袁州区辽镇2018年部门预算（最终版）

第一篇：袁州区辽镇2018年部门预算（最终版）

袁州区辽市镇2018年部门预算

目

录

第一部分 辽市镇人民政府概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分 辽市镇2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

二、2018年“三公”经费预算情况说明

第三部分 辽市镇2018年部门预算表

一、收支预算总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表五、一般公共预算支出表六、一般公共预算基本支出表七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

第四部分 名词解释

第一部分 辽市镇人民政府概况

一、主要职责

辽市镇人民政府是主管辽市镇工作的政府组成部门，主要职责是：贯彻执行国家的财政、税收法律法规和政策，提 出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。完善鼓励公益事业发展的财税政策；承担本级各项财政收支管理的责任。负责编制年度本级预决算草案并组织执行。报告本级预算及其执行情况，报告本级决算。组织制订经费开支标准、定额，负责审核批复部门（单位）的年度预决算。负责政府非税收入管理，负责政府性基金管理，按规定管理行政事业性收费。管理财政票据。制定彩票管理政策和有关办法，管理彩票市场，按规定管理彩票资金；负责制定政府采购制度并监督管理；负责制定行政事业单位国有资产管理规章制度，按规定管理行政事业单位国有资产，负责审核和汇总编制全镇国有资本经营预决算草案，参与拟订村级国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作；负责办理和监督本级财政的经济发展支出、本级政府性投资项目的财政拨款，参与拟订本级建设投资的有关政策，制定基本建设财务制度；会同有关部门管理全镇财政社会保障和就业及医疗卫生支出，会同有关部门拟订社会保障资金（基金）的财务管理制度，编制全镇社会保障预决算草案；负责管理全镇的会计工作，监督和规范会计行为，指导和管理社会审计。

二、基本情况

辽市镇共有预算单位3个，包括辽市镇人民政府、辽市中学和辽市小学。编制人数165人，其中：行政编制18人、事业执行公务员编制0人、全部补助事业编制147人。实有人数1652 人，其中：在职人数165人，包括行政人员18人、事业执行公务员人员0人、全部补助事业人员147人离休人员0人；退休人员146人。

第二部分 辽市镇2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

（一）部门预算收支情况

2018年辽市收入预算总额为4521.49万元，其中：财政拨款收入4521.49万元，占收入预算总额的100%。较上年1845万元增加2676.49万元，增加的主要原因是增加了财政拨款收入。

（二）部门预算支出情况

2018年辽市支出预算总额为4521.49万元。较上年1845万元增加2676.49万元，增加的主要原因是城乡社区支出增加1880.49万元,教育支出增加560万元,社会保障和就业支出增加191万元,住房保障支出增加45万元。其中：

按支出项目类别划分：基本支出2160.49万元，占支出预算总额的47.78%，包括工资福利支出1818.49万元、日常公用支出310.43万元、对个人和家庭补助支出31.57万元；项目支出2361万元，占支出预算总额的52.22%，包括保障运转类项目支出561万元、发展建设类项目支出1800万元；直接成本支出0万元，占支出预算总额的0%。

按支出功能科目划分：一般公共服务支出799.36万元，占支出预算总额的17.68%；社会保障与就业支出261.03万元，占支出预算总额的5.77%；住房保障支出132.28万元，占支出预算总额的2.93%。

基本支出按支出经济分类划分：工资福利支出1818.49万元，占基本支出预算的84.17%；日常公用支出(商品和服务支出)310.43万元，占基本支出预算的14.37%；对个人和家庭的补助31.57万元，占基本支出预算的1.46%。

（三）财政拨款支出安排情况

2018年辽市财政拨款支出预算4521.49万元，占支出预算总额的100%。财政拨款支出的安排情况是：一般公共服务支出预算799.36万元，占财政拨款支出的17.68%；社会保障与就业支出预算261.03万元，占财政拨款支出的5.77%；住房保障支出预算132.28万元，占财政拨款支出的2.93%。

（四）政府性基金情况

无政府性基金收入支出

（五）机关运行经费等重要事项的说明

2018年镇机关运行经费预算安排222.92万元，其中办公费3.9万元，水电费2.75万元，邮电费4.55万元，物业管理费0.51万元，差旅费6.21万元，维修（护）费1.0万元，会议费2.1万元，培训费1.9万元，公务接待费3.0万元，劳务费3.1万元，工会经费7.33万元，福利费3.8万元，较上年预算安排的221.23万元增加1.69万元，主要是车改补贴增加所致。

（六）政府采购情况

2018年部门所属各单位政府采购总额10.0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购设备预算10.0万元。

（七）国有资产占有使用说明

（八）重点项目预算绩效目标

纳入2018年预算绩效目标考核的项目支出有0个。

二、2018年“三公”经费预算情况说明

2018年辽市镇“三公”经费年初预算安排79.4万元。其中：

无因公出国（境）费，与上年持平。

公务接待费66.2万元，比上年减少7万元。主要原因是严格按照上级要求只减不增。

公务用车运行维护费13.2万元，比上年减少0.3万元。主要原因是严格按照上级要求只减不增。

公务用车购置费没有数字，主要原因也是公车制度改革后，单位都不能购置公务用车。

第三部分 辽市2018年部门预算表

八张表（详见附表）

第四部分 名词解释 一、一般公务服务：反映政府提供一般公共服务的支出

二、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。三、一般行政管理事务：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

四、国防支出：反映政府用于国防方面的支出。

五、公共安全支出：反映政府维护社会公共安全方面的支出。

六、教育支出：反映政府教育事务支出。

七、小学教育：反映各部门举办的小学教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的小学的资助，如各类捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

八、初中教育：反映各部门举办的初中教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的初中教育的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

九、科学技术支出：反映政府在科学技术方面的支出。

十、社会保障和就业支出：反映政府在社会保障和就业方面的支出。

十一、机关事业单位基本养老保险缴费支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

十二、医疗卫生与计划生育支出：反映政府医疗卫生与计划生育管理方面的支出。

十三、公务员医疗补助：反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

十四、住房公积金：反映行政事业单位按人社部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

十五、工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

十六、基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位人员的岗位工资、薪级工资等。

十七、津贴补贴：反映按规定发放的津贴、补贴，包括机关工作人员工作性补贴、生活性补贴、岗位津贴等。

十八、绩效工资：反映事业单位工作人员的绩效工资。

十九、职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗6 保险费。

二十、商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出，不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。二

十一、对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

二十二、生活补助：反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费，退役军人生活补助费，机关事业单位职工遗属生活补助，长期赡养人员补助费等。

二十三、办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。

二十四、专用设备购置：反映用于购置具有专门用途、并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出。如通信设备、发电设备、交通监控设备、卫星转发器、气象设备、进出口监管设备等，以及按规定提取的修购基金。

第二篇：天桥镇财政所2018年部门预算

天桥镇财政所2018年部门预算

公开说明

一、主要职能及基本情况简介

（一）基本情况

一是行政编制 23人，事业编制 44人，实有人数67 人。

（二）主要职能:

1、编制并执行镇财政预决算。编制镇财政预决算草案，组织执行镇人代会批准的财政预算，批复部门和单位的预决算，严格预算执行。按法定程序办理预算调整，接受同级人大和上级财政机关的监督。

2、落实国家涉农补贴补助政策。承担各类补贴、补助的统计、审核和发放；负责农户补贴信息及基础数据的收集、录入、审核、上报、公示、核查；负责农户补贴存折或银行卡发放与管理；受理农民对补贴的查询或信访等工作。

3、协调组织收入。抓好税源培植和管理工作，组织协调全镇财政收入管理，负责管理镇非税收入及财政票据。

4、管理镇资产和债权债务。建立健全镇财产物资登记、保管等制度，设立资产管理台账；严格按报批和资产评估制度处置固定资产；资产经营收入或拍卖、处置收入纳入账簿管理，及时上缴县财政。建立镇村债权债务数据库，对债权债务增减变更情况实行动态管理，及时清结债权，清理化解镇村债务，严格控制新债发生。

5、负责镇会计核算和财务管理。管理镇所属机关、事业单位财务，健全财政预算会计核算体系及财政收支报表体 1 系，建立财政收支分析制度，实行收支两条线管理。

6、负责涉农及其它专项建设资金监管。负责扶贫开发、农业综合开发、一事一议财政奖补等专项资金监督管理，追踪反馈项目实施和资金运行情况，加强效果分析，确保政策落实到位；监督管理政府投资或参与投资的项目资金。

7、承担农村综合改革日常工作。开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、镇村债务化解等改革；负责组织镇村财政财务人员培训。

8、代理村级财务和指导。受村（居）“两委”委托，负责代理全镇的村级财务，加强村级资金使用和财务核算监管，完善“村财乡代管”制度，代理村级组织会计核算业务；建立村级组织正常运转经费保障机制，合理确定保障范围和标准，保证村级组织基本支出需要；配合有关部门指导村级组织村务公开和财务公开工作，定期公布村级财务收支情况，接受群众监督。…

二、2018年部门预算收支基本情况

（一）收入预算

（一）全镇本级财政总收入安排为4188.34万元。

1、一般预算收入安排为2345万元，为上年预算1315.11的178.31%，增长78.31%；为上年实绩1876万元的125%，增长25%。增长因素主要是县委政府确定2018财政税收任务在去年的基础上总体略有增加，国地税提高14%，财政非税收入降低10%。其中分明细为：

（1）国税总收入8980000元，一般公共预算收入部分 1600000元；

（2）地税总收入9540000元，一般公共预算部分3760000元；（其中：烟叶产品税4280000元，为上年实绩4440000元的96%）。

（3）基金收入4000000元，为上年实绩2054000元的194.7%。

（4）非税收入930000元，为上年实绩376000元的247.34%。

2、上级补助收入18244900元。其中：

（1）结算补助78504900万元（其中村级财力320000元）。

（2）基金返还3200000元。（3）非税收入返还633600元。

（4）体制算账（烤烟产品税收返还）2700000元。

3、政府债券预算收入3856400元（天桥镇农贸综合市场及停车场、天桥镇天生桥古迹开发旅游项目）。

（二）支出预算 1.支出预算总体情况

预算支出安排41883400元，为上年实际32683500元的128.14%，其中：上解支出23450000元，一般预算支出18433400元。增大支出的主要原因是城镇建设、农村综合改革、万寿菊产业、脱贫攻坚工作支出等共9199900元。

（二）按项目分类：

1、个人经费预算7854900元。其中工资6318500（含一次性奖励工资49000元）、失业保险18200元、医疗保险266800元、工伤保险16000元、工会费24000元、住房公积金530600万元、村组干部报酬588400元、交通协管员工资60000元、炊事员工资32400元。

2、公用经费预算3562000元。其中车辆运行维护费80000元、会议费55000元、业务招待费80000元、村级公用经费320000元、职工教育培训费27000元、其他支出2000000元。

3、项目支出预算8890000元。

4、预备费100000元。

（三）支出预算的功能分类说明

1.一般公共服务支出 2781997.32 元，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出。

2.社会保障和就业支出4831000元，主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出。

3.医疗卫生和计划生育支出253032.48 元，主要用于按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出。

4.文化体育和传媒支出220622.16元，主要用于文广站人员工资发放和日常支出。

5.资源勘探信息等支出62625.36元，主要用于安监站 职工工资发放。

6.住房保障支出530604 元，为职工缴纳的住房公积金。一般预算支出，按功能科目分类：

1、行政运行3093800元；，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出

2、村镇建设管理支出1934000元；主要用于单位职工工资发放。

3、劳动保障事业支出4831000元；主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出。

4、农业技术服务事业支出1663000元；主要用于农业、林业站单位职工工资发放。

5、林业事业支出291000元；主要用于单位职工工资发放。

6、文化体育与传媒支出218100元；主要用于单位职工工资发放。

7、安全生产监管62000元；主要用于安监站职工工资发放。

8、农村综合改革工作支出908400元；

9、开展工作项目管理支出8890000元；

10、公益性事业建设支出2000000元；

11、住房保障支出530600元；为职工缴纳的住房公积金。

12、预备费100000元。三、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年我单位“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为160000 元，与上年无增减变动。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行费80000元，与上年无增减变动；公务接待费预算数80000 元，与上年无增减变动。

四、名词解释

（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。

（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。

（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情 况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

（八）上年结转和结余：指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。

（十）年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第三篇：2015市场部部门预算

2015市场部部门预算

市场部预算主要包括:设计制作费用，宣传推广费用，认证排名费用等。各项未必均需执行，市场部以建议形式提出，供公司参考。

一． 设计制作

A.中英文网站设计：为了更好地展示公司以及产品，突出灰名单功能，重新改版的网站已灰色为主色调；同时英文网站的建设对于以后产品走出中国做准备。全新设计和开发各2.5万元，共计5万元。

B.产品设计：包括产品Logo，宣传册和包装设计，专业公司制作计1万元。

C.企业期刊：一个好的企业期刊不仅能够对外产生更好地展示宣传，而且对内也能凝聚一个公司员工的对公司的依附感和部门凝聚力，采用与设计产品的同家设计公司制作，计2万元。共计8万元/年

二． 宣传推广费用

A.宣传资料印刷：包括宣传册，宣传光盘，易拉宝等。宣传册5元/本，预计5000元（1000册宣传册计）；宣传光盘3元/张（1000张宣传光盘计）易拉宝200元/个，预计2000元（10个易拉宝计，展会使用）。全年用度，如遇不足，临时调整。

B.推广费用：针对平台及公司的宣传，采用网络推广方式，搜索引擎关键字等手段，提高公司附加值，带动部分流量的导入。百度，谷歌为首选，其余优秀网络平台或媒体也可作为备选，1500元/月，共计：18000/年；微信、微博认证2000元。

C.产品发布会经费：预计2015年期间将举办2场针对企业产品推介的主题活动。按照地区进行，每半年举办一次。

活动经费主要包括产地租借与布置，礼品派发，招待。以30人规模计，每场活动经费为2.5万元。共计：7万/年

三． 认证排名

认证费用主要是质量体系认证和3C认证产生的费用，包括认证费用、咨询公司费用以及认证人员的车马费，共计2万元；

排名费用是指在行业报告里面把数据做到全面排名第一，从而李玉产品推广销售，根据每年销售数据和第一名差距，费用在5~8万元，预算计8万元。

共计10万元/年

四． 参与联盟会议

作为大会成员，每年的会员费用在0.5~1万；包括已加入和2015年即将加入的计3万元（计2~3个联盟大会）

共计3万元/年

五． 杂项

市场部同事会经常外出沟通宣传推广事项，产生的交通通讯费用预计各0.25万元；展会以及认证过程产生的宴请招待费用计0.3万元。

共计0.8万元/年，除工作原因外产生的招待费用个人自理。

累积预算（不含薪资）： 30万元/年

上述各项均为建议性意见，具体执行与否，需经公司高层协商确定

第四篇：预算部门管理制度

预算部门管理制度

一、预算员岗位职责

1、预算部门在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、编制制工程预算。合同谈判签约、进行工程成本控制分析，通过对工程预算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管理规章制度。按公司要求做好工程投标报价、工程预决算编制、合同谈判签约、工程成本控制分析工作，对工程成本控制实施全面管理。

二、工作内容

1、积极主动的完成工程预决算编制及工程成本控制任务，通过对工程报价、预决算编制、合同谈判、工程资金收入支出整体调度，实施对工程资金运作的全面管控。

2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。

3、对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

4、根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸，研究投资方心态，编制工程施工图预算，对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控，为项目部进行预算交底。

5、按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。

6、与甲方进行谈判、签订的工程施工合同、甲供、甲招、甲指材料协议，与材料供货商商谈签订自购大宗主主材协议、与施工队签订工程施工协议，做好工程合同管理工作。

7、行工程劳动力需求、机械设备要求测算分析工作。

8、配合项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真是、准确，对各施工工种及项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员分析。

9、做好工程材料使用、周转材料使用、工程劳务用工成本分析，监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况，有效的对施工过程中各项成本进行控制。

10、在施工现场掌握现场实际情况和施工进度，办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商，与甲方办理合同协议补充及预算资金调整审批的签认手续。

11、收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。

12、建立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。

13、实行奖罚分明原则，对连续参加5个项目投标没中的处罚500元。对投标所中标的项目，在公司与项目承包人签订合同后并承包人对投标价无反对的按中标价千分之一奖励给编制人。

14、应个人原因导致投标文件无效，及报价过低的项目应承担投标所需的各项费用。

15、配合公司其他部门进行相关业务工作。

16、完成领导交办的其它工作。

第五篇：预算部门工作总结

员工2011年工作总结及2012年工作计划考评表

自2011年10月到公司工作以来，至今已两个多月了，在公司各位领导的指导下，在各位同事们的帮助下，我圆满完成了上级交给的各项任务，较好的完成了本职工作，回顾这短短的两个多月的工作，感觉自己有很多的收获和感触，工作在一个和谐的集体中，和同事们共同努力、共同进步是我的幸运。同时，在同事们的身上使自己学到了很多的工作方面和生活方面的知识，也感觉到自己的工作还有一些不足，为更好的做好以后的工作，克服以往的不足，下面对自己今年的工作作总结如下：

首先，认真负责，扎实细致的完成了本人负责的各项结算审核工作。到公司后，自己先后负责了（）等几项工作，针对审核部人员少、工作量大的情况，领受任务后，自己及时与收集有审核有关的各项文件，对工班及项目部上报的预算材料进行严格、详细的审核，对审核中发现的问题及时与项目部有关人员联系对证，对与工程不符的项目严格把关，保证了工程审核工作的严肃性与正确性。按领导的分工安排，对（）工程预算情况进行了详细审核，该工程预算由于种种原因已经拖了1年之久，困难较多，领受任务后，我对该项目的各文件进行了细致的查阅，取得了第一手资料的详细数据，与（）等同事对各数据进行了审核，保证了审核的工作质量。

其次，严格遵守公司的各项规章制度，以制度要求自己的行为，以规定指导自己的工作质量。进入公司工作后，我首先熟悉了公司的各种规章制度，对各项工作中要注意的重点、难点进行了划分。为了尽快熟悉工作，每天我都提前半个多小时上班，整理好工作场所后，就开始熟悉图纸及设计变更，及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作，及时掌握和了解市场情况，熟悉北京市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，为审核工作做好准备。

第三，加强对审核业务的学习，不断提高做好本职工作的能力。为更好的完成本职工作，提高工作效率，杜绝工作失误，我除了在工作中虚心向老同志学习外，还利用业余时间，报名参加了（）的预算培训班，下载了大量的教学视频软件，每天坚持学习，不断总结经验，提高自己的业务技能，为更好的完成本职工作打好基础。

工作中，自己的业务能力还有待提高，还需要加强与各单位人员沟通，加强与各部门人员的协调配合。

2012年工作计划：

展望2012年的工作，我们每个人的发展与公司的发展都是息息相关的，只有我们每个人把自己的工作都做好了，各负其职，人尽其用，履职尽责，才能使个人的利益、荣誉与公司的发展进步和谐统一。因此，在明年的工作中我计划从以下几个方面提高自己：首先是要加强学习，提高自己的工作能力和综合素质，使自己的工作时刻与公司的需要保持一致，从工作知识与文化知识方面充实提高和完善自己。其次，加强与各位领导及同事们的工作交流，在各项工作上，及时向各位领导做好工作汇报，与同事们做好信息共享，及时解决工作中出现的各项问题，保证工作质量及进度。第三，严格遵守公司的规章制度，保证工作的严肃性与严谨性，减少杜绝失误的发生，为公司的快速发展做好本职工作。