凤冈镇第二小学

第一篇：凤冈镇第二小学

凤冈镇第二小学“管理提升年”主题活动实施方案 为提高学校管理水平，推进学校内涵发展，全面提升学校教育教学质量，努力实现办一所致力于“让学生成才，让教师成长，让家长放心，让社会满意的现代化小学”为目标，根据《宜黄县教育系统“管理提升年”主题活动方案》通知的要求，结合学校实际，制定以下活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，在宜黄教育局的统一部署要求下，立足学校管理实际，全面提升学校管理水平，促进学校快速发展。

二、活动目标

在全学区教师中开展“管理提升年”主题活动，通过学习教育、开门纳谏、重拳整治、完善管理等方式，切实解决师德师风、办学行为、收费行为和效能作风等方面存在的突出问题，不断优化发展环境，实现教育风气明显好转，管理水平明显提升，行政效能明显增强，人民群众对教育的满意度明显提高。

三、实施范围

全学区教师

四、重点内容

全面加强教育教学各项工作管理，突出抓好以下四个方面：

（一）着力解决以有偿家教为重点的师德师风方面存在的突出问题，进一步提升教师队伍管理水平

1、教师组织学生参加各种形式的有偿家教、有偿补课和违规办

班补课等行为。

2、学校、年级或教师违规征订教辅资料，特别是教师强制向学生推销学习资料及其他生活、学习用品等行为。

3、教师向家长索要或变相索要财物、吃请，接受学生及家长赠送的礼品或礼金等行为；讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生；在校内打扑克、打麻将、玩游戏、炒股；仪容不整、酒后进课堂或上课时接听手机等行为。

（二）着力解决以违规招生为重点的办学行为方面存在的突出问题，进一步提升学校教学管理水平

1、学校不按要求开齐开足课程等行为。

2、幼儿教育“小学化”倾向等行为。

（三）着力解决以违规收费为重点的收费行为方面存在的突出问题，进一步提升学校财务管理水平

1、擅自设立收费项目、超标准收费、擅自扩大收费范围等行为。

2、以各种名义收取借读费、择校费、等。

3、收费不公示、不开票据，所收资金未纳入学校统一管理等行为。

（四）着力解决以干部作风为重点的效能作风方面存在的突出问题，进一步提升教师管理水平

1、不思进取、遇事推诿、自由散漫、服务意识不强等“庸懒散”行为。

2、个人利益第一、贪图享受、生活奢侈、吃拿卡要，挤占、挪

用、截留惠民资金等“私奢贪”行为。

五、活动安排

（一）学习动员阶段（2月28日-3月15日）

1、成立领导小组

2、制定“教育管理提升年”活动方案

3、召开动员会

4、学习教育。运用集中学习、辅导讲座、讨论交流与个人自学相结合等多种形式，组织干部职工、教职员工认真学习有关法律法规，尤其是学习师德师风、教育收费、规范办学、干部作风等方面的相关文件。

（二）自查自纠阶段（3月16日—8月15日）

1、开门纳谏。通过召开座谈会、问卷调查、召开专题民主生活会、公开意见箱、公布举报电话、设立来信来访接待室等举措，广泛征求和虚心听取群众意见，收集问题线索和信息。

2、自查自纠。自觉对照本方案，认真查找自身存在的问题。针对自我查摆发现的问题和收集到的群众意见建议，认真梳理、深刻剖析，形成自查报告。

3、公开承诺。组织全学区教师就师德师风、办学行为、收费行为、效能作风等方面的要求，签订《廉洁从教承诺书》，接受社会监督。组织召开家长、教师、学生参与的拒绝有偿家教签名大会，开展拒绝有偿家教签名活动，营造全民拒绝有偿家教的浓厚氛围。

（三）督查整改阶段（8月16日—10月30日）

1、专项督查。学校活动领导小组，采取不打招呼、不定时间、进行明察暗访。重点开展四个方面专项检查。

2、督促整改。学校活动领导小组将对有关查到、举报、投诉情节严重的教师进行严肃处理。

（四）总结提高阶段（11月1日—12月10日）

1、全面总结。对学校“管理提升年”主题活动进行全面总结，写出书面总结；全校教职员工要重点就师德师风、办学行为、收费行为等情况写出书面总结。

2、建章立制。把活动成果转化为推动教育发展环境持续优化的长效机制。

3、考核表彰。校活动小组组织考核评价，推荐评选一批“管理提升年”主题活动先进个人

凤冈镇第二小学

2012年3月

第二篇：凤冈何坝镇2018年部门预算

凤冈县何坝镇2018年部门预算

公开说明

一、何坝镇主要职能及基本情况简介

（一）基本情况：

一是行政编制人员31人，二是事业编制人员61人；实有人数81人，其中：行政人员28人；财政所人员6人；人力资源和社会保障服务中心人员8人；文广站人员4人；农业服务中心人员22人；安监站人员4人；村镇服务中心人员5人；林业站人员4人。

（二）主要职能: 1.拟订并组织实施全镇财税规划、政策和改革方案；参与制定各项经济政策，提出运用财税政策调节引导社会分配和促进经济增长的建议，拟订相关分配措施，贯彻执行鼓励公益事业发展的财税政策。

2.起草财政、财务、会计管理的地方性政策、制度草案，组织协调本镇涉外财政、债务等相关事宜，并草签有关协议、协定。

3.负责编制镇级财政预决算草案并组织执行，受镇人民政府委托，向镇人民代表大会报告全镇财政预算及其执行情况，向镇人民代表大会报告财政预决算。

4.负责镇级各项财政收入、政府非税收入、政府性基金收入管理。管理财政专户和财政票据；组织实施镇级公共财政支出；按照经费开支标准、定额并监督实施；贯彻执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》；制定基本建设财 1 务制度。

5.拟订镇、村国有资产管理规章制度，管理镇、村国有资产。

6.管理镇级财政的经济发展支出和中央、省级政府性投资项目财政拨款，参与拟订全镇基本建设投资有关政策，拟订基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；负责农业综合开发管理工作。

7.会同有关部门管理县级财政社会保障和就业及医疗卫生支出；会同有关部门管理社会保障资金(基金)财务管理，编制社会保障预决算草案。

8.执行国家关于政府债务管理的制度和政策，拟订并执行政府性债务管理制度和办法，防范财政风险；参与政府外债谈判业务，按规定管理国际金融组织和外国政府对我镇的贷（赠）款。

9.负责地方金融企业财务监督工作，管理地方金融类企业国有资产。

10.执行国家统一的会计制度，负责会计管理工作，监督和规范会计行为；指导、监督和管理社会审计。

11.监督检查财税法律、法规、政策的执行情况，提出加强财政管理的政策建议；对涉及财政收支、会计资料和国有资产管理的相关事项依法进行监督检查；负责财政重大支出的绩效评价工作。

12.制定全镇财政系统教育培训规划，组织财会人员开展财政、会计业务知识培训；开展财政业务重大问题调研。

13.负责全镇财政系统信息化建设，为财政管理提供技术保障；负责财政信息和财政宣传工作。

14.承办镇人民政府和县财政局交办的其他事项。

二、2018年部门预算收支基本情况

（一）收入预算

一般公共预算财政拨款14052643.9元，比上年预算数增加1366388.34元，同比增长10.77%。增长的主要原因为较上年人员经费支出增加。

（二）支出预算 1.支出预算总体情况

本支出预算14052643.9元，比上年增加1366388.34元，同比增长10.77 %。其中：基本支出13252643.9元，比上年增加566388.34元，同比增长0.45%。包括工资福利支出8401596.24元，商品和服务支出2046727.66元，对和人和家庭的补助支出2804320元；项目支出800000元，比上年增加800000 元。

2.机关运行经费安排情况

2018年预算公用经费2046727.66元，比上年减少545.9元，同比下降0.026%。本年厉行节约，与上年相比几乎无增减变化。年初公用经费安排具体构成：办公费901093.5元、印刷费30700元、咨询费和手续费9300元、水电费226200元、取暖费46100元、会议费70000元、劳务费和委托物业费57400元、邮电费91200元、差旅费40700元、培训费71667.08元、公务接待费80000元、工 3 会费和福利费46867.08元、公务车运行维护费80000元、其他交通费196800元、其他商品和服务支出98700元。

（三）支出预算的功能分类说明

1.一般公共服务支出8381217.34元，主要用于行政单位职工工资发放，日常运行的基本支出，财政事务和其他各项事务支出。

2.文广体育与传媒支出270616.32元，主要用于文广站职工工资发放及其他支出。

3.社会保障和就业支出1506759.84元，主要用于职工资发放及职工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面支出。

4.医疗卫生与计划生育管理事务支出支出321153.84元，主要用于行政、事业单位医疗支出，其中行政单位医疗142161.84元，事业单位医疗178992元。

5.城乡社区管理事务支出336662.16元，主要用于村管站职工工资及其他支出。

6.农林水事务支出2301059.76元，其中农业支出1552011.84元，主要用于农业服务中心职工工资及其他支出，林业支出218647.92元，主要用于林业站职工工资及其他支出，农村综合改革（村委会）530400元，主要用于对村委会和村党支部的补助支出。

7.安监生产监管支出281366.64元，主要用于安监站职工工资发放及其它支出。

8.住房保障支出653808元，主要是按照规定标准为职 4 工缴纳的住房公积金。

（四）项目支出基本情况

项目支出800000元，主要是年终体制算账项目800000元。

三、政府采购情况说明

本单位2018年未安排政府性采购，与上年相比无增减变动，采购预算表以空表公开。四、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年何坝镇“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为400000元，与上年相比增加240000元，增长150%。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行维护费预算数320000元，与上年相比增加240000元，增长300%，增加的原因是2018年增加公务用车购置费：其中公务购车费240000元，与上年相比增加240000元，增加的原因是本年公务用车被收回后重新购置；公务用车运行费80000元，上年相比无增减变动；公务接待费预算数80000元，上年相比无增减变动。

五、名词解释

（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。

（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。

（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

（八）上年结转和结余：指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。

（十）年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用

第三篇：大水坑镇第二小学

大水坑镇第二小学

2007行风建设工作汇报材料

学校行风建设，关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进，教育问题涉及千家万户，抓好学校行风建设，做好行风评议工作，对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。现将本校行风建设自查自评情况报告如下：

一、加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。开学初学校组织全体教师认真学习了行风建设会议精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排，研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划，并成立了领导小组和工作小组。通过学习，纠风治乱工作是深入开展“教师职业道德建设”活动的重要举措，塑造一支高素质的教师队伍，办让人民群众满意的教育。

2、加大宣传力度。

5月10日下午，学校召开了全校教职员工参加的学校行风评议工作动员大会，校长向全体教职员工传达了《盐池县教育系统2007年民主评议行风工作实施方案》的通知精神，进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员。

3、用政策法规规范教师言行。

学校要求全体教职员工认真学习了县体育局关于《2007年盐池县教育系统行风建设实施方案》的精神，学习《中小学教师职业道德规范》等，使全校教职员工懂法、守法，树立依法治校、依法执教意识，从而提高教职员工的政策理论水平，坚决杜绝教育实践活动中的违法、违规行为，做到有法必依，令行禁止。同时学校要求教师严格执行教育行风“八条禁令”。

二、加强队伍建设，树立良好校风，创建严谨的教育工作氛围。

结合开展教师职业道德建设活动，组织教师积极参加“扬师德，塑形象”、“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”等主题教育，进一步加强教师思想作风建设和职业道德建设，引导老师树立以下六个观念：

①树立“正人先正己”严格遵守师德规范的观念，经常学习，经常对照，不断增强遵守规范的自觉性。

②树立终身“忠诚人民教育事业”的观念，热爱教育事业，热爱本职工作，把毕生精力奉献给教育事业。

③树立“教书育人”的观念，做到教育育人并举，把学生培养成为合格的建设人才。

④树立“身教重于言教”的观念，以师德规范检点自己的言行，培养良好的品行。

⑤树立“爱每一个学生”的观念，对存在差异的学生要一视同仁，特别要关注学习上存在困难的学生、日常行为规范表现不稳定的学生和外来流动儿童少年，让这些学生享受到爱的温暖，接受到平等的教育。

⑥树立“师生平等”的观念，在班级管理和教育教学过程中，尊重学生的人格，要蹲下身来看学生，创设良好的、愉快地、和谐的、活跃的教育教学环境。

三、加强领导，强化宣传，增强“五种意识”。为了加强对学校行风评议工作的组织领导，我校成立了行风民主评议工作领导小组，学校要求各小组认真履行职责，率先垂范，谁分管，谁落实”，加强对政风行风评议的领导。

四、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作。在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真排查了本校在行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

（1）、规范收费。

坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神，严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，开具正规票据，设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。（2）、校务公开。

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；（3）、师德建设。

狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。4月27日下午学校政教处组织全体教师开展了《加强教师职业道德建设专项教育活动》演讲比赛，提升了广大教师的敬业精神。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度，直接与教师工作百分考核挂钩。（4）、综合治理。为进一步强化我校行风和安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“行风建设目标责任书”，做到责任到人，管理到位； 牢固树立“责任第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的氛围。

（5）、存在问题。

学校行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象，有损教师和学校形象；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。

五、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”。在这次学校行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点：

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、收费审计制度，规范过程，规范收费行为，切实杜绝乱收费。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。我们在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。

加大师德师风建设的力度，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室、部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

2007年10月10日

第四篇：凤冈蜂岩镇财政所2018年部门预算

凤冈县蜂岩镇财政所2018年部门预算

公开说明

一、凤冈县蜂岩镇财政所主要职能及基本情况简介

（一）基本情况

一是行政编制36人，事业编制55人，实有人数72人。

（二）主要职能:

1、编制并执行镇财政预决算。编制镇财政预决算草案，组织执行镇人代会批准的财政预算，批复部门和单位的预决算，严格预算执行。按法定程序办理预算调整，接受同级人大和上级财政机关的监督。

2、落实国家涉农补贴补助政策。承担各类补贴、补助的统计、审核和发放；负责农户补贴信息及基础数据的收集、录入、审核、上报、公示、核查；负责农户补贴存折或银行卡发放与管理；受理农民对补贴的查询或信访等工作。

3、协调组织收入。抓好税源培植和管理工作，组织协调全镇财政收入管理，负责管理镇非税收入及财政票据。

4、管理镇资产和债权债务。建立健全镇财产物资登记、保管等制度，设立资产管理台账；严格按报批和资产评估制度处置固定资产；资产经营收入或拍卖、处置收入纳入账簿管理，及时上缴县财政。建立镇村债权债务数据库，对债权债务增减变更情况实行动态管理，及时清结债权，清理化解镇村债务，严格控制新债发生。

5、负责镇会计核算和财务管理。管理镇所属机关、事业单位财务，健全财政预算会计核算体系及财政收支报表体 1 系，建立财政收支分析制度，实行收支两条线管理。

6、负责涉农及其它专项建设资金监管。负责扶贫开发、农业综合开发、一事一议财政奖补等专项资金监督管理，追踪反馈项目实施和资金运行情况，加强效果分析，确保政策落实到位；监督管理政府投资或参与投资的项目资金。

7、承担农村综合改革日常工作。开展村级公益事业建设一事一议财政奖补、镇村债务化解等改革；负责组织镇村财政财务人员培训。

8、代理村级财务和指导。受村（居）“两委”委托，负责代理全镇的村级财务，加强村级资金使用和财务核算监管，完善“村财乡代管”制度，代理村级组织会计核算业务；建立村级组织正常运转经费保障机制，合理确定保障范围和标准，保证村级组织基本支出需要；配合有关部门指导村级组织村务公开和财务公开工作，定期公布村级财务收支情况，接受群众监督。

二、2018年部门预算收支基本情况

（一）收入预算

一般公共预算财政拨款9,256,450.18元，比上年预算数增加725,040.68元，同比增长8.50%。政府性基金预算拨款0元，比上年预算数减少2,885,000.00元，同比下降100% ，（二）支出预算 1.支出预算总体情况

本支出预算9,256,450.18元，比上年增加 2 725,040.68元，同比增长8.50%。其中：基本支出9,048,450.18元，比上年增加690,340.68元，同比增长8.26%。包括工资福利支出6,932,076.24元，商品和服务支出881,693.94元，对和人和家庭的补助支出1,234,680.00元；项目支出208,000.00元，比上年增加34,700.00元，同比增长20.02%。

2.机关运行经费安排情况

2018年预算公用经费881,693.94元，比上年减少1,279,519.84元，同比下降59.20%。减少的主要预算原因是调减办公费。年初公用经费安排具体构成：办公费384,286.50元、差旅费40,000.00元、会议费40,000.00元、培训费29,403.72元、公务接待费80,000.00元、工会费29403.72元、公务用车运行维护费80,000.00元、其他交通费198,600.00元。

（三）支出预算的功能分类说明

1.一般公共服务支出4,338,528.14元，主要用于单位职工工资发放，日常运行的基本支出及其他各项事务支出；

2．文化体育与传媒支出130,678.22元，主要用于综合文化设施设备购建；

3.社会保障和就业支出1,138,280.88元，主要用于党委职工基本养老保险、单位职工工伤保险、失业保险、生育保险等方面的支出;4.医疗卫生和计划生育支出276,747.24元，主要用于按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出;3 5.城乡社区支出260,875.20万元，主要用于城镇项目建设支出;6.农林水事务支出2,004,976.96万元，主要用于“一事一议”财政奖补支出，农业综合开发支出及其他涉农支出；

7.资源勘探信息等支出327,319.44万元，主要用于安全生产监督管理建设支出；

8.住房保障支出571,044.00元，为职工缴纳的住房公积金。

（四）项目支出基本情况

项目支出251,600,000.00元，具体项目如下： 1．蜂岩镇农产品交易市场建设项目8,000,000.00元； 2.蜂岩镇人畜饮水工程项目10,010,000.00元； 3.蜂岩镇河道治理(桃坪)工程项目8,100,000.00元； 4.蜂岩镇巡朱河流治理工程项目9,000,000.00元； 5.蜂岩镇蜂王河治理工程项目6,000,000.00元； 6.蜂岩镇退耕还草工程项目2,240,000.00元； 7.蜂岩镇果蔬冷藏库工程项目5,000,000.00元； 8.蜂岩镇现代农业观光园工程项目5,000,000.00元； 9.蜂岩镇多功能运动场工程项目14,000,000.00元； 10.蜂岩镇有机蜜园种植工程项目5,000,000.00元； 11.蜂岩镇赵坪村阵地建设工程项目8,000,000.00元； 12.蜂岩镇墰子口水库工程项目50,000,000.00元； 13.蜂岩镇通组公路建设工程项目65,250,000.00元； 14.蜂岩镇棚户区改造工程项目50,000,000.00元；

15.蜂岩镇政务服务中心工程项目3,000,000.00元； 16.蜂岩镇禁毒基地建设工程项目3,000,000.00元。

三、政府采购情况说明

本单位2018年安排政府性采购支出208,000.00元，与上年相比增加34,700.00元，同比增长20.02%。具体采购项目为：采购电脑(计算机设备)5台25,000.00元，复印机2台24,000.00元，多功能（打印、复印）一体机6台9,000.00元，监控设备14套84,000.00元，实木床10张8,000.00元，办公桌椅4套24,000.00元，办公沙发10套22,000.00元，文件柜12个12,000.00元。四、一般公共预算“三公”经费支出预算情况 2018年凤冈县蜂岩 镇财政所“三公”经费一般公共预算财政拨款安排数为160,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%。其中：因公出国（境）费用预算数0元，与上年相比无增减变动；公务用车运行维护费预算数80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%：其中公务购车费0元，与上年相比减少0元，下降0%；公务用车运行费80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%；公务接待费预算数80,000.00元，与上年相比减少0元，下降0%，2018年与上年相比无增减变动。

五、名词解释

（一）财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。

（二）上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）附属单位缴款：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

（六）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。

（七）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

（八）上年结转和结余：指以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（九）结余分配：反映单位当年结余的分配情况。

（十）年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年 6 度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

（十一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十四）对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

（十五）“三公”经费：纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五篇：盐池县大水坑镇第二小学

盐池县大水坑镇第二小学

简

报

第（2）期

政教处

2007年11月26日

积极开展校园内外环境卫生整治活动

为了营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的城乡环境，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境。我校积极开展净化校园内外环境卫生，提高校园整体环境质量的校园环境卫生整治活动。11月15—16日连续两个下午全校师生员工积极行动起来，纷纷投身到校园环境卫生整治的活动中来。各班级组织学生统一清扫教室墙壁、灯管、暖气管道及周围环境卫生，尤其是教室玻璃要擦干净，彻底清扫包干区卫生，并组织专人擦公共区玻璃和楼道墙裙，各办公室卫生由教师自行清扫，为了将校园环境卫生整治活动的措施落到实处，学校督查组专门对卫生清扫工作进行督查，对卫生清扫不合格的班级、办公室就地整改。加大校园经常性清扫和保洁力度，学校利用一周时间，指派三—六年级22个班级1100名学生和全校70多名教师对校园大小操场和卫生死角进行彻底清扫，共拉垃圾30车。为了更好完成镇政府安排的清扫街道的任务，学校总务处专门组织五—六年级12个班级每周五下午定期清扫街道，确保了街道卫生干净、整洁。在这次环境卫生综合整治活动中，我校红领巾卫生监督岗发挥了及其重要的作用，他们敢于同学生中一切不文明行为进行坚决斗争，使随地乱涂乱画、乱扔垃圾等不良现象得到有效遏制。

总之，通过校园内外环境卫生综合整治活动不仅使学校的垃圾死角和卫生死角得到了彻底清除，也是整个校园的内外环境更加整洁美观。

大水坑镇第二小学

盐池县大水坑镇第二小学

简

报

第（1）期

政教处

2007年11月6日

成立组织，加强领导，动员部署，营造氛围

为了切实加强城乡环境综合整治暨绿化美化工作的领导，11月2日学校成立了由校长任组长，中层领导为成员的环境综合整治领导小组，领导小组具体责任明确分工。11月5日学校召开环境卫生综合整治动员大会，会上校长就环境综合整治的重要性作了重要讲话，要求全体教职员工统一思想，提高认识，积极投身到本次环境综合整治活动中，同时学校要求班主任利用班队会进一步加强对学生进行养成教育，培养良好卫生习惯，增强责任意识，提高文明素养。

大水坑镇第二小学