禁止饮酒制度

第一篇：禁止饮酒制度

关于禁止饮酒的规定

为严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经公司研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、公司管理人员、员工与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请应节制饮酒，不得酒后失态，给公司形象造成负面影响。

三、严禁酒后进入公司办公场所并长时间停留。

四、若次日有重大业务活动，相关人员前一天应节制饮酒。

五、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚200-500元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据情节给予批评或全公司通报批评；对造成严重后果者，给予除名处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。

鲁山鸿安电梯销售有限公司

2014年7月

第二篇：关于在工作时间禁止饮酒的决定

顺发［2010］19号

关于严禁工作期间午餐饮酒的规定

各村党支部、镇直各机关党组织：

为了认真贯彻落实市委、市政府关于干部作风整顿的会议精神，进一步提高全镇各级组织的工作效率，努力塑造各级干部的良好社会形象，压缩各地接待支出，保障干部人身安全和心身健康，结合我镇实际，经党委研究，决定如下：

一、镇政府及镇直机关工作人员和各村“两委”班子主职工作期间，午餐一律不得饮酒。接待黄冈、省、国家有关部门来客和因招商引资工作确需午餐饮酒的，须向镇纪委报批，因参加有关婚、丧等红白喜事饮酒的，须向镇纪委报备。

二、对第一次违反禁令的，处以罚款人民币200元，责令其向所在支部书面检讨，并在全镇通报批评；对第二次违反禁令的，处以罚款人民币400元，责令其向镇党委书面检讨，并在全镇通报批评；对第三次违反禁令的，处以罚款人民币800元，并根据其影响的恶劣程度，给予党内警告至严重警告处分。对提供酒水的单位负责人，虽未参与饮酒，亦比照本规定处理，如同时参与饮酒，则比照本规定加重处罚。屡教不改的，给予撤销党内职务处分，责令其辞去所担任的行政职务。干部管理权限不在本镇范围的，镇党委向有关单位和市纪委

直至市委书面报告处理。

三、“两委”班子其他成员违反禁令饮酒的，由所在村党支部比

照本规定处理。

四、各地、各单位须公示此规定，接受群众监督。广大干部、群

众均可对违禁者举报，一经查实，奖励举报人500元。

举报电话：党委书记、镇长夏志东：***。

五、本规定自二○一○年五月二十日起实施。

二〇一〇年五月二十日

主题词：作风纪律规定抄报：李书记、杨市长、涂书记、周书记、市纪委、市组织部顺河镇党政办公室2010年5月20日印发

第三篇：关于工作期间禁止饮酒的规定

关于工作期间禁止饮酒的规定

为了切实加强镇江威信模块建筑有限公司港南路公租房项目安全管理工作，严肃项目部及施工现场劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经港南路公租房项目研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、项目部所有在岗员工工作期间（包括中午和晚上、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、项目部工作人员，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、项目部管理人员严禁酒后上班。

四、严禁酒后进入生产场所，如果发现将重罚。

五、工作时间外不得过量饮酒，以免影响第二天工作。

六、严禁与社会上有损威信建筑形象的人员饮酒。

七、禁止着威信工作服在公共场合饮酒。

八、严禁任何时间、任何情况下在现场食堂酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚100-500元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予谈话和全项目部通报批评；对造成严重后果者，报公司处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎项目部人员监督和社会举报。特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前向项目经理和主管领导汇报，同意后方可，没有得到同意的将按规定处理。

以上规定希各部门对部门管理人员进行转发告知，自觉遵守，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

港南路项目部公租房项目部

二〇一四年七月六日

第四篇：关于工作期间禁止饮酒的规定

关于工作期间禁止饮酒的规定

一、有关要求。集团公司所有干部员工工作期间（含加班、节假日、夜间值班）一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品，确因接待等方面原因需要饮酒的，应提前报请主管领导同意。严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒。严禁劝酒。严禁在正常接待工作中不文明饮酒。

二、认真做好宣传教育工作。各单位要加强本单位员工的教育管理，认真落实工作期间禁止饮酒的规定。各单位领导干部，要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际，积极开展多种形式的宣传教育活动，通过会议、公开栏等形式，引导教育广大干部员工深刻认识酗酒的危害性和禁酒的重要意义，进一步提高干部员工健康意识，真正从思想上达成共识，行动上变成自觉。

三、严格责任制。各单位要按照“谁主管谁负责”的原则，加强本单位员工的教育管理，有针对性地制定配套制度和可操作的实施办法，认真落实工作期间禁止饮酒的规定，确保无违规现象发生。

四、严肃纪律。凡违反禁止饮酒规定者，情节较轻的给予诫勉谈话，并在一定范围内通报批评；情节较重的，在以上处理的基础上取消个人及所在单位当年评先评优资格；对情节严重或因饮酒影响正常工作，造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。由饮酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。

五、加强监督。各党总支、直属党支部要坚持以人为本的理念，从关心员工身心健康着手，采取随机抽查、受理举报等方式，加强对禁酒规定执行情况的监督检查，要公布监督电话，鼓励广大员工相互监督，共同保护广大干部员工的身心健康。公司纪委将对各单位禁酒工作进行督查，发现违规者，将按有关规定予以处罚。

第五篇：禁止乱收费制度

禁止教育乱收费制度

一、为建立健全教育收费领导责任制,进一步规范教育收费,深入治理和严肃查纠各种教育乱收费行为,促进教育事业的健康发展,结合我校实际,制定本制度。

二、学校教育收费不得违反国家和自治区、地区、县有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的,将追究相关责任人的责任。

三、教育乱收费责任追究,应坚持实事求是、有错必究,教育与惩处相结合的原则。对有下列情形之一的,应当追究相关责任人的责任:

(一)擅自设立收费项目或继续对已明令取消的收费项目实施收费的；

(二)擅自制定或提高收费标准,扩大收费范围的；(三)违反规定以赞助费、捐资助教款、建校费等名义,收取与入学挂钩的费用或实物的；

(四)强制或变相强制学生接受社会服务类代购或服务,或在学生中从事商业性推销活动的；

(五)强制或变相强制学生征订教辅材料、课外读物、报刊杂志的；

(六)不按规定公示收费依据、项目、范围和标准的；

(七)其他应当追究责任的乱收费行为。

四、对责任人可按照下列五种形式分别追究责任:

(一)诫勉谈话；

(二)责令写出书面检查；

(三)通报批评；

(四)报上级主管部门、人事部门给以行政处分。

五、责任追究时，应当给予党纪处分的,建议党的纪律检查机关给予相应的处分；应当追究法律责任的,由司法机关依照国家有关法律处理。同时取消责任人当年的各类评优评先资格。

六、责任人对处理决定不服的,按照有关规定程序进行申诉。

乌达力克乡中心小学

2014年8月

禁止教育乱收费制度

乌达力克乡中心小学

2014年8月