公司关于工作期间禁止饮酒的规定

第一篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经公司党委研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、公司内部领导到基层检查指导工作

时，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请。

四、严禁酒后进入生产场所。

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。

六、严禁与社会上有损电力形象的人员饮酒。

七、禁止着标志服在公共场合饮酒；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚700-2000元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予廉政谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予下岗一年直至除名处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和社会举报，凡举报内容属实将奖励举报人300-1000元。

特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》并以传真方式交送公司党办，待相关领导审批后生效。没有得到审批的招待费不予报销。

各单位领导干部要廉洁自律，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

举报电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

第二篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强劳动安全，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的企业形象。经公司研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、综合部部长、技术质检部部长、生产部成员及各班长严禁组织或参与本公司员工在厂区外饮酒（除红白喜事外），严禁组织或参与公司员工在租住场所饮酒；

二、公司所有在岗当班员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒；

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请；

四、严禁酒后进入生产场所；

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请；

六、严禁与社会上有犯罪前科、有损公司形象的人员饮酒；

七、禁止穿公司工作服在公共场合饮酒（公司领导组织的活动除外）；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车；

九、在施工现场或外出执行其他任务，需要招待宴请有关人员时，首先向部门主管请示，部门主管根据实际情况酌情安排，如遇有重要宴请直接向董事长请示。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚50-200元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予警告谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予辞退处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和举报，凡举报内容属实将奖励举报人100元。

望各级领导骨干要以身作则，带头执行本规定。

第三篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

文章标题：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的企业形象。经公司党委研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒。

二、公司内部领导到基层检查指导工作

时，严格按规定在单位食堂就餐，禁止饮酒。

三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请。

四、严禁酒后进入生产场所。

五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。

六、严禁与社会上有损电力形象的人员饮酒。

七、禁止着标志服在公共场合饮酒；

八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。

违反上述规定者，每发现一次经济处罚700-2000元；对饮酒过量，影响工作的,除给予经济处罚外，依据违反次数分别给予廉政谈话和全公司通报批评；对造成严重后果者，给予下岗一年直至除名处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人自负。同时，欢迎广大员工监督和社会举报，凡举报内容属实将奖励举报人300-1000元。

特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》并以传真方式交送公司党办，待相关领导审批后生效。没有得到审批的招待费不予报销。

各单位领导干部要廉洁自律，带头执行本规定，如发现有违反规定的人员，将依据有关规定，严肃处理。

举报电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

工作期间接待业务客户审批表

单位

时间

申请理由：

主管领导审批：

纪委审批：

备注：

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第四篇：公司关于工作期间禁止饮酒的规定

****办字[2013]第 号

公司关于工作期间饮酒问题的相关规定

各部、室、厂、分公司、药店：

为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的企业形象，经公司总经理办公会研究决定，现就工作期间饮酒等有关问题重申如下:

一、公司所有在岗员工工作期间（包括中午）原则上禁止在公司范围内及外出就餐时饮酒；

二、工作日中午如参加与工作有关的宴请，必须书面请示公司主管领导同意后，方可赴宴饮酒；

三、工作日中午如参加与本职工作无关的宴请，严禁饮酒；

四、饮酒后不得进入生产车间及参加公司各种会议；

五、严禁工作期间任何场合下酗酒和酒后驾车。

六、各部门负责人要认真抓好本规定的宣传和贯彻执行，各部门领导要以身作则、率先垂范，带头执行本规定，并不断加强对本部门员工的教育、管理和监督。

七、违反本规定者，一经查实，视情节轻重给予100元~500元的经济处罚。违反规定情节较轻的，除给予相应经济处罚外，还要在全公司范围内通报批评；违反规定情节严重的（因饮酒影响正常履行工作职责、损害公司形象、造成不良影响），在给予相应的经济处罚外，考虑调离、降职、直至解除劳动合同；

本规定自文件下发之日起执行，望全体员工认真遵守。特此通知

******* 2013年11月5日

第五篇：关于工作期间禁止饮酒的规定

关于工作期间禁止饮酒的规定

一、有关要求。集团公司所有干部员工工作期间（含加班、节假日、夜间值班）一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品，确因接待等方面原因需要饮酒的，应提前报请主管领导同意。严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒。严禁劝酒。严禁在正常接待工作中不文明饮酒。

二、认真做好宣传教育工作。各单位要加强本单位员工的教育管理，认真落实工作期间禁止饮酒的规定。各单位领导干部，要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际，积极开展多种形式的宣传教育活动，通过会议、公开栏等形式，引导教育广大干部员工深刻认识酗酒的危害性和禁酒的重要意义，进一步提高干部员工健康意识，真正从思想上达成共识，行动上变成自觉。

三、严格责任制。各单位要按照“谁主管谁负责”的原则，加强本单位员工的教育管理，有针对性地制定配套制度和可操作的实施办法，认真落实工作期间禁止饮酒的规定，确保无违规现象发生。

四、严肃纪律。凡违反禁止饮酒规定者，情节较轻的给予诫勉谈话，并在一定范围内通报批评；情节较重的，在以上处理的基础上取消个人及所在单位当年评先评优资格；对情节严重或因饮酒影响正常工作，造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。由饮酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。

五、加强监督。各党总支、直属党支部要坚持以人为本的理念，从关心员工身心健康着手，采取随机抽查、受理举报等方式，加强对禁酒规定执行情况的监督检查，要公布监督电话，鼓励广大员工相互监督，共同保护广大干部员工的身心健康。公司纪委将对各单位禁酒工作进行督查，发现违规者，将按有关规定予以处罚。