农村及薄弱学校教师培训实施方案[精选合集]

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第一篇:农村及薄弱学校教师培训实施方案

魏县教师进修学校

2018年全县农村及薄弱学校教师培训

实施方案

根据国务院办公厅《关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(国办发〔2015〕43号)的要求,为进一步加强乡村教师队伍建设,着力提升乡村教师整体素质,提高农村学校办学质量,促进我县义务教育的均衡发展,结合我县实际,现将2018年全县农村及薄弱学校教师培训工作安排如下:

一、指导思想

以党的十九精神为指导,以建设高素质乡村教师队伍为目标,按照上级要求,以基层教师为重点,通过开展多角度、多方位、多方式的培训,全面提升我县农村及薄弱学校教师队伍整体素质,提升农村学校教育教学质量,办好党和人民群众满意的教育。

二、培训原则

(1)针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,多种途径、多种形式、多种模式开展培训,有针对性地解决我县农村及薄弱学校教师教学中出现的新情况、新问题。

(2)实效性原则:避免形式主义与空洞说教,紧密结合教师的师德师风和教育教学实际,以“问题”为中心,着眼于教材、教法、学法和教学管理。

(3)开放性原则:注重与先进学校的合作与交流,实行教学、教 研、培训的协同与组合,教师之间的互助与合作,寻求专家学者和培训机构的业务指导,依托现代信息技术,实现校与校之间资源共享。

三、具体安排

2018年我县农村及薄弱学校教师培训共分以下几类:

(一)教师职业技能培训

1、培训对象:全县农村及薄弱学校中青年教师。

2、培训内容:新师德六项修炼、信息化环境下的教学设计、微课制作、三笔字、简笔画等。

3、培训时间: 2018年7月。

(二)小学音乐教师培训

1、培训对象:全县农村及薄弱学校音乐教师。

2、培训内容:教育教学中师德修养案例研究、音乐教师教学基本功与课堂教学、钢琴电子琴入门教学等。

3、培训时间: 2018年7月。

(三)小学美术教师培训。

1、培训对象:全县农村及薄弱学校美术教师。

2、培训内容:教育教学中师德修养案例研究、书法、水彩画、彩塑、课堂教学设计等。

3、培训时间:2018年7月

(四)语文骨干教师培训

1、培训对象:全县农村及薄弱学校的语文骨干教师。

2、培训内容:新师德六项修炼、专家讲座、国学经典、慕课与网络 课堂、优质课观摩等。

3、培训时间: 2018年8月。

(五)班主任培训

1、培训对象:全县农村及薄弱学校班主任。

2、培训内容:教育政策法规、专家讲座、班主任管理艺术、班级活动设计与组织管理、学生心理健康指导等。

3、培训时间:2018年8月。

(六)英语教师培训

1、培训对象:全县农村及薄弱学校英语教师。

2、培训内容:教育教学中师德修养案例研究、英语新课标解读、英语课堂教学策略等。

3、培训时间: 2018年8月。

四、培训形式

采用集中培训和送教下乡相结合的方式。

1、集中培训:由县教师进修学校组织,采取专题讲座、实践体验、自主研修、经验交流等形式。

2、送教下乡:由教师进修学校选派各科名师深入农村及薄弱学校进行教学示范,指导教学教研工作。

五、保障措施

(一)加强领导。为确保2018年全县农村及薄弱学校教师培训工作圆满完成,县教育局成立了全县农村及薄弱学校教师培训工作领导小组,全县农村及薄弱学校也要成立相应组织,协调安排好本单位、本学校的培训工作。

(二)完善制度。进一步完善全县农村及薄弱学校教师培训考勤、考核制度,严格规范教师培训结业证书发放。

(三)确保实效。各相关学校要按照县教育局《2018年全县农村及薄弱学校教师培训实施方案》的要求,周密计划,精心组织,确保培训工作的质量和实效。

第二篇:薄弱学校改造实施方案

复兴镇第二小学薄弱学校改造方案

全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件,是党中央、国务院聚焦贫困地区义务教育发展、保障教育公平而作出的重大决策,是本届政府的重要标志性工程之一,关乎亿万贫困地区学生未来,意义重大,影响深远。为进一步巩固我校“两基”成果,提高义务教育办学水平,全面提高教育教学质量,促进我校的均衡发展,区教育局根据我校的实际,给我校一个90.03万(10.03万其他新建项目于2014年完成)的新建项目,于2016年6月将开始建设,20万的现代化信息装配项目。根据本次改薄会议精神,我校特制定本方案。

一、基本情况

我校是一所两规制学校,共有12个教学班,学生402人,专任教师38人。学校教学设备、仪器、图书严重短缺,不能满足正常教学需要。严重制约了学校的发展。

二、具体目标

以服务教育教学为宗旨,按照“统一标准、均衡配置”的原则,将在我校的现有危房基础上新建一栋300平米两层的教学楼,这幢楼将在2016年6月开工,2016年9月完成并交付使用,这栋楼将新配置两间多功能教室,一间实验室,一间音乐室,一间美术室。这栋楼也将在2018年前将学校急需的信息化装配配置到位并能正常使用。

三、学校改薄措施

1.强化校长及班子成员的责任意识、大局意识和竞争意识,真正用自身人格魅力、专业素养和教育理念引领学校和师生健康发展。我校领导班子成员分工明确,各司其职,各尽其责,齐心协力,团结协作,形成了强大的凝聚力和战斗力。

2.全面落实公开公示。公开是最好的防腐剂。我校将坚持“阳光操作”,项目开始后,项目预算安排、工程建设进度、集中采购等所有关键环节,要全方位、无死角的向社会公开,方便教师、家长和社会监督,让这项工作经得起考验。

3.加强项目管理。项目建设和设备采购要坚持质量第一,牢牢把住质量关,要干就干好,做到干一件成一件。要督促施工单位认真做好施工安全工作,特别重视校舍建设时学校师生的安全,制定详细的教学区与施工区隔离等安全施工方案,确保师生绝对安全。要细化招投标活动廉政风险防控措施,不得搞“暗箱操作”、“私下交易”,所有招投标工作都要公开公正地进行,保证有资质的单位公平参与。要严格实行项目法人责任制、工程监理制和合同管理制,加强对学校基础设施建设和仪器设备采购的指导和监管,明确责任单位、责任人,坚决杜绝“豆腐渣工程”和伪劣产品,确保政府的每一分钱用到实处,确保项目建设、设备采购和资金使用情况可检查、可监控和可考核。

相信在上级政府和领导的大力关怀和支持下,我校的改薄工作会有计划,有措施地逐步落实。有相信在上级政府和领导的大力关怀和支持下,我校到2018年会有大变化,新面貌,也相信到那时我校的教学质量会上一个新台阶。

复兴镇第二小学 2015年1月20日

复兴二小改薄领导小组

长:

华寿红

副组长:

勇成 员: 马

宁赵

第三篇:薄弱学校改造实施方案 - 副本

胜利小学薄弱学校办学条件的实施方案

全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件,是党中央、国务院聚焦贫困地区义务教育发展、保障教育公平而作出的重大决策,是本届政府的重要标志性工程之一,关乎亿万贫困地区学生未来,意义重大,影响深远。为进一步巩固我校“两基”成果,提高义务教育办学水平,全面提高教育教学质量,促进我校的均衡发展,我校特制定本方案。

一、基本情况

我校是一所住宿制小学,共有6个教学班,学生168人,专任教师17人。学校教学设备、仪器、图书严重短缺,不能满足正常教学需要,严重制约了学校的发展。

二、具体目标

以服务教育教学为宗旨,按照“统一标准、均衡配置”的原则,截止今年9月前将学校急需的实验室设施、教学仪器、图书资料、文体器材和班班通设备全部配齐,保证下学期的正常使用。

三、学校改薄措

1.强化校长及班子成员的责任意识、大局意识和竞争意识,真正用自身人格魅力、专业素养和教育理念引领学校和师生健康发展。我校领导班子成员分工明确,各司其职,各尽其责,齐心协力,团结协作,形成了强大的凝聚力和战斗力。

2.全面落实公开公示。公开是最好的防腐剂。我校将坚持“阳光操作”,项目开始后,项目预算安排、工程建设进度、集中采购等所有关键环节,要全方位、无死角的向社会公开,方便教师、家长和社会监督,让这项工作经得起考验。

3.加强项目管理。项目建设和设备采购要坚持质量第一,牢牢把住质量关,要干就干好,做到干一件成一件。要督促施工单位认真做好施工安全工作,特别重视校舍建设时学校师生的安全,制定详细的教学区与施工区隔离等安全施工方案,确保师生绝对安全。要细化招投标活动廉政风险防控措施,不得搞“暗箱操作”、“私下交易”,所有招投标工作都要公开公正地进行,保证有资质的单位公平参与。要严格实行项目法人责任制、工程监理制和合同管理制,加强对学校基础设施建设和仪器设备采购的指导和监管,明确责任单位、责任人,坚决杜绝“豆腐渣工程”和伪劣产品,确保政府的每一分钱用到实处,确保项目建设、设备采购和资金使用情况可检查、可监控和可考核。

相信在上级政府和领导的大力关怀和支持下,我校的改薄工作会有计划,有措施地逐步落实。

永昌县水源镇胜利小学 2015年2月28日

第四篇:薄弱学校改造实施方案

马埠镇2013年薄弱学校改造实施方案

为进一步巩固我镇“两基”成果,提高义务教育办学水平,全面提高教育教学质量,促进我镇的均衡发展,根据我镇的实际,特制定本方案。

一、基本情况

我镇是一个农村乡镇,全镇共有五所小学和一所初中,共有学生一千余名。由于学校教学设施陈旧教学设备、仪器、图书严重短缺,不能满足正常教学需要。严重制约了我镇教育的发展。特别是芦溪小学和固山小学,教学用房还是上世纪七八十年代的砖瓦房,存在重大安全隐患。

二、具体目标

以服务教育教学为宗旨,按照“统一标准、均衡配置”的原则,今年将芦溪小学定为薄弱学校改造重点,争取上级有关部门的支持,为芦溪小学新建一座教学楼和新建围墙,并新建篮球场一个。力争 9月前将芦溪小学建成一个标准化的小学。

三、学校改进办法

1.强化校长及班子成员的责任意识、大局意识和竞争意识,真正用自身人格魅力、专业素养和教育理念引领学校和师生健康发展。我镇领导班子成员分工明确,各司其职,各尽其责,齐心协力,团结协作,形成了强大的凝聚力和战斗力。

2.多方筹集资金,加大投入力度。

我镇学校距离标准化建设还有很大差距,要加大对我镇学校改造的投入,多渠道筹措资金加强我镇学校建设,加快改善我镇学校的办学条件。3.建章立制,规范办学行为。

我镇制定了教师文明爱岗行为规范等各项制度规定、职责与要求,同时引入竞争机制,进行量化考核,及时公布,真正做到公平、公正、公开,打造出一支理念新、觉悟高、业务强的具有时代风格的教师队伍。

4.学校以提高教学质量为中心,进一步开足、开全、开好课程,同时大胆改革创新教学模式,进一步推进“高效课堂”课改实验,把学生当成一个独立的生命去尊重,去开发,以学定教,搭建学生的发展平台,让学生真正成为课堂的主人。“高效课堂”研讨交流课,教学能手示范课,送教下乡,协作片教研等活动的开展,解决教育教学过程中出现的各种问题,真正把教育科研落实到实际工作中。

5.加强“名师工程”建设,充分发挥引领和示范作用。组织教师反思自己的教学基本功,并将其内化为自己的实践智慧,外显为精湛的教学水平,大力提高教师队伍的综合素质。

马埠镇人民政府 二0一三年三月五日

第五篇:薄弱学校改造实施方案

薄弱学校改造实施方案

为进一步巩固我校“两基”成果,提高义务教育办学水平,全面提高教育教学质量,促进我校的均衡发展,根据我校的实际,特制定本方案。

一、基本情况

我校是一所六年制完全乡镇中心学校,共有6个教学班,学生358人,教职工27人。学校教学设备、仪器、图书严重短缺,不能满足正常教学需要。严重制约了学校的发展。

二、具体目标

以服务教育教学为宗旨,按照“统一标准、均衡配置”的原则,配齐所需的实验室设施、教学仪器、图书资料、文体器材和班班通设备。

三、学校改进办法

1.强化校长及班子成员的责任意识、大局意识和竞争意识,真正用自身人格魅力、专业素养和教育理念引领学校和师生健康发展。我校领导班子成员分工明确,各司其职,各尽其责,齐心协力,团结协作,形成了强大的凝聚力和战斗力。

2.多方筹集资金,加大投入力度。

我校距离标准化学校建设还有很大差距,要加大对我校改造的投入,多渠道筹措资金加强我校建设,加快改善我校的办学条件。

3.建章立制,规范办学行为。

我校制定了教师文明爱岗行为规范等各项制度规定、职责与要求,同时引入竞争机制,进行量化考核,及时公布,真正做到公平、公正、公开,打造出一支理念新、觉悟高、业务强的具有时代风格的教师队伍。

4.学校以提高教学质量为中心,进一步开足、开全、开好课程,同时大胆改革创新教学模式,进一步推进“生本教育”课改实验,把学生当成一个独立的生命去尊重,去开发,以学定教,搭建学生的发展平台,让学生真正成为课堂的主人。“生本教育”研讨交流课,教学能手示范课,送教下乡,区域教研等活动的开展,解决教育教学过程中出现的各种问题,真正把教育科研落实到实际工作中。

5.加强“名师工程”建设,充分发挥引领和示范作用。组织教师反思自己的教学基本功,并将其内化为自己的实践智慧,外显为精湛的教学水平,大力提高教师队伍的综合素质。

中心小学

2014年3月

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