第一篇:五好党员
五好党员”标准
(一)政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;有较高的政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
(二)思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前、享受在后,自觉抵制各种不正之风,坚决反对消极腐败现象;密切联系群众,维护群众的正当权益,为党和人民的利益敢于斗争、不怕牺牲;遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用。
(三)履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真执行党组织的决议、决定,自觉遵守党的纪律,积极完成党组织分配的工作;牢记“两个务必”,严格执行“八个坚持、八个反对”;对党忠诚老实,坚持真理,讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范地履行党章规定的各项义务。
(四)工作业绩好。树立科学的发展观,熟练掌握业务知识和技能,干一行、爱一行、专一行,与时俱进、开拓创新,在律师执业队伍中做出优异成绩;具有强烈的事业心、责任感,勤奋工作,乐于奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众为我市经济发展和社会进步做出突出贡献。
(五)服务群众好。坚持立党为公、执政为民,真正把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;切实转变工作作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,进一步提高工作效率和服务质量;全心全意地为服务单位和群众服务,切实为服务单位和群众办实事、解难题,得到服务单位和群众支持、拥护。
1、争当学习的模范。树立终身学习的观念,争当学习型职工。认真学习政治理论,学习党的路线、方针、政策及决议。认真学习科学文化知识。认真学习本职工作需要的业务知识,刻苦钻研业务,努力提高工作本领。积极参加集团公司组织的各种培训,积极参加机关党委、党支部和本部门组织的学习,不缺勤。有个人的学习计划,有专门的学习笔记,并努力做到学以致用,学有成效。
2、争当勤奋工作的模范。有强烈的事业心和责任感,有强烈的敬业奉献精神,有吃苦耐劳、求真务实的工作作风。工作中出满勤、干满点,不迟到,不早退。工作需要时,加班加点无怨言。工作认真负责,工作效率高、质量好,成为本单位、本部门的工作骨干,得到群众的公认。
3、争当团结守纪的模范。自觉遵守党的纪律和各项廉政规定,模范遵守国家的法律法规,模范遵守集团公司所制定的各项规章制度,无不廉洁的行为。自觉维护集体荣誉,团队精神强。组织观念强,既能搞好本部门内部同志之间的团结,又能和其他部门的同志搞好团结、搞好协作。
4、争当努力创新的模范:树立与时俱进、努力创新的观念,结合本职工作,能不断解放思想,转变观念,推动工作,不断破除僵化陈旧的观念,工作中有新思路、新举措、新成果。
5、争当精神文明的模范:发扬社会主义新风尚,努力实践公民道德实施纲要,按照创建中央国家机关文明单位的要求,积极参加各项创建活动,积极参加植树、献血、捐献等社会公益活动,积极参加机关党委和党支部组织的各项精神文明建设活动,在集团公司总部创建中央国家机关和首都文明单位活动中发挥模范作用。
第二篇:五好党员标准
“五好”党员标准
1、政治素质好。认真学习中国特色社会主义理论,积极学习宣传贯彻党的路线、方针、政策,树立科学发展观,正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2、工作业绩好。爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任感;锐意进取,善于创新,创造性地完成本职工作;自觉奉献,用于创先,在急难险重任务中表现突出;在本职岗位上做出优秀成绩,成为本行业的业务骨干。
3、遵纪守法好。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规;坚持和维护党的民主集中制;认真执行党组织的决议、决定,积极完成组织分配的工作;廉洁自律、公道正派,坚决同腐败现象作斗争。
4、思想作风好。牢固树立社会主义荣辱观,树立良好的思想作风、工作作风、生活作风和学风,自觉抵制各种不正之风;艰苦奋斗、勤俭节约,不铺张浪费;模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,生活正派、情趣健康,在精神文明建设中发挥表率作用。
5、群众反应好。坚持立党为公、执政为民,真正把维护、实现和发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;牢记宗旨,全心全意为人民服务、为职工群众服务,不断提高服务质量;密切联系群众,讲团结、顾大局,在党员群众中有较高威信。
第三篇:五好党员事迹材料
我叫xx,男,汉族。xx年11月出生,现年39岁,洛宁县人民医院行政区支部委员。
今年以来,根据党的十七大和十七届三中全会精神,进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程。确保党始终走在时代的前列。全国范围内保持共产党员先进性活动轰轰烈烈的开展起来,我单位被确定为首批学习单位,我也有幸成为首批学员。在这种大形势下,我和全体党员一道,严格按照县委的布置,根据局党委和院总支的安排,认真参加了学习,从思想上高度重视,切实把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻党章、十七大和十七届三中全会精神贯穿始终,为这次先进性教育活动树立了榜样。真对近半年来的学习工作情况,汇报如下:
一、用“三个代表”重要思想武装头脑,提高理论素质。
学习伊始,我就积极响应党的号召,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,学习贯彻党章,主动查找自身存在问题,加强党性锻炼,充分认识理论成成熟就是政治成熟的前题,在学习过程中实事求是,理论联系实际,反对教条主义、主观主义、本本主义,树立优良学风,不囫囵吞枣,照本宣科,不搞形式主义,不做表面文章,持之以恒。做为支部委员,分工负责本支部的学习,自己加班加点进行学习准备,制定学习计划。分发学习材料、学习用具,不但自己要搞好支部的会计记录、有关材料的整理,还要写好自己学习笔记、心得体会,在学习中自己的理论素质得到很大的提高。
二、坚持党员基本理论,树立实事求是,与时俱进的思想。
解放思想,实事求是,与时俱进是马克思主义活的灵魂,是邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。不实事求是、与时俱进就不能有改革开放和现代化建设一系列的新政策,也就不会有今天这样党和国家事业发展的大好局面。
自己在思想上坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和拒腐防变的思想防线,不计个人得失,在利益面前坚持党和人民的利益高于一切。
三、立足本职,勤奋工作,创造一流业绩。
作为一名党员干部和会计工作者,做好本职工作就是自己的主要任务。大家都知道,会计工作看起来简单,甚至有些人认为会计工作就是算算帐、记记帐、收收款、报销条子,实际上这中间有较强政策观念和规章制度,要有较强责任在里面。同时在会计帐务的处理上,也要有较高的会计理论知识,实务技能。具备了这些会计知识则是做好会计工作的基础。同时,会计知识要不断更新,过去会计人员把主要精力放在了记帐、算帐上,随着现代化办公技术的引入,会计电算帮助会计人员从繁重的工作中解脱出来,把主要精力发挥在监督和为领导决策提供依据上。去年年底,在我的积极倡导下,我院在我县卫生界率先执行会计电算化,经过三个多月的试行,一举通过县、市财政部门的验收,受到领导的高度评价。
四、坚持党性原则,积极完成党组织交给的各项任务
全心全意为人民服务是共产党员坚持党性原则的最高目标。党性是阶级性、阶级利益的最高而集中的表现。党性问题从根本上讲属于政治范畴,讲党性就是讲政治,党性原则就是党性的主要表现和坚持党性应当遵循的基本原则和要求。
能够认真执行党内政治生活准则和党的决定决议,维护党的团结和统一,能够遵守国家法律法规和规章制度,自觉遵守我院的医疗工作“十项纪律”和医疗机构人员“八不准”。坚持党性原则,服从组织决定,保质保量完成了党组织交给的各项任务。
五、发扬优良传统,反对不良作风。
党要树立好形象,就必须培育好作风,就要大力弘扬优良作风,坚决抵制各种歪风邪气。
会计人员接触现金机会多,养成不良作风的可能就很大,在金钱面前,能不能站的稳,就要看这个人有没有较高的道德风尚和廉洁自律的良好作风,从事会计近二十年来,自己始终没有放松过警惕,没有放松自己作风的培养,时时刻刻牢记自己的职责。多年来,能够正确使用自己手中的权力,保持了一个共产党员的高尚情操,自觉养成了同消极腐败现象和不良风气斗争的习惯。
总之,半年来,自己通过学习,不论是理论上,还是工作上,都彻底进行了一次洗礼,各个方面都有长足的进展。保持共产党员的先进性是长期的,而不是学过这一段就结束了的。我相信,我将以此为契机,继续保持和发扬党的优良作风,扎扎实实开展工作,忠于职守,勤奋好学,立足本职岗位,为我县的卫生事业发展做出自己的贡献。
第四篇:如何做一个五好党员
如何与群众交朋友,争做“五好”党员
为学生服务,做学生的贴心人。“心中无学生,不配当教师”,作为教师就是要为学生服好务,这就要求我们在日常工作中:一要强化服务学生的观念,心里永远装着学生,从学生的角度去思考问题;二要掌握服务学生的工作方法,做他们的贴心人。沉下身子去倾听他们的意见和建议,了解他们的希望和诉求,想他们之所想、急他们之所急,尽力解决好他们的现实困难和迫切问题,让他们体会到学校的关怀和温暖;切实践行全心全意为人民学生的宗旨,在学生心中树立学校的良好形象。
第一、坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。
思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己,善于把马克思主义基本原理同社区建设发展结合起来,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
第二、加强学习,增长本领。
光有良好愿望还不行,还必须有与之相适应的本领和能力。因此,我们必须克服困难,不断学习新知识,不断提高自己的业务素质。优秀共产党员都是在不断学习、实践的过程中,通过不断地提高而产生的。因此,要想成为一名优秀的共产党员,就要把学习当作一种责任、一种习惯,要下苦功夫多学习,多读书。第三、立足岗位,扎实工作,忠诚教育事业。
作为一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进学校稳定发展紧密联系在一起的。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。
其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。
第四、加强修养,廉洁奉公,经得起考验。
一要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和群众的支持和帮助是很难完成的。因此,我认为,在现实生活中,一定要对自己定好位,要经得起种种诱惑,要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。因此,我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池半步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心,常修从政之道。
第五篇:五好党员发言材料
给员工最良好的环境 给员工最宽广的舞台
——充采工区×××发言材料
作为一名采掘区队长,自走向管理岗位以来,我始终以“牢记责任,不负重托”这句话来鞭策自己,坚定不移地落实着领导安排的各项工作任务。在管理上坚持“井下给员工创造最良好的环境,井上给员工最宽广的舞台”这个理念,充分调动了全区职工的工作热情和积极性,使我区的生产、经营、安全均实现蓬勃向上的良好局面。下面,我简单向大家汇报我这一年来的工作,请各位领导批评指导。一、一、安全方面做到四个经常,用素质提升夯实安全基础。
谈工作首先是要谈安全,这是各项工作的基础,给职工创造一个良好的安全环境,是区长义不容辞的责任。我的理念是要想实现安全,必须“安全警钟经常敲,安全知识经常学,薄弱地点经常去,薄弱人物经常管”,打屁股的板子不进要举得高,还要打的痛。要正确认识上级办理的三双和停止作业,要做到借风起浪,借风行船,借助个方面的力量和措施使职工时刻绷紧安全弦。人都是有惰性的,说尽千言万语不如一张10元的罚款单有效力,为什么,这叫切身之痛,亲身体会。举个例子吧,以井下供电来说,我们带领职工学习都是讲电多厉害,职工只是知道,没有感性的认识,再说下井后,经常有自诩为英雄的老工人胡吹自己摸过多少伏的电没事,这就给新职工再思想上造成侥幸心理,认为电缆漏点电没事,如果我们用鲜活的案例教育职工一下,比方说让职工看看某位同志受电击身体上留下的痕迹,看看因漏电击穿1cm厚的钢板,职工就会有了深刻的感性认识,对漏电这样的问题就会高度重视了。在这里我想重点说一下安全知识经常学,现在一说学习,很多人都认为规程措施从入矿就开始学,已经学得滚光烂熟了,但有几个人真正从头到尾看过安全规程,谁能一字不错的背诵一断技术措施,对技术措施中的指标,谁能说出个问什么,举个例子,煤矿安全规程当中要求冬天入井风流的温度不低于2°,为什么定这样的指标?。就是害怕在井口的淋水凝结成冰溜子,坠入井筒后伤人。“薄弱地点经常去,薄弱人物经常管”这是对我们管理人员提出的要求,只有做到腿勤、嘴勤、眼尖,才能将事故消灭在萌芽状态,通过逐步提高职工的安全意识和业务能力,促进安全基础的逐步夯实。
二、抓质量创造优良环境,抓质量创造良好成绩
我们煤矿工人常挂在嘴边的两句话叫“安全为天,质量为本”作为生产区队来说,抓好工程质量是保证安全和生产的根本,就和汽车一样,即使你的技术再先进,如果没有过硬的产品质量来保障,这个车还是开不起来,因此在管理上,我在区队里提“倡放眼全国,狠抓质量,做拿得出门的小三,实现动态下的质量标准化达标”。特别是其他矿在质量标准化治理方面的经验,我们是统统拿来,学为我用。去年10月份,矿领导带领我们去内蒙能源福城矿参观,他们的掘进区队为解决物料码放问题,设计了横跨皮带的物料架,我觉得很新颖,回来之后立即应用,解决了我区上下巷都有设备,物料码放不上标准的问题。针对平巷溜子备品备件挂在帮上,既不美观,标准也低的问题,我区借鉴工具箱的凹槽设计理念,加工制作了模板式备品备件架,在一块废旧皮带掏槽出所有配件的形状,将配件全部装到凹槽内,这样既美观又整齐,还能及时了解配件投用情况,以便记录员开展核算。我们还针对电缆过溜头溜尾不好整治的问题,采取了用电缆卡子固定,链条吊挂的方式,避免了以前的万能铁丝、绳子现象,通过以上细节上的治理和创新,确保了我区工程质量的高标准,在今年来多次迎接集团公司、省局领导参观,均获得领导的好评。质量的稳定也促进了产量和效率的提高,自去年10月份以来,我区的矸石充填量始终稳定在1.2万m3以上,工程质量考核、安全考核、职工的经济收入基本都稳定在中上游的水平,极大的激发了职工的工作热情,即使去山西、新疆工作等这些难办的问题,工区职工也积极配合,今年以来我区输出了三个班组去新疆永新,山西胜利、大沟,人员报到率都在95%以上。
三、鼓励创新,给职工最宽广的舞台去展示
自我担任充采工区区队长以来,我对职工小改小革和创新是一直比较重视的。因为职工天天和井下设备打交道,设备哪里设计不合理,哪里不符合人性化,职工最有发言权。以前在区队,经常有职工创新搞了,技术副区长总结上报了,年底奖励成区长的了,这就造成职工对搞创新积极性不高,区队每年上报的创新是乏善可陈。今年矿上提出了三大活动(大回收、大节约,大复用),我区提倡创新是最大的节约理念,鼓励职工通过搞创新、搞优化降低材料投入。我区就出现了一个节约支架管路的良好创新:以目前使用的超前支架为例,以前使用的超前支架不分主副管路,采取的是从操作阀出来进立柱的方式,这种方式占用的管路多,拉架时出现挤管路的情况时有发生,很不方便,工区在鼓励职工创新促节约活动中,职工(赵粮站)就提出来,能不能和树一样给管路分出主次,到了立柱处再分岔呢,这样可以减少一半的管路使用量,工区对职工的想法积极鼓励支持,给职工计划了他需要的四通、球阀等材料进行大胆试验,经过努力,这项改进最终取得成功,在支架功能不变的情况下,节约管路数量在50%以上,每个工作面可减少支架管路费用3万多元,并且避免了挤管路现象发生。目前这项管路连接方式已在回采专业推广。我区对这个创新,已经命名为“赵粮站式管路连接法。”目前正积极申报矿上的创新项目
选典型,树标兵,利用对标理念开展回收复用活动和经营工作,促进了我区经营管理水平的提高。的我区根据对标管理中“找问题→找原因→要素分解→定指标”程序对工区油脂、配件、支护材料指标进行层层分解,直接落实到每名职工,月底根据节超情况另行计算奖罚分值,节约制度执行好的职工每月能多开工资200元以上;二是发挥标杆的带动示范作用,我区开展对标活动一般是两个措施,具体说就是外树内选,通过选树外部先进单位,使全体职工看到自己与别人的的差距,激发工作热情,二是开展内部选树,说白了就是“瘸子里面拔将军”,这样选出的标兵就在职工身边,是个鲜活生动的人,职工对矿开展的活动就有了更加感性的认识,比方说开展三大活动以来,我们工区就树立了职工董营为回收复用标兵,他是我区张新东班组的一名普通的输送机司机,责任心强,爱算经济帐,工区制定了回收复用奖励标准后,仅1个月的时间,他就在六采运煤大巷回收锚盘、螺帽100多个,工区在3月份立即就选树他为回收复用的标兵,在工区三班进行表扬,并给与一定的物质奖励,通过选树标杆,起到了以点带面的良好效果,目前,工区各类人员积极投入到三大活动中,实现了人人都节约,人人想着节约、人人创新复用模式的局面,对于一名共产党员来说,干好自己本职工作的同时,团结带动其他岗位人员共同努力工作才是一名合格的党员。在各位领导、同志们的关心支持下,我一定加倍努力,为企业发展建设做出自己应有的贡献!