第一篇：秘书工作综合性与专业性相统一
秘书工作综合性与专业性相统一
秘书部门不是领导机关的专项业务部门，而是机关的综合部门。因此，秘书工作所涉及的范围和内容十分广泛，具有突出的综合性，包括起草综合性的文电，提供综合性的信息，进行综合性的调研，处理综合性的事务，综合各部门的情况，办理不属于业务部门职责范围内的事务。综合性不仅指秘书工作内容的广泛性，更重要的是对各种情况或信息进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析、归纳、抽象和概括，使之由个别上升到一般，由现象深入到本质，总结出带规律的东西，这种综合才是秘书工作的真正内涵。这一特点是由秘书工作的辅助领导工作的全局性所决定的。任何一级领导者都处于不同层次的管理系统全局位置上，都必须总揽全局，预测发展，统筹规划，综合协调。各级秘书部门和秘书人员，作为各级领导的参谋和助手，这种地位决定了秘书工作高度的综合性。从机关的整体结构功能来看，任何机关都必须由专业部门和综合部门的有机结合，才能形成合理的机关结构，而且机关层次越高，业务部门越多，越需要加强综合协调工作，以便发挥机关的整体功能。而各级秘书机构正是这样一种综合协调部门。它要求秘书人员必须具有全局观念，立足领导工作全局，站在领导者的角度观察、分析和处理问题，提出参谋建议，做到不在其位，当谋其政；必须具有较宽的知识面，成为本机关、本系统的“通才”和“杂家”，以适应领导者驾驭全局的需要；必须具有较强的综合概括能力和综合协调能力，才能做好秘书工作。
另一方面，秘书工作又具有很强的思想性。这是因为，秘书机构不仅是一个办事部门，还是一个重要的参谋部门，它在领导决策过程中具有重要的参谋作用。例如，在领导决策前进行调查研究，综合情况，提供信息、方案和其他决策依据；在决策形成过程中起草文电，将领导决策形成文字信息，化为切实可行的政策和措施，以便贯彻落实；在决策实施过程中督促检查，收集反馈信息，作为修正决策的参考，以辅助领导正确决策。所有这些工作，都渗透着极强的思想性。我们说“秘书是领导的参谋”，正是从这个意义上说的。在改革开放的新形势下，领导决策科学化、民主化进程不断加快，秘书工作在领导决策过程中的地位和作用越来越重要，秘书工作的思想性更加突出。这一特点要求秘书人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高思想理论水平；必须认真学习党的基本路线和各项方针政策，努力提高政策水平；必须学习和研究秘书参谋理论和方法，培养宏观思维能力，“议大事，想全局，懂本行”，努力提高谋略水平，紧紧围绕领导重大决策和单位中心工作，搞好秘书服务，坚决防止和克服“忙忙碌碌的事务主义”倾向。
第二篇：秘书工作与公民道德建设
公民道德建设是一项社会系统工程。从其外延来看，包括社会公德、职业道德、家庭美德等多个子系统的建设。从其内涵来看，则包括道德原则、道德规范、德育方式方法三个子系统的建设。在这三个子系统中，秘书工作的关注重点，应放在德育方式方法上。
德育方式方法，是通过说服和劝导，以多样而艺术的方法，让社会成员个体接受道德原则和道德规范，并内化为社会个体的道德意识。个体道德意识外化，就成为道德行为。由此可见，德育方式方法是道德原则、道德规范与道德意识、道德行为之间的中介与桥梁。所以，道德原则和道德规范要求一旦确定，德育方式方法就成了道德建设中应予注视的重点。这时，就必须寻找适应今天这一时代特征的德育方式方法的总体特点与规律，使秘书工作在参与公民道德建设的过程中得心应手，卓有成效。这种特点和规律主要表现在以下三个方面：
秘书工作者首先要把握道德建设过程中的内化和外化规律，积极进行思维导向。所谓内化，是指帮助和引导对象将一定的道德原则和道德规范要求转化为自己的道德意识的过程。所谓外化，就是帮助和引导对象将已形成的对道德原则和道德规范要求的认同转化为自己的道德行为，并将良好的道德行为转化成道德习惯。内化与外化是辩证统一的，它们相互联系又相互渗透。只有经过内化与外化的交替进程，社会成员才能养成良好的道德习惯，公民道德建设才可能实现。
秘书工作者同时要把握好综合效应规律，进行多渠道、多方式的正面引导。道德建设过程从来就是一个德智并进、情理并进的过程。英国教育哲学家彼德斯认为：“一个人接受道德原理是在具体的社会情景中亲自体验的，也就是说，一个人必须有一个强烈的个人动机去寻找这些道德原理所要求或所规定的东西。”由此看来，在道德建设过程中，应更多地尊重主体的选择和情感体验，把社会的道德规范转化为对象内在的道德信念，并在此基础上逐步建立起正确的价值体系。这就要求秘书工作者在辅助决策过程中综观一个地区、一个部门的整体，协调各个方面的力量，遵循公民道德建设的综合效应规律。
在道德建设过程中，还有一项不可违背的规律，那就是双向互动规律。道德建没的过程是教育者和被教育者之间相互影响、相互作用的双向活动过程。正如《纲要》指出的那样，人民群众是社会主义道德建设的主体，既是道德建设成果的受益者，也是道德建设的参与者。这种双向互动的规律要求各级秘书工作者将自己融入到社会整体的洪流中去，和广大人民群众一起，完成当代公民道德建设这一伟大而艰巨的系统工程。
第三篇：如何提高职业感与专业性
如何提高管理干部及基层员工的职业感与专业性
在这个物欲横流的时代，大部分人都存在一种心理——浮躁，特别是年轻人。恒大是一个充满年轻力量的企业，不免因着员工的年轻态而面临着一些问题，他们开始时激情四溢、创意无限、干劲十足，慢慢的，会因为一点点自认为的不合理而极度敏感、暴躁或是低迷，他们缺少老一辈工作者对职业的忠贞与责任感，缺少对自身价值及专业的认识及对待，作为管理层面，让员工的思想觉悟步步趋于成熟是必不可少的一步。当下，员工的职业感与专业性对于企业整体发展的重要地位已成为不争的事实。
那么如何激发、进而提升员工整体的职业感与专业性呢？
一、从根源抓起，选择最佳人才
二、加强教育培训工作
1、加强企业文化及员工思想素质教育
加强员工对企业的认识，及其管理制度的认知，培养其职业优越感及归属感，从而提高员工的思想觉悟，使之爱司如爱家。
2、加强专业知识的培训及考核工作，进而提升员工职业敏感性。有了职业感，员工的求知欲望和责任心都会随之增长，就像大树对阳光的追求，需要足够的养分以供其茁壮成长。有了过硬的专业知识，加之适当的忧患意识，职业敏感性就自然形成了，这是避免工作过失的有效因素之一。
三、适当的激励和约束员工
1、形象上提醒员工对自身角色的正确认识，增强其对所在岗位的责任感 大部分员工并未将自身定位于岗位角色上。很多员工抱有上班等下班的心态工作，把工作当做一种表面的形式去应付了事，故没有实现工作本身的意义与价值。
统一着装，从视觉上提醒每一位员工，个人形象直接反映公司整体形象，赋予其职业优势感的同时给予一定的约束感。
2、帮助员工正确认识工作“快感”与职业感
很多年轻的员工更注重工作中的“快感”而非职业感，往往在工作中投入了太多的不良负面情感或小情绪，因个人情绪影响工作效率，而原因往往是一句批评或是一些甚微的小事，更有甚者，因上司的一句批评会”炒了老板的鱿鱼”。
告诉员工，这种一味追求工作中 “快感”的做法有多么幼稚、武断，一个人的意气用事对企业的影响或许不大，可对员工自身而言，是发展道路上致命的阻碍。
3、提高员工的责任感及担当
缺少责任感，遇事先想如何推卸责任最终只会将矛盾激化。工作时不上心，出了问题反倒费尽心思推诿到他人工作上，这个现象很普遍，其实大家都忘记了自我检讨、自我审视，更忘记了，面临困难关键的是如何快速解决，而非纠缠于孰是孰非。
将具体工作分工明确，责任落实到位、到人，不仅做到每项工作都能善始善终，而且在工作交接中也能很快的找到对接人，避免了很多不必要的麻烦。
4、严格落实奖惩制度，赏罚分明
很显然，在这个充斥着金钱交易的社会，这种手段看似低俗，实则是最有效的，然而奖罚也是讲究一定的方法，人无远虑必有近忧，一味的奖励，会让员工失去工作的警惕，忧患有时也会使人进步；同时要树立员工的自信心，一味的惩罚，会让员工对企业失去信心，产生厌恶感，工作更会由主动变为被动。
所以，我们提倡奖罚有度，有奖有惩，做的好给予一定奖励，做的不好的给予一定惩处，但，奖罚要适度，也可以允许员工在适当范围内选择自己的奖品，使制度看上去更加人性化。
5、强化规章制度，制造人性化管理氛围
没有规矩不成方圆，但规矩立的好坏，直接影响了执行者的工作效果，好的规章制度，管理的是整体，而不是某个人。所以管理人员对待工作要一视同仁，不可偏袒庇护。同时规章制度也要更加专业、更加人性化，让员工不是怕制度，而是敬制度，将制度成为一种标榜融入到每项工作中，这样由被动变主动的状态，绝对会激发员工的职业感与专业性。
四、掌握沟通技巧，适当的沟通交流
1、沟通的重要性
其实很多有能力的员工会因于无法与上司沟通而得不到重用，发挥不了自身的潜质，也有很多员工因为不理解上司的做法及公司的制度而造成负面影响，主要原因就是同企业个系统的沟通太少，造成闭塞。
第一时间了解员工思想动态，多关心员工的思想动态，从根本上了解员工到底想要什么，注重什么，这就像一场战争，知己知彼才能百战不殆，管理人员，经常听听基层员工的心声、意见，对自身的管理有益无害。
2、正确的沟通途径
沟通要调节好心态，学会建立正确的沟通渠道、倾听和总结、控制气氛、注重言语信息等，以尊重、合作、服务、赏识和分享的心贴近员工心灵，让员工感受到企业的归属感。
3、注意消息的流通方式
消息不仅有好坏之分，也有可说与不可说之分，然，这并无固定的界限，全看管理人员个人的认识。同时消息的公布也有一定方法，例如好消息分开说，就像发奖金，一万元的奖金分两次发，钱一份不少，员工的优越感却是翻倍的；坏消息一起说，事情的严重性可以直接刺激到员工的荣辱感，让他们对集体意识上升一个层面，更是激发人斗志的好方法。同时，明确哪些消息可以公开，哪些消息只能部分公开，哪些消息必须封锁，以免对员工造成负面影响。
五、提供优质后勤保障、营造温馨工作环境
从员工的住宿、饮食、交通、工作条件等方面为员工提供更多福利。每一个员工都是我们大家庭的一份子，他们各有个的性格和脾气，每个人的成长都需要大环境的熏陶和栽培，只要管理得当，都会长成一颗颗可以为企业避风乘凉的大树。身为管理者，更应该从自身做起，展现良好的精神面貌和气质，树立表率形象，如下是我客服中心的提议及日常管理办法：
1.规范员工礼节、礼貌用语（不仅仅是对客服务，还包括接听电话、同事间沟通交流）；规范员工着装着装规范，注重仪容仪表及岗位形象，以提高员工 的服务工作的专业性。
2.加强应知应会、岗位职责的学习及考核考核工作，首先熟悉所在岗位工作的工作流程，掌握并完成一切分配到个人头上的时间节点工作，每一个小的工作环节都是一个大的工作任务的基础，加强员工的专业技能，同时增强员工的职业感。
3.做到各部门的有效沟通，能够取长补短，做到共同进步；加强与员工的沟通，及时发现问题，及时补救，鼓励员工之间做到督促、帮助，营造一个和谐共进的办公环境，提升员工的职业优越感。
4.及时组织学习、传达公司下发的OA文件精神，紧跟集团公司的大方向，及时了解公司的发展动态，让员工了解公司的发展计划，看到未来的发展前景，做出发展规划，负责人辅助队员提升自己，引导员工拟定正确的发展目标及职业规划，提高员工的职业归属感。
5.落实每周例会提及的各项工作计划，设立工作节点，将工作落实到人、到位，要求各部门做好分内工作的同时，极力配合其他部门的各项工作，做到齐心协力为客服中心做事，定期自检自查各部门的工作并及时整改，要求员工用自己的职业感鼓励工作技能的提升。
6.调动全体员共的工作积极性，可适当组织一些业余活动，提升员工的企业归属感及优越感。
7.站在公司角度为员工服务的同时，一切按照公司的规章制度办事，公平公正，为与员工提供公平公正的竞争平台，增强员工的事业心及专业追求。
二0一一年二月十九日
第四篇：扶贫与扶志相结合,资助与育人相统一
扶贫与扶志相结合，资助与育人相统一
从进入大学的第一天起，就注定了我家里要为我承担更重的经济负担，所以在暑假时，我都会去做暑假工，真去挣更可能多的生活费。暑假工是做流水线的，因为对于没有专业知识的我们来讲，只能靠贱价出卖自己的劳动力来挣尽可能多的钱。这与工厂的利润是相互矛盾的，所以我们就得比他们正常上班的多付出。平均每天上班11个小时，早上七点上班，中午吃饭加休息共一个小时，再持续到晚上七点。每天回来全身都是软的。上班就是打包装，企业老板是外国老板，里面生产的东西是不允许在国内流通的。当时真的神游感触，我们自己造出来的东西不是给自己的同胞用，反而是运输到外国。若是中国的国力变强了，这种现象会不会得到改观，或者说，我们的劳动与所获得的报酬是等价的。突然之间感觉自己身上的担子更重了。
在广东那边，最沉重的感觉就是热。中午太阳白的刺眼。工厂里的机器就更热了。它们需要将化学原料加热融化、冷却、成型。工厂虽然有风扇，但扇出来的都是滚烫的气流。虽然有高温补贴，但是一天只有一块钱，只能买普通的盐水冰棍儿。其实现在想想都不知道自己是怎么过来的。可能是那个时候思想单纯，一心只想着帮家里减轻负担。真的，在那里确实很能够磨练我们。厂里的规章制度很严，要严禁烟火。因为要保护里面的塑料玩具，还要防止别人顺手牵羊。上班是一个入口，进安全门；下班则是另外一个出口，又要过安全门，在里面做事就是劳动改造。不过优点还是值得学习的，就是厂里的规章制度，很严，但是赏罚分明。现在我们国家很多企业要是都能这样，我们的GDP肯定是会增长的。突然从一个比较自由的地方，到这里来做事，上一个厕所都要向组长申请离岗，还要佩戴离岗证方能出去，确实，感觉很不习惯。我的一个同学，也是和我一起来的，家庭条件比我好，觉得这里做事相当无趣。虽然我也觉得流水线，每天机械式的重复很无聊。但是和身边的同事进行交流，大家都是迫于生活压力才出来背井离乡加入南下大军的。我感觉到这里和他们的距离很近。认得的比我小一岁的小伙，打工三年多了，高一读了半期就不读了。那个时候喜欢玩，觉得挣钱比读书好。但是他说，出来工作几个月就后悔了，没有文化，看到自己喜欢从事的行业，却因为学历问题不得不退避三舍。我觉得，我已经很幸运了，能够有书读，能够申请得到了国家助学金，这是学校和国家对我的期望，顿时，心中悠然升起的一阵热血。
是的，当时在打暑假工的时候心理也确实很矛盾。不知道一个人到底能够做多少是。能够创造多大的社会价值。大学的生活很长，父母已经尽最大的力量攻我读书了。已经七八年了，过年时他们都舍不得买一件新衣服。但是暑假只有短暂的两个月，我们的工资是经过我们的中介层层剥削下来，两个月下来，才挣到了2000左右的生活费。如今的物价飞涨，我深知这些钱只能保证我不会饿死，若我自己想再发展一些什么，真的困难重重，何况我更不能让父母来为我操心了。幸好的是，学校的助学金是我生活中的阳光，照亮了我前面迷茫的路。当我把这个好消息告诉我的父母时，他们也非常高兴，觉得读大学不仅能够增加我的就业面，又能够使家里的经济不那么拮据，是应该值得高兴。我爸妈都是朴实的农民，他们骨子里有一种我非常钦佩的精神，那就是——执着。父母觉得读书是条好出路，这才让我继续走下去，还有就是做人的时候，要学会低调。生活要有理想，并且执着的去追求。我记得我爸和我说的话让我感触颇为深刻：“强强，你到学
校就专心念书，生活费没有了我就给你寄过来，你不要有太多的思想包袱，爸妈这辈子没读到什么书，没什么出息，也做不出什么大事业，但是我们就要保证你读书，争取以后读书出来让爸爸妈妈也来享下清福。”当时我的眼睛是湿润的，把么对我寄以了厚望，但是他们都没有说出来，就是怕我思想包袱太重，怕我在学校过得不好。可怜天下父母心，其实做儿子的早已长大，但是在父母眼中永远是那个只会大吵大闹需要父母来呵护的小婴儿。很多事情讲究的也是运气，以前读书时根本不懂助学金这个概念，在我的印象中，只有学习成绩特别好的同学才能够获得奖学金，在初高中时，这对我们来说就是一项至高无上的荣誉。没想到，读大学了，可以申请助学金。当时真的很感动，国家和学校这样大力发展人才，使人才的学习机会人人平等，这对于家境贫寒的我来说，当之无愧助学金就是我生活中的阳光。
不仅仅是国家和学校对我们这么栽培，班上的老师和同学对我们也非常亲切。当初读书的时候，我就在和我和其他同学之间划出了一道隔阂。因为是两个生活化环境的人，无论是生活节奏还是生活习惯都会有不合节拍的现象。我又非常幸运的是，和我认识的同学都很友好。我想如果当初马加爵能够到我们学校来，或许，我们的祖国又将多一份前进的力量。马加爵事件发生时，那个时候我正在读高中，老实说，那让我对大学有了一种危机感，就是我前面为什么会在没有入校的时候和大家建立起来的无形隔阂了。不过幸好我也知道感恩，身边出现的都是对我好的同学，我一直将他们的关心记在心里，有机会就会报答。所以这样，才能和大家的关系越来越融洽。学校也专门设立了勤工俭学部，在我们课余时间，利用几分钟去打扫卫生，可以挣到一点小钱去滋润下生活。这让我感觉，大学生活真的是挺美好的，所以这就越发的督促我要努力学好专业知识，将来学有所成，能够回来报答母校。在勤工俭学部，遇到了很多和我家庭状况差不多的同学，我们一起分享自己的经历，一起赞美学校的政策有多温暖。我的以为好朋友，“南瓜先生”，我觉得他很伟大。她的母亲更伟大。他父亲在他只有几岁的时候，在长沙马王堆汉墓做挖掘考古工作。因为工作不慎，殉职了。留下了他和他母亲相依为命。他母亲也没什么文化，平常靠做点钟点工，偶尔把路上手机起来的废品拿去卖了。因为在生视力，是没有田和地是可耕种的。他妈妈就靠着这些生活中的小钱将他抚养长大，并且供起了读书。而他，也是个非常奋进的人，南瓜的交际很广，很会说话，我觉得，在那么艰苦的条件下，南瓜都能这么能说会道，和他相比我的确有很多不足。所以，我们成了好朋友。这让我再一次感到了大学他独特的魅力。有友情，亲情。
每当晚上我睡觉之前，我都会回想白天的事情，有时候越想越远，我就越发觉得，我经历的这些事，将是我一生中最美好的时光！
第五篇：Lbtwy坚持四项基本原则与改革开放相统一的理论
本待将心托明月，谁知明月照沟渠
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Never Make Somebody Your Everything, cause when they're gone, you've got nothing。
无论如何，不能让某个人成为你的全部。若是有天他们离开了，你将一无所有。
坚持四项基本原则与改革开放相统一的理论 四项基本原则和改革
开放构成社会主义初级阶段基本路线的两个基本点。前者是立国、治国之 本，后者是强国之路。这已经成为全党和全国各族人民的共同认识。进一 步深刻认识，对全面理解和贯彻三中全会路线，实现社会主义现代化，建 设有中国特色的社会主义至关重要。
（一）四项基本原则是立国治国之本。早在1979年3月，邓小平在党的理论工作务虚会上的讲话中，第一次概 括提出坚持四项基本原则，即：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政（当 时的提法是“坚持无产阶级专政”）、坚持共产党的领导、坚持马列主义、毛 泽东思想。并且明确指出：在思想政治上坚持四项基本原则，这是实现四 个现代化的根本前提。邓小平还谆谆告诫共产党员和党的思想理论工作 者：决不允许在这个根本立场上有丝毫动摇。如果动摇四项基本原则中的 任何一项，那就动摇了整个社会主义事业，整个现代建设事业。批判了主 要来自右的怀疑或反对四项基本原则的错误思潮。坚持四项基本原则，历 史和现实都证明是立国、治国之本。离开四项基本原则，就没有社会主义 的中国，就没有社会主义现代化事业，就没有全国各族人民的前途。而在 这四项原则中，最主要的是坚持共产党的领导。没有党的领导，其他一切 都无从谈起。党的“十三大”已经把坚持四项基本原则作为和改革开放一 起，构成的两个基本点中的一点，写进党在社会主义初级阶段的基本路 线，这是有重大意义的。它大大地提高全党和全国人民坚持四项基本原则 的自觉性，从而保证中国永远沿着社会主义道路前进。
（二）改革开放是强 国之路。社会主义作为一种制度，它的基本制度是优越的，但是迄今为止 体现基本制度的具体制度还不完善，必须进行改革。不改革，社会主义就 不能继续前进。无产阶级夺取政权以后，建立了社会主义经济制度和政治 制度，适应了生产力和经济基础的要求，但是，刚建立起的经济制度和政 治制度不可能完美无缺，它需要经历一个从不成熟到比较成熟，从不完善 到比较完善的长期发展过程。这个长期发展过程，根据实践经验的启示，是要通过一系列符合实际、相互衔接的改革来实现的。只有通过改革，才 能及时正确地解决经济、政治、文化的具体制度上存在的问题和矛盾，改 变那些不符合生产力发展要求的管理形式、管理方法，使它们不断地适应 和促进社会生产力以及各项社会主义事业的发展。在中国革命胜利初期，基本上照搬苏联的一套制度。苏联政治、经济中的一些问题，在中国也是 基本存在的，不过当时矛盾还不很突出。随着生产力的发展，经济制度、政 治制度、思想文化领域里存在着的种种弊端，日益明显地暴露出来，开始 严重地影响生产力发展。所有这些，都影响生产力的发展，阻碍着建设有
无情不似多情苦，一寸还成千万缕.本待将心托明月，谁知明月照沟渠
.中国特色的社会主义。因此，必须改革，用改革来促进生产，促进社会主义 现代化建设。如果现在再不实行改革，中国的现代化事业和社会主义事业 就会被葬送。只有进行改革，才能加速社会生产力的发展，才能使社会主 义所固有的优越性充分地发挥出来。只有大力发展生产力，才能为巩固社 会主义制度，战胜资本主义，消灭三大差别，向共产主义过渡，创造决定性 的条件。因此，要发展生产力，就要坚定不移地改革政治、经济等方面的那 些不合时宜的具体制度。总之，改革是中国发展生产力的必由之路。不改 革中国就没有出路。对外开放是改革的一个重要内容。社会主义国家革命 和建设事业，主要依靠本国人民自力更生、艰苦奋斗。但是，自力更生并不 是盲目排外，更不等于闭关自守。坚持自力更生，同时也主张对外开放，主 张进一步扩大对外经济技术交流。对外开放，进一步扩大对外经济技术交 流，是中国坚定不移的战略方针，一项长期的基本国策。关起门来搞建设 是不能成功的。不采取对外开放的方针，就不能迅速改变我国经济技术落 后的状况，把中国建设成为世界上先进的社会主义现代化国家。党的十一 届三中全会以后，党纠正了“左”的指导思想，端正了思想政治路线，确立 了在自力更生的基础上实行对外开放的方针。效果就和前30年大不一 样，这是有目共睹的。有了这个对比，中国人民对开放这项基本国策的认 识就更加具体、更加深刻了。总之，对外开放是中国一项长期的基本国策，是加快社会主义现代化建设的一项重要战略措施。
（三）两个基本点是相 互依存、缺一不可的，是统一在建设有中国特色的社会主义实践中。“一个 中心，两个基本点”构成了党的社会主义初级阶段的基本路线的主要内
容。坚持两个基本点，目的是为了发展生产力。两个基本点，缺少了哪一个 也不能迅速发展生产力。在当代中国，没有中国共产党的领导，或者离开 社会主义道路，离开人民民主专政，离开马克思主义，都不可能迅速发展 生产力。在当代中国，在生产力仍然受到束缚的条件下，没有改革、开放，不解除这种束缚，也不可能使生产力迅速发展起来，这一点十一届三中全 会以前20年的历史已经充分证明过了。为了迅速发展生产力，两个基本 点必须同时坚持，缺一不可。就两个基本点的相互关系来说，二者之间必 须互相结合、互相贯通，同样也是缺一不可。缺少了哪一个，另一个也就不 能在十一届三中全会以来党的路线所确定的意义上存在。这也是非常清 楚的。十一届三中全会以来党的路线就是建设有中国特色的社会主义的 路线。所谓有中国特色的社会主义，一是社会主义，一是中国特色；社会主 义是有中国特色的社会主义，中国特色是社会主义的中国特色。只有同时 坚持两个基本点，才能使社会主义和中国特色结合为一，两个基本点统一 于建设有中国特色的社会主义的实践。缺少了哪一个也建设不了有中国 特色的社会主义。缺少了坚持四项基本原则这个基本点，改革开放就没有 正确的方向，即使搞出什么“中国特色”来，也不可能是社会主义的中国特 色。缺少了坚持改革开放的总方针这个基本点，所谓坚持四项基本原则，只能变成坚持原来的旧体制，这样建设起来的社会主义，不可能有中国特 色，不可能有什么朝气和活力。只有改革开放，才能正确地更好地坚持四 项基本原则，才能丰富和发展四项基本原则，使四项基本原则获得了新的 面貌，注入了新的时代内容。总之，两者缺一不可，一软一硬也不可，两点 必须相称，两者必须并重，达到互相促进，相辅相成。统一在建设有中国特 色的社会主义的伟大实践中。实际上，这两个基本点是互相包容、互相渗
无情不似多情苦，一寸还成千万缕.本待将心托明月，谁知明月照沟渠
.透的。什么叫坚持社会主义？在中国今天的条件下，就是坚持把科学社会 主义的基本原理创造性地应用于中国的社会主义现代化建设的实际。而 创造性地应用，最重要的就是要对过去那种脱离中国国情的体制，进行全 面的改革，使之更加符合中国社会主义的基本制度，更加符合中国国情，更加符合中国现阶段社会主义发展的要求。所以，坚持改革本身就是坚持 社会主义的题中应有之义。中共中央《关于经济体制改革的决定》明确指 出：改革“是坚持社会主义道路、实现社会主义现代化的重要保证”，改革 “是在坚持社会主义制度的前提下”进行的。因此，必须把两个基本点相互 结合、相互统一起来。把坚持社会主义和坚持改革对立起来，把改革看作 是社会主义以外的东西，把社会主义看作是可以不要改革的，这都不是马 克思主义的观点，也不符合中国共产党十一届三中全会以来的路线。
无情不似多情苦，一寸还成千万缕.
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