升级方案-黄溪乡

第一篇：升级方案-黄溪乡

中共南充市高坪区黄溪乡委员会 “三分类三升级”活动整改升级方案

中共南充市高坪区黄溪乡委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取党员、群众意见，通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质；认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照区委组织部下发的文件精神，乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为优秀基层党组织。为了把我乡党委建设成优秀基层党组织，乡党委成立了“三分类三升级”活动整改升级领导小组（领导小组成员名单详见附件），制定出了乡党委总体目标为：通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

一、目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、结合“挂包帮”活动及富民强村工作，加大帮扶的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

二、转化措施： 一是签订目标责任书。

根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经县委组织部评定后，与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。

二是公开承诺、践诺、评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

三、承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

中共南充市高坪区黄溪乡委员会

2012年7月17日

中共高坪区黄溪乡委员会

“三分类三升级”活动晋位升级领导小组

组 长：陈道宽

党委书记

副组长：何 懋 乡长

罗 琼

人大主席

杜成林 党委副书记、乡纪委书记

成员：满 志 党政办副主任

任洁婷 妇联主席、党政办工作人员

王 安 团委书记、党政办工作人员

刘羽凤 党政办工作人员

王丽丽 党政办工作人员

李昌银 党政办工作人员

领导小组下设办公室于党政办，由满志同志兼任办公室主任，负责“三分类三升级”活动中晋位升级方案制定、材料信息报送等。领导率同全体机关干部联村进行帮扶，促进各支部转化升级。

第二篇：2016-2017黄麟乡桃溪小学校本培训方案

2016-2017黄麟乡桃溪小学校本培训方案

根据省市县有关教师校本培训工作文件精神，结合我校实际，特制定此实施方案。

一、培训目标

以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师的整体素质为目的，紧紧围绕基础教育课程改革，通过校本培训，使全体教师进一步提高师德修养，转变教育观念，提高教育教学能力、运用现代化教学技术能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展需要，为提高基础教育质量奠定基础。

二、培训原则

1、坚持理论联系实际的原则

理论学习与基础教育改革发展的形势相结合，与学校和学习者自身实际相结合，检查理论学习与建立学习型组织相结合，真正把教育理论学习落到实处。

2、坚持针对性、实效性原则

学习教育理论，目的就是总结教育经验，反思教育行为，在实践中不断有新创造。通过学习，使教师真正转变教学行为，切实解决教育教学中的突出问题和难点问题，提高自己的教育创新能力。

3、与教育教学相结合的原则

把培训贯穿于教学工作的全过程，在工作中学习，在学习中提高。

4、全员培训与骨干教师培养相结合。

三、培训形式

培训主要采取：集中培训、专题讲座、自学反思、研讨交流、校园网上培训、实践操作等形式进行。每次学习、培训有分管领导或部门负责人、教研组长、骨干教师主持。

四、培训对象：所有在职教职员工。

五、校本培训的组织与管理

1、成立校本培训工作领导小组 组长：袁运来

成员：肖瑞金、严显良、刘长才、严福生、黄夏妹、易燕珍、温小芳、肖长秀、温桂娇、严来明、严显明。下设学科指导小组（该组成员由学科县级骨干教师、学科带头人、教研员组成）。

2、职责：

①、校长是实施校本培训第一责任人，对学校校本培训工作负总责；

②、要按照上级主管部门的要求，组织、管理校本培训工作； ③、根据本校实际及发展战略，提出校本培训的思想和工作策略，主持制定学校发展及教师队伍发展目标，组织制定校本培训规划和实施方案；

④、负责提供开展校本培训分专项经费、培训资源等条件保证； ⑤、负责建立规范的校本培训管理制度，并组织开展校本培训的检查、督导、评估等；

⑥、负责研究和开发校本培训资源，研究和解决校本培训问题，改进校本培训工作。

3、以各教研组为主，切实开展列入校本培训计划的教研活动。把技能培训与教学研究结合起来，在教学中提高教师自身素质，在安

排课表时每周留半天时间进行教研活动，开展有“培训目的和研究专题”的公开课、研讨课活动，开展教材教法研讨会，教材比较分析会，优秀教案、作业评比活动，各教研组每学期订出计划，由教导处按计划进行检查、评估，同时做好骨干教师培训工作。

4、为促进骨干教师培养对象健康成长，使其成为师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人及至名师名家，学校将为其结对子，引路子。根据培养对象的学科类别、研究方向、个性特点等，请县教研室教研员、县教师进修学校的教师或名教师为其指导、建立友好的合作关系。同时按培训目标和各层次培养的具体要求，每个周期都要对培养对象的职业道德、业务素质、科研能力和教育教学实绩等进行考核，并将考核结果与评优、评先、晋职、晋级挂钩，做到培训、考核、使用与待遇相结合，鼓励全体教师积极参加各级研讨、为教师交流活动提供施展才艺的平台。

5、承担培训和交流的领导和教师，要多方搜集、整理材料，提前准备好讲义，并打印装订成册，每期培训结束后，及时整理归档，六、考核办法

所有校本培训过程纳入正常考勤，培训结束进行教师专业技能考试，考试结果和校本培训过程中的各种比赛结果全部纳入教师的业务考评中并按照县继续教育办公室文件要求，将考核结果记入继续教育证.

第三篇：木溪乡学校班主任培训方案.doc

木溪乡学校班主任培训方案

为认真贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》的总体思路和省厅办、市教育局有关班主任培训工作的文件精神，结合我校中小学班主任工作的实际，开展班主任全员培训工作。通过培训学习，旨在新课改新形势下，不断更新学校班主任德育工作的理念，提高德育班主任工作的理论知识和技能水平，促进班主任自我修养，打造一支素质高并富具活力的中小学班主任队伍，从而达到班主任专业成长的目的和更加有效地推进未成年人的思想道德建设。

一、培训对象：全体在任的班主任教师

二、培训时间：2011年9月——2011年10

三、培训目标和任务：

1、总体目标：以师德教育为核心，以班主任工作某一基本技能训练为突破口，以提高班主任工作能力和水平为重点，以转变教育理念，提高班主任教师整体素质和工作实效为根本目的，造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育需要的新型班主任队伍。

2、主要任务：

（1）新班主任教师培训。所有新班主任教师必须接受班主任有关知识培训，让他们了解班主任工作的性质、特点、基本规范，为担任班主任工作打下基础。

（2）骨干班主任提高培训。对担任班主任工作两年以上，已参加过班主任培训的班主任，开展提高培训。要求他们把工作实践中的发现与自己的班主任工作反思结合起来，提高班主任岗位育人能力。培训内容是以学会科学建设班集体为标志的经验性培训，采取“自我研读—集中辅导—体验参与—经验交流”的培训模式，目标是培养适应新时期班级建设创优活动所需的现代型班主任。

（3）优秀班主任研修培训。对担任班主任工作多年、且取得一定经验，在校内外有较高影响的班主任开展研修培训。不断提高班主任的科研能力和创新能力，争取培养优秀班主任。

四、培训内容：

1、班主任的基本素质

2、谈谈在新课改背景下如何做好班主任工作

3、班主任的团队精神

4、几种常见的中小生心理问题及对策

五、培训原则：

1、针对性原则：针对农村中小学不同阶段学生身心发展规律及班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取短期集中培训与在职自学自修相结合的方式进行。

2、时效性原则：坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向中小学班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。

六、培训方式：校本培训与座谈相结合。

木溪乡学校教导处2011年9月

第四篇：沿溪乡2010工作总结

沿溪乡2010工作总结

2010，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以科学发展观为统领，认真贯彻十七届四中全会精神，按照县委县政府提出的“大干新三年、实现新跨越”的工作目标和要求，以“依托优势出特色，立足山区谋发展，科学发展促和谐”为目标，团结和带领广大党员干部群众，埋头苦干，开拓创新，坚定不移地实施项目强镇战略，积极推进工业化、产业化、城镇化进程，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐社会，使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。

一、积极推行产业结构调整，促进农民增收

一是稳定粮食生产面积，积极推行产业结构调整。主要是以青坡、旺坪、旺溪、油浪溪、吉祥5个村为主新发展优质杨梅1000亩，壮大我乡优质无公害杨梅生产基地，着力打造“品沿溪杨梅，观岩鹰风光”品牌效益；以青坡、旺坪、烂泥湾村为示范区推广超级稻1000亩；以君健中药材专业合作社为龙头，大力鼓励广大村民种植尾参、白术、金银花等中药材种植面积达12000多亩；成功解决了农产品加工、销售、增值的问题，形成了规模效益，有力地促进了农业增效、农民增收。君健中药材专业合作社现有长期员工达16人，签约社员120户，尾参种植基地1000亩、金银花800亩、白术400亩，有年加工150吨尾参片加工厂一座，并在广东、广西、安徽、山东等地设有专门的销售窗口，成为全县第一个集生产、加工、销售一体化的中药材专业合作经济组织。二是狠抓了科技兴农。农技站举办了两期农村实用技术培训班，每个月发布一次病虫害防治预报，有力的推动了科学兴农；三是加大农业基础设施的建设力度，争取资金对麻鸡坳、老鹰坡等水库、山塘进行了重点除险抢修，从而进一步增强了农业发展后劲，全乡农村经济呈现持续、快速、健康发展的好势头。

二、基础设施建设突飞猛进

人平集资达500元共投资80余万元的旺坪至白玉村、烂泥湾至老庄村级公路的通畅工程正在修建中，预计在明年2月份全部拉通。在副县长陈秋生的大力支持下，投资40万元的三渡水村大桥正在修建中。我乡共建设了五座移动通信机站和一座联通通信机站，保证了全乡境内通信无盲区。今年沿溪乡开通了光纤上网，金垅片开通了宽带上网，极大的改善了信息闭塞的落后面貌，为经济发展提供了坚实保证。

三、狠抓社会治安综合治理，推进三个文明持续健康发展 党委政府始终把政法综治工作放在全乡工作的突出位置来抓，严格落实市、县维稳工作精神，扎实研究安排部署信访维稳工作。党委政府与各村、各单位签订了综治工作目标责任书，进一步落实条块结合、防控并举的工作责任。实行综治办、信访办、司法所联合办公，挂牌成立综治维稳中心。全面推进社会稳定安全生产领导责任制，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，12月份开展的今冬明春安全生产行动期间，悬挂2幅横幅，树立安全警示标志5处，张贴标语1000张，端掉非法销售烟花爆竹点2处，发现三渡水采石场存在不安全隐患要求其进行停产整改，关停了所有非法矿山。积极开展农村道路整治工作，全乡拟定开通调处各类矛盾纠纷53起。保证了我乡安定、团结、稳定的大好局面。

四、计划生育工作稳中求进

一年来，在乡党委、政府的领导下，大刀阔斧开展计划生育工作，在全乡广大干部党员中明确了计划生育问责制，开展了全乡范围内的地毯式排除和 “三催”活动，催社会抚养费、催四大手术落实、催妇检妇查到位。积极完成七项清理和人口信息一盘棋的采集工作。继续推进“村为主”进程，积极开展“八上门”服务活动，使村干部责任意识和已婚育龄妇女自觉性明显增强，确保了全年人口出生率控制在1.2%以内，计划生育率达86%，做到节育措施按照“一孩上环，二孩结扎”的现行计划生育政策在全乡不走样，不变调。全年共落实结扎188例，上环80例。在保持了计划生育高压态势的同时，积极推进优质服务，形成了良好的计划生育工作格局，全面完成了各项任务。

五、组织建设得到加强

年初，乡党委、政府深入调查研究，结合具体制定的四个“一票否决”和本乡实际，制定了乡、村干部岗位目标考核办法，把执行纪律、社会稳定、安全生产、计划生育、党风廉政、分管工作全部量化为分数，分数与经济直接挂钩，每日一考核，每月一兑现，极大的加强了工作责任，做到了事事有人管，件件有结果，提高了工作效率，切实转变了工作作风，广大干部职工的服从、服务意识得到加强，树立了良好的形象。

六、扎实开展学习实践活动，增强干部责任感

按照县委县政府的统一安排和部署，我乡扎实开展了科学发展观学习实践活动。自去年9月下旬学习实践科学发展观活动启动以来，乡党委、政府高度重视，在县委的正确领导和县委指导检查组的悉心指导下，全乡16个村，20个基层党支部，334名党员全力投入学习实践活动，取得了阶段性的学习效果。一是注重组织领导，强化组织保障。县动员会后，我乡迅速成立了以党委书记郑晓鸿任组长，党委副书记贺达昊为副组长，舒小涛、肖宇、贺春萍为成员的学习实践活动工作领导小组，按照要求为各参学单位派遣了指导员。机关党支部也专门成立了学习实践活动工作领导小组。召开了全乡学习实践活动动员大会，制定下发了《沿溪乡学习实践活动实施方案》。二是注重宣传发动，营造良好氛围。全乡共分类召开动员会19次，在公路沿线的青坡、旺坪、朱家元、过江坡等村悬挂横幅6条，并在公路显目位置涮写固定性宣传标语20多条。三是注重分类施教，增强学习效果。党委书记同志在全乡学习实践科学发展观动员大会上作了专题动员报告，确立了“依托优势出特色，立足山区谋发展，科学发展促和谐”为我乡学习实践活动主题，召开全乡党员干部集中学习辅导大会。目前，全乡各参学单位共办学习心得体会交流专栏20个，党员干部撰写心得体会40多篇，人均做学习笔记2000余字，有力的促进了全乡学习实践活动的深入推进。乡党委高度重视党建工作，专题召开了全乡党建工作会议，层层签订了党建工作目标责任状。认真组织开展了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》学习教育活动。

七、各项事业全面发展

争取到农村广播电视“村村通”卫星接收器材100套，使全乡有线电视普级率达到了100%；投入1万元用于基层武装规范化建设，积极开展民兵整组训练工作；投入18万元的乡级卫生院大楼建成投入使用，极大的改善了我乡的卫生条件，做到了一般病不出乡，全面落实开展了农合和城镇居民医疗保险工作，让人民群众充分享受国家优惠政策。完成了林权林地换发证工作，为每个村配备了远教设备。国土、城建、青年、老年、妇联等工作在党委、政府的领导下，坚持服务为第一宗旨的工作准责，注重以民为本的执法理念，坚持文明执法，服务为上，树立了人民公仆形象，全面完成县委、政府交给的各项工作任务，充分发挥各职能部门优势为我乡的经济发展、社会进步做出了重大贡献。

总结一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还存在很大差距，与人民群众的愿望还有很多不足，在今后的工作中，我们将一日继往，扎根山区，务实工作，依托资源优势，走中药材发展之路，为全面建设社会主义新农村而继续奋斗。

沿溪乡人民政

府

二00九年十二月二十五日

第五篇：沙溪乡基本情况

沙溪乡基本情况

海西新侨乡、三明市中心乡镇、省级环境优美乡镇、省级绿色乡镇

沙溪乡距明溪县城区22公里、三明市区48公里，省道306线和湄渝高速公路贯穿全境。下辖6个行政村，48个村民小组，1个居委会。

沙溪是福建内陆新兴侨乡。全乡现有出国人员2300余人，占总人口近40%，主要分布在意大利、匈牙利、德国、俄罗斯、奥地利等10多个国家和地区，年创外汇近千万欧元。

沙溪具有光荣的革命传统。沙溪村、梓口坊村是革命老区基点村，彭德怀、杨尚昆、王稼祥、谭震林等老一辈无产阶级革命家都在沙溪留下过战斗足迹。

沙溪拥有丰富的自然资源。土地总面积136.9平方公里，其中耕地1.06万亩，林地18.2万亩，森林覆盖率达84.7%，名贵珍稀树种有红豆杉、楠木、三尖杉等；探明的矿藏资源有温泉、煤、石灰石、花岗岩、石英石等。

沙溪工业发展方兴未艾。现有工业企业30余家，其中规模以上企业10余家，基本形成茶叶加工、林竹加工、食品加工、矿产建材、水力发电等块状格局，对接三明市吉口新兴产业园，新建的梓口坊工业集中区建设步伐加快。

沙溪农业经济特色明显。建成5万亩竹林、4万亩速生丰产林、1万亩优质茶果、8000亩人工红豆杉、2500亩烟叶、2000亩无公害蔬菜等一批特色农业生产基地；“上地”乌龙茶、“山帆”血橙、“永橙”脐橙获得绿色食品认证，“明欣”酸菜获得无公害农产品认证。

沙溪城镇建设初具规模。突出欧陆风情特色，着力塑造侨乡风貌，先后启动6.3公里防洪工程、欧陆风情景观改造、牛柏岭小区、金井小区等项目建设，集镇布局逐步优化，功能日益完善，城镇综合服务能力不断增强。