2018重庆选调生考试申论：审题要进入角色[精选]

第一篇：2018重庆选调生考试申论：审题要进入角色[精选]

2018重庆选调生考试申论：审题要进入角色

重庆选调生考试的笔试内容为行测+申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，重庆中公教育为大家收集和整理了选调生的备考资料，中公教育与你同行！

选调生是测查从事机关工作应具备的基本能力的考试科目。其中，就对我们题目作答的身份有了限定，那就是机关工作人员。对策题也是如此，考查的是我们站在公务员的立场提出问题、分析问题、解决问题的能力，是一场现场工作的模拟，所以角色意识是我们审题过程中必不可少的环节。中公教育在此进行细致讲解。

一、题干中没有虚拟身份

有的题目题干中不会明确的告诉考生你的身份是什么，若是遇到这种题目，那么我们就要站在政府工作人员的角度来提出对策，例如：

请认真分析材料，针对目前我国企业家和明星的个人慈善活动中面临的主要问题提出解决建议，要求不超过350字。

第一，切实加强对慈善机构和资金的监管，进一步建立健全监督机制，建立规范、公开的财务管理制度和信息纰漏制度，全过程监控慈善资金的运作。

第二，公民要提高个人道德修养，避免捐赠不到位或假借慈善之名为自己获取商业利益等情况发生。

第三，慈善机构要建立规范、公开的财务管理制度，要对慈善基金实行透明化管理。上题中针对慈善活动中面临的问题提出了三条对策，我们仔细分析一下可以看出，其中的第二、三条的角色并不是政府工作人员，这是不符合申论写作要求的，因此我们可以适当的加以修改，第二条可以改为“加强慈善制度建设，形成专门认定和评估机构，避免公民捐赠不到位或假借慈善之名为自己获取商业利益等情况发生”，第三条可以这样修改“完善发展慈善事业的相关法律法规，对慈善机构的慈善基金实行透明化管理”。

二、题目中设有虚拟身份

若是题目中给定了身份，那就简单很多了，提出的对策一定要符合角色的特点和只能范围。例如：

请以“教育部门工作人员”的身份分析未成年人网络成瘾的原因并提出对策

第一，教育学生认清危害，形成正确认识，把握上网的度。第二，强化管理，避免学生逃课上网，关心学生在校外时间的活动。第三，协调政府有关部门整治校园周边环境，禁止未成年人进入网吧。

第四，与家长建立沟通和联动机制，控制学生上网时间，必要时切断上网的经济来源。第五，实行网络管制和技术监控，在未成年人上网时间超时后强制下机。

我们分析一下这五条对策，很明显的第五条是不符合教育部门工作人员的身份的，作为教育部门的工作人员，不可能参与网络管制和技术监控，因此这条对策是错误的，不符合题目要求。

中公教育认为，考生们在作答对策题目的时候，一定要考虑身份的限定，否则很有可能前功尽弃，影响到整体分数。

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第二篇：2018重庆选调生考试申论章

2018重庆选调生考试申论范文：谱写美丽中国新篇章

重庆选调生考试的笔试内容为行测+申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，重庆中公教育为大家收集和整理了选调生的备考资料，中公教育与你同行！

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谱写美丽中国新篇章

“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”毛主席的一曲《沁园春.雪》描绘出如诗如画的壮美神州。遥想当年，八百里山河壮阔，十万家灯火通明，书不尽我神州异彩，道不完我中华俊美。然而现如今，经济发展背后却潜藏危机：“十面霾伏”让呼吸变得沉重;贫富差距让人际关系变得紧张;粗放的发展方式让环境难以承受;官员腐败让政民关系难以维系。因此，绿水青山、官清民安、富足宜居方能谱写美丽中国乐章。

绿水青山是美丽中国的之形。既要金山银山，也要绿水青山。虽然近年来我国经济方面取得了长足的发展，GDP赶超日本，成为世界第二大经济体，但为此付出的生态环境方面的惨痛代价却不容小觑。PM2.5指数的不断攀升，东北地区雾霾严重到甚至出现爆表的状况，致使学校停课、工厂停工;海洋资源开发过程中造成的污染导致大量鱼虾绝迹、赤潮频发，不仅严重影响到海洋生态系统的健康发展也不同程度地威胁着当地居民的生产生活。还青山绿水，建美丽中国。

富足宜居是美丽中国之里。基尼系数过高，低收入者中必定要关照到每一个社会阶层的基本情况，是因为贫富差距若逐渐拉大会直接导致人际关系不和谐，进而极易引发群体性事件等一系列社会问题，不仅不利于公平竞争和资源的有效配置更不利于社会的健康发展。只有将关注点落实到每个人的具体生活上，生活富足，社会保障完备才能让美丽中国深入人心，官清民安是美丽中国的之脊。良好的党政之风能够带动整个社会的民风建设。“坚持老虎、苍蝇一起打”以及“把权力关进制度的笼子”习总书记的这两段表述更是坚定了我国政府制度反腐的决心，随之而来的是一些高级领导干部坦言愿意公开晒财产，更是出现了范松青——财产公开第一官的优秀模范。只有官员廉洁奉公，百姓才能安居乐业。廉洁政府为美丽中国保驾护航。

绿水青山、官清民安、富足宜居从不同侧面奏响了美丽中国的恢弘乐章。经济发展固然在社会整体发展中独领风骚，但也要将生态建设、文化建设、政治建设、社会建设与经济建设全面协调统筹地发展，只有确保五位一体的有机统一才能够实现中华民族永续发展的美好愿景。

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第三篇：新任选调生如何尽快进入角色之我见

新任选调生如何尽快进入角色之我见

所谓选调生，就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生就是“选调生”。处于从学校向社会过渡阶段的选调生，该如何正确对待自我、调整自我、提升自我，以更快更好地适应新的工作环境，实现自身角色从大学生到公务员的转变，努力在工作岗位上创造一流业绩呢？在这里，笔者结合自己的工作实际谈谈个人的几点感受。

说是说要转变角色，尽快进入工作状态，可其中又是以什么作为考量的标准呢？笔者认为这包括了两个过程，一是被动地融入的过程，二是主动地不断完善的过程。即在陌生的环境中找到自己的立足点，并被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。但是初到基层，选调生大概都会遇到以下几个不适应：

1、在心理上的不适应。有一些选调生觉得自身学历、文化素质都较高，对社会的期望也相对较高，但是真正踏上了基层的土地，又觉得工作环境与自己所想象的相差甚远，于是心理出现了不适应的症状。由于现在的大学校园生活条件都比较优越，而到基层后条件相对比较艰苦，没有城市的繁华，没有广博的信息、众多的书刊和便捷的上网条件，也没有学校食堂的“广纳四海”等等，对大多数人来说很难接受，所以就需要我们面对基层的现实，在心理上适应这种转变，经得起由高到低的失落，因为这才是社会，我们不能总生活在学校这个“象牙塔”中。

2、在工作环境上的不适应。基层工作环境差，那是大家都明白的；同时待遇不高，生活相对比较清苦，偶尔与在大城市工作的其他同学联系，发现他们福利好待遇高城市生活也喧闹，便觉得自己的工作环境一点都不能和他们比，就会钻入牛角尖，导致心理失衡。

3、在工作上的不适应。初到基层农村，面对领导分配给自己的工作像一些打扫卫生、端茶递水、收发文件之类的，觉得十分单调无味，认为这些琐碎的工作与自己大学所学专业知识不靠边，也施展不了身上的才气，就好比英雄无用武之地一样，有些选调生就会选择呆在角落叹气。

对于以上选调生的种种不适应，笔者认为可以从以下几点进行调节：

一是给自己找准定位，走好角色转换第一步。刚走出校门的选调生，比较缺乏社会实践经验，从学校到单位、从学生到公务员、从理论到实践的转变都需要一个过程。而要实现这一系列的转变，前提就是要找准自己的定位，走好角色转换第一步。要心存“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的理念，保持昂扬向上的精神状态，在积极应对挫折和竞争中不断提高自己。

不可否认，选调生一般都是朝气蓬勃、奋发进取的，都受过良好的高等教育，具备较高的文化素质——这是我们的优势。但是仅有知识和学历是不够的，还必须提高积极融入社会，通过实践把知识转化为改变基层面貌的能力。因此，选调生从现在起要实现从天之骄子、家庭宠儿到社会成员的转变，从美好理想向现实实践转变。基层条件艰苦，的确与我们先前的期望值有较大差距，只要我们调整好心态，正确认识社会，客观评价自我，肯定在基层有一番作为。

二是努力学习，学好知识，转化为实践。“学则智，不学则愚；学则治，不学则乱”，学习能力是现代人的一项基本能力。对于选调生来说，学习是进一步成长、成熟、成功的基础和前提。所以我们要增强学习的意识，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，在不断学习中跟上日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新局面。笔者认为，自我学习与向他人求教这两种方法是使我们学习进步的好方法。作为大学毕业生，自我学习能力不容置疑，自学的方式可以向书本学，也可以向实践学。同时，倘若能走出自我的圈子，保持谦虚好学、虚心求教的态度，多向领导和同事们学习，学习他们开展工作的好方法、好经验，不断提高解决实际问题的能力，从而更快的进入角色。

三是学会处理三层关系。这三层关系即我们与领导、我们与同事、我们与农民之间的关系。无论面对的人是谁，都要表示尊重，这里的尊重包括尊重他人的个性，尊重他人的意见，尊重他人的兴趣爱好等。同时，要做好上级交付的每一项工作任务，在日常工作中，观察和领悟领导的工作技巧和规律，为进一步提高奠定基础。

协调、沟通是解决选调生工作问题的重要方式。选调生本身具有高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费的环境中，心情的苦闷和愁苦是有的，但傲气、怨气、娇气却不能有，要把握好谨慎谦虚与大胆工作的度。在工作上要放下架子，多向领导和同事学习，他们虽然学历不高但他们每个人都有丰富的农村基层工作经验和方法，在他们身上，我们能找到许多所需要学习的东西，尤其是农村复杂矛盾的调处技巧，与人民群众保持鱼水联系的工作方法等等，为自己顺利开展各项工作打下坚实的基础。

四是要苦活累活争着做，坚持处事原则。第一点已经说了，作为选调生我们首先

要找准自己的定位，尽快转换角色。这就要求我们能放下身段，从小事做起，干得起脏活、累活，耐得住寂寞，经得起考验。以做好上级交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。要敢于坚持原则，把心思放在干事业上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人和集体的关系，永远保持一颗平常心，在工作和奉献中体现自己的人生价值。同时在生活上，要严格要求自己，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，真正做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。

五是要具备几项能力，并且在实际工作中多观察勤思考善总结。在基层工作，需要具备以下几项能力，首先是写作能力，要坚持多阅读、多思考、多积累、多练习，努力掌握公文写作的特点、规律、要求和方法，在勤学苦练中不断提高自己的公文写作能力。其次是表达能力，要注意多学习和掌握语言表达的技巧，并积极参加演讲会、讨论会等各种锻炼口才的活动，努力做到语言表达条理清楚、逻辑严谨、自然得体。再次是协调能力，要注意把握协调中的时间因素，找准协调的时机；注意把握协调中的人的因素，根据协调对象的思想状况、知识水平、社会阅历，对症下药；注意把握协调中的语言因素，协调时的语言要讲究准确性、完整性、通俗性、感染性；注意把握协调中的感情因素，注意以真诚待人，使大家乐于与你交往。

善总结，就是要求我们选调生在乡镇工作中，要运用好“加减乘除”这些法则，运用加法，就是要做好理论知识和工作经验的积累；运用减法，就是要舍弃与工作生活不适应的东西；运用乘法，就是要用知识、思考和智慧增强本领、驾驭工作，取得事半功倍的效果；运用除法，就是要把每一项工作都放到群众利益和工作全局中去比较、去思考，作出最佳选择。

总之，只要我们正确对待自我、调整自我、提升自我，将会更快更好地适应新的工作环境，从而实现从大学生到公务员的角色转变。

第四篇：2017重庆选调生考试申论热点：一带一路建设

2017重庆选调生考试申论热点：一带一路建设

重庆选调生考试的笔试内容为行测+申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，重庆中公教育为大家收集和整理了选调生的备考资料，中公教育与你同行！背景链接

2016年8月17日，中共中央总书记习近平在人民大会堂出席推进“一带一路”建设工作座谈会并发表重要讲话强调：总结经验、坚定信心、扎实推进，聚焦政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，聚焦构建互利合作网络、新型合作模式、多元合作平台，聚焦携手打造绿色丝绸之路、健康丝绸之路、智力丝绸之路、和平丝绸之路，以钉钉子精神抓下去，一步一步把“一带一路”建设推向前进，让“一带一路”建设造福沿线各国人民。党的十八大以以来，党中央着眼于我国“十三五”时期和更长时期的发展，逐步明确了“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展3个大的发展战略。2014年我们通过了《丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设战略规划》，2015年对外发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，有关地方和部门也出台了配套规划，在国际上引起较大反响。

从倡议到实践，从布点到拓面，三年来，“一带一路”建设在探索中前进、在发展中完善、在合作中成长，进度和成果超出预期。目前，已经有100多个国家和国际组织参与其中，我们同30多个沿线国家签署了共建“一带一路”合作协议、同20多个国家开展国际产能合作，联合国等国际组织也态度积极，以亚投行、丝路基金为代表的金融合作不断深入，一批有影响力的标志性项目逐步落地。综合分析 [权威论述] 一带一路建设不是空洞的口号，而是看得见、摸得着的实际举措，将给有关国家和地区带来实实在在的利益。——习近平

我们坚持开放的区域主义，同域内外许多国家签署合作协议，实现政策和发展战略对接，促进经济要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合。通过“一带一路”建设，我们

将开展更大范围、更高水平、更深层次的区域合作，共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域合作架构。——习近平[“一带一路”的核心内涵] 第一，开放。这是古丝绸之路的基本精神，也是现代丝绸之路建设的核心理念。这意味着，现代丝绸之路建设，应对世界上所有国家或经济体、国际组织、区域合作机制和民间机构开放，不能搞封闭小圈子，更不能有排他性。尤其要求推动各参与方努力提高投资与贸易便利化水平，降低贸易和投资成本，在相互开放中培育可持续增长的市场。

第二，包容。这是区别于其他合作组织或机制的典型特征。一方面，它意味着现代丝绸之路参与方的多元化，即有别于其他合作机制，不针对第三方，不搞封闭性集团，只要是有意愿参与的国家或地区均没有门槛要求，皆可自愿成为参与者、建设者和受益者;另一方面，合作方式的多样化，现代丝绸之路建设没有严格统一的参与规则，各方围绕扩大经贸合作、促进共同发展的需要，可采用双边或多边、本区域或跨区域、金融或贸易等多样化、多领域、多层次的合作方式。在具体项目建设中，可广泛吸纳沿线各国当地企业、西方国家企业以及相关国际机构合作开发，构建多方利益共同体。现代丝绸之路建设的包容性决定了其具有兼容并蓄的优势，不仅不会主动挑战现有的区域合作机制，反而能与现有各类机制实现良好对接。

第三，互利。这是推进现代丝绸之路建设的根本动力。在全球化时代，任何一项区域合作构想，只有真正实现互利共赢才能具有持久活力和广阔前景，互利性是一切合作得以出现和延续的动力。因此，推进现代丝绸之路建设，要求包括中国在内的各参与方之间，不搞零和博弈，不搞利益攫取、殖民扩张，更不能打着开放、自由贸易的幌子，搞与邻为壑的重商主义、产品倾销。要立足于各参与方优势互补，实现利益共享、共同发展。

第四，共营。这是保障现代丝绸之路可持续发展的基础。从历史上看，古丝绸之路虽是由汉朝政府打通并拓展，却是以民间商旅互通有无为主，并不是由某一国政府主导的，因此，古丝绸之路精神本身蕴含共同营建、共同受益的内涵特征。现代丝绸之路是对古丝绸之路精神的传承和发扬，其虽然由中国倡议并积极推进，但它实质上是惠及各参与方的共商共营共建共享项目。无论是政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通与民心相通等互联互通的具体机制化安排，还是实现方式、合作内容、阶段目标等，都需要各方共同商议、共同参与，共同营建，共同受益，使之成为“利益共同体”“发展共同体”，乃至“命运共同体”。[重要意义]

“一带一路”建设既是远期的美好愿景，又是近期的实在福利。一些西方人质疑“一带一路”建设，认为它缺乏清晰的内涵、路线图，只写意、不写实。这种理解显然是片面的。从长期看，“一带一路”建设着眼于促进21世纪世界经济发展，践行开放包容理念，开创经济全球化广阔前景。从近期看，“一带一路”建设的推进对后国际金融危机时期各国的就业、经济发展等都能带来具体而实际的好处。在沿线各国、各地区努力下，“一带一路”建设将蓬勃发展的亚洲经济圈与欧洲经济圈连接起来，将激发巨大经济潜力和市场需求，打造世界经济发展新引擎。

“一带一路”建设既为中国发展提供动力，又为世界发展创造机遇。“一带一路”沿线国家的经济总量占世界的29%，而人口占63%，前者不到后者的一半。这种经济总量与人口的严重不匹配，凸显了“一带一路”沿线国家发展的巨大需求缺口和潜力。因此，“一带一路”建设源于中国而属于世界，能够把中国的机遇转变为世界的机遇。中国的现代化经验鲜活而丰富，值得发展中国家借鉴。通过基础设施等建设，中国将为世界提供更多公共产品、带给世界更好的合作机遇，推动实现联合国2030年可持续发展议程。[对策措施] 切实推进“一带一路”建设，需要筑牢思想基础。抓住发展这个最大公约数，让共商、共建、共享的原则深入人心，才能推进思想统一。弘扬丝路精神，推进文明交流互鉴、人文合作，才能推进民心相通。做好舆论宣传，宣传实实在在成果，讲好“一带一路”故事，加强相关学术研究、理论支撑、话语体系建设，就能进一步凝聚各国共识和力量。切实推进“一带一路”建设，需要加强统筹协调。“一带一路”建设涉及国内国外、方方面面，只有善于“弹钢琴”，才能奏响“协奏曲”。坚持陆海统筹，坚持内外统筹，加强政企统筹，加强“一带一路”建设同京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略的对接，同西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先发展、沿边开发开放的结合，把“走出去”与“引进来”结合起来，才能形成全方位开放、东中西部联动发展的局面。

切实推进“一带一路”建设，需要完善保障体系。金融是现代经济的血液，安全是经济发展的前提。创新国际化的融资模式，深化金融领域合作，打造多层次金融平台，建立长期、稳定、可持续、风险可控的金融保障体系，才能为“一带一路”建设引来金融活水、筑牢风险防控堤坝。完善安全风险评估、监测预警、应急处置，建立健全工作机制，细化工作方案，确保安全保障举措落实到每个部门、每个项目执行单位和企业，才能防患于未然，为“一带一路”建设保驾护航。

切实推进“一带一路”建设，需要狠抓部署落实。实绩是最有效的推广，实效是最有力的吸引。进一步研究出台具体政策措施、重点支持战略性优先项目，以基础设施互联互通、产能合作、经贸产业合作区为抓手，让规划真正落实，让关键项目真正落地，多搞一点早期收获，才能让有关国家不断有实实在在的获得感，汇聚“一带一路”建设的合力。中公教育温馨提醒您，无论哪种考试都需要做一个备考学习的计划，中公教育将伴你同行！

第五篇：2013重庆选调生考试科目

2013重庆选调生考试科目2013年重庆选调生招录考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：2013重庆选调生考试交流群：186504954 预祝大家考出好成绩。希望能够和大家一起共同进步都。

大家一起好好加油哦。

2012年天津选调生报名信息汇总

>>2012年天津选调生考试报名公告 网上报名 2012年天津选调生报名时间： 2011年12月25日 至12月29日 缴费时间 2012年天津选调生缴费时间： 2011年12月25日至12月31日 网址入口 天津人事信息网：2012天津选调生报名入口 报名方式 天津2012选调生报名方式（网上报名）报名条件 12年天津选调生考试报名条件 报名费用 天

津选调生报名费用：90元

天津选调生情况具体分析

选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市目前的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。

虽然选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方，但是它们之间也有很大的不同：

一、组织单位不同

国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅（局）。是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。在这里人事部和各省市人事厅（局）充当的是国家人才服务中心的角色。同时人事部门对进入各招考单位的考生都制定有一定的考试标准，在制定考试标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生录用考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在制定考试标准时只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定（包括考试科目及考试大纲）。

二、招考对象不同

国家公务员录用考试的一般招考对象为：年龄18周岁以上35周岁以下，具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。

而选调生的招考对象是：政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生，坐落在本市的全日制普通高等院校、北京市部分国家部委所属的全日制普通高等院校和本

市生源在外地全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。

三、所属管理机构不同

国家公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶属于各级政府机关。而选调生是各级党政机关的后备领导干部。更多的代表的是中国共产党。隶属于各级党政机关。用句直接的话说就是中国共产党的嫡系力量。

四、试用方式不同

国家公务员是按需招考的，考生在通过笔试，面试或专业考试被录取后直接进入到所报考的单位工作，职位定级为：普通科员（不论硕士、博士）。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试，面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习（学习），并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县级干部，硕士为副镇长级或街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇；对于到农村基层实习的同时还给予补贴。

另外，国家公务员录用考试的考试科目随着招考政策的公开和透明以及近几年报考人数的增加，其考试的题型已基本固定。即使有变化，也会在考试前（发布招考公告时）以大纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象的界定范围导致了它的招考政策不像国家公务员录用考试那样公开和透明，再加上有的省市在组织选调生考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是由各省市党委组织部自己决定考试科目和考试大纲，有的甚至连考试大纲都没有。

每年一次的选调生考试即将到来，由于考试科目中的《综合知识》没有给出考试大纲，对此我参考了往年人事部门编写的《综合知识》教材的内容及考试题型，同时结合天津市历年考试的内容和题型，特针对天津市今年1月的选调生考试科目《综合知识》的考试内容和考试题型给同学们做个简单的归纳和总结。首先，我们看看《综合知识》的考试内容。《综合知识》的考试内容一般包括以下几个部分：

一、马克思主义哲学

哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。

二、马克思主义政治经济学

主要考察的知识点有：市场经济的基本常识（市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制）、社会主义市场经济体制下的宏观调空（混合经济）、供给与需求平衡、可持续发展战略等。

三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。