黑龙江农业经济职业学院

第一篇：黑龙江农业经济职业学院

黑龙江农业经济职业学院

黑龙江农业经济职业学院简介

黑龙江农业经济职业学院是经省政府批准、教育部备案、面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校，隶属于黑龙江省农业委员会。现有在校生8600人。

悠久的办学历史

学院始建于1958年，前身是东北农学院牡丹江分院，系当时牡丹江市唯一本科建制的高等学府。建校以来，先后被农业部、教育部、省委、省政府授予A等一级学校、教育改革先进单位，省级文明单位、省级花园式单位、省级绿色学校、省级综合治理先进单位、省高校安全保卫工作先进单位、全省毕业生就业工作先进集体等荣誉称号，05年

被中国教育科学研究院等单位联评为中国一流高职院校。享有“管理人才的摇篮、科技专家的沃土”之美誉。

优美的校园环境

学院坐落在蕴涵着镜泊湖神韵的国际旅游名城--牡丹江市。占地面积1900亩，建筑面积25万平方米。在灵山秀水间，教学区、生活区、实验实训区错落有致，一组组设计新颖的现代建筑与清纯自然的园林风光巧妙结合，既有整体的美感，又体现了人文精神的风韵。校园内草坪如茵，松柏成行，湖水荡漾，鸟语花香，被教育专家评价为“最适合学生读书的地方”。

先进的管理模式

学院于xx年通过了ISo9000教育质量管理国际标准和ISo14000环境管理国际标准的双认证工作，与国际标准化管理体系全面接轨。现为中国职业技术教育研究会会员单位、全国高等职业教育教学工作研究会理事单位、省振兴老工业基地研究会常务理事单位、省制药

技术人才培训基地、省农村信息人才培训基地、数控机电行业人才培训基地、牡丹江传媒集团影视动画制作公司产品研发生产与人才培养基地……05年被黑龙江日报报业集团评为黑龙江满意放心名优学校，现已进入全国高校600强行列。

完善的教学设施

学院固定资产2亿元，教学设备精良。1000多台计算机，全部并入校园；无线电调频广播系统、络化闭路电视教学系统、电信宽带高速接入系统、多媒体投影语音系统等先进教学设施一应俱全；万平方米的教学主楼和万平方米的图书馆雄伟壮观，在建的2万平方米的实训大楼年底将竣工使用，其内部设施设备、信息资源、管理水平和服务质量等都处于同类院校的领先水平；建有各级各类实验室86个，体育设施齐备，还可开展冰雪运动和登山越野活动。

强大的师资力量

学院拥有教师547人，副教授以上

高级职称教师145人，省级学术带头人26人，中级职称教师152人，“双师型”教师116人，具有注册执业资格的教师22人，具有硕士学位教师78人。学院经常在社会上聘请著名的专家学者来校讲学，确保最先进的知识和技能及时传授给学生。近年来，教师在省级以上刊物上发表论文600余篇，主编主审参编国家规划教材100多部，主持和完成省市级以上的科研课题60余项，获省市级科研成果奖20余项，培育作物新品种2个，省级精品课程3门。

众多的专业面向

学院下设经济贸易学院、财务管理学院、信息工程学院、农学院、动物科技学院、制药工程学院、机电工程学院、社会人文学院、基础部、培训部等八院二部，设有农、工、文、管各类应用性短缺热门专业53个，针对性强，讲求实用，就业前景广阔，深受学生家长和用人单位的青睐。

雄厚的实训条件

学院拥有全国高等职业教育中实力雄厚的产业化校内实训基地。校办药厂具有5大系列35个品种的药品生产能力；农业高科技示范园区、生物技术研究中心、畜牧兽医实训中心、数控机电实训中心、信息工程实训中心、财务管理实训中心、经济贸易实训中心、社会人文实训中心等校内实训基地实力雄厚，还与周边各企事业单位建立了50处相对稳定的校外实训基地。所有这些都为“零适应期”教学创造了优越条件。

多彩的校园文化

学院注重学生的实践能力和创新能力。建有英语协会、文学社、摄影协会、舞蹈协会等十几个学生社团，经常举办公关礼仪、应聘技能等知识讲座，定期开展业余党校、演讲赛、辩论会、技能操作、大学生艺术节和职业生涯设计大赛等实践活动。05年7月，我院参加全国第一届大学生艺术展演获得优秀组织奖，是我省唯一一所高职院校获奖单位，我院舞蹈《东方红》获省级一等

奖、国家三等奖，并到人民大会堂参加汇报演出。

一流的后勤服务

学院建立了餐饮、超市、储蓄等全方位的学习生活服务设施，足不出校园即可享受超值的服务；学生公寓内配有电话、衣柜、电脑桌与宽带线；省级标准化的食堂全部采用微机管理，饭菜花样繁多，质优价廉。卫生所与地方医疗机构合作，建立了一整套卫生保健、疾病防治、快速应急机制等医防体系，确保全院师生员工的身体健康。完善的生活服务使学生在一个充满温馨和谐安全的人文生态环境中度过大学生涯。

广阔的发展空间

学院还设有国家劳动和社会保障部批准的职业技能鉴定站，可鉴定颁发各种职业技术资格证书180多种，毕业生取得相应专业资格证书者达98以上，部分学生毕业时能拿到5-6个职业资格证书，大大增强了学生求职择业的竞争能力。学院还设有培训部，学生在读专

科的同时，还可通过成人高考或参加自考兼读本科，为提高学历层次，拓宽专业领域提供了良好的空间。还可提供出国留学的机会。

实用的育人工程

学院突出“以人为本、特色兴校、德育为先、技能立业”的办学理念，通过深入开展“艰苦奋斗”“扶贫助困”“保护环境”等多种形式的道德实践活动，培养学生“质朴严谨、明德正行、乐学善思、求新务实”的优良校风。专业教学以理论够用，实践为主,操作技能为重点，培养学生的综合素质。06年到蒙牛、伊利乳业从事食品加工的毕业生，实习期间每月收入就达到1300元；在河北华润医业有限公司实习的营销专业的学生，有的已被确定为区域经理，月薪达3000多元。在农经学院，所有的学生只要能严格遵守学院育人规则，都将受到系统的职业素质教育，在迈出校门的时候，找到真正适合自己的岗位，凭本领潇洒就业，靠手艺稳拿薪酬。

畅通的就业渠道

学院现已与桂林阳朔山水旅游公司、深圳潮江春集团、北京凤河园林景观工程有限公司、哈尔滨利民农化有限责任公司、上海申思物流、北京华博旅游中心、上海绿色世纪生物科技有限公司、哈尔滨四海数控科技股份有限公司、牡丹江友博药业、沈阳盛达隆医药公司、统将电子有限公司、则武香港集团等百余家用人单位签订了长期的用人协议，形成了稳定可靠的就业络，毕业时可以有三个以上的就业岗位任其选择，确保毕业生有100的就业机会。多年来，我院学生一直以质朴诚信、技能突出而供不应求，用人单位必须提前一年来我校预订毕业生。

黑龙江农业经济职业学院以“诚信、勤垦、敬业、创新”为校训，坚持“教书育人，实践育人，管理育人，服务育人，环境育人”的五育人方针，现已形成了仿真模拟教学，双元制教学，人才培养基地化，校企一体,产学研紧密结合，教科农工贸全面发展,与就业准入制度接轨，毕业生就业率高等特色和优势，成为省内外瞩目的职业学院，为有志青年提供了一个保障就业并充分发展自我的良好空间。尤其对于江南学子，同时还可感受“千里冰封，万里雪飘”的诱人意境，欲在大学期间还能圆上冰雪梦，牡丹江的林海雪原当是最佳选择！热烈欢

高校基本信息学校名称：黑龙江农业经济职业学院 高校代码：12910 所在省市：黑龙江 学校地址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇黑龙江农业经济职业学院 联系电话：0453-6402306 学校传真：0453-6402306 学校址：http://

第二篇：黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度

黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度

为加强教职工的管理，严肃工作纪律，维护学院正常的教学和各项工作秩序，增强教职工的责任感，强化教职工岗位意识和服务意识，提高工作效率和工作质量，也为教职工评职、晋级、选优和津贴发放提供准确的依据，根据国家有关政策规定，结合学院的工作实际，特重新修订黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度。

一、各类假期的规定及请假期间待遇

1、事假

教职工因私事不能正常上班，可请事假。请事假时，无特殊情况必须事前办理请假手续，如遇特殊情况本人来不及亲自请假时，可委托他人办理。请事假必须填写统一的请假条。按教职工管理权限报领导批准并将工作安排好后，方可离开工作岗位。

事假一般为一周以内。事假一月以内工资照发，年内累计事假超过1个月的，年终考核时不能评为优秀。年内累计事假超过6个月的，不参加学年的考核，不计算考核年限，不能计算连续工龄。

2、病假

教职工因伤病不能正常工作，可请病假。病假在三天以内，由学院卫生所出据病休证明；三天以上须持有医疗保险的指定医院诊断书（急诊可提交其他医院诊断书），经院卫生所审查盖章，按权限批准后方可休息治疗。

根据国发[1982]52号和黑人办字[1998]131号文件规定，病假两个月以内，发给原工资；病假超过两个月者，从第三个月起对工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的，工资照发；病假超过六个月的，从第七个月起对工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十，工作年限满十年的，发给本人工资的百分之八十。减少工资基数为职等工资、职等津贴、10%工资。

3、婚假

根据文件规定，职工本人结婚时，可以准假3天。

根据2002年《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，职工晚婚的，增加婚假15天，假期工资照发。

4、产假

根据1988年国务院第十一次常务会议通过的《女职工劳动保护规定》：女职工产假为90天，难产增加产假15天。多胞胎生产，每多一个婴儿增加产假15天。对怀孕期间流产的，根据医务部门证明给予一定时间的产假。产假期间，工资照发。

根据2002年《黑龙江省人口计划生育条例》规定，职工依法实行晚育的，女职工产假可延长到半年，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假5至10天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

产假期满，因病需要继续休养者，按病假处理。

5、丧假

根据[1980]劳总薪字29号和[1980]财企字41文件规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去逝时，需由本人料理丧事的，可以准假3天（如果路途较远，另给予路程假）。假期内工资照发，车船费由职工自理。

6、探亲假

凡工龄满一年的教职工与配偶或父母分居两地的，可享受探亲假。

两地生活的已婚职工探望配偶，每年一次，假期为30天；未婚职工探望父母每年一次，假期为20天；已婚职工探望父母，每四年一次，假期为20天。探亲期间工资照发。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（职等工资、职等津贴、10%工资三项之和）百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。

凡符合享受探亲假待遇的职工，都安排到寒暑假期间内，但要履行请假手续，经本部门领导审核后，报人事处审批，否则不予报销探亲费。

凡休事假、病假、产假、婚假、丧假者，按所休假天数扣发岗位津贴和误餐费。

二、考勤办法

1、学校职工必须自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退或擅自离岗，杜绝违反劳动纪律的现象发生。

2、各院、处、室要认真执行考勤制度，要选派一名敢于坚持原则，对工作认真负责的同志做兼职考勤员，负责统计本部门人员的出勤情况，并于月后3日内将本部门出勤情况报送人事处，作为发放工资及岗位津贴的依据。

3、各部门领导要以身作则，积极支持考勤员的工作，对本部门同志要经常进行遵守工作纪律的教育，对违反工作纪律的职工要及时给予批评教育，同时要监督检查考勤员的工作。

4、各部门的考勤员要认真负责，尽职尽责地做好考勤工作。对本部门职工的出勤情况要实事求是的逐日记载，如有失职行为，对部门主要负责同志和考勤员要给予批评，酌情扣发岗位津贴。

5、各部门的考勤记录，由考勤员根据每人出勤情况如实登记，对未到人员，考勤员应写明未到原因：凡请假的，经部门领导批准后及时通知考勤员，没有接到通知，考勤员有权按无故缺勤处理，对外出办事（公出）人员也要有考勤记录。

6、职工要严格遵守上、下班时间，每月无故迟到、早退累计三次为旷工一天，并取消该人当年评选各类先进个人的资格。

7、教职工请病、事假时间累计计算。累计8小时视为一天。

8、对不履行请假手续未到岗者，一律视为旷工。旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，按规定予以辞退。

9、学院召开的学习、会议、各类大型活动、公益劳动等由各部门负责考勤，无故缺席者按当日缺勤处理。各单位此后将出勤情况报召集单位审定后送人事处备案。

10、对没有正当理由，不接受领导交办工作任务的人员，由本处室领导提出处理意见，经人事处审查核定后报院领导批准执行。

三、考勤检查

1、学院成立由人事处、教务处、院办、党办组成的考勤检查小组，对各部门及职工考勤情况进行不定期检查。

2、考勤小组检查的主要内容：

（1）是否有迟到、早退现象；

（2）是否有不请假现象；

（3）是否严格执行请假手续；

（4）工作时间是否做与工作无关的事情；

（5）各部门领导和考勤员是否对考勤工作认真负责。

3、违反劳动纪律的处理规定

（1）迟到、早退每月一次扣发岗位津贴20元、二次扣发50元、三次停发当月出勤津贴，同时给予相应的纪律处分。

（2）工作时间、工作场所做与工作无关的事情，如打扑克、下棋、玩游戏、干私活、无故乱串处室、网络聊天等现象，如有违纪者每次每人扣发50元岗位津贴，同时扣发所在活动场所主管处室领导岗位津贴100-200元。

（3）工作出现漏岗者，每次扣发50元，并追究责任。

（4）旷工一天扣发相应工资及全月岗位津贴。

（5）发现有不请假现象和不严格履行请假手续的单位，扣发该单位领导岗位津贴（按每一人次20-50元）。

（6）对不按要求时间报送《 月份出勤情况统计表》单位，缓发该单位当月全部岗位津贴，并根据情况对该单位的领导及考勤员扣发一定数额的岗位津贴。

4、各部门考勤所扣岗位津贴归本部门使用，学院考勤小组检查所扣岗位津贴上缴学院。

5、各部门人员出勤情况，将作为年终评选先进单位的重要依据之一。学院对于考勤制度执行情况好的部门和考勤员，年终给予一定的奖励。

四、请假手续和批准权限

1、凡请各种假均应履行请假手续（填写请假条）。

2、事假在3天以内者，由各部门领导批准；4—7天以内者，由所在部门领导同意后报人事处审批；7天以上者，须上报学院领导审批。

3、教师请假涉及课程的应经教务处同意，并妥善处理后，方可准假。

4、病假3天以内，由所在单位领导批准，4天至7天的病假报人事处批准，7天以上由学院主管领导批准。

5、各部门领导请假一天以上或公出，应由主管领导批准。

6、产假、婚假、丧假、探亲假等同意执行后，须报人事处审批并备案。

7、各种假应按批准权限批准后方可离开工作岗位。因急事、急病等特殊情况事先不能请假者，可委托他人办理或凭有关证明事后办理补假手续，否则按旷工处理。需由学院领导批准的，均报人事处呈办。

五、其它

1、各类假期遇寒暑假、公休日、法定假日均不顺延。

2、外出学习、面授、公差、进修，均应在考勤表上注明，请假条须附在考勤表上报人事处。

3、本办法自下发之日起执行。

黑龙江农业经济职业学院

2006年10月15日

第三篇：【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站-黑龙江农业经济职业学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站-黑龙江农业经济职业学院分数线

第九条 符合国家高考报名条件，参加本高考的考生，根据我院各专业培养对考生身体及其他相关要求，按我院录取原则和招生计划录取。第十条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，按照各省招生办制定的投档比例接受投档。第十一条 院校志愿级差：当第一志愿生源不足时，按未录满的专业补缺录取其它志愿考生。具体情况根据各省的生源实际确定。第十二条 专业志愿级差：同批次同一志愿报考我院的考生，其专业的确定，按从高分到低分的原则，依所报专业顺序进行录取。第十三条 专业志愿的调剂：在同批次同一志愿报考我院并服从专业调剂的考生中，按从高分到低分，调剂到未录满的，符合专业培养对身体及其他相关要求的专业中。第十四条 符合教育部

规定的加分或降低分数要求投档的考生，在高考文化课成绩与其他考生同等条件下优先录取。

黑龙江农业经济职业学院重点专业:

黑龙江农业经济职业学院全景地图:

黑龙江农业经济职业学院历年分数线:

黑龙江农业经济职业学院报考指南:

黑龙江农业经济职业学院招生计划:

黑龙江农业经济职业学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第四篇：黑龙江农业经济职业学院多功能洒水车及服务项目招标公告

黑龙江农业经济职业学院多功能洒水车及服务项目招标公告

黑龙江省牡丹江市政府采购中心受采购人的委托，对黑龙江农业经济职业学院多功能洒水车及服务项目进行国内公开招标，请合格供应商前来参加投标。

1.项目编号：MDJGP2009—0741

2.招标项目：黑龙江农业经济职业学院多功能洒水车及服务

3.招标内容：详细内容请参阅招标文件。

4.供应商资质：符合政府采购法第二十二条规定，在国内注册生产或经营此类采购货物的供应商。

5.报名时间及购买标书时间：2009年10月14日—2009年10月23日（公休日除外），每日8：30时—11：30时，13：30时—16：30时（北京时间）, 报名时请携带营业执照、税务登记证、法人授权委托书、ISO9001国际管理体系认证证书。以上材料除法人授权委托书需原件外，其他材料为复印件并加盖公章。

希望参加投标的供应商在牡丹江政府采购网进行供应商注册登记（只需注册一次即可），以便及时参与网上政府采购活动，请注册登记的供应商保管好登录名和密码。注册咨询电话：0453-6261566

6.标书售价：每套100元（人民币），如需邮寄另加50元(人民币)，标书售后一概不退。

7.报名及购买标书地点：黑龙江省牡丹江市政府采购中心813室。

8.投标截止时间和开标时间：2009年11月5日14：00时（北京时间）。

9.开标地点：黑龙江省牡丹江市政府采购中心九楼招标大厅。

10.联系方式：牡丹江市政府采购中心

邮编：157000

地址：牡丹江市东长安街46号

网址：/hljcg/index.jsp?id=03

开户行：中国建设银行牡丹江市分行营业部

账号：2300***06469

电话：（0453）62680686233166

传真：（0453）6268068

联系人：杜先生杨女士

牡丹江市政府采购中心

2009年9月28日

第五篇：黑龙江农业工程职业学院

机电一体化技术专业简介（国家级示范专业）

作者：招生就业处 点击数：938 更新时间：2012年05月08日

专业优势：

国家示范性中央财政重点支持建设专业，被誉为全国高职同类专业课程改革的示范，荣获省高教成果一、二等奖，拥有以机器人、FESTO柔性生产线为代表国际领先、国内一流的“教、学、做”一体化实训室，以省级优秀教学团队为师资保障，牵手国内、外大型名企，就业稳定质优。

培养目标：

培养具备识绘图、材料选用及自控等基本知识，机械加工、系统控制、设备维修等技能和工艺编制及机电设备使用、维护、维修等职业能力，面向名企从事机电设备的安装、使用、维护和维修及技术管理工作的高端技能型专门人才。

主干课程：

现代工程制图与识图训练，电工电子技术及应用，机械制造技术，机电一体化模块，电机拖动维修模块，机床电气控制，机电设备故障诊断与维修。

就业岗位（现状）及前景：

主要就业岗位：机电设备安装、使用、维护和维修岗位；自动化生产线调试与维护；数控设备操作及编程；机电产品、设备的营销及售后服务等工作。毕业生就业率为97.98%。应届生薪金待遇约为1500—2500元∕月，3年后约为3500—6000元∕月。

技能证书：

车、铣、钳、数控车、数控铣、维修电工等高级技能职业资格证书、CAD等级证书、自动化系统工程师证书、现代控制技术技师证书等。机电一体化技术专业简介（2+1.5中韩联合培养）

作者：招生就业处 点击数：406 更新时间：2012年05月08日

专业优势：

中韩名校强强联合，依托国家示范性中央财政重点支持建设专业——机电一体化技术专业，打造国际合作办学品牌专业。

培养目标：

培养具备识绘图、材料选用及自控等基本知识，机械加工、系统控制、设备维修等知识技能和工艺编制及机电设备使用、维护、维修职业能力，面向国内韩资及中韩合资的名企从事机电设备的安装、使用、维护和维修，机器人编程与操作及技术管理工作的高端技能型专门人才。毕业后获得本专业的大专学历，韩国京畿科学技术大学大专学历。

专业主干课：

机床电气控制、PLC技术及应用、机电设备安装与调试、系统诊断维护维修、机器人工学、人形机器人、电工技能训练、机电一体化模块、自动控制实习、韩国自动化控制企业实务、韩国机电维修企业实务。

就业岗位（现状）及前景：

按规定修满该专业课程的学时及学分可推荐到韩国或国内韩资企业工作。从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理工作，设备的制造、装配与调试工作，机电产品设计与开发、企业与车间生产技术管理等工作。主要就业岗位：机电设备的安装、使用、维护、维修岗位。其他就业岗位：工业自动化控制装置使用岗位；机器人编程与操作岗位。

技能证书：

车、铣、钳、数控车、数控铣、维修电工等高级技能职业资格证书、CAD等级证书、自动化系统工程师证书、现代控制技术技师证书等。