关于工作期间禁止饮酒的规定

第一篇：关于工作期间禁止饮酒的规定

关于工作期间禁止饮酒的规定

为了切实加强镇江威信模块建筑有限公司港南路公租房项目安全管理工作，严肃项目部及施工现场劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经港南路公租房项目研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、项目部所有在岗员工工作期间（包括中午和晚上、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、项目部工作人员，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、项目部管理人员严禁酒后上班。

四、严禁酒后进入生产场所，如果发现将重罚。

五、工作时间外不得过量饮酒，以免影响第二天工作。

六、严禁与社会上有损威信建筑形象的人员饮酒。

七、禁止着威信工作服在公共场合饮酒。

八、严禁任何时间、任何情况下在现场食堂酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚100-500元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予谈话和全项目部通报批评；对造成严重后果者，报公司处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎项目部人员监督和社会举报。特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前向项目经理和主管领导汇报，同意后方可，没有得到同意的将按规定处理。

以上规定希各部门对部门管理人员进行转发告知，自觉遵守，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

港南路项目部公租房项目部

二〇一四年七月六日

第二篇：关于工作期间禁止饮酒的规定

关于工作期间禁止饮酒的规定

一、有关要求。集团公司所有干部员工工作期间（含加班、节假日、夜间值班）一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品，确因接待等方面原因需要饮酒的，应提前报请主管领导同意。严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒。严禁劝酒。严禁在正常接待工作中不文明饮酒。

二、认真做好宣传教育工作。各单位要加强本单位员工的教育管理，认真落实工作期间禁止饮酒的规定。各单位领导干部，要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际，积极开展多种形式的宣传教育活动，通过会议、公开栏等形式，引导教育广大干部员工深刻认识酗酒的危害性和禁酒的重要意义，进一步提高干部员工健康意识，真正从思想上达成共识，行动上变成自觉。

三、严格责任制。各单位要按照“谁主管谁负责”的原则，加强本单位员工的教育管理，有针对性地制定配套制度和可操作的实施办法，认真落实工作期间禁止饮酒的规定，确保无违规现象发生。

四、严肃纪律。凡违反禁止饮酒规定者，情节较轻的给予诫勉谈话，并在一定范围内通报批评；情节较重的，在以上处理的基础上取消个人及所在单位当年评先评优资格；对情节严重或因饮酒影响正常工作，造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。由饮酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。

五、加强监督。各党总支、直属党支部要坚持以人为本的理念，从关心员工身心健康着手，采取随机抽查、受理举报等方式，加强对禁酒规定执行情况的监督检查，要公布监督电话，鼓励广大员工相互监督，共同保护广大干部员工的身心健康。公司纪委将对各单位禁酒工作进行督查，发现违规者，将按有关规定予以处罚。

第三篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强劳动安全，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的企业形象。经公司研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、综合部部长、技术质检部部长、生产部成员及各班长严禁组织或参与本公司员工在厂区外饮酒（除红白喜事外），严禁组织或参与公司员工在租住场所饮酒；

二、公司所有在岗当班员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒；

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请；

四、严禁酒后进入生产场所；

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请；

六、严禁与社会上有犯罪前科、有损公司形象的人员饮酒；

七、禁止穿公司工作服在公共场合饮酒（公司领导组织的活动除外）；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车；

九、在施工现场或外出执行其他任务，需要招待宴请有关人员时，首先向部门主管请示，部门主管根据实际情况酌情安排，如遇有重要宴请直接向董事长请示。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚50-200元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予警告谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予辞退处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和举报，凡举报内容属实将奖励举报人100元。

望各级领导骨干要以身作则，带头执行本规定。

第四篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

文章标题：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经公司党委研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、公司内部领导到基层检查指导工作

时，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请。

四、严禁酒后进入生产场所。

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。

六、严禁与社会上有损电力形象的人员饮酒。

七、禁止着标志服在公共场合饮酒；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚700-2000元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予廉政谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予下岗一年直至除名处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和社会举报，凡举报内容属实将奖励举报人300-1000元。

特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》并以传真方式交送公司党办，待相关领导审批后生效。没有得到审批的招待费不予报销。

各单位领导干部要廉洁自律，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

举报电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

《公司关于工作期间禁止饮酒的规定》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司关于工作期间禁止饮酒的规定。

第五篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经公司党委研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、公司内部领导到基层检查指导工作

时，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请。

四、严禁酒后进入生产场所。

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。

六、严禁与社会上有损电力形象的人员饮酒。

七、禁止着标志服在公共场合饮酒；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚700-2000元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予廉政谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予下岗一年直至除名处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和社会举报，凡举报内容属实将奖励举报人300-1000元。

特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》并以传真方式交送公司党办，待相关领导审批后生效。没有得到审批的招待费不予报销。

各单位领导干部要廉洁自律，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

举报电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：