第一篇：凤冈蜂岩镇财政所2018年部门预算
凤冈县蜂岩镇财政所2018年部门预算
公开说明
一、凤冈县蜂岩镇财政所主要职能及基本情况简介
（一）基本情况
一是行政编制36人，事业编制55人，实有人数72人。
（二）主要职能:
1、编制并执行镇财政预决算。编制镇财政预决算草案，组织执行镇人代会批准的财政预算，批复部门和单位的年度预决算，严格预算执行。按法定程序办理预算调整，接受同级人大和上级财政机关的监督。
2、落实国家涉农补贴补助政策。承担各类补贴、补助的统计、审核和发放；负责农户补贴信息及基础数据的收集、录入、审核、上报、公示、核查；负责农户补贴存折或银行卡发放与管理；受理农民对补贴的查询或信访等工作。
3、协调组织收入。抓好税源培植和管理工作，组织协调全镇财政收入管理，负责管理镇非税收入及财政票据。
4、管理镇资产和债权债务。建立健全镇财产物资登记、保管等制度，设立资产管理台账；严格按报批和资产评估制度处置固定资产；资产经营收入或拍卖、处置收入纳入账簿管理，及时上缴县财政。建立镇村债权债务数据库，对债权债务增减变更情况实行动态管理，及时清结债权，清理化解镇村债务，严格控制新债发生。
5、负责镇会计核算和财务管理。管理镇所属机关、事业单位财务，健全财政预算会计核算体系及财政收支报表体 1 系，建立财政收支分析制度，实行收支两条线管理。
6、负责涉农及其它专项建设资金监管。负责扶贫开发、农业综合开发、一事一议财政奖补等专项资金监督管理，追踪反馈项目实施和资金运行情况，加强效果分析，确保政策落实到位；监督管理政府投资或参与投资的项目资金。
7、承担农村综合改革日常工作。开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、镇村债务化解等改革；负责组织镇村财政财务人员培训。
8、代理村级财务和指导。受村（居）“两委”委托，负责代理全镇的村级财务，加强村级资金使用和财务核算监管，完善“村财乡代管”制度，代理村级组织会计核算业务；建立村级组织正常运转经费保障机制，合理确定保障范围和标准，保证村级组织基本支出需要；配合有关部门指导村级组织村务公开和财务公开工作，定期公布村级财务收支情况，接受群众监督。
二、2018年部门预算收支基本情况
（一）收入预算
一般公共预算财政拨款9,256,450.18元，比上年预算数增加725,040.68元，同比增长8.50%。政府性基金预算拨款0元，比上年预算数减少2,885,000.00元，同比下降100% ，（二）支出预算 1.支出预算总体情况
本年度支出预算9,256,450.18元，比上年增加 2 725,040.68元，同比增长8.50%。其中：基本支出9,048,450.18元，比上年增加690,340.68元，同比增长8.26%。包括工资福利支出6,932,076.24元，商品和服务支出881,693.94元，对和人和家庭的补助支出1,234,680.00元；项目支出208,000.00元，比上年增加34,700.00元，同比增长20.02%。
2.机关运行经费安排情况
2018年预算公用经费881,693.94元，比上年减少1,279,519.84元，同比下降59.20%。减少的主要预算原因是调减办公费。年初公用经费安排具体构成：办公费384,286.50元、差旅费40,000.00元、会议费40,000.00元、培训费29,403.72元、公务接待费80,000.00元、工会费29403.72元、公务用车运行维护费80,000.00元、其他交通费198,600.00元。
（三）支出预算的功能分类说明
1.一般公共服务支出4,338,528.14元，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出；
2．文化体育与传媒支出130,678.22元，主要用于综合文化设施设备购建；
3.社会保障和就业支出1,138,280.88元，主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出;4.医疗卫生和计划生育支出276,747.24元，主要用于按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出;3 5.城乡社区支出260,875.20万元，主要用于城镇项目建设支出;6.农林水事务支出2,004,976.96万元，主要用于“一事一议”财政奖补支出，农业综合开发支出及其他涉农支出；
7.资源勘探信息等支出327,319.44万元，主要用于安全生产监督管理建设支出；
8.住房保障支出571,044.00元，为职工缴纳的住房公积金。
（四）项目支出基本情况
项目支出251,600,000.00元，具体项目如下： 1．蜂岩镇农产品交易市场建设项目8,000,000.00元； 2.蜂岩镇人畜饮水工程项目10,010,000.00元； 3.蜂岩镇河道治理(桃坪)工程项目8,100,000.00元； 4.蜂岩镇巡朱河流治理工程项目9,000,000.00元； 5.蜂岩镇蜂王河治理工程项目6,000,000.00元； 6.蜂岩镇退耕还草工程项目2,240,000.00元； 7.蜂岩镇果蔬冷藏库工程项目5,000,000.00元； 8.蜂岩镇现代农业观光园工程项目5,000,000.00元； 9.蜂岩镇多功能运动场工程项目14,000,000.00元； 10.蜂岩镇有机蜜园种植工程项目5,000,000.00元； 11.蜂岩镇赵坪村阵地建设工程项目8,000,000.00元； 12.蜂岩镇墰子口水库工程项目50,000,000.00元； 13.蜂岩镇通组公路建设工程项目65,250,000.00元； 14.蜂岩镇棚户区改造工程项目50,000,000.00元；
15.蜂岩镇政务服务中心工程项目3,000,000.00元； 16.蜂岩镇禁毒基地建设工程项目3,000,000.00元。
三、政府采购情况说明
本单位2018年安排政府性采购支出208,000.00元，与上年相比增加34,700.00元，同比增长20.02%。具体采购项目为：采购电脑(计算机设备)5台25,000.00元，复印机2台24,000.00元，多功能（打印、复印）一体机6台9,000.00元，监控设备14套84,000.00元，实木床10张8,000.00元，办公桌椅4套24,000.00元，办公沙发10套22,000.00元，文件柜12个12,000.00元。四、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年凤冈县蜂岩 镇财政所“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为160,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行维护费预算数80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%：其中公务购车费0元，与上年相比减少0元，下降0%；公务用车运行费80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%；公务接待费预算数80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%，2018年与上年相比无增减变动。
五、名词解释
（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。
（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。
（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。
（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。
（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
（八）上年结转和结余：指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。
（十）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年 6 度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。
（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第二篇：凤冈何坝镇2018年部门预算
凤冈县何坝镇2018年部门预算
公开说明
一、何坝镇主要职能及基本情况简介
（一）基本情况：
一是行政编制人员31人，二是事业编制人员61人；实有人数81人，其中：行政人员28人；财政所人员6人；人力资源和社会保障服务中心人员8人；文广站人员4人；农业服务中心人员22人；安监站人员4人；村镇服务中心人员5人；林业站人员4人。
（二）主要职能: 1.拟订并组织实施全镇财税规划、政策和改革方案；参与制定各项经济政策，提出运用财税政策调节引导社会分配和促进经济增长的建议，拟订相关分配措施，贯彻执行鼓励公益事业发展的财税政策。
2.起草财政、财务、会计管理的地方性政策、制度草案，组织协调本镇涉外财政、债务等相关事宜，并草签有关协议、协定。
3.负责编制镇级财政预决算草案并组织执行，受镇人民政府委托，向镇人民代表大会报告全镇财政预算及其执行情况，向镇人民代表大会报告财政预决算。
4.负责镇级各项财政收入、政府非税收入、政府性基金收入管理。管理财政专户和财政票据；组织实施镇级公共财政支出；按照经费开支标准、定额并监督实施；贯彻执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》；制定基本建设财 1 务制度。
5.拟订镇、村国有资产管理规章制度，管理镇、村国有资产。
6.管理镇级财政的经济发展支出和中央、省级政府性投资项目财政拨款，参与拟订全镇基本建设投资有关政策，拟订基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；负责农业综合开发管理工作。
7.会同有关部门管理县级财政社会保障和就业及医疗卫生支出；会同有关部门管理社会保障资金(基金)财务管理，编制社会保障预决算草案。
8.执行国家关于政府债务管理的制度和政策，拟订并执行政府性债务管理制度和办法，防范财政风险；参与政府外债谈判业务，按规定管理国际金融组织和外国政府对我镇的贷（赠）款。
9.负责地方金融企业财务监督工作，管理地方金融类企业国有资产。
10.执行国家统一的会计制度，负责会计管理工作，监督和规范会计行为；指导、监督和管理社会审计。
11.监督检查财税法律、法规、政策的执行情况，提出加强财政管理的政策建议；对涉及财政收支、会计资料和国有资产管理的相关事项依法进行监督检查；负责财政重大支出的绩效评价工作。
12.制定全镇财政系统教育培训规划，组织财会人员开展财政、会计业务知识培训；开展财政业务重大问题调研。
13.负责全镇财政系统信息化建设，为财政管理提供技术保障；负责财政信息和财政宣传工作。
14.承办镇人民政府和县财政局交办的其他事项。
二、2018年部门预算收支基本情况
（一）收入预算
一般公共预算财政拨款14052643.9元，比上年预算数增加1366388.34元，同比增长10.77%。增长的主要原因为较上年人员经费支出增加。
（二）支出预算 1.支出预算总体情况
本支出预算14052643.9元，比上年增加1366388.34元，同比增长10.77 %。其中：基本支出13252643.9元，比上年增加566388.34元，同比增长0.45%。包括工资福利支出8401596.24元，商品和服务支出2046727.66元，对和人和家庭的补助支出2804320元；项目支出800000元，比上年增加800000 元。
2.机关运行经费安排情况
2018年预算公用经费2046727.66元，比上年减少545.9元，同比下降0.026%。本年厉行节约，与上年相比几乎无增减变化。年初公用经费安排具体构成：办公费901093.5元、印刷费30700元、咨询费和手续费9300元、水电费226200元、取暖费46100元、会议费70000元、劳务费和委托物业费57400元、邮电费91200元、差旅费40700元、培训费71667.08元、公务接待费80000元、工 3 会费和福利费46867.08元、公务车运行维护费80000元、其他交通费196800元、其他商品和服务支出98700元。
（三）支出预算的功能分类说明
1.一般公共服务支出8381217.34元，主要用于行政单位职工工资发放，日常运行的基本支出，财政事务和其他各项事务支出。
2.文广体育与传媒支出270616.32元，主要用于文广站职工工资发放及其他支出。
3.社会保障和就业支出1506759.84元，主要用于职工资发放及职工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面支出。
4.医疗卫生与计划生育管理事务支出支出321153.84元，主要用于行政、事业单位医疗支出，其中行政单位医疗142161.84元，事业单位医疗178992元。
5.城乡社区管理事务支出336662.16元，主要用于村管站职工工资及其他支出。
6.农林水事务支出2301059.76元，其中农业支出1552011.84元，主要用于农业服务中心职工工资及其他支出，林业支出218647.92元，主要用于林业站职工工资及其他支出，农村综合改革（村委会）530400元，主要用于对村委会和村党支部的补助支出。
7.安监生产监管支出281366.64元，主要用于安监站职工工资发放及其它支出。
8.住房保障支出653808元，主要是按照规定标准为职 4 工缴纳的住房公积金。
（四）项目支出基本情况
项目支出800000元，主要是年终体制算账项目800000元。
三、政府采购情况说明
本单位2018年未安排政府性采购，与上年相比无增减变动，采购预算表以空表公开。四、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年何坝镇“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为400000元，与上年相比增加240000元，增长150%。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行维护费预算数320000元，与上年相比增加240000元，增长300%，增加的原因是2018年增加公务用车购置费：其中公务购车费240000元，与上年相比增加240000元，增加的原因是本年公务用车被收回后重新购置；公务用车运行费80000元，上年相比无增减变动；公务接待费预算数80000元，上年相比无增减变动。
五、名词解释
（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。
（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。
（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。
（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。
（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。
（八）上年结转和结余：指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。
（十）年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。
（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用
第三篇：天桥镇财政所2018年部门预算
天桥镇财政所2018年部门预算
公开说明
一、主要职能及基本情况简介
（一）基本情况
一是行政编制 23人，事业编制 44人，实有人数67 人。
（二）主要职能:
1、编制并执行镇财政预决算。编制镇财政预决算草案，组织执行镇人代会批准的财政预算，批复部门和单位的预决算，严格预算执行。按法定程序办理预算调整，接受同级人大和上级财政机关的监督。
2、落实国家涉农补贴补助政策。承担各类补贴、补助的统计、审核和发放；负责农户补贴信息及基础数据的收集、录入、审核、上报、公示、核查；负责农户补贴存折或银行卡发放与管理；受理农民对补贴的查询或信访等工作。
3、协调组织收入。抓好税源培植和管理工作，组织协调全镇财政收入管理，负责管理镇非税收入及财政票据。
4、管理镇资产和债权债务。建立健全镇财产物资登记、保管等制度，设立资产管理台账；严格按报批和资产评估制度处置固定资产；资产经营收入或拍卖、处置收入纳入账簿管理，及时上缴县财政。建立镇村债权债务数据库，对债权债务增减变更情况实行动态管理，及时清结债权，清理化解镇村债务，严格控制新债发生。
5、负责镇会计核算和财务管理。管理镇所属机关、事业单位财务，健全财政预算会计核算体系及财政收支报表体 1 系，建立财政收支分析制度，实行收支两条线管理。
6、负责涉农及其它专项建设资金监管。负责扶贫开发、农业综合开发、一事一议财政奖补等专项资金监督管理，追踪反馈项目实施和资金运行情况，加强效果分析，确保政策落实到位；监督管理政府投资或参与投资的项目资金。
7、承担农村综合改革日常工作。开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、镇村债务化解等改革；负责组织镇村财政财务人员培训。
8、代理村级财务和指导。受村（居）“两委”委托，负责代理全镇的村级财务，加强村级资金使用和财务核算监管，完善“村财乡代管”制度，代理村级组织会计核算业务；建立村级组织正常运转经费保障机制，合理确定保障范围和标准，保证村级组织基本支出需要；配合有关部门指导村级组织村务公开和财务公开工作，定期公布村级财务收支情况，接受群众监督。…
二、2018年部门预算收支基本情况
（一）收入预算
（一）全镇本级财政总收入安排为4188.34万元。
1、一般预算收入安排为2345万元，为上年预算1315.11的178.31%，增长78.31%；为上年实绩1876万元的125%，增长25%。增长因素主要是县委政府确定2018财政税收任务在去年的基础上总体略有增加，国地税提高14%，财政非税收入降低10%。其中分明细为：
（1）国税总收入8980000元，一般公共预算收入部分 1600000元；
（2）地税总收入9540000元，一般公共预算部分3760000元；（其中：烟叶产品税4280000元，为上年实绩4440000元的96%）。
（3）基金收入4000000元，为上年实绩2054000元的194.7%。
（4）非税收入930000元，为上年实绩376000元的247.34%。
2、上级补助收入18244900元。其中：
（1）结算补助78504900万元（其中村级财力320000元）。
（2）基金返还3200000元。（3）非税收入返还633600元。
（4）体制算账（烤烟产品税收返还）2700000元。
3、政府债券预算收入3856400元（天桥镇农贸综合市场及停车场、天桥镇天生桥古迹开发旅游项目）。
（二）支出预算 1.支出预算总体情况
预算支出安排41883400元，为上年实际32683500元的128.14%，其中：上解支出23450000元，一般预算支出18433400元。增大支出的主要原因是城镇建设、农村综合改革、万寿菊产业、脱贫攻坚工作支出等共9199900元。
（二）按项目分类：
1、个人经费预算7854900元。其中工资6318500（含一次性奖励工资49000元）、失业保险18200元、医疗保险266800元、工伤保险16000元、工会费24000元、住房公积金530600万元、村组干部报酬588400元、交通协管员工资60000元、炊事员工资32400元。
2、公用经费预算3562000元。其中车辆运行维护费80000元、会议费55000元、业务招待费80000元、村级公用经费320000元、职工教育培训费27000元、其他支出2000000元。
3、项目支出预算8890000元。
4、预备费100000元。
（三）支出预算的功能分类说明
1.一般公共服务支出 2781997.32 元，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出。
2.社会保障和就业支出4831000元，主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出。
3.医疗卫生和计划生育支出253032.48 元，主要用于按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出。
4.文化体育和传媒支出220622.16元，主要用于文广站人员工资发放和日常支出。
5.资源勘探信息等支出62625.36元，主要用于安监站 职工工资发放。
6.住房保障支出530604 元，为职工缴纳的住房公积金。一般预算支出，按功能科目分类：
1、行政运行3093800元；，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出
2、村镇建设管理支出1934000元；主要用于单位职工工资发放。
3、劳动保障事业支出4831000元；主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出。
4、农业技术服务事业支出1663000元；主要用于农业、林业站单位职工工资发放。
5、林业事业支出291000元；主要用于单位职工工资发放。
6、文化体育与传媒支出218100元；主要用于单位职工工资发放。
7、安全生产监管62000元；主要用于安监站职工工资发放。
8、农村综合改革工作支出908400元；
9、开展工作项目管理支出8890000元；
10、公益性事业建设支出2000000元；
11、住房保障支出530600元；为职工缴纳的住房公积金。
12、预备费100000元。三、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年我单位“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为160000 元，与上年无增减变动。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行费80000元，与上年无增减变动；公务接待费预算数80000 元，与上年无增减变动。
四、名词解释
（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。
（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。
（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。
（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。
（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情 况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。
（八）上年结转和结余：指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。
（十）年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。
（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四篇：2012蜂岩镇远程教育工作计划
蜂岩镇中心校 2012远程教育计划
为充分发挥现代远程教育优势，培养教师信息教育的技能和造就新型农民，为建设社会主义新农村、构建和谐农村提供人才保障和智力支持，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观。加强党员干部素质培训和农村实用技术培训；加强教学资源建设，提高教育教学质量。为建设社会主义新农村、构建和谐蜂岩提供智力支持和人才保障。
二、工作目标
让远程教育资源真正为老师培训和教研工作服务；为教学服务；为学生学习服务；为党员干部培训服务；为农业适用技术培训服务。
三、工作措施
1、做好卫星资源接收的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行，建立设备安全保障措施。做到“五防”（即防尘、防潮、防火、防盗、防雷）、“四不准”（即不准转借、不准挪用、不准登陆非法网站、不准用计算机玩游戏）。如设备不能正常使用，由各校自行负责请人修理。要求各校远教工作员遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。
2、站点管理员熟练掌握远教操作业务，提高教学组织管理水平。按时接收现代远程教育卫星资源，及时整理对有利用价值的远程教育资源进行刻盘，及时预告。专人负责接收站和计算机网络教室设备的管理和应用。按要求建立好各种培训制度，学习制度、管理制度、设备运行制度，作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理，并充分利用好远教专栏，作好资源的预告以及重要文件的张贴。及时收集党员、干部、群众、教师、学生、的反馈信息，优化远程教育资源，对学习和培训的内容进行记录并存档。
3、为加强教师远程教育资源的利用，掌握现代教育手段，充分利用远程教育资源，积极鼓励教师利用远程教育资源教学活动、对学生开展专题教育。每学期每位教师至少要利用远程教育资源开展2次以上教学活动；每个月农村党员、集中学习培训不少于两次，教师学习培训不少于两次，农技培训不少于1次。3月至6月以绿色远教为主、7至10月以红色远教为主、11月至次年2月以蓝色远教为主。
4、为确保蜂中和小河学校多媒体教室的正常运行，发挥其最大作用，教师利用远程教育资源开展教学活动须在多媒体教室进行，按教务处统一安排，按课表并以公开课的形式开展活动。远教室要提前为上课老师作好相关准备工作，上课老师凭远程教育使用记录登记表进行多媒体教室进行上课。
5、做好课题科研工作，按步骤有序稳妥进行，并注意加强交流，总结经验，按时上报，接受上级监督指导。加强
宣传，引导教师支持和配合，努力营造浓厚的教研氛围。
6、充分利用现代远程教育资源对学生开展团队活动、提倡开展专题教育讲座、主题班会和课堂实录。
7、建立健全远程教育档案。年底装入一份年初远程教育工作计划和一份远年终远程教育总结，每学期在多媒体教室上课的教案及远程教育资源使用记录表和个人学习笔记，学习心得体会。
三、奖惩制度 由各校制定的远程教育管理制度进行奖惩，远程教育活动开展情况与教师评优评先和年终考核挂钩。
蜂岩镇中心校 2012年2月25日
蜂岩镇中心校 2012远程教育
工 作 计 划
第五篇：蜂岩镇卫生院2012年工作计划
蜂岩镇卫生院2012工作
计
划
2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，推进医改五大项内容。以提高全县人民健康水平为目标，着力解决九大公共卫生服务内容工作，逐步实现基本卫生服务均等化；突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急与急救工作，狠抓医疗质量，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加大中医药工作力度，发展中医特设科室，认真抓好综合治理，以创平安医院为契机，把各项安全工作落到实处加强行风建设及党风廉政建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。
一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 积极学习新医改政策和认真研读国发2号文件精神，努力转变思想观念，抓住机遇，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署、安排，扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。以创平安医院为契机，健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量控制管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化；加强卫生监督协管，狠抓学校卫生、餐饮及饮水卫生、公共场所卫生、医院感染控制危划物品及放射安全、打击非法行医、医院消防安全排查整改等，建立医疗纠纷调解领导小组，建立医疗纠纷调解机制，构建和谐医患关系，确保安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务态度，规范诊疗程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加100%，住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。建立突发公共卫生突发事件应急领导小组和急救小组，突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作，确保麻疹发病率在1/百万以下，彻底消灭小儿脊髓灰质炎，尽可能不发生基础免疫相关性疾病的发生。加强儿童预防接种信息化管理，全面提高五苗全程、规范接种率。
五、做好新型农村合作医疗工作
协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用和次均门诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强妇幼保健工作和产科建设，确保孕、产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕、产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在28/10万以下，婴儿死亡率控制在15‰以下。继续推进怀孕早期检查和疾病筛查工作，降低先天性疾病、残疾、垂直传播性疾病的发生率。加大住院分娩免费宣传力度，提高产科技术力量，有效降低孕、产妇和新生儿的死亡率。
七、加强党风廉政建设和和干部职工工作作风建设。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，指定各类人员规章制度、明确岗位职责，签订工作作风责任证书，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医、患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
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