马桥中心卫生院召开民主生活会情况报告

第一篇：马桥中心卫生院召开民主生活会情况报告

马桥中心卫生院

关于召开2012年度领导班子民主生活会情况报告

保康县委卫生工委：

为认真落实县委卫生工委有关文件精神，我院于2012年12月28日下午2:00在党员活动室召开院领导班子民主生活会，会议由院支部组织委员、副院长黄政斌同志主持，参会人员有院领导班子成员、全体党员和全体中层干部共20人，确定会议主题是“学习十八大”。

会议议程如下：

1.首先由院支部委员、副院长黄政斌同志通报民主生活会筹备情况；

2.由院支部书记、院长龚铁军同志简单总结前段时间医院工作情况以及发言；

3.全体党员、中层干部围绕如何学习十八大对院领导班子的工作进行评议；

4.发放院领导班子民主生活会质量测评表，共发放20份，收回20份。整理汇总测评表，上报原始记录及综合情况，对会上揭露出来的问题，制定具体措施，并整改落实。

会后整理汇总测评表，参评人员一致认为本次民主生活会会前准备充分，主题鲜明突出，院领导班子团结一心，主要领导率先垂范，班子成员有分工、有协作，工作思路非常清晰，管理效

果显著，医药卫生体制改革得到稳步推进。针对评议的意见，要主动适应医改政策，构建服务型医院，做好基本医疗、公共卫生、其他服务，加强推进医院信息化建设，扎实开展“争先创优”活动。

2012年11月30日

第二篇：沙桥中心卫生院召开党风廉政建设工作会

沙桥中心卫生院召开党风廉政建设工作会

9月18日下午7:00，沙桥中心卫生院召开全院职工大会，贯彻落实县卫生局党委和镇党委党风廉政建设工作会议精神，并学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。

会上，院长戴永富重点传达了县卫生局局党委书记谢旭焰、局长阿敏、镇党委书记张志江、镇长余海乾在党风廉政建设工作会议上的重要讲话，并就如何贯彻落实会议精神提出要求：一是要进一步提高党要管党、从严治党的水平，为推动卫生事业科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。二是要把学习和贯彻落实《规定》作为一项重大政治任务,认真学习、深刻领会，以扎实有效的措施把《规定》落到实处。在全院广泛宣传《规定》，组织各级党员领导干部集中学习，为《规定》的贯彻落实创造良好氛围和条件；三是要抓巡察，切实加强对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况的日常监督，实现党风廉政建设责任制检查的规范化、制度化；四是要抓考核，全面客观评价各医疗单位责任制落实情况和反腐倡廉建设总体状况；五是要抓问责，切实强化责任追究，对违反党风廉政建设责任制的，要严肃问责，决不姑息迁就。

第三篇：马桥中心卫生院医院青年志愿者服务队章程

马桥中心卫生院医院青年志愿者服务队章程

总则

第一条马桥中心卫生院青年志愿者服务队是由30周岁以下的本院青年职工组成的团体，服务队受院党委领导的监督、检查和管理。

第二条服务队在院党委的领导下，在遵守宪法和法律以及医院院纪、院规的基础上，对全院的青年志愿者工作和活动进行指导和组织，围绕医院中心任务，为医院及社会提供志愿服务，促进医院发展，和谐医患关系、推动精神文明建设，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

第三条服务队宗旨：“服务患者、服务群众、服务社会”。

任 务

第四条积极配合医院中心工作，弘扬正气，加强医院精神文明建设，协助院党委和团委帮助年轻人树立正确的人生观和价值观。

第五条适应医院建设和发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立与完善。

第六条培养青年人的主人翁意识、奉献精神和服务能力，为青年的健康成长、成才创造条件。

第七条为医院的各项重要活动、重大突发临时事件以及医疗卫生扶贫、抢险救灾、医学科普宣传以及其它社会活动、公益事业提供志愿服务。

第八条培训志愿者，组织青年志愿者开展服务活动。

第九条规划组织全院青年志愿服务活动，指导全院各级各类青年志愿者组织开展工作。

第十条积极开展与院外志愿者组织和团体的交流。

队 员

第十一条年龄在30周岁以下，讲奉献、讲正气，热心志愿者工作和公益事业，有较强的责任感，承认总队章程，愿意参加服务队活动的马桥中心卫生院在职职工，均可成为服务队队员。

第十二条队员由个人申请，经服务队审查通过，即可成为马桥中心卫生院青年志愿者服队队员。

第十三条队员的权利

1.参加总队的有关会议，并对相关问题进行讨论；

2.对总队的工作提出建议、批评和监督的权利；

3.有表决权、选举权和被选举权；

4.队员有对服务队的干部询问、辩解、建议的权利；

5.对模范履行义务、在志愿者行动中取得一定成绩的队员，总队应根据其从事志愿者工作的时间、表现和成绩给以精神和物质上的奖励；

第十四条队员的义务

1.遵守服务队章程，执行服务队的决议，树立和维护医院及总队的形象、名誉；

2.学习服务队章程，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则；

3.根据安排，定期积极主动地开展活动；服务队所有志愿者由院党委统一管理；

4.对全院各级各类青年志愿者组织开展的志愿服务活动进行考核和评比；

5.服务队的队员工作不积极者，予以警告，情节严重者予以取消队员资格。总队

队员要遵守医院党委有关规定和服务队章程。严重违反造成恶劣影响，情节严重的，免除一切职务，取消队员资格。

组 织

第十五条服务队实行集体领导和个人分工相结合、遵循机构精简的原则，院党委成立青年志愿者服务队负责人，负责指导我院的志愿者行动，决定服务队的主要工作，通过召开定期例会与不定期会议相结合开展工作。

第十六条青年志愿者服务队负责人的权利

1.讨论和决定服务队的工作方针、计划和任务；

2.决定本服务队的机构设置；

3.审计和监督服务队的财务收支状况；

4.召开队员大会。

第十七条服务队统一服装、统一服务口号。

经费来源及财务管理

第十八条服务队的经费主要来源为青年志愿者捐款。主要用途包括总队的活动费用、办公费用等。

第十九条服务队的资产为共有资产，只能用以促进有利于服务队服务宗旨实现的各项事业，不得以营利为目的或直接、间接的方式，支付、转移给服务队队员（支付给会员为服务队服务应取得的报酬除外）。服务队的资产依照医院行政主管部门有关规定及本会章程进行管理，任何单位和个人不得侵占。

附则

第二十二条本章程解释权属马桥中心卫生院青年志愿者服务队。第二十三条本章程经院主管部门同意，核定批准后生效。

第四篇：推广中心召开民主生活会简报

推广中心召开民主生活会简报

2月4日，推广中心召开以《提意见，找问题，密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会，环保局副局长蔡秋芬及中心全体干部职工参加了会议，会议由推广中心主任李光主持。

蔡局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评，通过向中心班子提意见，来促进中心更好更和谐的发展，希望大家畅所欲言。李主任首先进行了深刻的自我批评，提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足，批评多、夸奖少。接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉，针对工作中遇到的困难和问题，提出了自己的想法和意见，具体总结为以下几条：一是学习问题，多一些学习机会，如胡主任组织大家培训讲课，或是外出培训考试，同时大家应加强自主学习意识，多思多想多自学、多下工地、多看现场，拟定学习计划和自身资质提升计划。二是待遇问题，中心现在资金还比较困难，但是只要上下一心，中心效益好了，相关待遇一定会提高。三是发展问题，必须找准影响中心发展的症结，对症下药，才能突破现状，使中心步入不断发展壮大的轨道。四是班子成员管理问题，中心班子应多沟通、多协商，充分发挥自身能力，勇于挑起担子，团结并进。李主任虚心听取了大家的意见，做了认真记录，向大家表态：感谢大家的建议，存在的沟通不够、谈心不够等问题，一定会改进，也希望大家多提醒、多批评。年后将围绕这些问题展开详细讨论。

蔡局长总结说道：此次会议是十分必要的，是需要经常开展的。中心今年也取得了一定的成绩，虽然与局党组的要求还有差距，但是

已经有所突破，希望大家能继续努力。同时中心也应该总结存在的问题，提出了五点要求：一是要有危机感，要让中心走向社会、推向市场；二是要有责任感，要时刻想着我为中心做什么；三是要有紧迫感，环保产业近年形式很好，需要我们去研究市场，抓住机遇；四是要有使命感，促进中心跨越发展；五是要有集体荣誉感，新老职工应该互相激励、互相促进，让中心更有家的感觉和氛围。最后蔡局长对中心每一个干部职工依次点评，肯定每个人的优点，分析每个人的不足，指出发展的方向，希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色，作出更好的成绩。

第五篇：南桥中心卫生院上半年工作总结

南桥中心卫生院上半年工作总结

各位领导：

一年来在局党组的正确领导下，在局各科室的鼎力支持下，我院上半年主要开展了以下几个方面的工作：

一、1.加强职工的思想道德教育和业务学习，利用每周一早会、每周乡医会对职工和乡医进行医德、医风、医疗安全教育和业务学习培训及十八大精神的学习。

2.加大新农合的执法力度。我院自行组织力量，由院长、分管院长、公卫人员、新农合人员、药库主任组成联合执法队伍，对辖区内卫生室定时、不定时进行飞行检查，共查处6起违规情况，对当事人责令写出自查报告，分别进行了处罚共7000元，并上交县新合办。3.基本公共卫生工作。目前累计完成标准化卫生室15处，等待验收。标准化卫生室进行了房屋使用权确认，人员准备到位，室内外墙面粉刷，各种制度、灯箱、意见箱、《做卫生人、唱卫生歌、树卫生形象》喷绘制作均已完成。上半年辖区内老年人查体完成4892人、0—6岁儿童建档272人、管理高血压3825人、糖尿病790人、麻疹查漏补种2443人。6.15日起实施日接种制度。

4.卫生监督协管。非法行医报告5起，巡查村级集中供水5处，一体化卫生室例行巡查共29处。

5.按照有关要求，我院对病房楼二楼进行了整体装修，开设国医堂。现有医生4名（2名职业中医师），其中名医进医院1人，护理3人，增置设备有：牵引床、熏蒸床、煎药机、微波治疗仪、办公电脑4台、康复仪器一大宗。设有中医妇科、诊疗室、康复室、针灸室、按摩室、理疗室、病房3间现正在试运营，等待验收。

二、工作重点和经验

1.名医进医院：引进中医人才，效果明显，社会反响好。2.国医堂：布局合理，收到群众称赞。

3.标准化卫生室：统一安装《做卫生人、唱卫生歌、树卫生形象》横幅喷绘，起到宣传卫生的效果。

4.新农合自查力度大，效果明显，违规现象明显减少。

三、存在问题

1.各科室缺乏带头人，人才匮乏。2.放射科、X线机严重老化，图像不清。