市卫生局党委创先争优目标承诺书

第一篇：市卫生局党委创先争优目标承诺书

市卫生局党委创先争优目标承诺书

一、在深化医改中站排头、争一流

1、继续完善新型农村合作医疗制度。巩固完善新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖面，参合率稳定在98%以上，实际补偿比达45%以上、政策补偿比达70%以上；加强对新农合经办机构和定点医疗机构的规范化管理，积极推行支付方式改革，至少20个以上按病种付费，结合基层医疗卫生机构诊疗收费项目调整，大力推进门诊基金总额预付制度改革，遏制医药费用不合理增长。进一步完善新农合和医疗救助对接机制，开展农村重大疾病救治工作，在做好农村儿童白血病、先心病保障救治工作基础上，进一步扩大重性精神病、终末期肾病等大病保障救治试点，先心病患者治疗50例以上，缓解困难群体就医难题。

2、全面实施基本药物制度。完善第一批、第二批实施基本药物制度县（市、区）的运行机制，适时启动第三批3个县的基本药物制度实施工作，政府办基层医疗卫生机构覆盖率达到100%；规范基本药物配备使用，确保全市所有政府办基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物和省补充药物目录范围内的药品，并全部实行零差率销售，实施后门诊次均费用下降达到20%。

3、扎实开展公共卫生服务项目。按照省统一部署，提高人均基本公共卫生服务经费标准每人达25元，统一项目服务内容，服务标准

和工作流程，规范项目管理，重点强化居民电子健康档案以及慢性病、重性精神病管理，老年人群的健康管理体检率达到95%，提高项目实施质量和公共卫生服务水平。实施农村孕产妇住院分娩补助、补服叶酸和艾滋病、乙肝、梅毒综合防治、农村妇女“两癌”筛查等重大公共卫生服务项目，努力推进公共卫生服务均等化。

4、不断深化人事分配制度改革。贯彻落实国家《关于建立健全基层医疗机构补偿机制的意见》和《江苏省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见》，全面推进基层医疗卫生机构综合改革。根据上级部署推行卫生事业单位岗位绩效工资制度改革，充分调动广大职工的积极性、创造性。

5、探索实施公立医院改革。在实行医院自主经营的基础上，探索职工资本参与医院建设的试点工作，以及公立医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管体制改革。建立公立医院之间的分工协作机制，开展大型医院巡查活动，年内完成二级以上医院巡查30%。认真落实国务院办公厅《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》，促进公立医疗机构与非公立医疗机构共同发展。

二、在加快发展中站排头、争一流

6、积极推进医疗卫生资源整合。从城乡居民的卫生需求和基本卫生保健制度出发，修订《区域卫生发展规划》，整合区域卫生资源。按照国家、省规定要求，整合市区传染病医疗资源，实行传染病病人归口管理、集中收治。

7、大力加强基础设施建设。抢抓沿海开发、加快大市区建设机遇，大力实施项目推进。市区市一院内科病房楼（老干部病房楼二期工程）、市二院传染病病房楼、市四院精神科病房楼投入运行，建成城南医院、市开发区妇保院主体工程。加快推进大市区社区卫生服务机构建设，全面完成县级医院标准化和乡村卫生机构基本建设任务。同时，积极向上争取项目、资金，加快房屋建设，加大装备设备投入，努力形成城乡医疗卫生统筹协调发展新格局。

三、在优化服务中站排头、争一流

8、不断提高医疗卫生服务质量。深入开展“全面改善医疗服务、推进医德医风建设”行动，打造“优质服务医院”，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务。深化“五服务一提升”、“健康服务进万家”活动，市、县联动，加强医疗卫生窗口规范化建设，开展“三好一满意百佳窗口”竞赛活动，认真落实省卫生厅提出的改善医疗服务24条具体措施，树立优质服务品牌，努力把市区以及全市各医疗卫生单位打造成体现我市文明程度的靓丽“窗口”。

9、深入推进“三服务”工作。帮助挂钩服务企业协调解决政策、人才、资金等方面的问题，推动企业调结构、促发展，同时发挥部门优势，深化“卫生套餐助企行”活动，扎实做好行政许可提速服务，坚持柔性执法，提升服务经济水平。

四、在改进行风中站排头、争一流

10、强化教育引导。采取统分结合的方法，继续组织“清廉卫生每月讲坛”，培育医德医风、医疗服务等先进典型，组织先进事迹报告会，积极营造学先进、重操守、讲廉洁的浓厚氛围。

11、硬化行风整治。落实重点岗位廉政风险点排查防范制度，全力做好卫生行政权力网上公开透明运行工作。深入推进治贿纠风工作，加强医药购销领域市场诚信体系建设，对违规的药械生产经营企业，及时向社会公布其不良记录，坚决取消其参与采购活动的资格。抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等重点制度落实，考评结果与医师晋升、晋级、考核、奖惩等直接挂钩。开展纪检效能监察，切实加强对基建工程的监督管理。

12、深化文明创建。保持市级文明行业和8个以上市级文明单位称号，争创2个省级文明单位。强化安全稳定工作，建立健全常态运行机制，构建和谐卫生，确保“四个不发生”，维护社会稳定。

五、在提升党建中站排头、争一流

13、全面落实党建工作责任制。以创建学习型党组织为抓手，切实加强思想建设；以创建服务型机关为抓手，切实加强作风建设；以建设高素质干部人才队伍和“五好”基层党组织为抓手，切实加强组织建设，争创先进基层党组织，在深化医改的关键时刻充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的保障作用。

14、坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，不断创新和改进党建工作方法，找准党建工作与卫生中心工作的结合点，实现相互融

入、相互促进。于“七一”前开展“五个一”活动，即表彰一批先进典型、举办一台大型文艺汇演、组织一个卫生系统创先争优先进事迹报告团、各级党组织主要负责人上一堂党课、开展一次学习先进专题讨论，不断深化创先争优活动，迎接建党90周年。

15、积极探索系统内党建工作共建、联建的新路子，上下联动，提升党建工作整体水平。继续深入开展“党建带群建、合力促发展”、“城乡医疗机构党组织结对共建”活动，实行党建工作共抓、事业发展共谋、行风建设共促，努力形成市县乡党建工作上下联动、党建工作与事业发展同步协调推进的生动局面。

二○一一年三月二十日

盐城市卫生局督查“三好一满意”活动

为进一步落实深化医改工作要求，全面推进“三好一满意”活动，盐城市卫生局从9月16日起，对系统内所有二级以上医院“三好一满意”活动进行逐一过堂。对照30条创优服务举措，从单位自查和综合考核情况看，已完成任务数的83.3%，活动成

果进一步显现。

盐城市卫生系统“三好一满意”活动自今年2月正式启动以来，系统内所有医疗卫生单位都能够紧扣活动主题，落实优化医疗卫生服务关键举措，在提升医疗服务质量、改善就医环境、规范收费行为、方便群众就医等方面下功夫。所有医院窗口科室全面展示“三好一满意”活动标识，公开科室、病区便民措施和服务规范。单位坚持定期对窗品科室活动情况进行监督检查，量化考核积分，有力地推动了活动的开展。截止目前，在全市20所二级以上公立医疗单位中，30项服务举措已基本到位的有25项，另有4项可在年底前基本达标。按百分率计算，20个医疗单位考核平均得分为92.3%，其中最高分为98分，最低分为86.5分。群众测评结果显示，对医院的服务质量满意率为95.14%。

为进一步深化“三好一满意”活动，市卫生局提出四点要求：一要切实加强组织领导，认真落实领导责任；二要注重发挥医疗单位主导作用，推动活动持续开展；三要不断强化典型带动，大力加强舆论宣传；四要严格督查指导，切实加强整改落实，确保“三好一满意”活动取得真正明显实效。

盐威轩

第二篇：卫生局党委创先争优活动总结

卫生局党委创先争优活动自查总结

自开展创先争优活动以来，卫生局党委坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。现将活动开展情况总结如下：

一、积极动员，全面部署。

全区“创先争优”动员会后，局党委召开专门工作会议，研究制定了《在全区卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，并于6月30日召开了卫生系统创先争优活动动员大会。各医疗卫生单位党员、积极分子和各单位中层以上领导共有80余人参加了会议。会上传达了全区动员会议精神，宣读了卫生局“创先争优”活动实施方案，对活动进行了具体的安排部署，党委书记 作了动员讲话，提出要把活动的落脚点和出发点落实到维护人民群众健康利益和推动卫生事业快速发展上来。会上医疗一线党员代表、机关党员代表和党务工作者代表分别做了参与创先争优活动表态发言。各支部党员在支部的统一组织和号召下，以书面承诺、公示承诺书、宣读承诺等形式向支部和群众做出了承诺，并 设立“创先争优”党员示范岗20个。

二、加强领导，狠抓落实。

卫生局成立了“创先争优”活动领导小组、工作督导组，明确督导责任，开展督导检查。做到组织到位，思想到位，工作到位。各医疗卫生单位根据自身实际也相应成立了领导组，切实担负起了开展创先争优活动的领导责任，积极组织党员投身到活动中去，实现了组织和党员全覆盖。在活动开 展过程中，按照组织部的统一要求和部署，卫生局党委及所属各支部通过挂宣传标语、播放滚动字幕、简报、院报等形式加强宣传，并统一制定了创先争优活动党员明白卡，发放到党员手中，努力营造一种人人积极参与的良好活动氛围。

三、主题活动，彰显特色。

1、党性教育活动。6月12日卫生局全体职工在***馆举行了“让党旗更鲜艳”主题系列活动。在活动中广大党员面对党旗重温入党誓。通过重温誓词，使广大党员干部提高了思想认识，进一步增强了党员意识，激发广大党员干部立足岗位做奉献，在各项工作和活动中做表率，树立起党员良好形象的热情。

2、志愿服务活动。6月、9月，卫生局党委组织市二院、保健院的党员志愿者开展了“让党旗更加鲜艳，作用更加彰显”主题志愿者服务活动。在活动中市二院、保健院内科、外科、五官科、眼科及B超医生深入敬老院，对入院人员进行了健康体检。党员志愿者立足自身优势，倾情为民，以实际行动体现了共产党员的先进性和医务工作者人道博爱的奉献精神。

3、义诊宣传活动。9月15、20日卫生局党委先后两次组成10余人“创先争优党员宣传队”到***镇、***镇大集，对广大群众开展健康知识宣传、咨询活动，入户走访群众5家8人次，为200余名群众提供了义诊咨询服务，发放健康教育资料7500份。

4、“我是党员我先行”主题活动。卫生党委以服务型责任区为载体，在全系统党员中号召并组织开展了“我是党员 我先行”主题活动。在活动中党员干部积极发挥先锋模范作用。在麻疹病人增多时，党员干部带头上一线流调、加班加点为广大群众进行疫苗接种，他们不分节假日，只要有疫情随叫随到，开展了以20—45岁人群麻疹疫苗免费接种工作，农村接种11306人，同时开展了中小学生的查漏补种工作，有效预防了麻疹的暴发流行。在为西南干旱灾区及玉树地震灾区捐款活动中，党员干部带头捐款，带头多捐，全年共组织捐款活动4次，累计捐款总额66，275 元。

5、扎实开展“五到户八推动”活动。结合党建工作“五到户八推动”及区委包扶工作的要求，4月末开始，领导干部带头到西峰山新西村开展包扶工作，深入农户了解备春耕、防涝、秋收情况，积极开展防火宣传，帮助完善村级组织建设，对贫困户及残疾人员进行了重点走访慰问。在包扶工作中既能结合工作实际为包村村民办理就医手续，不定期开展送医下乡，又能在新西村购置防火服、参加全乡运动会中给予资金的支持。

6、健全和落实党内关爱机制，开展党内关怀“六访两跟上”活动。局机关及基层各党组织都能做到在党员干部工作遇到挫折、思想有情绪、生活有困难、家庭遭变故、身体患疾病等情况时进行思想上的劝解和所遇困难的帮助。全年进行党内关爱活动4次，采取各种形式对需要帮助的党员进行慰问、交流谈心8次。

7、“双争双比”活动。10月以来，局党委按照区委的统一要求和部署，召开专门会议，确定以“三强三化”为主要内容在卫生系统开展卫生系统“双争双比”活动，制定下发 了《 卫生局党委深入开展“双争双比”活动实施方案》。在活动中市二院党总支组织了“爱医院、讲文明”知识竞赛，通过竞赛回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，激发广大党员干部，立足本岗服务人民群众的热情。

四、注重结合，推进工作。

1、与本职工作相结合，切实提高卫生综合保障能力。根据目标任务，紧紧围绕提高全区人民健康水平这一目标，突出公共卫生和农村合作医疗两大重点，扎实做好“两癌”筛查、农村孕产妇补助、孕前期孕早期补服叶酸，麻疹疫苗强化免疫、乙肝补种、居民健康档案等项目，截止目前全区城市居民健康档案体检率达88%以上，65岁老年人健康体检7849人次，筛查乳腺癌955人、宫颈癌897人，提高了农村妇女宫颈癌、乳腺癌早诊早治率；农村孕产妇住院分娩补助187人，共计发放补助资金56，100元，新农合为 名农村患者报销花费 元，让老百姓真正得到实惠。

2、与落实医改任务相结合，推动卫生事业健康发展。积极推进基本药物制度实施、药品零差率销售和乡镇卫生院综合改革等医改任务。目前，11个乡镇卫生院和2家社区卫生服务机构在实行集中采购、统一配送的基础上，取消基本药物的销售加成，切断“以药补医”的渠道。通过医疗机构改革和多渠道补偿，确保基层卫生服务机构将基本药物按照集中采购的价格供给患者使用，使百姓用药价格至少降低15%—20%，达到减轻患者费用负担的目的。

3、与“创建满意医院”相结合，构建和谐医患关系。坚持“以病人为中心”的服务理念，不断改善患者就医环境 和就医程序。黑河市二院、妇幼保健院将医院收费、价格通过电子屏幕、多媒体查询机、检查区公示板、导诊台价格表、一日清单和药品明细单进行公开、公示，让患者享有知情权、选择权和监督权，促进医疗卫生行业良性发展。在创建“群众满意医院”过程中二院还坚持执行便民服务活动，为患者提供门诊饮水机、轮椅，在三楼门诊建立了候诊区，安装了大屏幕电视机解决患者站立候诊的问题，深受患者的好评。

4、与诚信服务相结合，打造特色鲜明的品牌。为使创先争优、学习型党组织建设活动取得实质性的效果，打造特色鲜明的品牌，卫生党委持久深入地开展卫生系统诚信建设。我局将诚信服务作为活动载体，把医德医风作为“讲”、“评”、“公示”的重要内容。紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题，再加措施，再加力度，促进了医护人员观点的进一步好转，使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。树立一批医德高尚、德艺双馨的标兵，用身边的人来教育身边的人。市二院叶志民、幸福乡卫生院史春艳分获市级和乡级“德艺双馨”优秀医生称号。

五、存在问题，下步打算

“创先争优”和双争双比”活动开展以来，卫生局党委虽然做了大量工作，但通过自查也发现存在一些不足：一是在活动内容及活动模式还不是很清晰，载体找得还不是很准确，活动成效不明显，部分党员“双争双比”手册记录不完整；二是有的党组织和党员的承诺事项同自身实际、岗位职责相脱节，没有量化，不便考核评价。针对自查发现的问题，局党委将从以下几方面开展工作，通过“创先争优”和双争双比”活动组织和引导全系统党组织和广大党员在卫生事业又好又快发展的进程中当先锋、做表率、创佳绩。

1、要围绕保发展、保民生、保稳定的大局，积极开展提升素质活动。

2、要结合“城乡结对、送医下乡”、“场区共建”、“五到户八推动”、“十大绩效工程”、“五个一”等活动载体，加大深入基层、服务基层工作力度。

3、有的放矢地开展“专业医疗志愿服务”活动，通过主动上门服务、设立困难群众医疗服务绿色通道、发放医疗救助卡、结对低收入困难家庭等形式，让医疗卫生改革与发展的春风吹遍每一个角落。

第三篇：卫生局党委2010年公开承诺书

卫生局党委2010年公开承诺书

1、实行首问负责制。办事人员遇到的第一个工作人员为首问负责人。对属于本职范围的事项，现场予以办理；不属于本职范围的事项，须指引或带领找到具体承办科室负责人员。

2、实行限时办结制。申请医疗机构设置、医疗机构执业登记（校验、变更）、医师执业注册、护士注册审批等，30个工作日内办结。

3、全面推行党务、政务公开。对行政审批事项、政策法规、收费标准和依据等内容在电子屏、公示栏公开，增强工作透明度，接受社会监督。

4、提高全区新型农村合作医疗整体参合率，参合率在98%以上。

5、组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

6、严格依法办事，坚决查处各类卫生违法违纪案件，杜绝乱检查、乱执法、乱收费、乱罚款行为，严肃查处公务活动中“吃、拿、卡、要、报”等行为。

以上是爱辉区卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

卫生局党委2011年公开承诺书

卫生局党委在领导组织实施创先争优活动中，以落实医改任务为已任，引领卫生系统广大党员和群众，围绕“加强医德医风，提高服务水平，促进医患和谐”为内容，以创建“五个好”先进基层党组织为切入点，分阶段有步骤，保质保量，完成区委交办的各项任务，特做出以下承诺。

一是要切实抓好基层医疗卫生服务体系建设。重点是抓好坤河乡卫生院和新生乡卫生院的项目工程，力争在年底前建设项目竣工，改善群众就医环境。

二是管好用好农民的“健康钱”、“救命钱”。进一步做好新型农村合作医疗的监督管理工作，保证新农合参合率达98%以上，农民区域内住院定点医疗机构实行垫付制，医疗补偿达70%以上，封顶线达到4万，确保“惠民利民”工程落到实处。

三是认真抓好重大疾病的防控。坚持预防为主的卫生工作方针，落实好各种防治措施，实现计划免疫规划接种率达95%以上。加大对严重威胁人民群众身体健康的传染病如手足口病、甲型H1N1流感、麻疹、结核病等疾

病的防控。确保处置快速有效，防止疫情扩散和蔓延。四是推进乡镇卫生院综合改革工作，实施基本药物制度及药品零差率销售。

五是组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

六是继续推行和完善政务公开制度，主动接受社会各界监督。在各医疗卫生单位中坚持院务公开和办事公开，定期公开医药及卫生服务收费项目、收费依据和收费标准，进一步加强药品、器械集中招标采购管理、规范采购行为，杜绝医疗单位和医务人员在药品采购和使用中收受回扣、在医疗服务活动中收受病人钱物等违纪行为、进一步净化卫生系统行业风气。

以上是卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

第四篇：2016党委创先争优承诺书

2016党委创先争优承诺书

党委创先争优承诺书 姓名 沈凯 性别 男

出生年月 1989年01月 入党时间

2016年11月03日 所在党支部 给水排水二支部 公开 承诺 事项

1．加强政治理论修养，认真学习党的指导思想，认真学习党章，了解中国的当代国情。了解党和国家最新政策，争做先进性党员。

2．进一步端正学习态度，独立自主认真地完成毕业设计，在学好本专业知识的同时积极拓宽知识面，竭力帮助学习上有困难的同学，促进共同进步。

3．工作上勇挑重担，乐于奉献。在大学生涯的最后一个学期里努力配合好班委的工作，认真完成组织交给的各项任务，把全心全意为同学服务作为自己的行动指南。4．积极参与党组织的讨论，主动和党员、积极分子交换对时势、政策的想法，在班级主动和同学们沟通，做大家知心朋友。

5．在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；带头做好寝室和个人的卫生工作。

6．遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。

承诺人（签名）:沈凯 2016年03月 10 日 党支部 审定意见 已审定。

支部书记签字： 年月日

乡镇党委创先争优公开承诺书

根据县委统一部署，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共-产-党员为主要内容，通过在各类党员中开展争做敬业先锋、和-谐先锋、兴业先锋、诚信先锋、服务先锋、奉献先锋等措施，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落实。具体抓好以下几项工作，现公开承诺如下：

1、规划落实新的工业用地发展空间。6月底前上报土地利用总体规划调整方案，9月份前根据镇土地利用总体规划调整情况开展西方洋区块前期工作，年底前开展新区块的宣传发动，城建规划调整。

2、汽车用品工业功能区二期入园企业开工。6月份前大力汽车用品厂开工，9月份前青松工艺厂、卫丰公司开工，年底前隋塔、健华公司开工。

3、加快汽车用品市场项目的洽谈进度。6月底前做好前期准备工作，包括公司登记、贷款、修改规划、宣传发动等。9月份前完成征地、报批，12月份开展招标工作。

4、大力推进中心镇培育工程。进一步做好中心镇总体规划的调整和修编工作，6月份前完成调研，9月份前完成总体规划修编，12月份前报批通过。

5、继续推进农房改造工作。10月份完成苍溪、严畈、下周、八一四村拆除，12月份完成县里下达任务。

6、推进和-谐生态村建设。7月份前完成绿化、污水管网铺设、公厕建造、道路硬化、清理露天粪缸，8月份完成污水处理池建设，10月份通过4个村验收。

7、实施农民饮用水工程。在已解决农民饮用水15300人的基础上，9月份前解决农民饮用水8950人，年底前解决农民饮用水13500人。

8、镇文化站建设。做好站内空地硬化、绿化、内部装修、完善软件配套设施，年底前办理“两证”，提交验收。

9、深入开展“新农村、新计生”活动，不断深化计划生育“双基工程”。开展“三查”、“双基工程”分类管理，综合执法月活动、加强村级计生队伍建设、关爱女孩行动、双基工程标准化建设等，确保实现整治转化。

10、加快中心镇建设。加大道路、供电、供排水等基础设施投入，加快文化、教育、卫生等公共设施建设，推进商贸、金融、公交、通讯等功能设施建设，促进基础设施与城区对接、与周边乡镇互通共享，积极推进城乡公交一体化，充分发挥中心镇在统筹城乡发展、建设新农村中的重要作用。7月份前完成凤凰大道路口、新老60省道交叉口、苍中前面绿化、供水管网铺设工作，10月份前完成通镇主道路（凤凰大道）亮化美化工作，年底前完成工业园区污水管网铺设500米。

11、创建先进基层党组织。加强干部队伍建设、党员教育管理、基层组织建设、民-主政治建设，积极创建先进基层党组织，在2016年6月前，争取全镇四分之三以上基层党组织为先进党组织，三分之二以上党员为优秀共-产-党员。承诺单位：镇党委7月日

企业管理办公室党委创先争优承诺书

为扎实开展企管办党委创先争优活动，进一步改进机关工作作风，强化效能建设，更好地服务职工、服务群众，推动我市福利企业稳步发展，创建先进基层党组织。我们承诺：

一、以创建学习型党组织为契机，进一步提升管理服务水平。组织党员干部学习经济、法律、企业管理等知识，不断提升党员干部特别是领导干部的理论水平、知识素养和服务能力。充分利用支部学习、中心组学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论素养、学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。

二、以“完善企业管理制度”为主要措施，推进福利企业科学发展。建立健全福利企业管理的各项规章制度，完善《直管企业领导人管理暂行办法》、《直管企业法定代表人目标考核评分细则》，从人员、资金、资产上加大对企业行为的监管，加强对企业法人的测评和考核力度，保障国有福利企业保值增值，不断推进福利企业科学发展。

三、以“服务群众、服务企业”为宗旨，增强创先争优服务活动的实效性。开展创先争优活动，要充分发扬民-主，要听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，并接受群众监督。要从广大群众的迫切要求出发，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事，把群众满意作为检验创先争优活动成效的重要标准。结合帮扶福利企业困难职工的活动，真正做到为困难职工群众办实事、办好事。

四、以“保障亚运、服务亚运”为切入点，努力转变机关作风，在狠抓工作落实上创先争优。要把保障亚运和服务亚运与我办职能任务紧密结合起来，积极配合市残联做好残疾人的相关管理工作，创造良好的残疾人就业环境，维护残疾人的合法权益，为亚运会和亚残运会的顺利召开贡献力量。党委创先争优活动公开承诺书

***党委按照全市创先争优活动的统一部署，结合本单位实际，经党委会研究，现向市委、广大党员和全市干部群众公开承诺如下：

一、努力建设学习型党组织。通过建设学习型党组织，进一步增强党委班子的整体凝聚力、战斗力、向心力；进一步提升干部职工、共-产-党员的理论素养和政治素质；培养和树立奋勇争先、扎实苦干的工作作风。

二、积极争创“五好”先进基层党组织。自觉加强领导班子建设，深入学习实践科学发展观，坚持民-主集中制，团结协作，勤政廉洁；不断加强基层党员管理，提高素质，发挥作用；优化创新工作机制，完善规章制度，强化管理措施，围绕中心、服务大局，认真履行职责，密切党群干群关系，维护和树立党组织形象。

三、建设过硬的党员干部队伍。按照“五带头”要求，开展“共-产-党员示范岗”和“岗位排头兵”活动，努力建设一支群众信得过、特别能战斗的党员队伍，每一位共-产-党员时时处处走在群众的前面，成为群众工作的一面旗帜。

四、加强干部队伍党风廉政建设。严格贯彻执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加强廉洁自律工作，树立良好的作风形象。积极倡导雷厉风行，敢于

铁破百亿”作出贡献。

五、建立惩治和预防体系，落实党风廉政建设责任制。贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作部署，认真执行反腐倡廉和廉洁自律有关规定，严格遵守《廉政准则》，紧密联系企业实际，抓住重点领域、关键环节和重要岗位，建立和完善反腐倡廉各项机制，建立健全党风廉政建设责任制，完善企业民-主管理制度和监督制约机制，把廉政制度建设贯穿于教育、预防、监督、惩治等各个环节，强化干部员工廉洁从业意识。

六、加强精神文明建设，努力打造和-谐矿山。树立正确舆-论引导，抓好社会主义核心价值体系的宣传教育；深化文明单位创建活动，构筑积极健康的企业文化，开展各类文体活动，着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神和先进的经营理念，力争取得市级精神文明先进单位称号；加强和改进思想政治工作，促进干部员工身心和-谐、全面发展，增强思想政治工作的针对性和时效性，稳定员工队伍；推进“平安单位”建设,加强平安宣传教育，增强平安建设的责任感和积极性，落实好社会治安综合治理和计生工作，维护矿业的安定稳定，努力打造和-谐矿山。医院党委创先争优承诺书

深入开展创先争优活动是党的十七大提出的明确要求，是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。省市委、市卫生局党委对开展这项活动高度重视，为了扎实开展好我院创先争优活动，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥好先锋模范作用，促进医院健康和-谐有序发展，全面推进一流的大型综合医院建设，党政领导班子及成员带头郑重承诺：

1、加强学习，热爱事业

认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇；弘扬中心精神，崇尚学术真理；不断加强自身修养，树立良好形象；努力建设学习型班子；坚定共-产主义信念、正确的政治方向，带头学习提高，做终身学习的模范。

2、科学发展，与时俱进

树立科学的发展观，把医院发展作为第一要务，不断用先进的管理理念、发展理念武装头脑，积极探索医院防治结合、多科发展的长效机制；坚持以病人为中心的办院宗旨，全面贯彻党和国家的卫生方针，办好人民满意的医院，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。

3、联系群众，服务患者

坚持群众路线，密切联系广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院；牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。

4、勤奋工作，开拓创新

文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜；真抓实干、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干，勤于思考，善于规范，勇于开拓，敢于创新，创一流业绩，办特色医院；努力在观念上创新，树立质量意识，竞争意识和效益意识。

5、依法执业，维护团结

以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队；创造性地开展医院各项工作；自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和-谐管理医院；开展批评和自我批评，加强党内团结，自觉遵守党的纪律，带头落实党的各项决策；带头执行民-主管理，努力维护党的团结和统一。

6、自律守纪，勤政廉政

强化自律意识，做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力，依法办院，秉公办事，清正廉洁，坚决同消极腐-败现象作斗争；将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员，坚决抵制各种不正之风；在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。

第五篇：市卫生局优化经济环境承诺书（范文）

市卫生局优化经济环境承诺书

一、工作职责

1、贯彻国家和省卫生工作的方针政策和法律法规，拟订和组织实施全市卫生事业发展规划和具体工作意见。

2、研究制订农村卫生、妇幼卫生工作规划和措施，负责《母婴保健法》的贯彻实施。

3、贯彻预防为主方针，开展全民健康教育,落实重点传染病和重大疾病防治工作，落实国家

扩大免疫规划政策。

4、负责全市《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的贯彻实施，依法监管医疗机构、血站及单采血浆站。

5、负责《传染病防治法》的贯彻实施以及《食品安全法》确定的职责移接交后的食品安全综合协调、风险监测与评估、重大食品安全事故查处、信息发布、地方食品安全标准制定、修订、新产品的许可和检验规范制定以及职业、环境、放射、学校等卫生监督工作。

6、负责拟订有关突发公共公共事件应急处理的政策和措施，依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作。

7、贯彻中西医并重的方针，积极发展全市中医药事业，开展中西医结合工作。

8、承担市爱国卫生运动委员会的日常工作。

9、承担政府交办的其他事项。

二、2010年主要目标任务

1、大力实施“光明&8226;微笑”工程。力争年内为全市白内障和唇腭裂患者实施免费手术治疗。

2、推进乡镇卫生院人员经费保障机制、乡村医生公共卫生服务津贴补助机制和医疗卫生机构人事分配机制改革。

3、加强公共卫生服务能力建设，落实国家扩大免疫规划政策，抓好重大急慢性传染病防治和卫生应急管理工作，加强妇幼保健工作，深入开展爱国卫生运动。

4、完善新型农村合作医疗制度，加强农村卫生服务能力建设。

5、加强社区卫生服务建设，向城市社区居民免费提供730万元的社区公共卫生服务。

6、积极开展医院的等级评审，加强医疗服务要素监管，加强血液质量与安全管理，加强药品集中招标采购管理。

7、加强卫生人才队伍建设,加强在职人员继续医学教育，推进医学领域领先学科建设。

8、加强执法监督能力建设，抓好餐饮、医疗服务市场及采供血(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）、公共场所、职业及放射等卫生监督。

9、加强机关效能建设,落实卫生行风建设，推行院务公开，建立医务人员医德考评制度。

三、创优发展环境承诺

1、疾控卫监科。承诺内容：

（1）、认真履职，优化服务。忠实履行卫生法制与监督工作职责，保持良好的精神风貌，做到心系百姓，热忱服务群众，服务基层，行为规范、公道办事，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象。

（2）、公开透明，阳光政务。坚持依法行政，在开展卫生行政执法工作中做到“五公开、五不准”，即公开法律依据和办事程序，不准违规操作；公开行政许可项目内容和办理时限，不准拖拉推诿；公开许可条件和许可结果，不准暗箱操作；公开收费依据和收费标准，不准违规收费；公开廉政纪律和投诉电话，不准吃拿卡要。

（3）、严格管理，落实制度。完善卫生行政执法责任制和过错责任追究制度，加强卫生行政执法的法制监督和行政执法稽查，在全市卫生系统组织实施统一的行政处罚基准制度，减少行政处罚的随意性，实现行政执法公平、公正。在全市卫生监督机构推行“八项行为规范”、“八条禁令”，规范卫生监督执法行为。

（4）、强化责任，履行承诺。坚持首问负责制、一次性告知制和限时办结制。对来人办事和群众来信来访，承办责任人必须跟踪服务；对所承办的工作必须履行一次性告知的责任；对许可审批事项和各项服务事项必须按承诺时限办结。

2、医政医教科。承诺内容：

（1）强化服务意识。牢固树立为保障人民健康服务，为发展经济服务的理念，依法规范服务行为。对服务对象做到微笑服务、热情服务、主动服务、耐心服务、文明服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。努力办好每一件事，让社会和群众满意。

（2）创优机关作风。严格遵纪守法、秉公办事，强化高效服务、开拓创新、争先创优、勤政廉洁的意识，坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象。行一流作风，创一流服务，树一流形象。

（3）简化工作程序。落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”。最大限度地减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限，提高工作效率，方便服务对象。对保留的行政许可项目，进一步规范卫生行政许可规程，在不违反有关法律法规的情况下，进一步简化设置审批程序。

（4）推进政务公开。坚持依法

行政，规范机关行政行为，对职责范围内的行政审批、行政执法做到：公开法律依据和许可程序，不准违规操作；公开行政许可项目和实施主体，不准越权越位；公开行政审批条件和结果，不准暗箱操作；公开相关行政事业性收费项目及其标准，不准乱收费；公开廉政纪律，不准吃拿卡要。

3、市卫生监督所。承诺内容：

（1）、强化服务理念。秉承“监督

就是服务”的理念，坚持“教、听、帮、扶、查”五字原则。

（2）、落实行政执法责任制。实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、ab岗制、否定报备制、、效能告诫制。

（3）、推行政务公开。公开执法依据和办事程序，公开办事内容和时限，公开办事条件和结果，公开收费项目和标准。

（4）、规范执法行为。严格遵守江西省卫生监督员“八项行为规范”和“八条禁令”。

（5）、坚持一字工作法。实行示范一文本、告知一口清、投诉一拨灵、办案一把尺、一岗一定责、一月一讲评、服务一张卡、稽查一条线。