第一篇：2012年度文明创建工作小结
2012年度文明创建工作小结
淮安红日交通投资发展总公司
今年，我公司在县委、县政府的正确领导下，在县、局文明委的关怀指导下，紧紧围绕“加速奔小康 建设新涟水”的宏伟目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实文明建设实施意见，以提升全体人员文明素质为核心内容，以文明礼仪教育实践活动为切入点，努力建设高素质的职工队伍，以文明单位的良好形象服务人民，服务社会，以新的姿态、新的举措，开创客运工作的新局面。现将我公司文明创建工作汇报如下：
一、加强领导、精心组织，着力夯实创建基础。1．领导重视，创建组织健全。多年来，我公司党政领导班子坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”来抓，总支委结合本单位实际，切实抓好党风、政风和行风建设，努力营造文明环境。建立由党政一把手为组长、副书记及副总经理为副组长的创建工作领导小组，完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工齐抓共创”的创建工作机制。深化创建工作计划和实施意见，全面落实文明创建各项工作任务。并把创建工作纳入到公司年度重要工作责任制中予以落实，确保创建工作深入开展。2．人人参与，创建氛围浓厚。创建文明单位是一项长期而具体的工作，需要每一位职工共同参与、共同努力。我公司牢固树立“以人为本、重在建设、重在过程、重在实效”的创建理念，每年召开总结大会，公司主要领导在会上部署深化文明单位创建工作，提出年度创建目标和措施，分解落实各项具体任务。各二级单位认真制定创建工作计划，设计创建载体，将创建活动向班组、向职工延伸。创建工作领导小组定期做好督查工作，对一些不良现象和薄弱环节，及时督促改正，务求实效。定期发布创建动态，及时交流工作经验。逐步形成“自上而下、自下而上”的人人讲文明、人人创文明的浓厚氛围。
二、深入学习、强化教育，切实加强思想建设。
1、发挥好总支委中心组理论学习的龙头作用，坚持抓好理论学习。首先，认真组织和安排总支委理论学习中心组的学习，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十七大、十八大精神，《党章》、总书记一系列重要讲话作为头等大事来抓。做到学习有计划、有内容、有要求、有考核、有记录。今年，公司党总支理论学习中心组安排的集中学习，中心组成员的出席率和每位成员的年出席率均达到95％以上。在理论学习的基础上，每位成员结合本职工作实际，认真撰写学习体会。其次，抓好党员干部的理论学习。坚持每周一学习制度，结合业务工作部署，及时组织学习政治理论和时事政策，将学习活动搞的既热烈、又扎实。
2、努力打造学习型党组织。建立创建学习型党组织领导小组，制订开展学习型党组织活动的实施意见，深入开展领导干部“五带头”活动（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），坚持干部每周学习日制度，形成健康、浓厚的学习氛围。坚持以理论武装为根本，结合工作实际，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重要讲话武装党员干部，深入学习科学发展观、和谐社会建设理论，深入开展正确政绩观和牢固群众观教育活动，使广大党员干部树立良好的表率作用。同时，不断创新学习方式，开展课题调研活动，从工作实际出发，带着任务和问题去学习，力争把学习渗透到各个工作环节，学以致用，把工作做得更好。
3、深入开展专题学习教育活动。一是搞好教育活动“回头看”。对群众提出的问题及征求到的群众意见，分门别类进行答复和抓好整改。同时，建立健全学习教育的长效机制。进一步建立健全党建工作责任制、党员学习教育工作制度、党员管理监督工作机制，不断推进党建工作规范化、制度化。二是深入开展“创先争优”活动，在活动中各支部和二级单位能按照上级党组织的要求，各级党组织和每位党员都作出承诺，认真做好学习、争创等各阶段工作。通过活动的开展，进一步提高广大干部、职工的思想认识，促进服务管理水平有所提高，使我公司各方面工作都迈上了新台阶。三是以领导班子思想建设为重点，深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。
4、强化基层基础工作，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在公司党总支的统一领导下，以党的十七大、十八大精神为指导，注重抓好对党员干部和入党积极分子的培训工作。通过教育培训，切实增强和全面提高党员干部的理论素质和业务水平。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把在生产、工作一线和青年中发展党员作为工作重点，积极选送入党积极分子参加县委党校举办的培训班，注重在技术能手、优秀团员中发展党员，党员发展工作取得显著成绩，公司自上而下掀起了学习热潮。各支部能认真落实“三会一课”制度，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。今年，共培养入党积极分子12名，发展新党员5名，办理预备党员转正手续5名。
三、加强道德建设和制度建设，全面提高队伍素质。在创建活动中，我公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬和培育民族精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，广泛开展道德实践活动，促进我公司全体干部职工的道德素质以及文明程度不断提高，建设诚信客运。
1、以交通文化建设为根本，着力加强思想道德建设。按照重在行动、重在创新、重在持之以恒的要求，我公司不断探索教育和活动的新途径，努力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，把积极贯彻落实科学发展观与宣传思想工作结合起来，与群众性精神文明建设结合起来，与交通客运企业文化建设结合起来。按照局党委关于交通文化建设的要求，着力加强思想道德建设，促进四个文明的协调发展。
2、结合实际、突出重点，加大公民道德建设宣传教育力度。以构建和谐涟水、和谐交通、和谐车站为目标，大力开展诚信宣传教育活动，引导干部职工自觉树立诚信意识，积极开展价格诚信活动，公司被评为淮安市“物价诚信单位”。充分利用板报、宣传栏等大力宣传基本道德规范，宣传社会公德、职业道德和家庭美德。利用支部学习、知识竞赛和单位内部专题宣传等形式，引导职工自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。在宣传教育过程中，抓住两个重点：一是道德教育进班组。各班组把公民道德特别是职业道德作为宣传教育的重点，培养诚信敬业精神，规范服务标准，优化便民措施，提高服务质量，更好地服务人民、奉献社会。二是道德教育进小区。我公司运用多种形式和手段，在单位小区大力宣传公民道德的基本要求、宣传道德规范和文明礼仪，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法等传统美德。通过座谈会、知识竞赛、图片展览等多种形式，深入开展学习贯彻党的十七大、十八大精神、科学发展观等宣传教育活动，大力弘扬社会主义荣辱观，推动形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风尚与和谐的人际关系。大力弘扬中华民族的传统美德，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
3、以创新活动为载体，深化公民道德实践活动，打造和谐客运。我公司以构建和谐涟水、和谐客运企业为目标，广泛开展“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的公民道德实践活动，以诚信建设为重点，加强服务诚信，使诚信理念家喻户晓、人人皆知，引导职工自觉树立诚信意识，主动遵循诚信规范，切实为我公司不断的发展营造良好的发展环境。积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、保护环境、美化家园等多形式的活动。紧紧围绕关心和帮助困难群体，广泛开展“送温暖献爱心”、“扶残助残、敬老助老”等多种形式的扶贫济困活动。今年，累计送温暖50人次，计币5万余元，切实解决困难职工生产生活中的实际问题。
四、强化内部管理、提升服务质量，促进效益增收。
公司以开展文明创建活动为契机，进一步强化服务管理，增强职工的服务意识，提高职工的综合服务能力，以方便快捷高效的服务方便旅客出行，以一流的服务展示公司的良好形象和信誉。
站务公司能以客运站“三优、三化”为标准，特别是进入新站以后，站务硬件设施条件大有提高，除了为广大旅客提供售票、检票、发班、开水、晕车药、导乘、小件寄存、广播等常规服务外，在旅客高峰期主动延长售票时间，增设售票窗口，积极开通乡镇邮政网点代售客票业务，尽可能地方便旅客购票。严格执行客运站“三不进站，五不出站”制度，保持站内外井然有序。积极推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，使站务管理得以正规化、规范化。
客运车辆单位能加强对驾乘人员的教育，使他们端正思想，顾全大局，服从领导，同时关心旅客，尊重旅客，切实关心和解决老、弱、病、残、孕等特殊旅客的出行困难，不断增加旅客的满意度。弘扬雷锋精神，表彰好人好事，在公司拾金不昧、见义勇为等现象层出不穷。站务员王莉娟面对贵重财物不动心，受到多家新闻媒体的表扬。大福出租公司在去年归还失主笔记本电脑5台、银行卡十几张、皮箱6只、现金1万多元；同时公司还加强行风监督，拓宽投诉渠道，及时处理信访投诉，使公司的服务水平不断提高有力地促进企业效益增收。2011年，完成中长途客票营收7800多万元，较上一年同期增长30%。多年来，公司营收、效益、完成税利都列淮安市县级同行业单位之首。公司总体保持两个“稳定”，实现两个“提高”，取得三个“好转”。
保持两个“稳定”：通过全公司上下的共同努力，一是保持稳定的安全生产形势；二是企业的生产关系稳定，企业与职工之间、企业广大从业人员之间关系越来越稳定，越来越和谐。
实现两个“提高”：一是公司的经济效益进一步提高；二是职工的工资及福利待遇稳步提高。
取得三个“好转”：一是经济产业结构更加合理，三产在公司经济结构中的比重不断增加，经济增长方式进一步好转；二是班车经营行为进一步好转，违章经营现象明显减少；三是为旅客服务明显好转，服务意识进一步增强，服务水平不断提高。
五、履行责任，发展公益事业，回报社会。
我公司作为国有客运企业，虽然负担重、底子簿，又面临新站建设资金缺口的问题，但我们公司没有忘记全县人民对改善出行条件的期盼，没有忘记全体职工急需提高工资福利的愿望，始终把提高职工待遇和回报全县人民放在心上。今年，人均增资200多元，投资50多万元发放职工福利，让广大职工在辛勤付出的同时得到应有的回报，增强了他们的主人翁责任意识。同时积极改造乡镇客运站5个，极大地方便沿线群众的出行。兴建和维修城市公交站台98个，在方便市民候车的同时，美化城市形象，提升城市品位。
通过公司的全体干部职工共同努力，四个文明建设均取得可喜成绩。公司工会被中华全国总工会授予“模范职工小家”光荣称号；公司是省政府授予的“AAA级重合同守信用”企业，被省窗口单位行风建设监督办公室评为“行风建设先进单位”；被淮安市政府授予“和谐劳动关系 履行社会责任”五星级企业荣誉称号。本月13日公司被市委、市政府授予“2009-2011年度淮安市文明单位”荣誉称号。
目前，公司上下全体成员正团结拼搏，真抓实干力争上游，大干快上再攀新峰。全力将公司打造成“平安型、效益型、服务型”的优秀客运企业。
二○一二年十二月二十三日
第二篇：创建文明村镇工作小结
创建文明村镇工作小结
我镇地处宝应县城，是全县政治经济、文化、商业中心，镇域面积105.1平方公里，下辖20个社区居委会，10个行政村和1个水产养殖场，总人口16.2万人。200*年，全镇上下坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，在县委、县政府的正确领导下，围绕县委“一个突破、四个加快”的总体要求，坚持以创建文明村镇为抓手，以经济发展为主旋律，狠抓各项关键措施落实，抢抓机遇、团结拼搏，全镇经济和各项社会事业继续保持强劲发展势头。
工业经济高位提速。举全镇之力抓招商、上项目，通过项目建设拉动，重点企业带动，工业经济发展势头更加强劲，发展后劲更加充足，规模企业骨干支撑作用更加明显，产品结构进一步优化，各项经济指标稳步提高。全年完成工业产值15亿元、开票销售8.8亿元、利税6000万元，同比分别增长24.4、20.3、20，个私企业发展迅猛。至目前，全镇个私企业总数已达500多家，其中产销过1000万元的企业22家，过500万元的企业18家。
招商实绩更加显著。出现了项目增多、投资增大、外资增加的喜人局面。全年共落实项目44个，其中体量过千万元以上项目16个，过亿元和500万美元项目各1个。招商引资总额4.86亿元，合同利用外资1400万美元。超额完成了全年招商引资任务。无论是项目数还是引资总额均位居全县第一。
项目建设加快实施。在今年新开工和已敲定的44个项目中，法兰管件、环保热电、轨道车辆、特种尼龙等28个项目已竣工投产，其中4个项目规模在1000万元以上；电缆材料、诚泰制衣、冠豪彩印、高压阀门、生态肥料、军用指纹锁等11个项目均已全面开工建设，其中1000万元以上项目9个，另有文峰笔业、汽车空调中冷器、水煤浆锅炉、环保电源、出口单板等5个项目正在组织开工。
园区建设强势推进。坚持把园区作为蓄势而发的第一载体，超前规划、超前建设、超前打造。现已有21个项目进园落户，固定资产投资总额5.1亿元。预计全部达产后将形成近7亿元的年产值，新增就业岗位1200多个。占地1000亩的新区建设也已全面启动。
农村经济稳步增长。坚持跳出农业抓农业，围绕市场抓农业，进一步打开了农村工作新局面。在种植业上，肥床旱育、包衣直播、群体质量栽培，以及丰优香占、华优广抗占、扬两优6号等一批新品种、新技术得到进一步推广。水产业继续推广“稀、大、高”生态养殖模式，积极发展六小品种养殖，新增养殖面积800亩，培育大眼幼体苗种8000斤，投放扣蟹850万只。林业以绿色通道建设和村庄绿化为重点，新植各类树木21万株，完善农田林网6000亩，完成公路、圩堤绿化24.8公里，林木覆盖率达21。劳动力输出不断增加，共转移输出农村劳力1200多人。各项政策进一步落实，农民实际负担下降5个百分点，村级集体减债100多万元。
建筑业、第三产业不断壮大。建筑业在巩固县内市场的同时，不断拓展外埠市场，先后承建了太原、天津、北京等地的一批工程项目。全年共完成施工产值1.8亿元，增加值3600万元，完成施工面积28万m2，其中双包面积20万m2，县外双包面积7.8万m2。第三产业实现增加值3.1亿元，利税近4500万元。全镇建筑、三产共有从业人员21400人。
民心工程扎实推进。全镇各级党政组织积极实践“三个代表”，努力把城乡居民群众的利益放在第一位，纾解民困，切实为民办实事、办好事，改水、改厕、修路等8件实事工程扎实推进。先后投入资金950多万元，重点实施了三里路、齐心路、机场路、铁桥路、东升路等7条村级道路建设，总长度51.7公里；清障疏浚河道1.5万米，土方3000多立方；三项保障制度进一步落实，有1086名居民纳入了最低生活保障范围，1300多名退休职工进入了社区服务和管理，1700多人落实了医保；投入400万元对北港、西郊、三里3个村进行了改水，新增自来水受益人口7000多人；为12户特困户进行了危房改造；农村改厕200多户，新增有线电视用户200多户。
社会事业协调发展。计划生育工作突出城区和流动人口管理，大力实施优质服务系列工程，全面提高了计划生育工作水平。全镇教育教学质量明显提升，中考升学率达90以上。重视加强社区组织建设，投入30多万元加强了安民、闸北等5个社区居委会的硬件设施建设。广泛实施老年星光计划生绿色人居环境创建工程，成立了“不老松”志愿者服务站，新建社区健身点9个。老龄、妇女、青少年、红十字会工作继续加强，双拥、优抚、人武和商会等方面工作也取得了新成绩。
精神文明和民主法制建设切实加强。重视加强宣传文化阵地和载体建设，“四进社区”、“三下乡”等活动继续落实，第三届社区艺术节吸引了近万名居民踊跃参加。承办了“江苏省文体进
乡镇”活动，参加了“扬州市第二届农民艺术节”并获得多枚奖项，得到了省市县领导的一致好评，城乡文明程度进一步提高。大力开展“四五”普法教育，深入开展“平安**”创建活动。高度重视群众重复上访问题，妥善处理群众来信来访，为改革发展创造了稳定的社会环境。
今年来，我镇在创建文明村镇工作中，经过各方面的努力，取得了令人满意的成绩。在今后工作中，我们将围绕创建工作要求，面对新的形势，进一步扬长避短、求真务实、勇于创新，向着更高目标奋进。
二00四年十二月十六日
第三篇：创建省文明城区工作小结
社区卫生服务中心
创建省文明城区工作小结
我中心根据区创建办和区卫生局的创建第三届全省文明城区工作的部署及指导，把创建工作与中心工作紧密地结合在一起，全体职工共同努力建设一个规范、标准、和谐的社区公共卫生服务中心。
为了更好的完成创建工作，我中心及时召开全体职工大会，进行动员部署，再次学习上级有关创城的文件精神，认识创城工作的重要性、必要性，把创城工作放到中心工作的重要地位。结合制定的创城工作计划及实施方案，加强管理，层层落实，切实做好创建工作。
着手制作宣传横幅，宣传栏；修缮、更新老旧的设施设备，营造文明创建的良好氛围，进一步提高窗口的服务质量和办事效率。
加强职工思想道德建设及工作作风建设，注重提高职工的综合业务素质，从职工的言谈举止、着装仪表、服务态度、环境卫生等细小问题抓规范、抓养成，同时积极加强窗口的服务水平，深化各个科室工作人员的基本知识、基本技能、基本素养的学习，熟练掌握并适应本职工作，使用文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”的现象。制定投诉处理办法，在显著位置设置投诉箱，公布投诉电话，及时、高效地处理投诉问题。
第四篇：创建文明行业小结
创建文明行业小结
解放西路小学党支部
我们学校一年来在区教育党工委的领导下积极开展文明行业的创建活动，现汇报如下
一、认真学习，明确意义。
根据党工委工作会议精神，我们带领全体教师认真学习了市区、教育工作会议精神，认识到开展文明行业创建活动这是新形势下一项充分体现广大人民群众利益，让群众放心、称心、舒心的民心工程。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。行业风气的好坏、服务质量的高低，直接关系到共产党的形象和人民政府的声誉。人民群众是最讲实际的，他们很自然地要从自己在社会生活中的基本需要能否满足、切身利益能否保障、日常生活是否方便、社会风气是否良好来评价党和政府的工作，来衡量改革开放的成果，来检验精神文明建设的成效。因此，抓好创建文明行业活动是新形势下具有政治意义的凝聚力工程，是我们党实践全心全意为人民服务宗旨的具体体现。大家清醒地看到，教育是涉及到千家万户的事，人民群众对教育越来越关注，对教育工作和教师的要求也越来越高，与人民群众的要求与愿望相比，我们还是有一定的差距的。一些教师以“教”谋私，屡教不改。还有部分教师不尊重学生人格，甚至体罚或变相体罚学生。对学生家长主动上门家访不够，接待家长时脸难看、话难听。这些现象都与师德要求不符，与教育为人民服务的性质和宗旨相背。开展创建文明行业活动，在全社会建立监督网络，主动接受学生、家长和社会各界的监督，把管理部门和学校对教育工作者的考评与群众的反映结合起来，可以有力地促进教育行风建设，促进广大教职工树立良好的师表形象，提高教工队伍的整体素质，使教育系统的精神文明建设进一步深化。
二、建立领导机制，健全规章制度。
我们建立了创建文明行业的领导小组，由党支部书记、校长任组长，副校长及德育主任为副组长的领导班子，制定了创建文明行业计划，大家认为文明行业的创建制度建设是关键，我们在组织教师学习〈关于进一步加强和改进师德建设的意见〉和市教委〈关于进一步加强师德建设的若干意见〉〈重庆市中小学教师守则〉的基础上，修制定了<关于做好学校校园安全的有关规定》《教师课堂用语100条》《解放西路小学教师礼仪常规》《教师家访礼仪》等使教师不仅从认识上提高了职业道德意识，而且在制度上规范了教师的教育教学行为。
三、加强校园建设
营造和谐的育人环境
心理学和教育学的研究证明，影响学生心理发展的因素有遗传、环境和教育三方面。校园作为硬环境，是教室的延伸，是学生学习、生活的主要环境之一。学校的校园文化建设对师生的心理都起着潜移默化的影响，“绿化、美化、净化”的校园能让人心旷神怡，；团结、和谐的人际关系，积极高昂的士气则会使人产生亲切感和进取心。学校在校园环境的布置上做到四季有花，四季有绿。整洁的校园配上会“说话”的墙壁。校园的墙报上有展现教育教学成果栏、表彰先进栏、教育教学心得体会交流栏、学生作品栏、各项活动评比栏。各个办公室的墙上都有激励语。学校有可行的激励机制，我们努力让学校处在和谐之中。建立和谐的师生关系创造良好的教学气氛，是保证教学有效进行的主要条件，师生双方的积极关系可以带来积极情感，在课堂中产生合作、支持的态度，有效地发挥学生的创造力，提高教育教学的质量。
教师方面：结合本校心理健康教育特色通过对教师心理素质现状分析、教师心理素质的养成、教育教学活动体验、人文环境的创设、心理健康与素质教育的关系的研讨。引导教师克服心理障碍，认识自我、树立信心、敢于拼搏，勇于实践，在教育教学中寻找到自身的价值、完善自身人格。对教职工开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，同时每学年学校党支部都会给每个家长 发放征求意见书，自觉接受来自社会各方面的监督。学校内部要设立校长信箱，建立学生评议教工制度。今后随着教育岗位竞争的日趋激烈，对教职工的考评和聘用，要把学生的评议作为重要内容，促进广大教工进一步端正师生关系，做到敬业爱岗，为人师表。
四、依托社区，共创文明之花
学校作为一种负有专门教育职能的社会组织，她离开社会力量的支持都将是不完全的、脆弱的。成功的学校教育必然是与社会结合，向社会开放的教育，构建学校与社区合作伙伴关系，学校与社区共创文明是创建文明行业的举措之一，我们与社区街道签定了共创文明小区的协议书，学校制定了与社区资源共享的具体措施。每逢节假日，在学校的操场上可以看到许多来锻炼身体的居民，他们有的跳扇舞、有的打拳、有的跳操，千姿百态，给学校增加了一道亮丽的风景线。我们的学生也在社区学校中进行着各类知识的学习，有绘画、有舞蹈、有电脑、有各类乐器、使学生的假期生活过的丰富多彩。
五、以活动为载体，展现师生风范。
在教师中开展了《“爱生志愿队”活动》、《学科带头人评选活动》、《文明组室评比活动》。《我与解西同发展》等活动，用活动来展现现代教师的形象，通过活动的形式表扬教师中好的教育思想与方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚
例：我们的爱生志愿队活动。全校70%老师加入了爱生志愿队的行列，有党员，团员，入党积极分子，还有普通教师，大家跨越了年龄和学科，都本着为学生服务，为学生发展着想的精神。认真实现着志愿队的活动宗旨：让每一个学生得到关爱、得到发展、得到进步。“大手牵小手，共享读书乐”，“送上‘四个一’，我心暖你心”，“其乐融融迎节日”，“我的解西我的家”“六一的礼物”等，目的是让大家在活动中彼此能有更深的了解，然后有的放矢地帮助他们树立自信，取得进步，最后体验成功的快乐。比如“送上‘四个一’，我心暖你心”这个活动，要求每位老师做到“赠一本书籍、送一句话语、聊一次心里话、教一个小本领”，用书和赠言激励这些需要帮助的学生，并与孩子真心交流，了解他们的困惑，苦闷，然后有的放矢地帮助他们，还要展自己所长，教他们学会一样本领，树立他们的自信心，让他们体验成功的快乐。
在学生中我们也开展了许多活动，如“三八妇女”节，大队部开展了“了解自己的妈妈，让我为你„„”的活动，记住自己妈妈的生日、最喜欢的颜色、最喜欢吃的菜„„，帮助妈妈做家务活，说一句悄悄话，做一张爱心卡，使孩子与妈妈的心靠得更近。开展了《在少先队的活动中，培养队员健全的人格》、《激趣教学》的研究。少先队员在争章活动中不怕失败，勇于挑战，追求成功。“相信我能行，祝贺他人行，合作大家行”，有针对性的帮助学生积极进取，形成健康向上的人格。回顾学校探索之路,一年来我校获得了以下荣誉：
全国家长学校教育先进学校 全国卫生银牌学校
国家教育部十一五重点课题《成长册》效应 重庆市A级食堂
重庆市交通安全先进集体 渝中区德育先进集体 渝中区文明单位
以上是我校创建文明行业的总结，望上级领导批评指正。
第五篇：创建文明社区小结
创建文明社区小结
广泛开展“我们的节日”主题活动，弘扬民族优秀传统文化突出传统节日活动主题。春节、元宵节期间，突出辞旧迎新、幸福平安、家国兴旺的主题，组织开展一系列联欢、文化展演、送温暖等活动。清明节期间，突出纪念先人、缅怀先烈的主题，组织开展祭英烈、重温入党誓词、文明祭扫、诗文、祭文征集大赛、游园等活动。端午节期间，突出热爱祖国、求索创新的主题，组织开展中华经典诵读活动、红歌会、清洁家园行动、科普教育等活动。七夕节期间，突出忠贞爱情、家庭和睦的主题，组织开展情歌、情诗大赛、鹊桥联谊会、文明家庭评选等活动。中秋节期间，突出团结团圆、喜庆丰收的主题，组织开展吟诵中秋经典、赏月联欢、关爱外来务工人员、中秋民俗文化展等活动。重阳节期间，突出尊老敬老、孝老爱亲的主题，组织开展传播孝道文化、扶残助残、老干部联欢会等活动。根据主题要求，不断创新传统节日活动的形式和载体，不断增强“我们的节日”主题活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。
扎实开展多种形式的邻里互助、社区联谊活动，促进社区和谐。
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