全省卫生行业精神文明建设

第一篇：全省卫生行业精神文明建设

全省卫生行业精神文明建设 先进个人名单（100名）

省属医疗卫生单位（25名）钱耀文 省人民医院党委书记

尤 涛 省人民医院心外科主任、副主任医师 罗克龙 省中医院党务部主任 徐柏林 省中医院院务部副主任

车世平兰大一院党办副主任 濮 瑜（女）兰大一院宣传科科长

王 琛 兰州大学第二医院院务部部长 道杰草（女）兰州大学第二医院护士 王世文 省第二人民医院党委书记

朱晓霞（女）省第三人民医院党办主任 何晓春（女）省妇幼保健院产科主任、主任医师 强宗理 省医科院党办主任 李应东 甘肃中医学院附属医院院长 郭学慧 省紧急医疗救援中心副科长 张福荣（女）省卫生厅卫生监督所科长

包福真 省疾病预防控制中心二支部书记 郭豫学 省血液中心主任

孙剑英（女）省卫生学校财务科副科长

第二篇：推进卫生行业精神文明建设学习指示

为了更好地为人民健康服务，在全省卫生行业倡导优质服务、争创文明的良好作风，日前，甘肃省精神文明建设指导委员会办公室、甘肃省卫生厅联合下发通知，要求全面加强全省卫生行业文明单位创建工作，并使精神文明创建活动经常化、制度化、规范化。通知还随文印发了《甘肃省卫生行业文明单位建设管理办法》和《甘肃省卫生行业精神文明建设先进个人管

理办法》。

《通知》指出，卫生行政部门和医疗卫生单位要从为卫生改革和发展提供精神动力、智力支持和思想保证的高度出发，统筹安排，突出重点，把各项精神文明创建活动列入重要议事日程，采取切实有效的措施，开展形式多样的精神文明创建活动。《通知》要求，各地要根据有关规定，将精神文明建设纳入重点卫生工作考核指标体系、领导干部绩效考核体系和职工年终考核体系当中，严格奖惩措施，促进工作落实。各级卫生行政部门和医疗卫生单位要成立由一把手具体负责的精神文明建设指导委员会，成立专门机构，投入一定的工作经费，配备专职人员，充分发挥卫生系统广大干部职工的积极性，以医疗卫生服务质量的持续改进为核心，抓任务、定目标，立足实际，务求实效。在实际工作中，卫生行政部门要积极主动联系当地文明办，在他们的指导下，切实做好各项创建活动的组织、协调、指导、检查、考评、监督及日常管理工作，并通过实际工作经验，积极探索建立一套具有甘肃特色、切实可行的卫生行业精神文明建设长效监管机制，努力使卫生行业成为引领社会主义新风尚的一支重要力量。

《办法》规定，全省卫生行业文明单位原则上每两年评选一次，由省卫生厅、省文明委联合命名表彰，分为“精神文明建设工作先进单位”、“文明单位”、“文明单位标兵”三个级别。同时，为了使全省卫生行业精神文明创建活动开展得有声有色，甘肃省卫生厅和甘肃省文明办决定在开展文明单位和精神文明建设先进个人创建活动的基础上，从今年起每年在全省卫生系统评选出100名“全省医德医风建设先进个人”和10名“全省医德医风建设标兵”，并共同给予表彰，以激励广大医务工作者向医德高尚、医术精湛的典型模范学习，掀起全行业精神文明创建活动的新高潮。

第三篇：交通运输行业精神文明建设工作方案

***年***市交通运输行业 精神文明建设工作方案

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，也是我市巩固提升创建成果，迎接全国文明城市复检之年，抓好精神文明建设是落实“加快转型升级，升华惠民之州”的重要保障。为了进一步巩固交通运输系统精神文明建设成果，为全市交通运输建设与发展提供智力支持和精神保证，按照上级组织关于精神文明建设工作的总体要求，结合我市交通运输行业的实际，现制定2011年***市交通运输行业精神文明建设工作要点，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科发展观，深入贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会、市委九届九次全会、市九次党代会第五次会议，以珠三角文明城市群建设为新起点，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高城市文明程度和市民文明素质为核心，广泛开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的理想信念学习教育活动。紧紧围绕全省交通运输和全市交通工作会议所确定的各项任务目标，立足“三个服务”，以“讲文明、树新风”等活动为载体，广泛开展具有行业特点的群众性文明创建活动，不断提高广大干部职工思想道德和文明素质，为***市交通运输经济全面协调可持续发展，提

地把个人理想融入到发展交通运输行业和建设中国特色社会主义的共同理想和奋斗之中。

3、开展“增强社会责任感、做现代文明公民”主题教育实践活动。以“感恩、责任、公益”为主题，以各种道德实践为载体，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在机关开展“做人民满意公务员”活动，在运输企业开展“做人民满意服务员”活动，提高窗口行业服务水平，重点加强司乘人员服务水平提升。

（二）以加快推进综合运输体系建设为重点，切实加强交通运输行业文化建设

加强精神文明建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是提高交通运输行业文明程度、职工文明素质，树立行业良好形象，从而提高行业“三个服务”能力和水平的内在要求，是加快发展现代交通运输业，构建畅通高效、安全绿色交通运输体系的强大精神动力。为加快推进综合运输体系建设，加强交通运输行业文化建设，是转变经济发展方式的思想基础和重要保证。重点做好以下几项工作：一是构建交通运输行业核心价值体系，在打牢共同思想基础上抓教育。坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装思想，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚；二是推进和谐文化建设，在提升行业软实力上抓落实。组织实施社会公德、职业道德、家

期开展活动，不断扩大活动的覆盖面和影响力。

3、开展“党旗飘扬我成长”主题教育。结合“七一”评选表彰活动，通过开展主题班会、征文、演讲、知识竞赛等系列教育活动，深入进行革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、***好、交通建设好的时代主旋律。

4、深入开展社会主义道德实践活动。组织广大干部职工深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步完善全市交通运输系统职业道德规范体系，引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

5、深入开展文明示范窗口建设活动。在全市交通运输行业推行“规范化服务承诺制”服务，向社会公布服务项目、服务公约、服务规范、服务质量标准，努力营造环境优美、秩序优良、服务优质的良好交通环境，全心全意为基层、为行业、为社会服务。以执法队伍建设为重点，加大对执法人员的思想教育和业务培训，建立内部和外部相结合的监督机制，努力提高服务水平、服务质量和服务效率。积极开展“青年文明号”和 “巾帼文明岗”创建活动，大力开展“做文明有礼的交通人”主题活动，广泛宣传普及文明礼仪知识。

6、继续推进文明交通行动计划。组织开展对文明交通行动计

6一步推进基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、做好“创先争优”评比表彰工作。为进一步巩固提高全国文明城市工作创建成果，激励广大道路运输行业从业人员爱岗敬业、文明服务的自觉性，提高从业人员整体素质和服务水平，提升交通行业形象，积极做好推荐、审核、评选工作。

5、组织开展道德文明模范评选表彰活动。围绕做好感动***人物评选工作，大力开展“我推荐、我评议身边好人”活动。在全市交通运输行业内设立10个文明示范点和10名文明服务标兵，不断加大对道德文明模范的宣传力度，通过以点带面，不断提高交通人的文明素质和群众性精神文明创建活动水平。

四、具体措施

（一）提高重视，健全机构，加强领导。一要健全组织领导机构，及时调整领导小组成员。要求党政一把手为组长，分管领导为副组长，有关部门负责人为成员，主抓部门负责人为办公室主任；二要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，纳入交通运输经济发展的总体规划当中，实现三个文明一体化管理；三要定期召开专题会议，研究探索新形势下精神文明建设的特点和规律，实现文明创建理念、内容、机制上的不断创新。

（二）明确目标，落实责任，齐抓共管。一要制定文明创建工作安排或方案，创建目标要明确，具体措施要得当，工作责任要落实；二要建立主要领导亲自抓、班子成员分工抓、主抓部门

第四篇：全市交通运输行业精神文明建设规划(草稿)

全市交通运输行业精神文明建设规划

（2011～2015年）

（征求意见稿）

巴彦淖尔市交通运输局

二○一一年一月

前言

“十一五”期间，在市委、政府的正确领导下，全市交通运输行业深入学习实践科学发展观，着力加强行业精神文明建设工作，行业发展软实力得到极大提升，为完成交通“十一五”各项目标任务、促进交通运输又好又快发展发挥了重要作用。

“十二五”是交通运输行业深入贯彻落实科学发展观、推进综合运输体系建设的战略机遇期，也是转变发展方式、加快构建现代交通运输业、形成畅通高效平安绿色交通运输体系的关键期。为全面做好2011～2015年行业精神文明建设工作，为完成全市交通运输“十二五”发展规划目标、推进现代交通运输业发展提供强大的思想保证和精神动力。根据《全区交通运输行业精神文明建设规划（2011～2015年）》和《巴彦淖尔市公路水路交通运输十二五发展规划》，制定了《全市交通运输行业精神文明建设规划（2011～2015年）》。第一章 “十一五”行业精神文明建设取得的成绩

一、取得的成绩

“十一五”时期，全市交通运输行业认真贯彻市委、政府关于精神文明建设的各项决策部署，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路，紧紧围绕促进交通运输科学发展这个中心，以“学先进、树新风、创一流”活动为载体，以持续提高交通运输干部职工队伍整体素质为重点，以深入推进交通运输系统政风行风建设和文化建设为抓手，不断增强工作的主动性、针对性和实效性，行业精神文明建设在促进交通运输快速发展、科学发展、安全发展、协调发展中发挥了重要作用。

“十一五”期间，我局在获得“自治区文明单位”和“全区交通系统精神文明建设先进集体”的基础上，被自治区党委、政府和军区授予了“自治区文明单位标兵”荣誉称号，是我市唯一获此殊荣的单位。今年，我局又被市委、市政府评为“全市文明行业”（全市只评出一家）。目前，系统创建成省部级文明单位7个，省部级文明服务示范窗口2个，市级文明行业1个，市级文明单位14个，市级文明标兵单位3个，县级文明单位31个。同时，涌现出 “全国劳动模范和“五一”劳动奖章获得者”李满贵、边慧琴等一大批先进代表，成为行业内外学习的典范。近年来，全系统有7名同 志被评为国家、自治区级劳动模范。

二、积累的经验

五年来，行业精神文明建设工作积累了宝贵经验。实践证明：

只有紧紧围绕交通运输改革发展这个中心，为做好“三个服务”提供动力和保障，才能使精神文明建设找准定位、促进发展、推动工作；

只有关注民生，把解决人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题融入行业文明建设，才能赢得社会和群众的认可，树立良好的行业形象；

只有从基层单位、基础管理、基本素质抓起，以广大干部职工喜闻乐见的形式和方法增强吸引力和凝聚力，才能充分激发干部职工的热情和创造力，筑牢行业精神文明建设的群众基础；

只有牢牢把握时代发展的新方向、人民群众的新期待、干部职工的新需求，不断创新载体，才能使行业精神文明建设与时俱进，增强活力；

只有完善领导体制、工作机制和投入机制，调动一切积极因素，形成合力，才能把行业精神文明建设各项任务落到实处，持续发展。

三、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，行业精神 文明建设工作中还存在一些问题和不足。一是需要进一步深化对行业精神文明建设重要性的认识；二是需要进一步增强行业精神文明建设的深入性、广泛性；三是需要进一步强化行业精神文明建设的实效性、服务性。

第二章 “十二五”行业精神文明建设面临的形势

“十二五”是交通运输行业深入贯彻落实科学发展观，推进综合运输体系建设的战略机遇期，也是转变发展方式、加快构建现代交通运输业、形成畅通高效安全绿色交通运输体系的发展关键期。近期，局党组在认真研究的基础上提出：“十二五”期间全市完成交通固定资产投资238亿元，努力为巴彦淖尔“富民强市”提供便捷、高效、安全、绿色的交通运输保障。落实这个总体要求，推进交通运输快速发展、科学发展、安全发展、协调发展，需要通过精神文明建设统一思想、凝聚共识，形成共同思想基础，引导广大干部职工自觉践行行业核心价值体系；需要通过精神文明建设提高思想道德素质，培育文明道德风尚，充分调动广大职工的积极性，激发和释放干事创业活力，创造更好的发展环境。我们只有更加注重物质文明和精神文明协调发展，更加注重发挥精神文明建设的支持保障作用，才能确保既定战略任务的顺利实施。

第三章 “十二五”行业精神文明建设 的总体思路和主要任务

一、总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“学先进、树新风、建体系、创一流”活动为载体，坚持围绕中心，服务大局，进一步深化群众性文明创建活动，不断提高职工文明素质和行业文明程度，为加快发展现代交通运输业提供精神动力和思想保障。

二、主要原则

全市交通运输行业“十二五”时期精神文明建设应遵循的主要原则是：

坚持科学发展观。以社会主义核心价值体系为主线，始终把思想道德建设放在重要地位；

坚持以人为本。把人民群众的根本利益作为行业精神文明建设工作的出发点和落脚点；

坚持依靠职工。充分发挥广大交通干部职工在行业精神文明建设中的主动性和创造性；

坚持典型引路。充分发挥先进群体的示范导向作用； 坚持重在基层。夯实行业精神文明建设基础，提高交通运输行业管理水平和服务质量； 坚持不断创新。大力增强行业精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力；

坚持实事求是。注重结合各自实际，积极开展具有鲜明特点的群众性文明创建活动。

三、总体目标

交通运输职工文明素质明显增强，交通运输行业文明程度明显提高，社会评价满意度明显提升，精神文明创建活动更加充满活力，交通文化品牌更加凸现社会影响力，精神文明建设长效机制更加完善。全市交通行业精神文明建设走在全区交通行业前列，走在全市各行业前列。到2015年，争取创建 个自治区文明行业、个文明单位或文明示范窗口；全系统所有科级以上独立单位全部建成市级以上文明单位。

根据上述总体思路、主要原则和总体目标，全市交通运输行业“十二五”时期精神文明建设的主要任务是：

㈠加强交通文化建设，努力增强行业软实力

一是建立行业核心价值体系。要倡导和谐理念，培育和谐精神，建设具有交通特色的和谐文化。“十一五”期间我们通过深入研究和探索实践，提出了“爱岗敬业、无私奉献，艰苦奋斗、努力开拓，少说多做、低调实干，与时俱进、争创一流，团结协作、互助关爱”的巴彦淖尔交通人精神，我们要汲取这些宝贵财富的丰富营养，汇聚全行业干部职工的智慧，及时总结提炼具有地区特色、体现时代要求的巴彦淖 尔交通精神，逐步形成具有自身特点的行业核心价值体系。要大力开展宣传引导、学习展示、交流研讨、倡导实践等活动。要重点弘扬创新精神，在全行业形成崇尚创新、鼓励创新的鲜明导向。

二是广泛开展各类文化活动。要着力推进基层单位图书室、活动房等文化设施建设，精心组织交通职工开展形式多样、喜闻乐见、健康有益的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活。要培养摄影、书法、美术、文学等方面的交通文艺人才，形成一批文艺爱好者团体，鼓励职工创作更多的优秀文艺作品。

㈡健全交通诚信体系，大力提高行业信誉度

一是着力提升交通部门的公信力。要广泛开展诚信机关、文明机关创建活动，加强公务员诚信教育，建立行政过错责任追究制度，规范公务员行为。要继续深化行政审批制度改革，细化行政处罚裁量标准，严控自由裁量权，大力推行阳光工程，严防趋利执法、随意执法，不断规范执法行为。

二是进一步完善交通诚信机制。要大力推行信息公开和政务公开，进一步完善承诺制、公示制、首问负责制、信息通报等制度，向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准等，提高社会公众对交通行业的知情度。要加快建立和完善交通从业单位信用评估机制和信用征询系统。

㈢加强科学理论学习，努力建设学习型行业 在学习内容方面，在加强政治理论学习的同时，要不断强化对行业政策法规和业务知识的学习，进一步完善干部职工的知识结构，提高综合素养，努力在全行业形成学以立德、学以增智、学以致用的良好氛围。

在学习方式上，着力拓宽学习渠道，创新学习形式，不断提高学习的针对性、实用性和有效性。同时，充分发挥交通系统党校的教育资源和主阵地作用，开展全面的素质教育和以能力为本位的职业教育，努力造就一批高素质的技能型、复合型人才。

㈣提高行业服务质量，精心打造服务品牌

一是不断丰富服务品牌的内涵。要突出人文内涵建设，制订差异化、人性化服务标准，推行承诺服务、跟踪服务等，形成统一、规范、和谐的标准化服务体系，并落实在交通服务的各方面和全过程。“十二五”期间，我们要在“巴运情”等现有知名品牌的基础上，推动引导交通建设、养护管理、道路运输等各个领域涌现出更多新的、具有社会影响力的交通服务品牌。

二是不断提升服务品牌的美誉度。要善于发挥报纸、电视、广播、杂志、网络等社会媒体的宣传作用，精心策划、彰显特色，扩大服务品牌的宣传效果。要善于利用社会大型活动等有利时机，开展服务品牌的推介和展示活动，进一步宣传交通服务品牌的公益性、便利性。要善于借助通俗的语 言、直观的形象、有形的服务，让交通服务品牌深入百姓、赢得口碑。

三是积极推进交通公共服务平台建设。加快推进交通内外网建设，进一步健全和完善96155交通运输服务热线，加快推进联网咨询热线、物流诚信平台、智能公交、出租汽车服务管理信息建设，努力构建起交通运输公共服务联网互通平台，使之成为交通系统服务社会、服务公众出行的窗口。

㈤加强行业风气建设，树立行业良好形象

一是深入开展创先争优活动。要按照市委总体安排部署，结合行业实际和特点，扎实推进创先争优活动，确保为完成中心任务、履行岗位职责、提高干部队伍素质、加强行风政风建设、推进廉洁从政、建设学习型组织等方面提供精神动力。

二是大力推进服务型政府部门建设。提高行政效能，使公共服务更透明、更阳光、更高效；切实加强交通服务窗口建设，不断改善窗口单位的服务条件，完善岗位行为规范和考核机制，逐步实现生产、管理和服务的科学化、制度化、规范化。

三是全面推行依法行政。认真抓好执法规范性文件的贯彻实施，进一步规范自由裁量权，认真落实行政执法责任制，建立健全执法评议考核机制，坚决纠正粗暴执法、随意执法、以纠代罚、乱收乱罚等违规违纪现象。坚持不懈地治理车辆 超限超载，严防公路“三乱”反弹，确保“绿色通道”畅通。同时，进一步深化工程建设领域突出问题专项治理工作，进一步健全工程建设监管制度，完善纪检监察派驻、质量责任人档案和农村公路建设纪检监察巡查等制度。

㈥拓展群众性文明创建活动，进一步提高行业文明程度 一是深入开展“学树建创”活动。“学树建创”活动是交通运输部在总结“十一五”期间“学树创”活动的基础上，提出的新的主题活动，我们要把“学树建创”活动做为“十二五”精神文明建设的重要载体，努力增强精神文明建设工作的广泛性和深入性。在深入开展“交通运输文明杯”规范服务竞赛活动的基础上，在交通基础设施建设领域，以工程质量、施工安全、科技创新、文明施工、保护环境等为主要内容，开展创建文明工地活动；在交通行政机关，以增强公仆意识，转变工作作风，提高服务效能为核心，开展“创文明机关、做人民公仆”活动；在交通执法部门以公正、严明、廉洁、文明为主要标准，开展“执法为民、服务亲民”创建活动；在运输服务行业，以诚信建设为重点，开展“优质服务在窗口、诚信建设看交通”创建活动。

二是不断提升行业精神文明创建水平。继续强化交通运输文明行业、文明单位、文明示范窗口创建工作，积极参与有关方面组织的工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等各种创建活动，不断扩大“学树建创”群众性文明创建活动的覆 盖面和影响力。

第四章 “十二五”行业精神文明建设的保障措施

一是提高认识，加强领导。各部门、各单位要始终坚持“两手抓，两手都要硬”，把精神文明建设摆在重要位置，进一步完善精神文明建设的领导体制和工作机制。要把精神文明建设工作纳入交通工作目标责任考核体系，做到精神文明建设工作与业务工作任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。党委及其主要负责人要管全局、抓大事、作示范，真正做到亲自部署重要任务、协调落实重大举措、着力解决重点问题，为交通精神文明建设工作提供领导保障。

二是广泛动员，全面部署。要在全系统干部职工中广泛动员，让精神文明建设的目标、任务深入人心，做到人人皆知，为进一步推动和促进全行业精神文明建设打牢思想基础。要教育干部职工真正把自己作为精神文明建设工作的主体，在精神文明建设过程中进一步树立爱岗敬业精神，以实际行动为精神文明建设做出自己的贡献。各单位要通过开展各种健康有益的活动，教育职工，吸引职工，使精神文明建设的覆盖面不断扩大，逐步形成人人参与、层层创建的生动局面。

三是完善机制，确保投入。要进一步畅通群众监督、社 会监督、舆论监督渠道。完善表彰激励机制，健全精神文明建设工作评比表彰和奖惩制度。完善典型培育机制，选拔、培养和宣传一批先进典型。完善经费投入机制，根据交通精神文明建设的客观需要，把精神文明建设所需经费纳入本部门本单位预算，切实保证交通行业精神文明建设工作顺利推进。

四是不断创新，增强活力。积极开展交通精神文明建设理论研究和经验交流，丰富交通精神文明建设的新内容、新机制、新载体。要进一步发挥工青妇等群团组织的组织优势、人才优势，继续深入开展巾帼建功、劳动竞赛、青年文明号、青年岗位能手等群众性创建活动，形成交通行业精神文明建设的系统工程。

五是加强宣传，营造氛围。要充分发挥宣传的舆论导向和监督作用，坚持以正面宣传为主、团结鼓劲的方针，加强对全行业精神文明建设的全面报道，加大对行业先进典型的宣传力度，激发和调动广大群众参与精神文明创建活动的积极性。

第五篇：关于公路行业加强精神文明建设的思考

公路行业是窗口行业。加强精神文明建设，对公路行业而言，就是坚持两手抓，努力培养跨世纪“四有”职工队伍，养好建好管好公路，向人民群众提供一流的服务。这既是社会主义市场经济的内在要求，又是公路行业发展壮大的必然趋势。在当前形势下，公路行业加强精神文明建设，必须以“三个代表”重要思想为指导，拓展新思路，应对新挑战，为公路行业物质文

明建设提供坚强的政治保证、智力支持和精神动力。下面，我就结合本部门、本行业特点，谈一谈对加强精神文明建设的几点启示。

一、充分发挥思想政治工作的优势，为精神文明建设提供强有力的思想保证

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，确定了本世纪头二十年实现现代化的努力方向。这就要求公路通行能力、通车里程和公路网建设必须要与小康社会的需求相适应。尽管近年来公路状况得到了较大改善，公路密度、通行能力、养管水平等方面都达到了较高水平，但总体布局还不平衡，配套设施还不完善，网络化功能还有待加强。同时，随着公路体制的改革，人们的思想观念和价值取向都发生了新的变化，职工的文化层次和文化水平都得到了新的提高，思想多元化的特点越来越突出。这为精神文明建设，加强和改进思想政治工作带来了新的课题和挑战。困此，加强和改进思想政治工作，一定要从促进公路现代化建设的高度，充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的紧迫性和重要性，认真研究新形势下思想政治工作应该具备的新特点、新方式和新内容，围绕中心，服务大局，面向公路建设主战场，真正发挥思想政治工作的“生命线”作用，为公路行业精神文明建设提供坚强的思想保证。

精神文明建设，说到底就是规范干部职工的思想行为，提高干部职工的道德品格，使干部职工既有传统美德，又有现代文明的素质。为此，思想政治工作要坚持以人为本，加强人的理想、信念和世界观、人生观、价值观教育，要立足于关心人、爱护人和团结人，把提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性作为主要工作任务，把造就一支政治合格，素质过硬，保障有力的职工队伍作为工作目标，把向社会提供良好的道路通行条件作为己任。在实际工作中，公路行业要以“奉献社会，服务人民”为宗旨，把人民满意不满意，拥护不拥护，赞成不赞成作为行为准则，全方位，多层次地加强职工素质教育，努力创建人民满意的公路行业。

二、大力弘扬“铺路石”精神，是公路行业加强精神文明建设的根本

“铺路石”精神是一种行业精神，是公路职工的“传家宝”。几十年来，我们公路职工不畏自然环境的恶劣，不怕高山峡谷的千重万阻，不计物质文化的艰苦和贫乏，敬业爱岗，无私奉献，铺就了一条条致富路，这正是“铺路石”精神的真正体现。但随着公路现代化水平的提高，公路职工的思想观念、生产方式、生产手段和社会地位都发生了翻天覆地的变化。有人会问，新形势下还要弘扬“铺路石”精神吗？我认为，在公路行业大建设、大发展、大改革的今天，“铺路石”精神不仅要发扬，而且要发扬光大。“铺路石”精神曾蕴育了公路行业一批批被社会认可、赞誉的先进人物和先进事迹，他们在本职工作中发挥了榜样，树立了典型，使我们在各自工作中学有榜样，赶有目标，很好地发挥了模范带头作用，为精神文明建设起到了很好地促进作用。我们在精神文明建设实践过程中，要把弘扬“铺路石”精神贯穿于始终，要学会在工作中发现典型，树立典型。因为树立典型，弘扬正气，用群众身边的先进人物、先进事迹来教育群众，历来是精神文明建设的一项主要内容和有效方法。要确立“重在建设，总体发动，重点突破，全面推进”的工作思路，在抓好重点工程建设，强化公路行业管理，深化交通体制改革的过程中，发现、煅练、造就一批敬业爱岗、无私奉献的岗位排头兵，在全行业推广和学习。

公路行业精神文明建设所涉及的面是广泛的，内涵十分丰富，但目标任务只有一个，即全面提高职工素质，坚持为人民服务的宗旨，树立行业新风。这个目标与弘扬“铺路石”精神是吻合的。因此，我们只有坚持以人为本，弘扬“铺路石”精神，大力倡导“敬业爱岗，无私奉献”的职业精神，把全面提高干部职工的素质作为精神文明建设的战略任务来抓，说明我们的工作思路是对的。弘扬“铺路石”精神是一项长期工作，是一种行业行为，不可能一蹶而就，需要长期的努力。公路职工要立足本职，从自我做起，在“服务”和“奉献”上下功夫，通过教育引导、培养塑造、团结凝聚等手段和措施，培育和倡导甘当“铺路石”的公路行业精神，以公路“六个文明”（公路建设塑造文明，公路养护展示文明，公路征费传播文明，路政管理规范文明，改革创新发展文明）为载体，向社会充分展示一流的公路行业形象。

三、以创建文明行业为载体，增强精神文明建设的实效性

在工作实践中，我们体会到，创建文明行业是公路行业两个文明建设的有效载体，这既体现在发展的结果上，也体现在创建的过程中。归根到底，一切工作都要落脚在服务人民群众上，不仅要解决为人民服务的态度问题、感情问题，也要解决为人民服务的服务设施、服务手段和服务方式。只有这样，创建文明行业才具有强大的生命力。要搞好这项涉及千家万户的系统工程，必须处理好以下五个方面的关系：

--公路建养管收与创建文

明行业的关系

创建公路文明行业的关键是建好路、养好路、管好路，它离不开公路职工的实践活动，离不开精神文明建设。所以，在创建活动中要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到“两个文明一起抓，两项成果一齐要”，坚决克服“一手硬，一手软”和“两张皮”现象。

--内强素质与外树形象的关系

内强素质就是以人为本，以培养“四有”职工队伍为目标，以提高公路通行能力，确保畅通为己任，加强各项管理，坚持科学建养管收，实行依法治路，建设一流工程，养护一流公路，提供一流服务，培养一流队伍。外树形象，就是以“岗位讲奉献，行业树新风”为主线，广泛开展文明创建活动，并通过文明施工、文明养护，文明收费，文明管理、文明执法，向社会提供良好的道路通行条件和优质便民利民服务，树立良好的社会形象。内强素质与外树形象是统一的，两者相铺相成。

--树立典型与整体推进的关系

树立典型，从示范点抓起，以点带面，整体推进，这是被实践证明了的行之有效的方法。在创建活动中，将两者有机结合有利于形成典型引路，先进带后进，整体推进，共创文明行业的局面。

--重点创建与巩固提高的关系

创业难，守业更难。这就客观地要求在重点创建的同时，必须注重创建成果的巩固和提高。要坚持创建一个保持一个，最终实现全行业的创建目标。只有每一个单位在创建的基础上，长期保持、巩固、提高创建成果，才能最终建成文明行业。如果只注重创建，忽视巩固和提高，就会使创建流于形式，没有成果，达不到创建活动的真正目的。

--行业创建与社会共创的关系

公路的建设、养护、管理，既具有行业性，又具有社会性。因此，创建文明行业必须始终坚持全社会建设大公路的思想，只有紧紧依靠各级党委、政府的领导和人民群众的支持，充分调动一切积极因素，变行业行为为社会行为，为创建文明行业营造良好的外部环境，才能推动创建活动的顺利开展。

当前，公路行业精神文明建设必须以“三个代表”重要思想统揽全局，贯彻始终，要体现“重在建设”的指导思想，要把共创性与实效性有机结合起来，以人民是否满意为最高评价标准，以创建人民满意的公路行业为最终目标，必须坚持“服务人民，奉献社会”的宗旨，向社会奉献高质量、现代化的公路基础设施，为人民群众提供“安全、优质、舒适、快捷”的公路交通条件，使人民群众真正感受到公路文明所产生的社会效益。