2018年赣州市兴国县县级公立医院招聘卫生专业技术人员220人公告[大全五篇]

第一篇：2018年赣州市兴国县县级公立医院招聘卫生专业技术人员220人公告

2018年赣州市兴国县县级公立医院招聘卫生专业技术人员220人公

告

江西华图提醒您：2018年赣州市兴国县县级公立医院招聘卫生专业技术人员220人公告已公布，本次报名时间为2018年9月17日至19日。

为进一步加强县级公立医院人才队伍建设，缓解县级公立医院卫生专业技术人员紧缺现状，更好地满足人民群众的就医需求，于2017年经县政府同意，决定由县卫计委牵头会同有关单位按照公平、公开、公正的原则依法按程序从2017年开始连续分四年自主面向社会为三所县级公立医院公开招聘编外卫生专业技术人员。为确保2018年招聘工作的顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和对象

根据县级公立医院工作的需要，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员220名，其中县人民医院120名、中医院70名、妇幼保健院30名。

二、招聘条件(一)应具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件。(二)下列人员不具备报考资格 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;3.尚未解除党纪政纪处分的;4.现役军人;5.在读的非应届毕业生(含2019届毕业生);6.兴国县卫生计生系统在编、在岗正式职工;7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.具体学历、专业及年龄要求详见各招聘岗位。岗位要求的学历(学位)、职业资格条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2000年7月1日以前出生)、35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，以此类推。

2.其他条件。根据岗位有限兴国县户籍的，户籍截止时间为2018年5月31日，或进入大中专院校就读前是兴国县户籍，或夫妻一方是兴国县户籍。(四)工作经历要求

工作经历计算截止时间为2018年7月31日(如“2年以上”指工作时间累计已满2周年，或报考时仍在工作岗位，计算至2018年7月31日时可满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月的，可视为满1周年(例如：2013年7月毕业即开始工作，至2014年6月为1周年)，以此类推;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。(五)其他要求

机关事业单位及国企正式人员报考，资格审查时应出具单位及主管部门同意报考的证明;“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;与其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。考试分笔试和面试，医学专业技术岗位笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目(合并为一张试卷);非医学专业技术岗位进行该岗位相关专业知识笔试，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括医学基础知识及专业知识)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%，均保留至小数点后两位。

四、招聘程序(一)发布招聘信息

在兴国县人民政府网（）兴国县县级公立医院公开招聘卫技人员计划汇总表sdfsdfsd.doc 兴国县县级公立医院公开招聘卫技人员报名表dsfsdfsfsd.doc

兴国县县级公立医院公开招聘卫生

专业技术人员工作领导小组

2018年9月10 日

第二篇：江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告

江西华图提醒您：江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告已公布，本次报名时间为2018年11月12日9:00-11月16日17:00。

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省卫计委、人社厅《关于做好2018年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字[2018]291号)规定，现将 2018年全省公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件 1.符合招聘岗位条件。2.遵守宪法和法律。

3.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员体检标准)，年龄符合岗位要求。

5.在我省各级各类卫生医疗机构服务，且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年(即2013年11月及以前参加工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系。6.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。7.一经聘用，服务期不得少于5年。

8.各招聘岗位具体条件，请登录省人力资源和社会保障厅门户网站、江西人事考试网、江西省卫生和计划生育委员会网站查询《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》。涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。涉及专业和学历请参考附件2中的5个专业目录。如岗位要求“护理专业(620201)，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业学历报考，如要求“本科学历”，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2019届毕业生。

岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1982年11月1日之后出生),30周岁及以下(1987年11月1日之后出生),25周岁及以下(1992年11月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位或高层次人才招聘放宽到40周岁及以下的，计算为1977年11月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2018年11月1日为止。国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

三、报名及缴费

网上报名时间为11月12日9:00-11月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到11月18日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(三)网上打印准考证。考生可在12月4日9:00至12月8日14:30期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为12月8日(上午9:00-11:00医学基础知识，下午14:00-16:00专科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容。笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识两科。

医学基础知识由四个部分组成：①基础医学知识，主要包括人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物与免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学等;②临床医学知识，主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学等;③公共卫生知识，主要包括预防医学、流行病学、社会医学等;④医学相关知识，主要包括医学心理学、医学伦理学、医患沟通、卫生政策及法律法规等。

专科专业知识主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。共分为九个科目(岗位代码第一位即为考试科目代码)：01临床医学类主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力;02口腔医学主要测查从事口腔医学临床岗位的基本专业理论和应用能力;03公共卫生与预防医学类主要测查公共卫生与预防医学方面的基本专业理论和应用能力;04中医学类主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力;05中西医结合类主要测查从事中西医结合临床岗位的基本专业理论和应用能力;06药学类主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力;07中药学类主要测查中医药方面的基本专业理论和应用能力;08医学技术类主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力;09护理学类主要测查从事护理岗位的基本专业理论和应用能力。3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分，医学基础知识为客观题，专科专业知识客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。(二)网上调剂

2019年1月中旬发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。(三)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时，可以不再继续递补。无人可递补或递补次数已满时，直接组织已入闱人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。

2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗，否则视作自动放弃。

六、其他

(一)省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1101/1521375.html）附件：

1.江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位信息表 2.5个专业目录

江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生和计划生育委员会

2018年11月1日

第三篇：宁远县事业单位招聘专业技术人员公告

宁远县事业单位招聘专业技术人员公告

http://www.xiexiebang.com/ 2011-04-25 15:00:16 国家公务员网

【字体: 大 中 小 】

为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，我县面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

二、招聘职位及人数

共招聘专业技术人员234名，具体职位、职数及报考条件见附件（《宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表》）。

三、招聘范围、对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（部分职位要求全日制大专以上文化程度）。

6、年龄28岁以下（1983年1月1日以后出生），部分职位可适当放宽。

7、符合各职位相对应的专业及条件。

8、研究生毕业的，可免试优先聘用。

四、实施步骤

按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2011年4月21日—5月20日。

2、报名地点：县人事局（教师职位在县教育局报名）。

3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例按事业单位招聘考试有关规定执行。

（二）笔试时间、地点及内容

1、笔试内容（两科）：

公共科目（占40%）和各职位相关专业知识（占60%）。

2、笔试时间、地点：

时间：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业知识。地点：见准考证。

3、教师职位考试按县教育局教师招考工作方案执行。

（三）面试及实际操作

从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定人选。如达不到该比例，专业知识科目笔试成绩合格的考生作为人选。

（四）体检

参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩（按笔试成绩占60%、面试及实际操作成绩占40%折算成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。

（五）考核

体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核中坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素质。

（六）公示

各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。

（七）聘用

拟聘人员报县人事局、编办审批，签订聘用合同，办理聘用合同鉴证等有关手续，并报县委、县政府备案。

宁远县事业单位招聘工作领导小组办公室

附件：

宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表

宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表

单

报考单位

位性质

农技推广中

心 婚姻登记处 老区办 工伤保险管理中心 国土局下属 土地收购储备中心 会计核算中

心 会计核算中

心 投资评审中

心 投资评审中

心

全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨

工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员1 1 1 2 1 2 4 1 4

28周岁以

下 28周岁以

下 28周岁以

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下

全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科

农学类(农学、种子、果树、蔬菜、植物科学、植保等专业)计算机及相关专业 中文、文秘专业 计算机及相关专业 国土资源管理 规划设计 计算机及相关专业

财会 财会 工程造价、评审

职位

职数

年龄

最低学历

专业

资格条件

备注

会计函授站 规划办 规划办 水利工程管

理站 林业局下属 乡镇林业站 环保局下属

乡镇计生服

务所 乡镇计生服

务所 动物防疫监

督站 动物防疫监

督站 动物防疫监

督站 电视台 电视台 电视台 电视台 商务局事业

编 商务局事业

编 药监局事业

编 药监局事业

编

拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨

员下 2 28周岁以

下 2 28周岁以

下 2 28周岁以

下 2 28周岁以

下 2 28周岁以

下 2 30周岁以

下 2

28周岁以

下 128周岁以

下 5 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 2 25周岁以

下 1 28周岁以

下 2 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1

28周岁以

下

本科 全日制本科 计算机及相关专业 全日制本科 城乡规划相关专业 全日制本科 土木、建筑工程管理

全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林学及相关专业 全日制大专 林学及相关专业

全日制本科 环境科学

限女性，全日制大专 临床医学

具备执业医师资格证

全日制大专 检验 全日制本科 兽医 全日制本科 畜牧 全日制本科 检疫检验 全日制本科 播音主持 全日制本科 动画专业

全日制本科 电视节目制作、新闻编辑制作相关专业

全日制本科 与新闻拍摄写作有关的专业

全日制本科 商贸英语 全日制本科 国际经济与贸易

全日制本科 药学 全日制本科

食品

文化馆 文化馆 图书馆 文庙管理所 文庙管理所 机关幼儿园 县属高中 乡镇初中 乡镇小学

职业中专

疾控中心 疾控中心 疾控中心

妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 乡镇公卫办 新农合办

拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全幼儿教拨 师 全高中教拨 师 全初中教拨 师 全小学教拨 师 全拨 教师

全拨 医师 全拨 检验士 全拨 护士 全儿科、拨 妇产科医师 全拨 助产士 全拨 护士 全拨 检验士 全拨 药士 全拨 防疫员 全乡镇报拨

账审核下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 128周岁以

0 下 128周岁以

0 下 128周岁以

0 下 428周岁以

0 下 8

30周岁以

下 2 28周岁以

下 1 28周岁以

下 2

25周岁以

下 2 28周岁以

下 2 28周岁以

下 4 25周岁以

下 1 28周岁以

下 1 28周岁以

下 2 28周岁以

下 6

28周岁以

下

本科 全日制大专 舞蹈专业 全日制大专 音乐制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物馆专业

全日制大专 幼教

全日制二本 生物、地理、音乐、历史、心理学

全日制二本 数学、英语、物理、化学 全日制大专 语、数、外、音、体、美

全日制计算机网络、模具设计、汽车运用与维修、平大专 面设计、电气自动化、机电一体化、物流管理、机械制造与自动化 全日制本科 预防医学或临床本科

全日制本科 检验 全日制大专 护理

全日制本科 临床医学

全日制本科 临床医学或妇幼专业

全日制大专 护理、助产

全日制本科 检验 全日制本科 药学 全日制大专 临床医学 全日制大专

医学类相关专业

人民医院

人民医院 中医院 中医院 中医院 中医院 森管局 森管局

自来水公司

自来水公司

舜帝陵管理

所

员

差拨 医师

差拨 护士 差拨 医师 差拨 影像师 差拨 麻醉师 差拨 护士 差工作人拨 员 差工作人拨 员

自

收工作人自员

支 自

收工作人自员

支 自

收工作人自员

支

128周岁以下 225周岁以

0 下 5 28周岁以

下 2 28周岁以

下 1 28周岁以

下 8 25周岁以

下 1 28周岁以

下 1

28周岁以

下

28周岁以

下

28周岁以

下

28周岁以

下

主治医师

全日制二本 西医、临床医学

年龄放宽至35周岁以下

全日制大专 护理

全日制本科 临床医学

执业医师

全日制本科 医学影像 全日制本科 麻醉 全日制大专 护理 全日制本科 园林设计 全日制本科

文秘

全日制本科

给排水

全日制本科

财会

全日制大专

旅游管理及相关专业

第四篇：泰州医疗卫生招聘网：靖江市卫生专业技术人员招聘20人公告

泰州医疗卫生招聘网：靖江市卫生专业技术人员招聘20人公告

为了更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经研究决定，靖江市医疗卫生事业单位2015年面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、报考条件和招聘对象(一)招聘岗位

本次面向社会公开招聘卫生专业技术人员共20名，招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1980年4月 10日至1997年4月11日期间出生);4.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;6.具备各招聘岗位所要求的资格条件(详见《岗位表》)。(三)招聘对象

1.2013至2015年取得国家和我省教育行政部门认可、符合卫生注册条件的医药卫生专业全日制普通高校大专及以上学历毕业生;2.2012年及以前国家教育部、卫生部承认学历的大专及以上学历，须取得执业(助理以上)资格的医药卫生专业毕业生。

二、报考程序和方法

本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生局统一组织，按照公布招聘简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、公开选岗、聘用等步骤实施。

(一)公布招聘简章

按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前分别通过《靖江日报》、靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网、靖江市卫生局网站等媒体向社会公布本简章。

(二)报名与资格初审

1.报名时间：2015年 4月10日-11日(上午8：30～11：00，下午2：30～5：00)，逾期不予补报。

2.报名地点：靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室(靖江市南环路70号，白马向东100米路北)。

报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报者须按报名要求提供报名人员的各类报名材料原件及复印件，还须提供代报者的身份证原件及复印件。

4.报考人员报名时须提交下列资料：

(1)《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员报名表》;(2)1寸近期同底免冠正面半身照片3张;(3)有效期内的二代身份证原件和复印件;(4)全日制普通高校2015年应届毕业生须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件;(5)2013至2014年全日制普通高校医药卫生专业毕业生须提供毕业证书、学位证书和报到证(如报到证已使用，须提供录用方或当地人才交流管理机构出具同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件;(6)2012年以前的毕业生须提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证、报到证(如报到证已使用，须提供录用方或当地人才交流管理机构出具同意报考的证明)。

(7)事业单位工作人员，报名时须提供本人工作单位及主管部门同意报考证明。5.报名注意事项：

(1)报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

(2)报考人员根据自身条件，对照《简章》及《岗位表》规定，自行选择报考一个专业类别，填写《报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格。

(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

(4)报考时，考生所学专业须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请执行《靖江市2015年公开招聘卫生专业技术人员专业参考目录》(附件2)。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异，但本人认为是相近专业的，可向靖江市卫生局提出申请。市卫生局在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，由市卫生局向靖江市人社局提出添加专业目录申请。经批准后，由靖江市人社局及时在指定网站上“专业添加目录”和报名现场公布，考生可按正常程序报名。专业目录添加申请提交截止时间为4月11日11：00。凡申请添加，但未在网上和报名现场公开添加的专业不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

报名费98元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

(6)报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数之比不足1：3开考比例的岗位，由泰州市事业单位公开招聘主管部门相应核减或取消招聘计划。被取消岗位的报名人员，在规定时间内由靖江市卫生局通知考生改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2015年4月13日上午8：30～11：00,地点: 靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室。

(7)领取准考证。报考人员于2015年4月17日(上午8：30～11：00)凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市卫生进修学校3楼会议室领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

(三)最低合格线

为保证公开招聘卫生专业技术人员素质，本次招聘考试笔试、面试等各项考试成绩不得低于本项考试总成绩的50%，否则不得进入下一环节。

(四)笔试

1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，总分100分。考试内容为所学专业知识，其中中西医结合专业的按中医学专业进行考试;临床医学(急诊、心电图、超声方向等)按临床医学大学科专业进行考试;其他专业均按填报专业类进行考试。考试不指定教材。

2.笔试时间为2015年4月18日，具体时间、地点详见《准考证》。笔试成绩在指定网站上公布，考生可在网站上查询成绩。(五)资格复审与面试 1.面试人选确定

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员。如招聘计划数与面试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数进行面试。报考人员于2015年4月24日(上午8：30～11：00)凭本人身份证、《准考证》到靖江市卫生进修学校四号楼3楼会议室领取《面试通知书》，逾期不领作自动放弃处理。

2.资格复审

资格复审在发放面试通知书时由靖江市人社局和卫生局共同实施。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：

(1)全日制普通高校2015年应届毕业生须交验本人身份证、学生证，《2015届毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明等相关材料，已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明;(2)其他人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、报到证等，社会在职人员须同时提供本人所在单位同意报考(事业单位工作人员还需主管部门同意)的证明;(3)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;

(4)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;(5)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;(6)面试费100元/人。

对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一专业考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

面试采用结构化面试形式，总分为100分。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

面试时间及地点详见《面试通知书》。(六)综合成绩计算

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在指定网站公布。

(七)体检

根据考生综合成绩,按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员;面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在指定网站上公布。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

(八)考察

考察由招聘单位及靖江市卫生局按市人社局的要求自行组织，并上报结果，对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例，参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现缺额时，按该岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。(九)公示

拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并经查实的，不予聘用，并按考生综合成绩从高分到低分一次性递补。

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第五篇：2018年赣州市人民医院招聘148人公告(第三批)

2018年赣州市人民医院招聘148人公告(第三批)

江西华图提醒您：2018年赣州市人民医院招聘148人公告(第三批)已公布，本次报名时间为2018年12月5日-12月19日(工作日及双休日均正常接受报名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

一、医院简介

赣州市人民医院始建于1939年7月，现已形成一院两区格局，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，是南昌大学附属医院，国家支持的区域性医疗中心，江西省首家第三周期三级甲等综合医院，赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备和管理及服务理念最先进的现代化医院。

医院现有在职职工3000余人，其中高级职称人员400余人，500余名硕士、博士，省、市学科带头人53人，赣州市各专业委员会主委53人，南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授400余人。享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家9人，江西省百千万人才工程人选6人。编制床位3400张，年门急诊百万余人次，年出院8万余人次，年手术4万余台。先后荣获全国百姓放心百佳示范医院全国改善服务创新医院江西省群众满意医院江西省卫生科技创新先进单位江西省优质服务窗口单位江西省第十四届文明单位江西省首届平安医院等称号。在江西省推行的DRGs综合评价排名中，取得了CMI值一直稳居全省第三、地市级医院第一的优异成绩，牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位。目前，按照统一领导、南北联动、互为补充、错位发展原则运行的一院两区，已经呈现出齐头并进的良好态势，绽放出了业务较快增长、技术显著提升、服务优质高效等的绚丽花朵。当前，承载着光荣与梦想的赣州市人民医院人，正在各项事业迈入科学发展轨道的新常态下，以党的十九大和全国卫生与健康大会精神为指引，牢牢把握赣南苏区振兴发展的重大历史机遇，致力于让病人得到更好的治疗和服务、让职工得到更多的获得感和幸福感的双满意目标，扶摇展翅在建设技术一流、服务一流的双一流医院和赣粤闽湘边际区域性现代化医疗服务中心的登攀路上。

二、招聘岗位条件

(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位计划表，未尽说明从国家有关规定。2019年应届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证、学位证。

(二)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年10月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2000年10月31日以前出生，25周岁以下是指1992年10月31日以后出生，28周岁以下是指1989年10月31日以后出生，30周岁以下是指1987年10月31日以后出生，32周岁以下是指1985年10月31日以后出生，35周岁以下是指1982年10月31日以后出生，40周岁以下是指1977年10月31日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(三)岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求期限内提供培训合格相关证明。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2018年12月5日-12月19日(工作日及双休日均正常接受报名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。

(二)报名地点：赣州市人民医院人事科(南院区行政楼三楼321室)。

(三)报名方式：应聘者携带报名所需材料，到赣州市人民医院南院区人事科现场报名，或将个人简历及证件等材料扫描件发送到邮箱报名(报考者如以邮箱形式投递，报考医(技)师岗位的须在邮件主题上注明姓名+用人科室+岗位名称)。应聘有工作经验的岗位及有身高要求的岗位，必须携带齐材料到人民医院南院区人事科进行现场报名。(四)报名递交材料：

1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2019年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证;

3、岗位条件要求有工作经验的，还需提供单位工作证明及社保证明或原单位工资流水等相关证明材料，有三级甲等综合性医院实习经历要求的，提供实习医院出具的实习证明;

4、提供以上证件或证明的原件及复印件;

5、报名人员经资格审查合格后，填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份);

6、每位报考人员只能报考一个岗位。(五)资格审查

1、根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，现场报名人员在报名时即进行资格审查;网上报名人员对其扫描件初步审查，考试前需重新审查证件原件。

2、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员各环节的成绩也应不低于规定的合格分数线。

3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现即取消其应聘或聘用资格。

四、考试考核方式

(一)根据招聘岗位的不同，分类进行招聘考试考核：

第一类：参考者属副主任医师及以上职称人员，以及参考患者服务中心岗位的人员，采取结构化面试的方式;第二类：参考护理岗位的人员，采取理论考试+操作考试+结构化面试的方式;第三类：除上述两类人员外的其他人员，采取操作考核+结构化面试的方式。(二)各类人员考试考核成绩计算方法：

(1)第一类(副主任医师及以上职称人员、患者服务中心人员)：只需参加面试考核，总成绩为100分，70分为合格分数线，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。

(2)第二类(护理岗位人员)：总成绩为100分。笔试、操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为40：30：30，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。笔试合格分数线为60分，操作和面试合格分数线均为70分。

(3)第三类(除上述两类人员外的其他人员)：总成绩为100分。操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为60：40，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。操作和面试合格分数线均为70分。(三)确定入闱者方式：

按总成绩从高分到低分确定入闱体检及政审人员名单，及时在医院官网公布。同一岗位如有不同类别、不同考试考核方式的人员参考，确定入闱人员均以总成绩相对比，从高分到低分确定入闱人员。

五、考试考核时间和地点

1、笔试时间：2018年12月22日上午8:00—9：30，主要考核护理基础知识，具体地点见准考证;

2、操作考试时间：2018年12月22日，主要考核操作技能，具体地点及时间见准考证;

3、面试时间：2018年12月23日上午8：00开始，主要考核综合素质能力，具体地点见准考证。

六、体检与政审

1、体检工作由人事科组织实施。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。

3、体检的时间、集中地点和注意事项将提前告知体检对象。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区(居委会)等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。

5、根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选，经院长办公会研究通过后予以公示。

七、公示与聘用

1、对政审合格的拟聘人员在医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的将进行调查核实。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3--6个月，试用期满合格的予以正式聘用，签订劳动合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。