澳大利亚带薪实习项目介绍

第一篇：澳大利亚带薪实习项目介绍

澳大利亚带薪实习项目介绍

一、澳洲带薪实习获得薪水和工作经历，同时减免学费

据了解，随着市场需求量增加，越来越多的澳大利亚院校为学生提供带薪实际的机会。以往，这些专业大多集中在操作性强的理工科类，但是现在像护士、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。学生在澳大利亚学校学习一年后，学校会将学生推荐到校方合作单位实习，实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。如悉尼科技大学IT和工程专业针对本科阶段特别开设了带薪实习课程，以“理论-实践-理论”的模式培养人才，学生通过在校授课和到企业实习相互轮替的教学方式，在拿到学位证的同时，也增加工作经验，毕业后也可在实习单位就业；皇家墨尔本理工大学商学院提供带薪实习的四年制本科课程，开设的专业有：会计、商务信息系统、经济学与金融学、国际商务、市场营销和物流与供货链管理。前两年和最后一年，学生在在学习主课，第三年为相关专业实习年，除了获得薪水和工作经历外，学生该年只需要缴纳四分之一的学费。

薪资情况

带薪实习项目为全职工作，申请人每周工作时间为20---40小时，通常每周工作35小时以上，每小时的平均工资约为13---18澳元。不同实习企业的薪资待遇有所不同，主要取决于各个接待的企业以及申请人的实际工作时间。食宿费用每周约为95澳元。如果要求入住寄宿家庭(Home stay)费用则会高一些。收入预算 薪资/ 小时 13---18澳元/ 小时 工作时长/周 20---40小时（平均35小时）工作周期 6个半月---12个月 收入总额 21840---30240澳元/年 未包括加班情况

支出预算 食宿费用 95澳元 /周

注：在此项目实习期间会保证每周至少20小时的工作（平均）。每周的工作时间尽管不同，但最低累计实习的工作时数将超出20小时/周。

二、澳洲带薪实习为技术移民加分

许多在澳留学生都希望毕业后能留在澳洲，虽然大多数国际学生被允许到澳洲学习，但申请技术移民（GSM）与申请留学有完全不同甚至有更复杂的流程。技术移民由移民和边境保护部（DIBP）管理，该体系涉及到专业、配额、加分项目等，主要由澳洲就业市场的需求决定。澳洲的技术移民采用人才优选政策（SkillSelect），也就是说你的综合实力达到一定要求，提交你要移民的意愿EOI，并且位于申请人排队前列，才可以获得政府邀请。澳洲带薪实习1年的工作经验可以为你的EOI加5分。

澳洲提供带薪实习的知名企业包括：

西太平洋银行（Westpac Bank）

State Street金融投资有限公司 RBC Dexia投资顾问有限公司 Thomson Reuters会计师事务所 Alcatel-Lucent科技开发有限公司

澳洲提供带薪实习机会的院校包括：

悉尼大学（USYD）

实习对象：商科学生（包括本科和研究生）

凡是入读悉尼大学商学院商学本科和硕士课程的留学生们都将由机会在澳洲的联邦银行、安永会计师事务所、德勤会计师事务所、普华永道会计师事务所等知名企业进行实习。实习课程为时9周，企业将给予学生学分，且不需要学生支付任何费用。实习期间，学生可在指导下，配合工作团队处理各种客户问题。本科课程实习阶段在第二年或者第三年开始进行，硕士课程实习阶段则在第二年开始进行。企业会对所有的申请者进行面试，以选拔优秀的实习生。

悉尼科技大学

实习对象：IT专业（本科）

信息技术本科课程为学生提供一年宝贵的带薪专业实习工作机会，学生可以在学士学位之外获得一份“信息技术专业实践文凭”。工程学院有两个学位课程提供为期6个月的行业内实习，实习期间，学生作为见习工程师与专业的工程师一同工作。该实习项目使学生获得工程业界的第一手经验和宝贵的实践应用知识。

詹姆斯库克大学（JCU）

实习对象：商科专业和管理类

布里斯班校区商科类学生可以在最后一个学期进行三个月的企业实习。完成实习之后，JCU布里斯班校区将为学生颁发证书，用人单位也会为学生开具推荐书。这两个证书将为学生日后的雇主提供学生在实习期间详细的技巧和知识应用证明。

拉筹伯悉尼校区（ACN）

实习对象：悉尼校区全部学生

就读于拉筹伯大学悉尼校区的大学学位课程大二或者大三的学生，向学校实习项目申请，并预约就业辅导员见面，可得到他们的面对面就业指导，包括简历填写、面试技巧等。就业辅导员会帮助学生获得实习岗位面试机会（最多三次），安排学生进行岗位面试。

科延悉尼校区（CURTIN）

实习对象：科延大学悉尼校区全部学生

科延大学悉尼校区为在校学生提供为期12周的专业实习生计划，有机会在悉尼知名企业进行实习，最难能可贵的是学生会全部安排到与自己专业相近的岗位来工作。

皇家墨尔本理工大学（RMIT）

实习对象：工程类专业

RMIT所有工程本科课程均包含一整年的带薪实习（由学校安排），年薪约3万澳元。提供实习机会的均为世界500强的大公司（分布在16个国家），实习年度的学费只需要政策学费的25%。RMIT工程类毕业生的就业率为100%，许多学

生在第四年的带薪实习过程之内就已经找到工作。

第二篇：赴美带薪实习项目介绍

赴美带薪实习项目

J-1赴美长期专业实习/培训项目（就-1 Intern/Trainee Program）是美国国务院制定项目，由国会立法，授权机构实际操作并获得大使馆高度重视的项目，是专为在校大学生以及有专业技能的年轻人设置的赴美培训实习项目。通过在美国的工作与生活，增强了参加者对美国文化和社会的了解，同时也开拓了参加者的国际眼界，并在和来自各国的参加者的互相学习中，提高了自身的专业技能，增加了就业筹码。

项目特色：

 全英文生活及实习环境，迅速提高英语实际应用能力；

 与来自世界各地的朋友交流，培养更具国际化的视野；

 体验美国文化的同时赚取高额的工资；

 在美工作期间有完善的医疗保险和意外伤害保险；

 美国境内工作旅游，进行多元化交流；

 美国本土企业的实习经验，增加学生的就业竞争力。

申请条件：

要求：有一定的英语基础，年龄在18-35之间；

实习为在校大学生或大专生，或毕业未超过12个月的大学生或大专生。培训为已获

得学位证书或专业技能证书者优先，例如：旅游管理、酒店管理、餐饮管理、英语专业。

岗位介绍：

 在美国的四星、五星级酒店工作，例如皇冠、假日、希尔顿等及其他精品酒店。 前台、夜间审计、餐饮管理、客房服务、大堂接待、行李生等。

报酬：

平均工资约10美金/小时，日平均工作时间为8小时，大约2000美金一个月（不含小费）。

公司地址：青岛市宁夏路308号青岛大学国际学术交流中心8332室

免费电话：400-0532-932

办公电话：0532-83780833

咨询 QQ：2684034285

咨询MSN:aupairunit@hotmail.com

网址：http://

第三篇：大学生赴美带薪实习项目介绍

大学生赴美带薪实习项目介绍

项目介绍

中外服·美邦国际带薪实习计划，即（Summer Work & Travel）基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这不仅是美国社会平等独立自主人权特性的体现，也可实际的减低赴美实习学生的经济负担。

申请资格

1.年满18周岁的全日制在校就读大学生。

按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。

2.学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐。

从以往经验看，学校推荐是非常重要和必须的环节。因为只有学校才能更了解学生，能对学生在校的综合表现有全面评估。因此项目非常尊重学校意见，欢迎学校推荐本校品学兼优的学生参加。

3.具备良好的英语沟通能力，可通过项目考试及面试。

项目申请人在美需要独立生活和工作8-16周，因此英语会话能力是必要的。我们需要对申请人进行考试和面试，也是为了遴选申请人的语言能力，保证申请人的语言能力可以达到在美实习工作和生活的要求。

4.有独立自主能力、能够适应新环境。

从我们的经验上看，那些有独立自主能力，并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中的收获更多。并且对于中国的独生子女来说，8-16周的海外实习和生活压力较大的。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。

5.工作积极努力、任劳任怨、认真负责。

项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。

6.愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。

无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接受挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。

项目优势

1.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。

所有中外服·美邦国际赴美文化交流项目，均受美国国务院制定。因此政府背景是中外服·美邦国际项目的第一大优势。2007年首次规模性操作的暑期赴美带薪实习项目获得成功。有近百名同学参与，现在已经结束实习圆满回国。

2.美国企业的工作经验，增加学生的就业优势。

增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会来到美国进入一个美国企业进行实习的经历，无疑将成为他们未来高度社会竞争力的重要砝码。

3.全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力。

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，在以英语为母语的国度中度过8-16周的时间，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。另外，也可检验他们在国内的英语学习成果。

4.学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。

参加项目同学的实习是享受收入保障的，他们与美国同事以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。因此参加项目的同学可以完全可以负担在美开支。减轻学生家庭的经济压力，有利于更多优秀学生参与到项目中来。

5.与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观。

每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生共事一个假期，相濡以沫的工作和生活，是中国学生了解世界，了解其他国家的同龄人以及他们的生活价值观有着不可多得的好机会。开放式的沟通将帮助他们建立大世界观，树立国际化的人生观。

6.参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。

众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要。

Intership/Trainee USA项目概要

项目介绍

Internship/Trainee USA Program是美国国务院制定的一项针对国际学生亲赴美国企业实践自己专业知识与技能的文化交流项目，是中外服·美邦国际继WST项目后强力打造的一个高端项目，不仅具有SWT项目的所有优势，并且在专业的职业规划中提供了良好的学习和储备平台。

项目的主旨是提供给那些对自己的人生发展有着良好规划并且在所学专业领域进行发展的大学生在校生或毕业12个月以内的应届毕业生，提供一个亲赴美国企业进行专业带薪实习的机会。

作为中外服·美邦国际的高端项目，是为国内中高端优秀学子，特别是为毕业生人群提供中外服·美邦国际赴美专业实习岗位。美国实习企业给实习生安排专业实习岗位，可以让学生深入了解海外企业的专业领先技术和管理模式。美国政府鼓励本国企业向这些有志青年开放实习岗位，欢迎他们带着自己所学的知识来到美国，在专业岗位上继续提高自己的专业水平，了解美国相关行业的技术知识和管理方式，在实习期满回国之后，把自己在美国企业学习到的工作经验应用于他们未来的职业发展中。相对中外服·美邦国际其他赴美实习项目，专业带薪实习项目严格要求声请人学术专业匹配性，让学生真正获得海外企业的专业经验实习，这无疑是他们回国后未来就业的精彩亮点。

最后中外服·美邦国际项目办公室需要再次强调，中外服·美邦国际项目是学生类文化交流项目。赴美意图是为了加强自己的所受教育专业知识水平，而非获得短期薪酬为参与动机，或有其他非法移民倾向。

项目时间

12-18个月的实习期和1个月的旅游期。

实习环境

中外服·美邦国际项目办公室承诺项目参与人在美国正规企业实习，提供完整的实习进阶规划，并与美国同时并肩工作，同工同酬，并且受到美国劳动保障部门的监护。在实习企业统一加班的情况下，享受有1.5倍工资。按照项目的规定，中外服·美邦国际项目申请人在美国的月工资不会低于1200美元。

资质证书

经国家主管部门的严格审核批准，中外服先后取得了《全国性事业单位、社会团体组织派遣团组和人员出国（境）培训工作资格证书》（外专证字第200013号）、《赴日本研修培训人员的组织派遣资格证书》（外专证字第200207号）、《自费出国留学中介服务机构资格认定书》（教外综资认字[2000]149号）和《因私出入境中介机构经营许可证》（京公境准字

[2002]0104号），作为国内唯一一家全资质赴美项目运营机构，申请中外服·美邦国际项目对学生以及学生家长来说具有更健全的法律保障。

安全及福利保障

所有赴美项目是美国国务院制定的文化交流项项目，具有很高的安全保障。同时中外服·美邦国际项目办公室对美国合作执行机构的选择极为谨慎。申请人的合法权益和在美安全保障一直是中外服·美邦国际项目办公室的关注焦点，也是美国国务院重点监控的内容。

美邦国际承诺

经验丰富：所有中外服·美邦国际项目的美国执行机构都是具有项目10年以上的运作经验，经过美国政府长期严格备案审核的非盈利机构。确保这些机构在正确执行美国国务院的项目规定，从所提供岗位的专业性，到他们提供给参与人在美的应急服务支援网络的完备性。

福利平等：所有中外服·美邦国际项目参与人实习期间全程享有美国国务院锁规定的保额医疗保险和意外伤害保险。使得所有项目参与人在美国的实习工作可以得到与美国同事相同的医疗服务保障。

申请资格

所有赴美专业实习申请人必须符合美国国务院相关法案要求，申请人必须年满18周岁。所有赴美专业实习申请人必须是大学在校学生，或者大学毕业12个月以内的应届毕业生。包括：大专、本科、硕士。统招生，非统招生均可。

所有赴美专业实习申请人必须具有优秀的日常英语沟通能力，此外还要一定的专业领域英语沟通能力，这是在美国企业面试中非常重要的。

中外服·美邦国际项目要求申请人应该具有非常好的独立自主能力。并且具有外向乐观精神的申请人往往更容易得到我们的青睐。对中国独生子女来说，长达12个月的海外工作生活是个巨大的挑战，而外向的性格可以让参与人更好的与周围环境沟通，从而更容易融入美国社会。

第四篇：暑期赴美带薪实习项目介绍(优势)

优势·暑期赴美带薪实习项目介绍

（综合整理）

该项目是一个旨在通过海外实习体验，提高学生适应能力、外语能力，跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。该实习计划在美国联邦教育及文化平等交流法案基础上设立并运营。此项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了 30 余年，每年都有数万年轻人持 J-1 签证利用暑期进入美国企业进行为期 2－4 个月的实习，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。同时根据美国政府规定，该项目提供的岗位均为基础性岗位，这样同学们工作起来不会有太大的压力，也有利于同学们能轻松和快乐的享受美国生活。

一、项目特色

1、经过政府审核确保每名同学在美工作期间的安全

“优势培养计划”所包含的赴美带薪实习计划依托于美国国务院相关法案的支持，在执行过程中受美国政府部门的严格监管。所有学员在境外工作期间，中、美双方工作人员均全程管理协助，在美期间，美方安臵机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险，解除家长及学校的后顾之忧。

2、美国企业的工作经验增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的见习机会是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会到美国独立工作一段时间，有助于提高同学们沟通能力、应变能力等综合素质，这些无疑为今后的社会竞争力增加了重要砝码。

3、在全英文环境中与美国同事并肩工作让学生拥有良好口语沟通能力及交流技巧

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。

4、学生经济负担相对较小

参加项目同学在实习中享有收入保障的，他们与美国以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。根据美国最新劳工法案规定，同学将获得每小时不低于 7.25 美金的收入。这可以负担同学们在美的大部分开支，大大减轻学生的经济压力，有利于更多学生参与到项目中来。

5、与来自世界各国的学生共同工作和生活

每年通过此项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生相处一个假期，共同工作和生活，是一个不可多得的跨文化交流学习的好机会，让学生可以更多的了解世界，开拓国际化的视野，培养相互理解、相互学习及合作共事的能力。

6、参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。成功获得美国签证及美国社保号码对于未来的海外留学深造、差旅访问或是移民都将被视为一个良好的参考记录。

二、主办方介绍

北京外企服务集团（FESCO）成立于1979 年，是中国首家为外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型国有企业。30 年来，作为中国人力资源服务业的领跑者，北京外企服务集团（FESCO）始终秉承以人为本、服务为先的经营理念，为8,000 余家在华的外资企业提供人力资源服务。自2008年起，FESCO优势办公室率先在国内推出“海外实习”+“国内企业人才推荐”的服务理念，为大学生及用人企业提供全方位多角度的服务。“优势海外实习”将使大学生的见习需求与企业用

人需求得以充分配合，创造共赢。FESCO还为每一位顺利完成项目的学员提供《优势〃暑期赴美带薪实习项目评估报告》，为学员日后的求职提供良好参考标准；

三、实习岗位介绍

暑期赴美带薪实习为学员们安臵的所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位，适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。岗位分布于全美各州，工作时间以每周 30 至40 小时为主，工资标准按不同岗位支付，最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准，通常每小时工资为 7 美金至10 美金不等。主要岗位分类如下：

1、主题公园——门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等 ；

2、酒店/度假村——服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等；

3、快餐店/餐厅——收银员、后厨、服务生等；

4、超市/卖场——收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员；

5、体育场馆——救生员、日常管理及维护等；

6、特色产业——阿拉斯加的海产品加工处理等；

7、特色企业——一些大型国际企业、事务所、学校；

四、待遇

1、雇主通常提供免费或半价的员工宿舍，每月0美金-350美金；（六旗游乐园等雇主可能需要提前支付房屋预定金），每月0美金是指学生住在雇主的家里，一般的情况下，雇主会租一个宿舍给参加项目的国际学生，然后由学生自己平摊房屋费用。

2、通常雇主提供免费工作餐（中餐、晚餐）；

3、收入：基本工资：每小时7.25美金-10美金，加班： 每小时9美金-15美金，小费： 每天30美金-80美金（限酒店、服务生）

4、兼职：每周额外收入：120美金-300美金。学生工作三个月之后，大约会有21000人民币—23000人民币的收入，每周工作时间

大约在35—40个小时左右，周一至周五上班，周六周日休息。

备注：具体学生的工作情况，住宿条件，工时，薪水等情况根据出国之前雇主给学生的JOB OFFER 来确定。拿到Offer的时间由取决于学生个人简历提交，个人简历不错的学生，会更早的拿到雇主的offer；另外，学生的放假时间也很重要，学生的放假证明可以保证在6月中旬左右赴美，那学生也会得到更好的岗位。

五、参加项目的流程

1、申请阶段:

报名咨询：现已开始

选拔考试：现在---12月30日

递交材料：1月30日前

2、签证阶段:

签证准备：1月---4月

签证面谈：5月---6月

3、赴美阶段:

6月中旬---9月中旬

4、回国阶段:

9月中下旬

六、费用情况

1、报名考试费：2500元（要求学生参加SLEP考试，由优势办下发试卷，学校组织考试，考试不通过的同学全额退款）

要求学生考试前缴2500元，带好铅笔、橡皮、身份证

2、项 目费：15000元或2400美金包括资料审核、协助申请、签证培训、行前培训、海外实习安置、海外工作期间保险、海外期间全程监管、优势海外实习评估报告。项目款由参加项目的学生直接汇到海外账户或者将款汇到优势办，由优势办统一汇到海外，需另交手续费600元。

3、国际机票自行购买

七、申请要求1、18 岁-27 岁在校大学生或研究生，男女不限

2、实习时间：海外实习可以达到12-16 周3、性格开朗，有责任心，能快速适应新的环境

4、通过语言选拔考试（SLEP 考试）及面试

抓住机会，把握人生，让“优势”成为你个人职业发展的重要助力！

第五篇：赴美带薪实习经历介绍

赴美带薪实习经历介绍

两个多月的中外服美邦国际赴美带新项目转眼就结束了，带着满满的回忆和不舍回国了。在赴美带薪实习这两个月里有开心、有辛苦、有离别、最多是成长和幸福。虽然长胖了不少，但是丝毫没有后悔当初报了赴美带薪实习这个项目，这两个月的赴美带薪实习经历是我大学尾声精彩的一笔。

赴美带薪实习工作经历介绍

对于喜欢过山车喜欢游乐场的我，能在cedar point工作觉得很满意，在这次项目中我最最最要感谢的是我在food service office工作的室友, 我庆幸当初面试的时候选了food host，这样在我被分配工作的时候我室友帮了大忙，给我分配到自助餐厅，相对于其他地方环境又好又轻松简单很多，最重要的是因此结识了很多朋友，在我看来友谊最珍贵，我们一起欢闹一起工作一起练习口语一起扛过一个个令人抓狂的星期六，游乐场的星期六游客格外多，作为园区里唯一一个自助餐厅别说有多忙，顾客和蝗虫一样大批大批涌入，刚换上的食物随即就见底，客人的餐盘堆成小山，只能说每个星期总有这么一两天。

但是我们的supervisor人都很好，知道我们忙了一天没时间休息，都会在晚上客人比较少的时候允许我们随便吃，那时觉得自己少赚了20刀，一天的劳累立马消失。不得不说的是我们员工福利，有廉价的bustrip，还有各种ride night和party，平时只要不穿工作服园区里的娱乐设施随便玩，所以在我们dayoff的时候，我们就可以相约同事朋友一起玩遍各类过山车。

赴美带薪实习工作经历介绍

说完赴美带薪实习旅游的部分，接下去说说旅游，老实说我参加这个项目很大一部分原因是可以有一个月的旅行时间，不过介于学校开学早，只能提前回国。我们把美国几个主要大城市都去了一遍，纽约，芝加哥，拉斯维加斯，洛杉矶。用自己赚的钱旅游购物感觉特别有意义，和自己志同道合的新朋友花自己的钱，自己主宰，所以玩的很尽兴。

天下没有不散的筵席，在结束工作各自准备回国的时候，别提有多舍不得，因为很多来自不同国家的朋友有可能一辈子都不会再见了，为此我难过了好久。

我觉得自己很适应美国生活，除了胖了一点没什么不好。在这两个多月的赴美带薪实习生活，我没有经历homesick和倦怠期，从开始的兴奋到适应，然后就爱上了那儿的生活，所以回来的时候心情特复杂，失落又略带兴奋。

要细说这两个月的赴美带薪实习精彩经历估计都能写一本书了，在此我只能草草收尾，如果有时间，或许明年我还会再去一次！