高校特色迎新

第一篇：高校特色迎新

湖南大学特色迎新

(一)大校门大型喷绘

大校门左侧大型桁架制作喷绘,喷绘内容: 大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。寻知湖大 闻道湖大 激情湖大 圆梦湖大

(二)大校门、体育场通道升空气球悬挂条幅标语

大校门校训两侧、喷水池前、体育场通道两侧，设置升空气球,悬挂欢迎条幅,主要通道和区域插彩旗、布置大校门的花卉。标语内容包括以下内容： 栉风沐雨 育湖大莘莘学子 呕心沥血 铸湖南建设人才

新起点 新目标 湖大助你再创新辉煌 自爱 自修 厚德其身省察克治 自尊 自强 勤学尚志锐意进取 银杏金黄 喜迎八方学子 翠柳摇曳 共绘美好明天

勤于思考 善于学习信君珍惜大学时 全面发展 追求卓越 鹏程万里奋今朝 弘扬湖大精神 服务湖南求错位发展 继承湖大传统 彰显特色育创新人才

今天的选择 明天的湖就 湖大因你而精彩 衷心祝愿新同学 从湖南大学走向湖功 今日湖大学子 明日国家栋梁 自强而不息 厚德能载物 立大志 展宏图 圆湖才梦想 求真知 惜光阴 铸美好未来

（三）各学院迎新宣传展板和学院标识横幅,各学院的展板由各学院书记负责,展板的内容结构为学院概况、特色与优势、教授名师和学生学习湖果等,各学院宣传展板具体内容及照片务必于8月26日，另外,有学院展出本学院的展览。

西北工业大学特色迎新

新闻中心分别在餐厅等地附近设立了服务站，来自广播站和电视台的志愿者们身着绿色文化衫，为到校的新同学提供引导服务。与此同时，新闻中心广播站在迎新日特别为新生们播送了迎新服务节目，向学弟学妹们介绍了工大的概况、报道流程和各种实用的信息，其中不乏“老乡会”、“工大全侦查”等具有特色又不失活泼的节目。新闻中心电视台也在翱翔大屏上播出了各种迎新的最新画面，其中有关去年军训的片片剪影也让不少新生驻足观望。新闻中心还在30、31日的下午6点开展“迎新生，逛校园”活动，由新闻中心的志愿者带领新生和家长们游览整个长安校区。

中国海洋大学特色迎新

海洋与大气学院设立了签名板，供2016级新生签名留念。为使新生和家长对学院各专业有更直观的认识，同时激发学生参与科研创新的热情，工程学院在迎新点举办迎新科技成果作品展览，所展出的均为在校学生近期在国家、省、市各类比赛中的获奖作品，并派专人负责讲解。水产学院组织党团委老师及班主任们与新生见面，并召开了新生大学生活的第一次班会。

管理学院在迎新处设立了“家长驿站”，将各专业的负责人和联系方式印成家校联系卡，获得不少家长的称赞，另设“学长学姐有话对你说”信封墙，为新生发放祝福明信片。经济学院制作了贴满车票的“梦想车票”展板，并邀请新生与家长合影留念。梦想车票”是经济学院梦想系列活动的起点，新生进入大学伊始在“梦想车票”上记录自己最初的梦想并张贴在自己的《梦想手册》上。经济学院梦想系列活动将贯穿学生的大学时光，《梦想手册》将点滴记录每一位学生的追梦历程。

文学与新闻传播学院等学院制作了“温馨联动卡”，加强学院与家长和新生之间的联系。为方便新生更快适应大学生活，医药学院学生会自行组织编写了内容丰富、贴近生活的《新生指南》，从吃、穿、用、住、行等几方面帮助新生更快更好地适应校园环境。化学化工学院等学院在迎新处准备了免费饮用水，贴心的服务，传达出浓浓温情。部分学院还安排专门的朋辈导师，带领新生领取宿舍钥匙、购买卧具、注册报到等。“

西北农林科技大学

多角解读 推送全面

为让新生更早地了解、认识西农，新媒体中心编辑们付出了大量时间和精力搜集有关学校的一切信息，拉近新生们与西农的“距离”——“科研成果进社区”系列，带你领略在西农的附赠福利;“与科学家面对面”系列，带你近距离感受科研的魅力;对孙其信校长在毕业典礼上的系列跟踪报道，为大家展示了最真实的孙大大、“悦动西农”“西农选美”“换一个角度看西农”等系列推送全方位、多角度解读了新生即将生活的这所985、211高校。

大量有关西农生活的文字通过西北农林科技大学官微如一波波海浪涌向新生，为新生选择西农给出了坚定的理由，为西北农林科技大学迎新工作做了强有力的宣传铺垫。中央民族大学

为了给新生及家长留下深刻而良好的印象，学院还精心制作了宣传板，在报到现场共展出了优秀学生代表的先进事迹、历届学生组织负责同学毕业去向、历届上研学生名单三大板块的宣传板。

学院团总支、学生会、青年志愿者协会等学生组织鼎力合作，共同努力，为新生接待的工作奉献了自己的智慧、热情和力量。团总支精心制作了宣传板、《新生须知》，学生会全权负责现场报到，青协热情提供志愿服务，这些都构成了学院迎新工作的亮点。

第二篇：高校迎新工作总结

高校迎新工作总结

XX年月，中组部、中宣部和教育部党组联合发出《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，明确提出了要高度重视青年教师的思想政治教育工作，根据文件精神，物理学院学生工作结合学院工作传统和实际情况，进一步完善和改进了青年教师参与思想政治教育工作的具体做法，特别是在青年教师担任兼职辅导员、班主任的工作中，拓宽参与广度、为青年教师搭建平台，完善班主任把选拔和考核制度，将学院兼职辅导员、班主任等工作提上一个新的高度和水平。

一直以来，物理科学与技术学院十分重视新生教育相关工作，从迎新工作、军训工作到之后一段时间的新生入学教育都要求成立专门领导工作小组负责，全面统筹各类工作，悉心安排各个环节，特别是在班主任、副班主任的配备工作中，更是高标准、严要求，在选拔过程中择优录取，在培训过程中面面俱到。并阶段性召开工作总结会议和座谈工作，加强班主任和副班主任与主管学生工作的专职教师沟通交流，做到信息互通，资源共享，群策群力。

XX年5月起，学院全面部署XX级新生入学工作，具体情况如下：

一、XX级班主任的选拔工作

根据学校和学院对于学生工作相关文件精神的要求，围绕《物理科学与技术学院班主任管理办法》的细则，XX年5月，我院启动XX级班主任选拔工作，向学院各个研究所的131名老师发出《关于选聘XX年本科生班主任的通知》，通知中对于班主任工作职责和工作要求进行了详细说明，5月底，我院共有8名不同专业的青年教师提出了报名申请，对这8名教师，学生工作组通过向其所在研究所所长征求意见、向学生了解情况等方式，对他们的专业素质和精神面貌进行深入了解，并依据此确定了初选名单，随后，将名单报送学院相关领导审议，最终确定了五位教师担任XX级班主任工作。

张XX物理学基地一班班主任

副教授，理学博士，教学和科研经历丰富，有长期国外研究工作经验，对基地班学生来说，具有经历优势。

闫XX物理学基地二班班主任

凝聚态物理专业博士，等离子体所，曾担任过四年班主任，有经验，责任心强。年轻，容易跟学生沟通和交流，协调能力强。

张XX

材料物理班班主任

材料物理与化学博士，党员，功能与环境材料研究所责任感强，热爱学生工作，有教学、科研经历，可以很好地与学生沟通交流并在他们的学习和生活方向上给予一定积极的影响。

李XX材料化学班主任

微电子学博士，党员，XX年7月至今在物理学院微电子研究所工作，性格开朗，熟悉学生工作。

李XX微电子班主任

副教授，物质科学工学博士，热爱学生工作，责任感强，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

二、迎新和军训相关工作

（一）迎新安排

XX年学校迎新工作于9月2日全面开始，学院根据学校要求和安排，成立了包括所有学院领导和学工组、班主任为主要成员的迎新小组，就迎新期间的工作分配了各自的任务。在班主任的工作安排中，围绕值班、熟悉、看望等关键词展开。

值班：迎新期间，迎新领导小组要求班主任在两天迎新工作中都必须在迎新点值班，全日守候。

熟悉：要求班主任对XX级学生资料有基本熟悉，特别是对在迎新点报到的学生有一定沟通了解，对新生提出的问题予以解答。

看望：迎新工作第一天晚上，学院就组织看望新生工作，进入宿舍解答新生生活、学习上的疑惑。

迎新工作第二日晚，学院领导和班主任、学工组人员分组再一次看望了报到学生，并从专业、学习等问题上，进行了解答、沟通和鼓励，使新生和部分家长感到学院的关怀。

（二）迎新典礼

XX年9月4日上午，学院举行了XX级迎新典礼暨新生家长会，出席会议的有学院党委书记石XX、学院院长薛XX，副院长谢XX、庞XX，党委副书记李XX以及各研究所负责人，XX级新生班主任和副班主任。

典礼在高昂雄壮的国歌声中拉开帷幕。薛XX院长代表全院师生向XX级新生表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。在讲话中，薛院长介绍了我院的基本状况，发展历史，学科学位建设以及师资队伍建设情况以及对于未来的规划，提出了对新生的具体要求和殷切期望，希望他们能够自主学习、独立生活，成为有实力，有理想的栋梁之才。

黄亮教授作为教师代表为新生和家长补充说明了一些学院的其他信息和日常学习中需要注意的细节。物理科学与技术学院学生会主席胡阳同学作为过来人则为大家分享了师兄师姐们的经验和教训。新生代表孙XX同学表达了新生们的心声。

张XX老师向同学们讲解了学术方面的基本信息，学校和学院的各种科研项目和人才培养计划。

院团委副书记强XX老师重点说明了学生工作，老师分工，社团活动，新生在校的注意事项等。

五位班主任分别做了发言，提出了自己对于新生的要求和看法，对于未来的相处提出希望并表达美好祝愿。

（三）军训工作

XX年军训工作自9月5日开始，为期17天，军训期间各位班主任分别值班一天，亲自到军训场地，关心学生，陪伴学生，鼓励学生。9月16日，学院组织了学院领导和班主任慰问新生的工作。

四、目前拟开展的工作

（一）新生适应性教育座谈会

新生刚刚步入大学校园，舒缓了高考的巨大压力，也离开了家乡和父母，在学习和生活中都面临着一个全新的环境和状态，如何尽快了解学校环境和相关制度、掌握大学学习方法、适应大学生活环境，不仅要靠学生自己去努力，更是需要每一个老师全力去做好的工作，新生的适应性教育工作，关系着日后一系列的管理和服务，是学生教育的基础环节工作，因而，我们需要更加重视和关注。经讨论，学工组拟于10月中下旬召开新生教育工作座谈会，围绕如何更好地帮助大一学生融入大学生活进行座谈，最终形成XX级新生适应性教育工作方案。将组织安排以下人员参加：院党委书记石XX、副书记李XX，学工组副组长张XX，专职辅导员强XX，级辅导员高尚，兼职辅导员、军训带队教师耿柏松，XX级各班班主任张XX，XX级各班副班主任胡XX，XX级新生代表。

（二）新生导师制工作安排

学院于XX年启动本科新生导师制度工作，意在在本科生中指定专门的专任教师，在学业上和职业规划中有更加专业，更加细致的指导和管理。学院现在开启XX年导师制度，按照学院专职教师的专业，以4—5名学生对应一个导师的原则，对新生进行了导师分配，分配将依据人数适当、生源地分开和专业匹配等原则进行。

目前这项工作已经到修改和协调阶段，预计在节前将分配结果告知各位老师。

（三）新生教育工作

国庆节后，学工组将围绕新生学习适应、生活适应、交往适应、环境适应等多个主题进行XX年新生适应性教育工作。

第三篇：高校迎新方案

宿管中心2011年迎接新生方案

新的学期即将开始，一批新生即将怀着激情来到我们学院开始新的求学之路，开始新的人生起点，为了更好地做好新生的迎接工作，让新生感受到学院的大学氛围，感受到师兄的热情，感受到我们宿管中心的服务精神，圆满地完成学院交给我们的迎新工作，特制定如下迎新方案。

一、迎新地点：一号宿舍小区

二、迎新时间：2011年9月6日8:00—17:30分

三、迎新组织：设立迎新指挥小组

组长：

副组长：

组员：

四、迎新工作具体分工。根据今年新生的数量和工作量，一共设立接待组、宣传组、外务组、卧具发放组和纳新组，共六个小组。

（一）接待组

组长:

副组长：

组员：

主要工作：

1、登记新生相关资料、收取相片。

2、分配宿舍，发放宿舍钥匙，收取钥匙费。

3、解答新生及家长相关咨询。

4、接待处会场布置，相关资料和物品准备。

（二）宣传组

组长：

2、制作海报四份。

3、宿管会宣传资料。

4、制作礼仪带40条，工作人员胸牌。

5、宿管会纳新咨询台。

（三）外务组

组长：

副组长：

组员：

主要工作：

1、新生接待，含6号前的接待。

2、解答新生相关问题，提行李，引导新生到宿舍。

3、维持接待处人员秩序。

4、协助宿管员解决相关问题。

（四）卧具发放组

组长：

副组长：

组员：

主要工作：

1、发放卧具前清点数目，布置卧具发放地点。

2、发放卧具，收取现金，做好登记。

3、汇总卧具发放数目及金额。

4、准备好收据，并在发放前填写好。

（五）纳新组

组长：

副组长：

2、汇总相关宿管会宣传资料。

3、制定纳新计划。

五、迎新注意事项。

1、接待工作中要注意礼仪，使用礼貌用语，佩戴胸卡，佩戴礼仪带，不打闹，行为之间展现一名大学生和一名学生干部的素质。

2、在解答家长和新生的问题时，运用词语要准确，不清楚或不知道的事情不能乱说，注意维护学院的声誉和形象。

3、工作中遇到困难和问题，要及时与组长联系，还不能解决的要及时联系吕老师。

4、工作中要细心，相互合作，相互提醒，团结一致。不能马虎，按时完成工作任务，如不能完成，及时联系组长和吕老师。

六、迎新经费预算。

1、横幅、海报制作经费：

2、宣传资料打印费用：

3、礼仪带制作费用：

4、胸牌制作费用：

宿管中心

2011年8月29日

附：

1、《临时接新生值班表》

2、《迎接新生工作人员联系表》

3、《迎接新生工作人员请假表》

第四篇：高校迎新标语集锦

高校迎新标语集锦

主干道

1.欢迎新同学！

2.金秋送爽喜迎八方学子

丹桂飘香共祝美好明天！3.青春列车，今日重新出发；新的起点，我们携手努力！

4.努力实践 “三个代表”，坚持教育为人民服务的思想，一切为学生发展着想!5.做武生院人，铸武生院魂!6.新生活新希望新辉煌从这里起航

7.全面贯彻党的教育方针

培养具有创新精神的高素质人才 8.迎接新学年，迎接新同学！9.珍惜新起点,笑迎新生活 10.因为年轻，未来属于我们 11.提升教育质量,建设和谐校园 12.携手武生院

共创辉煌

13.今天我以母校为荣，明天母校为我骄傲 14.建设先进文化 打造优良校风 寝室

15.欢迎来自五湖四海的莘莘学子！16.热烈欢迎2006级新同学！

17.我望眼欲穿的等待 , 终于看见你的笑脸!18.到家了！

19.接过你的行囊，我们就是一家人 20.新学期，新气象，感悟大学，领会精彩 教室

21.新学期 新气象 百尺竿头更进一步 22.经世济民做栋梁，海阔天空展雄才！23.今日武生院学子，明日国家栋梁!24.今朝梦圆挥笔墨

明日驰聘舞乾坤 25.寒窗十年终圆梦

壮志豪情谱新篇 26.一分耕耘一分收获争创佳绩现在开始

27.新校园新同学新观念，新课堂新老师新起点！28.蛟龙必有腾飞时！食堂

29.欢迎你，我们的天之骄子！30.让新生满意，让家长放心

31.美好的大学生活，我们将一起度过！32.迎新同学，展新风貌

33.荷花映日笑纳新鲜学子

丹桂飘香喜迎远方来客 图书馆

34.意气风发求真知

纵横天下绘宏图！

35.知识无涯，生命有限

不畏艰险，勇攀高峰 36.梦想已久的象牙塔 ——已成现实！37.享受学习，体验成功

38.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 39.志存高远，勤奋学习，全面成才 其它

40.青青校园喜迎莘莘学子！41.海阔凭鱼跃 天空任鸟飞

42.新生从这里进入，人才从这里走出！43.新起点高目标 迈向新的成功

44.为今天的成功喝彩，为明天的事业奋斗 45.珍惜美好时光 书写精彩生活

第五篇：高校2015学工处迎新工作总结

2015年学工处迎新工作总结

今年迎新工作中，学工处迎新工作在领导的大力支持、同事相互协作、学生的积极参与中顺利完成。为来年更好的开展此项工作，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新前期工作 1.迎新资料整理

8月30日前整理收集了有关迎新的宣传资料，有校园文化、社会实践等，整理完毕后统一打包发至广告公司制作，制作过程中不断跟进，审稿、校对，最后定稿喷绘。2.宣传海报张贴

海报的张贴的时间为9月4日早上，召集志愿者将25块宣传板搬至迎新接待点2栋教学楼前广场，并组织志愿者完成张贴工作。

3.迎新材料、用品发放

9月4日早上，将已装袋好的迎新材料、志愿者服装、迎新工作牌统一发放给各二级学院、各迎新工作部门。并根据安排，组织学生将各接待点的桌椅、帐篷配送到位。

4.志愿者选拔及培训

组织学生会、学生社团选拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召开了2015年迎新志愿者培训会，明确志愿者的工作目标，调动了志愿者的工作热情，会后并将志愿者合理分配至相应部门。

二、“绿色通道”工作

严格遵守高校资助政策相关规定，设臵新生“绿色通道”报到窗口，由学工处领导负责，学工有关人员参加，将责任落实到人，落实在新生报到现场，保障学生入学无忧。今年新生报到期间，我院约有学生759人通过“绿色通道”顺利入学，其中757名学生办理了生源地贷款，25名学生因家庭经济困难等原因而不能缴齐学费，通过与学生及家长交流了解其情况后，给予办理缓交学费手续，确保这25名学生顺利报到注册，同时对学生宣传我院相关的资助政策，入学后再根据学生情况分别采取相应措施予以资助，鼓励学生认真学习，通过自身努力减轻家庭负担。

三、“引导点”工作

引导点顺利指引自驾学生及家长到我院报到点报到；自己坐公交车或者小巴士来的学生和家长，由工作人员将其集合在引导点，再打电话给后勤派中巴车接到报到处；迎新的部分旅游大巴司机不认识路，也是在引导点停车，由引导点的学生志愿者上车跟车指导。总之，引导点顺利完成了三天的的迎新工作中的一个环节，期中存在的问题希望下次迎新时不断改进，以期进一步提高迎新工作质量。

在引导接待的过程中，存在的主要问题有如下。第一，我院未与理工大相关部门沟通好，导致第一天甚至第二天迎新的时候，理工大的保卫人员多次到引导点询问，很大程度上影响了学生志愿者的工作情绪，也导致部分学生及家长对引导点不信任，对开展工作增加了困难。第二，引导点到我院门口路上有多个岔路，而岔路上没有路标，导致部分学生及家长走到岔路，沿着理工大走了一圈回到引导点还是没有找到我院门口。

四、外接组工作

1.精心筹备，提前做好迎接站点联系

2015年迎新外接组工作在认真总结了以往的工作经验基础上，提前做好了迎新的各项准备工作，对迎新涉及到的物品需求、场地联系和人员安排都提前做好的安排。学院迎新外接组成员召开了专门的会议，认真根据迎新方案拟定了迎新外接组的外接工作计划，经过2次的前往火车站、北站和汽车站场地的踩点和沟通，认真落实了迎新外接工作的场地安排和对外沟通。同时根据迎新工作需要，增加安排了学院辅导员作为外接组的负责老师，在全校院选了65名学生干部作为迎新学生工作者和16名广播站干部作为跟车解说员，结合往年的迎新经验给学生迎新工作者召开了相关的培训，明确外接迎新工作的各项要求。

2.迎新外接组的工作开展概况

2015年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新点，这对于今年的迎新工作增加了新的难点。2015年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，带着对迎接新生的热情，参与迎新外接的老师和学生不怕吃苦，热情服务，工作上分工合作合理，值班交接协调恰当。整个外接组工作每天分为三个班次保证24小时都有人在迎接新生，外接组工作根据实际情况在9月5日增加了值班的老师和学生工作者，确保高峰期的迎新工作能顺利进行。整个迎新外接中新生家长从走出车站 2 一刻都能看到我们热情的接待，对于安排的每一班次迎新车都安排了专门的跟着讲解员，他们为新生家长热情的讲解我校的详细情况等。在领导和师生努力下，2015年外接组的迎接中共发车81趟，其中9月3日发车15趟，9月4日发车50趟，9月6日发车16趟。经初步的预算，外接迎新共计接待新生1150人，迎接新生和家长约3900人次，保证了新生和家长们顺利到达学校报到注册。

五、工作中存在的问题。

虽然2015年迎新各项工作顺利完成，整体效果较好，但在迎新的过程中也出现了部分问题，主要存在的问题有：

1.在迎新布臵工作中，由于学生志愿者人员少，工作进展稍慢。今后将加大组织力度，及时与二级学院志愿者沟通协助，提升工作效率和人员的调配力度。

2.因“绿色通道”场地方位等原因，阳光照射时间长，场地内感到十分炎热，缓交学费的家长与学生在等待时没有充足的座椅提供休息，将在来年做好充分准备。

3.迎新车辆协商不够，工作沟通存在问题。外接组迎新车辆安排经招采部门联系，确定的是桂林公交集团旗下的鼎翔旅游运输公司承运，但车辆在协商中的一些细节问题没有协商清楚，比如司机的用餐协商不明确，司机对用餐的协商不满意；司机在迎接新生后送学生家长返回市区的协商不够明确等。

4.工作筹备中有的工作物品准备协调不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服准备不及时，导致迎新的衣服不能按时发放给学生，所需的桌椅安排考虑不到位等。

5.移动公司在业务推销办理中，有的借助学院名义向新生开展办理移动业务，甚至有的移动学生业务员还强制要求学生办理移动业务，或者说不办理业务不能上迎新车等。在迎接新生过程中，移动公司招聘了80多名业务员在迎新外接组迎新期间进行业务办理工作，移动业务员有时候出现了类似“哄抢”新生的情况，有的移动业务员还偷偷借助“开通移动号码为学院要求办理的手续”为由向新生推荐办理移动开卡登记业务。针对相关的现象，值班老师和移动负责人经多次沟通，但由于学院与移动一直存在业务来往问题，移动公司一方并不积极配合制止该现象的发生。

6.北站治安比较复杂，因迎新过程中我院辅导员和学生志愿者引导学生乘坐公交车影响到本地出租车和私人拉客的生意，有的司机对我院辅导员和学生进行 威胁，出现了因方式不当和辅导员起冲突，我院辅导员囤荣立被司机踢了一下，并发生了口角谩骂现象。

7.因北站不派车接送新生，有的学生家长、学生乘车中转较麻烦，少部分的学生抱怨较大。

8.因修路，迎新车辆在5日出现了一段时间的拥堵，导致在高峰期时候迎新出现学生、家长等车较久，积压的学生较多，学校在沟通迎新车走高速路方面协商出现了问题。因等时间较久学生家长情绪较为着急，虽经过师生的多次安抚，但是少部分的家长还是不理解。

学工处 2015年9月8日