第一篇:2017年北京铁路局招聘全日制普通高校毕业生公告(六)
给人改变未来的力量
2017年北京铁路局招聘全日制普通高校毕业生公告
(六)根据企业发展对人才的实际需求,北京铁路局面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生102人,招聘岗位信息详见附表。
二、招聘条件及须知
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
2.2017年、2016年毕业,具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康,视力良好,应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。
5.服从单位对岗位的安排和调整,不承诺解决户口,住宿自理;能够适应艰苦工作环境及夜班。
三、招聘程序
1.网上报名。通过河北省人事考试网报名,每人限报一个岗位。报名时间:2017年5月7日9:00至5月13日17:00。缴费截止时间:2017年5月14日17:00。
打印准考证时间:2017年5月25日9:00至6月3日9:00。考试时间:2017年6月3日(具体时间、地点详见准考证)。报考程序及相关要求如下:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(3)网上报名须用第二代身份证申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填报和提交审核操作。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
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(4)报名信息应规范填写或选择相应选项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功方为完成报名。
(5)考生“提交审核”后,审核员一般情况下会在24小时内通过报名系统回复审核结果。审核结果反馈前以及报名结束后,报名信息将被锁定,不能进行修改,请应聘人员务必尽早提交。
(6)资格审查:依据招聘条件进行资格审查,结合所学专业、毕业生自身条件、意向就业地点、岗位匹配度等,择优确定进入考试人员范围。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或应聘资格。
(7)应聘人员务必按时报名缴费、打印准考证,凡在规定时间未完成操作的,将被视为自动放弃。同时,务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响应聘的,责任自负。
(8)对网上报考流程、方法等问题需要咨询时,可查询网站报考指南。
2.招聘笔试。笔试于2017年6月3日上午举行,地点原则上设在石家庄市,考生具体考点、考场、考试时间详见《准考证》。应聘人员须携带准考证及第二代身份证,并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试,否则将被视为放弃应聘。笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试,成绩采用百分制;自6月7日9:00起,应聘人员可通过河北省人事考试网查询个人成绩。
3.面试考核。笔试结束后,根据笔试成绩排名,按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试),并于6月7日通过北京铁路局大学生网发布面试公告。入围人员按公告要求登录北京铁路局大学生网报名系统,补充报名信息,打印面试通知单;未入围人员不予通知。
入围人员按《面试通知单》指定的时间、地点及相关要求参加面试;在规定时间未到场面试的,将被视为放弃应聘。面试前进行现场资格复审,凡提供的相关材料、主要信息不实的,取消面试资格。
4.结果公示。面试结束后,在北京铁路局大学生网公布面试结果。根据综合成绩排名择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。
四、其它事项
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1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。
2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。
3.北京铁路局招聘全日制大学毕业生的官方网站为:中国铁路人才招聘网、北京铁路局大学生网,并通过河北省人事考试网组织招聘笔试报名工作。此外未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。
4.本次招聘过程中,除由河北省人事考试局收取笔试报名考务费(50元/人)外不向应聘人员收取其他任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
5.对于招聘面试环节所需的报名申请表、体检报告、录取新生名册及其他必备材料,请应聘人员务必提前准备,以免影响正常应聘。
6.北京铁路局人事处保留对本公告及相关规定最终解释权。
7.北京铁路局政策咨询电话:010-51825259(咨询时间: 报名期间工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
第二篇:晋城煤业集团全日制普通高校毕业生招聘计划
晋城煤业集团全日制普通高校毕业生招聘计划
企业简介
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称“晋城煤业集团”)是由山西省国资委控股的特大型能源企业,是全国最大的煤层气抽采利用企业、全国最大的煤化工企业、我国优质无烟煤重要的生产企业。现有56个控股子公司、12个分公司。企业位列2010中国企业500强第106名、中国煤炭企业100强第9名。
近年来,晋城煤业集团坚持以科学发展观为指导,按照“煤气电化综合发展,建设环保型绿色矿山”中长期发展战略,形成了以煤为基、循环发展、绿色发展、安全发展的现代产业格局,涵盖煤炭、煤化工、煤层气、煤机制造、电力、多经六大产业板块,开启了“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”的新征程。目前,企业有5000万吨/年煤炭生产能力、1200万吨/年总氨产能、1000万吨/年尿素产能、10万吨/年煤制油品规模、2600余口地面煤层气抽采井群、15亿立方米/年抽采能力。
目前,晋城煤业集团正在深入贯彻落实科学发展观,以转型发展为主线,通过完善优化产业链条,发展特色循环经济,巩固提升转型成果,力争在“十二五”末形成1亿吨煤炭产能、100亿立方米的煤层气抽采量、2400万吨的总氨产量、2100兆瓦的发电总装机容量,生产经营总额突破2000亿元,努力把企业建设成为极具活力的现代能源旗舰集团。
万顷煤海大舞台,阳光地带创未来。晋城煤业集团将以更加开放的人才理念、更加优越的成长环境,为人才搭建显示才华、挥洒激情、展翅翱翔的广阔舞台。
应聘的基本要求
1、全日制统招专科及以上学历应届毕业生(2011届);“211工程”大学2010年毕业的研究生、优秀本科生;
2、本科毕业生能按时取得毕业证及学位证;英语四级或六级成绩425分以上;具有计算机二级及以上等级证书;
3、专科毕业生能按时取得毕业证,具有与所学专业相关的技能等级证书;
4、身体健康,无重大传染性疾病,无不适应应聘岗位的疾病;
5、认同晋城煤业集团的企业文化,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘专业
根据集团公司战略发展需要,2011年拟招聘2000余名煤矿主体专业、煤层气、煤化工、煤机制造、电力、医学类大学毕业生。招聘需求详见附表。
招聘流程
招聘流程为提交简历、办理应聘登记;简历筛选、资格初审;统一考试(笔试、面试);综合评价;通知录用、签订就业协议书。
1、应聘者可以通过校园招聘、网络报名、现场报名3种方式办理应聘登记。进行应聘时应携带以下资料:身份证、个人简历、就业推荐表、成绩单、各类技能等级证书及《晋城煤业集团大学毕业生应聘登记表》。
(1)网络报名的应聘者,在晋城煤业集团网站下载《晋城煤业集团大中专毕业生求职登记表》,填写后连同其他所需证件扫描后,发送电子邮件(邮箱hrmjcmyjt@163.com)进行应聘。
(2)现场报名的应聘者携带以上证件原件及复印件到晋城煤业集团总部进行应聘。报名地点:山西省晋城市城区北石店镇晋城煤业集团办公楼209室
联系电话:0356-36641313664677
联系人:巩女士张先生
2、一个月内无笔试、面试通知,则视为暂时不适合该职位。
其它事项
1、请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确,如有不实,取消应聘资格,并由应聘者承担由此造成的一切不利后果;
2、允许已签订就业协议的毕业生报考研究生、公务员;
3、被录用的毕业生在拿到《就业报到证》后,请及时告知我们。
晋城煤业集团2011年全日制普通高校毕业生招聘计划
序号 专业类别 招聘人数 分配意向 备注
研究生/本科专科
1采矿工程150200生产矿井
2岩土工程
(矿建)6080生产矿井
3矿山机电
(机械、电气类)160250生产矿井
4安全工程
(通风与安全)120180生产矿井
5地质工程6080蓝焰煤层气公司10名本科,其余分配生产矿井
6测量工程6080生产矿井
7矿物加工工程20 生产矿井女性5名
8煤与煤层气工程10 蓝焰煤层气公司10名女性2名
9电气工程及其自动化75 金鼎公司15名,蓝焰煤层气公司15名,铭石公司6名,晨光公司6名,天溪分公司6名,宏圣公司8名,煤化工项目20名女性2名
10机械制造及其自动化40 金驹股份公司3名,金鼎公司18名,蓝焰煤层气公司5名,铭石公司2名,晨光公司2名,天溪分公司5名,宇光公司5名女性2名
11材料成型及控制工程5 金鼎公司
12焊接工艺及设备5 金鼎公司
13锻 造2 金鼎公司
14流体传动及控制2 金鼎公司
15测控技术与仪器15 蓝焰煤层气公司3名,金驹股份公司3名,铭石公司3名,晨光公司2名,天溪分公司4名
16过程装备与控制工程 31 蓝焰煤层气公司2名,铭石公司2名,晨光公司2名,天溪分公司5名,煤化工项目20名
17热能与动力工程7 金驹股份公司2名,金鼎公司2名,天溪分公司2名,物业分公司1名
18化学工程与工艺70 金驹股份公司2 名,铭石公司3名,天溪分公司15名,煤化工项目50名女性5名
19工业分析5 蓝焰煤层气公司2名,铭石公司1名,天溪分公司2名女性1名
20安全工程(化工)8 天溪分公司3名,煤化工项目5名
21油气储运工程10 铭石公司5名,晨光公司5名
22城市燃气工程10 铭石公司5名,晨光公司5名女性2名
23铁路运输2 铁运分公司
24铁道车辆2 铁运分公司
25铁路信号2 铁运分公司
26铁道电气化1 铁运分公司
27内燃机车2 铁运分公司
28铁道工程1 铁运分公司
29电力系统及自动化12 金驹股份公司4名,供电分公司6,天溪分公司2名
30电厂热能动力装置 25金驹股份公司
31发电厂及电力系统 15金驹股份公司
32电力系统继电保护 6金驹股份公司
33检测技术及应用专业 6金驹股份公司
34电线电缆工程510宇光公司
35通信工程5 通信分公司
36计算科学与技术10 长平公司1名,金鼎公司4名(网络),宏圣公司2名,天溪分公司3名
37环境工程8 赵庄二号井1名,金鼎公司1名,物业公司1名,煤化工项目5名 38消防工程2 救护消防中心
39生物工程3 蓝焰煤层气公司女性1名
40土木工程26 古矿2名,长平公司1名,成庄矿2名,金鼎公司1名,宏圣公司16名,铭石公司2名,晨光公司2名
41工程造价12 古矿1名,长平公司1名,宏圣公司5名,蓝焰煤层气公司2名,天溪分公司2名,金驹股份公司1名女性2名
42工程测量5 宏圣公司5名女性1名
43城市建设与规划3 宏圣公司3名
44交通运输管理3 晨光公司2名、宏圣公司1名
45物流管理1 宏圣公司
46法 学5 金驹股份公司、晨光公司、天溪分公司、晋圣公司、天安公司各1名 47政治学1 党校
48经济学1 党校
49金 融5 财务公司研究生3名
50财会50 生产矿井28名,金鼎公司5名,蓝焰煤层气公司2名,铭石公司4名,晨光公司5名,金驹实业2名,金驹股份公司2名,天溪分公司2名女性3名
51人力资源管理20 生产矿井13名,金鼎公司2名,金驹股份公司1名,晨光公司2名,宏圣公司2名女性2名
52新闻学1 新闻中心
53美术学1 新闻中心
54英语(翻译)2 金鼎公司1名,天溪公司1名女性1名
55广告学1 晨光公司
56艺术设计1 晨光公司
57药 学1 海斯药业
58药物检测 1海斯药业
59药物制剂 3海斯药业
60冶金工程2 多经铝合金项目
61应用物理2 多经LED项目研究生1名
62微电子/光技术2 多经LED项目研究生1名
63临床54 总医院24名,古矿医院7名,长平医院7名,凤矿医院4名,成庄矿医院4名,寺河矿医院4名,赵庄矿医院4名研究生24名
64口 腔2 总医院2名研究生2名
65预 防2 总医院1名,寺河矿医院1名 研究生1名
66中 医1 总医院1名研究生1名
67药 剂7 总医院4名,古矿医院2名,寺河矿医院1名
68检 验5 总医院3名,凤矿医院1名,寺河矿医院1名
69影 像21 总医院12名,古矿医院2 名,凤矿医院2名,成庄矿医院2名,寺河矿医院1名,赵庄矿医院2名
70护
理67 总医院30名,古矿医院10名,长平医院5名,凤矿医院12名,成庄矿医院2名,寺河矿医院4名,赵庄矿医院4名
71康 复2 总医院1名,长平医院1名
72生物医学工程1 总医院1名
人力资源管理中心 二〇一〇年十月二十五日
第三篇:2018中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生113人公告(三)
让0-99岁群体有更好的教育选择
2018中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生
113人公告(三)
根据企业发展对人才的实际需求,中国铁路成都局集团有限公司现招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘113人,具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
2.身心健康,辨色力正常,裸眼视力或矫正视力5.0以上。
3.2018年、2017年毕业,现未与任何单位签订就业协议、劳动合同,具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。
4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。5.服从我单位对岗位的安排和调整。
三、招聘程序
本次招聘采取笔试加面试的方式。其中报名及笔试环节由成都市人事考试中心组织。招聘流程如下:
(一)报名
应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及《2018届中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生信息表
(三)》等信息,根据本人所学专业、学历等实际情况,按照岗位要求与专业要求一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的,考试成绩无效,由应聘人员本人承担责任。
1.报名方式
本次考核招聘采取网上报名方式,不进行网上资格审查和现场报名。报名网址:成都人事考试网(http://www.xiexiebang.com)。
2.报名时间
网上报名:2017年12月1日至12月8日12:00。报名缴费:2017年12月1日至12月8日17:00。准考证打印:2017年12月14日至12月16日。笔试时间:2017年12月16日。3.报名程序
(1)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理
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后上传照片,系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的,应聘人员需按要求重新上传。
(2)照片审查合格的报考者,按照岗位要求与专业要求一致的原则,在网上选择报考岗位编码,每人限报一个岗位,报名时须填报是否愿意调整岗位。报名时如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生资格审查表》的各项内容并认真核对,应聘者一旦提交报考岗位,报考岗位及本人信息将无法更改,请应聘者在提交报考岗位前仔细核实。
(3)缴费方式:本次考试采用网上缴费方式,不设现场缴费。
收费标准:根据四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试每科收费50元。逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。
(4)缴费确认:缴费完成即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后打印《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生资格审查表》一式两份,供资格复审时使用。
(5)打印准考证。缴费成功的报考者按时登录成都人事考试网,按照网络提示打印准考证。不具备打印条件的报考者,可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者,视为自动放弃。
(6)本次考试笔试前不进行考生资格审核,但将在面试人员分数线公布后进行网络资格审核和现场资格复审。应聘人员应保证本人所学专业及学历等实际情况与报考岗位所要求的一致。应聘人员因资格审查不符取消资格所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)笔试 1.笔试方式
笔试采取闭卷方式,成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》(考试范围详见附件2)。
应聘人员须携带准考证及第二代身份证,并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试。2.考试时间
2017年12月16日在成都进行考试(具体时间及地点安排见《笔试准考证》)。3.笔试成绩查询
参加笔试人员可于12月26日起登录成都市人事考试网查询笔试成绩。本次考试不受理查分申请。
(三)面试 1.面试人员的确定
①我单位于12月26日在中国铁路成都局集团有限公司网人才交流栏目(网址www.xiexiebang.com/Talent/login)发布《面试通知》。根据报考各岗位应聘人员的成绩及面试
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比例,在《面试通知》中公布拟面试人员分数线及面试候补人员分数线(面试候补人员分数线按面试比例的2倍划定)。
②应聘人员笔试成绩位于面试候补人员分数线及以上的,须于12月26日至29日17:00时在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网注册并上传以下资料清晰扫描件:
尚未毕业的在校生:教育部学籍在线验证报告,加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表;
毕业生:毕业证、学位证,加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单; 归国留学、赴港澳台留学高校毕业生:教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。
应聘人员还可上传其他有助于证明本人资历或能力的资料。
③我单位对毕业生提交材料进行资格审核,根据岗位招聘数量、面试比例以及资格审核情况,按笔试成绩由高到低的顺序,确定面试人员。如成绩并列,均进入面试范围。应聘人员条件不符合报考岗位要求的,取消面试资格。
④面试人员按照《面试通知》的要求,登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。
2.资格复审及面试
面试前进行现场资格复审。按综合能力和专业能力进行结构化面试,成绩采用百分制。
(四)拟录用人员的确定
1.按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。
2.如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列,以面试中专业能力模块成绩高者优先。
3.某招聘岗位实际参加考试人数未达到相应面试比例的,拟录用人员考试总成绩不得低于本批次招聘其他所有达到面试比例岗位的最低实际录用考试总成绩。
四、公示及录用。
1.拟录用人员名单在2018年1月20日前通过中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。
2.公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,应聘人员须在公示期满后10日内与我单位办理签约录用手续,未在规定期限内完成签约手续的视为本人自动放弃。
3.对未招聘额满的岗位,我单位将在同类岗位未被录用且考试总成绩在拟录用最低分数线及以上的人员中,按照考试总成绩由高到低的顺序补录。补录人员名单在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。
五、其它事项
1.本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
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2.本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,面试不收取费用。
3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,凡因应聘人员通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
4.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
5.招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。6.中国铁路成都局集团有限公司人事处保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。
7.咨询电话:028-86437294 咨询时间:工作日9:00-11:00,15:00-17:00
第四篇:普通高校毕业生就业政策公告范文
国家促进普通高校毕业生就业政策公告
一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业:
1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴;
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款;
3、对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取;
4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格的,报考硕士研究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。
二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役:
5、由政府补偿学费,代偿助学贷款;
6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;
7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;
8、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本科;
9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。
三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目:
10、高校毕业生在参与项目研究期间,享受劳务性费用和有关社会保险补助,户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。
四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业:
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行);
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务;
13、从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策;
14、登记失业并自主创业的,如自筹资金不足,可申请5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当提高贷款额度;
15、参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴;
16、灵活就业并符合规定的,可享受社会保险补贴政策。
五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助:
17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策;
18、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费;
19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴;
20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。
第五篇:全日制普通高校本科以上学历2013年毕业生证明
全日制普通高校
本科以上学历2013年毕业生证明
中共吉林省委组织部大学生村官管理处:
同志,男(女),族,年月加入中国共产党,年月考入我校全日制专业学习,将于2013年月毕业,学历。在校期间担任职务,成绩优秀,团结同学,未受过纪律处分。
特此证明。
学校教务处或研究生院(公章)年月日