关于积极推进鸭绿江旅游新干线项目的建议

第一篇：关于积极推进鸭绿江旅游新干线项目的建议

关于积极推进鸭绿江旅游新干线项目的建议

一、案由

鸭绿江是长白山三江之一，中朝两国界河。流经吉林和辽宁两省，在辽宁丹东市注入黄海。

鸭绿江流域资源丰富，生态环境良好，民族风情浓郁，异国风光独特，文化底蕴丰厚。具有资源丰富、多样、品质高的优势。鸭绿江因朝鲜战争受世界瞩目而闻名世界，因而鸭绿江应该成为我省和长白山的重要名片。

二、对策

建议省相关部门牵头，由长白山管委会、白山市、通化市等相关市县建立联合体，以打造鸭绿江品牌、鸭绿江名片为重点，以国际品牌原生态长白山和世界文化遗产高句丽两个世界级旅游资源为依托，整合鸭绿江流域及辐射区域的旅游资源和特色产业资源，着力挖掘鸭绿江沿线旅游文化内涵，推进鸭绿江旅游新干线项目。抓好项目产业布局、基础设施建设、旅游产品和市场开发。将鸭绿江打造成为世界知名、国内著名的黄金旅游经济带。构建资源共享、市场共拓、品牌共树和利益共赢的鸭绿江旅游经济新干线大格局，使之成为吉林省旅游经济的新亮点、新增长极。

第二篇：《旅游新干线》策划书

《旅游新干线》策划书

叶军浩03P1125G 编辑出版一班

样本：

杂志名称：旅游新干线

刊期：一月一期，每月20号出版

杂志页数：封面1页，封底1页，广告2页，内容16页（包括卷首语、目录和版权页）。印张：1个印张，封面采用全彩色铜版纸印刷，封一和封二覆哑膜。

定价：5元。

主创：叶军浩（学号：03P1125G）

正式版杂志规划

一、背景分析：

我国旅游业发展迅速，现在已成为中国第三产业中最具活力的新兴产业、国民经济新的增长点，在第三产业优先发展序列中位居第一，并已被各地列为当地经济发展的支柱行业、先导产业和龙头行业。中国国内旅游现已成为世界上数量最大、增速最快、潜力最强的旅游市场。

旅游业的快速发展，为相关行业的发展带来了良好的契机。旅游杂志的市场需求很大，创办旅游杂志的前景很是乐观。

二、办刊目标

争取成为一份以倡导文化旅游新生活、彰显旅游文化新底蕴、整合旅游新资源、打造旅游新品牌为目标的文化旅游资讯类杂志。

以提倡“大旅游、大文化、大市场”为出发点，以品牌的理念，文化的品位，服务的视角审读旅游市场，深度报道中国乃至全球旅游行业的发展现状、辉煌成就以及产业化进程中深层次问题。

三、办刊宗旨

凝聚文化底蕴，展现旅游魅力，全力打造中国旅游文化大市场。

整合全球旅游资源，引领时尚旅游潮流，彰显华夏山河壮丽。

即：介绍旅游资源，发现旅游热点，作好出行参谋，推广旅游文化！

为旅游者提供参考，为旅游机构提供展示空间，为旅游景点做好广告宣传。

四、读者对象

1.旅游爱好者2.正在旅游的旅游者3.准备出行旅游的潜在旅游者

4.没时间出游，希望通过平面媒体感受一番的读者

5.对新事物、新景光特别感兴趣，喜欢探索冒险的读者

五、内容板块和栏目设计

正式版杂志全本拟采用16开本，5个印张80页左右（其中广告占15页左右）封面采用铜版全彩印刷，内页以黑白为主，适当加入彩印。

栏目设置

1.卷首语启迪心灵的呼唤，震撼人心的呐喊，春风拂面的絮语，强调原创性、文学性。（样本中卷首语是《奔跑在未来的路上》）

2.旅游笔记 记录旅游途中的所感所想，记录来自游客的亲生体验。（样本中有《旅游感悟》、《失意的雨滴》）

3.今日旅游 发布旅游信息。（样本中未涉及）

4.特别推荐 为读者报道热点信息和重大事件。（样本中《黄金周》、《06中国国际旅交会》）

5.漫游神州 传承中华文化，体现地方文脉，游名山大川，观乡间小景，用眼睛记录生命中最感动的地方。（样本中介绍了婺源与白马寺）

6.魅力东方 展现中国优秀旅游城市风采，全方位介绍中国旅游发展新成果，强调纪实性。（样本中未涉及）

7.旅游文学 用文人的眼睛解读万种风情，用文学的笔触感悟山水的灵性，用行走的态度审视社会万象，优美的散文，动情的小诗，厚重的小说都是寂寞旅途中与你同行的挚友，强调原创性。（样本中未具体列出）

8.休闲时刻 放松心情，体现乐趣。提供一些幽默，缓解旅游疲劳；介绍天下美食，丰富生活内容。（样本中罗列了一些幽默小段，介绍了韩国料理）

9.异域风情 最具神秘色彩的发现之旅，原汁原味的地域风情。（样本中有《地中海最美的港湾》、《夏威夷》、《俄罗斯：熟悉而陌生的名字》）

10.探古访幽 寻根远古，再现原始，古村落、古城堡、古建筑，让你沉浸在原汁原味的民间意象之中，强调猎奇性。（样本中未涉及）

11.奇闻异趣 介绍一些各地的风俗趣闻。（样本中有《使筷子的N种忌讳》、《鸡蛋：各国风俗趣闻》）

12．旅游小常识 介绍旅游时应注意的一些细小环节。（样本中有《旅游保健操》、《欧洲旅游小知识》）

六、赢利模式

以广告赢利为主，发行赢利为辅。

当今杂志市场，单以发行赢利生存，已经十分困难。因为发行赢利意味着定价的提高，定价提高直接影响发行量，而发行量才是现代杂志的生存根本。本杂志定价5元，可以说在同类杂志中属中下水平，适当让利于读者，通过降低定价提高发行量，提高社会知名度，争取更多广告收入。

七、广告资源分析：

随着人们生活水平的提高，旅游业誓必越来越热。面对各种景点和机构，人们需要媒体的指引。为争夺游客，各旅行社、旅游点定会展开激烈竞争，和社会知名度对竞争结果有着重大影响，有时甚至是决定性的。通过在媒体上做广告是一种重要形式。只要把握住大众旅游的方向和游客心理，满足读者的各种需求，再加上低廉的价格，本杂志的发行量就能得到保证，那么在本杂志做广告的客户数也将得到稳定增加。

总之通过让利于读者，提高发行量，有发行量就有广告收入，实现读者、杂志社和广告商的三赢。

八、营销方案

1.和普通杂志一样通过邮局征订发行，在各主要书报亭销售。

2.和一些大型旅行社开展深度合作，以优惠的价格销售给该社游客，甚至免费赠送。

3.和一些优秀旅游点开展深度合作，以买杂志送门票优惠券等形式吸引游客。

4.在热点铁路干线上与铁道部门合作，以优惠价格销售或取一定量的杂志在候车室或

列车上免费传阅。

5.可以和广告商合作，以一定的包销数量换取广告费折扣。

6.以杂志社牵头，和游行社、旅游单位一起举办旅游文化节、有奖竞猜等形式争取知

名度和读者群。

第三篇：积极实施项目 推进茶业发展

积极实施项目 推进茶业发展

（贵定县茶叶产业化发展管理办公室）

根据上级领导的安排，现将我县2008年以来茶产业发展情况作如下汇报：

一、关于实施茶产业项目的情况（2008年6月—2011年6月）三年来，我县抓住全省加快茶产业发展机遇，利用中央财政现代农业（茶产业）资金和省级茶产业项目资金，为全面发展好茶产业，主要做了以下几个方面工作：

一是抓茶园建设。我县围绕云雾、铁厂等重点乡镇抓好茶园建设，三年来，新建茶园面积增长率都保持100%左右，三年共计完成新建3.95万亩茶园，截止11年6月底，我县茶园总面积8.6万亩，总产值达21375万元。与08年同期相比，增长率为218%和140%。

二是抓选育繁育。我县始终坚持采取自育自栽、自繁自供的办法，大力推广本地优良品种—鸟王茶树群体种。三年共建鸟王群体种苗无性系繁育基地16个，总面积1370亩。此外，在铁厂乡林场建83亩鸟王种单株选育场一个，做母树保护和品比试验。

三是抓综合标准。我县于2009年12月制定了《贵定云雾贡茶综合标准体系》，并经省级评审、州质监局发布、县人民政府批准实施。

四是抓资金整合。我县按照县委县政府制定的《中央财政现代农业生产发展资金整合办法》。据统计，三年来，我县共整合资金2.38亿元，其中2008年，整合涉农部门项目资金1708.42万元，县级财政资金325.9万元，社会自筹投资金2234万元；2009年整合涉农部门项目资金1595.72万元，县级财政资金946.87万元，社会自筹投入资金5978.8万元；2010年整合涉农部门项目资金4881.13万元，县级财政资金300万元，社会自筹投入资金5051万元。这些资金的注入，有力地推动了我县茶产业的发展。

五是抓管理推进。我县始终坚持以统一标准模式来加快茶产业区域化、规模化、良种化、标准化、专业化、无害化、机械化、市场化、品牌化、产业化发展。

六是抓品牌建设。为充分发挥“中国苗岭贡茶之乡”的品牌作用，推动我县贡茶产业快速发展，组织茶农、茶企、茶商通过学习考察、参评参展、推介促销等方式在2010年，贵定云雾贡茶就获 “贵州五大名茶”等12项殊荣。2011年获“贵州最美茶乡”，此外，通过编制贵定云雾贡茶茶书和资料，利用各种途径，增加贵定云雾贡茶知名度和美誉度。

七是抓强化培训。组织外出参观学习和有针对性举办各类培训。提高培训人员综合素质，促进了茶产业健康发展。

八是抓发展模式探索。三年来，通过积极探索龙头企业和茶叶农民合作社的合作方式，我县茶产业规模不断扩大。目前，全县共有规模企业27家，茶农4000余户，茶叶农民专业合作社8个，县内外茶楼、茶店42个，年销售额达1.2亿元以上。

九是抓招商引资。到目前为止，成功引进贵州省经典云雾茶业有限公司、贵州省天地全合有限公司、贵州省茶技术茶文化中等专业学校等一批企业和学校落地贵定发展“贵定云雾贡茶”产业。

二、项目实施的主要作法

一是加强领导。在县委、县政府领导下，成立了由有关部门负责人的组织领导机构和财政支农资金整合、管理工作领导小组，茶苗采购验收领导小组。同时调整充实了茶办班子建设和茶业技术干部队伍力量。

二是抓政策制定。在《中共贵定县委、贵定县人民政府关于加快茶产业发展的实施意见》的基础上，各年分别出台了《贵定县中央财

政现代农业生产发展资金（茶产业）项目实施方案》、《贵定县茶产业发展工作意见》。并制定了《贵定县茶产业发展工作绩效考评实施意见》、《贵定县关于加快茶产业项目标准化建设的实施意见》、《贵定县关于兑现茶产业发展扶持奖励政策》、《关于贵定云雾贡茶公用品牌使用准则（试行）》和有关专题会议纪要共20多个规范性文件。为切实有效抓好项目资金管理，确保项目顺利实施，项目实施领导小组分别制定了《中央财政现代农业生产发展资金备查制度》、《中央财政现代农业生产发展资金报帐制度》及《茶苗采购管理办法》、《贷款贴息暂行办法》等十多项管理制度。这些制度的制定和执行，有效地确保了资金的使用安全，提高了资金的使用效率。

三是抓激励机制。我县将茶产业列为一项重点工作，由县四家班子领导牵头抓落实，对乡镇实行茶产业工作目标管理考核和绩效考评，并签订任务书，对茶农开发一亩非耕地种茶奖励300元作为开挖茶地补助，实行无偿发放茶苗，购机补贴，贷款财政贴息。对茶评获奖，获得认证和开贡茶专卖店、直销店（柜）的给予1-2万元的一次性奖励。鼓励国家行政、事业单位的干部职工在规划区内新建茶园、加工茶产品、开发茶业市场、参与领办或兴办茶企业等。

三、项目实施存在的问题

在项目实施过程中，主要存在：茶农茶园管理不到位；鸟王茶的选育繁殖工作缓慢；茶园及茶业规划区域基础投入不到位、茶区的交通、水利等基础设施太差；品种宣传、打造及贡茶文化氛围不浓；贡茶标准化、市场化、机械化、产业化水平有待提高；科技兴农的投入、研发及成果转化等问题有待研究解决等等。

四、今后打算

1、调整我县茶产业发展实施规划。按《贵定县茶产业发展规划》，我县在2020年完成茶园种植面积25万亩，其中计划到2012年末，全

县茶园面积达12万亩以上，亩产值达到4000元，茶叶总产值达到4亿元以上；到2020年，全县茶叶面积达25万亩，亩产值达5000元，茶叶总产值达到12.5亿元。现在按照州委、州政府要求，2012年至2014年提前完成新建茶园16.5万亩的任务，实现25万亩的规划目标。具体安排如下：2012年新建茶园3.5万亩，2013年新建茶园6.5万亩，2014年新建茶园6.5万亩，三年累计完成16.5万亩。

2、紧紧围绕州委、州政府提出的以“都惠路”、“两高”公路茶产业示范带为重点要求，在猴场堡、昌明、铁厂、云雾等9个重点乡镇，组织好，实施好2011年3.5万亩的新建茶园建设任务，确保于2012年4月底完成任务。

第四篇：加快基层平台建设,积极推进项目建设

解放思想大讨论调研材料

夯实劳动保障基础，积极推进项目建设

为有效破解劳动保障工作发展难题，进一步提高我县劳动保障服务质量与水平，我们就全县基层劳动保障工作平台建设情况进行了调研。

一、基本情况

2003年，我县开始组建乡镇劳动保障服务机构，经过几年的运作，我县基层劳动保障服务平台软、硬件建设取得了较快发展。截至2007年11月底，全县10个乡镇、金坪华侨农场和工业园区均建立了劳动保障服务所，建所率达１００％，配备劳动保障工作人员23名。县人事劳动和社会保障局为各乡镇劳动保障服务所配备了电脑、打印机等办公器材，各乡镇在人员、经费、场地、制度等方面想方设法进行落实，劳动保障工作平台建设取得了不俗的成绩，尤其是水边镇、马埠镇、巴邱镇平台建设比较规范，起点比较高。83个行政村（社区）配备了83名劳动保障协管员，县、乡（镇）、社区、村四级劳动保障组织网络基本形成，城乡一体的劳动力市场基本建成，基层劳动保障事务各项工作已全面启动，服务水平不断提升，工作业绩已经走在全市的前列，这和各乡镇的大力支持、各劳动保障所的努力是分不开的。

二、存在问题

我们清醒地看到，我县基层劳动保障服务机构建设还存在不少问题，主要表现在：

1、思想认识不到位。劳动保障法律法规的宣传力度不够大。劳动保障宣传工作还跟不上形势发展的要求，劳动保障法律法规和社会保险政策未能做到家喻户晓、人人皆知；一些乡镇、部门对劳动保障工作重要性认识不足，以块块、部门利益为重，缺乏支持配合意识；部分企业对劳动保障工作仍然存在模糊认识甚至错误思想，在政策理解上出现偏差，劳动保障有关业务工作配合支持不到位。有些乡镇在保障所办公场地、建设配套经费、人员

解放思想大讨论调研材料

当前劳动保障工作正面临着重大的变革，面对新的形势，新的使命，有相当部分干部职工没有及时转变观念，思想意识跟不上形势的发展，缺乏与时俱进，开拓创新的精神风貌，不能适应新时期劳动保障工作的要求；作风散漫，得过且过，没有充分发挥主观能动性，不求有功但求无过的消极意识仍较广泛的存在，等靠要思想比较严重；存在工作热情不够高、工作效率不高、学习积极主动性不高“三不高”现象，在此次调研中我们发现个别劳动保障服务所干部“在其位不谋其事”，工作作风极其漂浮，县里布臵工作任务臵之脑后，根本不下去做工作，造成下面的村级劳动保障协管员对县里的有关精神全然不知，拖了县“两个合同、三个台帐”工作后腿；一些干部职工对政策理解不够透彻，对群众的咨询解答不够清楚，政治、业务素质和执法水平堪忧；新上岗工作人员业务不熟，情况不清，对开展工作的政策、措施等不能够熟练应用。

三、对策建议

当前劳动保障部门迫切需要面对新形势、新任务，转变思想认识，转变工作方式，实现重心下移，将工作面延伸到基层，夯实基层、基础工作，加强能力建设，积极发挥乡镇（街道）、村（社区）劳动保障平台作用，为城乡各类劳动者提供切实有效的劳动保障服务。特别是目前“两个合同、三个台帐”工作任务重，时间紧。党的十七大对劳动就业及社会保障工作给予了高度重视，并提出了更高要求。加快基层劳动保障服务平台规范化、标准化建设，不断提高我县劳动保障服务水平显得尤为紧迫。为此，我们应在以下几个方面使劲着力：

1、统一思想，形成合力。各乡镇、各部门要进一步认清形势，统一思想，提高认识，切实增强做好就业和社会保障工作的政治责任感，充分认识加强基层劳动保障服务平台建设的重要性和必要性。建立完善的基层劳动保障服务平台，是转变政府职能，强化服务功能的需要；是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观、解放思想大讨论调研材料

保障服务工作平台，方便新县城居民办理有关业务。水边镇、马埠镇、巴邱镇要加快劳动保障服务工作平台规范化建设步伐，力争明年上半年内建成三个实施一流、服务规范、高起点、高标准的精品亮点工程。进一步明确乡镇（园区）劳动保障服务所和村级劳动保障协管员的工作职能，加强规范管理，把“以人为本”的理念贯穿基层劳动保障工作的始终，全面开展求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、鉴定申报、档案管理、劳务派遣、劳动保障事务代理、社会保险接续等“一站式”服务，为城乡劳动力就业提供完善的公共就业服务。按照边建设边运转的原则，促使农村基层劳动保障服务平台在劳动保障政策法规宣传、农村劳动力资源动态管理、组织技能培训与转移就业、协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动合同签订与纠纷调解、劳动保障事务代理等方面切实履行职能，尽快发挥作用取得实效。进一步加快村级劳动保障服务平台建设，提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平，实现村级劳动保障服务平台全覆盖，切实将劳动保障各项服务送到农民的家门口。

4、强化培训，提高素质。为提高基层劳动保障工作人员的业务素质，在抓好经常性政策学习和业务培训的同时，积极组织他们参加上级开展的各种业务培训和资格考核，不定期对乡镇劳动保障服务所及村级劳动保障协管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训，提高他们的政策业务水平，实现所有工作人员100％持证上岗。建议对乡镇劳动保障服务所干部职工进行重新考核认定，全员强制性参加岗位资格培训，取得了劳动和社会保障类（如劳动关系协调员、劳动保障协理员、企业人力资源管理人员、职业指导人员等）相应的国家职业资格证书后，由县政府下文予以认可。通过以会代训的形式，加强劳动保障工作人员的职业道德教育，增强工作的能动性、艺术性和协调性，当劳动保障本职工作与乡镇的中心工作发生冲突时，要学会“弹钢琴”，积极汇报工作，善于沟通，争取乡镇党政主要领导和分管领导的

第五篇：城关街道办事处积极推进项目建设

城关街道办事处积极推进项目建设

一是城市建设积极推进。

1、旧城改造项目进展顺利。金沟子村，居民安置楼主体竣工；郭家疃、徐福村两村，居民安置楼已建至三层，局部建至四层；贾家莹村，居民安置楼地基已经开挖。即墨旺、尚家疃、姜家疃、菜园等4个村正在进行旧村改造宣传活动。

2、项目建设重点推进。①东部新区。总投资3000万元的城关商务中心主体工程现已竣工，目前正在室内装修和室外绿化；总投资2500万元的广州路小学项目进展顺利，3个教学楼主体工程竣工；总投资3亿元的龙海医院已开工建设；总投资2500万美元的宜室宜家家居国际博览中心项目，目前基础工程已完工。②姜家疃天津路北片区。总投资8000万元的姜家疃冷库项目正在顺利推进。③苏州路西菜园村前片区。总投资420万美元、建筑面积近3万平方米的大润发超市已正式营业。地下商城、苏宁电器、奥特莱斯精品街项目也全部完工，目前正在进行招商。④苏州路后巷子片区。目前大部分房屋已拆迁。

二是农业综合开发顺利实施。

1、村庄“五化”建设。对乔家、北窝洛子、五亩兰3个村进一步进行“五化”建设规划，计划硬化街道15条，亮化街道 1

14条，绿化街道4360米，美化街道17条，修建垃圾池17条。

2、春季植树造林。青岛市重点建设项目“绿廊”工程涉及我街道潍莱高速两侧6公里，目前绿化用地已完成附着物清理工作。同时，我们重点抓好乔家东山、北窝洛子东北山、梨沟崮山口、东窝洛子崮山口、徐福桃山等重点山头的绿化工作，共动员人数1.6万人，植树 6.8万棵，绿化荒山3200亩。

3、沼气村建设。投资17万，在王家庄修建大型沼气池一个，为全村居民提供燃气。此项目已审批，因受村“两委”换届影响暂未动工。

刘志晓李泉三