通过酒店预订部提前预订酒店客房并经预订部确认后,在确认使用时间未能按确认预订用房量使用客房,从而减少用房量的行为。
二、预订取消、变更的规定
(一)预订取消的规定
1、旅游团队:于确认入住日平季提前3天、旺季提前7天以上取消预订的,可不承担房费,但已交付定金的,不退返定金;于确认入住日前平季3天、旺季7天内取消预订的,承担50%的房费;确认入住当日取消预订的,承担100%的房费。
2、会议团队:于确认入住日提前3天以上取消预订的,酒店不退还会议定金;于确认入住日前3天内取消预订的,承担50%的房费;确认入住当日取消预订的,承担100%的房费。
3、特约客户单位的散团:于确认入住日提前1天以上取消预订的,可不承担房费,但已交付定金的,不退返定金;确认入住当日取消预订的,承担100%的房费。
4、黄金周、节假日、旺季、平季周末、大型会议和酒店重大活动期间以及某些特殊时段,在提前10天以上书面通知的情况下,酒店可实行预付房款或以信用担保的方式预订客房。取消预付房款或以信用担保的预订,所有单位或个人均须按预订房总房费全额承担费用。
5、由于不可抗力原因造成的预订取消,订房单位可免责,但应及时以书面形式通知酒店,并提供不可抗力事件的证明。
(二)预订变更的规定
1、旅行社变更预订减少的房数允许不超过当团预订房数的15%或当日预订总房数的10%,会议单位变更预订减少的房数允许不超过当日预订房数的10%,特约客户单位变更预订减少的房数允许不超过当日预订房数的15%,否则,应比照上述取消预订的规定承担超过部分的预订房费用。
2、变更减少预付房款或以信用担保的预订,所有单位或个人均须按预订房总房费全额承担费用。
(三)控制管理预订取消、变更的特别办法
为避免因频繁取消或变更预订影响商务会议和商散预订,造成客房闲置率偏高,同时也在酒店旺季、平旺季过度时段以及年末商务会议高峰时段等月份,全月有过半数的天数出现预订用房紧张的情况下,酒店可采取担保预订方式控制和管理预订取消或变更,即酒店允许订房单位取消或变更预订减少的房数不超过当日预订总房数的10%,超额部分须全额承担房费,订房单位须以书面形式承诺认可。本特别办法的启用,由酒店预订部根据酒店预订状况于实行前一月书面报酒店总经理批准后以书面形式通知营销中心,由营销中心(销售经理)通知订房单位。订房单位可按月或按次提交预订担保书。
三、预订取消、变更的控制管理流程
1、营销中心销售经理与协议单位签订消费协议后,协议书须送财务部审核;
2、消费协议经财务部审查合格后,协议单位可通过销售经理或直接向酒店预订部预订客房;
3、预订部确认预订;
4、预订部确认预订后,订房单位在确认入住日前取消或变更预订的,应向预订部书面申请,若在确认入住当日取消或变更预订的,应向酒店前台书面申请;
5、酒店预订部或前台受理预订取消或变更后,应及时分别向财务部和营销中心(销售经理)发送“预订取消、变更通知单”或“NO SHOW报表”,并向财务部提交订房单位取消、变更预订的书面申请或订单;
6、财务部凭订房单位取消、变更预订的书面申请或订单以及“预订取消、变更通知单”或“NO SHOW报表”与订房单位核对取消或变更预订减少的预订房数,并与订房单位办理结算手续;
7、若订房单位拒绝承担取消或变更预订减少的预订房房费时,营销中心(销售经理)应协助财务部追索赔偿。
四、其他管理规定
1、如协议单位违反本办法规定的,销售经理有义务和责任按酒店要求协助酒店向对方单位追索赔偿,在酒店未获得赔偿前,该单位的消费额不计入销售经理当月的销售业绩。同时,酒店将视损失程度和情节轻重给予销售经理适当的经济处罚。
2、如协议单位取消预订或变更减少预订后拒绝赔付的,酒店有权取消其签单挂帐权、享受的协议优惠价和终止合作协议,并将依法追究其法律责任。
3、酒店预订部要加强对预订取消、变更的控制和管理,提高控管技巧和能力,对取消或变更预订频率高或量大的单位或销售经理,在预订用房紧张的时段可限制其预订量或拒绝其预订。
4、协议单位签订的消费协议未经财务部审查确认前或非协议单位预订酒店消费时,预订部只能按现付方式受理预订。但是黄金周、节假日、旺季、平季周末、大型会议和酒店重大活动期间以及某些预订用房紧张的特殊时段,酒店原则上不受理非预付消费款的非协议单位的预订。
5、酒店签订会议消费合同的定金原则上不得低于预计消费额的20%。与行政事业单位、国有大中型企业等签订会议消费合同确不能预付定金的,必须严格按公司和酒店合同审查管理规定完善合同手续后,酒店方能接受预订和予以消费接待。
五、附则
1、本办法未规定事项或未尽事宜,依公司和酒店相关管理规定执行。
2、本办法自2009年10月1日起试行。
第二篇:区政府投资项目工程变更管理试行办法
区政府投资项目工程变更管理试行办法 第一章
总则 第一条为进一步规范坪山区政府投资项目建设中的变更行为,完善变更审批程序,加强项目监督管理,严格控制工程变更,提高政府投资效益,依据《AA 经济特区政府投资项目管理条例》(AA 市人大常委会公告第 164 号)等相关规定,结合区政府投资项目实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于坪山区政府投资项目工程变更,包括坪山区本级和上级政府资金投资项目实施过程中发生的工程变更。
第三条本办法所称的工程变更,是指工程实施过程中,由于设计方案调整或工程量清单误差,使工程的实施内容、范围、方式、规模、数量或标准方面发生改变,由此引起合同价款的变化。
同一合同范围内因同一原因导致的工程变更,包括由此引起各相关专业的分部分项工程变更或设计、勘察、监理等咨询服务类合同价款增减,称为单项变更。
第四条工程变更应当按照“坚持标准、控制数量、严格时效,强化预控”的原则,实现“确保工程质量和施工安全,节省投资,提高项目投资效益”的目标。
第五条工程变更应加强监督管理,项目开工后原则上不允许发生工程变更。确需进行工程变更的,由相关单位提出并明确变更原因及变更责任,必要时进行相关论证后,由建设、勘察、设计、施工、监理等单位共同确定并实施。
严禁利用工程变更提高建设标准、扩大规模、降低安全标准、拖延工期。严禁肢解工程变更规避审批。
第六条工程变更项目金额达到区建设工程招标金额数值,且与项目主体可分割、与原工程量清单内容无关、质量和安全责任界限能明确划分的,建设单位原则上应按《AA市坪山区建设工程招投标管理办法》另行组织招标。
第二章 工程变更的分类 第七条工程变更按等级分为重大变更、较大变更和一般变更。
(一)工程变更有下列情形之一的为重大变更:
1.单项变更造价增减在 1000 万元以上的; 2.认为有重大变更的其他情况。
(二)工程变更有下列情形之一的为较大变更:
1.单项变更造价增减在 300 万元以上,1000 万元以下的; 2.单项变更造价增减超过合同额 10%且金额大于 50 万元,但未达到重大变更标准的。
(三)除重大和较大工程变更以外的单项变更为一般变更。
第三章 职责和分工 第八条区政府投资项目建设单位作为项目工程管理第一责任单位,对工程变更事项的真实性和合理性负总责,并应按项目法人负责制的要求,处理及实施工程变更相关综合事务,负责工程变更申请提交及审查、变更方案比选、初步论证,变更项目造价的审核。区政府投资项目各建设单位应根据本办法,分别制订内部工程变更管理规程,报分管区领导审阅同意后,再报送区建设行政主管部门及区审计部门备案。
工程招标前,项目建设单位应会同设计、造价咨询、监理等单位仔细审查施工图,做好对主要材料、设备的市场调查,使施工图最大限度地符合施工要求,并仔细核对施工图及工程量清单,以减少工程变更。在编制招标文件和订立施工合同时应明确工程变更的处理方式和价款调整方法,从严控制工程变更。
区发改部门负责项目规模及概算调整的审核; 区建设行政主管部门负责通过区工程技术咨询委员会对重大工程变更进行技术评审工作; 区审计部门负责工程变更的监督检查工作; 区政府投资项目前期部门负责项目勘察、设计、造价咨询等前期工作管理,并配合区建设行政主管部门进行区工程技术咨询委员会的相关工作。
第九条区工程技术咨询委员会负责对重大单项技术变更(不包括招标工程量清单的错、漏引起的合同条件的改变或工程量的增减变化以及规范标准的变更)进行技术咨询工作,工程变更技术咨询活动应当遵循公平、公正、独立、择优和诚实信用的原则。
区工程技术咨询委员会由分管建设的区领导担任主任,区建设行政主管部门、区发
改部门以及区政府投资项目前期部门领导担任副主任。日常机构设在区建设行政主管部门,成员由区建设行政主管部门在 AA 市建设工程专家库选聘。区建设行政主管部门根据工程变更需要不定期组织相关专家召开工程技术咨询委员会会议,相关费用从区建设行政主管部门专项预算中列支。
第十条代建单位应根据委托代建合同约定,负责对工程变更进行管理、审核及报批的前期准备工作等。
勘察、设计单位负责各类工程变更的勘察、设计相关服务工作,具体参与各类工程变更审核,并负责提出技术性意见。
监理单位按合同约定权限负责工程变更的监理工作。负责审核工程变更资料的真实性和完整性,对工程变更方案及费用提出审核意见,并对工程变更的实施进行监理。
施工单位负责对审批通过的工程变更进行组织实施,并及时编制工程变更的实施方案及相关费用预算。
第四章 工程变更流程 第十一条工程变更实行分级审批制度,审批后实施。
(一)一般工程变更,由建设单位根据内部管理规程自行审批;(二)较大单项工程变更,由建设单位牵头组织进行专家论证,建设行政主管部门、相关责任主体项目负责人参与。论证通过后建设单位须将专家论证意见报建设行政主管部门审批同意后实施;(三)重大单项工程变更,须报区工程技术咨询委员会进行工程技术评审,并经建设单位及建设行政主管部门的分管区领导共同召开联席会议,审议同意后实施。但经区政府会议纪要通过,且变更图纸经审图机构审查,可不经区工程技术咨询委员会评审。
(四)建设单位在提交变更申请至工程技术咨询委员会前,须按下列程序进行初步审核并将相关资料一并提交:
施工单位提出→监理单位建议→设计单位分析→造价机构复核→建设单位同意并提交申请 监理单位提出→设计单位分析→造价机构复核→建设单位同意并提交申请 建设单位提出→监理单位建议→设计单位分析→造价机构复核→建设单位提交申
请 建设单位应将审批后的单项工程变更金额超 50 万元的变更资料在五个工作日内抄送审计部门。
第十二条工程变更后的项目总投资原则上不得突破已批准的项目总投资。因参建单位责任或不可抗力等因素突破项目总投资的,建设单位要事先提请区发改部门审核。
第十三条建设单位应对重大工程变更进行方案评审及初步论证,并至少应提交二个以上备选方案供区工程技术咨询委员会进行技术评审。
技术评审是指对工程变更引起的合同工期、质量、进度等要素进行评审,权衡技术可行性、施工难易程度、对工期的影响和经济合理性等因素对备选方案进行比选、优化,确定工程变更方案的过程,重点对方案的技术可行性、合理性、经济性进行评审。
第十四条建设单位报批的重大或较大工程变更资料应包括以下内容:
1.工程变更审批表; 2.工程变更的原因或依据; 3.工程变更的内容及范围; 4.工程变更与主体结构的不可分割性; 5.工程变更引起的合同工程量及价款的增减; 6.工程变更方案评审及初步论证资料; 7.工程施工图、地勘资料及与变更内容相关的文件材料、计算资料及电子文件。
第十五条区工程技术咨询委员会聘请相关专业技术专家,对工程变更项目的综合经济技术与实施合理性进行评审,并于接受工程变更材料之日起 5 个工作日内,将专家评审意见反馈区项目建设单位。
第五章 责任追究 第十六条工程变更按照市、区有关规定实行,并接受审计部门监督。任何单位和个人都有权对工程变更过程中违规违法行为予以监督,或直接向区纪检监察部门报告。
第十七条对未履行本办法相关审批程序的工程变更,由建设单位自行承担责任,区发改部门和区审计部门不予认可。建设单位在组织招标投标时,应将本办法要求的和管
理工程变更所需的违约责任等内容列入项目招标文件及合同条款中,确保对项目质量、安全、变更及投资效益的控制和管理。
第十八条工程变更参与各方应对其出具的资料的真实性、准确性和完整性负责。工程变更过程中弄虚作假或未按规定审批的,一经发现,自行承担相应责任,并将视情节轻重,按照有关法律规定予以处理。
第十九条在启动工程变更程序前,建设单位须组织相关责任主体共同书面明确变更原因和承担变更责任的参建单位。若因地质变化等不可预见因素造成较大或重大变更,则将该较大或重大变更统一依照重大变更审批流程处理。若工程技术咨询委员会在评审中确认该变更系由参建责任主体造成的,自建设行政主管部门确认之日起三年内,全区政府投资项目建设单位不再向该责任主体单位购买服务。
勘察设计单位在编制勘察报告及设计文件前,应充分了解拟建项目的实际情况及周边已建项目的经验教训,通过技术措施加强对工程变更的预控。
第二十条对由于项目建设单位管理不善、失职渎职、擅自扩大规模、提高标准、增加建设内容、故意漏项、规避变更审批和应追究相关责任单位责任而未追究的,给予通报批评,并依法追究单位负责人和直接责任人的行政责任。
第二十一条对代建、勘察、设计、监理、施工、设备供应商等参建单位因失职造成工程变更,导致项目投资失控或浪费的,建设行政主管部门将在市场诚信管理、市场准入、资质管理等方面,依法对参建单位进行相应处理,并责成建设单位按合同约定予以相应处罚。建设单位据合同约定扣减责任单位的费用及追究相应法律责任。
第二十二条同一责任主体单位发生以下情形之一,累计两次及以上的,从建设行政主管部门确认之日起三年内全区政府投资项目建设单位不再向其购买服务:
(一)因勘察单位责任引起同一项目工程变更造价累计超过 300 万元的;(二)因设计单位责任引起同一项目工程变更造价累计超过 300 万元的;(三)因造价咨询单位责任引起工程结算金额与合同价相差 10%以上的;(四)因责任主体单位原因造成工程变更,影响工期及投资控制,情节严重的。
第二十三条国家机关工作人员违反本办法规定,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂的,由区纪检监察部门按照相关法律法规追究其责任,构成犯罪的,移交相关部门追究其刑事责任。
第三篇:工地管理试行办法
甘肃龙宝风电工程有限公司检修部管理
(试行)办法
一、各人员具体职责
1、机长
①:现场的主要施工负责人、负责管理好现场的一切人员、整个工程的质量、安全、进度、主抓进度。
②:配合东汽、华锐及分包单位搞好质量、安全、与上层单位关系协调。
③:施工现场所有人员管理、协助项目经理搞好一切事务。做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
④:每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
2、吊车驾驶员
①:在机长领导下,配合工程施工,负责吊车起重作业,保证各项设备材料的吊装工作。
②:熟悉交通、车辆管理制度,掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况。
③:按调度命令出车,起吊重物时,必须由机长进行监护。在高压带电压区,进行作业时,须听现场指挥人员的指挥,保证起吊物件完好无损及现场工作人员的安全。
④:坚持做到“三检”制度,不许车辆带病行车和起吊,负责吊车的维护保养和修理,保证吊车的正常运行,防止发生意外事故;掌握起吊程序,严禁违章操作,严禁起吊超限额重量物件。
⑤:遵守《道路交迫管理条例》,牢固树立“安全第一,服务第一,文明驾驶,礼貌行车的职业道德,集中精力,谨慎驾驶,做到有备无患,防患于未燃。
⑥:认真遵守车辆管理制度,控制自己驾驶车辆的行程、材料修理费用,尽力降低油耗,严格执行定期车辆保养制度。
⑦:出车前保证三证齐全,认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出车,做到螺丝紧固.转向灵敏,制动有效,不漏油,不漏气,不漏水,车容整洁。
⑧:吊车在使用过程中发生事故应及时汇报,并分析原因,提出防范措施,避免再次发生类似情况;因个人原因而造成的违章及事故,由司机个人承担。同时公司还要追其相关责任。
⑨:进行技术攻关、消除事故隐患,保证服务质量,提高车辆的利用率和绩效;
3、板车驾驶员
①:服从公司安排,积极配合施工场地机具运输、装卸工作,及时主动向管理人员汇报车辆运转情况。
②:不得随意将车转借非公司他人驾驶,不准公车私用(特殊情况特别安排)。
③:每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
④:遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成运输任务。因个人原因而造成的违章及事故,由司机个人承担。同时公司还要追其相关责任。
⑤:依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
⑥:依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
⑦:按公司规定认真及时
4、普索工
①:服从公司安排,积极与吊车、板车配合完成施工场地机具的装卸工作。
②:配合东汽、华锐及分包单位搞好施工现场的相关工作,做到安全第一。
③:配合分包单位与东汽、华锐借还施工所需的设备及工具。
5、安全员
①:协助项目经理、对工程进行全面的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
②:对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育,开展日常生产的安全教育工作。
③:参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
6、资料员
①:工程技术资料的管理、收集、编制和移交,必须具备全面性、完整性、真实性。
②:依据相关规定,需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰,除特殊文件、表格外,其填写均使用计算机。
③:工程使用的原材料、制品、设备等进场,应收集相关的产品质量证明文件,做到及时整理归档,资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
④:做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作,确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
⑤:按公司要求做好工程施工总结等相关工作。
⑥:与业主办理开工竣工相关手续。
⑦:与业主等相关单位进行相关事宜的协调与沟通。
⑧:做好施工现场当天的施工日志。
7、库管员岗位职责
①:库管员依据送货单及合格检验报告单,填写入库单,办理入库手续,入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放,做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放和做出明显标识,并通知采购人员联系退货事宜。
②:每次发生入、出库事项,应立即填写入、出库单,据实登 记记账。出、入库单一式三联,分别由经办人、库房和项目经理存查;
③:根据出、入库单,登记材料明细账。
④:所有材料出库必须凭领料单领取,库房方可办理出库手续。⑤:建立材料进、出台账;明细账;材料盘存表。
⑥:每月末,物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次,发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况,要分析原因,提出预防和纠正措施,并及时汇报。
⑦:库房要保持整洁,业务无关人员不准进入,认真做好“三防”工作(防火、防盗、防破坏)。
二、考勤制度
1、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。
2、所有员工必须按通知准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。当天再开工前无法到达工地的,为迟到行为,在所有人员还在工作的情况下,而擅自下班的,为早退行为。
3、工作时间:具体以通知为准
4、假期管理
①:病假
员工患病非因工负伤。在工作时间内出外就诊超过8个小时的,其超出时间累计为病假。②:事假
1、因个人事项,必须由本人亲自料理的,经申请可酌情核予事假;
2、请假审批均须经项目经理同意审批。未经批准则按旷工论。
3、无故旷工3日以上的开除处理。
4、假期管理及假期工资核算各级人员请假两天以内者,除病假外,须提前二个工作日申请;
5、如遇急事不能亲自申请,应先电话向项目经理请假。未申请的事假,均按旷工处理.员工事假按天数扣除工资;
6、员工病假在一天以内者,员工病假超过一天者按事假处理。
离职,需在一个月前向项目经理申请。
三、处罚制度
为加强工程施工现场管理,确保工程按期、保质顺利的完成,经研究决定,制定以下制度和处罚条例:
1、项目人员不戴安全帽、穿拖鞋者处罚当事人50元/次。
2、施工班组之间闹事打架,处罚双方各当事人500元/次。
3、各施工班组必须做好成品保护,对已完工程造成的损伤,发现一次,罚款500元,产生的相关材料费用及人工费由施工班组自行承担。
4、施工班组未按技术要求施工造成返工,造成整体工程进度延误的,每延误一天罚款1000元,造成3天以上工期的延误,公司有权更换
5、人员未请假无故旷工,每人罚款100元。
6、上班期间打牌、赌博,每次罚款50元。
7、擅自将工地及库房的工具及材料丢失的,按工具及材料原价赔偿。
8、将工地及库房的工具及材料等物品擅自变卖或偷窃行为一经发现立马开除工职,同时追究相关法律责任。
备注说明 :
1、以上罚款金额统一管理,由项目经理签字后,作为公共费用支出。
2、进驻工地人员必须认真阅读现场管理制度条例。
3、以上各项规章制度实用每个成员。
4、本制度自颁布之日起执行,希望大家共同尊守。
第四篇:辽宁省民办学校变更与终止办法(试行)
辽宁省民办学校变更与终止办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为了规范民办学校的变更与终止行为,维护民办学校、举办者、教师、受教育者及其他利害相关人的合法权益,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《辽宁省民办教育促进条例》制定本办法。
第二条 本省范围内,经省、市、县(区)人民政府教育行政部门依法批准设立的民办学校的变更与终止,适用本办法。
第三条 民办学校的变更是指依法改变被许可事项的行为。民办学校的变更事项包括:民办学校的分立、合并;学校名称、地址、层次、类别变更;民办学校举办者、校长变更。
民办学校的终止是指依法停止办学活动的行为。
第四条 民办学校的变更与终止应当遵循国家有关法律法规。民办学校的变更应当符合区域教育发展需要,有利于民办学校持续健康发展。
第五条 省、市、县(区)人民政府教育行政部门在其职责范围内负责有关的民办学校的变更与终止事项。
实施高等学历教育的民办学校的变更与终止,按照审批权限,报省人民政府、国务院教育行政部门审批或备案。
第二章 分立、合并 第六条 民办学校的分立是指一个民办学校分立为两个或两个以上的民办学校。
分立后各民办学校应当符合相应办学层次、类别的设置标准。分立后各民办学校按协议承继原学校的财产、债权和债务,并承担连带责任。
第七条 民办学校申请分立,应当向审批机关提 交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)财务清算报告;
(四)办学评估报告;
(五)分立后各学校章程;
(六)分立后各学校资产来源、资产数额及其有效证明文件,并载明产权;
(七)分立后各民办学校决策机构组成人员名单;
(八)分立后各民办学校校长、教师、财会人员的资格证明文件;
(九)审批机关认为需要提交的其他文件。
第八条 民办学校的合并是指两个或两个以上民办学校合并组成一个民办学校。
民办学校合并可以采取吸收合并或新设合并。
一个民办学校吸收其他民办学校为吸收合并,被吸收的民办学校终止。两个或两个以上民办学校合并设立一个新的民办学校为新设合并,合并各方终止。
民办学校合并后,合并各方的债权、债务应当由合并后的民办学校承继。
第九条 民办学校申请合并,应当向审批机关提交以下文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)拟合并各方决策机构决议;
(三)拟合并各方财务清算报告;
(四)拟合并各方签订的协议;
(五)合并后学校的资产来源、资产数额及其有效证明文件,并载明产权;
(六)合并后学校章程;
(七)合并后民办学校决策机构组成人员名单;
(八)合并后民办学校的校长、教师、财会人员的资格证明文件;
(九)审批机关认为需要提交的其他文件。
第十条 民办学校申请分立或合并,审批机关应当自受理之日起三个月内做出是否批准的决定;其中,申请分立或合并民办高等学校的,审批机关可以自受理之日起六个月内做出是否批准的决定。批准的,换发民办学校办学许可证;不批准的,应当书面说明理由。
实施学历教育的民办学校申请分立、合并,审批机关应当组 织专家进行评议,专家评议时间不计算在审批时限内。第三章 名称、地址、层次、类别变更
第十一条 民办学校变更名称是指变更经审批机关批准的学校名称。
第十二条 民办学校申请变更名称,应当向审批机关提交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)审批机关认为需要提交的其他文件。
第十三条 民办学校地址变更是指变更实施教育教学活动的法定场所。
变更地址后学校的办学条件应当符合相应层次学校设置标准。
第十四条 民办学校申请变更地址,应当向审批机关提交下列 文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)变更后学校资产权属及合法使用的有效证明文件;
(四)变更后学校教育教学设施等条件证明文件;
(五)有关部门出具的安全审验文件;
(六)审批机关认为需要提交的其他文件。
第十五条 民办学校申请变更名称或地址,审批机关应当自受理之日起二十日内做出是否批准的决定。批准的,换发办学许可证;不批准的,应当书面说明理由。
民办学校申请变更地址,审批机关应当进行现场核查; 第十六条 民办学校变更办学层次是指改变其实施的高等教育、高级中等教育、初等教育、学前教育的结构层级。
民办学校变更办学类别是指改变其实施的学历教育、非学历教育、普通教育、职业教育的结构种类。
民办学校变更层次或类别,应当符合相应的设置标准。第十七条 民办学校申请变更办学层次或者类别,应当向审批机关提交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)变更后民办学校章程;
(五)变更后民办学校的教育教学设施条件证明文件;
(六)变更后学校的培养方案、课程设置、教学计划、师资配备;
(七)审批机关认为需要提交的其他文件。
第十八条 民办学校申请变更层次或类别,审批机关应当自受理之日起三个月内做出是否批准的决定;其中申请变更为民办高等学校的,审批机关可以自受理之日起六个月内做出是否批准的决定。批准的,换发民办学校办学许可证;不批准的,应当书面说明理由。
申请变更实施学历教育层次或类别的,审批机关应当组织进行专家评议,专家评议时间不计算在审批时限内。
第四章 举办者变更或内部出资比例调整、校长变更 第十九条 民办学校举办者变更是指以出资或者筹资形式创办民办学校的社会组织或者个人发生改变。
民办学校举办者内部出资比例调整是指出资人不发生改变的情况下,变更各出资人出资的份额。
民办学校变更举办者后,其办学条件应当达到规定层次、类别学校的设置标准。
第二十条 民办学校申请变更举办者,应当向审批机关提交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)变更协议;
(四)财务清算报告;
(五)变更后学校资产来源、数额的有效证明文件;(六)变更后学校章程;
(七)变更后学校决策机构组成人员名单;
(八)审批机关认为需要提交的其他文件。
民办学校举办者内部出资比例调整,应当向审批机关提交本办法第十七条第(一)、(二)、(三)、(六)项规定的材料。第二十一条 民办学校校长变更是指改变经核准的校长人选。
民办学校变更的校长,应当符合国家规定的任职条件。第二十二条 民办学校申请变更校长,应当向审批机关提交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)拟变更校长的身份和资格证明;
(四)审批机关认为需要提交的其他文件。
第二十三条 民办学校申请变更举办者或校长,审批机关应自 受理之日起二十日内做出是否核准的决定。核准的,换发民办学校办学许可证或在办学许可证副本标注;不核准的,应当书面说明理由。
民办学校申请调整举办者内部出资比例,审批机关应当在受理之日起二十日内做出是否核准的书面决定。核准的,颁发行政许可决定书,不核准的,应当书面说明理由。
第五章 终 止
第二十四条 本办法所称民办学校终止是指民办学校根据学校章程规定或因其他原因自行要求终止的行为。
第二十五条 民办学校申请终止办学,应当向审批机关提交下列文件:
(一)《行政许可申请书》;
(二)决策机构决议;
(三)财务清算及清偿报告;
(四)在校学生安置方案;
(五)审批机关认为需要提交的其他文件。
第二十六条 民办学校提出终止办学申请的,审批机关应当自受理之日起二十日内作出书面决定,批准的,颁发终止决定书,并向社会公告。不批准的,应当书面说明理由。
民办学校办学终止申请获得批准后,由审批机关收回办学许可证和印章,第二十七条 民办学校办学资格终止后,依法办理法人注销登 记。
第六章 附 责
第二十八条 本办法所称民办学校包括依法举办的其他民办教育机构,民办学校校长包括其他民办教育机构的主要行政负责人。
第二十九条 民办学校申请分立、合并,名称、地址、层次、类别、举办者变更,应当自审批机关批准之日起30日内向民政部门申请法人变更登记。
第三十条 民办学校章程、决策机构组成人员变更的,应当依法到审批机关进行变更备案。
第三十一条 本办法解释权归辽宁省教育厅。第三十二条 本办法自2011年8月20日起施行。
第五篇:办公室日常管理试行办法
武汉创辉台科技有限公司
办公室管理办法
(试行)
为了进一步加强公司的日常管理,提升员工的销售技能与专业知识,同时为大家营造一个舒适、干净的办公环境,特制定此管理办法。
一、办公场所行为礼仪
1、参加公司任何活动一定要按时到达。、移动座位时轻拿轻放,离开坐席时应把座位放回原处并摆放整齐。3、人多时不得拥挤, 礼让年老同事或上级先行。、与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候。、进房间要先轻敲门,听到应答方可进入。回手关门不能用力过大,如对方正在讲话要稍等静候。
6、会见上司要得到应允方可前往,必须得到允许方可就坐,不可翻动室内物品,瞟视文件等。
7、准确理解上司的命令、要求,不明白的地方要问清楚,不机械行事。
8、上司或客户来访,须起身让座,不得自己坐着与站着的上司、客户交谈;上级、客户面前不出现不雅言行。
9、搞好办公室卫生工作,确保办公室整洁。
10、桌面只摆放办公物品;桌面物品摆放整齐、有序。 11、重要文件、资料及时归档,注意保密。
12、下班后关闭所有电器、门窗,清理收拾好文件、办公用品后离开。13、节约使用办公用品,杜绝发生浪费现象.其他礼仪
1、前台每天按要求时间打开公司大门做好上班准备,站立门口迎接上班同事并点头打招呼:早上好,同时做好登记。
2、员工(包含会员)每天早上进入办公室时要与相遇的同事问候早安,下班时相互道别。
3、接听电话时,电话铃响应立即去接,一般电话铃响不超过三次。
首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”,语气柔和亲切。外线电话报“创辉台科技”,内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人,应请对方稍候;如是对方通知或询问某事,应按对方要求逐条记下,并复述或回答对方,记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢,等对方放下电话后,自己再轻轻放下。
二、办公室卫生管理办法
办公室大厅实行事业部主管轮流值月制进行统一管理。值月主管严格按照公司的规定每天对办公室内清洁卫生进行检查。若发现违规者-当事人按以下规定处理:
办公室卫生管理办法
(一)
1、保持办公室和每一个工位的干净整洁,工位上除公司配备的电脑、电话、耳机等办公设备外只允许放置一个文件筐和一个水杯,其他物品全部放置到橱柜里。无论何时何事,离开工位必须将办公椅整齐地置于办公桌下。
2、各人的橱柜要定期打扫,保持干净整洁。
3、会议室仅限用于面试、开会、约谈客户等工作(因实际情况,可在内用中餐),不得在里面闲聊、打闹等,每次使用完毕后必须将桌椅摆放整齐,卫生清理干净,不得影响下一次使用。
4、公司配备微波炉、饮水机,使用后保持干净整洁,注意用电安全。
5、工作日遇下雨天气,进入办公区域前及时将雨具收起,鞋底清理干净,防止因滴水或踩踏破坏办公环境,发现地面有水或污迹及时清理。
6、所有卫生清理工具使用完毕后清理干净,整齐地置于规定的地方,已备下次使用。大型、有味的垃圾扔到办公楼垃圾指定区。
7、以上要求若有违规者,每次缴纳活动基金20元。综合管理部不定期进行检查。若以上违规情况未能及时发现违规人,责任由值月主管承担。
其他管理办法
1、办公区域、门前走廊严禁吸烟。卫生间后勤区域设有吸烟区,但要保持清洁,注意防火安全。
2、进入公司办公区域必须着正装并佩戴工牌,要求深色西装、白色衬衣、深色长裤或裙装。
3、除正常工作外不得在前台逗留,前台处不得随意进入,前台物品不得随意翻看,公司公共区域沙发为接待约访人员使用,其他人员均不得占用。
4、各部门之间不得随意串岗。
5、财务室不得随意进出。
6、电脑仅限工作使用,上班时间均不得玩游戏、看电影、看视频、看小说等,不得下载与工作无关的东西。
7、工作所需的打印、复印均由前台处负责,不得打印、复印与工作无关的东西。
8、公司纸杯仅用于来访人员使用,来访人员离开后将所用纸杯置于垃圾桶中,所有员工需自带水杯,不得使用纸杯。
9、离开公司必须检查好电脑等办公设备是否已切断电源,无论是主机还是显示器均要关闭。值月主管下班前需全面检查一次。
10、大厅空调系统由值月主管统一管理,上班开启,下班关闭(包括全员会议时),其他员工不得随意开关。小办公室内的空调由驻其中人员自行管理,上班开启,长时间离开和下班时关闭。
11、以上要求若有违规者,每次缴纳活动基金20元。
12、办公区域内不得随意放置贵重物品,如出现丢失财务等问题,责任自负。
13、爱护公司的一切财务,损坏公司财务照价赔偿。
14、其他违反公司规定的事项,公司均有权对其做出处罚。
15、本管理办法自2015年10月1日起实施,其解释权归人力资源部所有。
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