第一篇：北京公务员最新时事：北京教师集体签“廉洁”承诺书
给人改变未来的力量
北京公务员最新时事：北京教师集体签“廉洁”承诺书
时事政治：公务员考试网提供2015年北京公务员考试最新新闻事件：北京教师集体签“廉洁”承诺书。通过了解北京最新时政，可以帮助京考考生积累更多申论热点及行测常识技巧等，预祝考生备考成功。了解更多北京公务员考试最新新闻，请点击北京公务员考试网。
教育部下发通知 严禁教师收节日礼物
在中秋节和教师节双节前夕，市教委向全市区县教委转发了《教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定文件的通知》。通知中包括严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的六条规定，其中包括严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用等。
教育行政部门要求，广大教师要大力弘扬高尚师德师风，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。对违规违纪的，发现一起查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。花好月圆时 乐享中公惠(9月10）
经昨日调查了近十所学校，发现未有一所学校向老师发放月饼及其他任何节日礼品。为了带头不收礼，十二中的党员教师们还在教师节前集体签署了一份“廉洁从教”的承诺书。
从部分中小学了解到，教师节前夕，学校纷纷传达教育部、市教委的六条禁令，在教师中形成廉洁之风。中公图书、试卷全场5折
在今年廉洁过节的风气下，学生和家长们也不再执著于给老师送月饼等节日礼品，而是纷纷转向DIY自制创意小礼物。
某中学一位家长在班级的微信群里发了一份DIY的月饼“设计模板”，让班里的学生和家长以此DIY“纸月饼”，得到不少点赞。2015年北京市公务员笔试辅导课程【面授】
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第二篇：北京公务员最新时事：京津冀医疗卫生一体化
给人改变未来的力量
时事政治：京津冀一体化需要大的战略规划，也需要小处着眼，甚至需要公共服务先行。让北京的大医院去河北广开分院，就是一个突破口。
最近，京津冀一体化被舆论热切关注。在官方热议功能疏解、产业转移、对接合作的同时，民间已经自发形成了河北楼市投资热潮。
相对于目前舆论热议的楼市先热等各项议题，也应该看到，京津冀一体化也应该是公共服务的一体化。在一体化进程正式启动之初，就应考虑推进医疗卫生、文化教育等公共资源的一体化配置。
具体到医疗卫生领域，有关方面不妨尽快出台政策，引导鼓励北京的大医院到河北开设分院。
据北京市卫计委统计，截至2012年底，除驻京部队医院外，全市共有三甲大医院59家。而301医院、协和、同仁等若干家大医院，可以说是全国知名。在“全国人民到北京来看病”的现实情况下，北京的大医院不堪重负，北京也承担了较大的人流压力。
给人改变未来的力量
一方面，医疗卫生资源本应在疏解之列，无论是北京还是北京的大医院都需要减负;另一方面，则是河北方面的优质医疗资源不均衡，除了石家庄三甲医院较多，其他地方则相对不足。比如保定有1000多万人口，相当于北京的一半常住人口，却只有7家三甲医院。如果，河北承接来自京津的各种功能转移，人口与医疗资源之间的紧张关系，可能会进一步加剧。
将北京的优质医疗资源疏解到河北，不是用行政命令，让那些大医院搬离北京，这样做伤筋动骨，影响太大，而且也会影响北京市民的医疗福利。最好的办法就是，政府联手合作，用政策引导、激励北京的大医院到河北去开分院。
这是对各方都有利的好事。对民众，这当然是好事一件;对医院，则是一次发展的良机;对北京，这有助于分流就诊压力和职能疏解;对河北，则弥补了公共医疗服务的不足。
事实上，现在也不乏有类似的成功案例。比如，同仁医院亦庄分院成立十余年以来，不但起到了医疗资源均衡的作用，分流了大量院本部的就诊人流，而且已经成为辐射大兴、廊坊一带的一个医疗中心。据报道，301医院也已经在河北涿州建立基地。
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3月底，北京市卫计委表示，北京将鼓励、推动有条件的医疗机构向京外周边地区发展。目前，市卫计委正在研究具体方案。
如今，从多方报道来看，京津冀一些下属辖区已经开始摩拳擦掌，准备大干一场。舆论也多着眼于行政职能的疏解、产业转移。但从本质上来说，京津冀一体化乃是区域资源的一次大的调整、重构，而并非单纯的经济现象，以及简单地人口转移，各项制度和公共服务的配套与衔接，至关重要。
京津冀一体化既需要大的战略规划，也需要小处着眼。在鼓励大医院到京外发展上，北京态度非常明确，这也需要河北方面做好相关的承接与配套。政府职能要真正到位，人性化的举措做到家，才能让人们愿意去河北，让转移到了河北的人在当地安居乐业。由此来说，京津冀一体化甚至需要公共服务先行。让北京的大医院去河北广开分院，就是一个突破口。
第三篇：北京公务员最新时事：提高护照“含金量”
北京公务员最新时事：提高护照“含金量”
近年，中国在全球化的舞台上唱出了外交和经贸的壮美和声。但是，相对于外交和经贸在全球范围的纵横驰骋，中国民众走出国门的愿景却仍有梗阻，这就是中国护照的“含金量”和国家战略力量不相匹配。因此，外交部长王毅日前有关提高中国护照“含金量”的表述，格外引人瞩目。
数据表明，欧美国家护照免签的国家与地区数量多在150个以上。即使是我们的亚洲邻国，如日、韩、新加坡等国，也大抵和欧美国家持平。这意味着，国家和地区护照的“含金量”，基本和综合国力成正比。但作为世界第二大经济体，中国民众持普通护照可享受免签及相同待遇的国家和地区只有19个，这是中国的尴尬。
不是中国人不愿意出国，而是中国护照远远不能满足国人走出国门的现实诉求。据统计，2012年中国出境人数已达8300万人，未来会有更多的中国公民出国商务、探亲和旅游。中国已成全球奢侈品消费第一大国。在全球经济不景气的情势下，中国游客扫货到哪里，哪里的商家就喜气洋洋„„
各国喜欢中国游客是真，但大多数发达国家和中国没有签订互免协议，因而中国公民到这些国家去，往往遭遇意想不到的麻烦。网上经常碰到互相交流赴美签证经验的另类“小贴士”，足以说明国人出国之难。
外交部长王毅日前在法国访问时表示，今后中国将尽可能和更多国家签订简化签证手续的协议，直至签署互免普通护照签证协议，让中国公民在海外旅行更为方便快捷。
这是好事儿!中国护照的“含金量”虽然表现为公民出国的自由度和在海外的尊严，但却必须有国家战略力量作为支撑。因而，国家力量不能缺位。有人说弱国无外交，但实际上很多弱国小国拥有世界范围内的免签待遇。中国是世界大国，其实更有能力和外国展开这方面的谈判。外交部，固然代表着宏大的国家利益，但关注中国国民的微观福祉，让中国公民出国更容易，海外更有尊严，也许更能彰显“外交为民”的基本要义。
许多和中国发生战略性关系的国家，应该给予中国民众更为便捷的出行自由。中国也应给予这些国家的公民来华的便利。礼尚往来，互利多赢，体现在民间才更有意义，国民之间的友好，才能真正消解国与国之间的歧见。
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任何国家，都不可能既在国家战略上重视中国，却在策略上轻视中国民众的存在。中国护照的“含金量”要靠硬实力来提振，当然也离不开软实力的涵养。签署互免普通护照协议，意味着国际关系的融洽与信任，这种信任或基于意识形态的共识，或源于同质文明和同源文化的支撑，抑或建构在同盟关系的基础之上。一句话，软实力的同频共振和相互吸引，是重要因素。譬如，欧盟之间的国境已经相当模糊，各国之间可以自由往来。美欧美日之间，则因为共同的价值观而降低各自的入境门槛。
中国和西方国家虽然利益攸关，但在意识形态层面有着隔膜，因而西方对中国人入境可能还存在不安和焦虑。就此而言，中国越强大，西方可能越恐惧。因而，对于外国的误解，中国不能哀怨，也不能愤怒，只能用提升本国软实力的方式来感化他们，让其感同身受，惺惺相惜。
自信的中国要像历史上的大唐一样，张开双臂迎接八方来客;世界各国，也应敞开心扉，欢迎中国人。
文章来源：中公教育北京分校
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第四篇：北京公务员最新时事：政府信息公开
北京公务员最新时事：政府信息公开
信息公开是现代政府的一个基本理念和基础工作，没有信息公开，一切决策、政策和政府信息都谋于密室，只在小圈子公布，人民群众什么都不知道，这样的政府和社会就谈不上是现代政府和社会。
2008年，中国政府正式出台了信息公开条例，将现代政府通行的“公开为常态，不公开为例外”作为政府信息公开的一项基本原则确立下来。应该说，自 条例实施后，政府的信息公开有了很大进步，重大决策和政策及重要信息基本上能够公之于众。尤其是得益于网络技术的快速发展，政府部门网站、微博、微信等也 建立起来了，并在政府信息的传播中发挥很大作用，民众的信息权利相比过去得到了一定程度的保障。
不过，也应承认，政府的信息公开程度还处于初级水平。无论从公开的方式、范围、及时性和信息反馈等方面看，都有相当大的提高和改进空间。也许有鉴于 此，本周召开的国务院常务会议聚焦政府信息公开工作，提出要采取配套措施，加强相关制度和平台建设，进一步升级政府信息公开工作，把政策“交给”人民群 众，使政府经济社会政策透明、权力运行透明，让群众看得到、听得懂、信得过、能监督。李克强总理还特别指出，要把人民群众的期待融入政府的决策和工作之 中。
往大里说，信息权是一种基本人权，没有信息获取的自由，不能对政府的工作有知情权，也就不可能有效去监督和约束政府，促进政府依法行政，更不可能扩 大公民有序的政治参与;往小里说，政府的信息不公开，或者公开的程度很低，将会给民众带来很多不必要的麻烦，影响民众的生活和工作。所以，世界上多数国家 都将信息权纳入宪法予以保护，是公民应该获得的宪法性权利。
如前所述，国务院5年前就制定了信息公开条例，但或许基于此前我们没有政府信息公开的传统，致使很多领导干部对政务公开的重要性认识不足，依法行政 的观念和政务公开的意识比较淡薄，从而造成目前的政府信息公开还只是一种办事型公开，公开什么，怎样公开，何时公开，完全由政府机关决定，公众只是政府办 事制度改革的被动受益者，形式主义严重。例如，很多政府网站是“僵尸”网站，长期不更新;一些热线电话要么无人接听，要么是空号。政府信息工作人员对民众 抱有一种恩赐心态，不给民众说“真话”，也不“交实底”。公民依据条例申请政府公开信息的要求更是屡屡受阻。上述种种导致政府的信息公开工作很不理想。
国务院常务会议为此提出了三方面要求：一要完善政府部门新闻发言人制度，使之成为政务信息公开的重要制度安排;二要主动回应社会关切;三要强化责 任，抓好落实。这最后一条特别紧要，这条做不好，前两条就没保障。而要强化责任，抓好落实，现在来看，有必要建立健全主动公开和依申请公开制度、政务公开 评议和责任追究等制度。不过，要使它们得到有效执行，还须让公众有法律救济和可诉的渠道与机制，并降低诉讼成本。目前，公众虽然可以通过条例规定的申诉、行政复议和行政诉讼等渠道寻求救济，上级主管部门和监察机关也会督查行政机关信息公开的实施情况，但鉴于公民寻求救济的成本高，叫人很难乐观。
在这方面，新一届中央政府显示出了大力推进政府信息公开的信心、决心和勇气，为地方和部门做出了榜样。今年上半年，国务院对今年政府信息公开重点工 作进行了部署，明确要求在行政审批、财政预决算和“三公”经费等9个重点领域大力推进政府信息公开工作。每个重点领域都明确了具体责任部门，有的还列出了 “路线图”、“时间表”，这次会议又对政府的信息公开工作做出进一步部署，现在需要的是地方各级政府和政府部门积极跟进。
知情权、参与权、监督权是人民群众重要的民主权利。什么时候民众的这些权利得到充分行使，什么时候政府的信息工作就做得好。
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文章来源：中公教育北京分校
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第五篇：北京公务员最新时事：“廉洁提醒”为何没能阻止违纪婚宴？
北京公务员最新时事：“廉洁提醒”为何没能阻止违纪婚宴？
日前，四川省纪委通报了4起涉及干部违规、违纪的典型案件。其中，自贡市发改委副主任宋皋为儿子大办婚宴、收受礼金，被自贡市纪委给予党内警告处分。
据四川省纪委官网通报：2013年5月3日，宋皋向市纪委报告准备给儿子举办婚宴，市纪委对其进行了廉洁提醒，明确要求不得大操大办，不得邀请管理服务对象参加。6月1日，宋皋在市区某酒店为其子举行婚礼，宴请宾客54桌，收受管理服务对象30人所送礼金2.12万元。6月7日，自贡市纪委给予宋皋党内警告处分，对违规收受的礼金予以收缴。
11月11日，自贡市纪委教育研究室工作人员告诉中国青年报记者，此事是由纪委党风政风监督室直接负责处理的，宋皋的行为违反了党风廉政建设的重要规定。
另据自贡市纪委第一纪检监察室工作人员介绍，目前自贡市纪委下设3个监察室，分别负责不同领域干部违法违纪案件查处。“党员领导干部宴请属于‘四风’问题管理。相关条例、法规的制定推动由党风政风监督室负责。”
此外，自贡市纪委办公室相关工作人员告诉中国青年报记者，自贡市纪委的干部管理工作始终紧随中央的要求。“具体操作以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中列出的8个方面‘52个不准’行为来判断。此外，以此为指导出台过相关法规。”
该工作人员表示，宋皋在宴请前曾向市纪委申报。“此举的依据是党内监督条例。按照该条例，领导干部在遇到婚丧嫁娶类宴请前，均有义务向当地纪委或其所在单位的党委纪检组报告。纪委需要知晓和提醒的内容包括宴请人员身份、宴请规模、档次等。这样做是为起到警示作用，提醒干部要有警惕心，不要大操大办。”
据他介绍，“下属及相关的管理服务对象”是明令禁止的宴请人群。“此前，宋皋向市纪委的申报是以书面形式进行的，他提交了重大事项申报表。”
对于监督工作中存在的困难，他表示，“我了解的情况主要是干部在申报、报备中存在隐瞒，导致实际情况和最初描述差别较大。比如申报时可能称，宴请仅限于亲戚朋友、两三桌，但实际规模远不止此。但总体而言，近半年来风气改善不少。因为监督力度不断加大，不少干部都明确意识到大操大办是违规、违纪的。目前，市纪委已对宋皋进行了党内警告处分。此类情况只要发现一起，纪委就会查处一起。”
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自贡市发改委官方网站显示，此次涉事官员宋皋任职自贡市发改委副主任、党组成员;历任自贡市人民政府办公厅行政处、人事处、综合信息处科员、副主任科员;中共自贡市委办公厅秘书一处副处长;中共自贡市委办公厅督查办公室主任;中共自贡市委办公厅督查办公室主任(副县级);中共自贡市委督查办公室主任(副县级);自贡市沿滩区人民政府副区长;2005年5月起任现职，分管发展规划科、体制改革就业收入分配科、农业财金科、资源节约和环境保护科，联系市以工代赈办公室、市投资公司。
多年来，领导干部借婚丧嫁娶大操大办始终饱受诟病。“相较于一般的腐败行为，此类宴请中往往夹杂着更为复杂的人情及金钱往来，更具隐蔽性，也更难以界定。因此，曾有学者将其描述为‘亚腐败’。”北京大学政府管理学院教授燕继荣说。
今年8月，陕西省汉中市南郑县交警大队事故科的一名张姓交警，因儿子考上大学大摆宴席，被指有“敛财之嫌”。受邀宾客中不乏司机或汽修厂工作人员。当地随后对其作出了行政警告处分。值得关注的是，事后南郑县公安局纪委相关负责人同样表示，“县纪委和局里都要求，公职人员进行此类宴席必须向纪委部门报批，通过后才可进行。”
事实上，在查看广东、重庆、浙江、湖南等多地相关规则后会发现，不同地区虽在细则设置上略有不同，但思路大致相似：首先，从人数、场地规模和礼金等三个方面限制干部宴请规模;其次，均要求宴请前后依照申报或报告制度向上级或主管部门汇报情况。
“对干部而言，提前申报制度是一剂重要的‘预防针’。对纪委等监督机构而言，提前报备应起到事先知晓，防患于未然之效。然而，原本旨在敦促双方的举措却并未起到应有之效。”燕继荣说。
他表示，目前针对此类行为的约束大多集中于党政干部管理的相关条例中。这些条例是基于党纪、政纪的规范，而非法律层面，因此也为腐败行为提供了一定的生存空间。
“有的干部在党政纪、法律间打起了‘擦边球’，也使得治理工作困难重重。甚至在一些干部的意识里，并未将此举与违规、违纪挂钩，甚至有意隐瞒，这也加大了提前申报的落实难度。其实早在1994年，一些地方就出台过类似规定，《中国共产党纪律处分条例》也涉及相关规定。但是直到目前，这一官场顽疾仍然存在。”他说。
山东省烟台市纪委党风廉政建设室的相关负责人告诉中国青年报记者，以当地为例，在此类事件的管理上，除了山东省出台了征求意见稿，烟台市也出台了相关事宜的报告制度。当地北京公务员考试网http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/
要求党员领导干部分级别向相应的机构报告。“比如说县级和副县级及以上的干部要向烟台市市委报告，其余干部则在所属单位纪检组、乡镇等地报告。”他说。
该负责人也表示，具体操作中存在一些困难。“我个人的看法是，在实际操作过程中，由于中国是人情社会，宴请现场的实际管理难度较大。对于纪委而言，我们的要求是‘管理的服务对象’不能被邀请。比如说该干部分管农业工作，在农业系统内的下属、其所管理的企业员工等都属于禁止邀请的行列。但也存在新的问题，很可能双方确实有很好的私交，按照规定却是不允许的。”他说。
他表示，目前在此类申报中，涉及邀请对象的内容占较大比例。“不少干部都会详细询问纪委邀请对象是否合规。纪委也要求申报人详细写出宴请地点、人数和桌数，并向其解释哪些人可以邀请、哪些人不能。‘邀请范围过大’的事情曾发生几次，都被及时制止了。如果申报后，干部仍有违规宴请行为，纪委一定严肃查处。”他说。
陕西省汉中市工商行政管理局监察室的张姓科员认为，提前申报的落实及监管难点在于人员配备相对薄弱。“以工商体系为例，当地的地理范围较大，涉及干部人数较多。无论是核实申报内容的真实性，还是后期监督，都存在人员不足的问题。”
“如果实行逐个盯守式的监管会耗费大量人力财力，难免出现人力不足的情况，令纪检部门力不从心。让干部主动报备则在操作中存在困难，因为很难要求干部有效监督自己。如果缺乏真实性，那么提前申报很可能成为一种形式。因此，还是应当加大公众监督的参与度。”郑州大学公共管理学院副教授、河南省廉政评价研究中心研究员樊红敏说。
“官员大张旗鼓宴请大致为两种心态：其一受风气影响，碍于习俗不得不办;另一种是借机敛财或与利益方搞好关系。虽然目前各地规定已细化至人数、花费、桌数，但如果缺乏有效的核实和监督环节，很难确保干部上报的内容属实，难免会发生‘报备后依旧违规’的尴尬现象。此外，人们热衷于参与此类宴请，根本问题还是领导干部掌握着人事任免、升迁、审批、拨款等重要权力。如果其手中权力缺乏制衡，很难从根本上解决问题。”燕继荣说。
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