第一篇:大连市第五十九中学艺术教育工作自查报告
大连市第五十九中学艺术教育工作自查报告
为贯彻落实区教育局工作的精神,掌握我校艺术教育工作现状,认清学校艺术教育工作面临的新形势,进一步明确今后我校艺术教育工作的指导思想、工作目标和任务,加强和改进我校艺术教育工作,现将自查情况汇报如下:
一、课程建设:
根据《大连市中小学课程设置课时安排表(试行)》要求,我校一直贯彻国家教育委员会的相关要求,严格执行课程计划,开齐开足艺术课程。每周一节音乐课和美术课,艺术课程开课率为100%。要求教师不得挤占音体美课时。
二、活动开展:
1、艺术教育活动:
⑴每年一次合唱节,每班必选曲目是校歌、班歌,自选一首红歌,中午12:50是学校固定的班班有歌声时间。
⑵每天的大课间(冬季跑步外)常规项目是广播操和集体舞,学校值班领导考核大课间的质量,并纳入班级的考核中,确保学生能在运动中体验美,感受美。
2、艺术团队建设:
⑴学校每年招收若干名艺术特长生,依托特长生建立合唱队、舞蹈队和美术兴趣班。兴趣班定期在专任教师指导下开展活动,并积极参加各级各类艺术比赛。艺术班学生已经多次代表学校参加区、街道级艺术节文艺汇演,为学校获得了许多荣誉。
⑵为了满足学生艺术兴趣和爱好,结合我校艺术教师的专长,自主开发了具有综合性、实践性、开放性的校本艺术课程,开设了版画、剪纸、舞蹈、书法校本艺术课程。按学生的实际水平自编教材、定时间、定地点、定专业辅导老师,有计划、有秩序的开展校本艺术课程。初一活动时间是周四、初二活动时间是周一。
⑶学校根据学生实际,结合我校每年德育工作的主题教育,以健康向上、丰富多彩的学生校园文化艺术活动为载体,营造浓厚的校园文化氛围。每年九、十月份组织学生开展校园文化艺术节绘画、书法和文艺表演、校园诗歌朗诵比赛等活动,学生参与率100%。这些活动的开展充分展示了学校素质教育、艺术教育的成果,丰富了校园文化生活,提高了学生艺术素养,推进了素质教育。
三、队伍建设
按照中学音乐、美术教师每周15-18课时的工作量,学校配备1名专职音乐教师,教师学历水平达到国家规定标准,专业结构、职称结构等比较合理,队伍比较稳定。在评选先进、职称评聘时,艺术教师享有和其他教师同样的待遇,学校对艺术教师的工作量也进行了合理计算。
四、工作成效:
1、制度建设与机制创新
为了使学校艺术教育工作真正落实,全面到位,我们制订和完善有关规章制度,严格执行《学校艺术教育工作规程》,把艺术教育列入学校工作日程;制定学校艺术教育发展规划、确定近期学校艺术教育发展目标及实施措施;努力提高学校艺术教育整体水平,确保艺术教育工作正常有序进行。学校在考核中制订了有关艺术教育工作的奖励条件,年终对取得成绩的老师进行奖励。学生每月评选5名校园文艺之星。
学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作,教研组详细制订计划,明确工作目标后再付诸实施。期末,艺术教研组作单项总结,学校在学期工作中进行总结。
2、教师队伍专业成长
学校十分重视艺术教师专业素质的提高,积极送教师外出培训。凡是上级组织的任何教研活动都予以积极支持,同时学校也十分重视艺术教师的校本教研和校本培训。每周二,教研组通过扎扎实实的主题教研活动,来提升艺术教师的教学素质和科研意识。老师们努力参与教育教学改革,以创新的精神投入其中,不断改进我们的教育教学工作。不仅开设教学研讨课,还经常观摩其他艺术教师的研讨课,并参与各级各类课题的研究工作。
3、学生艺术素养提高:
全校322名学生都能选择一项自己喜欢的艺术活动,在活动中学生的审美和人文素养得到提高,韩雨等5名学生被吸收为旅顺口区书法家协会;郑巍等多名学生的剪纸在街道新春艺术作品展中获得好评。
五、存在的问题与不足
1、学校体育艺术教师参与外出学习机会不够多。艺术方面的课题研究也比较少。
2、农村学生艺术学习基础比较差,学校三队的艺术水准还不太高。
六、改进方向
1、和上级主管部门协调,争取创造条件让音乐、美术教师多走出去学习,提高自身的业务能力。
2、积极利用创建强区配备的优质设备,抓好特长生的培养,提高学校的艺术水平。
总之,在艺术教育工作中,我们学校距离学校艺术教育工作规程中的评估指标要求还存在相当大的距离,这有待在今后工作中不断加强和完善,使我校艺术教育在原有的基础上更上一层楼。
大连市第五十九中学 2014年10月14日
第二篇:大连市第五十九中学体育工作自查报告范文
大连市第五十九中学体育工作自查报告
我校自接到《中小学体育工作督导评估检查自查通知》文件后,对照文件要求,以《中央7号文件》和《中小学体育工作督导评估细则》为准绳,认真做好学校体育卫生专项督导检查自查工作,开了专题会议,进行了全面的梳理整顿,现将自查情况简要汇报如下:
一、自查自评情况(满分:100分,自查得分99分)(一)体育工作管理方面(满分10分,自查得分10分)1.目标管理
为加强对体育卫生工作的领导,学校成立了领导小组,校长亲自任组长,成员有教导处、总务处、艺体组组成。领导小组统筹协调、落实职责,解决学校体育卫生工作的重要问题,制定学校体育卫生发展规划,制定学校体育卫生工作计划,明确工作任务、工作重点和工作思路,并付诸实施。
学校制定《学校体育卫生工作发展规划》、《学校体育卫生工作计划》,以此指导我校的体育卫生工作。2.建立专项保障经费
我们设立体育卫生专项经费,年均投入7万元用于体育卫生器材配备、活动经费等。3.体育风险管理
举办各类学校体育活动之前,制订完善的安全管理方案,并建立安全责任制度,有专人负责落实和实施。并在活动举办前集体对学生进行安全教育。学校没有发生一起意外伤害事故。
按照国家有关规定为学生投保一份意外伤害校方责任保险。
(二)体育教师队伍建设(满分15分,自查得分15分)我们严格按照《辽宁省中小学体育卫生条件基本标准》的要求,专业体育教师配备率100%,为提高学校体育教学水平,一方面组织他们进修,一方面要求他们在教学实践中互相学习,优势互补,要求每个体育教师必须一专多能,技术全面。多年来,学校先后组织体育教师分别参加了新教材、计算机多媒体、普通话、心理健康教育等业务培训。我校体育教师,整体配合好,乐于吃苦,教学水平明显提高。培训率达100%
(三)学生体育活动(满分45分,自查得分45)1.体育课
认真执行国家课程计划,开好体育课程,保质保量上好体育课,每班每周3课时。每年新生入学,学校都组织了军训活动,各学校通过设置宣传栏、制作板报、校园广播、召开班团队会等形式加强对体育健康知识的宣传教育。2.实行大课间体育活动制度
学校每天上午、下午安排25~30分钟大课间体育活动,并且安排了恰当的活动内容,如踢毽子、跳绳、篮球、羽毛球、乒乓球等。坚持开展冬季长跑活动。组织了冬季越野赛,节假日和寒假期间学校要求学生自觉坚持长跑并做好记录。3.积极落实一小时体育锻炼时间
在没有体育课的当天,学校安排下午学生进行一小时集体体育锻炼并将其列入教学计划。除上好体育课和课外活动外,每天还参加课间操、跑步和眼睛保健操,出勤率均在98%以上。
4.定期召开春、秋两季运动会,每年举行传统体育比赛:拔河比赛、篮球赛、足球赛,做到人人有体育项目、班班有体育活动。
(四)体育场地器材(满分15分,自查得分14分)
街道投资新建一个400米环形运动场,篮球场2块,排球场一块,网球场一块,羽毛球场一块。配足了所需的体育器材设施,满足教学、体育训练、课外活动的需要。体育器材、设施布局安全、合理,有专人管理负责;学校设置有体育器材室,对器材的收发有统一的规定,对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载,同时对报损的器材都能及时的添置。
学校体育场地基本达标,达标率达到80%,学校体育器材种类达标率91%。件数达标率100%。
(五)学生体质健康监测(满分15分,自查得分15分)
建立了初中学生体育健康考试制度,测试率达到100%。学校每年配合区教育局对学生进行2次体检。
(五)组织《学生体质健康标准》的测试。
学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系,每年对学生进行一次全面的体育测试,包括学生的身高、体重、视力、50米、跳高、跳远、投掷、肺活量、仰卧起坐等项目,并将成绩记录在册。每位学生有体质健康标准测试卡。测试率达到100%。及格率达到97.5%,优良率达到73、6%。
学校每年组织两次体检。学生的体质健康达标率逐年提高。
二、我校体育工作的主要做法
近年来,我校认真实施《学校体育工作条例》、《国家学生体质健康标准》、《学校卫生工作条例》等法规和省有关文件精神,高度重视学校体育卫生工作,提出了“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”等口号,全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。并把其作为素质教育的突破口,贯穿于学校教育教学活动全过程。
一、抓管理,完善阳光体育运动管理机制
为有效引导师生树立正确的阳光体育运动与健康观念,切实提高学生身体素质,将工作落到实处,我校高度重视校园阳光体育活动的组织实施。成立了阳光体育活动工作领导小组,同时成立了指导小组。根据我校现有设备情况以及全体学生的实际情况,领导小组加强领导,统一部署,制定了具体的实施方案。在学校范围内形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,体育组与班主任、各兴趣小组联动机制,确保活动开展得有序、有效、安全。以全面实施《学生体质健康标准》为基础,以“达标争优,强健体魄”为目标,坚持与体育课教学、课外体育活动相结合,形成良好的体育锻炼习惯,通过开展阳光体育运动,切实提高了学生体质健康水平。
二、抓宣传,营造阳光体育运动舆论氛围
学期初,学校将阳光体育活动写入了学校工作计划之中。校领导在阳光体育运动启动仪式上向全体同学发出倡议,提出了具体目标和参与方案。随后,学校召开了指导小组长会议,对阳光体育活动的目的意义、活动理念等相关知识进行了讲解。“达标争优,强健体魄”、“我运动,我健康,我快乐”、“阳光体育与祖国同行”、“每天锻炼1小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入每一个同学的心中。全校师生都积极投入到以提高师
生的身体素质为目的,走向操场、走到阳光下的体育锻炼活动中来,掀起了了我校阳光体育运动的高潮。使学生和家长了解到了阳光体育运动的意义及方案,使家长支持此项工作的开展,得到社会各界及家长的好评。
三、抓落实,促进学生身心健康
我们坚持“健康第一”的指导思想,学校合理科学的安排30至40分钟的大课间活动,在全校统一跳韵律操和做广播操之前要求班主任教师带领同学开展一些强度适宜的课间活动,如:跳绳、踢毽等,使大课间活动开展得有声有色,冬季场地充足的学校进行长跑安排。为保证每天让学生参加1小时的户外体育活动,我校严格按上级的要求安排课时计划和课程表,开齐课程,开足课时,除体育课的当天外,每班每天安排一节体育活动课,由班主任、体育教师任辅导教师。为保证此项活动的常规性和制度性和实效性,各学校每天由分管领导和体育教师进行检查,检查结果纳入到对班主任教师、对学校的考核当中。我们还定期举行一些班际间的篮球、跳绳、拔河等学生喜闻乐见的体育活动,使每一个学生享受到快乐体育的成功和愉悦。
四、抓载体,推动阳光体育运动的发展
为保障阳光体育运动的实效性,各学校成立了田径队、篮球队、足球队、队列方队等校级体育兴趣小组,有专职体育教师任辅导教师。学校每个兴趣小组、每个班都有组织、有特色的开展体育活动,为保证活动的实效性、有序性和常规性,每天活动学校都有专人进行检查,期末学校对各活动组进行活动目标达标检查,各项检查结果纳入对班级和辅导教师的量化考核中、对学校 的考核中。由于措施得力,学校的阳光体育运动特色鲜明,促进和鼓舞了我校阳光体育活动开展。为发展学生个性、素质教育的全面发展起到了促进作用。
按照市区教育局的要求结合我校的实际,活动期间,要求各班制定出切实可行、内容丰富、形式新颖的活动方案上报,活动过程图片上报,而且要求每班有特色、有创新,人人参与,每项活动有成果。同时,在活动中学校组织专门的机构对活动情况进行督查,对统一的活动项目组织比赛或选拔,对有特色的活动及时鼓励和宣传,对发现的问题及时处理和纠正,以最大限度的调动每一个辅导教师的积极性,使每一个学生体会到体育带给他们的愉悦和快乐。
五、抓特色,促进阳光体育运动的发展
为切实增强学生体质,营造寓教于乐、趣味健身、陶冶情操的校园氛围,学校根据学生各年龄段特征,认真组织,积极实施,在加强、创新校园体育活动形式、增强实效性上开动脑筋,开展了丰富多彩的校园阳光体育活动特色活动。
为进一步加强传统体育项目的普及、突出学校特色。指导教师科学训练,在队员们掌握了基本技能外,增强了体质,活跃了校园,锻炼了学生身体的协调性,提高了学生的身体素质,同时培养了学生善于动脑、敢于创新、大胆实践的优秀品质,让学生体验到了体育活动的快乐。
“阳光体育冬季长跑活动”是全国亿万学生阳光体育的重要内容,我们在开展好阳光体育活动的同时,更加重视开展好阳光体育冬季长跑活动。在体育课上,要求体育老师教给学生长跑的基
本常识,利用有限的时间,组织学生进行千米长跑。学校体育组设计学生锻炼记载表格,以班为单位建好跑步记载手册,一天一记,一月一评。每月月底进行总结评比,评出“长跑星”若干名。通过活动,不断增强学生体质,培养竞争意识和进取精神。赢得了家长的高度关注和赞誉,又为形成良好校风、全面育人奠定了基础。
阳光体育运动与全面实施《学生体质健康标准》有机结合,各学校按规定有效地组织学生进行体质健康测试,建立和完善了《学生体质健康标准》测试结果记录体系,让学生至少掌握了2项日常锻炼的体育技能。
学校评选出了阳光体育活动先进班级、优秀班主任、优秀体育教师、“体育锻炼小明星”,充分展示了现代青少年儿童的阳光气魄。
我校在实行学生阳光体育活动的同时,提出了教师与学生共同进行阳光体育活动,全面提高教师身体素质。“每天锻炼1小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念深入人心,我们倡导教师利用休闲时间走出教室、走出办公室,走向操场,走到学生活动圈内,与学生互动,调动学生体育活动的积极性,同时锻炼自己的身体,营造浓郁的校园体育锻炼气氛。现在热爱体育、崇尚运动、强身健体在校园内已蔚成风。身体强了,精神饱满了,教学有劲了,教师笑了
三、存在的问题和下一步的打算
(一)存在的问题
1.由于学校房屋紧张,体育器材室比较小,器材安置成问题,管
理也不到位,有些学生不爱惜器材,损坏现象比较严重。2.组织活动时有个别班级的学生乘班主任老师不注意时,几个人在一起吵闹。班主任要加强管理。还存在有个别学生向班主任请假后留在教室内做作业的情况。
3.由于没有体育馆,夏季由于防止学生中暑,体育课学生活动量比较小。
(二)下一步工作打算
1.从营造学校体育卫生工作良好氛围出发,进一步提高对加强中小学体育工作的认识。要牢固树立“健康第一”的理念,切实把加强学校体育工作作为实施素质教育的重要突破口,摆在文化课同等地位,做到领导重视,组织落实,措施落实。
2.从促进学生全面发展出发,进一步加大学校体育卫生工作经费投入。按上级有关文件规定,确定学校体育专项经费在公用经费中的比例,确保学校体育经费的正常开支,确保学校体育场地正常维护,器材添置和体育教学教研,培训等项目的支出。3.从推动学校可持续发展出发,发挥学校优势,发展体育特色项目。要通过体育教学,教育、引导学生积极参加阳光体育运动,增强学校体育工作的活力和吸引力。要将体育活动与学校自身特色及地区文化相结合。
今后,我们要不断加大硬件投入,进一步提高教师队伍整体水平,将努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合不同年龄层学生乐于参与的体育项目。积极创造一切条件,克服一切困难,不断向高层次的目标迈进。
总之,我们学校体育工作的开展,给学校各项工作的顺利进
行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力,促进师生综合素质的提高,为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础。
2013年7月
第三篇:中学艺术教育工作自查报告
东镇中学艺术教育工作自查报告
一、指导思想:
艺术教育工作是学校是窗口,其工作的好坏直接影响着学校的外在形象,也影响着学生的身心发展。我校领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有基本的认识,能将艺术教育工作和其它工作有机给合,合理布局其工作,保证学校各科教学和艺术教育协调发展。[自查得分:2分]
二、课程建设和课堂教学
艺术课程开设:音乐和美术在高中全程(三学年)开设,每周各1小时。每学年实际授课36周,高中的艺术课时共计为3×36×2 = 216小时,能够按照课程计划要求开设艺术课。
课堂教学上能够做到面向全体学生,基本实现课程标准规定的教育目标,但音乐课有时不能做到按教材内容上课,原因是多方面的,学生在小学学习阶段音乐课上的不够好,教学没有按教材去上课,学生到中学后对简单的音乐知识都不懂,更谈不上学习五线谱知识,而且学习音乐知识是从最基础的学起,这样学生小学没有基础,到中学就接不上,所以教师就没办法去按课本内容去上课。美术课相对较好,教学过程合理,学生能学到自己原来不会的知识,美术教学取得了可喜的成绩,学生在此方面能掌握一定的技能。
考试评价:能根据教学目标,组织实施期末考查和毕业考核。[得分:2分]
三、课外校处艺术教育活动 学校定期开展各种艺术活动。如举办歌手比赛、演讲比赛、校园艺术节等。基本上能满足课外的艺术活动需要。音乐、美术均能组织学生参加各级教育部门举办的艺术展演活动。并获得好的成绩。近几年我校的学生经过校内艺术培训,参加了艺术类高考专业测试,成绩喜人,已成为学生成功步入高等学府的一条捷径。[自查得分:2分]
四、校园文化艺术环境
在教育资源开发方面:在校园文化艺术环境建设中,我校本着一草一木都是教育的宗旨,校园内达到无死角,有宣传牌和宣传栏,定期更换橱窗内容[自查得分:2分]
五、艺术教师队伍
按照课程计划开设艺术课程的要求,我校先有艺术专任教师4人,兼职2人,中级职称1人,均为大学本科学历,达到国家规定标准,艺术教师在评选先进、职称评聘上和其他教师同样的待遇。我校几位教师爱岗敬业,教学认真,能完成艺术教育工作任务,具有课堂教学必须的基本能力和组织、辅导艺术活动的一般能力。能够撰写教科研论文。[自查得分:2分]
六、组织管理与保障机制
学校有校级领导分管艺术教育工作,在工作中对艺术教育工作非常重视,从平时工作点滴抓起把其当成重要工作来抓,学校现成立有艺术教研组,对艺术活动小组管理能常抓不懈,以后也会继续坚持和加强。
不足之处是没有按照国家有关规定配备艺术活动室,在教育器材的配备上还存在一定的问题,没有学校艺术教育资料档案。[自查得分:1.9分] 总自评评估指标等级c等
总之,在艺术教育工作中,我们学校距离学校艺术教育工作规程中的评估指标要求还存在相当大的距离,这有待在今后工作中不断加强和完善,使我校艺术教育在原有的基础上更上一层楼。
第四篇:艺术教育工作自查报告
艺术教育工作自查报告
一、指导思想:
近年来,我校坚持以《规程》为指导,以全面推进素质教育为目标,以普及和发展学校艺术教育为重点,深入推进艺术教育课程改革,大力弘扬中华民族的优秀文化艺术。学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识,熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。能够很好地处理艺术教育与学校其它各项工作的关系,美育与德育、智育、体育工作得到 协调发展。现对艺术教育工作进行自查如下:
二、制度建设与机制创新
(一)有健全的艺术教育组织管理机构和相应的管理办法、规章制度。学校制定了《学校艺术教育岗位责任制》 《艺术教育成果奖励制度》,同时我们一直以来都十分重视艺术教育工作,把它列入了学校重要工作.为加强领导力量,专门组建成立了艺术教育创建领导小组,由校长担任组长,校中层及体艺组组长为组员。实施“工作层层负责,人员分项调配、目标分项确定、任务分头落实、问题协调解决”的工作管理机制,为艺术教育提供强有力的组织保证。通过健全组织机构、完善管理机制,进一步规范、引导、激励学校艺术教育的发展,使人、财、物等教学资源得到充分使用。
(二)有艺术教育规划或实施方案,并纳入学校工作的总体安排。学校相继制订了一系列规划和方案,如《学校艺术教育规划》 《艺术教育日常检查方案》等,形成艺术教育的软环境,从而确保了各项活动在实施过程中的规范动作。全校各年级均按有关规定开齐开足艺术教育课程。
(三)将创建艺术教育特色学校的工作纳入对班级、教师的考核。在每学期的教师工作考核和优良班集体评比中,都把指导学生艺术活动情况,及班级学生第二课堂的参与情况作为重要考核依据之一,让每一位师生都能充分认识艺术教育的重要性。
三、教师队伍专业成长
(一)有符合本校艺术教育需要的艺术教师队伍。只有教师的发展,才有学生的发展,只有学生的发展,才能形成学校的特色。学校对艺术教师的专业成长提出了五个“需要”:需要“时刻准备着”变化;需要“时刻准备着”思考;需要“时刻准备着”学习;需要“时刻准备着”应对;需要“时刻准备着”在新的变化、思考、学习、应对中,再准备!
(二)学校重视艺术教育教师的业务培训,支持艺术教育教师进修、观摩和到文艺团体实践。艺术教师不同于其他学科,需要广博的素养、广阔的视野和广泛的实践。因此,我们尝试实行多种形式教师培训模式:由教师列出自身需求目录,由学校“埋单”为其提供艺术课程开发及培训所需的运作经费。如:为艺术教师外出学习考察开通绿色通道,把重视艺术教师继续教育落到实处。
(三)教学与科研相结合,组织教师开展专题艺术教育理论研究,不断提高艺术教育教师的理论和执教水平。为了使学校拥有自己的办学特色,走上理性发展之路,使教师在教育教学中成为一个拥有先进教育思想的教育实践者。
(四)鼓励教师着手编写校本课程。我们编写了剪纸校本教材,改变原先教学时的随意或只凭经验开展教学的现象,以课程的校本化,促使学校艺术教育的不断规范和发展。同时校本课程的开发,也是对教师群体的主动性和潜力的开发和提升,实现教师自身的专业成长和特色发展。通过编写教材,使教师不断实现自身的专业发展及特色发展。
四、学生艺术素养提高
(一)广泛开展校内、课外、校外艺术教育活动,建立艺术社团和兴趣小组。为保证艺术活动正常、有实效地开展,学校艺术活动具体采取“分类进行、定时开展”的方法让每一位中心学生参与艺术活动,让每一位学生在艺术领域得到不同的发展。学校的艺术活动大致分成两类:(1)全体学生参与的:每间周一次的剪纸校本教学活动、每周午间的合唱练习和舞蹈训练,每天一小时的快乐大课间活动。这些普及性的活动不仅激发了学生的学习兴趣,同时也提高了他们的艺术修养。(2)自主选择参加的:学校还开设了一系列的艺术活动兴趣小组供学生自主选择。主要有绘画、中英文课本剧社、民乐、剪纸、书法、棋类等一系列活动项目,让学生走出班级、按需选择、个性化发展。
(二)每年举办艺术节,定期开展活动,以多种形式吸引全校师生参与艺术实践。丰富多彩的艺术活动为学生艺术成果展示搭建了平台。如:每年一次的校艺术节活动,以及每学期期末进行的学生星级测试等。另外学校还开展了“让社会了解中心”活动。每年寒暑假,学校都鼓励孩子们走出校园,参加社会的大舞台活动,每年都有部分学生积极参加社会举办的各类表演、竞赛、礼仪展示等等。把自己在学校中学到的艺术特长向家长和社会进行展示。
(三)积极参加上级教育行政部门组织的各项艺术教育比赛、展演活动。存在问题与整改之处:
1、继续强化学校的艺术教育工作,让每个教师都要重视。
2、提高艺术教师的科研水平。
第五篇:艺术教育工作自查报告
XX市第X小学艺术教育自查报告
学校艺术教育工作是全面推行素质教育的一项重要内容,抓好艺术工作,素质教育才能得到全面的落实。我校本着全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳全面发展的指导思路,把艺术工作作为学校的重要工作之一,摆上议事日程,认真贯彻执行《全国学校艺术教育发展规划》,扎扎实实、一步一个脚印地抓好艺术工作。下面将我校艺术教育工作情况总结如下:
一、制订艺术教育工作计划和相关制度
一是制定艺术教育工作实施方案,从长远制定学校艺术教育的发展规划;二是制订相关的各种制度,使艺术教育工作有章可循,有法可依,有标准可评价;三是制定学期艺术教育工作计划,提出每学期具体的目标要求和措施;四是把艺术教育工作列入《学校工作计划》提上学校的议事日程;五是定期召开艺术教育工作会议,讨论研究艺术教育工作的措施和方法,确保艺术教育教学工作扎扎实实地按计划进行。
二、组建艺术教育教学工作队伍。
学校根据教师的专业和特长,抽调教学能力和责任心较强的音乐、美术教师组建艺术教师队伍,专门负责学校的艺术教育工作。
三、加强艺术工作的管理。
1、加强艺术教学工作的管理,按国家规定开足开齐艺术课程,把艺术教学工作作为重要课程来抓,并做到“六有”:有教材、有教师、有计划、有教案、有考核、有总结,保证艺术课程有足够的时间完成教学任务。成立艺术科组,定期开展集体备课、校本研训,开展科组互听互评课,做到“四有”:有时间、有地点、有主题、有中心发言人,取长补短,共同提高。
2、加强艺术教学工作的督导检查。定期进行艺术课的备课、上课活动、检测等教学常规检查,并把检查结果与评优树先挂钩。领导深入课堂听课,了解艺术教师的授课情况,给予具体的指导。
3、对艺术课程实施任务教学。规定必须完成的教学任务,期末组织验收检查。
4、组建专业训练队伍。学校组建了学校合唱队、舞蹈队、鼓号队、美术兴趣小组等,在组建训练过程中,做到“六个落实”,即队员落实、计划措施落实、指导教师落实、场地落实、器材落实、训练时间落实,保证专业训练按计划扎扎实实进行。
5、鼓励艺术教师积极参加高层次的学习和上级举办的各类型培训和专业竞赛,提高艺术教师的专业水平和业务素养。
四、取得的成绩。
1、音乐教学初见成效。学生音乐知识水平逐步提高,学习音乐的兴趣深厚。每年的“迎六一”文艺演出受到家长和社会各界的一致好评。成功举办了三届“校园十佳歌手大赛”,为特长学生提供了展示自我的舞台。
2、美术教学成绩喜人。设置“师生书画苑”,将师生作品进行定期展示,激励学生学习美术的兴趣,使学生在艺术环境中得到熏陶。
五、校园文化艺术
我校重视校园文化建设,我们以“让先进文化充满校园,让多彩校园处处体现教育”为主旨,把校园文化作为提升学校品位塑造品牌形象的重要载体,纳入学校整体发展规划之中,加强文化建设。校园里的雕塑尽显文化底蕴,陶冶着师生的情操,启迪着学生的心灵。张贴于教学大楼楼梯的名言警句定期更新,激发学生树立远大的志向,树立正确的世界观、人生观和价值观,给予学生潜移默化的道德熏陶。教学楼道内张贴简洁明快、朗朗上口、童趣盎然的诗歌,配备图片,图文并茂,给予学生以美的享受。
六、存在的问题
1、艺术工作经验不足,缺乏艺术工作的系统管理经验。
2、艺术教育设备尚未完善。
六、今后工作的思路
1、不断地完善艺术教学设施,筹措资金购置设备。
2、强化艺术教学管理,积极开展艺术教学教研活动。
3、加强老师业务培训,加快教师专业发展步伐。
4、争取在艺术工作上取得突破性进展,特别是专业队伍的训练要出成绩。
5、努力探索创办艺术特色学校的途经,实现创建“规范+特色”学校的目标。
XX市第X小学 XXXX年X月X日