菏泽牡丹区农机局作风建设赢得“好口碑

第一篇：菏泽牡丹区农机局作风建设赢得“好口碑

菏泽牡丹区农机局作风建设赢得“好口碑”

今年以来，牡丹区农机局围绕党的群众路线教育实践活动，开展了转变“干部作风建设”等多项活动，大力加强机关作风建设，持续优化工作作风，稳步提高工作能力，以“好作风”铸就“新形象”，赢得了群众口碑，获得了群众的信任和支持。

该局以“重点工作项目化，项目建设责任化”为原则，实行各项重点工作责任人负责制以及制定明确的工作目标、完成标准和办理时限，加强日常督促检查和调度落实，确保按时按质量完成任务。要求农机执法人员文明执法，依法行政，杜绝“以罚代法”等简单粗暴的工作作风。鼓励局领导干部践行“一线工作法”，身先垂范，不断发挥示范引领作用，带动党员干部队伍整体上水平。要求全局干部职工围绕打造“兴机惠农”服务品牌，在春、夏两季农业生产中大力开展“农机法律法规进万家”“送维修到田间地头”“农机年审上门”“地头培训”等现代办公模式，主动地帮助基层排忧解难，最大限度地方便机手和群众。扎实学习贯彻省农机购置补贴廉政培训班精神并针对落实提出具体要求。平日由局党风廉政建设和反腐败工作领导小组对执行情况进行监督检查。

今年以来，牡丹区农机系统党员干部普遍表现出作风优、干劲足、服务好的精神面貌，农机购置补贴、农机集中年审、春季农机生产、“三夏”麦收机械筹备等各项重点业务在工作进度、完成质量上都优于往年，赢得群众好评。

第二篇：农机局政务服务处作风建设演讲稿

农机局政务服务处作风建设演讲稿

在领导干部作风整顿活动中，行政服务中心和二楼党支部组织了系统学习，加上自己的自学，深刻领会了这次干部作风整顿活动的目的意义和具体要求。作为农机局派驻行政服务中心农机窗口的工作人员，深深体会到个人作风好坏不但代表农机局的形象，也是绵阳市行政服务中心整体形象的一分子，所以要更加严格要求自己，不但要严格遵守国家的法律、法规，中心的

规章制度、工作纪律，而且要心里装着农民，全心全意为农民服务，为全市的农机户和农机驾驶操作人员服务，为他们办理好各种行政许可事项和非行可事项，解答各种农机政策法规咨询。

《中华人民共和国行政许可法》颁布实施以来，要求我们要依法行政，依法办理许可，使各部门办理许可事项和非许可事项走上了法制化正规化的轨道。但是一部法律不论多么完善，总不可能面面俱到，十全十美，仍然会有这样那样的缺陷，如果我们执法人员心术不正，一心谋私，是总会有法律的空子可钻的。所以我们在行政服务中心的执法人员，不但要领会《行政许可法》便民、护民、利民的灵魂，还要有一颗全心全意为人民服务的心，两者结合，才能真正发挥《行政许可法》的作用，才能真正体现设立行政服务中心的意义，才能不辜负市委市政府把行政服务中心做为改善绵阳投资环境的排头兵殷切期望。如何真正地做到为民、便民、利民呢？我认为我们农机局窗口工作人员应该从以下几方面努力：

一、加强学习，勤练技能。

首先加强政策学习。学习领会党和国家的一系列路线、方针、政策，认真

学习党中央、国务院、省市领导的主要讲话，领会其精神实质。特别是要认真学习改革开放以来中央关于“三农”的8个一号文件，认清当前形势，充分领会党和国家对“三农”问题的关心和重视程度，在如何具体惠农的问题上要多思考，多建议。其次要加强法律法规的学习。要掌握《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等重要法律法规；对《农业法》、《农机化促进法》、《农业技术推广法》、农业部《拖拉机驾驶证申领规定》、农业部《拖拉机登记规定》及四川省人大通过的有关农业农机等法律法规都要熟练掌握，做到融会贯通，以便能准确解答来访人员有关农机方面政策法规的咨询。三是要熟记有关农机行政许可事项和非行政许可事项的规定及流程，严格按照法律法规要求的期限、条件办理各种事项。勤练电脑操作技能，具体工作时专心细致，在业务办理中做到又快又准确，统筹安排所办事项，尽最大努力缩短申请人员等待时间。

二、热爱本职工作，严格遵守廉洁自律的规定和行政服务中心的制度规定。

在行政服务中心工作是单调、严格、辛苦的，也是重要的，只要与管委会的同志和同在中心的各部门同志和谐、融洽相处，这个大家庭也是值得我们留恋的。我们的工作为来办事的人员解决了实际问题，看着他们满意而去，那也是让人十分欣慰的，我们没有理由不热爱和珍惜在窗口的岗位。在行政服务中心农机局窗口，集中了农机局所有行政许可事项和非许可事项，在外人看来是一个有权力的岗位，但我们要保持清醒的头脑，正确认识这个权力。这个权力是法律法规授权给农机局的，是用来为农机户和农机驾驶操作人员服务的，不是在行政服务中心农机窗口工作的个人的，如果认识不到这一点，就会得意忘形，本末倒置。在具体行施权力的时候，要严格按照法律法规的有关要求和规定，不能任意为和不为。在为行

政许可相对人办理许可时，不能提出法律法规规定以外的要求和收受许可相对人的任何财物。要牢牢记住：任何事项，办或不办，是法律法规所规定的，办，是国家的法律法规政策规定应该办，不是执法人员的个人的功劳，申请人没有义务感谢我们，我们也没权力要别人再额外付出。要严格遵守行政服务中心的各种规章制度。中心的制度一方面是为了各部门窗口能更好地为来办理许可的相对人服务，另外也是展现中心工作人员素质和形象的需要。身在中心，应该自觉地把中心的荣辱与个人荣辱相结合，为中心的形象树立负起责任，尽自己的最大努力为中心的发展出谋划策，做一个其中的好分子。

三、灵活地创造性地执行政策和法律法规。

在具体执行政策法律法规时，坚持一切从实际出发，合法合理变通。政策和法律法规的出台是为被管理人更好地服务的，是为了维护社会公平和谐稳定

和又好又快发展经济的。我们在执行政策法律法规时，首先要考虑的是在坚持政策法律法规基本方针基本原则的情况下，如何更好地为管理相对人服务，让他们办事更方便、更节省人力物力，如何才能更好地改善绵阳的投资环境，更好地发展绵阳经济，而不能死板地拘泥于法律法规的某条某款，要保有一颗全心全意为民服务的心，去体现法律和政策的灵魂。做一个真正的合格的执法者，而不是一台僵硬的执法机器。

第三篇：农机局政务服务处作风建设演讲稿

在领导干部作风整顿活动中，行政服务中心和二楼党支部组织了系统学习，加上自己的自学，深刻领会了这次干部作风整顿活动的目的意义和具体要求。作为农机局派驻行政服务中心农机窗口的工作人员，深深体会到个人作风好坏不但代表农机局的形象，也是绵阳市行政服务中心整体形象的一分子，所以要更加严格要求自己，不但要严格遵守国家的法律、法规，中心的规章制度、工作纪律，而且要心里装着农民，全心全意为农民服务，为全市的农机户和农机驾驶操作人员服务，为他们办理好各种行政许可事项和非行可事项，解答各种农机政策法规咨询。

《中华人民共和国行政许可法》颁布实施以来，要求我们要依法行政，依法办理许可，使各部门办理许可事项和非许可事项走上了法制化正规化的轨道。但是一部法律不论多么完善，总不可能面面俱到，十全十美，仍然会有这样那样的缺陷，如果我们执法人员心术不正，一心谋私，是总会有法律的空子可钻的。所以我们在行政服务中心的执法人员，不但要领会《行政许可法》便民、护民、利民的灵魂，还要有一颗全心全意为人民服务的心，两者结合，才能真正发挥《行政许可法》的作用，才能真正体现设立行政服务中心的意义，才能不辜负市委市政府把行政服务中心做为改善绵阳投资环境的排头兵殷切期望。如何真正地做到为民、便民、利民呢？我认为我们农机局窗口工作人员应该从以下几方面努力：

一、加强学习，勤练技能。

首先加强政策学习。学习领会党和国家的一系列路线、方针、政策，认真学习党中央、国务院、省市领导的主要讲话，领会其精神实质。特别是要认真学习改革开放以来中央关于“三农”的8个一号文件，认清当前形势，充分领会党和国家对“三农”问题的关心和重视程度，在如何具体惠农的问题上要多思考，多建议。其次要加强法律法规的学习。要掌握《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等重要法律法规；对《农业法》、《农机化促进法》、《农业技术推广法》、农业部《拖拉机驾驶证申领规定》、农业部《拖拉机登记规定》及四川省人大通过的有关农业农机等法律法规都要熟练掌握，做到融会贯通，以便能准确解答来访人员有关农机方面政策法规的咨询。三是要熟记有关农机行政许可事项和非行政许可事项的规定及流程，严格按照法律法规要求的期限、条件办理各种事项。勤练电脑操作技能，具体工作时专心细致，在业务办理中做到又快又准确，统筹安排所办事项，尽最大努力缩短申请人员等待时间。

二、热爱本职工作，严格遵守廉洁自律的规定和行政服务中心的制度规定。

在行政服务中心工作是单调、严格、辛苦的，也是重要的，只要与管委会的同志和同在中心的各部门同志和谐、融洽相处，这个大家庭也是值得我们留恋的。我们的工作为来办事的人员解决了实际问题，看着他们满意而去，那也是让人十分欣慰的，我们没有理由不热爱和珍惜在窗口的岗位。在行政服务中心农机局窗口，集中了农机局所有行政许可事项和非许可事项，在外人看来是一个有权力的岗位，但我们要保持清醒的头脑，正确认识这个权力。这个权力是法律法规授权给农机局的，是用来为农机户和农机驾驶操作人员服务的，不是在行政服务中心农机窗口工作的个人的，如果认识不到这一点，就会得意忘形，本末倒置。在具体行施权力的时候，要严格按照法律法规的有关要求和规定，不能任意为和不为。在为行政许可相对人办理许可时，不能提出法律法规规定以外的要求和收受许可相对人的任何财物。要牢牢记住：任何事项，办或不办，是法律法规所规定的，办，是国家的法律法规政策规定应该办，不是执法人员的个人的功劳，申请人没有义务感谢我们，我们也没权力要别人再额外付出。要严格遵守行政服务中心的各种规章制度。中心的制度一方面是为了各部门窗口能更好地为来办理许可的相对人服务，另外也是展现中心工作人员素质和形象的需要。身在中心，应该自觉地把中心的荣辱与个人荣辱相结合，为中心的形象树立负起责任，尽自己的最大努力为中心的发展出谋划策，做一个其中的好分子。

三、灵活地创造性地执行政策和法律法规。

在具体执行政策法律法规时，坚持一切从实际出发，合法合理变通。政策和法律法规的出台是为被管理人更好地服务的，是为了维护社会公平和谐稳定和又好又快发展经济的。我们在执行政策法律法规时，首先要考虑的是在坚持政策法律法规基本方针基本原则的情况下，如何更好地为管理相对人服务，让他们办事更方便、更节省人力物力，如何才能更好地改善绵阳的投资环境，更好地发展绵阳经济，而不能死板地拘泥于法律法规的某条某款，要保有一颗全心全意为民服务的心，去体现法律和政策的灵魂。做一个真正的合格的执法者，而不是一台僵硬的执法机器。

第四篇：好作风建设方案

石桥铺中学2014年作风大整顿“好作风建设年”

活动实施方案

为了认真贯彻落实县委县政府作风建设文件、落实县

教育局作风建设相关会议文件精神，经学校会议研究决定，2014年继续深化作风建设，在全校深入开展“好作风建设年”活动,为确保活动顺利开展并取得实效，制定如下实施方案：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，深入落实中央、省市县作风建设相关规定，坚持不懈纠正“四风”，以科学发展观为指导，以“树新风、提形象、凝人心、促和谐”为主题，以“狠抓作风、带动教风、促进学风、振兴校风”为目标，以提高教师思想政治素质、职业道德水平、教育教学能力为重点，着力解决广大党员干部和教职工在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，进一步强化责任意识、实干意识，努力造就一支师德高尚、业务精湛、作风过硬、人民满意的教师队伍。

二、目标要求

1．解决突出问题。努力解决领导干部和教工思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，解决影响和制约学校科学发展的突出问题，真正形成精神振奋、高效务实、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、与时俱进的良好作风。

2．完善体制机制。建立和完善党员干部监督约束机制、高效服务机制和教师质量绩效考核评价机制等，形成有利于党员干部加强党性修养和教师工作作风养成的制度环境。

3．促进科学发展。以加强党员干部和教工作风建设为

抓手，努力把良好的作风转化为推进学校科学发展的坚强意志、领导学校科学发展的实际能力、落实学校科学发展的实干精神、促进学校科学发展的良好环境，保证学校快速科学持续发展。

三、要解决的重点问题

1．领导班子在打造教学质量方面，管理思路创新性、管理理念前瞻性、管理机制系统性不强的问题。

2．墨守成规，不求上进，不思进取，畏首畏尾，得过

且过的问题。在思想上表现为爱岗敬业意识差，不注重理论学习和业务能力提升，教学理念落后。在工作上表现为出工不出力，教育水平提高较慢，工作要求低，自甘落后，教学成绩上不去，对学生缺乏爱心，管理方式简单、粗暴等。在纪律上表现为自由散漫等。

3．执行力不强的问题。重点解决对学校的决定执行不力，有令不行，有禁不止等问题。

4．以教谋私，搞有偿家教的问题。

四、活动安排

2014年作风大整顿“好作风建设年”活动从3月份，到2015年1月结束。

（一）安排部署。召开全体教师大会，结合实际认真制定实施方案。并上交方案到县教育局备案。安排好领导班子的工作范围。

（二）自查自纠。学校结合实际开展“四查四看”。通过召开座谈会、走访学生、发放征求意见等形式，广泛征求和虚心听取家长、学生和教师对学校、领导班子及教师工作作风的意见和建议。针对自我查摆和教师评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施。

（三）集中整治。以整治“四风”为切入点，加强执纪监督，查究问责，标本兼治，抓住影响工作作风转变和教学业绩提升的突出问题进行集中整治。

1、受理投诉。

2、明察暗访。

3、查究问责。

（四）总结评比。在集中整治突出问题的同时，学校要注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度、把集中整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。召开总结大会，交流经验，表彰先进，树立一批先进典型，并将“好作风建设年”的成果作为考核的重要依据。

五、组织领导

（一）加强组织领导。为切实加强对“作风建设年”活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上

提供保障，确保活动取得实效，我校成立了“作风建设年”活动领导小组，具体负责我校“作风建设年”活动的组织实施。

组长：黄玉华（党支部书记、校长）

副组长：周志恒（支部宣传委员、副校长）

周红辉（支部组织委员、副校长）

成员：彭日发周井星李佳波 李洪斌曹福军 田彩丽

邓海波 各班班主任。

（二）强化工作指导。要从实际出发，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动形式，注重活动实效。把开展作风建设年活动与做好当前教育教学工作结合起来，统筹部署，精心安排，以作风建设的实际成效促进学校各项工作上台阶、上水平。

（三）营造舆论氛围。充分利用校园网、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传，及时刊登“作风建设年”活动取得的成效。要善于发现典型、培育典型、总结典型、推广典型，推进各项工作顺利开展。

嘉禾县石桥铺中学

二〇一四年三月二十五日

第五篇：赢得尊重“作风建设年”活动学习心得之一

“赢得尊重”是作风建设的核心追求——“作风建设年”活动学习心得之一

市委确定今年为作风建设年，并部署全年活动。我想，这不是什么想当然！应该是在我们XX跨越发展人心思进的总体态势中，总有那么一些贪图安逸、习惯享受、崇尚悠闲的人和现象，或许还有或明或暗吃拿卡要，丢人现眼！需要学习、需要剖析、需要改进，太必要！如果有提高，那就真不负花钱养我们的“父母”。

近年来，市委提出一系列发人深省令人奋进的理念。“为老百姓工作最幸福”告诉我们工作的本真；“党性最强、工作最好、作风最正”、“优秀是一种习惯，关键在于养成”告诉我们该怎样定位目标！“天天都是紧要处，事事需要谨慎行”告诉我们怎么管好自己！“不为失败找借口，只为成功想办法”告诉我们要勇于担当！等等。细细读来，这些辩证的观点，也许就针对着我们每一天或每一事。但我反复思考，希望有一句话来归纳一下。那就是，希望我们能体会这些理念、认真践行这些观点，我们应该努力“赢得最广泛的尊重”——无论领导、无论党员、无论职员！

审计人，说白一点，就是政府经济运行的监督者。这个定位确实需要扎根在我们的心灵深处。我们的作风，就是要用是否赢得了尊重来检验！我们去监督别人，有没有资格？怎么做才是正确的？就是自身要过得硬！“尽责、落实、创新、清廉”，这“八个字”，其实不需要我们认真研究，都知道该怎么去做。问题在于，我们并没有这么去做，不尽责、不落实、抱残守缺，甚至谋私利！我们还常常用更为恶劣的事例来原谅自己，久了，成为一个恶习！我们还不断地给自己找理由安慰自己搪塞他人，成为一个可笑、可怜、可恶之人。一个“黑哨”，是没有资格做裁判的！

是不是我们觉得自己的本职做得还行，就可以指手划脚、呲牙咧嘴？这也是不行的。要赢得尊重，必须要学会尊重，尊重规则、尊重他人。规则，大家共有，大家遵守，朝三暮

四、朝令夕改、阳奉阴违、明知故犯，这是人所不齿的！“君子和而不同，小人同而不和”，我认为是尊重他人的一个很高的境界。我们不应该因为别人工作有失误想法有问题而攻击别人，而应该保持一种平和的心态，相互沟通风雨同舟共同拼搏。我们也不应该因为需要所谓的“团结”，就放弃了原则，晕晕然人云亦云稀里糊涂，那是一团和气。坚持做正确的事情也是一种品德！

作风建设，是一个人一生的课题！