第一篇:老湾中心学校2017年教研工作计划
老湾回族乡中心学校2017年教研工作计划
一、指导思想
坚持“打造‘四有’教师、培养学生核心素养、创办特色学校”的办学理念,以深化课堂教学改革为突破口,打造高效课堂教学模式,提高课堂教学效率;以校本研修为抓手,提升教师专业素养,促进研修常态化;进一步加强教研工作的管理与指导,以求真、务实、创新的工作作风,促进教学质量的可持续发展。
二、工作重点及举措
(一)、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
1、加大对教学常规的过程管理。
认真落实洪湖市教育教学常规“十必须”和洪湖市课堂教学行为规范“五必须”,进一步加强教学监控,强化教学管理,规范教学行为。着力解决薄弱学科和薄弱教师的教学规范。
2、深入一线进行推门听课。
为了真实了解教师课堂教学情况,及时发现课堂教学问题,提升教师常态课教学水平,学校要加强推门听课的过程管理和量化考核,让推门听课成为教师互学互助的重要手段,让推门听课成为学校管理指导教师课堂的有力工具。
3、科学指导毕业备考,提高毕业年级整体质量
加强毕业年级的教学管理工作,规范组织月考和期中考试,认真做好质量分析交流。加大调研力度,加强复习备考指导的针对性,全力以赴,保质保量。
4、做好培优扶困工作
坚持“以学定教”走轻负高效的课堂教学之路。要加强优秀学生 的培养力度,重视学生个性发展。要重视学困生的转化工作,研究“治困”对策,促进学生整体、全面提高。
(二)、加强校本教研,促进教师专业发展。
1、以集体备课为支点,有效推进校本教研。
校本教研的关键抓手就是要搞好集体备课。学校要以集体备课为支点,有效推进校本教研。学校要加强集体备课指导与管理,抓好抓实集体备课的各个环节,使集体备课活动规范化、常态化。
2、结合网络研修主题,切实做好线下校本研修活动。结合网络与校本研修整合培训主题,制定校本研修计划,确定校本研修内容,切实做好线下校本研修活动。
3、抓好课题研究,提升教育科研层次。
课题研究是提升教师教学智慧的有效载体,是解决教育教学关键问题的有效途径。学校要务实开展《中小学生作文灵感的激发》和《小学生写作兴趣的培养》之课堂教学研讨活动。
4、继续开展形式多样的校际交流
依据我校的教学工作计划和安排,积极加强与结队的大沙中心学校、双语实验学校等兄弟学校的校际教研活动,在交流与学习中互相取长补短,共同提高。
5、以骨干教师带动青年教师队伍的整体发展。
学校继续做好新教师结对帮扶工作,有针对性地、有重点地进行指导和培养,积极搭建各级各类平台,促进青年教师的成长。
6、积极派员参加各种培训和学习。
积极组织教师参加各级各类的培训和教学教研活动,广泛了解教改前沿信息;坚持外出学习汇报制度,做到资源共享,共同提高。
(三)、强力推进课堂教学改革
进一步深化新课程改革,积极构建以“自主、合作、探究”为核心的高效课堂教学模式,促进教学方式的根本转变,改革课堂教学结构,提高课堂教学效率。
课堂教学改革进入第二阶段:探索实践阶段(2017.1——2017.8)跟岗实践,学经验。学校选派各学科骨干教师到课改先进学校跟岗实践学习。
小组合作,磨学案。以学科组为单位,开展集体备课,研磨导学案,并请专家团队来校指导。
尖兵带头,尝新作。组织学科骨干教师上实验课,组内教师观摩研讨,加强对模式的认识和理解,提出自己的见解和质疑,进一步完善教学模式。
闭关修行,研模式。以学科组为单位,以学习与实践新课堂教学模式为载体,开展模式的研究打磨,人人学模式,人人研模式,人人会模式。
课堂教学改革进入第三阶段:达标考核阶段(2017.9——2017.12)
考核验收,促常态。开展课堂教学模式达标考核。每一位教师上一节模式过关课,学习组织专班进行考核验收,确保人人达标。
2、落实好“一师一优课”工作。中小学要根据洪湖市“一师一优课、一课一名师”活动方案,结合本校实际,完成2016年度“晒课”活动,并做好“优课”评选推荐工作。
(四)、加强教学质量监控,提高教育教学质量。
1、继续开展与先进学校的校际联考。如常态化的八、九年级校际联考联评,六年级的东片校际联考。规范考试组织,强化质量横比,有效促进学科质量的整体提升。
2、继续抓好期末校际联考,科学、合理的评价教师教育教学业绩。
三、具体安排 三月
1、拟定学期教研计划,启动教研工作;
2、课堂教学改革探索实践阶段----跟岗实践,学经验。
3、督导组织体育中考训练;
4、召开九年级中考备考动员大会; 四月
1、课堂教学改革探索实践阶段----小组合作,磨学案。
2、组织毕业年级荆州市调考和17年春季期中考试 ;
3、组织毕业年级教学视导活动;
4、督导开展民族文化进校园工作; 五月
1、课堂教学改革探索实践阶段----尖兵带头,尝新作。
2、组织开展校际教研活动(双语学校进校开展结对帮扶送课下乡活动);
3、组织六年级校级际联考;
4、组织开展《中小学生作文灵感的激发》和《小学生写作兴趣的培养》之课堂教学研讨活动。
5、举办第十三届芦芽春杯作文比赛活动。六月
1、课堂教学改革探索实践阶段----闭关修行,研模式。
2、指导小升初、中考复习冲刺;
3、组织八、九年级中考和六年级毕业考试;
4、督导非毕业年级复习教学,组织期末考试。七月
1、期末联考质量分析;
2、学期教研工作总结。八月
1、课堂教学改革探索实践阶段----强化集训。九月
1、课堂教学改革探索实践阶段----闭关修行,研模式。
2、走进新岗教师课堂指导教学。
3、组织2016年度一师一优课晒课活动; 十月
1、课堂教学改革达标考核阶段(分学科)
2、组织开展《中小学生作文灵感的激发》和《小学生写作兴趣的培养》之课堂教学研讨活动。
3、组织开展与洪湖市课改学校的校际交流活动。(待定)
4、参加2016-2017学年度全市教育教学工作总结表彰会。十一月
1、课堂教学改革达标考核阶段(分学科)
2、继续开展教师常态化课堂展示第二阶段:全员推广学习活动。
3、组织期中考试和九年级月考,做好期中和月考质量分析。
4、邀请课改先进学校专家来校指导。(待定)
5、征集校园文学《芦芽》作品。十二月
1、课堂教学改革达标考核阶段(分学科)
2、编印校园文学《芦芽》第十六期。
3、征集教师教育教学论文、经验文章。元月
1、课堂教学改革阶段性总结反思
2、学期教研工作总结。
3、组织期末联考,组织九年级调研考试。
老湾回族乡中心学校 2016年12月8日
第二篇:老湾中心学校2018年教研工作计划
老湾回族乡中心学校2018年教研工作计划
一、指导思想
坚持“打造‘四有’教师、培养学生核心素养、创办特色学校”的办学理念,以深化课堂教学改革为突破口,打造高效课堂教学模式,提高课堂教学效率;以校本研修为抓手,提升教师专业素养,促进研修常态化;进一步加强教研工作的管理与指导,以求真、务实、创新的工作作风,促进教学质量的可持续发展。
二、工作重点及举措
(一)、优化教研常规管理,提高工作的实效性。
1、加大对教学常规的过程管理。
认真落实洪湖市教育教学常规“十必须”和洪湖市课堂教学行为规范“五必须”,进一步加强教学监控,强化教学管理,规范教学行为。着力解决薄弱学科和薄弱教师的教学规范。
2、深入一线进行推门听课。
为了真实了解教师课堂教学情况,及时发现课堂教学问题,提升教师常态课教学水平,学校要加强推门听课的过程管理和量化考核,让推门听课成为教师互学互助的重要手段,让推门听课成为学校管理指导教师课堂的有力工具。
3、科学指导毕业备考,提高毕业年级整体质量
加强毕业年级的教学管理工作,规范组织月考和期中考试,认真做好质量分析交流。加大调研力度,加强复习备考指导的针对性,全力以赴,保质保量。
4、做好培优扶困工作
坚持“以学定教”走轻负高效的课堂教学之路。要加强优秀学生 的培养力度,重视学生个性发展。要重视学困生的转化工作,研究“治困”对策,促进学生整体、全面提高。
(二)、加强校本教研,促进教师专业发展。
1、以两案的编写为抓手,有效推进校本教研。
校本教研的关键抓手就是要搞好集体备课。学校要以两案的编写扎实开展集体备课活动,有效推进校本教研。学校要加强两案的编写指导与管理,抓好抓实两案的编写的各个环节,使两案的编写工作规范化、常态化。
2、抓好课题研究,提升教育科研层次。
课题研究是提升教师教学智慧的有效载体,是解决教育教学关键问题的有效途径。学校要务实开展《中小学生作文灵感的激发》和《小学生写作兴趣的培养》之课堂教学研讨活动。
3、继续开展形式多样的校际交流
依据我校的教学工作计划和安排,积极加强与结队的大沙中心学校、双语实验学校等兄弟学校的校际教研活动,在交流与学习中互相取长补短,共同提高。
4、以骨干教师带动青年教师队伍的整体发展。
学校继续做好新教师结对帮扶工作,有针对性地、有重点地进行指导和培养,积极搭建各级各类平台,促进青年教师的成长。
5、积极派员参加各种培训和学习。
积极组织教师参加各级各类的培训和教学教研活动,广泛了解教改前沿信息;坚持外出学习汇报制度,做到资源共享,共同提高。
(三)、不断深化课堂教学改革,让学生会学乐学。继续落实《老湾回族乡中心学校课堂教学改革实施方案》,进一步深化课堂教学改革实践活动,不断完善 “两案四环”课堂教学模式,促进教学方式的根本转变,改革课堂教学结构,提高课堂教学效率。
结合前阶段工作中发现的突出问题,着力做好下列工作:
1、制定切实可行易操作的小组管理评价办法,并通过有效探索实践,引导学生养成互帮互学的良好学习氛围,培养学生善于表达自信交流的学习能力。
2、做好课改的指导、督查、与监管工作,特别要把领导巡课形成制度,形成常态工作,让课改课成为常态课。
3、要积极探求小学段1、2年级的课改模式,要根据学生的年龄特点,在课堂教学“讲、展”两个环节上下功夫。
4、认真做好课改之星(优秀学生、学习小组)评选表彰工作,以评促学;继续开展课改先锋(教师、班级及教研组)评选奖励活动,以评促改,并运用好评价结果。
5、做好课改阶段工作计划、小结工作。
(四)、加强教学质量监控,提高教育教学质量。
1、继续开展与先进学校的校际联考。如常态化的八、九年级校际联考联评,六年级的东片校际联考。规范考试组织,强化质量横比,有效促进学科质量的整体提升。
2、继续抓好期末校际联考,科学、合理的评价教师教育教学业绩。
(五)、诵读经典,品味书法,点亮校园。
开展“朝读经典”活动,努力营造书香校园,培养学生良好的阅读兴趣与习惯,全面提升学生的人文素养,为学生的发展奠基。读书活动要有工作方案,作为课程上课表,同时要用读、写、竞、展等活动来推进工作。
根据教育部新规,开设书法课,务实开展书法教育活动,要做到有教材、有教师、有课时、有评比、有展示。
(六)、特色工作-——“民族文化进校园”工作 认真学习《十三五老湾回族乡中心学校“民族文化进校园”工作实施方案》,领会精神,要不断创新工作思路,创新工作方法,务实开展工作。
一是要切实做好民族文化进校园校本课程的使用,加强民族传统文化教育;二是有计划的开展民族艺体活动,以活动为载体,让民族文化进校园工作内容丰富,形式多样,不断渗透到学校教育教学工作中,提升学校民族文化进校园工作内涵,促进工作常态化。
三、具体安排 二月
1、课堂教学改革探索实践阶段----上阶段总结表彰。三月
1、拟定学期教研计划,启动教研工作;
2、课堂教学改革探索实践阶段----开展学习小组建设学习讨论暨与武汉23中的课改帮扶活动。
3、督导组织体育中考训练;
4、召开九年级中考备考动员大会; 四月
1、课堂教学改革探索实践阶段----全面开展学习小组建设实践推广活动。
2、组织毕业年级荆州市调考和17年春季期中考试 ;
3、组织毕业年级教学视导活动;
4、督导开展民族文化进校园工作; 五月
1、课堂教学改革探索实践阶段----开展课改赛课活动。
2、组织开展校际教研活动(双语学校进校开展结对帮扶送课下乡活动);
3、组织六年级校级际联考;
4、组织开展《中小学生作文灵感的激发》和《小学生写作兴趣的培养》之课堂教学研讨活动。
5、举办第十四届芦芽春杯作文比赛活动。六月
1、课堂教学改革探索实践阶段----开展课改示范引领活动。
2、指导小升初、中考复习冲刺;
3、组织八、九年级中考和六年级毕业考试;
4、督导非毕业年级复习教学,组织期末考试。七月
1、课堂教学改革探索实践阶段----本阶段总结表彰。
2、期末联考质量分析;
3、学期教研工作总结。
老湾回族乡中心学校 2018年1月2日
第三篇:老湾中心学校2013年秋季教研工作总结
老湾中心学校
2013年秋季教研工作总结
一学期来,我校的教研工作以科学发展观为指导,以促进学生、教师、学校发展为目标,积极搭建教科研平台,创设教科研载体,走“科研兴师,科研兴教,科研兴校”的办学路子,打造教科研特色,丰富教科研内涵,全面提高教学质量,推动了我校教研工作持续健康和谐地发展。
一、强化过程管理,夯实质量基础
1、强化教学常规。本学期,教导处对教师教学工作的检查一直不放松,对教师备课学生作业,每月进行一次督查,并实事求是作记载,检查结束后,召开全体教师会议,对检查结果进行总结,对存在的问题督促教师整改,对表现好的教师给予表扬。
2、全面监控、促进提高
为全面了解掌握学生的学习质量,学校适时进行了期中成绩测试,本学期的期中考试,学校组织严密规范,及时对各班级教学质量进行了数据分析,起到了提醒、促进的作用。毕业年级的教学工作,联动月检,定期进行九年级教师的质量分析交流,分析现状、明确目标,调整教学工作策略。
二、深入开展教研工作,促进教师专业发展
1、依托校本教研,为教师专业化成长引路。
为了提高教师的课堂教学水平和教学效益,根据学校工作的整体要求,各教研组长认真组织教研及开展各类活动。做到了“时间、地点、人员、内容”四落实。各个教研组在教研活动中安排“骨干教师示范课”活动,落实好备课、听课、评课每个环节,形成良好的教研氛围,有效地促进了教研活动质量的提高。
2、以比促练,激励青年教师成长。
10月,初中数学教师边曙光代表学校参加荆州市优质课竞赛获得一等奖。11月,英语组两名教师代表学校参加全市青年教师英语优质课竞赛活动。为了进一步提高课堂教学水平,两位教师不断研课、磨课、进行赛前练兵,同时英语组其他成员共同议课交流,教学研讨氛围十分活跃。一次竟比活动,既让青年教师得到历练,更让英语组的团队合作意识和合作能力也有更大的提升。
3、推门听课,共同提高。由教导处牵头实行的“推门听课”制度也步入常规,要求老师每学期推门听课不少于5节,并做好详细的听课记录及课堂评价。学期末教务处对每人的听课笔记进行检查,纳入绩效考核。推门听课让老师们始终保持积极的工作态度和认真的教研态度,也迫使教师备好每节课,上好每节课,教育好每一个学生。教师的随意推门听课无疑给听课对象一个自我反思、自我加压、自我改进的机会。同时听评相长,才能使每位教师的课堂教学水平不断提高。
4、开展解题训练,提高业务水平。为促进教师业务水平的提升,提高教师教学的针对性,提高教学和教研能力,暑期,学校在中心学校的领导下,制定了解题训练方案,组织开展了教师解题训练,并将解题训练工作纳入绩效考核。教师解题训练,给教师平淡的教学注入了一剂强心针,让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
5、坚持走出去,学习提高。本学期学校积极组织部分教师参与外出学习及交流,如:小学英语置换培训学习、派员参加小学数学、英语、科学,初中物理、思品、英语、语文、综合实践等学科活动;11月派员参加洪湖市第十届教学能手展示活动,并要求教师认真学习做好听课笔记。通过有比较、有鉴别地学习,促进教师内化于心,外化于行,不断提高专业素养。据统计本学期派出进行学习交流的教师达40人次。
三、专家视导,把脉教学
为加强学校教学工作过程管理,抓好教学常规工作,规范教师教学行为,指导部教育教学工作,11月结合学校实际工作需要,市教研室专家深入小学部开展了教学视导活动。通过听、评、查、看等形式对教学管理、教学过程、教学研究进行评价指导。在充分肯定学校工作的同时,教研室领导也对小学部提出了富有建设性和针对性的建议,希望学校一是要大力规范管理力度,二是要做实校本教研,不断提升教师团队的专业水平,增强学校持续发展的推动力。
四、成果应用展示,准备课题结题
本学期学校继续加强对教育科研管理,统筹安排语文课题的研究工作。根据课题计划,本学期荆州市 “初中生作文无话可说现象研究”课题组工作进行解题阶段,为了做好结题前期准备,课题组成员以班为单位进行课题成果应用作文训练,同时结合12月省级作文教学比武观摩开展了课题研究成果的展示活动。课题组成员进一步根撰写高质量的教科研论文,同时结合前阶段课题资料和研究经验撰写课题结题报告,等待市教研室批复意见。
五、组织民族拳操比赛,厚实民族特色工作
2013年,学校不断探索“民族文化进校园”工作的新方法、新思路,使“民族文化进校园”活动得到有效的开展,一方面进一步强化民族课程教学过程的指导与管理,确保民族课堂教学工作的务实与高效,有效地推进民族知识教育,另一方面,为了开展阳光体育运动,丰富校园文化生活,弘扬民族体育精神,提升师生综合素质,11月学校举行了校园民族拳操比赛。学习推广民族拳操是老湾中心学校2013年“民族文化进校园工程”的一项重要工作。民族拳操比赛极大地丰富了“民族文化进校园工程”的形式和内涵,也尽情地展示着民族体育的激情和魅力。2013年,学校通过一系列工作开展和措施,民族特色的校园文化、民族文化育人的办学特色正逐步形成,此项工作也赢得了社会各界的广泛关注。
六、校际联谊,共谋发展
为了增进了我校与兄弟学校的友谊,搭建了相互交流、资源共享的平台,而且促进我校了教育质量的整体提升和可持续发展。
十一月,大沙做东,我校部分初中部教师参与市教研室在大沙初中部开展的教学视导活动。两校教师开展听课、评课、教学经验交流等活动,共同探讨教学心得,校际交流活动促进了教师个人的专业化发展,发挥了骨干教师的引领作用,发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。
秋季期末考试,两校继续组织校际联考方式。通过联考横向评价,营造竟比氛围,强化教师质量优胜意识,促进教学质量的不断提升。
七、开展丰富多彩的活动,提高学生综合素质
为了丰富师生的校园生活,营造浓郁的校园文化氛围,而且激发师生积极学习的进取精神。学校组织举办诗文书写大赛,普通话朗诵比赛、趣味运动会、冬季长跑活动、组建校武术队。通过开展丰富多彩的活动端正了学生的学习态度,激发了学生的学习动力,也提高了学生的综合素质。
八、存在的问题
本学期的教研工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1、教师的教育观念还没有完全得到转变,如何把新课程理念落实到课堂教学行为有待进一步加强等。
2、课堂教学中,部分教师往往忽视弱势群体,忽视后进生的课堂表现。
3、教学互动不够积极。
总之,教研工作是提高教师自身素质和提高教学质量的有效手段。在今后的教学工作中,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,使教研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务,使我校教学水平再上一个新的台阶。
老湾中心学校 2013 年12月25 日
第四篇:老湾中心学校2013年学校工作总结
老湾中心学校2013年学校工作总结
弹指一挥间,2013年即将过去。回顾一年来学校工作,在各级领导的正确引领和亲切关怀下,在全体教师的辛勤努力下,学校坚持“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,时刻“以教学质量为中心”,教学工作紧紧抓住一个“实”字,不断强化教学管理,狠抓课堂教学研讨,提升教师素质。现将一年来的工作简要总结如下:
一、加强师德师风建设,有效实施德育月活动。
加强师德师风建设,培养教师爱岗敬业的精神,进一步提高教师的职业道德水平,进一步规范教师的教书育人行为,使广大教师牢固树立“以学生为本”的理念为人师表,精心育人。
为进一步弘扬“学高为师,身正为范”的教师精神,促进师德师风建设和教育教学改革,增强教师主人翁责任感,形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围,学校开展了 “我心中的好老师”系列活动。5月,经过一个月的组织评选,评选出10名“我心中的好老师”,9月开展教师师德演讲比赛。
有效实施德育月活动,确保德育工作的时代性、针对性、实效性。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。三月“学雷锋”主题教育,四月“红色革命”主题教育,五月感恩责任主题教育,六月“法制安全”主题教育,九月“文明养成”主题教育,十月“蓝色理想”主题教育,十一月“诚信守纪”主题教育,十二月“法制安全”主题教育。
为了使家访工作常态化、制度化,学校将此项工作与教师的考核挂钩。让每一位教师充分认识到家访是教师了解学生、联系家长、提高教育教学效果的必要途径和自觉行为。在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即:家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法,用自己的耐心、诚心,换来了家长对教师、学校的诚心。重点家访“两困生”:“学困生”和“家庭贫困生”。家访就像一次和风细雨的情感交流,一场深入人心的亲密接触,增进了家校联系,更让学校工作得到家长的了解与支持。
二、聚焦教学,强化管理
聚焦教学,从细节处入手,强化常规管理,努力做到教学管理的精细化。
1、进一步完善机制,促进管理不断规范化
进一步修改了学校教学常规管理制度。3月,根据我校实际,进一步制定了《诗文写字教育工作方案》、《推门听课》、《备批辅改增补制度》等制度和方案。这些制度和方案的制定,增强了管理的科学性和规范意识,提高了管理实效。
教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效;并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见,纳入学期考核中。
实施领导工作量化考核制度,对领导的思想、作风,工作落实、成效等方面进行全面监督和考评。
2、以“比”促“改”,推动专业成长
我们围绕“教学比武,锤炼教学基本功;全员参与,促进教师专业化”的主题,以提高教师教学能力和专业水平为目标,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,促进教学质量提高,构建和谐高效课堂。
各教研组通过开展各种类型的研讨课、公开课、示范课进行教学大练兵,通过备课互助,评课互助,每位教师都要观摩他人的课堂教学,进行思考、分享、讨论、反思、改进,把常态课优质化,把优质课常态化,从而达到共同成长。
3、加强教师培训管理,提高业务水平
为加强学校师资队伍建设,保证学校可持续发展,促进教师专业化成长,我校按上级部门的文件精神,进行了新一轮的教师培训,重建了教师培训档案,派员参加国家级、省级和市教育局组织的各项培训、全员参与了中国行动网的培训。在培训过程中,学校每月定期通报学情,确保教师参训合格率,及时落实市局工作要求,确保工作落实。由于工作务实扎实,在市局培训工作检查中老湾得到了局领导的高度肯定。
4、狠抓毕业年级教学,确保升学质量
为迎接毕业年级体育中考,制定务实训练方案,强化体育中考。明确职责、落实到班、落实到每一个学生,教务处全程记载、监控,确保了学生的身体素质和体育成绩的显著提高。
九年级月考实行联考联评,如荆州市质检考试、与七中、八中质检考试,每一次月考我们力求做到小班化,严格监考,客观分析,并及时召开不同层面的质量分析会,反馈教学情况。召开一系列九年级专题会,如中考动员会、教师誓师会、考前准备会,优秀学生家长会,确保毕业年级教学的效果和中考质量。
5、坚持推门听课,加强实践指导
深入课堂教学听课是教学质量监控体系的重要组成部分,是不断提高教学质量重要途径。全年领导班子成员深入一线不定期听课,课后,领导及时就课前准备、师生活动、教学效果等方面与上课教师进行了交流反馈。领导深入课堂第一线,指导督促教师教学工作,促使教师认真备课,认真上课,扎扎实实向45分钟要质量。
6、深入研究作文课题,做实科研兴校
发展教育,振兴教育,科研是必经之路。一直以来,老湾中心学校本着“向科研要质量,以科研出名师,以名师创名校”的目标,将教育科研作为一项长期而重点的工作来抓,坚持走科研兴校之路。一年来,我们继续开展了荆州市十二五规划课题 “初中生作文无话可说的现象研究”的作文课程化课题研究。4月为作文课程化课题研究月,有集体备课,教师说课,课堂展示,课后研讨,总结交流等环节。在活动中,我们组织了二节示范课,三节实验课,杜丽琼老师的《大处着眼小处落笔》、刘彩云老师的《细腻亲情最动人》、张万茂老师的《让你的笔下有文采》等获得了与会人员的一致好评。本次课题研究活动,从学生习作的实际出发,从作文教学工作的要求出发,重新审视过去习作教学的得与失,用更加开放的理念来指导我们的习作教学,我校的教学科研工作以一流的教育科研特色和务实的工作作风,取得了可喜的成绩。
7、开展解题训练,提高业务水平。为促进教师业务水平的提升,提高教师教学的针对性,提高教学和教研能力,暑期,学校在中心学校的领导下,制定了解题训练方案,组织开展了教师解题训练,并将解题训练工作纳入绩效考核。教师解题训练,给教师平淡的教学注入了一剂强心针,让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
三、开展民族课程研讨,组织民族拳操比赛,厚实民族特色工作 2012年,中心学校确定以老湾回族乡的民族资源为突破点,开展民族文化进校园的特色创建工作。学校成立转班,编写民族专门教材,开展民族特色教育活动。4月,由学校统一部署,教务处精心组织了主题为“传承民族传统文化,打造民族高效课堂”的民族课程课堂教学研讨活动,有四名老师上了民族课堂教学研讨课。本次活动,以民族课程研究为主题,进一步探讨了民族课堂教学改革,优化了民族课堂教学效果,强化民族课程教学过程的指导与管理,确保民族课堂教学工作的务实与高效,有效地推进民族知识和传统文化教育,确保了民族课程教育教学质量。
为了深入推进“民族文化进校园”工作,开展阳光体育运动,丰富校园文化生活,弘扬民族体育精神,提升师生综合素质,11月学校举行了校园民族拳操比赛。学习推广民族拳操是老湾中心学校2013年“民族文化进校园工程”的一项重要工作。民族拳操比赛极大地丰富了“民族文化进校园工程”的形式和内涵,也尽情地展示着民族体育的激情和魅力。
2013年,学校不断探索“民族文化进校园”工作的新方法、新思路,使“民族文化进校园”活动得到有效的开展,努力积淀厚重的民族特色的校园文化,逐步形成以民族文化育人的办学特色,赢得了社会各界的广泛关注。
四、校际联谊,共谋发展
3月,我校与大沙中心学校联合召开了校际联谊专题会,确定了校际联谊工作方案。强强携手,校际合作,不仅增进了我校与兄弟学校的友谊,搭建了相互交流、资源共享的平台,而且促进我校了教育质量的整体提升和可持续发展。
4月,我校做东,小学部与大沙总场小学进行了主题为“同课异构”的校际教研交流活动。十一月,大沙做东,我校部分初中部教师参与市教研室在大沙初中部开展的教学视导活动。一年来,两校教师开展听课、评课、教学经验交流等活动,共同探讨教学心得,校际交流活动促进了教师个人的专业化发展,发挥了骨干教师的引领作用,发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。
6月,由两单位协商确定,采取统一科目,统一时间,统一考场编排,统一阅卷标准,统一评价方式组织了春季期末考试。通过联考横向评价,营造竟比氛围,强化教师质量优胜意识,反思教学常规管理工作,促进教学质量的不断提升。
四、艺体教育,全面发展
为丰富师生校园文化生活,营造积极向上的生活、学习氛围,学校以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,积极开展丰富多彩的校园文化系列活动,促进学生健康成长。一年来学校组织开展了下列活动:庆“五四”活动,冬季趣味运动会、“我的中国梦”演讲比赛及系列活动、阳光体育冬季长跑、诗文大赛等活动。学校还自编了校刊《芦芽》。
落实诗文写字教育。3月,在中心学校肖创明校长的带领下,我校教学领导到市一小学习取经,回来后在我校开展诗文诵读及写字活动。制定诗文诵读方案、写字教学实施方案,印制诗文诵读手册,安排诗文诵读写字课程。12月为了检验诗文教育效果,学校举办诗文大赛。学校将古诗文诵读和写字训练紧密结合起来开展的各类活动,营造了浓厚的校园文化氛围,丰富学生的课余生活,让学生 4 背古诗文、练楷体字,学生浸润在这书香、墨香、诗香的浓厚氛围中,达到了“以诗养德,翰墨铸情”的效果。
举办校园艺术盛典。为了进一步加强学校校园文化建设,发挥艺术教育的育人功能,营造良好的艺术教育氛围,促进学生德智体美全面发展,推进学校艺术教育的改革和发展,我校于5月举办了2013年“中国梦.校园情”校园文化艺术节活动,学校开展了绘画书法大赛及优秀作品展、心中的好老师评选、诗文诵读活动、文艺节目汇演等精彩活动。本次艺术节不仅为学生张扬个性、表现自我、展示艺术才华提供了一个平台,也成为了我校校园文化建设工作的一个重要部分,极大地丰富着学生的校园文化生活。
五、加强安全教育,落实体卫工作
“安全无小事,责任重于山”。每学期初,学校与各班主任与订班级安全责任状,明确各自的责任,提高安全防范意识。
学校通过国旗下讲话、橱窗、安全教育月、安全教育日讲座、主题班会、专题黑板报、安全横福、家访、家长会、致学生家长一封信等多种途径和方法加强学生安全教育。5月通过疏散演练来提高预防地质灾害的安全意识。12月举行警校共建活动,联合组织开展了“13年未成年人保护法制教育月启动仪式”和“法制讲座”专题活动,加强安全重点的防范和安全隐患的排查。学校定期不定期地进行安全隐患排查工作,发现险情,尽时排除,做到人力、物力、财力首先保证安全工作。
加强血防宣传、疾病预防等健康教育,促进养成学生良好卫生习惯。加强体育课的规范管理,开展学生健康体质检测。
一年来,我们团结一心,克服困难,艰苦奋斗,保稳定,求质量,促发展,较好地完成了学校目标任务。成绩属于过去,未来任重道远。展望2014,学校将进一步发扬团结务实、开拓创新精神,继续走稳特色发展、和谐发展的创建之路,为办人民满意教育锲而不舍,努力进取!
老湾中心学校 2013年12月23日
第五篇:中心学校教研工作计划
中心学校教研工作计划
教研工作是教学的准备,下面小编整理了中心学校教研工作计划,欢迎阅读!中心学校教研工作计划一
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,按照《xx省教育厅关于进一步加强和改进基础教育教研工作的意见》的精神,积极贯彻落实xx市教育工作会议精神和《xx市教育事业改革和发展“十二五”规划》,根据市教研室的工作要求,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,以强化教学过程的精细化管理为突破口,巩固“农村小学四项教学规范达标”成果,坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”,提升教师把握教材、驾驭课堂的能力,促进教师专业发展,努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作
(一)课程计划管理
1.严格执行课程计划,规范课程名称,开齐、开足课程,确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实,开设学校特色课程。
2.严格执行浙江省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神,杜绝“四超”规定,落实“六严格”要求。
3.继续深化诵读“国学经典”活动,搞好第二轮《弟子规》学习成果展示,争取开发学校课程,并印制成册。
(二)教学研究管理
1.继续开展校本教研活动。各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课,每次教研活动,要做到三定五有:定时间、定内容、定研究主题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结。教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划,并带领组内教师扎实认真地开展教研活动,做好活动记录和资料收集整理工作。通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课,举行观摩课、课后点评等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛、深入、持久地开展教学研究。
2.开展“走出去,请进来”活动,积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动,参培教师在认真学习的基础上,要积极进行反思,回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。
3.继续开展与场桥二小的联谊活动,为青年教师搭建平台,通过互动交流、专家引领,不断提升教师课堂教学技能。
4.组成与潮基学校、鹿木学校、鹿木二小联合的教研共同体,配合开展好相关教研活动。
5.举办名师大讲堂视频学习会,努力提升教师驾驭新课堂教学的能力。
(三)教学常规管理
1.巩固“四项教学规范达标”成果,备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色。
2.不断完善教育教学常规检查机制,推行月查制度、突击检查制度,并撰写月查总结,及时发现问题,研究补救措施。每学期检查至少4次或以上。
3.重视教学常规管理工作,教学计划要更加详实,手稿备课要更加精细,电子备课要更加规范,上课状态要全程跟踪监督,二次作业批改要有明显痕迹,辅导更具针对性和有效性。
(四)教学质量管理
1.加强中小学教学质量监控,对成绩突出的教师和学生给予表彰,对教学质量特差的任教教师在一定范围内给予批评教育。
2.强化教学质量的分析,召开期中、期末教学质量分析会或论坛。
3.关注前30%学生和后20%学生的发展。针对基础差的学生,立足课堂,低起点,严要求,从基础抓起,从学习行为习惯抓起,使学生学有所获,学有所进。针对前30%学生,为他们开“小灶”,让他们吃饱,还要吃好。对“夹心层”学生给予足够重视,因材施教,兼顾两头,带动中间,力促生生发展。
4.加强六年级学生的教学管理工作,尤其是对六年级市监控学科(英语、数学)的教学指导要排除困难,全力以赴,保质保量。
中心学校教研工作计划二
一、指导思想
认真贯彻落实上级教育主管部门的有关文件精神,围绕实施素质教育这一个中心,突出全面推进新课程改革、全面提高课堂教学效益两个基本点,充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的工作职能,规范办学行为,推进课程改革,构建有效课堂,促进均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。
二、工作目标
1.创新教研思路,探索适合我校现状的有效的教学路子。
2.抓好常规落实,稳步、高效、持续、全面地推进课程改革。
3.加大管理、指导力度,全面提升我校的办学水平和广大教师的教学和科研方面的能力。
三、工作要求及措施
(一)创新教研模式,提高教研实效。
1、重新调整各学区教研组织,充分发挥学区教研组织的作用。
针对我校联办小学多、分布广的特点,鉴于原先各学区小学人员配备也有所调整,其原来的教研组织也有所变动,中心校教研室计划重新调整各学区教研组,增进一些新鲜的教研力量,充实联小教研组织,使其在今后的教学教研工作中,发挥出其应有的作用。我校共有8处联小,要求以学区为单位制定出切实可行的教研活动计划,按照计划定期组织教研活动,做到教学研究有序、有效开展,每一次教研活动有价值、有意义。
2.以学区为单位开展专题研究
为充分发挥中心校教研室的组织、协调、指导作用,各学区教研组织根据一线教师教学中存在的比较集中的困惑或问题,确定出一个相应的研究专题,要求各学区学校要协作参与,轮流承办活动。学区教研要从点上深入,向面上拓展,承办学校及参与学校要通过共同参与上课、说课、论坛、观摩等活动,促进课改经验的多层面交流,促进城乡的均衡发展;要抓住关键,突出薄弱课程的研讨,大力加强综合实践活动课程、地方课程、学校课程的研究,重视小学品生(品社)、科学、音体美等学科教学的研究,不断提升研究水平。
3.定期督查指导
中心校教研室在开展好集中教研活动的基础上,充分利用教研人员参与分片实践活动的学校,运用跟进式指导等方式,参与指导各学区教研活动的开展。要转变角色,变单一的教学指导为全面的教学督查,“督”和“导”相结合,帮助各学区小学就教育教学工作提问题、理思路、出点子,从而促进教学质量的提高。
(二)狠抓教育教学管理,不断提高管理水平。
1、加强课程管理。各校要严格按照课程计划开足、开齐、开好每一门课,要求教师严格按课程表上课,不得随意调课、变更学科的课时量;加大综合实践活动课程和学校课程的开发力度,加强音、体、美、信息技术、地方课程的教学研究、教学指导,尽可能为教师上好这些课程提供强有力的支持。在教师的配备上,要做到专兼职结合,兼职教师的课时相对集中,且应相对固定任课2——3年,在教师的管理上,要明确职责,对其常规工作进行量化管理。
2、加大常规落实力度。各校要认真落实《小学教学常规》,从备课、上课、作业布置批改、质量检测等各方面提出符合学校实际的明确要求,并通过检查教师备课、常规听课评课、抓单元过关、期末检测等,使落实常规要求成为教师的自觉行为。每月进行一次检查活动,人员不定,可以多种形式地检查。检查要突出课程方案执行率、课堂教学达标率、教学质量监控等内容,克服浮光掠影式的笼统的对教师备课本和学生作业本的翻阅,检查后以教研通讯的形式通报全镇各联小,有问题的必须有相应的整改要求,杜绝管查不管改的现象。
3、分层次提出管理要求。我们所管辖的8处联小,有了地处城关,有的位于较偏远的地带,对于它们的管理,中心校教研室提出不同层次的要求,中心小学东西两个校区要在创特色和示范方面下功夫,其它各学区小学要在规范上下功夫,在规范化的基础上逐渐创出自己的特色。中心校教研室要结合县市教学规范化学校的验收、教学视导、村联小教学示范学校创建、专项检查等加大常规落实情况的督查力度,引导各学区小学健全完善各项教学管理制度,积极争创特色学校和教学示范学校。
(三)抓“高效课堂”构建,提高课堂教学质量。
1、构建“高效课堂”。继续开展“高效课堂”教学,加强对“高效课堂”教学的方式、方法以及学生学法的研究,在教师“教好、教会”和学生“学好、学会”上下功夫。改变教师观念,指导学生自主学习,学生能自行获取的知识放给学生,教师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点;关注学困生的学习,帮扶与激励共施,激发学困生的兴趣,增强学困生的信心。
2、加强课堂教学指导。一是继续实行教研员实践班级制,中心校教研室的教研人员坚持深入课堂,以身作则,加大对有效课堂的研究指导力度。
二是继续执行每学期举办公开课或示范课的制度,各学科选出优秀教师,为全镇老师上公开课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,发现典型,及时推广先进经验。三是继续落实外出学习移植课活动制度,每学期学校都派出老师外出学习,外出学习回来后,老师们必须上移植课或者研究课,将外面先进的教学经验带回来,不断促进我校教育教学工作的发展。
(四)抓教师的培训培养,提高教师的业务能力。
1、学期初各科教师培训活动。每学期初始,中心校教研室要积极开展各科教师的培训活动。各学科教研员要认真研究本科的教材,拿出培训方案,对自己所管学科进行培训,使本学科的老师们通过参加培训,对自己所教学科内容有一个整体了解,为下一步的教学工作打下坚实的基础。
2、提高青年教师素质。继续组织开展青年教师 “每学期读一本教育专著或名家著作”的读书活动,不断提升广大教师的教育教学理论水平;要强化校本培训,组织青年教师“回头看”,认真学习研究新课程理论,使教师熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材。
3、发挥骨干教师作用。教研室组织学科中心组成员,对教育教学中遇到的典型问题做深入细致的专题研究,可以是教研沙龙或者其它的形式,新学期组织一次骨干教师送课下乡活动,组织一次青年教师讲课比赛活动,加强对学科带头人、骨干教师的培养与锻炼,使其不断提高业务素质,充分发挥示范带动作用。
(五)抓学科教学研究,提高学科教学质量。
1、制定研究专题。各学科教研员要抓住本学科教学中的一个主要问题,以课题的形式制定出研究和实施策略,围绕研讨专题,积极进行研究,依托有效课堂构建,搞好专题研讨活动。要做到有始有终,做好课题的开题和结题工作,总结出在课题研究当中的经验,向全镇或者社会推广,不断促进我校教育教学各方面工作的发展。
2、开展课例研究。每学期选择几篇优秀教案课作为学科课例研究重点,通过开展“示范引领——同课异构——行为跟进”三轮研究课以及课后反思,使学科教师经历一节课的形成与逐步完善的过程。
3、定期观摩展示。要创造机会让教师走出去开阔视野。每学期要组织一次学科展示交流活动,可以同其它乡镇小学相互交流,互听互评,把最新的教研成果呈现出来,使大家相互借鉴、相互学习,共同提高。
(六)抓好络教研,提高教研效率。
积极探索动态、开放、互动的络教研新模式。从去年开始,县教研室和我校都已经创建了络教研平台,全县的大集体备课和我校的电子备课活动也开展开来,要充分利用络平台,将我校的络电子备课做得更加扎实有效,本学期开始要在中心小学东校区也实行络电子备课制,每位老师要按要求按时上传教案,及时采集上信息,学校的络教研平台也要及时为老师们提供学科教学信息、学科教学、教学先进经验,为教师问难答疑,让络教研平台真正成为全镇老师交流研讨的平台,从而提高我校教教研工作的效率。
四、本学年主要工作安排
一月:
1、总结性20XX年教研工作,制定20XX年上学期教研工作计划
2、调整、充实学区教研组,布置各学区小学教研组织制定出20XX年上学期教研工作计划
3、做好年终考试的组织工作
4、配合组织县教研室开展集体备课活动,按时高质量完成教研室分配给我校的各科集体备课任务
5、上报各科研究课题,做好《小学语文综合性学习研究》课题的结题工作
二月:
1、传达学科教研工作计划,收集各学区教研工作计划
2、组织学科中心教研组集体备课研讨
3、“高效课堂”教学情况调研
4、检查学校常规落实情况和学生假期作业完成情况
5、收集优秀教学案例
6、组织全镇教师业务考试活动,并参加县教师业务考试活动
三月:
1、各学区教学质量分析座谈会
2、作业备课巡回展览活动
3、选拔优秀教师参加市级美术课堂教学研讨会
4、各科教研员参加县教研室组织的乡镇教研员培训活动
5、分学区召开教学工作会议,明确教学中各项工作安排要求
6、选拔优秀教师参加县教研室组织的语、数、英、信息教师技能比赛
7、选拔综合实践活动优质课参加县教研室组织的评选活动
8、收集优秀教育故事
四月:
1、“高效课堂”教学情况调研
2、各学科教研员参加县教研室组织的讲课比赛活动
3、收集优秀教学案例
4、教研室人员对名学区听评课活动
5、召开课题组成员会议,研究课题进展情况,收集有关资料。
6、组织语、数、英、科四科分片联研活动
7、组织音乐教学论文、课件评选活动
五月:
1、对全镇小学生进行综合素质抽测
2、中心校教研室对各学区小学进行视导
3、积极准备参加县组织的蓓蕾读书工程现场会
4、组织举行有效教研活动经验交流会
5、举行镇级口语、习作公开课活动
六月:
1、组织镇级语文、数学、英语、科学、品德、音体美、信息技术学科教学能手评选
2、组织骨干教师送课活动
3、组织小学生语文素养展示
4、组织好一至五年级的期末素质教育测试和阅卷工作
七月
1、组织教干教师培训活动
2、做好暑假安全教育工作
3、安排布置好学生暑假作业工作
4、收集优秀教育故事
5、做好上学期的教研工作总结
八月
1、制定学段、学科下学期教研工作计划
2、做好暑期各学科培训工作
九月
1、召开各学区负责人、教研主任会议,传达新学期教学计划
2、组织学科中心教研组进行集体备课
3、检查暑假作业情况
4、对各学区小学进行常规检查
5、收集优秀教学案例
6、组织参加新教材培训活动
十月
1、组织举行语文、数学、英语等学科的公开观摩课活动。
2、青年教师优秀案例评选活动
3、组织信息、体育学科教学研讨会活动
4、收集优秀教育故事
5、召开课题组成员会,讨论研究课题实验进展情况,收集课题实验材料
十一月
1、下学区听评课,做好“高效课堂”教学情况调研
2、组织小学生语文素养展示活动
4、组织骨干教师送课下乡
5、收集优秀教学案例
6、对各学区小学进行视导检查
十二月
1、对全镇教师的备课作业及各种设施进行全面检查
2、对已经到期的实验课题做好结题工作
3、做好新课题的申报立项工作
4、迎接县市各级部门对我校的视导和督导工作
5、总结本学年的教学教研工作,制定出20XX年的工作计划