黑龙江民族职业学院2015年工作要点

第一篇：黑龙江民族职业学院2015年工作要点

黑龙江民族职业学院2015年党政工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年。2015年学院党政工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习总书记系列重要讲话精神，按照省委、省政府部署安排和省教育厅、省民委（宗教局）年度工作要点，坚持立德树人的根本任务，积极适应经济社会发展新常态，以省部共建为契机，不断提升学院在国家战略中的地位和影响；以人才培养质量为核心，进一步释放综合育人价值；以提高办学效益为重点，不断增加学院治理能力与治理体系的现代化水平；全面深化教育教学改革，全面推进依法治校，全面加强党的建设，为民族团结进步事业和民族文化教育事业的更好更快更大发展贡献力量。

一、全面加强党的建设和思想政治工作，切实维护校园和谐稳定

1.把学习宣传总书记系列重要讲话精神引向深入。认真领会“四个全面”战略布局，大力提升学院各项事业科学发展水平。组织开展总书记系列重要讲话精神课题研究，组织举办报告会、讨论会、座谈会，帮助广大党员干部和师生员工深刻领会习总书记系列讲话精神实质，进一步加强社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育。

2.继续深化和巩固学院党的群众路线教育实践活动成

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第二篇：黑龙江民族职业学院评估整改方案

黑龙江民族职业学院

人才培养工作评估整改方案

2010年12月20日—22日，以张金学教授为组长的专家组一行9人，对黑龙江民族职业学院（以下简称学院）进行了为期3天的人才培养工作现场考察评估。

专家组经过认真评估，在对学院各方面所取得成绩给予充分肯定的同时，为学院查找出了各方面存在的主要问题。专家组对学院目前面临的特殊困难给予了充分理解，并为学院下一步整改提高给出了具体的意见和建议，为学院下一步整改提高指明了方向。

专家组离校后，结合专家组的意见和建议，学院进行了认真反思和研讨，并分层次进行了学习和讨论，邀请部分高校专家来院讲学和指导，并组织相关人员到高水平院校进行调研和学习。在大学习、大研讨、大调研之后，学院就进一步整改提高制定了如下方案。

一、加快推进新校区建设，为学院内涵建设的提升和跨越式发展提供硬件保障和载体

（一）建设目标

到2011年末，如期建成占地30万平方米，建筑面积10.8万平方米的新校园，并投入使用。

（二）建设内容

建设完成教学综合楼、图书馆、艺术中心、办公楼、动物科学与医学楼、体育馆、400米标准塑胶跑道体育场及篮排网球

1场、食堂、学生公寓、留学生公寓、食品实训中心等建筑，建设完成道路、管网等等综合配套措施。

（三）预期效果

实现当年建设、当年完工、当年投入使用。预计2011年10月份实现新校区的整体搬迁，新校园满足大学的整体作用。

（四）保障措施

1、组建专门的基建班子。成立领导小组和前线指挥部，成立资金筹措组、综合组、外联组、工程组、监审组等机构，抽调学院各方面人员来全力进行新校区建设。

2、聘请专业人员加盟。鉴于学院没有基建专家，拟聘请经验丰富的专家做新校区建设总工程师，从专业角度对整个建设工作进行谋划和把关。

3、根据工程量和建设周期，准备将整个新校区建设工程分10个标段发包，以期以最快的速度完成建设任务。

4、进行资金筹措。一是尽快完成老校区搬迁补偿款的落实，已经与哈尔滨市城投公司初步达成老校区搬迁补偿款为2.83亿元。二是争取省政府专项支持9900万元；三是学院通过融资、租赁等方式自筹5000万元。

5、争取政府和社会各界的大力支持。从支持少数民族高等教育角度，积极争取省政府、哈尔滨市政府、经开区（平房区）的大力支持，在项目前期、建设过程中和工程收尾阶段给予特殊政策支持。

二、规范和加强教学质量管理、运行和评价体系建设，使人才培养工作进一步规范化和科学化

（一）建设目标

1、建立规范的教学质量管理、运行体系。

2、建立规范的教学质量评价体系。

（二）建设内容

1、建立健全规范的教学质量管理、运行制度，明确教学管理运行的责任主体、管理运行程序、目标要求和相关内容。

2、建立健全各级各类教学指导委员会，完善人才培养方案、教学大纲等教学文件。

3、制定教学督导等一系列相关的教学质量评价制度。

（三）预期效果

学院教学管理科学，运行规范，教学质量评价体系完备，能够促进教学改革的提升和人才培养质量的提高。

（四）保障措施

1、认真学习并吃透国家和省教育规划纲（2010－2020年）、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）等文件精神，按照高等职业教育规律办学。

2、规范和加强教务处工作职责，增加教务处工作人员，将教学质量管理抓好抓实。

3、建立院系两级教学督导体系，设立院级教学督导室。

4、聘请校外退休资深督导专家来院，做专职教学督导员。

三、进一步加强专业建设和课程建设，深化教学改革，努力培育办学特色

（一）建设目标

1、在成功创办“校研企”产学结合人才培养模式后，积极

探索其他类型的办学模式。

2、建设省级重点专业、国家级重点专业和省级精品课。

3、加强具有民族特色重点专业的建设力度。

（二）建设内容

1、在经管系、中文系、艺术系、动物科学与医学系等等相关专业校企合作中，探索新的基于工作过程导向的办学模式。

2、建设完成以以上专业为重点的省级重点专业4个，国家级重点专业1-2个。

3、拓宽专业结构，根据经济社会发展亟需人才的需求情况，增设相关专业

4、加大民族文化传承与创新工作力度，开办相关专业

（三）预期效果

通过教学改革，达到专业群结构合理，课程精良适用，与市场结合紧密，民族特色鲜明的效果，并用3-5年时间，达到省内一流高职的办学水平。

（四）保障措施

1、改革不适应高等教育的体制和机制，建立基于工作过程导向的专业建设和课程开发体系。

2、建立企业、行业和校内教师实质性参与的专业建设和教材开发指导委员会，对原有专业结构和课程体系进行改革。

3、引进高水平专业带头人和教学团队。

四、加强师资队伍建设和管理队伍建设，为人才培养工作质量的提升提供智力支撑和人才保障

（一）建设目标

建设专家型管理高效的教学管理队伍，建设双师型高素质师资队伍。

（二）建设内容

建设结构合理、素质较高且相对稳定的专任教师队伍和管理队伍，重点加强教学团队的建设和专业带头人的培养。

（三）预期效果

通过建设一支素质较高的队伍，来完成学院教学改革的整体实施，完善教学质量体系和评价体系建设，推进专业建设和课程建设，使人才培养工作上一个新的台阶。

（四）保障措施

1、推进事业单位人事制度改革，实行定岗定编，明确管理岗位和教学岗位的相关职责和岗位要求。

2、调整教学相关岗位的设置，配齐配强相关人员。

3、引进一批年轻化、专业化、双师型的师资人员。

4、培养专业带头人、学科带头人，增大科研经费的投入力度，推进科研成果的转化。

5、改革用人机制，在某些专业试行专业双带头人制。

6、加大培养培训力度，有计划地输送学科带头人、专业带头人和骨干教师到高水平院校和企业学习和培训。

以上为学院整改提高的行动方案，在具体实施中，将根据实际情况进行更为完善的调整和改进。

二〇一一年一月十日

第三篇：黑龙江民族职业学院庆祝中国共产党成立90周年

黑龙江民族职业学院庆祝中国共产党成立90周年

“永远跟党走”主题演讲活动方案

为了隆重庆祝中国共产党成立90周年，重温党的光辉历程，歌颂党的伟大成就，进一步开展创先争优活动，根据学院《关于印发<“创先争优促发展，戮力同心筑基石”主题党建工作暨庆祝建党90周年活动方案>的通知》（黑族职党发〔2011〕10号）要求，决定开展“永远跟党走”主题演讲活动，现将演讲活动的有关事项通知如下：

一、演讲主题与内容

演讲主题：永远跟党走（唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律）

主要内容：以颂扬建党90年来的伟大成就、颂扬伟大祖国繁荣复兴，颂扬教育事业跨越式发展为主要内容。引导基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为民族教育事业的繁荣发展做贡献。

二、组织机构

主办单位：黑龙江民族职业学院

承办单位：院工会、院团委

协办单位：中文系直属党支部

三、参赛对象

全院师生员工，以各党总支（直属党支部）为单位

四、比赛时间

2011年5月17日

五、活动地点

行政楼四楼多功能厅

六、活动要求

围绕“建党90周年”，紧密联系实际，有真情实感，结构严谨，条理清晰，语言形象生动；演讲稿要求原创，演讲使用普通话，着装整洁，端庄大方，演讲的效果要具有感染力，有教育、鼓舞和激励的作用。

七、活动安排

1、赛前准备

（1）各党总支（直属党支部）在5月5日前将推荐学生参赛人员名单报到院团委，推荐教工参赛人员名单报到院工会，除特殊情况外，各单位推荐人数不超过3人，推荐分甲、乙两类，学生为甲类，教职工为乙类。

（2）由院团委负责设计并制作宣传海报。

（3）向学院领导、系（部）主任、各系级党总支（直属党支部）书记等发出邀请，届时出席比赛。

（4）参赛选手请自行准备PPT或背景音乐伴奏带。２、比赛流程

（１）主持人介绍出席本次演讲比赛的学院领导和评委。

（２）由评委代表介绍比赛规则及评分标准和原则。（３）比赛开始，由主持人依序播报选手进行比赛。（４）所有选手演讲结束后，由评委对其点评，并评选出演讲比赛的最终结果。届时将择优选出1-2名优胜者推荐参加省委高校工委、省教育厅组织的主题演讲比赛。

3、人员安排

演讲比赛设评委7人，另有计分员、核分员。

八、注意事项

（1）请所有参赛选手提前半小时到达比赛现场。

（2）演讲比赛时间为7分钟，在演讲前需报上姓名和演讲题目。

（3）每五人一组，一组结束后，评委公布该组选手得分情况。

九、奖励办法

比赛设优秀组织奖和单项奖。将在“七·一”表彰大会上给获奖单位颁发奖牌，对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书。

第四篇：关于黑龙江职业学院人才培养工作

关于黑龙江职业学院人才培养工作 评估迎评阶段工作方案的通知

各部门：

《黑龙江职业学院才人培养工作评估迎评阶段工作方案》已经学院领导研究决定，现印发给你们，请遵照执行。

附件：黑龙江职业学院人才培养工作评估迎评阶段工作方案

黑龙江职业学院 2013年4月19日

服务工作；负责评估期间校园网络畅通和主要活动区域无线网络覆盖工作；负责沟通协调和保障其他工作组工作。

2.会务与服务组 组 长：李贵林

副组长：尚久悦 付万杰

成 员：刘志坚 赵志宽 苏存欣 邹春雷 高之波

吕洪峰 何蕴峥 赵 卓 王 实 曲 硕 职 责：完成专家组进校考察期间会议的安排，负责安排会议室、确定会议程序、布置会场及相关准备工作；负责评估相关事宜的通知，专家讲座和讲话录音整理；负责评估汇报会材料的起草和PPT的制作；负责会议讲话和发言的起草工作。做好专家在校内就餐准备和接待工作。

3.联络组 组 长：刘公远 副组长：王晓典

成 员：祝伯红 田文君 王晨宇 邢 颖 赵 威

张东娜 朱 晗 李庆苏 初 蕾 季 霏

赵宇迪

职 责：做好专家组进校考察期间的联络工作，负责安排和培训联络员，保证与专家一对一做好服务工作；负责专家与学院有关部门的沟通及相关问题的解答工作；负责协调专家进校考察期间各项工作的时间、地点、人员及安排工作。

4．材料组

组 长：王明海

查工作；负责教师座谈会的培训和准备工作。

7.学生工作组 组 长：张玉山 副组长：孙革新

成 员：陆广发 邢常伟 赵 岩 董庆波 张雨薇 杨东辉 吴 涛 邹昱音

职 责：负责做好学生评估培训工作；负责评估期间的学生“四率”的检查工作；负责评估期间学生组织和文明礼貌工作。

8.安全保卫与环境卫生组 组 长：郑福贵

副组长：周万举 王义刚

成 员：孙国文 金忠庆 廉清华 娄玉辉 王 磊

于景波 蔡 博

职 责：负责专家进校评估期间校园安全稳定工作，负责评估期间专家活动领域的安全保卫工作；负责评估期间全部的后勤保障工作，做好校园环境卫生清扫与整治工作，保持各类设施的完整美观。

9.第二校区工作组 组 长：刘公远

副组长：南文杰 刘 莉 孙福忠 石明杰 成 员：相关部门及二级学院负责人

职 责：根据工作方案制定第二校区实施方案，负责第二校区专家现场考察实训条件的准备工作；负责第二校区专业剖析、说（听）课工作；负责第二校区评估宣传动员、教职工培训等工

部门在评估期间必须服从评估工作的统一调配。

（二）启动评估工作问题报送制度。各工作组在工作出现协调沟通、人员调配、物质保障以及工作真空区域等问题须在第一时间报送到评估办，由评估办协调解决；5月份开始启动每日早会制度，由评估办组织每天上午8点30分在900会议室召开评估工作早会，解决问题，推进工作。

（三）5月6日起恢复教师坐班制，人事处做好各部门到岗情况检查；专家组进校期间，学院领导、各部门负责人及相关工作人员，必须24小时手机开机，保证通信畅通。主管教学副院长、教务处长、评估办工作人员要在校值班；办公室、人事处、财务处、学生处（团委）、后勤处、保卫处、二级学院书记和院长值班至22点。

（四）各部门要统一组织本部门全体职工学习《评估手册》，理解和掌握学院的基本情况、办学定位、办学理念、发展目标，评估体系内涵以及评估工作程序和内容。

（五）各职能部门负责人要就本部门的基本情况、工作职责、工作思路、服务教学等工作做好充分准备，写出书面汇报提纲，以备专家深度访谈；各分院（部）负责人要就本部门的基本情况、人才培养方案、专业及师资队伍建设、教学改革思路及专业特色建设等方面进行充分准备，并写出书面汇报提纲，以备专家深度访谈。

（六）专业带头人和骨干教师要了解本专业的基本情况、人才培养方案、专业及师资队伍建设状况，并就个人对教学改革及专业特色建设意见和建议进行充分准备，并写出书面汇报提纲，

第五篇：黑龙江农业经济职业学院

黑龙江农业经济职业学院

黑龙江农业经济职业学院简介

黑龙江农业经济职业学院是经省政府批准、教育部备案、面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校，隶属于黑龙江省农业委员会。现有在校生8600人。

悠久的办学历史

学院始建于1958年，前身是东北农学院牡丹江分院，系当时牡丹江市唯一本科建制的高等学府。建校以来，先后被农业部、教育部、省委、省政府授予A等一级学校、教育改革先进单位，省级文明单位、省级花园式单位、省级绿色学校、省级综合治理先进单位、省高校安全保卫工作先进单位、全省毕业生就业工作先进集体等荣誉称号，05年

被中国教育科学研究院等单位联评为中国一流高职院校。享有“管理人才的摇篮、科技专家的沃土”之美誉。

优美的校园环境

学院坐落在蕴涵着镜泊湖神韵的国际旅游名城--牡丹江市。占地面积1900亩，建筑面积25万平方米。在灵山秀水间，教学区、生活区、实验实训区错落有致，一组组设计新颖的现代建筑与清纯自然的园林风光巧妙结合，既有整体的美感，又体现了人文精神的风韵。校园内草坪如茵，松柏成行，湖水荡漾，鸟语花香，被教育专家评价为“最适合学生读书的地方”。

先进的管理模式

学院于xx年通过了ISo9000教育质量管理国际标准和ISo14000环境管理国际标准的双认证工作，与国际标准化管理体系全面接轨。现为中国职业技术教育研究会会员单位、全国高等职业教育教学工作研究会理事单位、省振兴老工业基地研究会常务理事单位、省制药

技术人才培训基地、省农村信息人才培训基地、数控机电行业人才培训基地、牡丹江传媒集团影视动画制作公司产品研发生产与人才培养基地……05年被黑龙江日报报业集团评为黑龙江满意放心名优学校，现已进入全国高校600强行列。

完善的教学设施

学院固定资产2亿元，教学设备精良。1000多台计算机，全部并入校园；无线电调频广播系统、络化闭路电视教学系统、电信宽带高速接入系统、多媒体投影语音系统等先进教学设施一应俱全；万平方米的教学主楼和万平方米的图书馆雄伟壮观，在建的2万平方米的实训大楼年底将竣工使用，其内部设施设备、信息资源、管理水平和服务质量等都处于同类院校的领先水平；建有各级各类实验室86个，体育设施齐备，还可开展冰雪运动和登山越野活动。

强大的师资力量

学院拥有教师547人，副教授以上

高级职称教师145人，省级学术带头人26人，中级职称教师152人，“双师型”教师116人，具有注册执业资格的教师22人，具有硕士学位教师78人。学院经常在社会上聘请著名的专家学者来校讲学，确保最先进的知识和技能及时传授给学生。近年来，教师在省级以上刊物上发表论文600余篇，主编主审参编国家规划教材100多部，主持和完成省市级以上的科研课题60余项，获省市级科研成果奖20余项，培育作物新品种2个，省级精品课程3门。

众多的专业面向

学院下设经济贸易学院、财务管理学院、信息工程学院、农学院、动物科技学院、制药工程学院、机电工程学院、社会人文学院、基础部、培训部等八院二部，设有农、工、文、管各类应用性短缺热门专业53个，针对性强，讲求实用，就业前景广阔，深受学生家长和用人单位的青睐。

雄厚的实训条件

学院拥有全国高等职业教育中实力雄厚的产业化校内实训基地。校办药厂具有5大系列35个品种的药品生产能力；农业高科技示范园区、生物技术研究中心、畜牧兽医实训中心、数控机电实训中心、信息工程实训中心、财务管理实训中心、经济贸易实训中心、社会人文实训中心等校内实训基地实力雄厚，还与周边各企事业单位建立了50处相对稳定的校外实训基地。所有这些都为“零适应期”教学创造了优越条件。

多彩的校园文化

学院注重学生的实践能力和创新能力。建有英语协会、文学社、摄影协会、舞蹈协会等十几个学生社团，经常举办公关礼仪、应聘技能等知识讲座，定期开展业余党校、演讲赛、辩论会、技能操作、大学生艺术节和职业生涯设计大赛等实践活动。05年7月，我院参加全国第一届大学生艺术展演获得优秀组织奖，是我省唯一一所高职院校获奖单位，我院舞蹈《东方红》获省级一等

奖、国家三等奖，并到人民大会堂参加汇报演出。

一流的后勤服务

学院建立了餐饮、超市、储蓄等全方位的学习生活服务设施，足不出校园即可享受超值的服务；学生公寓内配有电话、衣柜、电脑桌与宽带线；省级标准化的食堂全部采用微机管理，饭菜花样繁多，质优价廉。卫生所与地方医疗机构合作，建立了一整套卫生保健、疾病防治、快速应急机制等医防体系，确保全院师生员工的身体健康。完善的生活服务使学生在一个充满温馨和谐安全的人文生态环境中度过大学生涯。

广阔的发展空间

学院还设有国家劳动和社会保障部批准的职业技能鉴定站，可鉴定颁发各种职业技术资格证书180多种，毕业生取得相应专业资格证书者达98以上，部分学生毕业时能拿到5-6个职业资格证书，大大增强了学生求职择业的竞争能力。学院还设有培训部，学生在读专

科的同时，还可通过成人高考或参加自考兼读本科，为提高学历层次，拓宽专业领域提供了良好的空间。还可提供出国留学的机会。

实用的育人工程

学院突出“以人为本、特色兴校、德育为先、技能立业”的办学理念，通过深入开展“艰苦奋斗”“扶贫助困”“保护环境”等多种形式的道德实践活动，培养学生“质朴严谨、明德正行、乐学善思、求新务实”的优良校风。专业教学以理论够用，实践为主,操作技能为重点，培养学生的综合素质。06年到蒙牛、伊利乳业从事食品加工的毕业生，实习期间每月收入就达到1300元；在河北华润医业有限公司实习的营销专业的学生，有的已被确定为区域经理，月薪达3000多元。在农经学院，所有的学生只要能严格遵守学院育人规则，都将受到系统的职业素质教育，在迈出校门的时候，找到真正适合自己的岗位，凭本领潇洒就业，靠手艺稳拿薪酬。

畅通的就业渠道

学院现已与桂林阳朔山水旅游公司、深圳潮江春集团、北京凤河园林景观工程有限公司、哈尔滨利民农化有限责任公司、上海申思物流、北京华博旅游中心、上海绿色世纪生物科技有限公司、哈尔滨四海数控科技股份有限公司、牡丹江友博药业、沈阳盛达隆医药公司、统将电子有限公司、则武香港集团等百余家用人单位签订了长期的用人协议，形成了稳定可靠的就业络，毕业时可以有三个以上的就业岗位任其选择，确保毕业生有100的就业机会。多年来，我院学生一直以质朴诚信、技能突出而供不应求，用人单位必须提前一年来我校预订毕业生。

黑龙江农业经济职业学院以“诚信、勤垦、敬业、创新”为校训，坚持“教书育人，实践育人，管理育人，服务育人，环境育人”的五育人方针，现已形成了仿真模拟教学，双元制教学，人才培养基地化，校企一体,产学研紧密结合，教科农工贸全面发展,与就业准入制度接轨，毕业生就业率高等特色和优势，成为省内外瞩目的职业学院，为有志青年提供了一个保障就业并充分发展自我的良好空间。尤其对于江南学子，同时还可感受“千里冰封，万里雪飘”的诱人意境，欲在大学期间还能圆上冰雪梦，牡丹江的林海雪原当是最佳选择！热烈欢

高校基本信息学校名称：黑龙江农业经济职业学院 高校代码：12910 所在省市：黑龙江 学校地址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇黑龙江农业经济职业学院 联系电话：0453-6402306 学校传真：0453-6402306 学校址：http://