上河溪乡人民政府2011考核评估方案

第一篇：上河溪乡人民政府2011考核评估方案

上河溪乡人民政府文件

上政发[2011]7号

上河溪乡人民政府

关于印发《上河溪乡2011年度人口和计划生育工作考核评估方案》的通知

各村民委员会、乡直机关各单位：

经乡镇府研究，决定将《上河溪乡2011年度人口和计划生育工作考核评估方案》印发给你们，请认真组织抓落实。

上河溪乡人民政府 二零一一年七月五日

主题词：计划生育 评估方案 通知 上河溪乡党政办公室 2011年7月5日印发

上河溪乡2011年度村级人口和计划生育工作考核评估方案

为进一步强化人口和计划生育工作目标责任管理，贯彻执行《人口与计划生育法》、《湖南省人口和计划生育条例》，全面实施村为主，落实年初乡人民政府与各村签订的人口和计划生育工作工作目标管理责任书，兑现奖罚措施，提高全乡计划生育工作 整体水平，特制定本方案。

一、考评方式

2011年乡人民政府继续对各村人口和计划生育工作和计划生育工作进行考评评估，按照统一考核指标、统一记分标准的要求，采取平时调查和年终调查与省市县检查相挂钩的办法进行。主要考核各项指标完成情况，村支两委亲自抓，负总责的情况调查。年底根据考核结果依据，按综合得分多少排定名次。对排在前3名的村给予表彰奖励，对符合“一票否决”条件之一的村实行“一票否决”或黄牌警告。

二、考核内容及分值

（一）村支两委亲自抓、负总责的内容和要求（30分）。

1、领导重视（10分）

①村支两委主要领导亲自抓负总责把计划生育工作作为一项十分重要的工作来抓，与村专干长期抓好本村计划生育

工作。督促非法怀孕人员自觉落实补救措施，尽可能的将落实措施人员送到乡政府，在一年内召开四次以上专题的计划生育工作会议，解决实际问题，做出相应的决定，并有会议记录，按时召开每月组信息员例会。

②村支部书记亲自主持召开组信息员工作会议4次以上。③该村应足额落实组信息员当年的工作报酬。

2、基础工作（20分）

①流动人口管理：对外出流动人口管理到位，已婚育龄妇女外出办证达90%以上;生殖健康检查率达80%以上。（记5分）。

②宣传教育：村支两委学习小组学习《人口与计划生育法》《人口与计划生育条例》等计划生育政策法规，各村有一条固定的宣传标语，宣传教育资料100%送到育龄妇女手中，年底查育龄妇女手中的资料。开展婚育新风进万家活动，协会组织开展扶贫帮困活动，查会议记录，开展事项登记。（记7分）。

③：“三位一体”阵地建设：有合格的“三位一体”阵地，设施内容齐全，有年龄在45岁以下初中以上文化的女专干，并在年内参加了业务培训，每个小组有一名女信息员，并帮助村专干提供可靠信息，落实相应的报酬，或免除义务工。（记3分）

④协会工作：协会组织健全，并在一年内开展两次对计

划生育贫困户、两女结扎户、节育手术并发症人员、进行生产、生活等方面的指导和帮助活动，完成协会保险任务（查开展活动情况登记和会议记录，看协会保险任务完成情况）。（记5分）

（二）、人口计划目标责任指标（70分）

①、符合政策生育率达90%，每少一个百分点扣一分。（20分）

②、严格控制多孩出生，每出生一个多孩扣8分，以统计上报为准。（15分）

③、统计准确率达100%，每少一个百分点扣一分。（10分）④、实现村为主以村单独完成各项指标（5分）

⑤、流动人口管理到位率达98%以上，每少一个百分点扣一分。（10分）

⑥、避孕节育措施落实到位率达98%，每少一个百分点扣一分。（5分）

⑦、社会抚养费征收到位率达60%，每少一个百分点扣0.5分（5分）

以上各项指标任务未达到要求的按比例扣分，各单项不出现负分。

三、组织实施

全乡2011年计划生育工作目标管理考核评估工作在乡党委政府计划生育领导小组的领导下，由乡计生办组织进

行。

四、计划生育“一票否决”条件

经检查确定符合下列条件之一的村，无论考评总分多少，都将实行“一票否决”。

1、符合政策生育率在85%以下的。

2、多孩控制率在5%以上的。

3、人口出生漏统率在5%以上的。

4、在省市县评估调查中出现漏统错报使我乡计划生育工作退档退位导致一票否决的或黄牌警告的。

5、综合得分在70分以下（含70分）的。

五、奖惩细则 ㈠奖罚依据

根据省、市、县、乡人口和计划生育工作目标年度考核评估排位结果。㈡奖惩办法

1、奖励

1．1我乡在县评估排位在一类乡前三名后，根据乡计划生育领导小组对村考核评估的结果，对得分排名在前三名的村分别奖500、300、200元，1.2被省市检查到的村工作没出任何差错，使我乡进入全市一类乡镇的，奖该村1000元，奖专干500元。

1.3财政、民政、卫生、派出所等综合治理部门配合计生工

作，相互联系的好的单位奖励100元。

1.4村支两委亲自抓负总责，村单独完成各项指标任务优秀的奖该村200元。

1.5村能按时每月召开组信息员例会，奖励300元（全年12次）

1.6节育措施达98%以上的，给予村500元的奖励。1.7社会抚养费征收到位率达60%以上的，给予1000元的奖励。

2、处罚

1、经省、市、县检查到的村，如果出现因工作不负责任，导致出生统计漏报、错报或各种资料登记严重不符，“三位一体”阵地不合格，上墙资料不完善，使我乡计生工作退档退位的，对村书记、主任、计育专干分别处罚100元。造成一票否决后，对村书记、村主任、计育专干撤职处分，当年取消所有评先资格。

2、乡直单位干部职工有逃避终止妊娠或结扎、上环等节育措施，对工作影响极坏的，按政策规定处罚外，对直接责任人处500元的罚款，所属单位处200元的罚款，并给予单位一票否决，同时报请纪检监察部门对直接责任人给予党纪政纪处分。

3、村支两委及计生专干不听党委政府计生办工作安排，故意制造事端，给计生工作带来严重后果的，给予一定的

经济处罚，并撤职处理。

4、当年不按要求兑现组信息员工资的，按应发金额扣除该村运转经费。

5、节育措施落实率低于60%以下的，给予500元的处罚。

6、社会抚养费征收对位率低于60%以下的，给予500元的处罚。

3、组织实施

本年度对村级计划生育和对综合治理部门工作评估排位由乡党委政府计划生育领导小组委托乡计生办根据考核评估结果和评分细则，并按各村评估得分多少拟定名次，报乡党委政府审批后实行奖励和处罚。奖励经费由乡人民政府解决。

上河溪乡人民政府

二零一一年七月五日

第二篇：上河溪乡学校门卫工作制度

上河溪乡学校门卫工作制度

为了确保全校师生人身生命安全及学校财产不受损失，增强保卫人员的责任意识、风险意识，更好地执行工作，确保学校有一个良好的教育教学秩序，特制订本制度：

一、严格遵守学校有关纪律，服从学校领导的工作安排；

二、努力学习，熟悉本职业务，不断提高自身的业务素质和工作水平；

三、保持工作环境卫生和个人卫生，着装整洁；

四、严禁体罚、打骂学生，使用文明礼貌用语，做好外来人员出入校园的解说或登记、以及车辆进出的管理工作；

五、上课期间严禁一切无关人员入内，学生家长的接待按照来客登记程序进行。谢绝一切人员晚自习期间找人或来访，严禁学生家长给学生送食品，如因此而引起的食物事件追究其相关责任；

六、保障全体师生及员工的人身安全，敢于和坏人、坏事做斗争。如有突发事件或上级领导检查，立即向校长或值班领导汇报；

七、营造良好的教育教学氛围，禁止社会闲散人员及小商小贩入内；

八、无校长批准，禁止一切人员将公物带出校门。个人物品要严格履行开包检查程序，一旦发现可疑物品要及时向主管领导汇报，并严肃追究当事人的责任；

九、对通宿学生严格执行《走读生证》的检查工作，并做到只认证不认人，对于没带证的学生必须有班主任说明或由班主任直接送出校门；

十、寄宿生出校门必须执行请假手续并有班主任签字或班主直接送出校门；

十一、加强巡逻，确保师生人身安全及学校财产安全；

十二、严格执行开门、锁门制度。

十三、对工作严肃认真，善始善终，讲究工作方法和效率；

十四、工作期间注重个人形象建设，创建文明窗口，树立文明形象。

第三篇：上河溪乡优化环境2011年半年总结

上河溪乡2011年优化经济发展环境

半年工作总结

半年以来，上河溪乡党委、政府都高度重视优化经济发展环境工作。组织全乡干部职工认真学习三个文件及县委、县政府的精神，进一步营造我乡良好的经济发展环境，加强行政能力建设和政风建设，推进以工业化进程，优化我乡经济发展环境。现汇报如下：

一、优化经济发展环境取得的主要实效

乡党委、政府充分认识到优化经济发展环境的重要性，以优化经济发展环境总揽全局，以突出五个重点为着力点，狠抓依法行政、服务态度、办事效率和廉洁自律四个方面的工作。一是在氛围上，突出一个“浓”字。我乡不断加大宣传力度，开好“三个会”，即开发好一个班子成员会、开好一个全乡各部门的干部职工会，开好全乡15个村的所有村干部会，努力营造“优化环境，从我做起”、“政府创造环境，人民创造财富”的浓厚氛围，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系涉乡形象”的新观念，激发了全乡上下优化经济发展环境的热情。二是在主体上，突出一个“广”字。我乡在优化发展环境问题上，强调政府部门是主导，机关干部是责任人，人民群众是监督员，三者各司其职、各负其责，共同唱好优化发展环境这台戏。三是在形式上，突出一个“活”字。我乡优化客商的投资环境，大力加强机关效能建设，提高办事效率，特事特办。四是在内容上，突出一个“实”字。我乡以行政权力

公开透明运行为契机，从自身职能出发，改革办事程序，减少办事环节，大力推行“全程一站式”办公。五是在制度建设方面，突出一个“全”字。我乡根据有关文件，成立了乡优化经济发展环境工作领导小组，建立健全了相关制度，把落实“八项制度”纳入干部职工目标责任制考核内容。

二、优化经济环境工作中存在的问题

我乡在优化经济发展环境，加快民营经济发展的过程中还存在一些问题：

1、水、电、路等基础设施建设滞后，对招商引资和工业建设工作影响较大。如上河溪乡15个村进行农网改造的村只有2个，大多数村的电价较高,特别是城区的电网没有进行改造，电价较高，加大了投资商的投资成本。

2、在依法行政方面还存在看人、看权行政的现象；在服务态度方面还有部分干部欠缺服务意识；有时存在傲慢、冷漠甚至蛮横无理的表现；在办事效率方面还存在推、拖甚至抵的现象；在廉洁自律方面部分干部还有存在吃拿卡要的现象

3、各职能部门对优化经济发展环境工作协调配合工作不够；部分群众对投资商的工作不支持、不理解、不配合。

4、基层干部政策宣传落实情况不是很到位，老百姓对政策性的东西容易断章取意，比如我乡的特高压拆迁工作，搬迁户在政策上存在很多的模糊点，对补偿标准有很大的意见，对补偿标准一知半解。

5、煤矿周边环境还存在很大的隐患，矿方和村里的问

题、和老百姓之间的问题处理还不够彻底，双方之间的利益纠纷错综复杂，涉及的范围太广，在某些确权方面一级政府存在权利上得约束，还需要上级政府的支持。

三、找准问题，更加抓好优化经济发展环境的工作 优化经济发展环境，是纪检监察工作服务经济建设的最佳切入点，也是我们用党风廉政建设和反腐败工作实绩直接取信于民的一个重要平台。乡党委、政府把今年确定为优化经济发展环境年，就是要以硬的措施解决发展环境问题，以优质的服务搭建发展的平台，以严格的责任追究解决乱作为、不作为问题。通过全乡上下的努力，发展环境得到较大的改善和优化。来年要一步加强督查，确保办事公开制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、绩效考评制、行政过错责任追究制等规定制度从文件中、从墙上、从领导的讲话中走出来，落实下去，使政策制度优势真正转化为环境的优势。要注重发挥优化经济环境综合测评的载体作用，尤其是要搞好下半年优化经济发展环境的测评和效能督察工作，确保测评能够真正测出真实、测出优劣、测出干劲和实效。要继续加大对破坏经济环境的典型案件查处力度，对那些屡教不改、屡查屡犯、顶风违纪的人和事，要坚决查处，绝不手软。同时，要通过媒体对外公布，以达到杀一儆百、以儆效尤的目的和效果。提请注意的是，优化经济发展环境也是一项长期的工作，是一项常抓常新的工作，不能搞一阵风、一阵子，要着眼于长效机制建设，善于总结提升，善于整章建制，善于机制体制创新，从管理的层面、制

度的层面，不断规范行政行为、优化政务服务、切实改善高平的创业发展环境。

第四篇：2011考核评估方案

广西壮族自治区贵港市

贵人口计生组发„2011‟6号

人口和计划生育领导小组文件

关于印发《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况考核评估工作方案》的通知

各县市区人口计生领导小组，市人口计生领导小组成员单位：

现将《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况考核评估工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

贵港市人口和计划生育领导小组 二〇一一年十二月九日

贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况

考核评估工作方案

依照《贵港市人口和计划生育目标管理责任制考核评估方案》，为做好2011人口和计划生育目标管理责任制考核评估工作，制定本方案。

一、考核时间

2011年12月12日至16日。党政线、人口计生线考核时间：2011年12月12日－13日；部门线考核时间：2011年12月15日至16日。到单位考核具体时间由各考核小组通知。

二、考核评估对象

各县市区党委、政府与人口和计划生育局，市人口计生领导小组成员单位。

三、考核评估主要内容

（一）党政线、人口计生线

1、贵港市委、市人民政府与各县市区党委、政府，市人口计生委与各县市区人口计生局签订的2011年人口和计划生育目标管理责任书内容；

2、“幸福家园”村（居）级综合服务平台建设情况；

3、“预防艾滋病推广使用安全套工程”工作开展情况。

（二）部门线

贵港市委、市政府与市人口和计划生育领导小组各成员单位签订的2011年人口和计划生育目标管理责任书内容。

四、考核评估方式

（一）考核评估工作由市人口计生领导小组办公室负责组织实施，主要采取平时督查和随机抽查的方式进行。

（二）考核评估的工作人员从市人口计生领导小组相关成员单位和市人口计生委机关抽调组成。

五、考核结果的使用

（一）考核评估的总分为100分，设附加分，加分最高为10分。

（二）考核评估结果作为本落实人口和计划生育目标管理责任制奖惩的主要依据。考核评估总分不达80分的单位，在全市进行通报批评。具体按照《贵港市人口和计划生育目标管理责任制考核的暂行办法》执行。

六、组织机构及考核评估人员安排

（一）成立2011年贵港市人口和计划生育目标管理责任制考核评估工作领导小组

组 长： 李 鸣 市委副书记

副组长： 宋 宾 市人大常委会副主任 岑宛玙 市人民政府副市长

谭汝新 市政协副主席 成 员： 徐春能 市委副秘书长

陈晓军 市政府副秘书长

刘新玲 市人口计生领导小组办公室主任、市人口计生委主任

领导小组下设办公室，办公室主任由刘新玲同志兼任，办公室主要负责考核具体工作的落实，办公室设在市人口计生委。

（二）成立“三线”考核评估工作组 第一小组

组 长：市委办督查室一名处级领导 副组长：梁水伟 市人口计生委纪检组组长 组 员：廖庆新 市人口计生委科学技术科科长

黄惠莲 市计生培训服务中心干部

（联络员：***）

负责考评单位：桂平市、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市人民政府办公室、市中级人民法院、市公安局、市民政局、市广播电影电视局。

第二小组

组 长：市政府督察室一名处级领导 副组长： 陈先旺 市人口计生委副主任

组 员： 张春梅 市人口计生委副调研员、市人口计生委

宣传教育科科长

骆泽畅 市计划生育协会办干部

（联络员：***）

负责考评单位：平南县、市机构编制委员会办公室、市发改委、市财政局、市林业局、共青团贵港市委员会、市新闻出版局、市人力资源和社会保障局、市统计局。

第三小组

组 长：市教育局一名处级领导

副组长： 朱汉文 市人口计生委副调研员、办公室主任 组 员： 朱健中 市人口计生委政策法规科科长 黄茂珍 市计划生育协会干部

（联络员：***）

负责考评单位：港北区、市委办公室、市国资委、市公路局、市人口和计划生育委员会、市卫生局、市妇联、市农村合作信用社、市商务局。

第四小组

组 长：市委宣传部一名处级领导 副组长：覃 敏 市人口计生委副主任

组 员：黎 翰 市人口计生委流动人口管理科科长

蒋 辉 市人口计生委政策法规科干部

（联络员：***）

负责考评单位：港南区、市纪委（监察局）、市住房和城乡规划建设委员会、市食品药品监督管理局、市交通局、市科学技术局、市工业和信息化委员会、市文化局、市法制办。

第五小组

组 长：市卫生局一名处级领导 副组长：李兆多 市人口计生委副主任

组 员：郑兆辉 市人口计生委发展规划科科长

袁远昆 市人口计生委科技科主任科员

（联络员：***）

负责考评单位：覃塘区、市审计局、市教育局、市政管理局、市农业局、市房产局、市扶贫办、市工商局、市总工会。

七、考核工作纪律

严格执行国家人口计生委和自治区人口计生委制定的检查考评工作纪律：

（一）不在执行中擅自改变检查考评程序、内容和标准。

（二）不在执行检查考评公务期间饮酒；

（三）不接受被检查考评单位的宴请和钱物；

（四）不在被检查考评单位报销应当由考评工作组织者和个人支付的费用；

（五）不弄虚作假、欺上瞒下；

（六）不作出失真或显失公平的检查考评结论

八、有关工作要求

（一）各县市区党委政府、各县市区人口计生局、市人口计生领导小组各成员单位要按责任书内容对2011年的人口和计划生育工作进行认真总结，写出专题报告，突出重点和亮点，查找和分析存在的问题和困难，提出今后的整改措施。

（二）各县市区把党政线、计生线自评结果、自报奖项分类别以书面形式（党政线要人口计生领导小组领导签字、盖领导小组章，计生线要分管领导签字、盖人口计生局章）于12月15日前报市人口计生委发展规划科。

（三）各考核组于12月19日前向市人口计生领导小组办公室上交“三线”考核资料和考核工作报告

主题词：人口计生 目标管理 考核评估 方案 贵港市人口和计划生育领导小组办公室 2011年12月9日印

（网络传输）

第五篇：2011考核评估方案

广西壮族自治区贵港市

贵人口计生组发„2011‟6号人口和计划生育领导小组文件

关于印发《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）

执行情况考核评估工作方案》的通知

各县市区人口计生领导小组，市人口计生领导小组成员单位：

现将《贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况考核评估工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

贵港市人口和计划生育领导小组

二〇一一年十二月九日

贵港市2011年人口和计划生育目标管理责任

制（党政线、人口计生线、部门线）执行情况

考核评估工作方案

依照《贵港市人口和计划生育目标管理责任制考核评估方

案》，为做好2011人口和计划生育目标管理责任制考核评估

工作，制定本方案。

一、考核时间

2011年12月12日至16日。党政线、人口计生线考核时间：

2011年12月12日－13日；部门线考核时间：2011年12月15

日至16日。到单位考核具体时间由各考核小组通知。

二、考核评估对象

各县市区党委、政府与人口和计划生育局，市人口计生领导

小组成员单位。

三、考核评估主要内容

（一）党政线、人口计生线

1、贵港市委、市人民政府与各县市区党委、政府，市人口

计生委与各县市区人口计生局签订的2011年人口和计划生育目

标管理责任书内容；

2、“幸福家园”村（居）级综合服务平台建设情况；

3、“预防艾滋病推广使用安全套工程”工作开展情况。

（二）部门线

贵港市委、市政府与市人口和计划生育领导小组各成员单位

签订的2011年人口和计划生育目标管理责任书内容。

四、考核评估方式

（一）考核评估工作由市人口计生领导小组办公室负责组织

实施，主要采取平时督查和随机抽查的方式进行。

（二）考核评估的工作人员从市人口计生领导小组相关成员

单位和市人口计生委机关抽调组成。

五、考核结果的使用

（一）考核评估的总分为100分，设附加分，加分最高为10

分。

（二）考核评估结果作为本落实人口和计划生育目标管

理责任制奖惩的主要依据。考核评估总分不达80分的单位，在全市进行通报批评。具体按照《贵港市人口和计划生育目标管

理责任制考核的暂行办法》执行。

六、组织机构及考核评估人员安排

（一）成立2011年贵港市人口和计划生育目标管理责任制

考核评估工作领导小组

组长： 李鸣市委副书记

副组长： 宋宾市人大常委会副主任

岑宛玙市人民政府副市长

谭汝新市政协副主席

成员： 徐春能市委副秘书长

陈晓军市政府副秘书长

刘新玲市人口计生领导小组办公室主任、市人口计生委主任

领导小组下设办公室，办公室主任由刘新玲同志兼任，办公

室主要负责考核具体工作的落实，办公室设在市人口计生委。

（二）成立“三线”考核评估工作组

第一小组

组长：市委办督查室一名处级领导

副组长：梁水伟市人口计生委纪检组组长

组员：廖庆新市人口计生委科学技术科科长

黄惠莲市计生培训服务中心干部

（联络员：***）

负责考评单位：桂平市、市委组织部、市委宣传部、市委统

战部、市人民政府办公室、市中级人民法院、市公安局、市民政

局、市广播电影电视局。

第二小组

组长：市政府督察室一名处级领导

副组长： 陈先旺市人口计生委副主任

组员： 张春梅市人口计生委副调研员、市人口计生委

宣传教育科科长

骆泽畅市计划生育协会办干部

（联络员：***）

负责考评单位：平南县、市机构编制委员会办公室、市发

改委、市财政局、市林业局、共青团贵港市委员会、市新闻出版

局、市人力资源和社会保障局、市统计局。

第三小组

组长：市教育局一名处级领导

副组长： 朱汉文市人口计生委副调研员、办公室主任

组员： 朱健中市人口计生委政策法规科科长

黄茂珍市计划生育协会干部

（联络员：***）

负责考评单位：港北区、市委办公室、市国资委、市公路局、市人口和计划生育委员会、市卫生局、市妇联、市农村合作信用

社、市商务局。

第四小组

组长：市委宣传部一名处级领导

副组长：覃敏市人口计生委副主任

组员：黎翰市人口计生委流动人口管理科科长

蒋辉市人口计生委政策法规科干部

（联络员：***）

负责考评单位：港南区、市纪委（监察局）、市住房和城乡

规划建设委员会、市食品药品监督管理局、市交通局、市科学技

术局、市工业和信息化委员会、市文化局、市法制办。

第五小组

组长：市卫生局一名处级领导

副组长：李兆多市人口计生委副主任

组员：郑兆辉市人口计生委发展规划科科长

袁远昆市人口计生委科技科主任科员

（联络员：***）

负责考评单位：覃塘区、市审计局、市教育局、市政管理局、市农业局、市房产局、市扶贫办、市工商局、市总工会。

七、考核工作纪律

严格执行国家人口计生委和自治区人口计生委制定的检查

考评工作纪律：

（一）不在执行中擅自改变检查考评程序、内容和标准。

（二）不在执行检查考评公务期间饮酒；

（三）不接受被检查考评单位的宴请和钱物；

（四）不在被检查考评单位报销应当由考评工作组织者和个

人支付的费用；

（五）不弄虚作假、欺上瞒下；

（六）不作出失真或显失公平的检查考评结论

八、有关工作要求

（一）各县市区党委政府、各县市区人口计生局、市人口计

生领导小组各成员单位要按责任书内容对2011年的人口和计划

生育工作进行认真总结，写出专题报告，突出重点和亮点，查找

和分析存在的问题和困难，提出今后的整改措施。

（二）各县市区把党政线、计生线自评结果、自报奖项分类

别以书面形式（党政线要人口计生领导小组领导签字、盖领导小

组章，计生线要分管领导签字、盖人口计生局章）于12月15日

前报市人口计生委发展规划科。

（三）各考核组于12月19日前向市人口计生领导小组办公

室上交“三线”考核资料和考核工作报告

主题词：人口计生目标管理考核评估方案贵港市人口和计划生育领导小组办公室2011年12月9日印

（网络传输）