关于公司员工工作日中午禁止饮酒的规定

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第一篇:关于公司员工工作日中午禁止饮酒的规定

关于公司员工工作日中午禁止饮酒的规定

第一条为进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,树立我公司员工文明、高效、廉洁的良好形象,根据公司要求,制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工。

第三条公司全体员工工作日和非工作日工作时中午禁止饮酒(包括含酒精的饮料,下同)。

第四条各单位、部门要认真抓好本规定的宣传和贯彻执行,各级领导干部要以身作则、率先垂范,带头执行本规定,并不断加强对本部门工作人员的教育、管理和监督。

第五条除局纪委中午禁酒规定范围人员以外,确因经营业务、关系单位到访,需饮酒招待的,要严格审批、登记手续,严格控制招待标准和范围,做到既不失礼节,又注重节约,不失形象。

第六条违反规定者,经查实后,视情节轻重给予相应处理。违反规定情节较轻的,在全公司范围内通报批评,取消当年评先资格;违反规定情节严重的或因饮酒影响正常履行工作职责、损害单位形象、造成不良影响的,给予调离、降职、责令辞职、免职等处理;对本单位或部门发生违反本规定的问题不制止、不查处,以及所在部门员工违反本规定屡禁不止的,按照党风廉政建设制度要求,对单位或部门主要负责人进行诫勉谈话、通报批评或组织处理。

第七条本规定自下发之日起执行。

第二篇:丁庄小学关于教职工在工作日中午禁止饮酒的规定

丁庄小学关于教职工在工作日中午禁止饮酒的规定

为严肃工作纪律,提高工作效率,确保教职工健康与安全,树立学校良好的形象,保障教育教学工作正常进行,根据区教育局会议精神,结合我校实际,经校长办公会研究决定印发 “丁庄小学关于教职工在工作日中午禁止饮酒的规定”,具体规定如下:

一、学校教职工(包括临时代课教师)在工作日中午一律禁止喝酒,学校领导、管理人员非公务接待同样不准喝酒。否则,只要是酒后上班,每次扣评估分5分,经济处罚20元;酒后上课、开会或参加其它集体活动者,每次扣10分,经济处罚50元;酒后上课或参加集体活动造成不良影响者,每次扣20分,经济处罚100元。

二、学校教职工在任何场合不准酗酒闹事,违者将通报批评,并视情节扣评估分5----20分,经济处罚20----100元。

三、全体教职工在工作或值班期间严禁喝酒,违者则停职检查,停职期间,每天处罚100元。

四、学校教职工在学校滋事生非、扰乱正常教育教学或办公秩序者,一律停职检查,停职期间,每天处罚100元,并每天扣评估分10分。情节恶劣触犯法律者,则报请公安或司法部门处理。

五、本规定自印发之日起执行。

2013年3月

第三篇:湖东小学关于教职工在工作日中午禁止饮酒的规定

湖东中心小学关于教职工在工作日禁止饮酒的规定

为严肃工作纪律,提高工作效率,确保教职工健康与安全,树立学校良好的形象,保障教育教学工作正常进行,根据教育局文件精神,结合我校实际,特制定“湖东中心小学关于教职工在工作日禁止饮酒的规定”,具体规定如下:

一、学校教职工(包括临时代课教师)在工作日中午一律禁止喝酒,学校领导、管理人员即使公务接待同样也不准喝酒。否则,只要是酒后上班,每次经济处罚50元;酒后上课、开会或参加其它集体活动者,每次经济处罚100元;酒后上课或参加集体活动造成不良影响者,每次经济处罚200元。

二、学校教职工在任何场合不准酗酒闹事,违者将通报批评,并视情节经济处罚200----500元。

三、全体教职工在工作或值班期间严禁喝酒,否则,因喝酒造成的工作失误而带来的一切后果,有喝酒者承担。

四、学校教职工在学校滋事生非、扰乱正常教育教学或办公秩序者,一律停职检查,停职期间,每天处罚100元,情节恶劣触犯法律者,则报请公安或司法部门处理。

五、学校教职工在工作日期间喝酒而造成自己伤亡,一切经济责任、法律责任都与学校无关,均有喝酒者个人承担。

六、学校教职工在工作日期间喝酒而造成他人伤亡,一切经济责任、法律责任都与学校无关,均有参与喝酒者承担。

七、本规定自印发之日起执行。

2017年3月6日

第四篇:关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定

关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定

为严肃纪律,树立形象,保障员工身心健康和工作安全顺利进行,特制定本规定。

一、禁酒范围

本公司全体员工。

二、禁酒原则

按照规定,坚持明查和暗访,举报必查,违者必究,从重处罚。

三、禁酒种类

各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。

四、规定内容

1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒(因工作、公务活动需要除外)。

2、严禁酒后上岗。

3、严禁驾驶机动车前饮酒。

4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。

五、处罚措施

1、如食堂、小卖部违反规定,发现一次处罚款500元。

2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的,须经领导同意,但酒后禁止上岗。中层干部,须经本单位主管领导同意;一般工作人员,须经本单位负责人同意。

(1)经申请,负责人没有批准仍饮酒者,如没有影响工作,罚款200元;(2)经申请,负责人没有批准仍饮酒者,如影响正常工作时作旷工处理,并罚款200元。

3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者,每次罚款200元;公司发现时对部门领导同时处罚款200元;对于违反规定请酒者给予同等处罚。

4、对于月内发生两次以上(含两次)违规行为的,除予以处罚外,部门主要负责人要写出书面检查,并通报批评。

5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚,月内违反两次者,一律先停职再处理。

6、由饮酒引起的一切后果,均由本人自负,酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外,一律予以辞退。

六、监督检查

1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人,要率先垂范,教育本部门员工严格执行,对违反规定的人员,按照本规定严肃处理。

2、公司成立督察组,采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。

3、制度就是“高压线”,全体员工、尤其是领导干部必须自觉严格遵守。因此,本规定由全体员工监督执行,公司设立举报电话:2314138,欢迎大家监督举报,对举报并查实的,公司给予举报人适当的奖励。

七、本规定自下发之日起实行。

第五篇:南阳市纪检监察系统工作日禁止饮酒的规定

南阳市纪检监察系统工作日禁止饮酒的规定

为认真贯彻落实中央八项规定精神,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍,经市纪委监委领导班子会议研究,决定在全市纪检监察干部队伍中全面实行工作日禁酒。具体规定如下。

一、具体内容

严禁在工作日(含承担有工作任务的节假日)饮酒。

二、适用范围

全市纪检监察系统干部职工(含抽调人员)。

三、惩戒处理

(一)对个人违反禁止工作日饮酒规定的处理 1.个人违反1次的,给予通报批评、诫勉谈话等处理; 2.个人违反2次的,视情节轻重给予停职、免职处理; 3.个人违反3次的,须在1个月内调离纪检监察系统;

4.凡工作日中午饮酒,或个人饮酒在社会上造成严重不良影响的,给予党纪政务处分; 5.凡违反上述规定的组织者予以加重处理。

(二)对违反禁止工作日饮酒规定当事人所在单位的直接领导、分管领导,视情节给予组织处理、党纪政务处分。

(三)对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,从严追究直接责任人和有关领导责任。

四、举报方式

举报电话:12388 网络举报平台:http://henan.12388.gov.cn/nanyang 本规定由市纪委监委解释,具体解释工作由纪检监察干部监督室承担。本规定自发布之日起施行

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