第一篇：创文明 树特色 富民强村促发展
创文明
树特色
富民强村促发展
——甘草塬村创建全国文明村经验交流材料
甘草塬村位于红土镇北部塬区，全村辖3个村民小组，273户1098人，村党支部共有党员30人，全村现有耕地面积3060亩，其中苹果面积2600亩。2010年人均纯收入达到8110元，其中苹果人均收入达6500元，苹果产业逐步成为我村发展的强劲动力,我村也逐步成为印台区苹果专业示范村之一。
近年来，在各级党委、政府的正确领导下，村党支部、村委会以创建全国文明村为抓手，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和带领全村群众，始终以让村民过上幸福生活为目标，不断促进村民素质的提高。通过积极努力，全村群众的整体素质、村容村貌发生了可喜的变化，经济社会发展呈现出良好的势头。先后获得了国家文明村、省市区级先进基层党组织、省市区级文明村、党建示范村、综合治理示范村、平安村、省市级“五个好”党组织、省市级绿色文明村庄等荣誉称号。全村精神文 明创建特色突出，成效明显。现将有关情况汇报如下：
一、狠抓班子建设，为精神文明创建工作提供坚强保证
甘草塬村始终把加强党支部和村委会班子建设作为精神文明建设的领导核心，提出了“廉政向我看齐，勤政跟我做事”，把树立党员干部的文明形象作为全村精神文明建设的重要抓手。
村两委会充分认识到抓好班子建设对精神文明建设的重要性，成立了由村党支部书记张成虎为组长的7人创建工作领导小组，全面负责创建工作。主要采取三抓措施。一是抓学习。每月村两委班子联席会议都确定学习内容，拿出专门时间请各级领导、专业技术人员登门授课，掌握新知识，树立新观念。二是抓制度。党支部制定了支部工作制度、支委廉洁制度、支委工作职责、评议党员村干部办法等各项制度，上墙公示，接受群众监督。每年村两委主要领导都要向党员、村民代表进行述职。班子成员年终召开民主生活会，开展批评与自我批评，以制度规范约束干部的言行。三是抓公开。党支部结合党的农村政策，在村民的参与支持下，制定了财 务管理、安全生产、社会治安、职业道德等社会各方面规章制度，按照党务、政务、财务三公开的规定，定期不定期向村民公开，年底向村民大会总结报告。村两委班子处处为群众着想，时时为群众谋事，做群众的贴心人，既增强了班子的凝聚力和战斗力，也赢得了全体村民的拥护和支持。
二、狠抓村民素质提升，为精神文明建设工作夯实前提
一是加强领导，广泛宣传，让群众自觉参与到文明创建活动中来。为形成全村上下齐心协力抓创建的良好氛围，进一步加大宣传力度，村上通过召开党员、村民代表大会、干部走访、开座谈会、出黑板报、悬挂标语横幅等形式，向村民宣传开展文明创建的目的、目标任务、内容和重要意义。通过宣传，使村民认识到建设文明村就是要积极促进本村的全面发展，是与自己息息相关的事情，从而为文明村创建打下了良好的群众基础。
二是利用村文化室、活动室、党员活动室等活动场所，对群众进行教育培训。先后组织群众讨论、审议，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参 与封建迷信活动、不得涉嫌违法犯罪等《村规民约》和《评选“文明户”、“五好家庭”标准》，下发到每一户，张贴在醒目位置，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。
三是积极探索文明建设的有效载体。建设了集教育、管理为一体的村文化墙，在村巷道两侧绘制精神文明建设宣传画10幅，有针对性的开展社会主义荣辱观、孝老爱亲模范、致富先进人物等宣传教育，从正面引导群众树立良好的文明习惯，极大地激发了村民爱家乡、爱集体、建设美好家园的热情。积极开展了“十星级文明户”、“好媳妇、好公婆”等群众性文明创建活动。近年来，全村共评选出“十星级文明户”87户、“好媳妇”28人、“好公婆”17人。今天的甘草塬已初步形成了文明和谐、积极向上的精神风貌。
四是开展培训，提高村民素质。积极开展培训，教育引导村民遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，诚实经营。通过广播喇叭，加强对村民的科普知识教育，倡导健康、文明、科学的生活方式。大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、勤劳致富、互助互爱精神，为农村经济发展和社会进步提供强大的精神动力。
三、狠抓基础设施建设，为精神文明建设夯实基础 基础设施建设是精神文明创建工作的基础和重点。一是实施了全村巷道硬化5000米工程，安装路灯80余盏，村巷道绿化栽植树木8000余株，道路绿化15000余株。二是实施了自来水入户工程。自来水入户率达到了100%。三是在村中心地带修建了一处占地面积2000平方米的文化娱乐广场，各种健身器材齐全。四是实施了村综合活动室建设工程。新建了建筑面积387平方米的集村办公室、综合活动室、图书阅览室、卫生室、警务室五室合一的村级活动场所。五是实施87户380人的移民搬迁建设工程。完成围墙改造2000米，实施村民住宅改造158户640人。六是实施环境整治工程。成立了环境整治领导小组和卫生监督小组，采取集中整治与日常管理相结合的方式，配备了3名保洁员，购买垃圾清运小铲车三辆，加大了垃圾的清理力度，建立起了一套行之有效的垃圾清运、卫生管理的长效机制，实行了每日保洁和家庭门前三包制度。目前，村庄内水清、路平、灯明、树绿，多次受到上级领导的一致好评。
四、狠抓特色产业，为精神文明创建工作打下根本 村两委会大力实施“一村一品”工程，充分发挥资源优势，突出区域特色。村两委会一班人以果业专业村建设为主线，按照发展一个产业，创建一个品牌，搞活一方经济，致富一方百姓的思想，大力发展苹果产业。近几年，不断提升优果率，全面提高果园规范管理水平。目前全村已建成省市区级苹果示范园各1个，深入实施果园管理四大技术。每年对全村群众组织8次以上培训。目前，全村共有苹果2800余亩，苹果产量突破3000吨，优果率达到80%以上，人均果业收入达到6500元。
同时积极抓好特色产业。先后建设现代化规模养猪场两个，年出栏生猪2000余头，年产值20万；在后河沟水库建立养殖基地，养鱼10万余尾、养鸡500余只、鸭2000余只，栽植各种树木2万余株，年产值可达30万。形成了农民收入持续稳定增长的产业格局。
五、狠抓社会保障建设，为精神文明建设提供坚实保证
甘草塬村两委会始终树立让村民过上幸福生活的 创建目标，在社会保障体系上狠下功夫。先后实施了农村新型合作医疗、新型农村社会养老保险工程，解决村民的看病难、养老难问题。实施了农村九年义务教育、解决村民子女的上学难问题。通过不断努力，现在的村民有钱花，出门有车开，在家有彩电看，锻炼有体育器材用。生在农村，胜过城市，精神文明、物质文明和生态文明在甘草塬村得到了实现。
同时，村上还健全了组织覆盖网络。先后成立了警务室、综治办、调解委员会、村民监督委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作。几年来，共处理解决矛盾纠纷10余起，村上未发生一例刑事案件，无群体上访事件，社会秩序良好，治安满意率均达95%以上。始终对计划生育工作常抓不懈。到目前村上无一例计划外生育现象发生。
甘草塬村始终狠抓精神文明建设，从方方面面促进产业发展，经济进位，努力使我村管理更加民主，经济更加繁荣，生活更加文明，社会更加和谐，班子更加团结，以全国文明村的姿态，促进我村快速发展。我们坚信，在村两委会的带领下，甘草塬村的明天会更加美好！
第二篇：强村富民促发展 争先创优筑基础
强村富民促发展 争先创优筑基础
——王坡乡上峪村党支部书记张树林先进事迹材料
张树林，男，汉族，60 岁，平山县王坡乡上峪村人，1978年入党，1981年任村主任，1982年任上峪村党支部书记至今。近年来，王坡乡上峪村党支部书记张树林，带领一班人，坚持以科学发展观为统领，以强村富民为目标，以争先创优为抓手，抓班子，夯基础，调结构，促发展，提高了干部党员素质，增加了农民群众收入，加快了新农村建设步伐。
一、立足强村富民，狠抓特色产业
上峪村地处平山县东北部山区，背靠天台山、藤龙山景区山水秀丽，风景宜人，具有一定的区位优势。张树林同志和村党支部一班人，抓住党和国家加大强农惠农力度的大好时机，把林业经济和水上经济作为调整产业结构振兴农村经济的重点下大力去抓。一是抓住政策机遇，做大做强林果产业。上峪村山场广阔，发展林业具有得天独厚的条件。近年来，张树林依托资源优势，大力发展林业，不仅绿化了村落，而且增加了群众收入。2000年到2005年，上峪村引进资金65万元，投资100多万元，开发荒山3000亩，嫁接枣树15万株平均人均500株，进入旺果期后，预计人均至少增收1万元。2007年以来，积极响应县委县政府号召，投资40万元，开发荒岭荒地400亩，栽植核桃2万株，与种植粮食相比，可提高收入十倍以上，预计五年后人均增收6000元，林业已经成为上峪村经济发展的强大引擎，是广大村民增收致富的希望。二是积极争取支持，做足水上文章。2007年以来，累计争取水利资金60万元，完成了上峪水库加固工程，建设塘坝2个，发展水面40亩，依托邻近藤龙山景区、天台山景区的区位优势，发展水上垂钓，年收入在20万元以上，仅此一项，人均增收600元。三是引导鼓励本村党员自主创业。党支部一班人不但能够带头致富，还把激励全村党员、干部转变观念，大胆创业作为支部建设的重要内容落到实处。目前全村党员人人拥有一门技术，党员中涌现出养猪能手3人，大棚菜种植能手2人，核桃种植大户5人，建筑队包工头2人，占党员总数的30%，这些党员不但带头致富，而且还从技术上资金上信息上帮助村民上项目，起到了党员的先锋模范作用。
二、坚持因势利导，推进新农村建设
随着上峪村集体经济不断壮大，张树林把关注民生作为一件大事来抓，舍得用财力，能够花精力，发展农村公益事业，加快新农村建设步伐。一是投资50万元，宽开硬化通村路3公里，硬化街道1000米，栽植迎客松200株，按装路灯50盏，改善了村容村貌。二是积极争取国家农村两室和村民活动场所建设专项资金，投资30万元，建设了占地面积建筑面积的农村两室和村民活动场所，成立了农村文体队，结束了露天开会的历史，丰富了群众文化娱乐活动。三是积极探索稳妥推进新农村建设。去年以来，张树林经常组织干部群众，学习中央新农村建设“二十字方针”，在他的倡议下，在上峪村干部群众中开展了“我为新农村建设出点子”大讨论，收集合理化意见建议68条，并请来专家认真规划设计新农村整体方案，形成了“以观光农业水上旅游为龙头，以自然庄整体搬迁为重点，以加强基础设施建设为保证”的新农村建设思路，先后累计投资80多万元，全部实现了“道路硬质化，村庄园林化，改了脏乱差，面貌大变化”。新农村建设的成果，更进一步激发了干部群众的创业热情。张树林因势利导，及时调整和明确了新一轮的发展思路，其中，计划用2-3年时间，把本村建成观光农业和水上旅游基地，争取5年之内集体经济和农民人均收入在全县名列前茅。张树林经常说，既要敢想，又要敢于强村富民的路子才会越走越快。
三、坚持以人为本，增强班子活力
坚持以人为本，是上峪村党支部促进本村经济社会发展和加强自身建设的根本立足点。作为一班之长，张树林身体力行，提高班子战斗力，增强党员干部活力、提升广大群众创造力，探索了一套行之有效的方式。一是建立完善了民主管理制度，全面实行村务公开，使民主选举、民主议事、民主评议、民主理财等，贯穿在村支部、村委会工作全过程，党员和干部群众对支部班子的工作满意度不断提高。二是坚持正常开展组织活动。“三会一课”“无职党员设岗定责”“党员承诺”等活动得到有力开展；班子内部在民主集中制原则下，经常开展批评和自我批评，促进了团结。张树林总是以普通党员身份接受大家的批评和工作建议，把严格要求自己作为应当具备的根本素质。三是发挥村级“中心场所”作用，开办了农民夜校，经常组织群众学文化、学技术、学法律，想方设法丰富群众业余生活，是上峪村村民的精神面貌发生日新月异的变化，赌博、偷盗、封建迷信等社会丑恶现象基本绝迹。
张树林同志追求卓越，争先创优，成绩显著，得到了上级的肯定的社会的认可。2008年、2009年上峪村党支部连续两年被平山县县委授予“先进基层党组织”称号，2007年，张树林被评为“石家庄市小型水库管理先进个人”，多次评为市、县、镇“优秀党支部书记”、“优秀党务工作者”、“先进个人”。
第三篇：固本强基 创特色 树品牌
不断提升大学生思想政治工作科学化水平
教育规划纲要提出 把育人为本作为教育工作的根本要求 和坚持全面发展。全面加强和改进德育、智育、体育、美育。坚持文化知识学习与思想品德修养的统一、理论学习与社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一的原则。提升大学生思想政治工作科学化水平，既是学校提高育人水平的要求，也是贯彻落实规划纲要的必然要求。
一、必须强化理论武装，牢牢把握意识形态领域主导权 要高度重视意识形态工作，着力用马克思主义中国化最新成果武装广大师生员工，围绕“办什么样的学校、怎样办好学校，培养什么人、如何培养人”这一重大课题进行积极探索实践。
一是坚持理论武装与实际工作相结合，增强理论学习的针对性和有效性。不断掀起理论学习的新高潮，紧紧围绕高等职业教育改革发展和学校人才培养水平评估、省级示范性高职院校建设、学习型党组织建设等工作，不断完善党委中心组的学习研究和教职工理论学习制度，把理论学习与贯彻执行党的路线、方针和政策相联系，与班子成员党性锻炼相联系，与学校教育教学改革的实际问题相联系，不断增强领导班子办学治校能力。
二是坚持思想理论建设与学科建设、教学改革、科学研究、人才培养相结合，保持正确办学方向，不断提高学校的核心竞争力。用科学理论为指导，瞄准高等职业教育发展最前沿，科学回答了“建设一个什么样的高职院”和“怎样建设一流高职院”两
1大重大问题，确立了明确的办学指导思想和办学定位，提出了建设“服务型”高职院校的发展目标，制定了一系列发展规划，推动学院走内涵式、特色化、品牌化发展道路。
二、加强两课教学改革，充分发挥育人主渠道功能
要深入探索“两课”教学“课堂理论讲授+社会实践”的教学模式，实行教学组组合、专题讲座式授课、宽严结合考核、学生自由选课等新的教学模式，总结推广“大班上课，小班讨论，网上交流”等教学试验成果。同时，采取向大学生提供心理咨询、法律咨询服务、成立马克思主义兴趣小组和理论研究会、毛主席诗词读书会等方式，引导学生学习兴趣；采用“教师竞岗，学生选师”专题大报告+网络专题报告的教学模式，对学生进行全员形势与政策课教学。认真组织开展学生社会实践活动，把理论教学与实践活动相结合，增强了学习效果。
三、积极探索大学生思想政治教育新模式，构建大学生思想政治教育大格局
大学生思想政治教育，必须融入教学改革全过程，构建全员、全方位、全过程思想教育大格局，具体要做到四融合：
一是与教学体系改革融合。按照专业与市场对接，课程与行业对接，教学与实践对接，育人与就业（创业）对接的要求，制定教学方案和教学质量评价方案，着力引导学生根据人才市场需求、所学专业性质和自我实际，认真规划自己的大学生活和未来发展方向，明确自己应重点培养和提升的能力与素质，自觉进行
学习和实践，根据自我规划进行自我评估、自我提高和自我完善。
二是与人才培养模式改革相融合。按照“校企合作、工学结合”的要求，充分发挥政府、行业企业、社会和家庭育人功能，创新办学体制机制，促进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，促进学生学业、就业与创业全面协调发展，不断提高人才培养质量。我们与唐山军分区合作成立了华北地区首家专业技术兵储备基地，在全市率先建成了第一个大学生创业孵化园，建立了148个学生校外实习实训基地，将学生的专业实习、思想教育、社会实践及其就业、创业工作有机结合起来，发挥基地综合效益，成为思政育人有效载体。
三是与育人机制改革相融合。着力构建学校、家庭、社会相互配合的育人机制，充分调动学生家庭和社会力量参与大学生思想政治教育的积极性和创造性。在每个班级都建立与学生家长联系制度，定期召开家长座谈会，建立与家长联系电子邮箱和QQ群，形成家庭教育与学校教育的合力。结合党员“三日一网”制度落实，将党员志愿者服务基地开发成了50多个德育基地，组织开展大学生志愿者服务活。还积极邀请企业家、政府领导、文化名人等来校讲课、讲座、指导社团活动等，不断增强大学生思想政治教育的活力和影响力。
四是与党建团建相融合。我们高度重视大学生党员发展工作，建立了大学生如党积极分子校、系两级党校培训机制。以“创先争优”活动为契机，在大学生党支部和党员中组织开展学习标兵
竞赛、纪律标兵竞赛、挂牌示范竞赛、组织创新竞赛等活动。积极推进党支部进班级、进公寓工作，在条件成熟的班级全部建立党支部，在每个公寓成立临时学生党总支，每个楼层成立临时党支部，并尝试在实习生党员中建立网络支部的新方法。团委围绕思想引领和成长服务两大任务，不间断地举办青年马克思主义培训班。积极推进引导青年大学生方式和载体创新，开通远程教育服务平台。
四、建立两个机制，保障思想政治教育工作长效开展
一是健全管理机制。成立以学校党委为核心的大学生思想政治教育工作领导小组，实行党委书记总负责，分管领导协调组织，学生工作处组织实施，辅导员、班主任、全体教职员工和各部门负责落实，党政工团组织通力协作的德育管理机制。
二是健全辅导员队伍建设机制。严把入口，建立专职辅导员准入机制，坚持竞聘上岗，严格选拔程序，保证队伍建设的起始水准和发展潜力。强化培训，要求辅导员必须参加相关专业研究生进修，每学期举办一次辅导员工作经验交流会，定期组织辅导员专题业务培训班。建立责任制，明确工作目标，责任到位、责任到人，实行目标激励、政策引导、动态跟踪的考核、奖励惩罚等机制，在今年召开的全国职业教育学会商科分会年会上，我院思想政治工作队伍考核体系建设经验，得到了与会学校的高度评价。
第四篇：富民强村 科学发展
富民强村 科学发展---来龙镇张大庄村典型事迹材料
来龙镇张大庄村位于来龙镇东南，南与保安乡接壤，兴张路横穿腹部。该村在上世纪80年代，由河滨、尖湖和大庄三个自然村庄合并而成，因张姓居多，取名张大庄。近年来，张大庄村党支部一班人齐心协力，围绕农民所想所盼和群众反映的焦点难点问题，以公仆心凝聚民心，多办实事取信于民，得到群众拥护。村、支两委在书记张先宁同志的带领下，张大庄村的各项工作都能按照党委、政府的要求出色完成。
强化领导班子 健全基层组织
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。张大庄村“两委”班子把党的基层组织建设当作头等大事来抓，从自身建设和党员队伍建设入手，打造一个团结务实的村班子。
党员干部加强学习，通过学习“三个代表”重要思想、党的方针政策和法律法规、科学发展观，提高了自身政治素质、文化水平和依法治村能力，树立了为群众服务的意识。加强民主集中制建设，团结一班人，心往一处想，劲儿往一处使，带领群众致富。“两委”班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使张大庄村甩掉了“落后”帽子。在工作中，“两委”班子成员，团结协作，在狠抓经济建设的同时，更加注重为老百姓办实事，受到全村干部群众的一致拥护。2008年底，张大庄村各项工作圆满完成。
在几年来的班子建设实践中，张大庄村逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。组织建设上注重选拔培养后备干部人才，积极培养入党积极分子。在学习制度上，积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，使全村经济发展和社会进步一直立于不败之地。在工作制度上，坚持村务公开制度和村干部考核制度，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，村民委员会坚持村民自治方针，村民代表例会制度。注重群众意见和建议，积极开展依法治村的活动。党总支让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。
强调理论学习理清发展思路
理论是指导工作科学开展的前提，没有扎实的理论基础，就不可能有清晰的发展思路。只有高中文化的张先宁书记多年来没有放弃对党的政策理论学习。他时常告诫支部一班人：党的一系列“三农”政策，主要靠我们这一级贯彻落实，缺乏理论知识，思路不清晰，就会走弯路，带来损失。为此，他把理论学习作为理清工作思路的前提。村、支两委经常利用上级配备的远程教育设施，组织村民学习科学技术。村、支两委还自发学习共产主义理论，学习科学发展观，学习市场经济理论等相关知识，并理论联系实际，开创性做好工作。结合本村实际，张书记提出了“借助优势，主攻三产，形成支柱，强村富民”的工作思路。张大庄村、支两委坚持贯彻党的民主集中制原则，做到集思广益，博采众长，作风民主，依法行政，同时，他又心系百姓，办事公道，用科学的思路引领全村经济和社会事业科学发展。
近年来，张大庄村的工农业发展始终走在全镇前列，这主要得益于村干部明确的发展思路，了解本地区实际情况，因地制宜。张大庄村处于来龙镇和保安乡接壤处，交通便利，水资源和土地资源丰富，是发展工农业的理想场所。张大庄村干部始终把带领农民创业致富放在首要地位。村、支两委指导村民跑市场，搞创业，奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励村民爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进村级文明建设奠定了坚定的思想基础。
保持环境优美 争创平安村居
长期以来，党总支十分重视卫生工作，村委会专人负责，制度落实，资金到位，一支专业的保洁队伍每天做到垃圾日产日清。河道配备专人长效管理做到无漂浮物，无白色污染物。村内主干道路安装夜间路灯，村里的企业无“三废”。村舍布局统一规划，整齐美观。同时抓安全生产不放松，专职安全员每天巡视在各个企业中，全年无事故。治保委、调解委、联防队组织健全，无刑事案件、治安案件，民事调解率100%，社会治安秩序良好，无非法宗教和法轮功等邪教活动。
全面推进富民强村，促进科学发展
张大庄村的农业项目主要有养牛厂和即将开工的养猪厂，这两个项目都是规模化养殖，带动本村其他小规模养殖户致富。工业项目主要是来料加工项目。一是地毯厂，建于上世纪90年代，目前，承包给私人经营，正常用工20人左右。二是针织针织服装厂，总投资上百万，主要吸纳本村及周边村民就业，用工人数达50人，工人平均工资达1000元/月。三是村部的纽扣厂是一个很有特色的加工项目，虽然规模小，但经济效益很高，为本村发展提供了一个新思路，那就是创新发展项目。四是板厂，这个项目是最近刚投资兴建的，厂址设在原村校，该厂设施齐全，规模较大，带来的经济效益也很显著。村里根据上级要求定期组织村民进行创业培训，让有意向创业的村民能够得到指导帮助。除了形成规模的企业，张大庄村还有许多以家庭为单位的所进行的经营活动。
庄村干部积极引导农民农业产业结构，加快转变农业发展方式，大力发展现代农业，不断推进农村经济转型升级。积极探索发展壮大村级集体经济的新途径、新机制，通过科学开发自然资源、盘活存量集体资产、依法经营土地资产、积极开展土地整理、大力发展物业经济等形式，着力增强村级集体经济自身的“造血”功能，提升村级集体经济自我发展能力。积极落实上级党委、政府支农惠农强农政策，千方百计促进农民收入持续增长。
第五篇：夯基础 强管理 创特色 树品牌
脚踏实地夯基础 开拓创新出特色
━━━2010——2011学第一学期德育工作总结
一学期以来，我们本着“以人为本、德育为先”的教育理念，按照学校提出的“抓好常规、抓出特色”的要求，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种丰富的活动为载体，不断创新德育方法，努力开创学校德育工作新局面，使学生“学会做人，学会学习，学会生活”，形成了良好的积极向上的德育氛围。
一、加强管理、完善机制，德育队伍素质稳步提高
班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到每个学生各个方面的素质。为此我们加强了德育工作领导，实行德育处━━年级组长━━班主任三级常规管理的制度，完善德育工作管理机制。同时还聘请城郊派出所所长为法制副校长，聘请了广东韶关学院律师事务所李广宏律师为法律顾问，聘任了专职校警。德育处强化了“服务育人、管理育人”的意识，在对班主任工作指导的同时，也加强了管理与监督，做了大量的工作：
1、定期召开班主任、年级组长例会
认真落实班主任、年级组例会制度。注重德育理论和实践研究，每周召开一次的级组长会议，每月定期召开全体班主任的工作例会。针对各个阶段学生行为特征、违纪倾向和具有普遍性的问题及时向全体班主任进行通报，要求给予重点关注，积极预防，防患于未然；及时反馈每月各项检查数据反映的管理问题，提醒各班主任针对本班存在的管理漏洞与不足，认真检讨并采取相应的整改措施及时总结一个月以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题；布置下一个月的任务和工作要求；指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。
２、认真组织安排各班级主题班会活动，提高学生参与的积极性和主动性
主题班会活动已经成为推进我校德育工作的重要载体，学生可以在自己的亲身参与中受到良好的教育。为此，我们在每学期初，都根据学校和学生的实际，拟订了相应的班会主题、内容等，要求各班主任认真做好班会备课记录，不断提高主题班会德育功能的针对性。实践证明，充分利用主题班会这种形式推进学生德育教育工作，可以真正使学生乐于接受，并积极参与其中，达到德育教育的工作目标。
3、完善考核机制，提高班主任待遇
进一步增强广大班主任的责任感，提高工作热情，不断完善班主任考核机制，本学期，我们把班主任开会、出操、上交材料、上班会课、晚休查寝等新增项目纳入了量化考核的范畴，并加大了考核力度。同时，学校一方面切实提高了班主任的待遇；另一方面在评先评优上向在职的连续多年担任班主任工作的教师倾斜。一年来，班主任的责任意识进一步增强，工作的干劲更足、效率更高了，德育工作做得更细致、更规范。
二、德育常规管理抓实创新，校园育人环境进一步优化
我校德育工作紧紧围绕“抓好常规就是奇迹，抓出精品就能突破”的思路，强化德育常规管理，注重抓实、创新：
1.继续完善了各项管理制度和岗位责任，保证了德育工作有章可循
本学期，为了进一步优化强化管理而修订了一系列德育管理制度，这些制度的修订和落实，使学校的德育工作取得了显著的成效。
①修订了文明班的评比制度、学生操行评定制度以及班主任工作考评制度。德育处对德育工作的安排布置、督促检查、总结反馈、班会课的开展等环节进行严格把关，对在检查中发现的问题及时给予纠正或提醒，及时查漏补缺，并及时在值周教育巡查表中及时反馈相关信息。
②继续加大“文明班”评比检查的力度。对出现重大违纪事件和重大安全事件的班级，评优评先实行了“一票否决”。本学期继续对被评为文明班的班级给予班费和流动锦旗的奖励，提高了学生参与班级管理和班主任的工作积极性。
③推进“全员育人”制度。重新修订了值日教师岗位责任制度并统一印制成小册子，全校教师人手一本，按“定员、定岗、定时、定责”进行分工合作，有效地堵住了管理的漏洞，为我校创建平安校园提供了有力保障。
④更新了校卡。新卡更方便识别，整治了学生不佩带、乱带校卡的现象。本学期还重点开展了对学生的仪容仪表、手机充电、乱丢乱扔、抽烟酗酒、打架斗殴等不良现象进行专项整治，加大对学生文明行为的的宣传和管理力度，进一步规范了学生行为，培养了学生良好的行为习惯。
⑤健全了学生请假制度。凡学生有事请假，班主任及时通知家长后才批假，内宿生必须执有请假条且须在校警室登记后方可离校，杜绝了学生无故外出的隐患。
⑥制定了《校园车辆管理制度》，加大了对校园内自行车、摩托车、汽车的摆放管理力度，现在我校各类车辆都能按要求井然有序停放，校园环境整洁美观。
2.强化了班级常规管理
学校以主题班会为主阵地，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。德育处对德育工作的安排布置、督促检查、总结反馈、班会课的开展等环节进行严格把关，对在检查中发现的问题及时给予纠正或提醒，及时查漏补缺，并及时在值周教育巡查表中及时反馈相关信息。
3.重视学困生的帮教，进一步完善帮教网络
后进生的帮教是学校德育教育的难点，为此学校对内继续健全了三级帮教网络，引导全体班主任重视帮教工作，通过建档、分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，及时反馈班主任，大大增进了实效；对外校讯通平台，加强学校与家长的联系，使后进学生情况趋于稳定，杜绝了在校学生的违法犯罪现象。
四、多形式多途径开展校园文化活动，形成良好的教育氛围，增强德育实效
思想道德建设是德育教育的重头戏，光靠空洞的说教是缺乏说服力的，寓教于乐的形式才更加符合青少年的生理和心理需求。
1.校志愿者服务队开展了环保整治行动，各班志愿者代表在团委学生会的带领下，积极参与校园周边的卫生整治活动，提高了同学的环保意识和卫生意识，促进了“绿色校园”建设。
2.完成了09级和10级学生外出秋游活动的组织实施，由于是精心组织安排、教育管理到位，无一起突发事件及严重违纪事件的发生，学生们身心都得到了很好的放松。
3.校团委继续组织开展了丰富多彩的 “校讯通杯”系列趣味文体活动、校园十大歌手比赛、县中小学中外经典美文朗诵赛、校运会等。
4.在11月份，我县司法巡演节目走进校园，丰富多彩的节目给同学们上了一节生动的交通、法律课，深受学生的欢迎。
5.在10级进行了“我的未来不是梦-----我的未来我作主—---我爱我的专业”等一系列职业生涯规划教育等一系列主题教育，为学生提供了展示的自己舞台，丰富了学生的课余生活。
这一系列的文体活动展示了学生才艺，极大地活跃了学生的校园文化生活，对学生团队精神的提高及学校文化氛围的形成起到功不可没的作用。
五、加强健康教育，培养良好品质
针对学生在学习、生活、升学、择业中所遇到的常见心理问题，本学期，德育处积极倡导广大教师结合教育教学活动，热情做好学生的心理健康咨询教育工作，班主任对本班学生的心理状况作充分了解，多谈话、多交流，对心理压抑的学生及时联系了家长，共同帮助学生克服心理障碍，引导学生逐步提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全人格。结合我校学生实际，本学期开展了感恩教育、诚信教育，同时尤为重视加强男女生交往的引导和帮教，分级组召开了各级女生会议，就女生在校注意事项和早恋现象进行了教育，规范了女生的在校行为，在一定程度上制止了早恋事件的发生。在形成优良校风、学风方面取得了积极的作用。
充分利用国旗下讲话和主题班会，对学生进行了爱国主义、集体主义、等传统教育。坚持周一升旗制度和国旗下讲话制度，在每周一的升旗仪式上进行国旗下讲话，对广大学生进行爱国主义、集体主义等教育，大大加强了学生的爱祖国、爱学校、爱班级的教育，激发了学生的集体主义荣誉感、民族自信心和自豪感，培养了学生积极向上的情感。
六、加强安全教育，强化安全管理
1.本学期开学前，德育处即进行了全方位的安全隐患排查，消除了安全隐患。2.学校每月最后一个星期五都会如期举行一次应急演练活动。通过这些应急演练活动，师生们学到了有关安全防护知识，明白了自然灾害时能保持冷静、积极自救、互帮互助、听从指挥，有序疏散的重要性。
3.针对学生中存在的一些不安全行为，我校通过主题班会及每周五放学前安全教育等多种形式加强对学生交通安全、校园安全、防雷防电、防火的教育，使师生们能时刻树立安全防范意识。
4.为确保学生安全，本学期学校还与每个学生家长签订了学生安全责任书，达到学校与家长共同关注和保障学生安全的管理效果。
5.积极做好了全校学生的“学平险”工作，共有1188名学生参保。6.特邀法制副校长苏所长，广东韶关学院律师事务所李广宏律师来校作了一次教育意义重大法制教育讲座。
七、开展助学活动，严格控制流失
根据上级教育行政部门的指示精神，德育处组织级组长、班主任在反复调查学生家庭经济情况后，本学期给一批贫困学生一共发放了助学金，解决了部分学生因家庭困难而难就学的问题。为了更好的保障我校贫困学生的就学问题，学校还积极与德捷玩具厂联系，得到了德捷厂的大力支持，在我校开办了实习工厂，学生利用周六周日进行勤工俭学，为我校学生的假日打工挣生活费和学费提供了方便，解决了我校一大批贫困家庭学生上不起学的问题，从而有效的控制了学生的流失。
八、今后工作的几点设想
1、进一步加强班主任和级组长队伍建设，树立优秀典型，开展经验交流活动，全面提高班主任、级组长管理水平。
2、进一步加强学生养成教育，使学生真正养成城市学生所具有的良好行为习惯。
3、加大心理健康教育的力度，加强异性交往的引导和帮教，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成伤害。
一学期来，德育处在学校的正确领导下，紧紧依靠广大教职工，任劳任怨，团结协作，扎实工作，学生违纪现象大大减少，营造了良好的育人环境。今后，德育处将在现有成绩的基础上，继续努力，争取取得更好的管理成效！
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