第一篇:村委换届选举工作流程简介
村委换届选举工作流程简介
(村级部分)
一、选举准备阶段(3月8日)
(一)成立选举委员会,人数为5-11人的单数,其中应当有妇女成员,通过村民会议、村民代表会议或各村民小组民主推选产生。村民选举委员会成员被确定为村民委员会候选人的,必须退出村民选举委员会,所缺名额从推选人员名单中按票数依次替补。
(二)村民选举委员会制定符合选举规程的选举办法,审核后报村民会议或村民代表会议通过予以公布实施,并上交乡政府备案。
(三)参加村委换届选举工作培训会,学习有关政策法规、选举基本原则和各阶段具体操作规程。
(四)将第八届村民委员会任期内的财务清查和经济责任审计结果在村务公开栏公示。
二、选举实施阶段(3月9日-5月8日)
(一)推选村民代表(3月9日-3月17日)。村民代表 由村民按5户至15户中推选1人,或每个村民小组推选若干人,具体人数由上届村民代表会议决定,人数不超过60人。村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上,妇女代表必须占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
(二)发布公告,进行选民登记(3月18日-4月8日)。选民登记要在选举日的20日前结束(即4月16 日前),并将参选村民名单张榜公布5天,对村民提出的异议要在收到之日起3日内做出处理决定并公布处理结果。登记员由村民选举委员会确定2-3名村民担任,选民人数多的村也可以每个村民小组推荐一人担任登记员。选民具体登记方法参见《炎陵县第九次村民委员会选举工作实施方案》第七页。
(三)提名候选人(4月9日-4月28日)。村民委员会设主任1人、委员2人,且成员中至少应有一名女性成员。候选人分别由村民选举委员会召集过半的选民以无记名投票方式,或以村民小组为单位召集本组过半选民以无记名投票方式,按照规定的职数和资格直接提名产生,以得票多少确定,候选人名额应当多于应选名额。候选人条件参加《炎陵县第九次村民委员会选举工作实施方案》第八页。
正式候选人要在选举日的7日前公布(即4月30日前)。
(四)正式投票选举(5月6日)
村民选举委员会主持召开选举大会投票选举,投票可有选举大会投票、投票站投票两种方式。具体要求参见《炎陵县第九次村民委员会选举工作实施方案》第9页。
投票结果要同时开票箱,公开唱票计票,当场公布选举结果,封存选票,填写选举结果报告单和选举情况报告单。
三、后续工作阶段(5月9日-5月31日)
(一)选举结果上报审批。将换届选举结果上报乡政府和县民政局备案。
(二)做好移交工作。原村民委员会要在10日内将公章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务以及其他遗留问题等及时移交新一届村民委员会。
(三)建立健全村民自治组织和自治制度。在15日内,要组织召各村民小组会议选举产生村民小组长;主持召开村民胡一或村民代表会议,在村民中推选村务监督委员或其他形式的村务监督机构。
(四)将各类换届选举工作资料收集归档。
第二篇:第六届村委换届选举工作简介
第六届村委换届选举工作简介
第六届村委换届选举工作,按照上级统一安排,坚持严格执法,促进农村稳定的原则,从2008年10月29日县动员会开始到全县11月29日选举日,历时一个月,通过加强组织领导,广泛深入发动,认真调查摸底,县四大班子领导分片分村,强化督查指导,严格把握选举程序,创新工作方法,使全县的村委换届选举工作平稳推进,较好地完成了换届选举工作目标,取得了明显成效。
(一)总体工作情况
全县228个行政村,2200个村民小组,农业人口39.6万,选民25.2万,进行第六届村委换届选举工作的是226个村,未进行的2个村是横水镇横水村,正在筹备分村,另一个是小浪底镇和贯坡村,该村第五届选举是参加会议达不到法定人数,无法进行,这次仍然是叫不齐人而无法进行,这两个村延期进行。全县村委换届工作是按照孟津县第六届村委换届工作实施方案统一安排,统一程序,统一时间,统一启动,全面推进的总体部署,充分发扬民主,严格选举程序,精心组织,狠抓落实,全县226个村如期全部选举产生了新一届村委会,圆满完成了各项工作任务。
全县选举产生新一届村民委员会成员801人。其中村委主
任214人,副主任81人,委员506人,村委成员中妇女227人,党支部书记村委主任一肩挑71人,两委交叉任职565人。原定村委职数是838人,缺额37人,其中主任12人,副主任4人,委员21人。整个工作有三个特点,达到三个效果。三个特点:一是选举方式进一步创新。其全县共有65个村首次进行无候选人选举,也就是常说的“海选”,并全部成功。其二首次设妇女岗位,专职专选,保证了村委成员中有一名妇女同志。其三大力提倡“一肩挑”和“两委交叉”任职都取得了明显效果。二是选民意识进一步增强。每次换届前县里将有关法规、选举程序汇编成册和录制磁带进行广泛宣传,使广大村民法律意识、参与意识、选举权意识得到进一步提高。三是选举过程平稳有序。由于历届我们在坚持严格程序保证秩序上狠下功夫,使广大村民和农村基层干部已初步掌握选举法规和程序,即是选委会工作中出现疏漏,也能得到及时纠正,如推选选委会时个别组因召集会议困难没有开会,采用分别征求意见的办法确定本组选委会名单。类似这种情况全县共有六例,有的是村民反映,有的是村干部发现,当即都得到解决,消除了隐患,保证了选举的合法性,选举后全县没有因程序违法而上访。整体程序好于往届,上访人次比往届大幅度下降。三个效果:一是年龄结构年轻化,成员中50周岁以下的有569人,以上的232人;二是文化素质得到提高。成员中高中以上文化程度的530人,初中文化程度271人。三是班子整体素质得到增强。其一是保证
了一名妇女同志。其二是有致富能力,掌握一项或多项致富技术的成员明显增多,达548人,占69%。村委会的战斗力、号召力得到增强。
(二)工作中存在的问题
此次换届存在的问题与往届截然不同。往届换届后解决遗留问题都在6个月以上,群众反映的问题大都是程序、选民资格、选票认定。而这次从上访数量是明显减少,而问题特别集中。一是贿选,二是补选差额。这两个问题非常难办,稍有不慎,就会引起矛盾激化。贿选问题上级没有贿选政策界限,而在部分村确实存在或轻或重的贿选嫌疑。补选差额问题是稳定村不存在,有家族派性村,正式选举结果出来后要么是一派当选或个别人当选,但主要竞争者——村委主任双双都没当选,如进行补选结果是非常明显的,对方就千方百计不让补选、两方矛盾明朗化,实际也无法进行。如长华村、朝阳姚凹村、会盟铁炉村等,这些问题虽然于2009年3月20日前通过县、镇、村多方面作工作平息下去,但不稳定因素仍然存在。
第三篇:村委换届选举工作情况汇报
村委换届选举工作情况汇报
村委换届选举工作情况汇报
全省第五届村委换届电视电话会议召开后,xx县县委、县政府从全市和全县的大局出发,充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性,超前谋划,精心组织,强化措施,落实责任,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,对村委换届工作进行了安排部署。总体安排是:全县村委会换届选举工作从2005年1月开始,共分三批
交叉压茬进行,第一批村委换届工作3月20日结束,第二批村委换届工作4月10日结束,第三批村委换届工作4月底结束。
经过两个多月的精心组织和周密安排,目前我县换届工作正积极稳妥地推进。
截止昨天,全县175个行政村已全部产生出选委会,85个村完成了预选,产生了正式候选人,65个村完成了正式选举,其中村党支部书记兼任村委主任的13人。
一、主要做法
(一)成立组织,明确责任。为了保证换届选举工作的顺利开展,一是成立县第五届村委换届选举领导小组,下设政策指导、宣传发动、信访稳定和综合协调四个小组,具体负责各项工作的实施。二是落实县四大班子领导分包乡镇责任制。县四大班子领导对所分包乡镇的选举工作,亲临现场,督促指导,及时处理、解决工作中出现的问题。三是成立业务指导工作小组。我县从有关单位抽调作风硬、业务精的同志,成立了八个村委换届选举工作指导组,具体指导各乡镇村委换届选举工作。同时,各乡镇、村也成立相应的组织,完善配齐了各村支部班子,强化领导,为村委换届选举工作提供了可靠的组织保证。
(二)宣传发动,营造氛围。按照上级精神,结合淇县实际,通过召开培训会,邀请老领导、老同志介绍经验等形式,对各村委换届工作人员进行业务培训和指导,保证选举工作的科学性和准确性。同时,印发《致全县广大农村党员的一封公开信》,广泛利用标语、简报、广播、电视等各种宣传媒介,大力宣传村委换届选举的政策法规,营造了浓厚氛围。同时,建立信息报送、定期报告制度和来信来访制度,要求各乡镇和指导组上报换届的进度、做法和经验,及时在全县交流。
(三)制定方案,充分准备。制定了《xx县第五届村委会换届选举工作实施方案》,对选举程序、选举方法、候选人条件等作了具体规定,并充实了公章移交、“村两委”干部交叉任职、大学生村官竞选村委成员及对选举后组织和制度的健全等内容。各乡镇结合实际,制定了本乡镇的换届选举方案。为了方便操作和群众监督,我们还制定了《xx县第五届
村委换届工作流程图》,真正做到了准备充分,部署周密。同时,对容易激化的不稳定因素,实行专人负责,重点化解,积极主动地解决群众反映的热点和难点问题,保证选举工作中不出现任何问题。
(四)调查摸底,吃透情况。村委换届选举前,我县对各村党支部进行了换届,对软、弱、散的村进行了整顿,对各村的公章、账目统一封存,并对村级干部现状、群众思想动态、外出选民情况等进行了全面调查,全面掌握了各行政村的基本情况,并对可能出现的问题进行认真研究,制定预案,确保了选举工作顺利开展。
(五)严格程序,依法推进。我县严格按照《村民委员会组织法》和《实施办法》的规定,依法推选产生村民选举委员会,并严格标准,登记选民。选举中,无论是预选还是正式选举,都能依照法律,严格程序,确保了本届村委换届选举工作的质量和效果。
二、存在问题
尽管目前我县村委换届工作健康有序顺利开展,取得了一定的成效,但还存在一些不容忽视的问题,如个别乡村宣传不到位,致使部分选民对有关法律、法规理解不深;个别村群众对换届选举参选积极性不高;家族参选竞争激烈等。
三、下步工作打算
(一)进一步加强组织领导,切实落实责任制。进一步完善领导小组定期例会制度,及时掌握情况,及时处理、解决工作中出现的问题。严格实行责任追究制,凡因重视不够、情况不清、工作不力造成工作失误的要进行严肃处理,决不故息迁就。
(二)进一步加大换届选举的宣传力度。采取多种形式,多渠道、多层面宣传换届选举的重要性和必要性。并动员“双强”能人、年轻有为的大学生村官和村支部成员参与到选举中来,加大一肩挑和交叉任职比例。
(三)进一步发扬民主,严格依法操作。严格按照《村民委员会组织法》和《实
施办法》的规定依法选举,真正选出符合民意的村委班子。
(四)进一步摸排情况,制定有针对性措施,确保万无一失。
(五)选出配套组织,确保村委工作有序开展。对完成选举的村,依法健全村委会下属工作委员会,完善有关村民自治章程,为新村委班子开展工作提供有效保证。
(六)开展严打整治活动,为村委换届工作营造良好的治安环境。依照《治安管理条例》、《村民委员会组织法》、《刑法》等有关法律法规,对干扰破坏村委换届选举的违法犯罪活动,依法从重、从严、从快予以打击,净化选举氛围,确保选举工作顺利开展。
第四篇:村委换届选举工作总结
镇第七届村委会换届选举工作情况汇报
2006年9月 日
按照县委、县政府的统一部署,我镇第七届村民委员会换届选举工作在镇党委的正确领导下,在县换届选举领导小组的精心指导下,始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事,做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范,使全镇的选举工作平稳推进,圆满地完成了换届选举工作目标,取得了较好的成果。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况及成效
全镇共有村委会20个,其中5委制的有2个,3委制的有18个。共选出村委成员64人,其中:村委会主任20人,委员44人;男51人,占79.7%,女13人,占20.3%;党员33人,占51.6%;村党支部与村委会成员交叉任职 人,占 %。在20个村委会主任中,党员12人,占60%;平均年龄46岁;连选连任的10人,占50%。纵观整个换届选举工作,主要有以下四个特点:
(一)选民民主意识增强,参选热情高。由于各村准备充分,宣传发动有力,广大选民对这次换届选举十分关注,非常珍惜自己的民主权利,全镇共有选民 名,有 人(含委投选民)参加了投票,参选率达91.8%,其中外地回乡参加选举的选民 人。
(二)竞争激烈,社会秩序稳定。在本次换届选举中,新当选村委主任10人,占50%,新当选村委委员27名,占61.4%,可以讲竞争是非常激烈的。同时,大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的,对选举工作的一些不明之处和合理要求,都能通过合法途径进行咨询和反映,合法地行使民主权利;对选举过程中出现的疏漏和失误,也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题,但在镇换届办的领导下也都得到及时的化解,没有形成影响全局的事件,社会秩序稳定。
(三)严格依法选举,充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行,充分尊重群众意愿,让群众直接选举“村官”。如选举过程中,有的选企业老板,有的选专业大户,有的选现职村干部,有的选在外经商的能人等等,真正体现了民主选举的精神,体现了群众意愿。
(四)整体素质有新提高,农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看,村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高。村主任是党员的村12个,有党员的村委会 个,分别占60%和 %。二是文化素质明显提高。村委会成员初中以上文化程度的45人,占70.3%,比上届增长了 个百分点,其中高中以上文化程度的2人;村委主任中初中以上文化程度的14人,占70%,比上届增长了 个百分点。三是年龄结构基本合理。20个村委会成员的平均年龄46岁,其中主任平均46岁,在64名成员中25-35岁的有7名,其中主任2名,36-45岁的有22名,其中主任8名,46岁以上的有35名,其中主任10名。一大批年富力强,政治素质好,有文化、懂经济会管理,能带领群众脱贫致富,受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子,为农村基层组织注入了新的活力。
二、主要措施及做法
此次换届选举能取得这么好的成绩,我们的主要措施和做法是:
(一)加强领导,健全组织,明确工作责任。镇党委对本次村委换届选举工作十分重视,把它作为当前农村一项重点中心工作来抓,切实摆上了重要议事日程,成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组,明确镇党委书记为第一责任人,集中精力,明确职责,做好指导。同时,认真制订工作计划和日程安排,采取领导包片、干部包村等办法,做到周密部署,狠抓督促、落实。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促,每天汇报各个村的工作情况,做到一环紧扣一环,有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议,排模分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题,及时采取应对措施加以防范,尽量把问题解决在萌芽状态。
(二)充分宣传,广泛动员,强化培训指导。换届选举工作以来,镇、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法,多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、中办[2002]14号文件及信访条例、职务犯罪等法律法规条文,教育引导村民坚持候选人任职标准,坚持任职条件,排除个人恩怨,克服宗族宗派势力干扰影响,正确行使好自己的民主权利,投好神圣一票。通过深入的宣传发动,进一步提高了广大村民的思想认识,激发了广大选民的参与热情,增强了群众当家作主的责任感。同时,认真抓好骨干培训工作,通过培训班或以会代训的形式,对镇领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训,使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求,做到操作时心中有数,从而确保了全镇各村选举工作依法规范有序地开展。
(三)依章依法,严格程序,保障民主公开。我镇本次换届选举最大的特点就是充分尊重民意,严格依法办事,切实保障选民享有法律规定的各项权利,切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利,我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则,做好各个阶段、各个环节的工作,提高工作的透明度,要求公开的必须公开,要求上墙的必须上墙,使选举全过程在“阳光下”运作。为确保这一点,镇换届领导小组在对各村的投票站设置上进行了统一的规定,要求秘密划票间、代写处和发票验证处拉开距离,确保划票间、代写处秘密;在中心会场布置上,多数村安排在学校,设施(黑板、桌、椅等)齐全,场面大,容纳群众多,便于群众监督唱、计票的全过程,保证广大选民推选出真正能带领广大群众共同致富的领头人。同时在放手让村民 “当家作主”的同时,严格把好“五”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和监、计票人员,由村民代表会议推选产生,并明确分工,责任到人;二是把好选民登记关。明确选民资格条件,搞好选民登记,按照法定时间公布选民名单,做到不漏登、不错登、不重登;三是把好外出选民委托关。明确委托对象,控制委托人数,严格办理书面委托手续;四是把好选举办法确定关。在严格遵循法律规定的基础上,引导选委会成员结合自身实际,制定适合本村的选举办法,对选民资格,委托条件和投票办法等内容作出具体的明确规定;五是把好投票选举关。统一设立秘密写票处、代写处,要求选举当场领票、当场写票、当场投票,并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。为改变在以往选举中乡镇干部大包大揽的状况,真正体现村民委员会民主自治的特征,我们对工作人员进行了严格的纪律约束,要求其切实把握好自身的角色定位,做到有所为有所不为。明确哪些事是应该由自己做的,哪些事是该由村民代表去做的,哪些事是必须引导村民代表予以确定的。由于指导工作堵疏结合,顺民心合民意,把严格依法办事和充分发扬民主有机结合,做到法律规定的程序一点不少,该公开的内容一点不遗漏,该给选民的权利一点不截留,极大推进了基层民主进程,有效地保证了换届选举的质量。
(四)典型引路,稳步推进,确保社会稳定。今年我镇在充分调查了解、吃透上情、摸准下情的基础上,按照试点先行、典型带动、由易到难、分批实施的指导思想,对全镇17个行政村进行分类排队。先确定了1个试点村,由组织书记亲自带队进行驻村指导,在工作实践中摸索经验,搞出样板,然后把村支部战斗力强、村委会干部威信高、能保证顺利过渡的4个村作为第一批,把两委班子齐全、能够正常开展工作的5个村作为第二批,把两委班子战斗力较弱的5个村作为第三批,把宗派矛盾突出,村情复杂、工作难度大的2个村作为第四批,按村情类别抓好第一批、推进第二批、谋划第三批,最后集中领导、集中时间、集中力量拿下第四批。同时,认真做好信访接待工作,确保农村社会稳定。选举工作全面推开后,群众来信来访来电比较多,有询问政策的,也有反映问题的。对此,都—一进行了妥善处理。对询问政策的,耐心向群众做好解答工作;对反映问题的,认真接待受理,—一进行记录;对群众提出的正当、合理的要求和建议,及时帮助落实;对不合理、无理的要求,耐心做好思想工作,有效地防止了矛盾激化。此外,还对在换届选举中出现的违法违纪行为,给予了严肃查处,确保了农村社会的稳定。
(五)选前审计,加强监督,奠定稳固根基。为确保村委换届选举后村里各项工作的顺利交接,在换届选举前,镇党委专门下文,成立了审计工作组,对各村财务进行审计,同时在审计后及时收缴各村公章,在选举期间一律由镇党委统一保管;对未能按时上交的村,在做好思想工作的同时,上门收缴。通过认真组织村财审计,查清了一些经济问题,理顺了村财关系,给了群众一个明白,还了干部一个清白,有效地化解了干群矛盾,拉近了村干部与群众之间的感情距离。同时,通过村财审计对新当选的村委会成员也起到了很好的警示作用。
(六)严肃纪律,强化作风,保障换届选举顺利实施。为保障此次换届选举工作顺利实施,我镇制定了严格的工作制度和工作纪律,要求镇干部要切实地转变作风,强化责任,突出一个细心,体现一个关心,把换届选举工作当做自已的事来办。一是严肃政治纪律,全体党员干部必须严格遵守党的政治纪律,严禁传播或散布影响、干扰换届选举工作的言论。二是严肃组织纪律,换届选举工作错综复杂,瞬息万变,全体机关干部要能够召之即来,来之能战,战之能胜。三是严肃工作纪律,镇机关干部和工作组成员必须严格遵守作息制度和请销假制度,不得到村干部家中吃饭或接受有关人员的宴请,同时还要当好“五个员”,即学习员、宣传员、战斗员、督查员和示范员,真正成为能打硬仗,能打胜仗,善打胜仗的队伍。
(七)积极探索,大胆尝试,力求创新创优。在此次换届选举中,我们在坚持依章依法的前提下,积极探索、大胆创新,在以下两个方面开展了大胆而有益的尝试:一是镇换届领导小组结合全镇实际情况和《河南省村民委员会选举读本》,编写了《***第五届村民委员会换届选举工作计划书》,对换届选举工作的程序、原则、时间进行了详细的讲解和安排,重点突出,一目了然,更富有指导性、操作性。二是本着对群众负责,对本村以后发展负责的原则,积极引导村选委会对候选人的条件提出了更高的要求,要求候选人要能够起到表率作用,特别是在执行计划生育政策上进行了严格把关。在试点村洛口村的选举中,有两名候选人都因严重违反计划生育,不能为群众起到表率作用而退出了正式选举。
三、存在的问题及原因
从总体上看,我镇这次村级组织换届选举工作比较平稳顺利,但由于农村情况的日趋复杂,在工作中也暴露出了不少问题,主要有以下两个方面:
一是家族、宗派势力对这次换届选举还有一定影响。尽管换届选举前,做了大量宣传教育工作,要求通过选举选出能够带领群众致富奔小康的村委会领导班子。但部分选民受眼前利益及家族、宗派势力影响,在换届选举中,有些人为达到目的,极力拉笼本家族的人投自己的票;为了保护自己和本家族的利益,同宗同族的人也非常希望选上自己的代言人。无形之中,村干部竞选就演化成了宗族势力之间的较量。
二是农民群众的民主意识不到位。经过历次村委会换届选举的锻炼,广大农民群众受到了切实的民主教育,民主素质大大提高,民主意识大大增强。但是,由于种种因素的制约,农民群众的民主意识仍然不到位。有些选民认为村委会换届选举与己无关,无论谁当选都不会给自己实惠,因而参加选举不积极,即使参加选举大会也只是为了挣几个义务工,对党和国家赋予的民主权利极不珍惜;有些选民有自己的亲戚或家人参加竞选,切身利益显而易见,参加选举的积极性非常高涨,但由于他们站得不高,看的不远,参加选举的 太强,因而出现一些自己一派竞选失败后不正常的现象。
四、主要体会
认真总结回顾这次换届选举工作,最主要的体会有:
(一)必须坚持和加强党的领导,这是搞好村委换届选举工作的保证。在这次换届选举过程中,镇、村召开各类会议,统一思想认识,健全组织,明确责任,对每一个阶段都作了周密的部署,特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上,各村党支部都能从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设高度出发,自觉介入,自觉地承担领导责任,对一些苗头性、倾向性问题,予以密切注意,积极防范,一旦发现,及时妥善处理,保证了这次换届按《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。实践证明,只有坚持和加强党的领导,充分发挥各级党组织的领导核心作用,才能真正把好的人选出来,贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效,农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。
(二)必须充分发扬民主,这是搞好村委换届选举工作的前提。在这次换届选举中,真正做到了还权于民,把候选人提名权完全交给选民。一是通过海选、设立秘密写票处、代写处等形式,保证了选民民主权利,同时按照直接、平等、差额、无记名投票的原则制定选举办法。二是由选民推选产生村民选举委员会,并通过村民选举委员会来确定实施从选民登记、监、计票人员推荐选举办法、委托投票等与换届选举有关的各个环节。三是在结果运用上尊重选民民主权利,采用无候选人的选举方式,对候选人的产生不定调子,不划框框,按得票多少确定。因此选举工作开展得比较顺利,特别是老百姓认为这次选举,是我镇历届村委会换届选举中民主法制化程度最高的一次,而且正气、硬气。
(三)必须依法规范操作,这是搞好村级组织换届选举的关键。在当前村情复杂,村民参加村干部竞选积极性较高的情况下,选举操作程序是否依法规范,直接关系到选举工作的成败。这次换届,绝大多数村包括一些重点难点和情况复杂村正因为严格按照法定程序,依法规范操作,尤其是对委托投票、代写、流动票箱和投票程序等重点环节作了重要把关,从而保证了选举的成功,而且农村社会秩序也较稳定。实践告诉我们,要做到依法规范操作,首先要确立依法办事的意识。只有依照法律、法规做好每个环节的工作,才能做到依法办事,发扬民主,保证选举质量。其次要强化学法懂法。这次换届,对干部来说是一次提高依法行政、依法办事能力的机会,对群众来说,则是一次提高依法履行和享受民主权利能力的机会。只有两个能力都提高了,我们要实现的目标才能与百姓的要求相统一,才能把我们的意志变为群众的自觉行动。
(四)必须做好过细工作,这是换届选举工作成功的基础。换届选举工作涉及面广,工作量大,情况复杂,程序繁多,法律性极强,是综合的系统工程。搞好这项工作,是对镇党委和农村党支部以及每位干部的一次严峻考验。首先是干部工作要认真细致,对每个环节认真把握。《***第五届村民委员会换届选举工作计划书》经领导小组成员反复酝酿,几上几下,最后由党委审定后印付各村指导工作。其次是领导小组成员不辞辛劳,对工作中碰到的一些困难和问题能认真分析,负责地、不厌其烦地答复,真正发挥了指导职能作用,保证了整个换届选举工作的顺利开展,派出所通力协作,在换届选举期间,也加强了力量,密切注意动向,认真排摸各辖区村的情况,积极维护选举工作现场秩序,不折不扣地配合镇党委做好工作,确保选举期间社会的稳定。
五、下步工作打算
(一)进一步加强制度建设,规范村级管理,扩大基层民主。要重视换届后村委会建章立制工作,村务、财务公开工作,要发挥村级财监小组作用,加强民主理财工作。镇领导组要督促指导好各村民委员会做好建章立制工作,完善各项管理制度,并注重落实。重点做好“三查”,一查应当建立的制度是否建立;二查已经建立的制度是否合法;三查各项制度是否执行到位。
(二)精心处理换届选举善后事件,创造一个稳定的社会环境。要高度重视善后事件的处理工作,一方面要对换届选举遗留问题要妥善处理,涉及换届选举的来信来访要慎重处理,适时答复,做好社会稳定工作,对多次到市上访的,有必要组织人员做好调处工作;另一方面对落选的原村班子成员,各包村领导及干部、村支部要分级做好思想工作,正确对待落选现象,使这些同志能继续关心、支持该村工作。
(三)认真总结工作经验,为今后工作打好基础。要对换届选举工作的经验加以认真总结,并在此基础上打算召开一些座谈会和研讨会,对选举过程及选举结果作一些认真分析研究,总结经验,找出问题,吸取教训,形成书面材料,以利以后借鉴。
六、意见及建议
酝酿、提名新一届村委会成员候选人,是村委会换届选举工作的关键环节,直接关系到候选人是否真正反映选民意愿和代表选民意志,关系到新的村委会素质的高低和选举工作的成败。根据我镇各村“海选”时提名人较多,有些提名还不太负责任等情况,建议实行候选人资格审查制。即在换届选举前“一报二考三训四选”的办法,对候选人进行初筛,“一报”,即有意竞争村委成员的应向村选举委员会报名;“二考”,即实行村干部任职资格证制度,“要想当村官,先得考个村干部任职资格证”,对报名的人员进行文化知识、政策法规、科学技术等方面的综合考试,同时进行资格审查,合格者发给竞选资格证,把一批觉悟高、懂科技、善经营,又有带头致富能力的人纳入选民的视野,从源头上遏制选举中的贿选现象,同时也储备了人才;“三训”即把拿到资格证的人选集中培训,解决认识及竞争的方式方法,提出几不准,引导他们以正当的方式参加竞选;“四选”,候选人推出后,组织选民进行正式选举。这种办法的好处是把无序竞争变为公开竞争,解决资格认定问题,确保公平、公正,避免群众对立,有利于社会稳定。
第五篇:村委换届选举演讲。
演讲稿
各位村民、同志们:大家好!
今天能站在村委会换届选举的演讲台上,我感到万分荣幸,我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职优势;三是我的工作设想。
一、个人情况
我叫XXXX,大家对我也都认识,在这里我就不具体介绍了。
二、任职优势
1、我担任村妇女主任多年,始终在第一线工作,对全村的情况,尤其是计划生育工作情况非常熟悉。能够做广大妇女的知心朋友,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,热情接待来访妇女,为广大妇女伸张正正义,妥善处理每一项纠纷,使群众满意。
2、自我担任妇女主任以来,我始终围绕村双委班子,团结协作,做好本职工作。在计划生育工作上,能够圆满地完成各项目标任务。
3、我坚持理论学习,明确政治方向。通过学习计划生育条例,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使我时刻把党和人民的利益放在第一位,注重从身边小事和本职工作做起,作为为广大群众服务的起点。
三、工作设想
各位领导、村民同志们,如果我能当选村委委员,我将在村党支部的领导下,与两委班子成员一起共同致力于以下几方面的工作:
1、当好支部、村委会的参谋,发挥好助手作用,圆满完成上级分配的各项
任务。我将紧紧围绕在党支部和村委会班子周围,积极为新一届村委会的工作出谋划策,认真贯彻落实上级领导分配下来的各项工作、任务,不折不扣、保质保量的完成工作。
2、进一步做好妇女和计划生育工作,努力为育龄妇女服务。加强宣传阵地建设,搞好计划生育集中服务活动,搞好法制宣传,深入宣传“一法三规一条例”。为育龄妇女提供政策咨询,帮助她们办理有关手续,对合法生育的妇女办好生育证,并做好上门服务。
3、服务群众,做村民的贴心人。在以往的工作中,我发现有很多村民在办事和反映情况等方面因为不了解具体流程,跑了不少冤枉路,有时候还与村干部产生对立情绪,最后问题得不到解决,还浪费了不少时间和精力,在今后的工作中,我将切实履行职责,实实在在的为村民服务、为老百姓排忧解难。
4、在做好本职工作的前提下,服务大局,积极配合村党组织、村委会开展好发展经济、维护社会稳定和保护妇女合法权益等工作,为我村的全面发展和
各位领导、村民、同志们,我最后想说的是,所有夸夸其谈都比不上为群众做一两件实实在在的事情,事实可以说话,行动证明一切,我非常珍惜这次竞选机会,并诚恳地希望得到每一位村民的支持,如果我竞选不成功,说明我自身的能力和素质离大家的期望还有差距,即便如此,我也不灰心丧气,我将学习、工作,争取新的进步。
我的发言完毕,谢谢大家!
竞选人:XXXX
Xxx年 X月 X日