第一篇:2018年市人民医院工作计划与2018年市医院工会全年度计划
2018年市人民医院工作计划范文
认真学习实践科学发展观,XX年工作任务繁重而艰巨。要在市委、市政府、市卫生局正确领导下。统一思想,坚定信心,开拓创新,攻坚克难,扎实工作,突破改革重点难点,努力开创医院改革发展新局面。
也是院实现转折,XX年是院快速发展的 发挥其社会效益和经济效益。开展放射科摄片业务。4充分利用现有超声聚焦刀、热疗仪等闲置设备。
借鉴其市场运作、服务理念和手段,完善、规范合作专科的管理。推进全院的经营水平。
2淇滨分院骨科、普外科、脑外科
提升现有科室的实力和影响适时增加科室,普外科、脑外科扩大在全市的影响。根据淇滨分院发展情况。为明年工作培养新的经济增长点。
全市形成一定的特色和优势。要在创伤骨科基础上,1骨科:骨科塑造名医、增添设备、加强宣传。开展脊柱外科手术、骨病等项目,成立脑外科治疗组,逐步开展脑溢血脑外科手术,为分科打下基础。
现有普外科基础上,2成立微创外科。增加局部设备,选送人员外出进修,引进局部关键技术人才,开展微创外科手术,如腹腔镜外科手术、电气化切除治疗前列腺及胸腔镜等手术,通过市场部运作,形成淇滨分院新的经济增长点。
增加病人量。要突出一至两个专病,内科要利用承担社区服务优势。提升病才质量。
3肿瘤分院
解放思想,肿瘤科要利用现有设备、人员。积极、大胆探索新的管理机制和营销手段,增加病人量和业务收入,保证职工待遇,化解历史负债风险。
扩大收入,4两个社区服务中心规范运行。实现收支平衡。
三、理顺全院管理框架
兑现XX年目标奖惩,1继续完善分院目标管理模式。完善XX年目标。
直接管理新院业务,2适时将总院职能部门迁入新院。并对两分院进行业务指导。各分院建立综合办公室,代行职能科室职能。
各分院不在重复购买较高价值设备。3实现全院资源设备、人员共享。
4各分院按收入比例分摊总院各项财务费用。
四加强内涵管理
医院的内涵管理成为今后2-3年内医院发展的主要动力。全院必需高度重视内涵管理工作随着医院项目建设进入常轨。
提高医疗质量1加强医疗平安管理。
依照《省医院评审管理方法》做好我院各项管理工作,1深入开展医疗质量万里行、医院管 理年活动。为今后的等级评审申报奠定基础。
2完善院、科二级质量管理组织和医院质量管理委员会组织。强化职能部门作用。实现医疗质量管理日常化、规范化。
提高护士队伍整体素质,3加强护理管理工作。合理配备护理人员,维护护士合法权益,切实保证护士待遇。
加强各分院人员设备共享,4强化辅助科室管理。提升诊断准确率。
提高报销比例,5要加强城镇职工医疗安全、城镇居民医疗平安和新农合病人费用管理。简化手续流程。
做好设备维修和保养工作。6建立健全设备的各种管理使用规章制度。
2加强医疗服务管理
制定施方案,开展优质服务活动。细化各项工作,改善服务态度,转变工作作风。
为临床做好保证3加强行政、财务、后勤管理。
保证医院高效、有序运转。1理顺全院行政体制和运行机制。
加强财务基础工作,2发挥财务职能。理顺全院财务管理体制和机制,降低医院运行本钱。全院开始实行预算管理,为逐步实施全面预算管理做准备。
调动职工工作积极性。3完善医院分配制度和人事管理制度。
后勤围着临床转”服务理念,4强化后勤管理工作。坚持“临床围着病人转。提高后勤供应的满意度。降低医院运行本钱。
实施住院电子病历,5加强医院信息系统建设。条件具备的情况下建立医生工作站。为实现数字化医院打下基础。
五、重视人才引进和培养
并且根据专业性质强化考核。认真做好在职医务人员的继续教育工作。
XX年拟引进研究生和本科生15人左右。进修学习3-5人。加强现有专业技术人员的三基”三严”训练和考试考核工作。
培养、塑造几名在市具有重要影响力的专家,研究制定医院高层次人才发展培养、塑造规划。成为优秀学科带头人。
六、继续加大招商引资及争取上级资金工作。
七、宣传工作。
3,慰问工会离退休人员。
4,发放职工节日慰问品。
二月
1,召开职代会二届四次全体会议。
2,召开工会委员会。
3,修订工会岗位责任制。
4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册。
5,收集,整理职代会代表提案。
6,出宣传橱窗一至两期。
三月
1,配合医院“三甲”复审,为职工举办礼仪讲座。
(时间:3月1日至5日地点:职工之家,有学分)
2,发放三。八妇女节女职工慰问品。
3,召开全体工会委员,小组长会议,总结年工作,部署年工作计划。
4,召开提案委员会会议。
5,召开福利监督委员会会议。
6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部
“双代会”换届事宜。
7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月)。
四月
1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购买营养品)。
2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇。
3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题。
4,发放“五一”节日物品。
5,出宣传橱窗一至两期。
五月
1,为女职工办理安康保险。
2,5。12护士节庆祝活动。
3,召开福利监督委员会会议。
4,组织摄影协会采风活动。
5,参加医学部系统教职工足球比赛。
六月
1,组织我院代表参加医学部“双代会”。
2,召开工会经费审查委员会会议。
3,举办工会第一届演讲比赛。
4,筹备成立分工会1—2个。
七月—八月
1,为职工发放防暑降温物品。
2,与旅行社联合组织职工暑期旅游。
九月
1,举办我院第二xx届田径运动会。
2,慰问优秀教师。
3,参加医学部举办的青年教师演讲比赛
4,发放国庆节慰问品
5,评选工会小组优秀活动日(表格另发)
十月
1,举办职代会,工会干部培训班
2,召开提案委员会会议
3,举办我院第一届职工羽毛球比赛
4,参加医学部系统歌咏比赛
十一月
1,举办职工摄影比赛
2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
3,举办工会第九届乒乓球比赛
4,出宣传橱窗一至两期
十二月
1,布置各工会小组工作总结
2,工会工作总结,参加医学部工会系统年终评比。
3,召开职代会常务主席团会
4,参加北京大学第五届青年教师教学比赛
第二篇:市人民医院2013工作计划
XX年是我院快速发展的第三年,也是我院实现转折,确定胜势的关键之年,医院工作的指导思想是:在市委、市政府、市卫生局的领导下,紧紧抓住我院快速发展的大好时机,继续加快新院及社区项目建设,扩充病床数量,打造优势专科,大幅度提高业务收入。继续完善分院目标管理,理顺全院管理框架,把内涵管理作为今年的重点工作来抓,提升医院整体管理水平。继续加强人才队伍建设,完善分配制度,保障职工待遇。继续加大市场开发及争取、引进资金力度,保持医院快速增长的势头,使我院整体规模、业务总量、管理水平跃上新的台阶。
发展预期目标:新院开放床位达到200张。全院业务总量、业务收入增长30%左右,业务收入突破2500万元。
一、继续加快新院建设及项目建设
1、家庭式病房楼竣工,返租3号楼西单元装修完毕,投入使用,扩充病床100张左右,使新院病床由70-100张左右扩充到200张左右,为新院在综合病房楼竣工前,业务收入达到3000万元奠定硬件基础。
2、完成地下车库设计及开工手续,初步完工,为新院绿化、美化创造条件。
3、综合病房楼及后勤附属工程完成设计,根据资金到位情况,部分或全部开工。
4、完成两个社区服务中心建设项目,使两个分院增加病床80张,保持分院业务收入的增长。
二、打造优势专科,大幅度提高医院业务收入
1、新院
新院要利用肿瘤科病人快速增加的时机,迅速完善肿瘤科的各项诊治手段和服务措施,确立肿瘤科在全市的优势地位,增强医院的核心竞争力。
1)规范、完善省肿瘤医院协作医院专家坐诊工作。
2)合理布局病区,肿瘤内科、外科、放疗科适时分科,核算独立。大幅度增加就诊病人数,及手术、放疗病人数。
3)病理科扩大业务业务量,检验科开展肿瘤标志物检验,建立血库。
4)充分利用现有超声聚焦刀、热疗仪等闲置设备,发挥其社会效益和经济效益。开展放射科摄片业务。
完善、规范合作专科的的管理,借鉴其市场运作、服务理念和手段,推进全院的经营水平。
2、淇滨分院骨科、普外科、脑外科
普外科、脑外科扩大在全市的影响。根据淇滨分院发展情况,提升现有科室的实力和影响适时增加科室,为明年工作培养新的经济增长点。
1)骨科:骨科塑造名医、增添设备、加强宣传,在全市形成一定的特色和优势。要在创伤骨科基础上,开展脊柱外科手术、骨病等项目,成立脑外科治疗组,逐步开展脑溢血脑外科手术,为分科打下基础。
2)成立微创外科,在现有普外科基础上,增加部分设备,选送人员外出进修,引进部分关键技术人才,开展微创外科手术,如腹腔镜外科手术、电气化切除治疗前列腺及胸腔镜等手术,通过市场部运作,形成淇滨分院新的经济增长点。
内科要利用承担社区服务优势,增加病人量。要突出一至两个专病,提升病才质量。
3、肿瘤分院
肿瘤科要利用现有设备、人员,解放思想,积极、大胆探索新的管理机制和营销手段,增加病人量和业务收入,保障职工待遇,化解历史负债风险。
4、两个社区服务中心规范运行,扩大收入,实现收支平衡。
三、理顺全院管理框架
1、继续完善分院目标管理模式,兑现XX年目标奖惩,完善XX年目标。
2、适时将总院职能部门迁入新院,直接管理新院业务,并对两分院进行业务指导。各分院建立综合办公室,代行职能科室职能。
3、实现全院资源(设备、人员)共享,各分院不在重复购买较高价值设备。
4、各分院按收入比例分摊总院各项财务费用。
四加强内涵管理
随着医院项目建设进入常轨,医院的内涵管理成为今后2-3年内医院发展的主要动力。全院必须高度重视内涵管理工作
1、加强医疗安全管理,提高医疗质量
1)、深入开展医疗质量万里行、医院管理年活动,按照《xx省医院评审管理办法》,做好我院各项管理工作,为今后的等级评审申报奠定基础。
2)、完善院、科二级质量管理组织和医院质量管理委员会组织。强化职能部门作用。实现医疗质量管理日常化、规范化。
3)、加强护理管理工作,提高护士队伍整体素质,合理配备护理人员,维护护士合法权益,切实保障护士待遇。
4)、强化辅助科室管理,加强各分院人员设备共享,提升诊断准确率。
5)、要加强城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新农合病人费用管理,提高报销比例,简化手续流程。
6)、建立健全设备的各种管理使用规章制度,做好设备维修和保养工作。
2、加强医疗服务管理
开展优质服务活动,制定施方案,细化各项工作,改善服务态度,转变工作作风。
3、加强行政、财务、后勤管理,为临床做好保障
1)、理顺全院行政体制和运行机制,保证医院高效、有序运转。
2)发挥财务职能,加强财务基础工作,理顺全院财务管理体制和机制,降低医院运行成本。全院开始实行预算管理,为逐步实施全面预算管理做准备。
3)、完善医院分配制度和人事管理制度,调动职工工作积极性。
4)、强化后勤管理工作。坚持“临床围着病人转,后勤围着临床转”的服务理念,提高后勤供应的满意度。降低医院运行成本。
5)、加强医院信息系统建设。在条件具备的情况下建立医生工作站,实施住院电子病历,为实现数字化医院打下基础。
五、重视人才引进和培养
XX年拟引进研究生和本科生15人左右。进修学习3-5人。加强现有专业技术人员的“三基”、“三严”训练和考试考核工作,并且根据专业性质强化考核。认真做好在职医务人员的继续教育工作。
研究制定医院高层次人才发展培养、塑造规划,培养、塑造几名在我市具有重要影响力的专家,成为优秀学科带头人。
六、继续加大招商引资及争取上级资金工作。
七、宣传工作,市场开发工作。
各分院都要加强宣传工作和市场开发工作。制定市场营销方案,制定市场责任目标,针对新开展的业务,运用市场营销组合,迅速打开市场。建立市抗癌协会、肿瘤专业学会。建立病人、社会与医院的反馈、应对机制,做好就诊病人满意度调查及反馈工作,改进我院服务。
XX年工作任务繁重而艰巨。我们要在市委、市政府、市卫生局正确领导下,认真学习实践科学发展观,统一思想,坚定信心,开拓创新,攻坚克难,扎实工作,突破改革重点难点,努力开创医院改革发展新局面。
xx市第二人民医院
XX年12月10日
第三篇:市医院工会2011年工作计划
***医院工会二○一一年工作计划
2011年医院工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党政十七届五中全会精神和市委十届十次全会精神,围绕市卫生局工委会提出的工作要求,结合本院工会实际,创新工作方式,服务好职工群众,为促进医院又好又快发展提供坚强有力的保障。今年医院工会重点做好以下几方面的工作:
一、加强医德医风教育,提高职业道德素质。
各工会小组要紧密围绕医疗服务体制的改革和卫生事业的发展,激励广大职工要以高尚医德和精湛医术服务人民群众。一是结合卫生系统开展“医德医风创先争优”竞赛活动和卫生部推行“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)活动;二是结合开展评选“星级服务”、“文明科室”和创建全市精神文明单位等文明创建活动。在开展各项创建活动中,各工会小组要认真组织广大职工进行学习,教育引导广大职工立足岗位,辨明是非,规范行为,牢记宗旨,进一步加强职工的职业道德、职业纪律、职业责任和院训(厚德精术、诚信惠民)教育,不断增强职工的自我教育、自我管理、自我约束的自觉性,全面提升职业责任感和荣誉感。
二、加强工会组织建设,强化工会活动职能。
医院各工会小组要充分认识当前我市卫生系统面临着医疗
卫生体制改革的形势和任务,充分发挥工会组织、引导、服务职工合法权益的作用,教育广大职工增强大局意识和责任意识,为促进医院医改工作稳步推进,建设和谐医院作出贡献。工会干部要自觉加强自身学习,提高自身素质,健全工会组织架构,发挥职代会作为推动院务公开的作用,真正形成“行政主体到位,工会主动配合、职工积极参与”的院务公开领导体制和工作机制。要以广大职工为本、牢固树立群众意识,维护好职工的合法权益,充分发挥工会在医院各项工作中的作用。
今年是建党90周年,各工会小组要结合医院及科组实际,以“学党史,促发展”为主题,开展形式多样,内容丰富多彩,如党史专题报告、知识竞赛、主题演讲、歌唱红色革命歌曲比赛等活动迎接建党90周年。同时,可因地制宜积极开展各种有利于广大职工身心健康的文体活动,进一步增强广大职工有归宿感和责任感,开阔视野,愉悦身心,增进友谊,丰富职工的业余文化生活,提高凝聚力,营造勤奋、进取、团结协作的团队精神,以及和谐向上的良好氛围。
三、调动好职工积极性,强化职工人文关怀。
医院工会干部要深入基层密切联系职工,做好经常性的思想教育工作,并虚心倾听和反映他们的呼声,努力为他们排忧解难,做好职工的贴心人。同时,工会干部要适应不同职工群体要求,结合实际,创新工作模式和方法,不断提高广大职工队伍的整体素质,积极搭建广大职工为医院事业建功立业的舞台,保护好、调动好、发挥好广大职工的创新精神和创新能力,为广大职工创新发展营造良好氛围。
同时,工会干部要关系职工的心理健康,尊重职工的人格和权利,引导职工树立健康向上的心境。要关新职工的家庭生活,及时了解职工家庭生活情况,对因病住院或者发生其他重大变故的特殊群体要给予关心、慰问,帮助其解决困难,改善其工作和生活条件。同时,也要关心女职工的工作生活。医院女职工占比例很大,各工会小组在这方面要加强对女职工的人文关怀,维护好女职工的特殊权益,做好女职工的安康互助保障计划的宣传工作,鼓励女职工积极参加《女职工安康互助保险计划》和《广东省职工互助保险》,提高女职工的健康保障能力。
二○一一年三月十五日
第四篇:“市房产局工会计划”工会工作计划
一、进一步把学习贯彻党的十七大精神引向深入,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践
学习宣传贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,各级工会组织要紧紧围绕全面贯彻落实党的十七大精神,充分利用理论武装工作的各种形式、阵地、手段和载体,引导广大职工深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,努力在全面准确、务求实效上下功夫,在深入人心、推动工作上见成效。
一是要深刻领会准确把握党的十七大精神实质,真正做到学懂弄通。学习贯彻十七大精神,要围绕十七大报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的灵魂,牢牢把握继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的精髓,要深刻理解报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻领会其重大意义和深刻内涵,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。
二是要抓好结合。要把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来,进一步明确新时期工会工作的主要任务目标和肩负的职责;要把学习贯彻党的十七大精神与全面振兴营口老工业基地的实际相结合;要把学习贯彻党的十七大精神与“环境建设年”我局的主要任务相结合。要着眼于理论与实践的结合,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下工夫,不断把学习引向深入。
三是要搞好理论培训。各级工会组织要根据上级的部署,搞好培训。局将适时组织理论学习培训,并根据实际召开系列专题讲座会、研讨会。局属各单位工会也要根据情况,做好学习辅导工作。可以确定一些专题,通过板报、单位宣传刊物进行宣传,真正通过学习十七大文件,使十七大精神家喻户晓、深入人心,用马克思主义中国化最新成果武装广大职工头脑,不断开创工会工作的新局面。
二、进一步扎实推进群众性经济技术活动,为经济又好又快发展提供动力支持
局属各单位工会要坚持以职工为主体,以班组为基础,以创建“工人先锋号”为载体,继续深入开展“一组三动”、奋战“十一五”建功立业系列活动,组织动员职工积极投身“环境建设年”活动,立足本职岗位,为环境建设、为沿海经济强市建设做出新的贡献。
二是要开展好各种形式的岗位培训、技术比武、技能竞赛活动。拓展技能竞赛的内容、项目、规模,完善激励机制,推动职工技术创新成果的转化。年内,局系统职工培训要不少于3000名,岗位培训不少于50名,技术革新全局不少于1000项,推广新技术、新工艺、新操作法不少于3项。要组织参加营口市第二届“十大首席工人”评选活动;积极开展“我为节能减排做贡献”活动,达到推广节能环保新技术不少于1项;要与团市委、市妇联、市科协和政府有关部门协作,深入开展“群众性节约环保联合行动”,引导职工立足岗位,从自身做起、从点滴做起,为节能减排做贡献,通过这一活动,每个单位要达到推广节能新技术至少一项,全局节约环保增收不少于100万元;年内还要深入开展职工合理化建议活动,按照市总工会要求全系统不少于9000条。争取获得营口市职工最有价值合理化建议奖项。
三是扎实推进“五型班组”建设。结合我系统工作点多、面广、线长的行业特点,开展创建“管理型、技术型、效益型、创新型、和谐型(五型)先进班组和各种劳动竞赛活动,如,星级职工竞赛、拜师学艺竞赛和各种工种技能的职工培训,充分发挥班组前沿阵地的作用。提高职工的综合素质。企业参与率必须达到95%。
四是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。要以提高职工思想道德、科学文化和职业技能素质为重点,大力推进职工素质工程,在全系统要建立市级职工书屋3个(职工图书室),本级职工书屋3个。继续完善图书室并实现与职工书屋的共享。要以社会主义核心价值体系主题教育为基本内容,在职工中广泛开展职业道德建设和树行业新风活动。积极推进企业文化建设,引导企业开展丰富多彩的职工文体活动,不断满足职工的精神文化需求。积极组织参加市总工会的职工乒乓球比赛,争取取得较好成绩。要大力弘扬新时代劳模精神,进一步做好劳模管理和服务工作。大力宣传其先进事迹,展现新时期劳模的时代风采。
三、进一步扎实推进工会组织建设,为完成中心任务提供组织保障
一是进一步完善工会组织。各单位要继续抓好工会标准化建设,做到开展工作有标准,议事有规划,各项活动有制度,防止工作的随意性;对组织机构不健全的单位要健全完善工会组织,在此基础上制定工会工作标准、制度。通过召开会议,完善组织,配齐工会干部,为工会发挥作用提供组织保证。
二是进一步提高工会干部的综合素质。作为工会干部要学会用科学发展观统揽工会工作全局,牢固树立为大局服务、为职工服务的观念,在服务大局中要当好配角,在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感,要知难而进,不屈不挠,要为职工办实事、解难事、谋利益,特别是在新时期面对新问题,要不断学习新知识,树立新观念,要不断提高判断形势的能力、应对复杂局面的能力、服务大局的能力和依法办事的能力。随着工会工作任务和工作形势的不断变化,作为工会干部要努力成为协调劳动关系的专家,努力成为政治上坚定、思想上解放、工作上顾全大局、团结和谐、开拓进取的领导干部。为提高工会干部综合素质,局工会准备在适当的时间举办一期工会干部培训班,具体时间另定。
三是要加强工会工作信息化、网络化的建设步伐,建立健全工会各类基础数据库。搞好网络化宣传,进一步推进现代化办公,提高工作效率,努力扩大工会工作的社会影响力。
四是要抓好工会财务管理工作。这也是组织建设的重要组成部分,要作到足额提拔经费,做好工会经费的预决算工作,定期向会员报告经费使用情况,接受监督审查,做到合理聚财,科学用财,依法管财,为工会工作提供经济保证。
四、进一步完善工会维权机制,为维护职工合法权益提供制度保障
各单位工会要以维权机制建设为重点,围绕劳动关系建立、运行、监督、协调等环节拓宽维权途径,创新维权载体,完善维权方式,增强维权实效,把职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面权益,作为维权的切入点,努力把维权工作提高到一个新水平。
一是进一步完善以职代会为重点的民主管理机制。继续开展创建星级厂务公开、民主管理企业活动,不断深化国有、集体及企、事业单位和控股企业的厂务公开、民主管理工作。努力探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,继续推行以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主议事制度,要求召开职代会一年不少于两次,并坚持好申报制度。议事会一年不少于四次。企业的方针制定、重要规划的形成须经职代会讨论确定;在规模较小的企事业单位,逐步推行民主管理委员会、民主恳谈会等适合企业实际的民主管理工作制度。
二是进一步完善平等协商、签定集体合同为重点的协调劳动关系机制。按照上级要求认真贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于进一步推进企业工资集体协商工作的通知》(*委办字[20**]12号)的文件精神,组织开展好“双百合同”百日会战活动。要深入推行平等协商、签定集体合同制度,推广集体合同补充协议制度,进一步推行工资集体协商,不断提高集体合同的质量和效果。提高集体合同的覆盖率和履约率,合同兑现率要达到90%以上。要加强劳动法律监督工作,加强工会劳动法律监督组织建设,发挥群众监督作用。加强群众劳动保护监督检查,不断改善职工的劳动和生活条件,维护女职工的特殊利益,对他们实行安康保险。履行工会安全生产监督检查职责,监督企业安全生产,发动职工举报安全生产事故隐患,组织参加好“安康杯”活动。要积极参与安全生产事故的调查处理,维护职工的正当权益。
要把维护农民工合法权益作为工会当前工作的一项重要内容来抓,积极配合有关部门,帮助他们解决工资拖欠、安全生产、医疗、子女就学等问题。
五、进一步完善工会帮扶机制,为发挥工会服务功能提供条件
一是进一步建立健全帮扶救助机制。基层工会要在原有的基础上,进一步落实好帮扶窗口与人员,认真接待困难职工来信来访,做到有求必答,尽最大努力帮助解决问题,坚决杜绝越级上访现象。
二是进一步完善特困职工档案,建立帮扶对子。工会干部要深入基层,进百家,访千户,使帮扶工作经常化、制度化。真正做到个人帮扶与组织帮扶相结合,平时帮扶与年节帮扶相结合。使党和政府的温暖、工会组织的关心及时送到职工的心坎上。
三是进一步做好筹集温暖工程基金工作。做到基层工会帐上要有一定数量的储备救济金,不得挪用,以备急需。防止因援助不及时,以至发生意外情况。条件较好的企业还要建立互助金,为一时困难家庭解决燃眉之急。
四是进一步做好就业与再就业工作。按照市总工会的要求,全系统要完成规定的就业人数。就业人员要实行实名制,对完成较好的单位将进行奖励。同时,还要继续做好助学工作,对特困职工子女上学实行救助。
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第五篇:“市残疾人联合会计划”工会工作计划
市残联:
**年是推进残疾人事业不断发展之年,更是进一步贯彻实施残疾人事业“十一五”规划纲要的关键年。**年,县残联将紧紧围绕**县经济社会及残疾人事业发展大局,进一步拓展残疾人工作领域,努力改善残疾人生存状况,促进**县残疾人事业持续健康发展。
一、指导思想
**年残疾人工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和广元市残联第四次残疾人代表大会精神,站在新的历史起点,弘扬伟大抗震救灾精神,坚持以科室学发展观和构建社会主义和谐社会统领残疾人事业发展全局,切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题为目标,以事关残疾人生产生活的康复、教育、就业、扶贫、维权、文化生活等业务为重点,进一步夯实残疾人组织建设和残疾人工作者队伍建设,不断提高为残疾人服务的能力和水平,力争在加强残疾人社会保障和公共服务体系建设上实现新的突破,不断推进我县残疾人事业的新发展而努力奋斗。
二、突出工作重点,大力推进残疾人事业
1、认真组织学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和县委十届七次全会和广元市残联第四次代表大会精神,全面贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》(中发﹝**﹞7号)。结合本地实际出台有关具体实施意见。
2、积极抓好灾后重建项目工作,以香港对口援建为契机,用好用足重建政策,加紧加快重建步伐,确保十月底完成重建项目主体工程建设。
3、实施好残疾人事业民生工程,把惠民富民工程落到实处。
4、进一步完善基层组织规范化建设,加强村(社区)残协阵地建设。
5、切实做好精神病康复医疗救助、重度特困残疾人就业补助工作。
6、加强对全国第二代残疾人证的换发工作。
7、积极组织开展残疾人文化生活,培养和发掘更多的优秀残疾人文体人才。
8、认真开展残疾人社区康复工作,推动康复进社区、服务到家庭,使残疾人普遍得到康复训练。
9、实施好“阳光工程”,鼓励扶持残疾人自主创业。
10、加强残疾人扶贫基地建设,建设扶贫基地3个,搞好产业培训“示范基地”3个。
1
1、实施好残疾人危房改造工程。
1
2、做好“阳光书屋”建设。
1
3、启动“爱心亭”建设。
三、求真务实,扎实推进各项业务工作
(一)坚持做好康复工作,帮助残疾人改善功能。继续做好地震伤员后续康复工作;继续开展聋儿语训、脑瘫儿童训练和精神病康复等工作;加强残疾预防和康复知识宣传,全面推进社区康复示范工作;扶助残疾人参加新型农村合作医疗,使残疾人享受优惠的医疗服务;抓好重点工作,努力完成上级下达的各项康复任务目标。
(二)大力开展教育,提高残疾人素质。深入开展扶残助学活动,扩大资助对象;把残疾人儿童、少年特殊教育纳入各级政府和教育部门工作规划;大力推广随班就读;积极完善残疾儿童、少年义务教育体系;认真组织实施助学金项目及其它扶残助学项目;协助做好残疾考生的录取和大中专残疾毕业生就业安置工作,加强残疾人职业教育。
(三)开展服务与培训,推进残疾人就业。积极推行分散按比例安排残疾人就业;鼓励支持残疾人集中就业,多渠道安置残疾人就业;大力扶持残疾人个体就业或自愿组织起来就业,扶持农村残疾人参加生产,实施“阳光工程”,鼓励残疾人自主创业;大力开展职业技能培训,提高残疾人职业技能;进一步健全、完善残疾人就业机构,为残疾人就业提供全面服务。
(四)加大力度,做好残疾人扶贫解困工作。要继续将残疾人扶贫纳入各级政府扶贫计划,统一安排、同步实施;加大对贫困残疾人扶持力度,采取送技术、送实物等方式,扶持贫困残疾人;搞好“残疾人扶贫示范工程”建设,扩大扶贫基地规模,帮助残疾人就业;继续组织实施“农村贫困残疾人危房改造项目”;广泛动员社会力量,继续推行各种行之有效的扶贫方式;大力开展以实用技术为主的技术培训,提高劳动生产技能,紧密结合康复训练,增强其参加生产劳动的能力。
(五)抓好残疾人维权保障工作。认真贯彻《残疾人权益保障法》,把残疾人的救助保障工作纳入法律法规建设的轨道,做到有法可依,有章可循;协助县人大、政府、政协进行专项检查,依法推进残疾人事业;开展残疾人法律服务和法律援助,发挥法律援助联络站的作用;发放“残疾人维权爱心卡”,使残疾人享受免费的法律援助服务,更好的维护残疾人合法权益;做好残疾人来信来访工作,制定完善的信访接待制度;逐步推进无障碍设施建设工作。
(六)搞好宣传及残疾人文化体育工作。认真组织开展“全国助残日”,“国际残疾人日”等一系列活动;开展“志愿者助残”,采取“一助一”、“多助一”等形式,向残疾人家庭送温暖,营造社会助残为荣的良好风尚;利用各界媒体积极编写工作信息、新闻稿件等,大力宣传残疾人事业;加强“阳光书屋”建设,丰富残疾人文化生活;建立残疾人体育、文艺人才库,做好优秀残疾人运动员的培养、选拔工作,发展一批新特奥运动员;组织适合广大残疾人运动员参加的各种形式的文体活动。
(七)加强信息化建设。进一步推广信息无障碍,为残疾人提供方便快捷的网上服务;推进“电子政务和无纸化办公”,实现“业务数据和工作信息网上传输”;推动残联系统信息网络建设工作,实现残疾人事业资源共享。
(八)加强残联组织规范化建设。以乡镇、街道为重点,村(社区)作延伸,进一步完善残疾人组织体系、健全机制、加强力量、提高效能;抓好基层残联干部培训,不断提高残疾人工作者职业道德和综合服务能力;完善专门协会,活跃协会工作,密切联系广大残疾人,团结教育残疾人;逐步完善康复训练、用品用具供应、就业服务、职业培训及文体娱乐活动为主的残疾人综合服务设施,改善为残疾人服务的条件,提高服务质量;准确掌握残疾人基本情况,提高服务的针对性和及时性。
同时,积极宣传党和政府的有关政策,宣传党和政府对残疾人的关心,宣传现代文明社会的残疾人观;倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人,树立文明进步的社会风尚;为社会营造出助残扶残的良好氛围。
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