关于龙山精神的思考

第一篇：关于龙山精神的思考

一个国家需要拥有伟大的民族精神，一个城市需要拥有全体市民认同的城市精神，一个城区也需要一个符合区情实际、符合发展要求、符合人民意愿的共同的精神支柱。只有这样，我们才会在经济建设、事业发展和激烈竞争中展示出强劲的力量。当前，培养和塑造“龙山精神”,既是加速“五跑”、加快发展的客观要求，也是新形势、新任务的迫切需要。

借鉴苏州经验，结合龙山实际，我们多次研讨，互相启发，认真思考，大家感到龙山精神应该包括以下内容：携手奋进、创新敢为、拒绝平庸、跨越图强。

携手奋进，就是团结奋斗、艰苦创业、开放包容、共同前进的精神。这是龙山精神的基本前提。其基本涵义包括两个方面。一方面，对内聚合内力，体现龙山区团结奋斗、艰苦创业的优良传统，是对全区干部群众的总动员、总号召、总要求；一方面，对外汇集外力，展现龙山人开放包容、共同前进的战略胸怀，是龙山区加快发展、同创和谐的合作姿态，是龙山区招商引资、发展项目的热切呼唤和真诚邀请。《论语》的劝学篇里有这样一句话，“君子性非异也，善假于物也”，给我们的启示颇深。这句话的意思是说，君子不是有什么特别之处，主要是善于借助外部事物的力量来完善自己、发展自己。在经济全球化的趋势下，我们要赢得竞争、实现振兴，必需要跳出龙山、放眼全局谋发展,必须要登高望远、借助外力求作为，必需要联大靠强、紧密协作图跨越。在市辖区的特定环境下，我们更要积极探索和把握市辖区的工作、生活规律，善于听取不同意见，集思广益，妥善处理各方关系，凝聚方方面面的生产力要素和文化资源要素，为促进经济发展、构建和谐社会服务。携手奋进是龙山区富集内外力量、加速事业振兴的合力、动力之所在。

创新敢为，就是解放思想、实事求是、敢想敢做、干事成事的精神。这是龙山精神的本质表现。创新指的就是加速“五跑”上的创新，就是发展理念、工作方法、服务措施上的创新。2003年，区委结合区情，在总结经验、认真研究的基础上，创造性地实施了“立足‘五跑’、再兴龙山”的战术性措施。通过几年来的实践，取得了显著的成绩。“五跑”的实质就是发展思维、发展方式、发展措施的创新。区委冷书记在全区经济工作会议上曾经指出，要增强创新意识，解决加速“五跑”的桥的问题。我们就是要通过弘扬创新精神，强化创新意识，敢为人先，攻坚破难，解决加速“五跑”中难题。敢为就是在创新的基础上，求实务实、敢想敢干、干事成事，不断推进项目建设，不断推动事业前进。要营造鼓励冒险、宽容失败、追求成功的良好氛围。当前，我们承受着经济竞争的巨大压力。区与县、区与区、区与开发区（包括区与市直）之间的竞争日益激烈。可以说，我们是在夹缝中求生存、谋发展。在这种特定的环境下，我们有进无退、别无选择，必须要勇于创新、善于创业、敢于创造，必须要破釜沉舟、背水一战、顽强拼搏，必须敢想敢为、干事成事、加速快跑。唯有如此，我们才会在激烈的竞争中，赢得发展，赢得地位，赢得尊严。

拒绝平庸，就是自强不息、锲而不舍、超常敬业、争创一流的精神。这是龙山精神的内在要求。精神的概念从心理学角度讲，是思想、思维和心灵活动的表现。塑造一种集体的精神，就是要在特定的环境里，在一定的区间内，按照具体情况、发展任务、奋斗目标的要求，持久的调动和激发每一个个体旺盛的斗志和执着的干劲。当前，从我区干部作风、服务效率和精神状态方面看，平庸的思想、平凡的工作不符合加快发展的需要。具体表现有三：一是不思进取、满足现状，整天混日子。个别人对工作没有高标准、严要求，满足于过得去、随大溜、还可以。更有甚者是昏昏噩噩、一事无成、消极度日，拿不懂当理讲，拿不会当硬道理。领导一安排工作，就说我不懂不会，也不知道会点啥，连知耻后勇的起码的责任心都没有。当然，这种混的人是少数的；二是想干工作、不甘落后，不知道咋干。知道努力，也想努力，更想干好工作，就是找不准角度，有劲使不上，有劲不会使。有一些同志畏难情绪严重，认为我们一不沿海、二不靠边、三还没钱，干好工作太难，实现发展太难，等靠的思想意识束缚严重。还有的同志不愿冒险、不敢冒险，受不为最先、耻为最后的中庸思想束缚严重。当然这部分人也不代表主流；三是敢干工作、能干工作，但受氛围制约。我们的很多同志工作能力和水平都很强，为龙山的发展做了大量工作。但是，个别不干工作的人嫉贤妒能、说风凉话，也有别有用心的人指手画脚、说三道是，起到了很不好的作用，使广大干部的工作积极性受到了很大影响。因此，区委冷书记在全区经济工作会议上，曾不无感慨的说，“五跑”还只局限在领导层，没有真正延伸到一般干部，还没有形成“睁眼是项目、闭眼是项目”的氛围。这些问题是制约加速“五跑”的痼疾，解决不好将严重制约发展。解决这些问题要从长远入手，从精神层面进行全面发动。由于客观条件的限制

，区级职能残缺不全，但这并不应该是我们甘于平庸、甘于平凡的理由。相反，我们更应该拒绝唯条件论的思想，破除畏难情绪的束缚，始终保持一种拒绝平庸、追求卓越、创造一流的精神状态，以自强不息的奋斗意识，以锲而不舍的钻劲韧劲，以超常敬业苦干实干，创造性地把各项工作做的更好、更扎实、更有效率。各个单位、各部门、各项工作都应该瞄准一流、追赶先进、争取第一，做到心中想第一，工作争第一，业绩创第一。以部门工作的突破、单项工作的跨越，带动全局工作和中心工作上台阶、上水平。只有这样，我们才能获取上级以及社会各界的关注、重视和支持，才能最大限度的吸引域内域外以及各个方面的各类发展要素，才能促进经济建设和社会事业不断加快发展，早日实现龙山振兴的奋斗目标。

跨越图强，就是追求跨越、全力赶超、和谐发展、建设强区的精神。这是龙山精神的宗旨目标。跨越从哲学意义上讲，主要是质的飞跃突变，但是其中也蕴涵着量的快速积累。跨越就是要通过量的快速积累，加速质的飞跃突变，实现龙山经济的快发展、大发展，实现龙山事业的超常发展、和谐发展。要找准坐标系，不断超越自己，不断超越别人，实现主要经济指标的快速增长，实现龙山区综合实力在全省城区排名中的位次前移，实现区属两乡在全市县域经济竞赛中的名次攀升。图强就是强势推进项目工作，发展强势经济，建设工业强区、经济强区，实现经济和社会的和谐发展。跨越图强，是龙山人不甘落后、跨越赶超的矢志不渝的不懈追求和奋斗目标，是龙山人加速“五跑”、谋求振兴的彭湃激情和执着痴情的释放与张扬，更应该是龙山人谋求发展、追求作为、开创未来的“时代品牌”。

 

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这四个方面的精神具有时代性、现实性、传承性、实践性，是一个互相联系的有机整体。“携手奋进、创新敢为、拒绝平庸、跨越图强”这十六个字，在语意上，内涵深远、外延广泛、紧密相连；在语势上，环环相扣、层层递进、昂扬向上、催人奋进；在语句上，易记易懂、琅琅上口，各个文化层面的人都能听懂、都能理解、都能接受，具有广泛的社会传承性和很强的大众接受力。“携手奋进”，是龙山精神的基本前提；“创新敢为”，是龙山精神的本质表现；“拒绝平庸”，是龙山精神的内在要求；“跨越图强”，是龙山精神的宗旨目标。这四个方面的精神，集中体现了龙山人务实工作、积极进取的良好精神状态，体现了龙山人宽阔的胸怀和良好的精神面貌，体现了龙山人强烈的事业心和责任感，体现了龙山人构筑和谐社会的美好愿望和决心。

这样的龙山精神，必将为加速“五跑”、再兴龙山提供的强大精神动力，必将为建设富裕文明和谐的新龙山提供坚强有力的保证。以上是我们区委办公室对龙山精神的一点思考与感想，愿意与在座的各位共同交流。

谢谢大家！

第二篇：加快龙山非公有制经济发展的思考

加快龙山非公有制经济发展的思考

非公有制经济是相对公有制经济而产生的一种所有制经济形式，它是我国现阶段除了公有制经济以外的其它经济结构形式的总称，是社会主义市场经济重要组成部分。非公有制经济包括个体经济、私营经济和外资经济等。其主要功能是推动社会生产力发展和影响共同富裕目标的实现。党的十七大又对非公有制经济和非公有制经济代表人士给予了充分肯定，提出了“两个健康”。即：促进非公有制经济健康发展，促进非公有制经济人士健康成长。因此，正确认识非公有制经济在全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴事业中的历史地位和作用是十分必要的。

一、龙山非公有制经济发展的基本情况

2010年底，全县非公有制经济总数已达2.8万户，从业人员近5.5万人，完成总产值7.37亿元，实现利税0.79亿元，固定资产原质5.78亿元，形成了农、林、牧、采矿、建筑建材、交通运输、农产品加工、批发零售和第三产业等20多个行业，构筑起龙山非公有制经济的基本框架。

龙山非公有制经济发展是以党的十一届三中全会为契机，随着改革开放的不断深入而成长发展起来的，概括起来大致经历了三个阶段：

1978——1992年为初始发育阶段。这一阶段主要特征是政策允许下的“个人行为”，以工商个体户小本经营为主，1980年全县个体工商户仅有200多户，从业人员600余人，注册资金不到100万；

1993——2002年为成长发展阶段。主要特征是改革开放进一步深化，确立了市场化取向，改革开放全面展开，从理论和实践上产业了重大突破和发展。十四大提出了非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。这时期全县个体户猛增，并涌现出以运输、餐饮业、小型农产品加工等小企业。2001年个体户达1.8万户，从业人员3.7万人，注册资金6500万元。

2002年以后为改革创新阶段。本阶段非公有制经济不断开拓创新，创造了很多崭新发展模式，从理论和实践上产生了飞跃式发展。从中央到有关各级各部门相继制定了引导和鼓励非公有制经济发展的系列政策和措施，如国务院“36”条、省政府的“37”条，进一步为我县非公有制经济发展指明了前进方向。非公有制经济的发育、发展、深化改革和创新过程，使我县非公有制经济呈顺时、趁势及跳跃式发展的态势，无论从经济总量还是规模都有重大突破，先后产生了资产上亿元的集团公司，年纳税100万的民营企业，年产值500万元以上的17家规模民营企业。

综述近年来龙山非公有制经济主要呈现以下几个特点：

1、比较效益可观，社会贡献越来越大

从调查的15家上规模民企来看效益还算可观。201015家规模民企营业总收入16700万元，资产总额达34713万元，税后利润1185万元。从纳税情况看，15家企业纳税总额909.万元。2010年,全县民营企业财税贡献率近50%，非公经济总量占全县GDP62.8%。已经占了大半壁江山。金钢合金制品有限公司连续五年成为龙山县十大纳税大户之一，受到了县委、县政府表彰。另外，2010年15家民企共安置就业人员1864人，其中下岗职工740多人。金山实业有限公司安置就业人员338人，相当于我县原来一个陶器厂职工人数。从捐资参与抗洪赈灾等社会公益事业来看，更是十分突出，据不完全统计，近5年我县非公有制经济人士共捐款2000万元以上。仅2008年5月，非公人士1142人为汶川灾区第一批捐款21.9万元。

2、县委县政府支持民营企业发展力度大。

几年来各级政府及相关部门毫不动摇地鼓励和支持民营企业的发展，认真落实党的各项方针政策，加大对民营经济的支援力度，把鼓励和支援其发展贯彻到各项相关政策和体制之中，积极落实各项优惠政策，为民营经济创造良好的发展环境，真正做到了与公有制经济平等对待，一视同仁。

3、产业结构日趋合理

通过多年发展，我县非公有制经济已渗透到各行各业，涉及制造、化工、建材、食品、商业、服务等20多个行业。一部分民企已深深根植于农村，服务于农民，呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好势态，从产业结构看，第二产业比重加大，生产加工型企业增多。一些规模较大的新项目、新产业、资源开发型和技术密集型企业正在加速发展。如现代中药材开发公司、湖南新世纪集团、金山实业公司、金刚合金制品公司等企业正逐步向规模型企业发展，将成为龙山的骨干民企。

4、行业构成趋于多样化

1990年以前，龙山非公有制经济主要集中在第三产业。到1992年，非公有制经济的行业结构逐步发生变化。主要表现在非公有制经济已涉及交通、能源、农产品加工、中介服务、房地产、电子商务、大型零售商等行业和产业；随着户数和规模的不断扩大，行业间有了较大的变化，1992年以前，非公有制经济几乎从未涉足农、林、牧、渔，采掘业，大都从事交通运输、仓储业、批发零售贸易、餐饮等其他行业，而到2002年底，从事农、林、牧、渔业的已经占有一定的比重。

5、投资主体多元化

改革开放初期，龙山非公有制经济基本上是干部职工家属、城镇居民等。现在扩大到大中专毕业生。复员转业军人、在职干部职工、企业下岗分流人员和进城农民。尤其是县外以邵东县为主的等其它省市县各类人员来龙山经商办厂，扩大了各类投资主体，丰富了龙山非公有制经济内涵。

二、龙山非公有制经济发展存在的问题

1、社会观念转变不彻底，民企融资难

对民企偏见的社会观念和民企融资颈瓶主要受“原罪”论思想影响，仍然有少数领导及银行负责人或多或少对民企特有不同程度的怀疑或不信任。不是理直气壮地把他们作服务对象，而是把他们看成是只会投机赚钱的吝啬鬼，更有甚者是利用职权设门槛，好象贷款或扶贫资金放在国企保险些。所调查的15家民企中有11家反映融资困难，融资问题仍然是影响民企发展的突出问题，而且认可程度在不断上升。他们资金来源主要靠自有、民间借贷和银行贷款。在银行贷款问题上民企反映贷款规模小、贷款手续复杂、立项困难。

当然，融资难与民企诚信度等级有很大的关系。因为有些民营企业成长本来带有很强的机会色彩，部分靠一项优惠政策或打“擦边球”，玩猫捉老鼠游戏而产生的民营企业。本身原始积累就可能通过不诚信手段实现的。比如有些民企老板懒过帐，骗过人，做过投机生意。再则，现行政策和社会制度对不诚信惩罚的机制尚未健全，不诚信的利益有时还比较高。

2、管理方式落后，民营业主整体素质较低

首先，在资产拥有和股份权控制上，家族成员气氛十分浓厚。其次就是在用人方面更是明显的家族制了。从现代企业制度要求看，家族企业，家族情感，家族矛盾，往往成为制约企业进一步发展的障碍。第三就是民企老板在选人用人问题上，只注重忠实于他的而忽视有能力的，甚至埋没其它人才和知仁善任。此是民企发展的一大忌。第四，民营企业是靠“夫妻店”、“父子厂”起步的，是典型的以亲情为纽带的管理方式，当企业发展到一定规模以后，就很难摆脱原有的管理模式，难以适应企业规模扩大后的管理需要。另外有相当一部分民企老板文化素质不高，而且又不太注重学习和参加培训提高自我，完全凭经验管理企业，这是造成非公企业整体素质偏低的重要原因。

3、企业创新能力不够，拓展后劲不足

目前，民营企业的新技术新产品研发和使用投入普遍没有受到重视，拥有自主知识产权的企业微乎其微，填补空白、替代进口和开拓国际市场的产品几乎没有。充分体现了办企业跟风，产品雷同，一荣俱荣，一损俱损，企业与企业之间的资源难以整合，关连度太低。

4、企业党支部和工会组织不健全，文化建设十分落后

在调查的15家民企中仅有2家建立党支部，4户建立工会组织，尚有13家未建党支部，11家未建立工会，建立的也很少开展活动。全县民企中的党支部和工会组织几乎处于瘫痪状态。说明民企职工政治思想教育和反映职工的心声困难的群团组织几乎不存在，就更谈不上什么文化建设了，这是当前县级民企存在的一个普遍问题。

5、员工保障率极低，生老病死堪忧

从所调查的15家民企看，参加各类保险人数少，保险率极低。其中：参加养老保险职工30%以下的4家，30—60%的5家，80%以上的0。参加医疗保险职工30%以下的6家，30—60%2家，80%的0家。参加失业保险的30%以下的5家，30—60%1家，80%的0家。由此可推算出全县民企员工参加各类保险人数低于15%。一则说明民企保险意识不强，二则说明大多数民企经营状况不佳。我们真为职工们今后的生老病死而堪忧。

三、加快龙山非公有制经济发展之对策

龙山经济要实现跨越式发展，缩小与经济发达地区的差距，必须采取超常规的措施手段鼓励，支持和引领民营企业健康发展，挖掘非公有制经济的发展潜力。应进一步解放思想，抓住机遇，立足实际，乘势而上，推动非公有制经济快速健康发展。

1、加大政府和银行对非公有制经济的支持力度，建立健全地方信用担保体系，突破融资难“瓶颈”

破解民营企业融资难主要是运用政策推动金融机构服务民营企业，加快银行改革推动服务转型产品创新。

一是在政策导向上加以引导，从政策导向上支持金融机构、金融企业包括其它类型的企业为民营企业提供有效的融资服务。

二是从银行自身改革着手，应坚持“不限速度，不限规模，不限比例，不限数量，不限方式”的原则，加强与非公有制经济联系与合作，制定符合我县与非公有制经济发展的信贷管理办法，适时调整授权授信权限，适当增加授信额度，扩大授信品种，降低贷款准入门槛，特别是给民企参与新农村建设项目贷款应加大支持力度。

三是针对缺少担保和自身信用不足的实际，龙山可以建立以政府为主导，社会参与，实行民企运作的地方但保体系。建立地方担保体系，国内并非无先例，我县民安商会2005年也成立贷款担保公司，但这很不完善。正规的担保组织，应由县政府出资建立一些信用担保股份公司，其业务范围是为民企提供担保服务，收取一些费用、承担一定风险，提供担保服务，维持经营。然后可将民间资本无限入股这些公司，扩大其经营规模，并规范其经营行为，政府可以建立一些担保基金，鼓励民营企业加入。加入的会员缴纳一定会费，就可以申请到数倍甚至数十倍于会费的贷款。

解决民营企业融资难还可以采取地方银行提供融资服务和开放二板市场等方法。

2、搞好服务扶持，努力优化非公有制经济发展环境

非公有制经济从一定意义上说就是环境经济。优化环境是非公有制经济发展的首要前提。各级政府要坚持“放心、放胆、放手、放宽”的原则，坚持为非公有制经济发展提供优惠政策、优质服务和优良环境，强力推进非公有制经济步入迅速发展的快车道。

一是优化政策环境。要向保护国有、集体企业那样保护非公有制经济的合法地位。对非公有制经济实行“三个同等”：在优惠政策上与招商引资同等对待；在注册登记上与国有企业同等对待；在子女入学、住房与城区居民同等对待。不管属公属私，能交税就行；不管归谁所有，能促进经济发展就行。在产业政策上，降低市场准入门槛，除国家明令禁止的外，凡国有企业经济的领域，都允许个体私营企业参加生产经营。在土地征用上，要对私营企业的生产型特别是科技技术型项目用地提供方便，并降低收费标准。在税费负担上，要从个体私营企业承受不起规定税负的实际出发，规范收费项目、降低收费标准，减轻个体私营企业的税负，特别是贫困地区和少数民族地区的民企大都处于业主培育阶段，更需得到政府的大力支持，进一步加大财税的返还政策和免减政策力度。

二是优化社会环境。政策要减少审批项目，打开大门，降低门槛。简化审批程序，要继续完善好一条龙、一窗式、一个厅办公，一站式服务，建立非公有制经济优质服务体系。要坚决做到简政放权和分类指导相结合，多服务、少设卡、多放权、少审批，多引导、少干预，提倡“马上就办、‘现在就办”的工作作风。公安、纪检、监察、工商、城管、质量技术监督、税务等部门要文明执法，规范行政执法行为，切实维护非公有制经济的合法权益，争做非公有制经济的“保护神”。要继续整顿市场秩序，规范市场管理，打击非法经营和假冒伪劣，实现公平竞争，促进非公有制经济健康发展。

3、鼓励技术创新，提高企业的核心竞争能力

县政府要加大对民营企业科技创新活动支持，大力培育科技市场，促进科技成果转化和技术转让，鼓励民营企业建立科研中心和技术开发推广中心，加强产、学、研联合攻关，加强员工技能培训和教育，努力培养民企“创品夺牌”意识，为民营企业创新注入新的活力。

4、加强培训，建设一支高素质的企业家队伍

高素质的企业家队伍建设是促进非公有制经济健康快速发展的关建。县里应有专项的财政预算，职能主管要履行好职责，组织好民营企业进行经营管理、外贸、法律等知识讲坐和技术培训。要组织外出考察，开阔视野，寻找差距，激发责任感和使命感，人事部门要制定好人才引进规划,建立人才资源库,并负责做好人才服务工作。

5、充分发挥县级工商联组织优势

工商联是党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。一方面工商联应充分发挥自身和基层商会、行业协会巨大作用，当好非公有制经济的代言人，为民营企业服好务；另一方面，县委县政府也要为工商联创建必要条件，在人员配备，财政预算等方面给予适当倾斜，使工商联在民营企业队伍中发挥应有作用。

6、加强非公有制经济文化建设，激活民营业主和广大员工道德情操

非公有制经济文化是企业从事经济活动中所形成的被企业员工所共同认可和遵守的价值观、惯例、规范和准则的总合，它兴起于改革开放，植根于市场经济。我们要通过推动民营企业文化建设和发展，更有效地引导非公有制经济人士“致富思源，富而思进”。今后，我们要紧密结合开展“争当优秀中国特色社会主义事业建设者”活动，以加强企业文化建设为突破口，抓好以下几项工作：一是要抓好光彩事业的开展。组织和发动更多的非公有制经济人士积极投身济困帮扶、扶贫开发等活动，使这种充满感情的道德行为进一步发扬光大。二是要鼓励民营企业尽可能吸纳下岗职工再就业。主动为县委、政府分忧，承担社会责任。三是要致力于非公有制经济领域的思想、道德建设。引导他们爱国、敬业、诚信、守法、贡献，逐步培养一支坚决拥护党的领导，与中国共产党紧密合作的积极分子队伍。

7、加强对非公有制经济领导，全力推进“三个到位”

加快龙山非公有制经济发展首先必须加强领导，从“思想认识、放宽政策和加强服务”上实施“三个到位。”即：“认识到位”，要从战略的高度来认识支持非公有制经济发展的重要性，只有加快发展非公有制经济，才能保持全县经济健康发展；“政策到位”，要进一步研究完善和检查落实鼓励和保进民营经济发展的各项政策措施，切实解决政策“不管用”的问题；“工作到位”，全县各部门要协调一致、政令畅通，把上级做出的决定和提出的要求不折不扣地落到实处。

[供稿：龙山县统计局向长龙 张兰英 俞正国

第三篇：龙山颂

龙 山 颂

--龙阳镇在庆祝建国60周年登龙山升国旗唱国歌暨中华龙

摩崖石刻揭幕仪式上的颂词

龙山苍苍，龙湖泱泱

龙山之风，山高水长

——龙山，我们来了！走进你博大的胸怀，重温你璀璨悠久的文化，感受你天造地设的灵秀

历经沧桑，你一泉一石藏故事

饱览世事，你一丘一壑蕴华章

“南望微湖怀夜月，北瞻龙岭仰晴云”

——古木繁荫之下，多少文人骚客诗兴勃发

“知时好慰逢年望，出岫原存济世心”

——峰崖龙首之上，多少仁人志士悠思千古

“龙岭晴云”冠绝“古滕八景”，引人翘首而望

鲁班造磨、县令祈雨，一个个传说历历在目，让人遐思翩翩

晨钟暮鼓依稀在香火缭绕入云间

圣井泉、龙泉院„„

——见证你当年繁华盛景

《纺织图》、《牛耕图》、《冶铁图》„„

——记录你承载的勤劳与智慧

置顶北望，你延续泰峄雄浑风脉，秉承孔孟儒家风范 南揽班墨故里，你满怀兼爱包容的宽广胸襟

不到长城非好汉。今天，我们登临峰顶，乘你浩荡之风，受你灵秀之气，如何能不激起乘龙腾起，再造山川的豪情

龙山，护佑古滕万年的圣山、灵山！时代更迭、风雨变换，你又经历了多少磨难

——曾临驿道康庄，如今荒草披离；曾有雕梁画栋，如今断壁残垣

谁来恢复你昔日风采

谁来重塑你煌煌大观

今天，我们来了！担起让你深沉积淀发扬光大的重任，承载让“古滕正脉”熠熠生光的使命

摩崖巨龙当空舞，潺潺流水落龙潭

龙岭晴云今含笑，八方游客睹龙颜

龙山！静默千年，你迎来了久违的开发与保护

古有愚公志

今有创业情

看你脚下，山路如银带环绕

注视山前，旅游专线一马平川

冬枣飘香，樱桃颔首，山水精华蕴育出朵朵物产奇葩 山庄幽谧，松林生发，汗水与毅力浇灌出无数的优美与清雅

牢牢打基础，始终利长远，七万儿女豪情满怀，不断托起你这支撑龙阳发展的脊梁

干事创业向我看齐！我们立下一定要让龙阳腾飞的誓言 干事创业向我看齐！你将见证并托举龙阳更加美好的明天！

第四篇：红旗渠精神的思考（定稿）

红旗渠精神的思考

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江泽民同志在视察红旗渠后指出：在林州看了中外闻名的红旗渠。在三年困难时期，在当时的物质技术条件下，能建成这样宏伟的工程，林州人民了不起。“红旗渠是自力更生、艰苦奋斗的典范，不仅给后人留下了浇灌几十万亩田园的水利工程，更重要的是留下了宝贵的红旗渠精神。这不仅是林州的、河南的精神财富，也是我们整个国家和民族的精神财富。”什么是红旗渠精神？林州市广大干部群众在建设红旗渠的过程中体会到：为了人民，依靠人民，敢想敢干，实事求是，自力更生，艰苦奋斗，团结协作，无私奉献，是红旗渠精神的实质所在。

人民利益高于一切，是红旗渠精神的根本立足点

林州市原名林县，历史上长期困扰这里人民群众生产生活的关键问题之一是缺水。可是，历代的反动统治者只顾压迫榨取人民血汗，却不管群众的死活。中国共产党从人民的根本利益出发，想人民之所想，急人民之所急，全心全意为人民办实事。五六十年代，林县县委“一班人”深知全县人民虽然在政治上翻了身，但经济上还很贫困，仍在受干旱缺水的煎熬。改变林县山区面貌，让农民脱贫致富，关键是引水进村、引水上山。建国初，全县九十一万八千亩耕地，只有一万两千亩水浇地。全县五百五十个村庄，长年远道取水吃的就有三百零七个村，其中跑三公里左右的有一百八十一个村，五公里左右的有九十四个村，十公里左右的有三十二个村，真是吃水贵如油，十年九不收。林县县委“一班人”抱有一个共同的想法，要让全县人民真正过上好日子，必须彻底解决缺水的问题。他们组织群众打旱井、挖山泉，修建英雄渠、抗日渠、淇南渠、淇北渠、天桥断渠、南谷洞水库、弓上水库、要街水库、石门水库等许多中小型水利工程。1957年中共林县二届二次党代会作出了《全党动手，全民动员，苦战五年，重新安排林县河山》的决议。党代表郑重宣誓：“头可断，血可流，不建设好林县不罢休。”林县县委把党代表的誓言刻成纪念章，奖给党员干部和水利模范。这充分表明了林县县委对解决干旱缺水问题的决心。1959年林县大旱，全县境内水资源不足的矛盾更加突出。县委、县人委的领导成员到邻近的山西平顺县考察“引漳入林”工程，山西省委和平顺县委给予了很大的支持。林县县委于1960年2月决定开工修建红旗渠，全县各级党组织和广大党员干部懂得，修建红旗渠是全县人民群众的迫切要求，只要坚定地依靠群众的力量和智慧，再大的困难也能克服。全县各级干部和群众在修渠工地同吃、同住、同劳动、同商量解决难题，真正打成一片，拧成了一股劲。领导一心为人民，赢得万众一条心。全县各级党组织模范执行党的群众路线，全心全意为人民服务，真心诚意依靠人民群众，从而创造出人间奇迹，形成了宝贵的红旗渠精神。

修建红旗渠的条件十分艰苦，没有也不可能靠奖金和物质刺激群众建渠的积极性。广大群众在自我实践、自我教育中懂得了为谁修渠，怎样修渠，宁愿苦干也不苦熬；宁愿眼前吃苦也要换来长久幸福；宁愿自力更生、群策群力也不等靠要，不单纯依赖国家。党组织实实在在的思想政治工作贯穿在修渠的整个过程中，特别是全县各级领导干部身先士卒，发挥了模范带头作用。工地上民工营、连建有党、团组织，广大干部群众学先进，争上游，同甘共苦，没有怨言。事实充分证明，党员干部尤其是各级领导干部只有树立全心全意为人民服务的精神，才能积极主动地领导群众、依靠群众、自力更生、艰苦奋斗地创建社会主义事业。贪图安逸享受的人，只为自己升官发财的人，不求有功但求无过做“安乐官”的人，绝不会去干修红旗渠那样艰苦的事。为了人民的利益和党的事业，共产党人应该不惧艰苦，不畏风险，顽强拼搏，勇于实践，真正把党和人民交办的事情办好。

敢想敢干，实事求是，是红旗渠精神的灵魂

劈开太行山，修建红旗渠，是林县人民从根本上改变干旱缺水的大胆创举。六十年代初，正是国内连续遭受三年自然灾害、国外反华势力卡我们脖子的困难时期。林县县委既面临着资金缺乏，物资、粮食紧张和险恶施工条件等困难，又面临着一些压力、指责，甚至受处分的严峻考验。县委“一班人”靠着彻底的唯物主义态度，靠着对党和人民的忠诚，靠着全县干部群众的坚强团结，无私无畏，迎难而上，坚持到胜利。

敢想敢干和实事求是相辅相成，坚定性与灵活性的辩证统一。在修建红旗渠的过程中，林县县委坚持实事求是。在浮夸风、瞎指挥、高征购一度盛行时，林县县委注意从实际出发，在最困难的时候，全县还有一部分储备粮和资金，这是敢于和能够修建红旗渠这样大工程的基础。同时，在红旗渠建设过程中，林县县委还注意灵活决策。比如，最初修建红旗渠的三万多民工在七十多公里的总干渠上全线开工。县委深入工地调查研究，学习毛主席抓主要矛盾和集中精力打歼灭战的思想，实事求是地将全线开工的决策，调整为“集中兵力，分段施工，建成一段，通水一段”，这是决定修建红旗渠最终取得胜利的关键措施。一是先修山西境内的二十公里，六个月完成任务，缩短了工期，减少了两地矛盾，既节省了劳力，减轻了劳动强度，又大大鼓舞了群众修渠的积极性。二是在国家三年困难时期，林县红旗渠工程既没有全部停工，也不是撑着硬干，而是实事求是，正视困难，留下数百名技术好战斗力强的民工凿通了“青年洞”等，这对在困难时期建成总干渠起了决定性的作用。三是提前修建原定总干渠第四期工程，提前发挥南谷洞水库的效益，使得全县粮食产量于1964年在全省第一个达到纲要指标，这就进一步鼓舞广大人民群众大力推进红旗渠建设。红旗渠的总干渠修了五年时间，于1965年4月建成通水；三条干渠原定两年完工，结果一年完成。如果不是“文化大革命”的干扰破坏，红旗渠配套支渠于1967年就可全面竣工。如果没有无私无畏、敢想敢干的坚定信念，没有实事求是、灵活机动地调整施工决策，要建成红旗渠是不可能的。

自力更生、艰苦奋斗，是红旗渠精神的体现

自力更生，艰苦奋斗既是我们党和中华民族的优良传统，更是共产党人应有的气节，不向别人乞求，立得端，行得正，靠着自己的钢筋铁骨一双手，自立于世界民族之林。共产党人搞社会主义建设，就得辛辛苦苦出力，精打细算花钱。修建红旗渠，林县人民出工按受益面积分配，群众自带工具，自带口粮，不足部分从生产队储备粮中补助。修建红旗渠的石灰自己烧，水泥自己产，每一分钱，一袋水泥，一个钢筋头，一根锤把子都做到了物尽其用，整个工程总投资六千八百六十五万多元，其中国家资助一千零二十五万多元，仅占总投资的14.94%。干部群众同甘共苦，亲如一家，多快好省，群策群力。所有这些事情，当时林县干部群众都觉得是理应如此的。修建红旗渠十年，没有发生过一宗请客送礼、挥霍浪费的情况；也没有一个干部贪污挪用建渠物资。在建设红旗渠的过程中，涌现出像马有金、路银、任羊成、王师存、李改云、郭秋英、张买江、韩用娣等一大批艰苦奋斗、无私奉献、舍己救人、不怕牺牲的红旗渠建设模范；还涌现出一批坚持真理、实事求是、顶着压力、不计个人得失的好党员、好干部。他们是红旗渠精神的人格化身，林县人民永远不会忘记他们！

红旗渠精神具有强大的凝聚力和感召力

在修建红旗渠的十年中，全县参加红旗渠建设的不少于三十万人。县里各级干部和广大群众在建渠中锻炼了意志，增长了才干。十年修渠，培养锻炼了五万多名石匠，三千多名懂技术、会管理、能领导施工的工队长、技术员，这些人后来成为林县十万建筑大军的中坚力量

。更重要的是，红旗渠精神成为激励林县人民奋发图强建设社会主义新农村的精神动力，是林县各级党组织、广大干部群众紧密团结、干事创业的象征。弘扬红旗渠精神，首先是各级党组织和广大干部，要真正确立全心全意为人民服务的根本立场和世界观，牢固树立人民群众是创造世界历史动力的唯物史观，一切为了人民，紧紧依靠人民，一刻也不脱离群众。其次，在改造自然、改造社会的斗争中，既要有无私无畏、敢想敢干的雄心壮志，又要有实事求是的科学态度和工作方法；通过实践，认识和掌握客观规律，改造主观世界和客观世界。其三，创业时需要艰苦奋斗精神，条件好了也不能贪图安逸享受，奢侈浪费。艰苦奋斗精神是共产党人和劳动人民的本色。我们党的全部历史就是靠自力更生、艰苦奋斗来谱写，如果丢掉了艰苦奋斗精神，就会腐败变质，亡党亡国。林县干部群众说得好：红旗渠精神有党的宗旨，又有群众路线；有解放思想，又有实事求是；有思想方法，又有工作方法；有物质文明，也有精神文明。改革开放离不开它，党和群众丢不掉它，就是到了共产主义也别忘了它。

(作者 杨贵 原载于1998年10月15日《人民日报

第五篇：龙山小学2014年

龙山小学2014年“元旦”假期告家长书

尊敬的家长：

您们好！2014年“元旦”放假时间为：2014年1月1日（星期三）放假；1月2日（星期四）照常上课，1月3日（星期五）照常上课。为了使同学们度过一个安全祥和、文明愉快的假期，学校特作如下温馨提示：

1、注意交通安全。教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆；严禁在马路上追逐、玩耍；不乘坐无牌无证的机动车等无安全保障的车；未满12周岁的孩子严禁骑自行车上路。不燃放烟花爆竹。

2、注意卫生。在放假期间，您要教育孩子不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。近期天气变化无常，易诱发各种疾病，注意防流感，尽量少到人群密集的场所。

3、遵守社会公德，不进入游戏机室和网吧。

4、认真学习。教育孩子养成刻苦学习的好习惯，回家后自觉、认真、有序地完成老师布置的假期作业，主动阅读有益的课外书籍报刊。

祝家长、孩子们新年快乐，万事如意！

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„龙山小学2014年“元旦”假期注意事项通知回执。

以上事项我已认真阅读，并会认真执行以配合学校工作。

年级班学生：家长签字：注：此告家长书由班主任在班级中教育后，由学生家长签名后交 回学校存档。龙山小学

2013年12月25日