“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”、“三敢”精神等活动开展情况

第一篇：“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”、“三敢”精神等活动开展情况

榕江县司法局“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”集中教育整顿、“三敢”精神教育等活动开展情况汇报

根据《全州司法行政系统开展法律服务案件大检查工作方案》（州司发“2011”9号）、州司法局《关于开展法律服务等工作质量大检查的通知》（州司通“2011”86号）文件的安排部署，结合我局实际，现将我局‚三个建设年‛、‚创先争优‛、‚端正态度、转变作风、真心为民、服务大局‛集中教育整顿、‚三敢‛精神教育等活动开展情况汇报如下：

一、‚三个建设年‛活动开展情况

自全县‚三个建设年‛活动启动以来，我局根据省、州、县的有关文件和会议精神，紧密结合实际，认真谋划，精心组织，扎实推进活动深入开展。

（一）指导思想。

重点是要加强组织领导，大力完善各项活动制度。一是 成立了‚三个建设年‛各项活动内容领导小组。包括榕江县司法局‚三个建设年‛、‚创先争优‛、‚端正态度、转变作风、真心为民、服务大局‛集中教育整顿、‚三敢精神‛教育等活动领导小组（榕司通“2011”31号）、榕江县司法局作风建设年活动领导小组（榕司通“2011”1号）、榕江县司法局环境建设年活动领导小组（榕司通“2011”10号）、榕江县司法局开展‚创先争优‛、‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、‚十大民生工程‛四方面六项工作领导小组（榕司通“2011”14号）。二是制定了各项活动方案，保证活动开展有组织、有制度、有监督。分别制定了榕江县司法局开展‚三个建设年‛活动实施方案（榕司发“2011”2号）、榕江县司法局开展作风建设年活动实施方案（榕司发“2011”1号）、榕江县司法局开展‚环境建设年‛活动实施方案（榕司发“2011”4号）、榕江县司法局作风建设年活动领导小组印发《关于设立‚首问责任‛窗口和‚服务接待‛窗口的实施方案》的通知（榕司通“2011”2号）、榕江县司法局开展环境建设年活动整改方案（榕司发“2011”16号）、榕江县司法局关于印发《榕江县司法局环境建设年承诺书》的通知（榕司通“2011”11号）。

（二）活动开展取得的成效及今后努力的方向

1、立足‚四个早‛，推动‚三个建设年‛活动纵深发展。一是早谋划。省、州、县‚三个建设年‛活动启动后，我局及时着手筹备，以局长涂瑶为组长的‚三个建设年‛活动领导小组，认真学习省、州、县指示精神，深入调查研究，结合我局实际制定了开展‚三个建设年‛各项制度、方案，促进活动有序开展。二是早启动。及时召开了全局‚三个建设年‛活动动员大会和各工作组专题会议，传达省、州、县指示精神，安排部署活动各项工作。并抽调局机关各股室处所工作人员共计12人到各领导小组办公室具体办公，组织办公人员进行专题培训，投入5千元作为活动启动经费，确保活动正常开展。三是早宣传。活动启动后，我局及时编发并报送活动简报、在榕江县文物馆前、大十字等闹市区制作并悬挂宣传横幅积极宣传活动的重大意义、工作成效和先进经验。引导各乡镇司法所结合工作实际，创造性开展工作。截止目前，全局共编发各种活动信息简报20余篇，在闹市区悬挂宣传横幅2条，为活动开展营造了良好的氛围。四是早推进。为使活动取得成效，防止活动开展走过场，局领导小组组织各办公室力量成立督查组，对全局各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况进行了一次综合性督查，并根据督查情况及时召开了全局第一次工作推进会，总结前阶段工作开展情况，认真部署下阶段各项工作，推进了活动深入开展。

2、注重‚四个强化‛，着力开展作风建设年活动。围绕‚发展要快、风气要正、作风要实、干部要干‛的目标，采取‚四个强化‛措施，改进干部作风，努力开创勤政廉洁、务实高效的工作新局面。一是强化制度约束。制定了包括‚首问负责制‛、‚窗口化服务‛等一系列工作制度，对各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况及局班子成员帮助基层和群众办实事情况进行函询督办，对活动开展不力、效果不理想的进行问责等。二是强化教育管理。结合政府机构改革、换届选举工作做好定编、定员、定岗、定责工作，开展岗位职责教育和履职情况检查活动，增强了干部职工的岗位职责意识，提高了工作效率。截止目前，共组织干部职工岗位职责教育培训1场次，培训干部职工39人次;抽查干部职工履职情况10余人。三是强化问题解决。采取多形式多渠道广泛征求意见，认真查找在作风建设上存在的突出问题，并进行梳理汇总，建立了作风建设台账，明确了工作目标、主要任务和具体措施，分时段、分人员、分责任逐一加以解决。通过认真查找，列入作风建设突出问题1个，目前已解决1个。四是强化公开承诺。各乡镇司法所、局机关各股室处所认真清理服务事项，通过电视、报刊、网站、党务政务公开栏进行公布，接受社会各界和人民群众的监督。并对公开服务承诺进行了公开展登。目前，我局已实行公开办事、公开承诺，建立‚首问责任‛、‚服务接待‛窗口8个，为群众办理事项30件。

3、突出‚四个优化‛，深入推进环境建设年活动。围绕‚效率最高、服务最优、群众最满意‛的目标，采取‚四个优化‛措施，努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。

一是优化政务环境。落实依法行政、政务公开、党务公开、服务承诺、限时办结等制度，完善我局各乡镇司法所、局机关各股室处所运行机制，集中审批事项，为企业和群众 多办实事、多解难题，当好法律顾问，进一步提高办理质量和行政效能。截止目前，1个涉及行政事业性审批和收费项目的股室纳入了县政务服务中心统一办公，8个窗口服务部门已进行公开服务承诺。二是优化法治环境。着力解决法律援助案件、公证处案件、律师代理案件乱收费、乱摊派、乱检查的问题，规范收费自由裁量权行为，严禁对企业、法律援助对象群众提高收费或乱收费，进一步提高法律援助、法律服务水平。活动开展以来，我局深入企业、群众5次，走访企业、援助对象家庭5家，了解询问企业、群众当前存在突出、急需解决的法律问题，以及周边社会治安环境状况，为企业、群众排忧解难5件次，维护了企业、群众的合法权益。三是优化舆论环境。通过报纸、电视、网络公布环境建设投诉监督电话，动员全社会来监督和参与发展环境建设，进一步形成思发展、谋发展、促发展的共识，努力营造‚人人都是发展环境、事事关乎发展环境‛的良好氛围。截止目前，共接到社会各界监督举报2件次，核实处理2件次，切实做到了事事有回复，件件有回音，维护了举报人的合法权益。

4、采取‚二轮驱动‛，扎实开展项目建设年活动。围绕‚加速发展、加快转型、扩充总量、推动跨越‛的总体目标，采取‚二轮驱动‛助推项目建设，开创全县司法行政新局面。

一是大手笔谋项目。积极谋划我局工作制服资金、我局办公大楼资金的申报工作。目前，工作制服资金已由县财政给予支付解决，并联系正规厂家给予制作，预计于8月底装备全局。司法行政办公大楼拟申报资金338.1万元，现已完成《榕江县司法局办公大楼建设》可行性报告，并报州发改委进行审批，当前局领导班子成员正积极与上级主管部门和县领导沟通协调，争取尽快落实我局业务用房用地及该项目资金。二是大力度建项目。积极准备，大力完善执行项目法人责任制、工程监理制和合同管理制，建立局领导包项目、各股室处所包服务、施工单位包承建的重点工程‚三包‛责任制，健全项目建设和实绩挂勾、项目建设和考核挂勾、项目建设和奖惩挂勾的重点工程督察考核机制。

我局‚三个建设年‛活动虽然取得了一定的成效，但离县委、县政府的要求和人民群众的期望仍有一定的差距，与兄弟局相比还有许多不足，我们以此次大检查为契机，进一步解放思想、大胆创新，认真学习兄弟局、及县直其他部门的先进做法，总结经验、弥补不足，扎实推进我局‚三个建设年‛活动深入开展。

二、‚创先争优‛活动开展情况

（一）用心做好创先争优活动日常工作。

一是成立组织。成立了由县司法局局长涂瑶任组长、党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长的领导小组，为活动提供强有力的组织保障；制订下发《榕江县司法局关于深入开展创先争优活动的实施方案》，进一步明确了活动意义、内容及要求，保证了各项工作有计划按步骤有序进行。二是规范运行。建立信息报送制度。要求党支部确定工作联络员，及时、准确报送要求上报的计划、小结、材料及信息。建立通知与催报制度。指定专人负责与党支部联络员的日常联络工作，实时催报、督促按时完成工作任务，及时、有效汇总活动进展情况，为领导决策服务。建立定期汇报制度。搜集、汇总各基层党支部的活动信息、工作经验、典型做法，定期向县委创先争优办公室、局创先争优活动领导小组汇报。三是认真完成上级交办工作。及时、认真、准确完成县委创先争优办公室、县直机关工委交办的各项工作任务；按时报送工作计划、活动小结及统计报表等。

（二）悉心推进创先争优活动开展进程。一是全面开展公开承诺活动。局党组围绕服务中心，建设队伍，重点在完善司法行政工作机制、提升业绩；改进机关、乡镇司法所工作作风、提高效能；创新拓展司法行政业务，更好地服务群众、改善民生等方面作出承诺。机关党员围绕讲党性、重品行、作表率，结合岗位实际，重点在带头学习政治业务知识、提升工作能力；开拓创新工作思维，推动司法行政工作发展；认真履行工作职能，服务群众；遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。结合律师行业开展的‚诚信服务先锋‛创先争优活动，局机关党委专门下发通知，要求律师事务所党员在坚持依法、诚信、尽责执业方面作出承诺。并借助‚黔东南州司法行政网‛、‚榕江之窗‛等平台，向全社会、群众公布公开承诺书，主动接受监督。

二是认真落实领导联系点。建立全县各乡镇司法所、法律援助所领导小组成员联系点。要求局领导小组成员在创先争优活动期间经常深入联系点调查研究、检查指导；联系点要主动向局领导小组成员汇报活动情况，争取工作支持。通过共同努力，使联系点成为全县司法行政系统创先争优活动的示范点。向律师事务所转发全省律师行业‚诚信服务先锋‛创先争优活动有关文件，要求认真贯彻执行。

三是经常性开展党员志愿者服务活动。不断完善普法宣讲团、法律援助志愿者服务队、法律服务志愿者队伍等的建设，依托党员志愿者的法律特长和优势，充分发挥他们的主动性、积极性，经常性开展法律志愿服务活动。近期开展了法律援助进农家现场法律咨询、法律援助扶残助残法律咨询、为失业志愿兵再就业公益性岗位选择提供法律服务、农村法律顾问送法下乡咨询服务活动、律师党员进社区开展现场法律咨询等志愿服务活动。

四是积极培育推广示范经验。根据县直机关工委部署和要求，将金峰律师事务所确立为基层党建工作示范点培育对 象，力争对我局律师党建及新社会组织党建工作起到典型引路、模范推进作用。积极探索新形势下律师行业基层党组织和党员发挥作用的新途径、新方法，使律师行业基层党组织成为推动律师行业健康、规范发展的坚强战斗堡垒，使党员律师成为服务发展、凝聚人心的主心骨。

五是认真开展绩效考核试运行工作。按照全县创先争优活动推进会关于开展行政事业工作人员绩效考核的要求和部署，我局认真贯彻，立即行动，积极作为，开展绩效考核前期工作。成立考核小组。成立了以局长涂瑶任组长，党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长，各股室处所负责人为成员的领导小组，大大提升了执行力。制定考核方案。一是加强学习，咨询、征求局相关股室处所的意见。由于绩效考核对于我局来说是新生事物，因此，在执行初期，我们学习和查阅了很多关于绩效考核的资料，并召开全体机关干部会议，将方案草案发放到每个股室处所，征求意见和建议。二是转变观念，充分理解绩效考核的内涵，形成全局上下一致的认识。我局组织了对绩效考核的宣传，全局干部基本明白和理解了绩效考核对于我局发展的重要意义和势在必行，基本实现了思想认识上的统一。三是加强沟通反馈，确保绩效考核方案的顺利推行。在认真调查研究和讨论的基础上，在对考核指标的多次甄选及多次沟通研讨后，我局制定《绩效考核办法》，明确了绩效工资的考核发放程序。四是全面组织实施。活动启动后，我局就严格按照《绩效考核办法》试行，根据各职能部门目标管理责任书的考核细则及目标管理责任书进行考核，并将当月的考核结果与各部门和单位的绩效工资挂钩，并在执行的过程中逐步完善。

（三）下步工作安排

一是紧紧围绕县委创先争优活动领导小组的部署安排，高度关注上下左右的情况动态，准确领会上级精神，适时调 整制定相应的活动计划。

二是正确处理和把握创先争优活动的导向，抓住活动的重点、要点和关键点，确保活动的质量和效果。

三是集中精力确保各项承诺的兑现，集中精力确保绩效考核的试行，立足司法行政实际，服务党政工作大局，教育和引导全体党员、干部牢固树立大局意识、服务意识，坚持司法行政工作与党政中心工作合拍同步，做到党政中心工作进行到哪里，司法行政就保障服务到哪里。

三、‚端正态度、转变作风、真心为民、服务大局‛集中教育整顿活动开展情况

为深入推进全县司法行政工作，全面加强司法行政系统队伍建设，根据州司法局和县委政法委的安排部署，2011年以来，我局以‚端正态度、转变作风、真心为民、服务大局‛为目标（以下简称四个目标），分宣传发动、集中学习、查找问题、整改落实四个阶段，扎实开展了‚四个目标‛的集中教育整顿活动，并把集中教育整顿与创建学习型党组织、基层党组织建设及‚创优争先‛、司法行政机关‚执政为民、服务发展‛、律师行业警示教育和完成各项业务工作任务相结合，大力开展‚筑牢人民调解防线、助推平安榕江建设‛专项行动，狠抓‚六五‛普法启动各项工作，加强法律援助工作和社区服刑人员的教育矫治工作，使教育整顿与其他工作同推进、同落实、相促进、见实效。

（一）领导重视

为扎实有效的开展‚四个目标‛的集中教育整顿活动，州、县动员部署大会召开后，局党组及时召开会议，传达学习上级精神，统一思想认识，把‚四个目标‛的集中教育整顿活动放在重要议事日程，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，多次召开局党组会议，研究安排教育整顿活动，及时成立局教育整顿活动领导小组及办公 室，明确具体工作人员，制定详细的实施方案，通过发简报，写信息，贴标语、挂横幅、做展板、宣传栏等方式大力宣传报道，营造浓厚氛围，做到了认识上有高度，学习上有力度，落实上有行动。

（二）狠抓学习

抓好学习培训是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念的关键环节。为便于广大党员干部学习思考，按照州司法局和县委政法委的要求，广泛收集准备学习资料，认真开展学习教育活动。一是扎实开展社会主义法治理念教育和廉洁执法、廉洁从政教育，并要求全系统工作人员全员参训做到全员覆盖，确保队伍的整体素质更上一层楼。二是加强对干部的政治思想教育和法律知识、业务技能的培训，加强对干部执法服务规范化的督导和检查，及时发现和纠正工作中出现的问题。三是开展业务技能培训活动，教育广大法律服务人员严格按照法律法规的要求规范操作，在日常的工作中真正做到严谨、规范。在学习培训中，本着形式上出新、内容上拓展、效果上深化、学改上互动的原则，建立健全了学习点名、请假、考勤、补课、讨论交流、领导调阅等六项配套制度，坚持以理论学习为主，精选学习内容、制定学习计划，明确学习要求，通过集中学习、个人自学、专题讲座、讨论交流、竞赛答题等学习形式，反复学习，系统思考，做到了思想上高度重视、行动上积极参与，确保了人员、时间、内容、效果的落实。

（三）注重整改

在开展‚四个目标‛集中教育整顿活动中，我们坚持‚边学习、边查找、边整改‛的原则，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等方式，认真查找了公正廉洁执法存在的问题，制定了切实可行的整改落实方案，明确整改落实的目标、方式、时限、具体措施、分管领导、责任部门。并狠 抓专项执法监督检查工作。采取定期与不定期相结合的办法调阅公证卷宗进行质量督查，对查出的问题及时指导并提出限期整改的要求。坚持执法监督工作经常化、制度化，常抓不懈，保障各业务股室处所、乡镇司法所依法行使职权，正确履行职责，防止、纠正违法和不当执法行为。进一步健全完善健全完善了《会风会纪规定》、《年度工作目标考核暂行办法》、《公务员年度考核暂行办法》、《律师队伍管理考核暂行办法》，严格规范法律服务人员与法官在诉讼活动中的交往关系，严格查处违反职业道德和执业纪律的机构和人员，净化法律服务服务市场环境。

（四）成效初显

通过积极开展‚爱民月‛、节日慰问、联系走访、扶贫解困等爱民实践活动，认真开展‚法律八进‛、‚四帮四促‛、‚大回访‛三项活动，大力开展‚唱读讲传‛活动，深入开展‚三给、三少‛活动和‚两卡承诺‛式服务，改进群众工作方法，进一步密切与人民群众的联系。狠抓反腐倡廉教育、警示教育和‚三项治理‛，加强队伍作风建设；通过参观见学、互动交流和集中培训等方式狠抓司法行政人员思想政治教育和律师队伍警示教育，认真学习社会主义核心价值体系、科学发展观、革命传统和党史知识等内容，大力开展基层党组织‚五个好‛创建活动，积极做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断提高了思想政治素质和理论道德水平，增强了职工集体荣誉感，强化了三种意识：一是强化了宗旨意识。通过坚持不懈地开展社会主义法治理念教育活动，端正了干部执法理念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢了‚立警为公，执法为民‛的思想基础，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。二是强化了服务意识。干部在工作中能‚换位思考‛，认真倾听群众的意见和建议。三是强化了责任意识。通过业务培训、岗位练兵、学习英模刘玉美等多种途径不断增强了干部严格执法、依法办案的能力，不断提高司法行政工作水平和责任意识。

四、‚三敢‛精神教育活动开展情况

为进一步增强机关工作人员的岗位责任意识，大力弘扬‚敢负责、敢作为、敢争先‛精神（以下简称‚三敢‛精神），努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，2011年以来我局大力开展‚三敢‛精神教育活动，增强了我局的引领力、执行力和公信力，有效推动了司法行政工作更好更快发展，极大地提升了效能建设水平。

一、领导重视，积极实施。

局党组把‚三敢‛精神教育活动摆在突出位置，列入重要议事日程。召开了专题会议，提出明确要求。组建了‚三敢‛精神教育工作领导小组，由我局局长涂瑶任组长，党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长，各股室处所负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，主任由分管领导担任，副主任由办公室主任龙安通担任，真正做到‚一把手‛亲自抓。对照文件精神，结合自身实际，研究制定了《榕江县司法局‚三敢‛精神教育活动实施方案》，确保‚三敢‛精神教育活动有序开展。

二、认真学习，深刻领悟。

我局采取集中学习与个人自学相结合方式，局党组主要负责人组织机关全体党员干部认真学习县委书记白跃军在动员会议上的重要讲话。2011年以来，我局党员干部还认真阅读了《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》以及《廉文荐读》等一系列学习材料并学习‚三敢‛精神教育相关文件，通过学习，大家全面领会了县委书记白跃军讲话精神实质，准确把握书中要义和‚三敢‛精神内涵，并结合自身岗位职责，围绕全年的工作思路和奋斗目标，中层以上党员干部人 人撰写了心得体会，在局机关掀起了‚弘扬‘三敢’精神、努力干事创业‛的热潮。

三、恳谈交流，增强责任。

在‚三八‛国际劳动妇女节，召开了全县司法行政系统女性代表联谊恳谈交流会。10多名妇女代表，紧紧围绕‚加快转型、加速发展、扩充总量、推动跨越‛这一主题，以敢负责、敢作为、敢争先‚三敢‛精神为主要内容，通过自己讲、同事评、领导点等方式，进行了恳谈交流，达到了相互学习、相互促进、相互提高的目的。同时开阔了视野，加深了对‚三敢‛精神实质的理解，进一步增强了岗位责任意识。

四、履行承诺，务求实效。

为巩固学习讨论成果，结合‚创先争优‛活动，以‚ 筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展 ‛为主题，在局机关全体党员干部中开展了履职承诺活动。每一位机关干部对照自身岗位职责，就如何弘扬和实践‚三敢‛精神，履行好职责把事情办到位和完成全年工作目标作出了承诺。为了确保广大党员干部的承诺落到实处，我局以‚把事情办到位‛为核心，对每位党员干部的承诺进行了督查，对存在的问题进行了整改、对表现优异的个人进行了褒奖。并明确了要求，落实了措施，以实际工作检验和展示‚三敢‛精神教育活动所取得的成效。

第二篇：开展创先争优作风建设三提升活动开展情况汇报

开展创先争优作风建设三提升活动开展

情况汇报(1)

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县“三提升”活动领导小组办公室： “创先争优作风建设

三提升”活动开展以来，按照省、市、县委关于深入推进各项活动的部署和要求，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，并结合本单位实际，明确了今年的各项水利工作目标任务和要求，研究制定了切实可行的工作措施，各项工作都取得了实质性进展，现将我局在深入开展“创先争优作风建设三提升”活动以来的情况汇报如下：

一、创新载体宣传发动，突出抓好对标定位

为营造活动的浓厚氛围，我局及时制定工作方案,成立组织机构,召开动员大会广泛宣传发动。在局办公楼前张贴了深入开展活动的横幅标语，制作了

“三提升”活动领导小组、办公室职责及开展活动的学习日程安排的牌匾，开辟了学习园地专栏，刊登了股级以上干部的心得体会文章，以供大家学习借鉴，并将开展活动的具体内容、目标任务通过政务公开栏、水务网站等媒体向社会公开承诺，营造了浓厚的活动氛围。广大党员干部思想观念有了明显转变，对水利科学发展有了新的认识。在推动水利如何科学发展的一些重要问题上形成了共识,工作作风更加扎实，推进发展，破解难题的本领有了较大提升，水利系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。针对水资源短缺、民生水利工程建设、水利基础设施建设、水利管理水平等方面存在的问题，以深入开展“创先争优作风建设 三提升”活动为契机，准确把握水利发展新形势、新机遇，以科学发展观为统领，通过进行蹲点调研、民主恳谈等形式广泛征求意见和建议，形成了局领导班子对标定位报告，制定了切实可行的推进措施，各项工作取得了明显成效。

二、立足民生，扎实做好各项水利工作

围绕服务发展、服务基层、服务群众，按照今年的目标任务和承诺事项，树立争先意识和窗口意识，提高服务质量，提升服务满意度，切实增强责任感和使命感，进一步激发广大党员干部爱岗敬业、真抓实干的热情，推进了活动向纵深发展。

一是重点水利工程建设进展顺利。加快太平庄水库、水沟口水库除险加固进度，目前已分别完成投资542万元和580万元，完成总工程量的%和%。二是服务“三农”做好春汇工作。针对全县旱情和水资源短缺的现状，采取有效措施，因时因地制宜，科学调度现有水源，启动一切可利用的抗旱设施提供水源，使有限的水资源发挥最大效益，完成春汇地万亩。三是在大三期增绿添彩工程建设中, 完成投资320万元，安装供水配套设施，为南山产业集聚区开发利用和景观绿化用水提供了保障。四是把保障群众饮水安全作为水利工作的重要内容，今年工程总投资1375万元的第一批农村饮水安全项目前期工作已就绪，规划解决我县11个乡镇33个行政村万人的饮水安全，该项目即将组织实施。五是积极响应县委、县政府决策部署，在新民居示范村建设中，按照我局承担的任务，局主要领导带队，积极与左卫镇东房子村、景泉堡村对接，落实帮扶任务。将为东房子村新民区住宅楼建设解决1寸饮水管道1500米，用于文化广场建设解决水泥300吨；为景泉堡联建村安装2寸自来水管道7300米。六是全面提升服务水平。进一步完善和深化行政审批程序，提高审批效率，最大限度地方便基层群众、外地客商办事办证;在城镇供水、部门对口帮扶和的春汇地等工作中，做到了想群众之所想、帮群众之所需，干群众之所盼，继续深化“服务窗口亮起来”工程。

三、存在问题及下步工作重点

（一）存在问题

针对全县水利工作现状，我局在看到成绩和发展的同时，清醒地认识到和全省的先进市县水务部门相比，我县水利工作中仍然存在一些亟待解决的困难和问题: 一是水资源短缺制约全县农业发展。由于气候变暖，降水偏少，地下水开采加剧等原因，导致水库蓄水量严重不足，渠道可引水量严重减少。致使农业灌溉用水供需矛盾突出，对农业生产用水造成严重影响。二是民生水利工程建设任重道远，水利保障民生的职能亟待增强。防御水旱灾害、保障人民群众生命财产安全，推广农业节水灌溉、改善城乡居民饮水设施、保障农村饮水安全，治理城乡水环境、推动城建重点工程建设等一系列直接涉及民生的水利工作任务都相当紧迫。三是水利基础设施薄弱，有效利用率不高。虽然近年来，我县实施了一大批重点水利工程建设项目，水利保障能力显著增强，但纵观全县水利工程现状，基础设施仍很脆弱，与我县跨越式发展的要求还有许多方面不相适应。四是水利管理工作在可持续发展水利上仍存在诸多不适应、不符合科学发展观要求的体制机制问题。发展水利经济遇到了新的矛盾和问题，一些基层水利单位体制改革滞后，权责不够明确，严重影响了水利基础设施的良性运行和发展。

（二）下步工作打算

在圆满完成全年目标工作任务的基础上，立足水利工作现状，准确把握水利发展新形势、新机遇，面对困难和问题，重点做好以下工作： 一是要在科学发展观的

第三篇：开展创先争优、四帮四促、三个建设年活动情况

下基层开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动情况

为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求，xxx积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份，xxx共深入部门调研2次，深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次，行程数千公里，深入园区调研2次。每到一处，xxx都认真听取当地的汇报，了解存在的实际困难和问题，帮助基层理清发展思路，积极协调解决基层的困难和问题。

（一）深入一线，心系基层。先后深入xxxxxxx等地，详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况，并与镇、村领导座谈，听取镇、村两级今后发展思路和打算，详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向，为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路，解决制约发展的困难和问题，并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议，共指导基层制定和完善规划3个，提出发展指导意见5条，化解矛盾纠纷1起。

（二）解决困难，关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造，从根本上消除农村消防安全隐患；协调资金帮助维修建设村学校道路，消除因道路不便带来的校园安全隐患；协调资金帮助建设村活动室厨房，改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座，方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台，并责成电力部门帮助拉通养殖场线路，解决养殖场用电问题，消除了xxx的发展后顾之忧。目前，xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工，预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后，特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模，带动更多村民发展特色养殖业。

（三）集中精力，研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件，切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题，帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题，帮助县市提高土地报价质量，加快推进项目建设进度。

（四）认真总结，明确具体工作目标。收集基层反映的困难和问题，回来后认真梳理，并及时了解、跟踪落实情况，对于尚未完全解决的问题，要继续加大跟踪力度，争取早日解决。目前，尚有一些问题需要在下步工作中努力解决：一是帮助协调资金，；二是项目建设，着力解决两个 片区11个村群众出行难问题；三是xxx整村移民搬迁问题；四是协调资金帮助修建xxxx新办公大楼；五是协调解决追加xxx危房改造任务指标问题；六是协调解决xxx旅游基础设施建设问题；七是指导xxxx规划及农户集中安置点选址问题；八是全力推进xxx等县的乡村旅游服务接待设施建设。

第四篇：“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

自创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、地、县的安排部署，自觉树立大局观念，以深入推进“六型机关”创建为载体，紧紧围绕“强化服务，发挥职能，优化环境，科学发展”这条主线，倾情打造“六型”机关，努力营造作风转变、效能提升、服务高效文明的机关形象，努力提高教育教学质量，为织金经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作及进展情况

(一)加强组织领导，提供坚实保障

为了更好地开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，我局抓紧部署、及早落实，成立了以局长为组长，党组书记、副局长为副组长，其他局领导为成员的领导小组，挂牌设立了专门的办公室，落实办公设备，并从基层学校抽调三名业务精湛的青年教师具体负责日常事务，确保活动率先起步，扎实推进。

(二)强化学习、统一思想、提高认识

为把全局干部职工的思想、智慧、力量、行动统一到省、地、县的部署和要求上来，我局于2010年12月6日召开了局党组专题会议，认真学习传达省委精神，统一思想认识，明确了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的指导思想、目的意义和方法步骤，统筹安排，研究制定了“三个建设年”和“四帮四促”活动实施意见和实施方案，确立了活动宣传协调机制及其工作制度。12月13日，全局召开了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，对此项活动的目的、意义及其开展作了详尽的安排和部署；此后，采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神，学习栗战书书记在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的重要讲话精神及“4.14”“6.28”会议精神，学习上级有关“三个建设年”暨“四帮四促”活动的文件精神等，并在每周一的例会上就如何贯彻落实、统筹抓好“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关工作进行再安排、再部署，努力提升全局干部职工的思想认识，为更好地开展活动增添新的活力。

(三)以增比进位为重点，扎实推进创先争优活动

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，以活动的开展为契机，以增比进位为重点，把创先争优活动不断引向深入。通过开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动、教师节评先选优、名师名校长评选、骨干教师评选等活动，让党员干部带头增强宗旨意识和责任意识，切实解决好对广大师生和人民群众的感情问题，解决好对广大师生和人民群众利益的态度问题，更加自觉地把广大师生和人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把保障和改善民生作为最大的公务，把解决广大师生和人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，努力提高教育教学质量，构建和谐的党群、干群关系。

(四)多措并举，着力开展“作风建设年”活动

为进一步加强机关作风建设，提高办事效率，树立教育新形象，努力形成加速发展、加快转型、推动跨越的巨大力量，为全县“十二五”开好头、起好步提供精神状态良好、工作作风过硬、组织纪律严明的干部保障。我局从抓作风、树形象入手，狠抓机关建设，转变干部作风，局领导班子率先垂范，树好勤政廉政，务实高效的集体形象，考勤实行人脸识别考勤机签到、签退，做到上班有签到、下班有签退、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案；同时以打造高效服务型机关为目标，坚持严厉整治与促进工作相结合，主动整改与强化督查相结合，解决问题与建设长效机制相结合，着力整顿“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风，在整个干部职工队伍中牢固树立立党为公，执政为民的坚定信念，做到依法行政，高效便民，建章立制，服务规范。制定并完善了首问责任制、限时办结制、一次性告知制等23种制度，明确职责，全面施行，积极开展作风问计活动，严肃处理投诉事件，干部职工经常对照“联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁”的工作要求，认真开展“回头看”，查缺补漏，自查自纠，用转变的作风抓作风的转变，扎实推进作风建设年活动的深入开展。

(五)强化监督，扎实开展“环境建设年”工作

我局从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把加快行政审批制度改革作为转变教育行政职能的重要突破口。12月24日，在织金电视台面向全社会作《作风建设承诺》，并将承诺内容及开展环境建设年工作领导小组、实施方案和监督电话等在局党务政务公开专栏、织金论坛、织金党建论坛公开，自觉接受社会监督，按照“谁审批，谁负责、追究谁”的原则，纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪管理考核内容，明确责任，落实到各股室，努力在干部队伍中形成廉洁自律，慎权为民的良好风气。为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，我局积极做好外来经商者和进城务工人员子女上学、入托工作。外来投资者子女入学、转学、休学及学籍办理，符合规定、手续完备的，随到随办，当场办结。外来投资者子女凡在我县所辖义务教育阶段学校就读，一律平等对待，在“评先树优”、“救助减免”、“升学报考”等方面享受与本籍学生同等的待遇。在努力创建开放开明的政策环境，优质高效的政务环境，公平正义的法治环境，突出依法、公开、合理的同时，以优质高效的教育服务基层、服务群众、服务学生，推动我县教育在新的历史起点上实现又好又快、更好更快发展。

(六)以“引智”为重点，扎实开展“项目建设年”活动

为切实发挥项目建设在我县教育跨越发展中的重要作用，2010年，根据全县教育存在的问题，县委、县政府和县教育局对全县教育的发展做了一项较为大胆的探索与尝试，与上海新纪元教育集团开展了一系列有益的交流和探讨，签订了教育合作大框架协议书和开展了一些合作活动。今年2月17日，我县与新纪元就双方教育合作具体事宜认真进行了磋商，并续签了4个合作协议，标志着我县与新纪元教育合作项目已全面铺开。按照4个合作协议，双方重组织金一中、申办新纪元中学、新纪元小学和建立织金县教师专业发展中心、织金县教育质量检测中心。新纪元中学和小学分别建在织金六中、四小新校区，并将织金一中和新纪元中学、小学连接起来，形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”，由新纪元按照较高的标准进一步完善校园建设和教育教学设施，在联合办学的前提下组织教育教学活动，提高教育教学质量。同时，我县政府每年投入700万元，与新纪元共同建立织金县教师专业发展中心和织金县教育质量检测中心，扎实开展教师培训和教育质量检测工作，努力提高教师专业水平，逐步构建科学的教育质量评价体系。我县与新纪元开展的教育合作，既是“引资”发展教育，更重要的是“引智”发展教育。拟通过“一个园区（毕节试验区“织金县教育改革发展试验园区”）和“两个中心”（教师专业发展中心、教育教学质量检测中心）的建设，搭建东西部教育交流合作的平台，逐步形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”优质教育资源，打造在全区名列前茅、在全省有一定知名度的教育品牌，并切实发挥教育园区在全县的辐射作用，以推动我县教育事业科学发展、均衡发展、内涵发展、和谐发展。

(七)手拉手、心连心，扎实开展“四帮四促”活动

我局十分重视把县委、县政府关于“四帮四促”活动的要求转变为帮促基层的实际行动，强化学习，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的责任感和使命感，带着感情、带着激情，深入到群众之中，引导他们进一步解放思想，帮助他们理清发展思路，找准致富增收的突破口，坚定加快发展的信心和决心；引导企业按照国家产业政策及时调整发展思路，协助和支持企业节能降耗，实现产业优化；引导学校进一步加强学校文化建设，提升文化内涵发展水平，提高教育教学质量。为保证帮促联系效果，我局以“集团式帮扶工作”和“ 进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动”为抓手，建立工作台帐，12月20日和30日，我局领导班子成员分别到联系企业——珠藏镇华山村宏发煤矿和八步镇瓜种村开展“四帮四促”活动。据统计，全局领导干部、职工深入联系点开展帮促活动60余人次，召开座谈会征求意见10余次，解决问题8个，扎实有效地推动了活动的开展。

(八)突出行业特色，扎实推进基层组织建设

近年来，我局基层组织建设以积极引导广大党员干部深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。学习中注重突出行业特色，紧密结合教育实际，重点学习与教育相关的教育法规、教育理论，学习学校管理、教育教学管理等相关业务知识，不断提高政治素养和业务技能；通过深化“增强生命感和责任感”主题教育，坚决制止乱收费，切实解决教师组织有偿补课等问题。深入开展“六型”机关创建活动，开展丰富的文化建设，加强和完善对学校领导干部、后备干部和教师队伍建设，进一步落实党风廉政建设责任制，深化机关和学校党务公开、政务公开、校务公开，严把入党关口，确保党员质量，抓好“三会一课”制度的落实，切实提高基层党支部“三会一课”的质量，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，强力推进我县教育事业的均衡、和谐、可持续发展。

(九)强化舆论宣传，营造浓郁氛围

为积极创造条件营造开展创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”活动的氛围，我局注重加强信息反馈，在精心组织实施、有效开展督促检查的基础上，及时向县委、县政府“三个建设年”联席会议办公室报送简报信息，反馈有关活动。同时通过制作宣传专栏，编印简报，充分利用网络、报刊等媒体，全方位、多角度、立体化深入宣传开展活动的新成就、新举措和新实践，巩固业已形成的全社会关心支持教育的良好氛围，为促进织金经济的跨越式发展作出积极的贡献。截止目前，向“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议办公室上报工作信息57条，制作简报20期，其中得到《毕节日报》《织金报》《贵州希望网》采用稿件11条，为活动的率先起步，扎实推进，提供了可靠的舆论支撑。

二、存在的问题及下步打算

创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动是一项事关民心、事关党的形象的重要工程，更是一项长期性工作。我局在活动中虽然取得了一定成效，但同时也存在以下几个方面的问题：一是舆论宣传工作还有待加强；二是档案整理工作不够科学；三是服务水平和服务质量有待提升。

在下步工作中，我局将采取以下措施抓好各项党建活动的开展。一是进一步加强领导，强化整改。查找问题、集中整改阶段是创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动能否取得实效的关键阶段，我局从办人民满意教育的高度出发，进一步加强对活动的领导，确保查找问题、集中整改工作不走过场，扎扎实实地提升服务水平和服务质量。二是“三个”结合，推动工作。即：开展活动与教育教学工作相结合，着力提高教育教学质量，推进教育内涵发展；开展活动与党风廉政建设和“规范办学行为”工作相结合，营造教育系统风清气正的环境；开展活动与加强基层领导班子建设相结合，着力打造一支“特别爱学校、特别懂管理、特别敢创新并具有学识魅力和人格魅力”的校长队伍和一支“特别重师德、特别会育人、特别能奉献”的教师队伍。三是推进诚信体系建设。着力在践行承诺上下功夫，集中解决直接关系群众切身利益、社会反响强烈的突出问题，提高公开承诺的质量和效果，塑造我局的诚信形象。四是强化责任追究。我局将通过多种形式和方式加大对各股室和基层学校的监督检查力度，加强督办和考核，实施责任追究，扎扎实实地推进创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，为促进织金经济社会又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。

织金县教育局

二〇一一年三月二十一日

第五篇：提高认识、积极行动、扎实有效地开展“创先争优作风建设年”系列活动

提高认识、积极行动、扎实有效地开展“创先

争优作风建设年”系列活动

——张华镇教管会第一季度专项工作总结

为全面贯彻落实县教育局关于在全县教育系统开展“创先争优作风建设年”活动的指示精神，进一步加强我镇教育干部、教师队伍的作风建设，锻造一支作风过硬、廉洁高效的教育干部和教师队伍，根据县教育局（3月3日）会议统一部署，我镇积极响应，行动迅捷，及时召开会议（3月5日下午），学习上级文件、领会文件精神，提高思想认识，制定详实的活动方案，全镇教师上下同欲，思想统一，步调一致，行动积极，近一个月来，活动进展顺利，效果显著。现具体总结如下：

一、我镇的教育现状：

我镇地处两地区交界处，平原县最南端；地理位置偏僻，师资力量薄弱。

1、教师年龄老化，知识陈旧且专业水平偏低，一直是制约我镇教育整体再次发展、提高的瓶颈。近几年来，我镇的教育教学整体水平，稳居全县第一方阵，取得了点滴成绩，得益于教师的爱岗敬业、无私奉献、认干加苦干。

2、教师负担重，压力大，全镇121名专任教师，承担全镇2300多名在校生的教学及管理任务，全镇小学1—2年级及校区附设幼儿园都是包班制，老师们每天都在高度紧张和十分繁琐的事务包围下忙碌着。“要质量”和“保安全”的两项大帽子，压得他们喘不过气来。

二、重点解决的问题：

我镇教育的整体形势是好的，绝大部分教育干部是认真负责的，教师中的主流是积极上进的，对照县局的高标准，我们冷静思考，认真查摆，我们发现了仍有不少的问题需要我们亟待解决：

1、个别领导干部办学理念陈旧，思路不清，不善学习，作风漂浮，行动迟缓，有令不行。有的对近年来所取得的教育成绩沾沾自喜、居功自傲，工 作不思进取，自满自足，缺乏自我学习，自我提高的积极性。

2、部分教师，工作不专心，态度不端正，备课不认真，上课不精细，有讥讽挖苦、歧视学生，体罚、变相体罚学生，私自向学生推销教辅用书等行为失范现象。

3、部分老教师，工作标准低，因循守旧，不思进取，对先进的教学设备和新颖的教学手段不喜欢、不接受，墨守陈旧。

4、极个别教师，存有“混天熬日”的思想，月月领着政府给的丰厚的报酬，日日想着个人家庭的得失，缺勤脱岗，擅自外出，上班时间从事与工作无关的事项，面对错误与落后，麻木不仁，不以为然，当一天和尚撞一天钟„„所有这些问题，虽仅是个别现象，但其危害不可小视，它严重制约着我镇教育发展环境的优化，损害了教师形象，阻碍了我镇教育事业的进一步发展。

三、采取的措施：

1、认清形势，加强学习，转变观念，提高认识。

按照县局的统一要求，我镇教育系统从3月初开始，开展“作风建设年”集中学习活动，时间为期一个月，集中学习胡锦涛总书记的两个重要讲话（七一讲话及十七届四次纪检会上的讲话）；毛泽东的《为人民服务》、《反对自由主义》、《批评与自我批评》；陈先运市长在政府全体干部会议上的讲话，马善军书记在全县党员干部警示教育大会上的讲话„„我镇要求干部及教师：学习的内容、重点的段落，要全部摘抄，逐字逐句反复学习，深刻领悟，体会内涵„„各校每周的例会前集中学习一小时，大家分散学习的时间每天不少于2小时，学习形式多样，注重实际效果。

2、结合工作时间，分门别类、有针对性地指导学习。

教育干部和普通教师存在的问题不同，青年教师和年长教师的共性问题也不一样，据此，我们结合工作实际以及教育者本身所在的职位、应履行的职责的差别，我们分门别类、有针对性地指导学习。干部类：学习《为人民服务》、《批评与自我批评》、《改进我们的学习》„„《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《山东省教育示范县督导评估标准》。青年教师类： 学习《反对自由主义》、学习刘志祥、李溢同志的先进事迹。

3、结合自身实际，撰写读书笔记，学有所获，学以致用。

我镇要求全体教育干部和教师，在认真学习上述材料的同时，结合自身实际，通过学习、领悟、接纳、吸收有益的思想教化的过程中，将自己的所想所思、所悟所获，记录下来，整理出来，形成自己独到的见解和体会，真正做到：学有所获、学以致用。具体要求：每人每周都要撰写不少于1500字的学习笔记，各学校每周查一次，做好记录，教管会两周查一次，月末完成一篇不少于3000字的心得体会，每人的学习笔记及心得体会，每月展评一次，大家相互借鉴、相互学习、共同提高。

我镇自开展“创先争优作风建设年“集中学习活动近一个月来，教育干部精神面貌焕然一新，全体教师热情高涨，干劲倍增，整个教育部门现在是：风正、气顺、正通、人和、群心齐、干劲足。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”。看当前，我镇的教育现状，形势喜人，形势逼人，在即将开始的第二季度的作风建设年活动中，我镇将严格按照已制定的“张华镇教管会‘创先争优作风建设年’活动具体实施方案”，在县教育局的统一部署安排下，静心反思自己的工作，认真查找存在的问题，然后整理分类，列出时间表，捋清思路，研究对策，限期整改；将我镇“创先争优作风建设年”活动，搞得扎实有效，全力推动我镇教育事业向更高的目标迈进，为尽早实现我县教育示范县达标，做出我们应有的更大的贡献！

张华镇教管会 2012年3月28日