溪头乡2017年工作总结

第一篇：溪头乡2017年工作总结

溪委〔2017〕108号

签发人：郑

程

中共南充市高坪区溪头乡委员会

2017年工作总结

区委：

今年以来，我乡认真贯彻落实市委“155”发展战略和区委区政府建设“绿色高坪，幸福家园”的目标，以三场“攻坚”战，三场“保卫”战和三场“持久”战为主抓手，扎实有效地开展各项工作。现将我乡2017年工作开展情况报告如下：

一、强基础，严管理，党建工作稳步推进

年初拟定党建工作计划，每月专题研究党建工作，专项督查2次。与各支部签订党建目标责任书，组织召开支部书记述职评议会1次。今年以来解决民生诉求64起，化解矛盾35个。利光村被确定为全区党建工作示范点。扎实开展“两学一做”学习教育活动，深入贯彻落实省十一次党代会和十九大精神，严格落实“三会一课”制度，中心组学习12次，开展民主生活会1次，组织生活1次。培训党组织书记24人次，与村干部谈心谈话72人次，为乡村干部和全乡党员上党课5次。

二、挑重担，壮产业，脱贫攻坚成绩斐然

2017年，我乡在全区脱贫攻坚现场验靶中连续3次夺得流动红旗。

1、产业发展势头强劲：利光村、金凤村土地调型3000亩，新栽优质柑橘17万株，补栽补缺2.5万株。目前已连片建成合力、金华、长城、鲜江、火星、红光、玛瑙、利光、金凤9村全覆盖的现代柑桔产业园2万亩，加上老果园，全乡柑桔产业面积达3.1万亩。

2、基础设施逐步夯实：我乡30公里产业环线道路铺油全面完成。风貌改造完成1400户，五改三建完成400户，C、D级危房完成310户（区上下达任务190户）。建山平塘8口、蓄水池25口，排灌渠30公里。

3、创新利益链接机制：我乡探索形成了“6•3•1”利益分配模式，即收益的60%分配业主，30%留存给合作社，10%归集体所有。建立6大机制，全力助推脱贫攻坚：①贫困户优先入园务工：优先满足贫困户在园区务工，切实提高贫困户收入。②土地及柑桔树入股：实行“公司+合作社+农户”模式，贫困户将土地及柑桔交由公司统一管理，丰产后农民按股分成，除去成本后公司分六成，农民分三成，村集体占一成。③产业周转金和小额信用贷款入股分红：引导有能力的贫困户借用产业周转金和小额信用贷款入股合作社，每年合作社给予贫困户不低于8%的分红。④返包管理：贫困户对业主承包的土地进行二次返包，业主给予500元/亩的管护费，待柑桔丰产后再根据产量提成。⑤托养托管：贫困户用扶贫资金购买鸡苗后交由合作社托管，待鸡出售后，合作社按每年每只鸡100元的标准进行分红。⑥“飞地扶贫” ：打破区域限制、产业限制，贫困户跨乡镇、跨村，用产业扶持周转金、小额信用贷款等扶贫资金入股本味公司旗下合作社。现有5个乡镇18个村213户贫困户入股股金276万元，每年贫困户分红股金22万余元，平均每户达1000元以上。

4、高标准建设利光新村：利光村新村聚居点主体建设已完成，10月底贫困户入住。以“醉美橙香，花果利光”为目标，确定了“三区、四景、五湖、六院”（柑桔早熟区、中熟区、晚熟区等3区；果州之源、果海云亭、白鹤展翅、玛瑙出水等4景；白鹤湖、莲花湖、烟霞湖等5湖；橙香人家、荷花人家等6个院落）的规划定位。到村项目计划总投资3500万元、到户项目计划总投资150万元，全面实现村退出、23户63名贫困人口脱贫的既定目标。

三、讲规矩，扭风气，换届选举勇夺全胜

1月18日、19日，溪头乡村支部换届工作取得圆满成功。3月5日，溪头乡第十届村民委员会换届选举工作如期举行。我乡12个民委员会均圆满完成换届选举工作，取得全胜。

四、抓特色，树品牌，做精做强都市农业

一是成功举办“橙花节”吸引游客3万余人次，溪头柑桔品牌“本味农业，果橙一号”远近闻名。二是计划在已有7家农家乐的基础上新增15家农家乐，达到22家，进一步夯实旅游发展基础，扩大游客容纳量。力争2017年“橙花节”、“采果节”吸引游客10万人次，实现旅游产值1000万元，同时加大结合白鹤山灵应寺宗教旅游资源，加强乡村旅游与宗教文化有机融合。

五、救危难，暖民心，社会事业蒸蒸日上

2017年共发放临时困难救助和医疗救助金30余万元；坚持把教育事业放在优先发展的位置，教育均衡化通过国家和省级验收；加大环境整治力度；重视发挥关工委作用，特别是对留守儿童、老人开展一对一帮扶活动，利用“居家养老”模式，对留守老人开展每月不少于2次的志愿服务。

六、抓关键，重宣传，依法治乡扎实推进

强化法制宣传教育，今年举办法律知识讲座1次、报告会2次，发放各种法律教育宣传资料2500余册。要求各村对工作计划、民主评议、财务管理、集体资产、农村补贴、新农合等全面公开。在每个村都成立了“红袖标”巡逻队，实行24小时报告制度。建立分管领导、驻村干部、村网格员“三位一体”的矛盾纠纷排查队伍。

七、树榜样，造氛围，文明乡风深入人心

新建村级文化活动室2处，评选“十星级文明户”5户，投入20万元建设乡风文明建设宣传长廊1处，制作宣传画42处。分别携手川北医学院和团区委开展“三月春风暖万家”和“青春扶贫”主体活动，深入开展文明村、文明户、脱贫攻坚示范户评选及群众性精神文明创建活动。

中共南充市高坪区溪头乡委员会

2017年11月30日

南充市高坪区溪头乡党政办公室

2017年11月30日印

第二篇：溪头乡2011年领导班子民主生活会剖析材料

2011年下半年领导班子民主生活会

剖析材料

按照县纪委、县委组织部的有关文件精神，围绕争先创优活动的开展，结合我乡新一届党政领导班子半年来的工作实际，在认真学习、提高认识的基础上，通过班子自己查找，结合干部群众所提的意见和建议，乡党委对照科学发展及县委、县政府对乡镇工作的要求和目标进行了认真反思，查漏补缺，现将领导班子半年来在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设五个方面存在的问题和意见，汇总梳理后，认真剖析后，现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于按部就班的做法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。

(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论和“三个代表”重要思想及十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神的自觉性和积极性有待进一步提高。

（三）工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，对农村重点工作检查督促的多，而对其它上级不检查的工作做

得较少。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在某些全局性工作中，相互沟通，协作配合，发挥整体优势方面还做的不够到位。三是在引导农业经济发展，农民增收方面的点子不是很多；四是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。六是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

（四）领导作风方面

领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。

(五)干部生活作风方面

班子成员在廉洁自律方面总认为做得虽然较好，但仍有一些碍于情面而降低了对自身的要求。

二、存在问题的原因分析

1、思想观念更新慢。由于乡镇工作繁而杂，缺乏系统性，多数在基层，因而班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，从而导致在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，社会管理创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。

2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，在农村重点工作中创新性、前瞻性、引导

农民致富的责任心不强。

3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况，对指导农村经济发展、引领群众致富、活跃群众生活还缺乏应有思路和规划。

4、协调配合不够。少数班子成员之间工作协调不到位。缺乏全局意识，影响职工的工作积极性和主动性。

5、服务意识有待加强。个别班子成员深入基层、深入群众了解乡情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。

6、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，工作中各自在自己的分管工作范围内时间长，与自己所属的干部接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。

三、改进方法和努力方向

（一）加强学习，不断提高领导班子的整体素质。在今后工作中，我们将继续完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“三个代表”重要思想及十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

（三）深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和蹲点村干部要坚持深入基层，每月不少于3个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解

决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的和谐氛围及不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；做到“三个确保”（确保班子成员不出问题，中层干部和骨干少出问题，一般职工不出大问题）；要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱；班子成员既要管好自己，又要管

好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

乡领导班子决心通过本次民主生活会，达到沟通思想，增进团结，促进工作的目的，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，为建设文明富裕和谐的新南宋而奋斗。

第三篇：溪头村党员发展工作总结

溪头村党员发展工作总结

根据溪头镇2011党员发展工作安排，结合我村实际和村党员发展工作计划，我村从不断优化党组织结构，增强党组织凝聚力、战斗力出发，积极做党员发展工作，现将一年来工作总结如下。

一、明确指导思想一年来，我村发展党员工作以“三个代表”重要思想为指导，按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则(试行)》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以思想入党为根本标准，严把“入口关”，规范工作程序，确保发展党员的质量，为改善党员队伍结构，保持党员队伍的先进性，提高基层党组织的活力和执政能力，促进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、确定工作目标

2011年发展新党员2名；确定建党培养对象3名，其中女性1名；吸收入党积极分子6人，其中女性2人。新发展党员具有较高文化程度，能带头并带领群众共同发展致富，具有无私奉献精神。

三、落实工作措施

1、加强基层建设，夯实工作基础。一抓好入党积极分子队伍建设。各支部采取有效措施，在发现和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢，通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等方式，促进入党积极分子思想加快成熟。通过各方面的努力，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，使入党积极分子人数与发展党员数的比例保持在3：1以上。二强化责任意识。各党支部从本地实际出发，深入分析本地各阶层群众、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况，深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况，深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题，从而把握工作规律，明晰工作思路，明确工作重点，确定工作措施，使制定的工作计划切实符合实际，真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用，保持党员队伍的适度规模。促进发展党员工作步入良性循环的轨道。三进一步明确发展党员工作责任制，确定支部书记是发展党员工作的主要责任人，组织委员为直接责任人，把发展党员工作列入对各支部主要负责人任期目标考核的重要内容

2、把握工作重点，改善党员结构。巩固和扩大先进性教育活动成果，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，加强教育和培养，保持充足和充满活力的入党积极分子队伍，从源头上保证发展党员的质量。围绕建设社会主义新农村，注意把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民优秀分子中发展党员。要重视在退役军人、知识青年中发展党员。要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员，努力改善党员队伍构成，提高党员队伍素质。

3、规范工作制度，保证党员质量。从保持党员队伍的先进性要求出发，坚持质量重于数量的原则，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，从制度上保证新发展党员的质量。

溪头村党总支

二0一0年十二月二十三日

第四篇：春天的溪头桥

春天的溪头桥

今天风和日丽太阳高照。妈妈带着我和妹妹一起去溪头桥玩。我们远远就看见了一棵棵长满绿叶的柳树，一棵棵柳树就像一位位美丽的小姑娘。风一吹，小姑娘的头发就纷纷飘起。我靠近一看，原来柳树也会开花啊！柳树的花就像蒲公英的花一样，一朵朵白白的。突然，一阵风吹过，柳树的花随风舞动，就像一片片雪花从天上飘下，美丽极了！看，草地上还有一只只翩翩起舞的蝴蝶，就像一位位舞者。我们燕子一条美丽的小路往前走，清新的空气迎面扑来。突然，不远处的树林里传来一阵叽叽喳喳的声音。我们悄悄的走近一看，啊！原来有一群群小鸟在嬉戏。飞来飞去，玩的那么开心！我们靠近它们，他们既然一点儿也不害怕。我的脑海里突然想起了一首古诗《画》里面的一句诗词春去花还在，人来鸟不惊。春天的溪头桥真美！

浙江温州平阳县平阳县水头镇水头二小三年级:曾思思

第五篇：溪头中心学校小影院活动工作总结

溪头中心学校小影院活动工作总结

小影院负责人柯君

溪头中心学校小影院自2012年学校乡村少年宫开办以来，在学校领导的正确领导下，在少年宫负责人的大力支持下，认真贯彻上级的指示和工作计划，经过一年的努力，通过初期的磨合与探索，使小影院逐步走上了良性运作的轨道，现将主要工作总结如下：

一、日常的管理

在日常的管理中，小影院在原来多媒体教室管理的基础上，做好安全卫生工作，并保证影院工作每周都能正常的开展。每次活动都填写好相关的表格，做好人员的签到，在观看电影的时候保证室内的安静，督促人员不要随意的走动，活动结束后，检查是否有遗留物并及时找到物主。在影片的放映时，事先做好准备，了解影片的片源，及时的下载，及时登记，并做好投影的保养工作。

二、丰富的活动

1、快乐的童年。对于六、七年级的学生，动画片、青春片交相放映，结合青春少年的心理，给孩子们上了一节教育课，也带来了一场精彩的课外活动。

2、播放经典老片。红色主旋律电影的播出，如《走过雪山草地》等，让青少年回味了革命岁月的艰辛，顿悟了人生的意义。

3、事先中国梦。《钱学森》等影片的播出，让孩子梦热爱自

己的祖国，奋发学习，报效祖国，学习当今的先进的好人好事，向他们学习，以实现自己的梦想。

4、发起特别的活动，如开展活动日与重大的节日或特别的日子重合，如国庆节，911事件等，小影院将精心准备符合时宜的电影，对学生进行爱国主义教育、法制教育等。

总之，小影院工作的顺利开展，得益于学校领导的正确领导和大力支持，也依靠参与活动的全体学生的共同努力。在我们的工作中叶或多或少的存在缺点和不足，需要我们在今后的日子里不断学习加以改进。我们决定在新的学年里，将小影院办的更好，将少年宫的活动开展的更加有声有色。