个性与教学特色

第一篇：个性与教学特色

教师个人特色

记得有一位教育家说过：在教学中，一切都应当以教育者的个性为基础，只有个性才能影响个性的发展与定型，只有性格才能培养性格。21世纪是创新的世纪，是尊重个性、张扬个性的世纪。个性孕育了创新，创新展示了个性。独立的人格，独特的个性，独创的精神是未来一代生存的基本素质。

我们的教育呼唤个性的张扬，教学呼唤个性化的教师，如果一个教师没有教学个性，那么他的存在，他的作用都是有限的。有教学个性的老师，他的课堂总是能够体现出一种独立的思考意识，展现自身所蕴涵的丰富学养，就能够不断地吸引学生，展现无穷的魅力；反之缺乏教学个性的老师，就如同读一部平淡无奇的作品，看毫无新意的表演，这样的课学生又怎么会有兴趣听下去，又怎能产生良好的教学效果呢。

一位优秀的教师，首先应当是一位思想者，是一位有着高度自立意识的思想者，是一位创新者，他总是能够打破常规，能够匠心独具，别出心裁，能够不断掀起课堂的高潮，能够让课堂充满着生机与活力，能够看到一个个鲜活的生命，跳跃的思维，闪动的灵魂！

有个性的教师绝不会人云亦云，他们有自己的头脑和独特的思想，他们开放、自信而叛逆。他们具有开放性，知识的开放与思想的开放使他们能够适应不断变化的教学，对教学内容和教学手段进行积极的探索，不断更新教学理念，能够通过多种途径获取最新的信息；他们充满自信，笑对人生的挫折与磨难，积极投入竞争激烈的时代洪流，充满着教育的理想，不满足于现状，坚信通过自己的努力定能获取成功；他们富于挑战，不盲从，不惟上，不惟书，不惟人，只惟实，只惟真理，有批判精神和进取心。个性无价！

一个缺乏个性特色的教师，也培养不出学生的任何特色。教师的根本职责是教书育人，要把我们的教育对象培养成一个具有独立人格的人，一个有着独特思维的人，一个能适应社会的人，一个能随机应变的人，一个能赢得大家尊重和景仰的人！

教学特色，主要是指教师在教学中表现出来的独特风格。它包括教师的气质、仪表、语言、教学方式和方法等方面的与众不同之处，是教师长期探索、研究、修养，水到渠成的一种自然表现，而决不是东仿西效、刻意苛求出来的矫揉造作。学生能够从富有特色的教学中感受到学习的无穷乐趣，知识的浩淼，人格的魅力，并为之神往。

教学有法而无定法。我们不难发现，受学生欢迎的，教学效果好的教师，都有自己独特的风格，都有自己的特色。他们的教学，符合所教学科的特点和教学规律，能激起学生的兴趣，调动学生的学习积极性。是的，教师所教的每一堂课都渗透着我们对教材的钻研、对学生的了解、对教学内容的设计、对教学过程的监控。而这一切又取决于教师个性，教师的个性差异决定着如何去实施这些过程而形成自己的教学特色。

特级教师之所以为特级教师，总有他独特之处，新的教育理念，纯熟的教学技巧，独特的教学风格，所幻化出的教师魅力，让人赞叹不已，回味无穷。教学特色的形成非一朝一夕，这里我特别引用一位老师的文字：一个教师要形成特色的教学风格，要有坚实的专业知识，没有厚实的专业知识积淀，是不可能在教学中厚积薄发、处处得心应手、左右逢源的；也不可能创造性地开展教学工作，形成自己的教学特色。其次，要有“杂家”的角色意识。要使学生信服，教师必须在信息量上盖过学生。在信息技术时代，知识翻新速度之快令人瞠目结舌，要有捕捉、判断和处理的学习与创造能力。只有不断吸收各类信息，才能不断吐故纳新，才能适应当今的教学，才能满足学生的需求，使课堂教学充满生气。第三，要有博采众长的气度。要形成风格，必须博采众长。“三人行必有吾师”，向同行学习，向他人学习，取长补短是明智之举。如果固步自封、孤芳自赏、夜郎自大，则必然妨碍自身发展，难以独树一帜。第四，要有不拘于时的胆识。要形成独特的教学风格，要充分发挥自己的特长、个性，大胆地去思考、去探索，只要有利于提高教育教学质量的办法都可以去尝试；至于别人的方法、经验，只有和自己的实际相结合，才能形成自己的风格。第五，要有良好的精神风貌。要注意情感投入。一个有特色的教师，无论上什么课，都应让学生可亲、可敬、可信，愿意和老师神交，乐意听你的课。一个教师，是否有特色，最有发言权的也是学生。所以要多征求学生的意见和建议，多倾听学生的心声，不断改进教学方法。

思想是行动的先驱，是一个人的灵魂，特别是教师从事教书育人工作，每天和学生进行心与心的交流，如果没有正确的教育思想指导，他的行为就是盲目的、随意的，甚至是错误的，他的教育活动产生的效果就有可能是低效的、无效的，甚至是有害的。因此，每个教师首先应该有自己所推崇的教育思想。苏霍姆林斯基的教育思想是培养全面和谐发展的个性，陶行知的教育思想是生活教育理论。这些理论是他们独创的，作为一个普通老师，我们不可能达到那样的理论高度，但我们可以根据自己对教育的理解，从人类教育思想宝库中选择我们信奉的理论作为我们行动的指南。

苏霍姆林斯基曾说过:“一个无任何特色的教师,他教育的学生不会有任何特色.”。学生个性的培养有赖于教师，教师个性的培养有赖于学校。学校管理者要有高屋建瓴的眼光，要有锐意改革、开拓进取的思想，要有容纳不同意见的胸怀，要给老师提供展示个性的舞台。

只有教师的个性得到了充分的发展，学生的个性才有可能得到全面和谐的发展。当我们的教师都成为个性鲜明的教育艺术家时，我们的教育天地才会万紫千红、生机盎然。

也许我们成不了思想家，但我们可以形成自己独特的思想意识；也许我们成不了教育家，但却能通过我们的教育培养出真正意义上的教育家；也许我们永远默默无闻，成为了名人，但我们却可以培养出各条战线的精英,也许„„，太多的也许让我们一往无前，义无返顾。当我们看到一朵朵奇葩开满大地的时候，当我们听到来自天南海北的声声祝福时，足以让我们晕倒，让我们欣慰!

第二篇：因为有特色,所以有个性

因为有特色，所以有个性

“无论是管理方式还是学校建设，延河小学都想出了各种别出心裁的„妙招‟，处处都有自己的特色。”许多来到吉林省延吉市延河小学参观的校长、教师都发出了这样的感慨。

延河小学的“特色”是什么，又有哪些打造特色学校的“妙招”？校长康伟华对此回答道：“要培养有个性的人才，学校就必须走出一条特色办学之路。在这个过程中，教师成长、课程打造、文化建设都是不可或缺的元素。”

教师队伍“长”出来

学校的发展离不开教师的成长，延河小学教师的成长离不开康伟华的特色管理。

康伟华说，真正决定学校质量的不是少数几个骨干教师，而是全体教师的整体素质与水平，“也许当前有些教师还不是很优秀，但学校一定要为他们搭建平台、提供机会，帮助他们快速成长”。

在康伟华看来，好队伍不是“管”出来的，而是“长”出来的。“如果强制教师完成各种任务，会给他们增加压力，也很难收到良好的效果。好的管理方式是激发教师工作热情的„内驱力‟，能够促使他们自觉成长、自然生长”。

康伟华将学校的教师队伍分为4个“梯队”，分别是学科带头人、骨干教师、青年教师、中老年教师，针对不同“梯队”，学校为他们搭起了具有针对性的成长平台。前两支队伍是教师队伍发展的“主力军”，学校鼓励他们努力学习、不断创新，并要求他们起到传帮接带和示范引领的作用。青年教师是新生力量，学校帮助他们明确成长目标、做好生涯规划，让他们尽早成为教学骨干。中老年教师容易被忽视，学校通过组织其外出学习、举行讲座论坛，让他们用自己的经验与热情带动年轻教师成长……

教师的成长需要展示的舞台。延河小学创造性地开展了“主题教师月”活动，包括“新秀教师月”“金牌教师月”等8个主题。教师会选择自己感兴趣的主题，然后提交材料、发表演讲，学校也会对具有特色的教师进行表彰。教师刘丹说：“丰富多彩的展示活动让我们每个人都成为主角，让我们在展示自己、相互学习的同时，获得职业幸福感与归属感。”

丰富教师生活，给他们展现才华与个性的平台，也是学校教师团队建设的重要部分。康伟华说，只要是教师想做的、对师生成长有益的，学校都会全力支持。比如，英语教师王淑范想开展“课本剧展演”活动，美术教师王艳芳想引入彩泥教学……学校不仅满足他们的要求，还帮他们解决了诸如专家、资金、培训等方面的问题。学校尊重教师、帮助教师，教师不断学习、快速成长——这就是延河小学“生长”着的教师团队。

“三馆”让课程动起来

“快去看看我们承包的„试验田‟！”几个学生一边喊着，一边兴致勃勃地奔向学校的“蔬菜种植园”。

为了让学生亲近自然，培养他们热爱劳动的精神，学校专门利用校园里的一块空地，将其作为“蔬菜种植园”，让学生认领自己的“试验田”，尝试种植各种蔬菜。康伟华介绍：“原本只是想让学生有一块自己动手实践的地方，但后来觉得应该更深入地利用这个小园子，并形成学校的特色课程。”

教师要先在课堂上向学生介绍蔬菜种植、土壤翻耕、药物作用等知识，然后组织学生到种植园体验实地种植，最后与学生一起划分“试验田”，种植并管理蔬菜生长。教师会对整个过程进行“监控”。“我们不仅掌握了种植技术，还学到了许多生物方面的知识。”“在蔬菜的种植管理上，我们有充分的自由，但老师的指点也让我们受益匪浅！”学生纷纷表达着对这门课程的喜爱。

像这样的校本课程，学校还有许多，比如校园视频、音乐欣赏、短道速滑等，其中最具特色的要数“三馆”课程——“西游馆”“科普馆”“交通安全体验馆”。康伟华介绍，学校希望特色课程不仅有目标设计、日程安排等元素，还可以真正“落地”，让学生在学习的同时，拥有实地活动场所，从而更立体地感知课程内容。

“西游馆”将《西游记》的内容进行拆分展示，包括人物谱、神仙谱、妖精谱、兵器谱等专区，每天中午对学生开放，让学生充分感受《西游记》的魅力。此外，延河小学还有“晨诵、午读、暮省”的阅读传统，“学校会设计专门的阅读活动、阅读课程，并帮助学生制定自己的阅读计划。”康伟华介绍说，“以后，我们还要打造更多的名著展馆，激发学生的阅读兴趣，让他们养成热爱阅读的好习惯。”

为了培养学生的科学素养，延河小学建造了“科普馆”，包括“3D照相体验仪”“机器人体验区”“磁悬浮平衡场”“种子发芽实验区”“植物微型景观”等专区。“科普馆”也有与其配套的特色课程，比如4D空间结构课、航模课、智力金字塔课等。学校还会邀请校外科技辅导员开展科技讲座；组织学生自制科技小报；开展科技小发明、小创造、小制作竞赛活动。教师范雪峰说：“科技类课程可以培养学生的创新精神与实践能力，帮助学生养成勤于动脑、善于动手、拓展思维、积极创新的行为习惯。”

“交通安全课程”是延河小学全力打造的精品课程之一，学校建造的“交通安全体验馆”拥有“肇事车辆体验区”“盲道体验区”“红绿灯斑马线体验区”等5个体验区。学校将每年的4月和9月定为“交通安全月”，配合相应课程对学生进行安全教育。学校还选拔了一些“小交警”，他们在学习了基本的交通常识与手势之后，便身穿“警服”，在校园里模拟指挥交通、维护校园秩序。一名“小交警”告诉记者，他们还和老师一起编写了“斑马线之歌”，每天下午都会以“课前一支歌”的形式唱响；不局限在校园之内，学生还会与家长一起组成“交通志愿者”小团队，影响并带动身边的人遵守交通规则。

“通过„小手拉大手‟，让学生带动家庭，再让家庭带动社会，这是这门课程更广泛的内涵。”康伟华说。

文化处处会“说话”

“我发现教学楼的地面与墙壁有一些细小的裂纹，能不能在裂纹处画上几棵刚刚发芽的小草、几只探出头的小猫、露出一条尾巴的松鼠？”教师刘丹的建议让康伟华眼前一亮，这个因地制宜的做法不仅可以美化校园，又充满了童趣，充分发挥了“文化育人”的作用。

“在校园里，一个名字、一句提示、一首诗歌、一条班规、一幅图画、一道墙壁、一处花草……都可以被赋予全新的意义，从而拥有更深刻的文化内涵。”康伟华说，“校园文化不能由校领导硬性规定，而应该以教师和学生为主体，让他们提建议、想方案，建设符合师生要求、有助于师生成长的文化。”

“绿色”是延河小学的核心词汇，康伟华将其进一步解释为生命、和谐与成长。学校的教育理念是“绿色”的，与教育理念相匹配的校园文化也是“绿色”的，学校希望将“绿色生命教育”融入校园文化之中，让师生关注生命，体悟生命之间的和谐共融。

“在我们学校，砖石育人、草木含情。”教师王宏玉自豪地说。学校精心打造的竹韵长廊、小桥流水等风景，都蕴含着绿色的韵味。每当杨柳依依、鸟语花香之时，师生徜徉于美丽的校园之中，与大自然近距离接触，就会感受到生活的快乐与美好。

教学楼的墙壁也是学校文化建设的展台。许多班级都把展示区与特色课程相结合，一面面书法墙、剪纸墙、国画墙、照片墙应运而生，异彩纷呈。除了教师与学生的作品，有些文化墙还展示了学生家长的作品。此外，宣传栏、黑板报、广播站也都成为学校的“专属区域”，学生会自己设计、自己布置墙面，打造丰富多彩的墙壁文化。

墙壁文化也发挥着育人的作用。延河小学的走廊、楼梯等地方，处处都蕴藏着精心的设计——名人名言丰富了学生的精神世界；古诗词摘录让学生徜徉于传统文化的海洋之中；“笑脸贴士”则教会学生保持阳光、开朗……

“环境文化与墙壁文化都是有声音的，只有让它们„说话‟，倾听它们的„声音‟，才能更好地打造适合师生、以成长为本、以生命为本的校园文化。”康伟华如此总结。“追求办学特色是学校教育发展的大趋势。一个人如果没有特色，就难以给别人留下深刻的印象；一个城市如果没有特色，就难以展示自己的风情与魅力。同样，一所学校如果没有特色，就难以培养出有个性、多样化的高素质人才。”康伟华说，“办一所有特色的学校是为了更好地发展学生个性、提高学生素质，同时促进学校可持续发展。我认为，这应该是每一所学校、每一个校长的长久追求。”

第三篇：学校个性特色发展规划

赵坡小学个性特色发展规划

面对日益激烈的社会竞争和未来社会对人才素质的需求，面对日益激烈的办学竞争，如何选择学校办学特色，探索新的教育模式，培养全面发展而又有个性特长的高素质人才，已成为扩大学校内涵、谋求未来发展的内在需求。

为进一步明确办学目标，理清办学思路，积极探索有效的办学策略，促进学校更快更好地发展。特制定本学校个性特色发展规划如下：

一、特色的学校办学理念

办学理念是学校之魂。学校应该有自己的办学有独特的见解。要确立既要符合党和国家教育方针，符合教育教学发展的规律，又适合学校客观基础、客观条件的办学思想、理念，以此来总揽全局，聚焦局部。我校的办学理念是“发展师生、幸福师生”。提出这个理念是因为我们关注两个问题：

一是学校的发展必须以提升所有人的生命质量为目的。“所有人”包括全校所有师生，“生命质量”包含着“发展与幸福”。因此，我们期望所有在赵坡小学工作的教师和学习的学生能够天天有进步、日日有发展、年年有作为；期望所有在赵坡小学工作学习的教师和学生，能够在自我成长、发展的过程中，体验欢乐、享受幸福。

二是学校今天的发展必须给明天的发展留下更大的余地。学校的发展有近利和远利的追求，两者可以兼得，但不可偏废。让学校今天的成就成为明天学校可持续发展的条件。如果要诠释这个理念，就是三句话：以学生为本，培养品德高尚、充满活力、具有创造力的“四有”新人；以教师为本，造就素质优秀、善于探究、和谐进取的教师队伍；以学校发展为本，建设内涵发展、均衡发展、持续发展的现代名校。

二、特色的办学目标、思路

理念是引领我们前行的一把火炬，思路是方案、是路径、是谋略，理清思路，才会走上正路，少走弯路，才能拓展发展之路。

我校于2011年就提出了“办好教育，争创名校”的五年总目标，学校全体教职工为争取这个目标做了大量的工作，作出了很大的努力，所做的工作和付出的努力有效提升了学校的综合办学水平，也为我们建设成一所强校、名校打下了扎实的基础。如今，面对教育飞速发展的形势，以及校际之间日趋激烈的竞争态势，学校不能仅仅停留在学校工作综合考评中，因此，今后学校发展的总目标是：彰显个性，发展特长，继续高扬教育现代化和素质教育两面旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥办学体制改革中的政策优势，做优、做强学校教育品牌，全面提升学校的综合办学质量与水平，把学校打造成为一所内涵发展、均衡发展、持续发展的知名学校。

三、倡导人性化的管理

（一）制度管理落实人文理念。如考勤制度可规定：哺乳期间的女教师可弹性办公，建正房的教师可给公假15天；奖惩制度可规定：以奖为主，罚为辅；常规管理制度可规定：改“推门听课”为“推门看课”，教师评课改为“座谈会”。

（二）课堂教学落实人文理念。如坚决贯彻“自主、互助|学习型”课堂教学模式，并在兴趣引领、落实师生可持续发展的基础上，探索出新的教学模式，真正把学习的主动权还给学生等。

（三）作业改革落实人文理念。如教师分层布置作业，学生自主选择；

设置学科基础作业与实践探究作业相结合的作业体系等。

（四）实施素质教育落实人文理念。如自习时间老师不讲课；学生可自主选择喜爱的社团和指导教师；落实素质教育重点项目课程化等。同时，班子成员要广泛开展与教师的谈心和交心活动，实施全方位的情感管理。同志患病或家里有婚丧嫁娶，学校领导必去，同志精神状态不爽，学校领导必访。

这些举措，无一不是从把师生当作“人”为出发点，充分体现“以人为本”；同时也使班子成员具有了高尚的人格，做到了真理的力量和人格的力量相结合。

四、以建设特色学科为着眼点，积极推进学校特色建设

加强学校特色建设是贯彻党的教育方针，促进学生个性发展，增强学校发展活力的客观现实需要。要在实施素质教育的过程中，努力寻找突破口，不断地进行探索。初步打算在艺术、体育、计算机教学等学科教育中形成学科教学的特色，取得一定成绩，为学生、家长和上级领导所认可，在社会引起广泛关注。但如何使我校的特色更鲜明和怎样打造出特色的品牌，这将是我们在今后较长一个阶段中的工作重点之一。具体工作：

一是学校艺术教育要要再上一个台阶。继续组织多层次、多形式的艺术兴趣活动，逐步组建具有校本特色的艺术团体，如合唱团、舞蹈团、器乐演奏团等，铸造我校艺术特色的拳头产品。要坚持每年举办艺术节活动，为全校学生提供艺术实践的舞台；

二是学校体育要再创新高。要以开展体育创建为契机，继续发扬优良传统，不断强化争先意识，继续抓好各个运动训练队，如田径、乒乓、篮球、排球等队，保证参赛成绩继续稳定在全市领先地位。学校体育教师要

力争能够带好一个运动队。要坚持每年举办学校体育节，在全校营造开展重视体育运动的浓郁氛围，让全校师生关心、支持和参与体育运动，并通过开展丰富多彩的体育节活动，让同学们参与体育运动，热爱体育运动，让体育运动成为每一位同学的好朋友。

青州市谭坊镇赵坡小学

2014.11.26

第四篇：初中语文教学论文 语文教学应该有个性特色

语文教学应该有个性特色

有人说，莎士比亚剧中的哈姆雷特“由一百个演员来演就有一百个哈姆雷特”，此话在理，也得到了许许多多人的认可。道理明摆着，每个演员都是根据自己对角色的理解来演绎剧中的人物的。同样是《风雪山神庙》中的林冲，大陆演员和港台演员在剧中的表演可相距甚远，但同样得到了许多观众的欢迎，这样的例子不胜枚举。虽然剧场和课堂有本质的区别，演员也不同于教师，但就演员与教师本身的功能特点来分析，还是有很大的一致性的，那就是必须以自己的演出或授课行为对观众或学生产生影响作用，从而分别达到不同的目的。可见，作为一个语文教师来说，也完全可以根据自己对“剧本”的理解来授课。那么，顺理成章，广受欢迎的戏剧舞台上纷呈的演技流派、不同的曲调唱腔，在课堂上就应该表现为语文教师的个性化教学特色了。

从古至今，称得上大教育家、大学问家的，不管是开馆授徒，还是闭门治学，无一不是颇具鲜明个性特色的。孔夫子循循善诱、阎若璩穷根究底，就是明证。今天的中学语文教师，也许不能与大师们相提并论，但同样是在教书育人，职责是一样的，因此完全应该而且必须要具有自己的教学特色。叶圣陶、朱自清、夏丐尊等老一辈语文教育家从来就是因材施教、尽其性情而发挥，因此在莘莘学子中留下了难忘的印象，也给一代又一代的后继者树立了楷模。而刻板的学究式的教学者，历来寂寞少影响。无庸讳言，我们的语文教师完全应该在把握住语文教材的总体脉络和基础知识总体要求的前提下，根据具体课文的内容结合自己的特长来授课。例如：长于诵读的，可以声情并茂地朗诵课文内容，以情感动人；善于表演的，可以身形兼备地演示课文内容，以情节感人；擅于丹青的，可以五彩缤纷地绘制课文内容，以图形谕人；至于有一副好歌喉，那尽管放声一曲，让婉转悠扬或慷慨激昂的歌声打动学生的心。我们面对“剧本”——教材，按照教学大纲要求完全可以而且应该自导自演出一幕幕活剧来。如果我们真的这样想、这样做了，那一堂堂语文课还会索然无味、面目可憎、令人生厌吗？

这样的教法，要求我们当老师的可得有几下子，哪怕只有一下子。当然，现实中不可能每个语文教师都有很出色的某种特长，那也不要紧，把上述几种方法综合用之，或者或多或少地与各种方法沾点边，形成自己专有的授课特色就可以了，这就是语文教师的个性化教学特色了。

总之，语文教学应自始至终贯穿人文精神，语文教师个性化教学特色是有效体现这种人文精神的手段。只有以人（教师）的人文精神主动地去影响人（学生）的意识，从而使受体方面发生预计要发生的变化，使其思想在设置好的情景的熏陶中得到净化，意志得到强化，能力得到提高，素质全面发展，向“完善的人”这个最高目标不断趋近，直至达到非哲学意义上的完善，这才是语文教学的真谛，也才会取得真正意义上的良好的教学效果。

用心爱心专心 1

第五篇：本科教学成效与特色

本科教学成效与特色

作者：admin 来源;文学院 时间：2006-11-15 18:14:50

本科教学成效

一、课程建设

1、遵循教学大纲，按照宽口径、厚基础、高素质的要求，对课程结构进行了合理的设计，以学分制为基础，以必修课、任选课、限选课三大板块构成我院专业课程体系的立体交叉结构，各板块相互包涵与促进。

2、近年来我院教材建设成效显著，陈果安《现代写作学引论》已列入教育部普通高等教育“十一五”国家级教材规划，凌宇主编《中国现代文学史》、赖力行《中国文学批评史》等被列为湖南省重点教材，马积高主编的《中国古代文学史》被海峡两岸的多所高校采用，印数已达60万册，是我院教材建设的重要品牌。

3、自编教材荣获各项奖励：如刘衍教授主编的《中国散文史》获省教育厅普通高校优秀教材二等奖，蔡镇楚教授主编的《中国文学批评史》获省教育厅普通高校优秀教材三等奖。

4、各级精品课程的建设获得突破，2004年，谭桂林教授主持的《中国现代文学史》被评为国家级精品课程，实现了湖南师范大学国家级精品课程零的突破，2006年赵炎秋教授主持的《文学概论》被评为湖南省精品课程。彭泽润教授的《语言学概论》被评为校级精品课程。

二、教学改革

1、近五年来，我院教改科研不断深入，共承担各类教学改革研究项目40项，其中全国教育科学规划项目和教育部项目5项，省级项目5项，校级项目23项。为激励全院教职员工积极投入教学改革活动，我院每年还自筹资金1—2万元设立院管教改课题，目前已有7个课题立项。

2、我院教改成果获得良好社会反响，其中凌宇教授主持的《高等师范院校汉语言文学专业培养目标、规格和课程体系改革研究与实践》获2001年湖南省教学成果一等奖，程大琥教授主持的《国家大学生文化素质教育基地建设理论与实践研究》获2004年省级教学成果一等奖，赵树勤教授主持的《高等院校女性文学/性别学课程建设的研究与实践》获2006年湖南省教学成果二等奖，赵炎秋教授主持的《地方师范院校文科基地人才培养模式研究和实践》获得2006年湖南省教学成果三等奖。

3、我院采取措施鼓励教师积极更新教学手段，已有60%以上的教师在专业课程中采用过PPT电子课件方式进行多媒体授课，教师使用的多媒体课件90%以上为自制课件。

4、为了逐步加强专业教学的国际交流，我院目前已有《西方当代诗学》《现代汉语》等课程尝试采用了汉英双语教学，其中外语授课课时占该课程课时的50%以上。新增专业对外汉语进一步提出了双语教学的要求，强化了双语教学的设计。对外汉语新增教师都必须具有双语教学能力。

三、教学管理

1、我院具有一支高素质的管理队伍。主管教学副院长由教授、博士生导师担任，院教学委员会由院领导、资深教授和教学骨干组成，负责院教学工作的决策、规章制度的制订、实施与监督。以学生为本、以教学为中心、以学科建设为依托、以教学质量为生命，以素质教育为目标，这是我院一贯坚持的教学管理理念。

2、建院以来，我院建立起了完整的质量监控系统，逐步制订、完善和实施了一系列教学规章制度，建立了比较完备的教学管理档案资料库。

3、近年来我院在课堂教学管理上实施了三公开”方案，一是课堂公开，院里聘请的督导、院领导、院教学委员会委员可以随时到任何一位教师的课堂上听课；二是备课公开，对重要的课程要求每个教研室集体备课；三是效果公开，每年学生对课程的评估结果向每位教师公布，学生评分前十名以“最受学生欢迎的十位教师”红榜表彰，并给予奖励。对评分最低的教师则请督导进行诊断性的听课。通过这些措施，有效地强化了教师教风的建设，促进了课堂教学水平的提高。

4、在督导听课、教研室评课的基础上，我院每年召开一次全院教师教学经验交流会，为教师交流有关师徳修养、教书育人、教学艺术的心得体会提供平台，促进了教师之间的相互学习，加强了教师的教风建设，在全院教职员工中确立了教学光荣的理念。

四、教学实践

1、强化教学实践，注重技能训练，是我院始终如一坚持的原则。多年来，无论是教育方向的教学实习，还是文秘方向的秘书实践和基地班的科研实习，我院一以贯之地坚持统一安排、统一管理，教师带队指导，基地组织实施的原则，以确保教学实践环节顺利进行，学生在实践中收获丰富。

2、学院每年由团委组织高年级学生“上山”“下乡”，进行社会调查，让学生走进社会，接触社会，了解社会，这也是我院在强化教学实践、培养学生综合素质方面的一个传统，这一传统深受学生和学生家长的赞许和支持。

3、我院目前已建立常备的教育实习基地15个，可常年接纳400名学生的教育实习，保证了学生100%的毕业实习安排。

五、学风建设

1、以人为本、自主自律这是我院学生工作的管理理念，在这一理念的指导下，我院充分发挥学生的自主精神，让学生在具有自主创造性的课外活动中培养良好的学习风气。如我院学生的“文化早茶”活动，每天早晨上课前20分钟到达教室，按学号让学生上台或即兴演讲，或背诵诗词。这一活动坚持已久，既锻炼了素质，又培养了学风，深受学生欢迎。

2、我院校园文化活动精彩纷呈，学生成立了10个社团，90%以上的学生参加了各种学生团体或协会，社团活动蓬勃开展。其中楚魂戏剧社已有15年的历史，被评为湖南省优秀学生社团。黑蚂蚁诗社、演讲团、影评协会、湖湘文化社、朝暾文学社、拓荒者协会等都曾被评为学校优秀社团。

3、近三年来，我院推出“智慧之光系列学术讲座”，邀请国内外著名学者讲座60多次，学生参与近两万人次，有力地引导学生开阔理论视野、拓宽知识结构，培养敬重学术的良好品格。

六、教学效果

1、基础扎实

近三年来，我院本科学生专业课程考试成绩优良率保持在50%～70%之间。2000级学生外语四级通过率在90％以上，2001级学生外语四级通过率在94％以上。我院学生积极参加全国大学生英语知识竞赛，并取得了优异成绩。其中，李琴、胡晓芳二人荣获全国一等奖，张天玉等二人荣获全国三等奖；郭洪钧等四人荣获省级二等奖。

2、勇于创新

我院杨霞同学获2000年悉尼奥运会女子举重世界冠军。2002年，鲁良同学获全国“挑战杯”大学生创业大赛三等奖。2003年，我院99级学生朱海霞，2000级学生吴葵分别获得全国大学生艺术歌曲大奖赛金、银奖，2006年，蔡颂同学获教育部全国大学生“纪念长征胜利70周年”主题演讲比赛二等奖。

3、思想上进

近三年，我院共有1324名学生向党组织递交入党申请书，占全院学生人数的92%；有472名学生在学校党校接受了学习，占全院学生人数的32%。有79人次被评为三好学生，其中国家级三好学生1人，省级三好学生1人，校级三好学生77人；55名学业优秀的学生被免试保送到中国社科院、中国人民大学、北京师范大学、华东师范大学等著名高等院校攻读硕士研究生。

4、身心健康

我院学生体育达标率一直保持在99％以上，学生体质健康标准测评合格率为100%。学生多次在校运动会上获得女子团体总分第一名、男女团体总分前六名的好成绩，每年均获得体育道德风尚奖。

5、就业率高

本院2003届毕业生的各专业平均就业率为96.3％，2004届毕业生的各专业平均就业率为96.1％，2005届毕业生的各专业平均就业率为96％。

6、英才辈出

改革开放以来，我院本科毕业生遍布全国各地，活跃在建设祖国的各条战线上，英才辈出，俊彦云集：其中有在中学语文教学中作出突出贡献的特级教师和全国教育系统先进工作者：

1996年，全省评定250名特级教师，我院毕业生有14人；

1999年，全省评定292名特级教师，我院毕业生有20人；

2002年，全省评定特级教师282人，我院毕业生有11人；

2003-2005年，我院毕业生中共有12人在职担任湖南省示范性重点中学校长，我院历届中文系毕业生还有众多人次获得全国教育系统优秀教师和先进工作者称号，及湖南省教育系统省、部级劳动模范称号。

有党和政府各类领导岗位上的高级干部，如中组部副部长欧阳淞（78级）、湖南省委副书记孙载夫（65级）、湖南省委常委、统战部长李微微（77级）等。

有在各自学科领域中成就突出的专家学者和创业成功的实业家，如著名方言学家鲍厚星教授、浙大文学院院长廖可斌教授、著名古汉语学家蒋冀骋教授、中国旅游界风云人物叶文智、志高空调副总裁张平、“蓝猫之父”王宏等。

有在文化艺术领域中硕果累累、影响广泛的作家和传媒精英，如著名作家韩少功、知名导演沈文胜、儿童文学家汤素兰、央视名嘴王志、电视湘军掌舵魏文彬、著名作家何立伟等。

本科教学特色

经过多年的建设，我院本科教学已经形成比较鲜明的特色，这一特色是：以湖湘文化为根基，以基地建设为龙头，以强势学科为依托，秉承师范传统、突出写作能力，语言与文学兼融互补，科研与教学相辅相成，精心打造专业品牌，培养复合型的中文应用人才。

1、从钱基博先生的《近百年湖南学风》到凌宇教授的“沈从文研究”，我院在湖湘文化研究方面源远流长。近十年来，我院省级重点学科汉语言文字学、中国现当代文学是学校“211工程”重点建设项目“湖湘文化研究”的主要承担者。本院充分利用湖湘文化研究的学术力量，将湖湘文化研究成果转化为本科教学资源，使湖湘文化的经世致用、敢为天下先的精神真正深入到本科教育中，熏陶和培养学生的人格。

2、我院在本科教学中一贯重视和突出写作课程和写作实践。近年来，我院采取多种措施如资助学生办内部刊物发表创作，支持学生社团举办诗歌创作朗诵会等，提高学生的写作兴趣和写作能力。许多学生在校期间就已发表文学作品，目前活跃在湖南文学界的一些80年代后出生的青年作家如刘童、易术等也都是在校学习时就已崭露头角。

3、中国语言文学国家文科基础学科人才培养和科研基地是我院本科教学的重要品牌，我院采取滚动制、导师制、学年论文制、资料室专用、资助学生发表学术论文等一系列优惠政策，鼓励和扶持学生成长，取得了显著成绩。目前基地班八届毕业生80%以上已经保送或考上北京大学等高校的研究生。通过基地班的学习经验、学习风气对普通班级的辐射，有力地推动了普通班学生的成长。