第一篇:2015——2018学年个人长远发展规划
武安市西寺庄乡北梁庄小学子衿工作室
2015——2018学年
教师个人长远发展规划
教育发展《纲要》,对教师的要求越来越高,教师必须在发展中,树立终身学习观念,通过学习来提升师德修养,丰富知识结构,增强专业底蕴;必须在工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生全面发展的高度探索新的高效课堂教学;必须在实践中,不断探索、感悟、反思自我,时刻警醒自己精于教育教学,使自己逐步成为研究型、开拓型、成熟型的教师。为此,特拟定自己专业发展四年打算。
一、个人专业发展规划目标:
1、认真学习新的教育理念,高效课堂理论,自身业务素质进一步全面,自己的教学水平进一步提高,自我的人格价值进一步凸显。
2、积极参加校本教研培训,参加市区组织的学科培训,不断丰富本学科专业理论知识,不断增强课堂实践能力,不断提高学科“高效课堂”实效,不断探索教书育人新途径。
3、教学常规与教学科研同步发展,善于反思,善于取经,善于尝试,善于总结,力争做一名“科研型、成熟型”的教师。积极投入教学科研活动,每年有论文发表或获奖,参与学科“课题”研究,协助学校科研工作出成果。
4、发展定位,力争在3----4年内在教学过程形成自己独特的风格。
5、加强信息技术的学习与运用,能熟练地用多媒体技术进行教育教学和校本教研。
二、个人专业发展年段目标:
第一年(2015年)
1、加强学习,完善自我,勤奋自勉。
2、认真接受消化新的课改理念,转变思想观念,提高自身素质。
3、教学常规与教学科研同步发展,向“科研型”“成就型”教师方向发展。
4、认真研究教材、课标,结合高效课堂理念,提升自身的教育教学能力和多媒体运用能力。
5、博览更多的教学观点和前沿性的教改动态,并认真学习吸收,做好业务学习笔记。
6、落实好教学常规,提高教学质量,争当“双优”。
7、写出有质量的教学论文发表,并在市级以上评比中获奖。
8、与青年教师结对,互帮互学,促进提高。
第二年(2016年)
1、继续加强本学科专业理论知识的学习,提高课堂教学效率和实践能力。
2、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步提升,教学常规和教学成绩争双优。
3、总结自己高效课堂做法,形成一定的经验,初步探讨出自己的教学模式。
4、写出至少两篇论文发表并在市级以上评比获奖,整理、撰写学科专题辅导报告、论文发表。
5、加强业务学习,并认真做好业务学习笔记,参加教师业务水平考试合格。
6、按时参加网上教研,尽力使个人研修活动考评创优秀。
第三年(2017年)
1、按照国家中长期教育改革和发展纲要方面的要求,积极推进素质教育,形成学生愿学、乐学、善学的局面。
2、继续加强本学科专业理论知识的学习,为课堂实践能力充电,提升理论水平和课堂驾驭技能,更新知识结构,身居教改前沿,跟上形势的发展。
3、加大课堂改革力度,优化高效课堂教学过程,进一步形成自己特有的教学风格,教学质量稳步提高。
4、在学校具体安排下,积极参与教育教学课题研究,逐步面向“成就型”教师转变。
5、针对课标、考纲认真研究初中地理系统教学和复习的内容、方法,完成相应的教案、专题,并形成一篇高质量的报告或论文发表。
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武安市西寺庄乡北梁庄小学子衿工作室
6.总结本轮的教育、教学经验和成果,并找出不足和改进的办法,为下轮工作做好准备。
第四年(2018年)
1、把已形成的教学风格、方法等以系统文章的形式整理出来,形成相应的理论,搞好传帮带。
2、完成个人承担的课题研究,并形成论文发表。
3、争取成为在本地或本校的实力派教师。
三、落实个人专业发展的措施:
1、树立终身学习的观念,学习教育、教学理论,在理性认识中丰富自我。认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。每学期读一些教育理论,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态。通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。加强业务学习,提高教学水平,形成自己的教学风格。
2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分提高效率的准备。坚持教学相长,获得自我发展。勤听同学科老师的课,通过听评课,相互进行交流与沟通;取长补短,在共同探索中达到共同进步
3、尝试高效课堂,提高教学质量。坚持以学生为主体,当好引导者,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;学得有效。公正地评价学生,关注学生的进步发展。
4、虚心请教内行。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边反思,学习别人的优点,克服自己的不足。
5、重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,积极把先进的教育、教学理念转化为自己的教学行为,经常反思教学得失,从反思中提升教学研究水平。坚持走教学与科研相结合的道路。
6、利用信息技术手段辅助教学。学习信息技术,能够制作一些突出教学重点的生动课件。充分利用网络资源优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。
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第二篇:生产建设长远发展规划
兴仁县兴隆煤矿
生产建设长远发展规划
(2012年-2017年)
依据《煤矿安全规程》、《安全生产法》及《矿山安全法》等有关法令法规的要求,结合我矿实际情况,特制定本矿生产建设长远发展规划。
我矿现为生产矿井,设计生产能力为30万吨/年,正在按照《兴仁县兴隆煤矿开拓延深暨二采区安全设施设计》进行二采区的建设,目前二采区工程已全面完成,正在准备进行工程验收;矿井实际产量达到设计能力。在2012年,矿井各项工作走上正轨,产量稳定,安全无事故,矿井质量标准化,高效文明,稳步发展。
一、进一步增加矿井通风能力,满足生产的需要。
根据矿井技改设计规划,计划于2011年开掘一条东翼矿井总回风上山,逐步报废+920m以上的巷道和工作面,更便于通风系统的管理,同时对风井下部巷道进行全面改造,减少矿井通风阻力,增加矿井有效风量,大提高矿井通风效率,确保矿井总进风量在1600m3/min以上,完全达到设计要求。
二、改造矿井主运输系统,增加矿井综合生产能力。
2010年第四季度,本矿将着手进行矿井主运输系统的改造,首先是对地面的车场进行扩大,将目前的架桥式单道车场改为双道,大大提高矿井的运输的循环能力,煤矸分开堆放;其次对 1
目前主运输巷人力推车效率低的现象进行改造,2011年下半年将计划购置3台5T充电式电机车在主运输巷运输,并对现有巷道和车场进行局部改造,保证运输的通畅,这样就提高了全矿井的生产效率,扩大了矿井的生产能力。
三、加强矿井瓦斯检测,确保低瓦斯矿井的安全生产。
本矿历度瓦斯等级鉴定均为低瓦斯矿井,2007年鉴定的矿井瓦斯相对涌出量为9.93m3/t,瓦斯绝对涌出量为1.08m3/min,但我们对瓦斯的管理,仍是以高沼气矿井的标准来要求,逐渐配全瓦斯检测仪器仪表,瓦斯监控系统运行正常,计划本年底前与县市联网。
2011,计划将安装井上下视频监控和人员定位系统,对各主要工作场所安装监控探头,有效地管理职工的安全生产工作。
四、建立完整的矿井消防系统,把防灭火工作落到实处。本矿开采的D煤层鉴定虽无自燃倾向性,但我们仍加强内因火灾倾向的管理,其防灭火工作是不容忽视的。我矿在机电设备车间和井下各峒室,均备足了消防沙和灭火器材,2012计划在+840m水平再建一个井下消防材料库,对地面的消防材料库进行整修和完善,并备足各种消防器材,随时防止火灾的发生,并进一步完善消防器材的巡回检查制度。
本底将重新建造一个不小于200m3消防水池,矿井一旦有火灾信号,保证各地点都有足量的水源。
五、加强排水系统工程建设,增强矿井防治水综合能力。1、2012十月份前,计划将在+840m水平建一集中水仓,容量不小1000 m3;同时将建造水泵房和机电硐室,购置两套80DF30×3耐酸离心式水泵,敷设两趟同等排水能力的管路,抽排到第一水平集中水仓,确保矿井不受水害威胁。
2、开采新下山时,将计划同时掘进临时水仓、水泵房和机电峒室,其下水平的排水能力将满足生产发展的需要;
3、回采下水平煤层时,将预留一定的隔水煤柱,确保下部水平不受上水平水患的干扰;
4、加强探放水工作,坚持有疑必探的原则。下计划再购置一台井下探水钻机,做到掘进超前放水;
6、对上部出水点、顶板裂隙水及破碎带等,将计划运用新技术进行局部水的堵截。
六、加强工程质量管理,改进支护形式和材料,有效防止顶板事故的发生。
1、据相关文件精神,本矿将于2010年底前全部淘汰井下木支护,回采工作面采用单体液压支柱,掘进工作面采用金属支护。
2、每个交叉点必须采用双抬棚支护;
3、局部易冒落地段采用特殊支护;
4、在工作面顶板破碎地段,采取预留煤柱、铺网和穿巷采煤法。
七、加强机电管理,防止机电事故发生。
1、2011年前,将重新兴建矿配电房,更换现有高压配电柜,全部采用新产品,保证矿井供电的高效和安全。
2、自本八月份,本矿将严格机电设备的采购管理,每一种设备均必须具备矿用合格证,否则不予进货;
3、机电设备的安装调试必须严格遵照《规程》的有关规定;
4、严格执行机电操作规程;
5、严格机电设备“三大保护”的正常运转;
6、严格执行机电设备检查维修制度和巡回检查制度。
八、建立完善的防尘系统,消灭粉尘对矿井和人身的危害。
1、本将在地面重新建造一个不小于200m3消防水池,井下各施工地点均有防尘管路和喷头,保证各地点都有足量的降尘水源;
2、工作面实行洒水降尘;
3、各转载点实行喷雾降尘;
4、巷壁进行洒水清扫;
5、坚持工作面湿式打眼;
6、坚持配戴防尘口罩;
7、根据发展的需求,至2011年,将实行双管路降尘管敷设。
九、加强安全教育,不断提高职工技能。
1、本,将进一步完善职工培训中心,坚持岗前培训,岗前实习,择优录用,优化组合的原则;
2、2011将购置电教设备,放映科教片和事故案例,定期对职工和家属进行安全教育;
3、对特殊工种送安培中心培训;
4、每班实行班前会教育;
5、经常开展安全知识竞赛、安全评比活动,强化职工安全意识。
十、扩大规模,立足长远。
万灵煤矿煤层赋存条件较好,基础设施齐全,煤层储量丰富,并且有一支较稳定的技术管理队伍,配合矿井技改工程,目前正在着手改善办公条件和职工娱乐场所,美化矿区环境;同时高效运行已建造完工的矿井污水处理系统,彻底缓解周边关系;技改所有配套安全设施均坚持“三同时”的原则,保证矿井长期的安全生产,不断提高原煤产量,创造更好的经济效益,为振兴本地经济作出更大的贡献。
××××××煤矿2011年7月28日
第三篇:学校长远发展规划
蔡王小学长远发展规划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。形成 “我们是希望”的办学理念,以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,不断提高教学质量,培养德智体美等全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才;以发展为主题,以改革为动力,拓展规模,优化结构,充实内涵,办出特色,推进学校的全面发展,努力开创我校教育改革和发展的新局面。.二、发展目标
1、远景目标:办出具有时代特征和地域特色的县级名校,办成资源优化和效益优良的,质量一流,具有辐射作用的示范性小学。
2、阶段目标:
第一阶段:确定学校办学理念,构建和完善素质教育模式,建设成为县示范小学。
第二阶段:学校设备现代化、管理信息化、功能全面化,建设成具有自己的特色及辐射作用的示范性小学校。
第三阶段:构建学校教育优化模式,打造教育品牌,建设成为教育质量一流的示范性小学校。
三、教育目标
1、形成文化育人的观念系统,创建高雅和谐的育人环境。
2、教师具有现代教育观念。
3、形成科研工作“1、2、3”工程,即 “建好一支队伍”即教育科研骨干教师队伍;“奔向两个目标”即领导要成为科研能力强的专家型领导,教师要成为科研能力强的学者型教师;“落实科研三项工作”即研究,实践,汇报。
4、形成课堂教学模式,学生在自主合作探究中学会创新。
5、突出艺体教育特色,构筑特长开发的智趣摇篮
四、工作任务
1、学校确立“我们是希望”的办学理念来统召全校工作,制订《蔡王小学中长期发展规划》,在教育学、教育心理学理论的指导下,达到强壮的体态,健康的心态;民主的教态,自主的学态;人文的姿态,科学的神态;发展的势态,共赢的状态。使教师的教力、学生的学力和学校发展的动力,皆具备可持续发展的能力。
2、搭建舞台为教师成功创造条件;利用校宣传栏、办公室公布栏、及
时展示教师的成功,营造成功文化的氛围。
3、扩大办学规模,建设开放的、和谐的校园;跳出“井底”,教师分批
走出去参观学习;
4、通过定期开展研讨、请专家讲座等形式来收集信息,形成新思路,寻找新出路。
5、设立“校长赠本”。“校长赠本”作为学校最高的荣誉,目的是为了
表彰在德智体各方面有突出成绩或明显进步的同学,促使学生达到字迹美、举止美、仪表美、语言美、心灵美、思维美。
6、提出响亮口号。“校内我是一道亮丽的风景线,在校外我是一块流动的广告牌”。促使学生时时、处处自觉地爱护自己和学校的形象。
五、管理
1、工作思路
1)、理顺学校内部管理的链条,提高管理的效益。科学系统地制定和完
善学校各项管理制度,包括《教师岗位工作责任制》、《教职工民主管理制度》、《教职工聘任条例》等。
2)、综合开发、盘活校内外一切教育资源,增强管理的效果。
3)、综合实践活动,要围绕学生的现实生活这个轴心,主要采用研究学习和合作学习的方式,开展综合实践活动,培养学生的实践能力和创新精神。
2、教学管理
1)、教师要有民主的教态,废除师道尊严,“蹲下来”教育学生,建立师生教学伙伴关系;学生要有自主的学态,明确认识到学习是自己的事情,现在的学习是“走向生活的通行证”,只有善于自主学习的学生才能拿到这张“通行证”。
2)、六个和谐。这是“两态平衡”的具体体现,即师生关系的和谐,教与学的和谐,各科教学之间的和谐,课内外的和谐,教学目标、内容与方法、手段的和谐,教育与教学的和谐。
3、校园优化
1)、建设蓝图。学校校园成为既有自然的生态,又有人文的景态的生态
化校园,2)、学校校园文化的建设要整体规划,根据学生和地方的不同特点设计不同的主题寓趣于其中的活动区。
4、学生管理
培养学生具有敢于挑战的创造志向,积极主动的发展意识,真挚诚信的互爱情感,善于合作的互动能力,勤学好问的学习习惯,文明的礼仪、健美的身心、健全的人格,为终身发展打下扎实的基础。
5、教师管理
敬业精神足、教育理念新、主动发展意识强、文化素养良好、知识结构复合,能运用新基础教育理论有效研究学生和教育教学,具有创新能力和时代精神的新型教师。
6、学校管理
教育理念富有时代精神,管理机制促进主动发展,校园环境和谐优雅,教学设施现代高效。教师有智慧,学生有个性,科研有成效,成为省示范性小学。
7、具体措施:
1)校长起草《行政干部工作目标责任制》、《教师岗位工作责任制》、《教职工民主制度管理》、《教职工聘任条例》等条例,并提交教代会讨论,修订并在实践中完善制度,使学校工作走向系统化、制度化、能动化、责任化的轨道。
2)启动《学生评价制度的研究》,给学校学生评价带来新的生机。
3)构建学校教育,采取“四化”措施:规划整体化、主题系列化、指导层次化、效果内在化;求得“四态和谐”效果:健康的心态、规范的行态、人文的姿态、科学的神态。
4)校园文化的建设要整体规划,创建了高雅和谐的育人环境,和谐,浓郁的校园文化。学校继续实施的“文化、亮化和绿化”三化工程。
5)名师工程。学校鼓励教师成名成家,为教师成名成家创造条件:培养“庖丁型”教师,使教师对教育教学的对象、内容和方法等了然于心,达到庖丁解牛时那种“游刃有余”的程度,真正做到有的放矢,因材施教;发挥教师的个性(特长),使教师人人教学有一长;
6)、名生工程发展学生。
坚持“科学与人文并重、规范与个性共存”,既注重当代科学文化知识的学习,又要重视科学精神和人文精神的培养;既注重学生构建现代社会所必须具备的道德规范的养成,又重视学生良好个性的张扬。
7)、德育
1)、学校德育工作“从小、就近、抓实、搞活”,围绕诚信、责任、关
爱等基础道德品质,通过多种教育形式,在尊重学生自我发展的基础上,必须以扎实的手段养成学生现代社会所必需遵循的道德规范。
2)、开展一两次的“我的精彩我展示”学生个性特长大擂台和“挑战未来”学生全面发展全优生评比(12月),在全面提高和鼓励冒尖上做足文章。
3)举行创新学习研讨会,展示每个教师的科研成果,激励教师向更高层次努力。
4)实施网络教研。要以办公室或组为单位在网上开展论坛式、俱乐部式、沙龙式的教研活动,定期发送教研教改信息,建立全校“网上交叉教研厅”,充分利用网络的科研功能。
5)发挥学校艺术、体育教育特色。继续大力开展了丰富多彩的艺术活动课程,积极推进素质教育。以艺术体育教育特色为突破口积极推进素质教育,丰富学生的课余生活达到全面发展的办学目标。聘请有一定影响的校外艺术课程辅导员,增强学校文化底蕴,培养学生的艺术情趣,陶冶学生的艺术情操。
8、安全
确保安全不出事,校舍无隐患,师生安全意识提高到显影的水平。我校的跨越式的发展历程,需要全校师生员工的矢志不渝的追求和不懈地努力;学校在素质教育探索的道路上,要想取得一些成绩,更得益于领导、教育专家的关心、和指导,兄弟学校支持和帮助。美好的未来任重而道远,我们将会不断开拓创新,不断深化教育改革,全面提高教育质量,努力开创蔡
王小学持续和谐发展的新局面,师生心手相牵,共赴辉煌的未来!
2011年09月
第四篇:教师近期和长远发展规划
教师近期和长远发展规划
武安九中 张玉芳 教师,作为一种职业,承担着传播人类思想文化的重任,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施,教师“一言堂”已全盘否定,学生是学习的主体,教师是学生学习过程中的引导者,教师要成为研究者、专家和名师。因此我为自己制定了一个近期和长远发展规划.一、社会背景和要求
随着社会的不断发展使我更深刻地认识到作为一名教师,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求,如何做一名合格的教师?这将是我今后必须思考和面对的问题。因为,合格教师不是终身的,昨天的合格教师,今天不一定合格。自己只有不断学习,更新观念,与时俱进,努力提高自己的业务水平和理论知识,才始终是一名合格的教师。
二、自我分析更新观念,终身学习
学习政治理论,提高思想素质。要深刻领会党中央和各级党委的有关方针政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和“十七大”的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质,努力提高自己的思想素质。
学习专业知识,提升专业素质。当今社会,科学技术突飞猛进,知识应用期日趋缩短,知识创新日趋鲜明,这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念,不断充实自己,始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构,做到博学多才,与时俱进,学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,才激发学生的学习兴趣。
学习文化知识,提升综合素质。作为教师,不仅要学习专业知识,精通本专业知识,还要学习与本学科相关的人文知识,如社会、心理、信息技术等,力求知识全面。只有自己的专业知识、业务水平提高了,对教育教学工作才更加热心,态度才更加积极向上。
三、发展目标
更新观念,终身学习
学习政治理论,提高思想素质。要深刻领会党中央和各级党的有关方针政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和“十七大”的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质,努力提高自己的思想素质。
学习专业知识,提升专业素质。当今社会,科学技术突飞猛进,知识应用期日趋缩短,知识创新日趋鲜明,这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念,不断充实自己,始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构,做到博学多才,与时俱进,学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,才激发学生的学习兴趣。
学习文化知识,提升综合素质。作为教师,不仅要学习专业知识,精通本专业知识,还要学习与本学科相关的人文知识,如社会、心理、信息技术等,力求知识全面。只有自己的专业知识、业务水平提高了,对教育教学工作才更加热心,态度才更加积极向上。
第五篇:煤矿安全生产长远发展规划
永州市冷水滩区竹山桥镇玉皇山煤矿
安
全
生
产
长
远
发
展
规
划
二00十四年一月
玉皇山煤矿安全生产长远发展规划
一、发展方针
以科学发展观为指导,按照上级管理部门的统一规划要求,以安全质量标准化建设为重点,提高单产、单进,增加效益,强化安全管理,依靠科技进步,提高技术装备水平,节约资源,保护环境,与构建和谐社会发展相适应的本质安全型矿井。
二、发展目标。
1、煤岩生产:提高工作面单产,按着矿井生产规模,保采煤工作面单产达4000吨,掘进进尺单进达到100m/月以上。
2、矿井建设:2年内达到二级安全质量标准化矿井,建设本质安全型矿井。
3、科技进步:提高矿井机械化水平,平巷掘进使用装载机装载转运,主要巷道推广锚喷。
4、职工素质:煤矿专业技术人员占职工总数的比例在1年内达到5%,3年内达到10%以上,煤矿职工文化程度在5年内全部达到初中以上。
5、安全生产:杜绝重伤以上安全事故,消灭轻伤安全事故。
6、环境保护:煤矸石利用率在5年内达到30%以上,矿井水处理达到100%,利用率达到20%以上,主要污染物排放全部达标。
三、矿井发展的主要任务。
1、优化矿井开采系统布置:根据行业安全标准和规范要求,结合矿井地质条件等自然条件、实际情况和现有的生产技术水平及生产作业人员素质,合理优化井下开采、开拓巷道系统布置,提高矿井安全水平和经济效益,保证采掘接续关系,确保正常生产。
2、加强矿井内煤层资源勘查程度:逐步加强矿井可采储量的勘查,在5年内将矿井生产能力规模提高到45万吨/年以上。
3、加大安全技术投入:在5年内煤矿专业技术人员占职工总数比例达到10%以上,职工文化水平达到初中以上文化程度。引进先进的安全设备和安全管理技术,提高全矿职工的安全技术素质。
4、加强机械化安全生产:加快引进先进生产设备,在5年内使矿井机械化程度达到80%以上。
5、提高煤矿安全生产水平:加强矿井“一通三防”、“防治水”等防突系统的建设,加强安全教育培训,提高职工安全素质,加强煤矿安全投入,落实基础安全设施达标工作,强化制度落实,落实职业危害防治措施,建设本质安全矿井。
6、加强对环境保护的投入:保证污水排放达标,减少煤矿矸石的排放量,研究加大煤矸石复用的技术,变废为宝。加强对矿区地表的绿化工作,做到开发与保护同步。
四、矿井建设发展的措施。
一、加大资金投入,建设矿井安全环境。
1、矿井安全费、维简费按规定标准从生产成本中列支,保证安全设施建设和升级更新,保证安全措施得到落实。
2、完善加强矿井安全培训工作,增加安全培训教学设备设施的建设,定向培养矿井专业技术人才,增加矿井专业技术力量。在招收新员工时统一文化水平标准,对在矿老员工加强文化知识和安全知识培训,提高他们的文化水平,进而提高全矿职工的文化素质。
二、加强煤矿安全管理。
1、进一步完善矿井安全管理机构,落实安全生产制度和责任制、加强安全生产现场安全管理、杜绝“三违”行为。
2、加强对安全管理人员的培训,和招聘文化层次较高的专业人员担任矿井安全管理工作,提升矿井安全管理水平。
三、发展循环经济,保护矿区环境。
1、积极探索,提高煤矿矸石的利用率。
2、加强矿井水的管理,保证达标排放。
3、积极开展环境绿化工作,栽树种草。
四、提高矿工劳动保障和生活水平。
1、提高矿井生产机械化程度,减轻工人劳动强度。
2、逐步实行“四六”作业制,缩短工人劳动时间。
五、矿井产量规模。
1、采掘工作面单产单进达到设计水平。
2、矿井生产能力达到设计和核定生产规模。