第一篇:在深入推进生态县创建工作会的讲话材料
齐心协力
攻坚克难 全面完成省级生态县创建
——在深入推进省级生态县创建工作会上的讲话
县人民政府副县长 郭楠
2014年5月 日
同志们:
2013年,在县委、县政府的正确领导和各部门、各乡镇的通力合作下,省级文明城市、省级环保模范县创建工作顺利通过验收。今天,县委、县政府在这里召开深入推进省级生态县创建工作会,旨在希望大家务必保持创文、创生工作的热情,进一步统一思想,明确任务,落实责任,以更加扎实有效的举措,开展生态县创建工作,确保2014年建成省级生态县。下面,我就生态县深入推进讲几点意见。
一、肯定成绩,正视差距,坚定创建省级生态县的信心和决定。
我县生态建设工作起步较早,2004年被环保总局列为第九批全国生态示范区建设试点县点县,2008年省环保局将平昌县列为全省38个生态县建设重点县,2014年建成省级生态县的目标。近几年来,我县以科学发展观为指导,加强组织领导,加大资金投入,落实工作责任,深入实施“生态立县”战略,生态建设工作取得了明显成效。
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(一)生态环境质量明显改善。近年来,我县着力改善城乡面貌,努力打造“天蓝、地绿、水清、人和”的人居环境,环境质量明显好转,全县空气环境质量、水环境质量、噪声环境质量均达到功能区域标准。加大城乡绿化力度,重点抓好植树造林、矿山治理、生态植被修复等工作,全县森林覆盖率达45.2%,平昌空气质量优良天数达300天之多。加强对43个乡镇集中式饮用水源地保护,划定保护区,定期进行水质监测,取缔水源地排污口,43个乡镇水源地水质达到Ш级或好于Ш级。治理水土流失面积306平方公里。扎实推进污染减排工作,大力削减主要污染物排放量,完成“十二五”主要污染物减排年度减排任务。积极开展水、气、声环境综合治理,关停江口造纸厂、陶瓷厂等14家企业,完成县城污水处理厂、规模化畜禽养殖治理等减排设施建设。划定了“烟尘控制区”和“噪声达标区”,健全环境监测预警机制。
(三)生态乡镇建设成效明显。将生态乡镇建设与城乡环境综合整治、巴山新居、水利工程、公益林建设和农村户用沼气项目等有机结合起来,将相关项目和资金向生态创建乡镇集中和倾斜,合力推进生态建设工作。各乡镇新建成垃圾池7500个、垃圾房2260个、再生资源回收站43个,下发垃圾桶5000,基本形成户集、村收、乡镇转运、县处理的垃圾无害化处理体系;白衣生活污水处理厂开工建设,驷马生活污水处理厂省发改委下达建设资金,五木乡实行场镇生活污水集中处理;巴山新居农户均—2—
配套建成户用沼气净化处理池。截至目前,已有9个乡镇获得省级生态乡镇命名,14个乡镇通过省技术核查,4个村获得省级生态村命名,201个村获得市级生态村命名。
(四)生态产业发展形势喜人。生态农业方面,建成蔬菜基地6.5万亩、茶叶基地4万亩。培育规范化、标准化特色产业基地村60个,建立特色产业基地20万亩,2011年获四川省农业厅全域无化害(水稻、蔬菜、茶叶)无公害认证。生态林业方面,建成森林蔬菜500亩,种植特色经果林3500亩,森林覆盖率达到45.2%。生态工业方面,依托生态资源优势,培育了一批以清洁能源和绿色食品加工等为重点的无污染或轻污染的生态工业企业。生态旅游方面,将巴人文化、红色文化、佛教文化、民俗文化融入创建工作,加强白衣古镇、巴灵寨、南天门、北山寺、伯坚故里等传统文化的保护。乡村旅游不断兴起,平昌被命名为“全国休闲农业与乡村旅游示范县”,创举、中岭、通木、石马被评选为“巴中市最美巴山新居”,驷马水乡评选为“四川十佳最美人工湖”。
(五)生态文明意识不断增强。积极开展生态细胞工程创建活动,共建成省级绿色学校2所、21市级绿色学校7所、绿色社区8个,中小学校环境教育普及率96%。结合“六•五”世界环境日等载体,利用开通“12369”环境违法举报电话、发放环保知识读本和宣传资料、设立永久性宣传标牌等多种方式和途径,广泛开展生态环境保护宣传教育,努力提高全社会的环境保
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护意识,营造全社会关心、支持、参与生态建设的浓厚氛围。
我县在环境保护工作中虽然取得了一定成绩,但省级生态县建设工作与省、市相关要求仍存在较大差距,主要体现在以下几个方面:一是思想认识存在差距。县委、县政府高度重视省级生态县创建工作,但部分部门、乡镇对生态建设理念认识不深,对省、市、县关于创建省级生态县要求了解甚少,工作目标不明晰,工作机制不健全。个别部门、乡镇虽然在年度工作安排中提及生态建设工作,但缺乏具体工作措施,环境保护工作只侧重于城乡环境综合治理。广大群众生态环境保护意识淡薄,对省级生态县创建工作了解不够,知晓率不高。生态县建设存在上热下冷状况。
二是基础设施存在差距。县城生活污水处理厂截污干管的延伸,中控系统的改造、以及白衣生活污水处理厂等工程建设进展缓慢;除五木、坦溪场镇建有污水处理设施外,其余乡镇无污水处理集中处理设施,今年确定的6个乡镇生活污水处理站到目前仍未启动,远未达到城镇污水集中处理率达50%的要求;各乡镇垃圾处理设施简陋,生活垃圾填埋场仅租(征)几亩地,简单堆放,消毒、覆土、压实未按规程操作,未达到无害化处理要求。
三是考核指标存在差距。省级生态县考核指标体系严格,包括7项基本条件、35项建设指标、61个规划项目,涵盖经济发展、生态环境保护、社会进步等方面,且每项指标都有量化分值。通过自查,我县部分指标有较大差距。如:化学需氧量排放强度、—4—
城镇污水集中处理率、城镇生活垃圾无害化处理率、主要农产品三品认证等。
二、突出重点,真抓实干,扎实推进省级生态县创建各项工作
今年是我县创建省级生态县验收年。各乡镇、各有关部门要以更大的决心、更大的力度、更实的措施,全力推进省级生态县创建工作。着重要抓好以下六个方面工作:
(一)加快完成生态乡镇创建。创建工作只有起点,没有终点。我县虽然有9个乡镇通过省级验收,14个乡镇通过省级技术核查,但离省级生态乡镇标准还存在较大差距,绝大多数乡镇生活污水、生活垃圾处理设施滞后。为此,已通过验收或技术核查的23个乡镇务必加大投入,推进场镇污水处理设施、公共厕所、农贸市场、生活垃圾填埋场等基础设施建设;进一步妥善处置医疗废弃物,生活垃圾定时收集清运,做到场镇整洁、有序。积极培育特色农业产业项目、休闲乡村旅游项目、农村环境连片整治项目等生态创建亮点工程。
(二)扎实推进环保基础设施建设。城镇生活污水集中处理率、城镇生活垃圾无害化处理率是创建省级生态县的关键指标,也是难点所在,我们必须加大投入,加强建设。一是城市污水处理厂改造及建设。县污水处理厂延伸截污干管10公里,完成中控系统的改造,将污水处理理能力提升到1.6万吨/天;开工建设第二污水处理厂;星光工业管委会负责建设星光工业污水处理
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厂,确保园区所有工业废水进入污水处理厂进行处理。二是农村生活污水处理站建设。加快白衣污水处理厂建设进度,确保年底建成并投入试运行。灵山、西兴、邱家、泥龙、坦溪、云台等乡镇生活污水处理站要尽快立项,9月底前完成主管网铺设,部分乡镇调试运行;10月底前,完成支管、入户管铺设,并投入运行,实现城镇生活污水集中处理率、乡镇建成区生活污水集中处理率分别不低于70%、50%。已建成污水处理设施的乡镇要加强后续建设工作,提高截污管网铺设率和进水浓度,提高污水处理效果,确保污水排放稳定达标。三是加强城镇生活垃圾处理设施建设。今年要完成陈家沟、华严社区生活垃圾中转站建设任务;各乡镇要进一步规范乡镇生活垃圾填埋场建设,实现城(集)镇生活垃圾无害化、减量化和资源化。各乡镇和县路政、水政部门要针对场镇入口、河道两侧、主干道沿线进行一次全面检查,彻底清除垃圾污染。四是加强环保重点项目建设。规划涉及的61个项目中,未完成的15个项目由责任单位逐一倒排工期,加快工程进度,务必于今年年底前完成工程建设。县环保局负责环保能力建设,加快监测业务用房建设、监测监察等能力建设,以适应新时期环保工作的需要;县环保局、各乡镇负责43个乡镇及部份社区集中式饮用水源地进行环境整治,设立保护标志、隔离设施,建设饮用水源保护工程;县畜牧局负责全县规模化以上的畜禽养殖企业配套建成废水处理设施,粪便进行综合利用的监管,完成规模化养殖企业污染限期治理工程。县住建局负责通河—6—
和巴河县城沿线景观改造,配套市政建设工程;县农工委负责编制100个人居环境治理示范村规划,建设20个示范村;相关乡镇在县环保局指导下,负责抓好村庄环境综合整治工作。各相关责任单位对已完成的45个项目,要切实加强监管,完善相关验收资料。
(三)全面完成节能减排任务。今年我县主要污染物化学需氧量、氨氮削减率分别为3.0%、3.8%,2014年化学需氧量、氨氮削减总量分别为1018.36吨、154.18吨,二氧化硫、氮氮化物不增长。一是县经信局要加大工业企业结构调整力度,加快淘汰关闭高能耗高污染低产出企业。县统计局要牵头会同县经信局完成每万元单位GDP能耗≤1吨标煤的指标,调查核实2011-2013年全县总能耗(吨标煤)准确数据;二是由县经信局牵头,县水务局、县环保局配合负责工业用水重复利用率≥70%、单位工业增加值新鲜水耗≤20m/万元工作;三是由环保局负责工业企业年度污染限期治理任务,县经信局负责应当实施清洁生产的企业通过清洁生产审核评估或验收的比例达100%;四是县环保局、县经信局加强全县工业企业污染设施监管,确保稳定达标排放。五是县畜牧局负责全县规模化畜禽养殖场和养殖小区配套建设畜禽粪便及废水治理处理设施,完成年度污染减排任务,实现规模化畜禽养殖场粪便综合利用率≥90%。五是完善减排长效机制。健全减排成员单位综合协调机制,落实责任,严格考核,确保污染减排目标实现。
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(四)切实加强生态环境保护。一是全面落实“以奖代补、以奖促治”政策,各乡镇负责深入推进村庄环境综合整治,完成2014年中央农村环境连片整治目标任务;二是各乡镇必须完成本辖区内集中式饮用水源地周边环境综合整治,取缔所有排污口和养殖场、网箱肥水养鱼,需重新划定保护区的要尽快完成保护区划定工作,完成饮用水源标志牌的设立,完成隔离护栏设施建设,确保饮水安全;三是巩固退耕还林还草、天保工程成果,扎实实施林业产业工程、林业旅游工程,广泛开展城镇绿化,强化对原有森林资源的开发管理,加强对自然保护区、森林公园的管理,切实保护好生态效益林,确保城镇人均公共绿地面积与森林覆盖率达到指标要求;四大力发展生态农业,进一步调整优化农业产业结构,推动农业向优势品种集中,土地向规模经营集中、向生态农业集中,做大做强新型农业;重视农产品品牌、基地建设和有机、绿色及无公害产品认证;全面实施测土配方施肥技术,大幅度减少农药、化肥使用量,开展农作物秸秆综合利用,实施农作物病虫草鼠害预测预报和综合防治技术,做好农村面源污染防治工作。
(五)深入开展生态县宣传教育。各级各部门要认真按照创生宣传工作要求,狠抓落实,营造“举全县之力,集全民之智”创建省级生态县的良好氛围。一是县外宣办、县电视台负责在县电视台开设“创建省级生态县”专题栏目,对生态县创建工作进行动态报道,并定期刊播生态县宣传标语、公益广告等,完成省—8—
级生态县专题片制作;二是县外宣办、县环保局、县电视台负责制作省级生态县宣传片,并在县电视台和全县各LED上播放;三是县外宣办、县环保局等相关部门和各乡镇负责在境内主要交通道口和县城公共场所设置省级生态县大型户外宣传广告牌,在县城及乡镇主要街道制作固定宣传标语和宣传栏,并结合“6〃5”世界环境日开展创建省级生态县建设主题宣传活动;四是县教育局负责编制全县中小学生环境教育课本,在全县中小学开展生态文明宣传和生态文明实践活动;五是团县委负责每开展环保实践活动和环保志愿者公益服务活动;六是县外宣办、县农业局、县林业局、县发改局、县经信局、县旅游局、县环保局分别负责省级生态县画册中生态农业、生态林业、生态工业、生态旅游、生态人居、生态文化等篇章的编辑工作。
(六)切实抓好创建基础工作。各乡镇和县级相关部门要将省级生态县创建工作纳入重要议事日程,成立工作机构,明确分管负责人和具体经办人员,及时制订本单位创建工作计划,认真做好近3年来创建工作资料收集和总结,做好亮点工作申报;要狠抓目标任务分解落实,按时完成各项指标的说明和材料支撑工作。县创建办、县环保局要高质量完成创建工作总结、技术报告、生态示范亮点专题报告,及时收集整理创建工作档案和生态建设重点项目支撑材料,切实做好公众满意度调查等各项迎检工作,确保顺利通过省级生态县建设的考核验收。
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三、加强领导,合力推进,确保高标准高质量圆满完成创建工作。
(一)加强组织领导。攻坚行动实行组长负责制,原则上由牵头单位负总责,配合单位和其他单位具体负责,牵头单位一把手是主要责任人,责任单位一把手是具体责任人,各单位必须落实专人具体办,做到责任落实,推进有力。
(二)加强协调配合。各相关部门、各乡镇要牢固树立“创建工作一盘棋”思想,既要各司其职、各负其责,又要协同作战、合力推进,主动搞好沟通、衔接。坚持定期汇报、会商制度。县创建办、县环保局要及时汇总情况,对发现的突出问题通过会商及时解决。
(三)加强督查督办。按照创生目标任务和工作安排,由县长督查室牵头,创建办、环保局协助,严格督查,十天一通报,一月一总结,一季度一交帐,凡连续三次排位后2位的,严格追究牵头部门和相关人员责任。督查组要敢于负责,敢于碰硬,敢于较真,以督查强力推进创生工作各项任务落到实处。同志们,生态县创建事关全县经济社会发展大局,更加关系平昌县百万群众的切身利益,我们一定要聚全民之才、集全县之智、举全县之力,扎实推进省级生态县创建工作,为建设“西面水乡、魅力平昌”努力奋斗!谢谢大家!
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第二篇:班组创建工作会讲话
在班组管理工作会议上的讲话
同志们:
今天,集团公司召开班组管理工作会议,这既是一次加强班组管理的总结交流会,也是努力通过加强班组管理,促进企业管理整体水平提升的动员推进会。刚才,王总作了一个很好的报告,对加强班组管理工作进行了总结和部署。*****四个单位作了经验介绍,会议还表彰了70个学习型班组和12个创新工作室,他们的先进经验和优秀事迹值得推广和借鉴。会后各单位要认真贯彻会议精神,进一步落实各项管理措施,努力把班组管理提高到一个新的水平,为推进企业创业发展奠定坚实基础。借此机会,我讲三点意见:
一、充分认识加强班组管理的重大意义,切实把班组管理工作摆在重要位置抓紧抓好
班组是企业的细胞,加强班组管理,是企业管理工作的重要内容,是一项“强基固本”的基础工程。各单位要充分认识加强班组管理的重要性和紧迫性,切实把班组管理工作摆在重要位置抓紧抓好。
1、加强班组管理是企业实现更好更快发展的重要保证。近几年来,集团公司创业发展取得了显著成绩,企业的经营规模、发展速度和发展质量都跃上了新的台阶,知名度、影响力显著提高。这些成绩的取得,在很大程度上得益于基层和基础工作的不断加强。随着创业发展战略的有序实施,企业出现了产能规模扩张、经营区域扩大、投资主体多元、组
1织体制调整等新的变化,对班组管理提出了新的更高要求。加强班组管理,是一项事关企业长远发展的重大任务,各单位务必站在促进企业更好更快发展的高度,抓基层、强基础、练队伍、提素质,以更扎实的作风、更有力的措施推进班组管理工作上台阶。
2、加强班组管理是集团公司创建本质安全型企业的必然要求。创建本质安全型企业,班组是关键,没有班组的本质安全就没有企业的本质安全,从现实情况看,我们在班组管理上还存在一些不容忽视的问题,少数单位重视程度不够,班组管理基础比较薄弱,制度不健全,管理不到位,有令不行、有禁不止,“三违”现象时有发生。尤其是今年以来,集团公司部分单位接连发生安全事故,充分暴露了我们在安全管理工作中的漏洞和薄弱环节。各单位要针对班组安全生产现状,建立健全班组安全活动各项制度,严格考核,奖罚分明。要积极探索安全管理的有效途径,创新方式方法,构建班组特色安全文化,深化职工岗位行为规范“延伸递进”活动,提高职工安全意识和安全技术素质,努力以班组的本质安全促进企业本质安全的创建。
3、加强班组管理是提升企业管理水平的根本措施。班组是企业管理工作的基础。企业的各项决策最终要靠班组去实施,企业发展的艰巨任务最终要靠班组来完成。班组的执行力、创新力、战斗力,在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。没有班组管理的现代化,就没有企业的现代化;没有班组管理的高素质,就没有企业的高素质,企业的发展也就无从谈起。各单位要高度重视班组管理,要在企业创业发展的实践中,不断探索班组管理新方法,创新工作
思路,强化工作措施,以班组管理的新加强推动企业管理的新进步,为企业管理工作不断上水平注入新的生机和活力。
二、加强班组基础管理,推动企业管理整体上水平
班组管理是集团公司一项长期性、基础性的战略任务,需要各方面广泛参与和大力支持,尤其是各级党政组织要加强领导,健全机制,明确职责,共同推进,确保班组管理取得实效。
1、加强班组的思想政治素质建设。思想政治素质决定一个人的世界观、价值观和人生观。各单位要高度重视,切实加强班组长和职工的大局意识、团队意识、效率意识和创新意识培育,帮助引导职工树立正确的人生观、价值观和荣辱观,养成良好的职业道德和行为规范,积极为企业发展献计出力。广大班组长离职工最近,对职工的思想动态把握最准,工作最直接有效。要切实体谅、关心职工群众,高度重视职工的心理特点和情绪变化,有针对性地解决好职工群众的思想和实际问题,努力营造团结和谐、干事创业的良好氛围。要认真落实党的依靠方针,强化班组民主管理,尊重职工群众的主人翁地位,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,依靠职工群众搞好班组管理工作。
2、高度重视班组长的选拔和任用工作。班组管理离不开班组长,因此,必须建立完善的班组长选拔任用机制,严格程序、严格标准、规范操作。要通过公开招聘、民主推选等方式,将思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、工作经验丰富、群众威信高、文化基础和身体素质好的管理或技术骨干选聘上来。要根据班组长岗位不同,制定不同的培训计划,落实培训费用,创造条件组织在职班组长
参加业务学习,接受更高层次教育。要在抓好安全生产、技术业务培训基础上,强化班组长管理知识培训和职业道德培养,促进班组长逐步由经验管理型向科学管理型、由单一业务型向全面管理型转变。
3、切实关心班组长的工作和生活。要积极创造条件支持班组长独立开展工作、充分行使职权,发挥好班组长的指挥、管理和协调作用。要结合实际情况,妥善解决班组长的各项待遇。政治上,要把班组长岗位工作经历作为选拔科区级领导干部的重要依据,优先选拔优秀班组长进入中层管理岗位,充分调动他们的工作积极性。要通过评选“优秀班组长”、推荐劳动模范、组织疗(休)养和学习培训等形式,增强他们的事业心和荣誉感。经济上,要加大倾斜力度,落实井下班组长各项津贴和奖励标准,让他们得到实惠。生活上,要优先帮助解决住房、子女上学等方面的实际困难,千方百计解除他们的后顾之忧。
三、加强领导,狠抓落实,努力开创班组管理工作的新局面
班组管理事关企业改革发展稳定大局。各单位要坚持思想认识到位、领导力量到位、责任落实到位、工作措施到位,不断开创班组管理工作的新局面。
1、强化领导,形成加强班组管理的工作合力
各单位要建立健全区队班组管理组织领导体系,制定相应制度,确保工作落实。要明确班组管理的主体地位,落实班组管理责任。各级领导干部要转变作风,重心下移,劲往基层使,脚往基层走,把工作重心下移到区队、班组和现场,千方百计为基层解决实际问题。各级党政工团组织要发挥优
势,分线作战,加强协作,分口落实,努力形成加强班组管理的工作合力。班组处在生产经营的第一线,工作艰苦,任务繁重,各级组织和各级领导干部要关心职工群众的工作和生活,设身处地地为职工群众解决实际困难,努力形成人人关心、支持、参与班组管理的良好氛围。
2、加大典型培育力度,营造加强班组管理的浓厚氛围 典型引路是我们党重要的工作方法,也是加强班组管理的有效措施。各单位要善于发现典型、培育典型、推广典型。各班组要结合实际,创造性地开展工作,创出亮点,创出特色,为集团公司加强班组管理创造新鲜经验。要通过面上部署、点上推动、抓点带面,不断把班组建设引向深入。要进一步加大舆论宣传力度,充分运用多种形式,大力宣传班组管理的重要意义和目标要求,宣传在班组管理中涌现出的先进典型、成功做法和新鲜经验,充分发挥典型的示范、带动
和影响作用,形成你追我赶、争先创优的良好局面。
3、注重实效,以班组管理促进各项工作健康发展
当前,集团公司改革发展的任务十分繁重,各单位要把贯彻落实这次会议精神与搞好当前安全生产,加强企业经营管理,加快企业创业发展步伐等重点工作结合起来,与全面实施“24637”的发展目标,推动企业更好更快发展结合起来,统筹兼顾、协调推进。要重视发挥班组建设对各项工作的促进和保证作用,落实工作责任,强化工作措施,以加强班组建设的实际成效,推动企业各项工作上台阶、创水平。要坚决克服形式主义,着眼于企业的长远发展,立足于当前正在做的工作,扑下身子,常抓不懈、真抓实干、干出水平。要积极适应新形势,解决新问题,探索新路子,以班组管理
为重点,把企业管理工作提高到一个新水平,为企业****作出新的更大贡献!
谢谢大家。
第三篇:书记在三优城市创建工作会讲话
同志们:
这次会议的主要任务是,贯彻落实省、市委有关文明城市创建工作的要求和指示精神,动员全县上下,迅速行动起来,以坚定的信心、攻坚的勇气和扎实的工作,全力创建“三优”文明城市示范县,不断巩固全国文明县城创建成果,努力实现全省首批创建“三优”文明城市示范县的目标。下面,我就创建工作强调三点意见。
一、认清形势,统一思想,充分认识创建“三优”文明城市的重大意义
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作为全市唯一的全国文明县城,我县同市、道里区、南岗区共同被确定为全省首批创建“三优”文明城市示范县(市、区)。在新一轮创建活动中我们如何巩固、提高成果,再创佳绩,是我们当前乃至今后一个时期面临的新课题,是摆在我们面前艰巨而紧迫的重大任务。按照省市要求,我们要在年底前完成其他县市到2012年才能完成的创建目标任务,可以说,时间紧、任务重、标准高。“三优”文明城市是反映城市整体文明程度和现代化程度的综合性荣誉称号,是很有价值的城市品牌。对此,各地都十分重视文明城市创建工作,创建活动百舸争流,竞争非常激烈。在全省创建“三优”文明城市活动启动后,省内各市地都相继开展了创建活动,就是我们的周边市县,也相继设计了相应创建载体,明确了创建目标,开展了各种主题创建活动。特别是我县作为全国文明县城,大家都关注着我们。在此形势下,我县唯有勇往直前,别无他路。因此,我们必须充分认识当前创建工作的重要性、紧迫性和面临的实际困难,进一步增强创建“三优”文明城市的紧迫感和使命感,扎实推进创建工作,全面提升我县各项事业发展的档次和水平。
(一)创建“三优”文明城市,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的有效载体。科学发展观的核心是以人为本,最终实现人的全面发展。我们提出创建“三优”文明城市,就是要推进人的思想观念、行为习惯的转变,进而提高文明程度和综合素质,实现人的全面进步和发展。同时,创建“三优”文明城市,涉及经济、政治、社会、文化各个方面,充分体现了科学发展观的丰富内涵。通过创建,做到十个指头弹钢琴,三个文明一起抓,把各项工作的具体要求贯穿于创建全过程,将大大促进全县经济社会全面、协调、可持续发展。
(二)创建“三优”文明城市,是省、市委对我们的更高要求和殷切期望。早在党的十四届六中全会,“三优”作为文明城市创建的重要内容,就写入了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。省委、省政府也把创建“优美环境、优良秩序、优质服务”文明城市工作,作为2009年十大工程之一,作为落实中央“保增长、保民生、保稳定”方针,促进全省经济社会又好又快、更好更快发展的重大举措加以推进。省委常委、宣传部长衣俊卿同志在讲话中明确指出,获得全国文明县城的县,要在今年率先达到“三优”文明城市的总体目标要求。市委、市政府也高度重视“三优”城市创建工作,专门召开电视电话会议部署和安排创建工作,提出了市、道里区、南岗区、县要创建全省“三优”文明城市示范市(区、县)。这些要求和精神,为我们创建工作明确了方向和任务,我们必须认真贯彻落实。
(三)创建“三优”文明城市,是打造城市形象,提升城市综合竞争力的迫切要求。从世界经济的发展及经济全球化趋势看,优化发展环境已成为各地区吸引人才、资本,增强综合竞争力的重要措施。虽然我们近年来经济社会保持了较好的发展势头,但是与经济发达地区相比,无论是发展速度和质量都还存在较大差距。形势要求我们必须拓展思路,加速发展,必须在改善硬环境的同时,更多地提升包括城市文明程度、环境状况、管理水平等在内的软实力。为此,创建“三优”文明城市,成为我县打造城市品牌,提高城市知名度,对内增强凝聚力、向心力,对外增强吸引力、辐射力,构筑竞争新优势的重要途径,成为的发展之路、强县之路。
(四)创建“三优”文明城市,是坚持以人为本,提高人民群众生活质量和整体素质的有效途径。创建“三优”文明城市的提出和实施,硬性规定了城市基础设施配套,明确了城市管理必须达到的深度和广度,非常有利于促进人居环境的改善,提高城市综合服务水平,让人民群众得到真正的实惠,为企业发展营造良好的环境。同时,通过创建活动,着力培养广大市民的城市意识、卫生意识、文明意识,使人的综合素质在创建中得到提升。可以说,创建的过程就是实现群众利益和意愿的过程,就是提高群众生活质量的过程,更是让百姓能够享受到创建带来的成果的过程。
二、克服困难,坚定信心,全力打好创建“三优”文明城市的攻坚战
随着经济综合实力的逐年提升,社会事业投入力度的持续加大,人民群众参与度的不断提高,我县已经具备了创建“三优”文明城市的较好基础和条件。当前,最关健的是要紧紧围绕创建标准,突出重点,狠抓落实,强力推进,务求实效。
(一)对照指标要求,正确认识差距
这些差距和不足,是摆在我们创建道路上的阻力和障碍,也是我们着力改善民生、构建和谐社会、实现科学发展必须抓紧解决的实际问题。这些问题解决一件,我们就离创建的标准进了一步。同时,也应看到,我们有长期创建工作基础,很多目标要求已经达到或接近创建标准。近年来,每年都实施一批城市建设重点工程,城市框架基本形成,城乡面貌发生了巨大变化,市容环境有了很大改观,城市经营管理水平有了很大提高。尤其是通过开展文化立县工作,市民的文化素质、文明意识、道德水平、精神风貌都有了巨大的转变,打造了实现新跨越的软实力。这些,都是我们满怀信心做好创建工作的优势和前提条件。
第四篇:在XX县生态创建现场推进会上的讲话
在XX县生态创建现场推进会上的讲话
(2011年8月23日)
各位领导,同志们:
今天,我们召开此次会议的主要目的,就是要通过看和听的形式,进一步提高我们的认识,清理盘点目标任务完成情况,确保目标任务圆满完成。刚才,我们看了三个点,一个是在我县生态创建工作推进较好的村委会,两个是工作推进较为缓慢的村委会,并由涉及到的昆阳街道办作了交流发言,上蒜镇、晋城镇作了表态发言。就目前,我们生态创建工作中存在的主要问题表现为:一是对生态创建的认识不高,从领导到群众都普遍存在认识不高的问题;二是建设力度不大,从领导力度、工作力度、投入力度看都显得薄弱;三是创建特色不鲜明,亮点不多,创建效果不明显。针对生态创建工作中存在的问题,我强调三点要求:
一、处理好五个关系
一是要“软硬兼施”,就是处理好“硬件建设”和“软件建设”的关系。在重视基础设施建设的同时,更加重视软件建设,注重提高人的素质,建立新的管理模式和管理制度,注重形成长效机制。
二是要“官民并举”,就是处理好政府主导作用和群众主体作用的关系。政府要做好规划,制定好政策措施,加大公共财政
1的支持和投入;要引导群众发挥好主体作用,克服“等、靠、要”思想,积极踊跃地投身到创建活动中去。
三是要“长短兼顾”,就是处理好长远规划和短期安排的关系。既要有长远规划,科学制定创建工作的发展蓝图,又要有短期安排,着力解决好关系群众切身利益的问题。
四是要“点面结合”,就是要把握好示范带动和全面推进的关系。注意研究农村工作的方式方法,既要选树好典型,搞好示范带动,又要成线连片、全面铺开,整体推进创建工作。
五是要“城乡互动”,就是要把握城市发展和农村发展的关系。打破城乡壁垒,推动城乡共同发展,通过加大以工促农、以城带乡的力度促进农村发展,通过创建工作促进农村的工业化、城镇化。
二、做好七个坚持
一是坚持以各级党政为主导。党政“一把手”对创建工作要亲自动员、亲自部署,亲自抓、负总责,各村党组织、村委会把创建工作作为“最主要的村务”,认真抓好各项创建指标任务的落实。
二是坚持以农民群众为主体。把充分依靠群众、广泛发动群众贯穿创建工作始终,坚持群众自愿参与、自己动手、自我完善,顺应民意、启发民智、依靠民力,充分调动群众的积极性和创造性,最大限度地把农民群众组织到创建工作中来。坚持把创建成果交给群众评价,创建的方案交给农民讨论,以群众是否满意作
为检验创建工作的重要标准,真正使创建工作成为农民群众“满意工程”。
三是坚持以发展经济为基础。把发展经济作为创建工作第一位的任务,围绕发展搞创建,搞好创建促发展。通过修建道路、美化村庄、完善基础设施,优化发展环境,为外地客商前来投资、办企业、搞旅游创造条件,形成新的经济增长点。通过创建活动,激活农村的消费市场,扩大内需,拉动农村经济增长。结合创建活动,发挥本地优势,积极发展特色经济,增强发展的活力和后劲。
四是坚持以改善人居环境为重点。始终坚持把改善人居环境作为创建工作切入点和突破口,着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题。大力开展道路硬化,把路通到老百姓的家门口,改变“晴天一身土、雨天两脚泥”的状况;大力开展街院净化,通过清运积存垃圾、改水改厕等方式,有效地治理“五堆”现象;大力开展村庄绿化,鼓励广大农民在村庄周围、村道两侧、房前屋后植树栽花,美化村庄,优化生态环境;大力开展住宅美化,为群众提供更加方便、更加舒适、更加美观的居住条件,使老百姓得到实实在在的好处。
五是坚持以文化建设为支撑。把发展先进文化作为创建的工作内核,不断赋予其丰厚的文化内涵,着力提升群众的思想道德境界,有效提高农民综合素质。大力加强基层基础文化设施建设,广泛开展群众性文化活动,大力开展各种形式的精神文明创建活
动,引导群众明辨是非荣辱,移风易俗、树立新风,崇尚文明、追求进步,营造文明和谐的人际关系。
六是坚持以分类指导为原则。因地制宜、因村制宜,在创建目标上区分层次,根据不同的区域特点、经济条件、班子状况、工作基础,分别提出不同的要求,努力做到既尽力而为,又量力而行。在创建工作中体现差别,经济条件较好的村,引导他们向三个文明协调发展迈进;经济条件差一点的村,引导他们集中力量搞好“四化”(硬化、净化、美化、亮化)建设。坚持在创建上突出特色,从当地实际出发,不搞“一刀切”,不搞“齐步走”,不搞形式主义。
七是坚持以动态管理为手段。坚持建立健全创建工作长效机制,形成具有操作性和约束力的管理办法,保证创建成果的巩固、完善和发展。
三、抓好五个落实
抓落实,既是一种品格、一种作风,也是一种能力。深化和拓展创建工作,就要惟实是从,以实为先,把创建工作落到实处,决不搞形式主义,决不搞形象工程。
一是抓好责任落实。生态创建是涉及全社会方方面面的一项系统工程。党委、政府、社会各界和广大群众都有责任。要进一步落实党政领导责任。各级党委、政府要切实加强对创建工作的领导,党政“一把手”要高度重视,认真谋划,深入研究,加强督导。各级领导同志要经常深入群众、深入农村,总结推广经验,研究解决实际问题。要进一步落实职能部门责任。各有关部门要按照各自承担的工作任务,认真履职尽责。特别是农业、科技、财政、建设、交通、水利、林业等与创建工作联系紧密的部门要经常深入下去,开展对口服务,进行具体指导。要进一步落实社会帮建责任。要在继续组织机关部门、企事业单位结对帮建的基础上,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的积极作用,广泛发动职工、青年、妇女和各方面志愿者到农村去,到创建工作的第一线去,开展帮建活动。同时,要把更多的民营企业引导到帮建工作中来,形成全社会关注、各方面参与的生动局面。
二是抓好规划落实。坚持规划先行、科学规划,使创建工作有“法”可依、有章可循。规划要分别提出长期、中期、短期的工作目标、任务和措施,做到立足当前、着眼长远,科学合理、切实可行。村庄建设规划,要反映地域特点,体现文化内涵,表现田园风格,避免盲目攀比和单调呆板。要保持规划的连续性和稳定性。规划的编制,要充分听取广大村民的意见,经过村民代表大会讨论通过,乡级人民代表大会形成决议。
三是抓好资金落实。开展创建文明生态村工作,资金投入是关键。要多方筹集资金。采取“政府财政补一点、捆绑使用倾斜一点、社会各界捐一点、村集体经济筹一点、农民群众出一点”等办法,积极筹措创建资金。在保证支农资金渠道不变、用途不乱的前提下,把农业、水利、交通、科教、文化、扶贫、新农村建设等部门的涉农资金捆绑起来,集中投入生态村建设;要广泛
动员和吸纳社会资金。积极吸引广大民营企业和本地在外创业的“大户”向家乡投资,为建设农村、建设家乡做贡献。集体收入较差的村,可以按照自愿量力的原则,采取“一事一议”的方法,引导直接受益的农民出资或出义务工。
四是抓好政策落实。执行好、落实好政策,是引导创建工作可持续发展的重要保证。
五是抓好组织落实。创建生态村,村党组织、村委会是关键。要发挥村委会、党支部的带头作用和联系群众的桥梁作用。实践证明,哪个村有好的带头人,哪个村的村委会、党支部具有战斗力、凝聚力。要进一步完善农村基层党组织,壮大农村党员队伍,农村党员干部要争做创建生态村的带头人,深入发动群众,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
同志们,生态创建,关键在干部,重点在基层。各级党委、政府和广大干部要牢固树立亲民、爱民、惠民的思想,把农村作为我们的“共同家园”,带着感情、责任、追求做好工作。我们要同心协力,真抓实干,坚决打好生态创建百日攻坚战,确保今年目标任务圆满完成。
第五篇:推进企业上市工作会讲话
推进企业上市工作会讲话
今天这个会的主要目的就是为大家通报五年企业上市计划的主要内容,同时围绕落实企业上市计划进一步统一思想,推进计划落地。对企业上市,我和大家交流几点认识。
一要认清重大意义
一是企业上市是一个地方高质量发展的标志。
现在中央提出要高质量发展,高质量发展体现在哪里,作为地方经济工作来说,很重要的标准就是看有几家上市公司。这是地方的一张名片,也是地方综合实力、高质量发展水平的标志。高质量发展最具代表性、说服力的就是有多少上市公司。当然,上市公司之所以能上去,说明企业效益好,综合竞争力强。二是企业发展的捷径。
一只蝴蝶从一个蛹到变成一只蝴蝶展翅高飞,是一个脱胎换骨的变化,企业上市的过程就是企业发展碟变得过程,企业如果能够通过不断的发展,最终成功挂牌上市,那么企业的资金问题能得到很好的解决,真正的投放资本市场。困扰企业发展的很多都是资金问题,有些企业如果纯粹靠金融机构贷款,如果能够上市,资金问题能够从根本上得到解决。市场问题能够开拓一个新的局面,上市公司本身就是一张靓丽的名片,开拓市场时说自己是一个主板上市企业,那么你会有超越其他公司的竞争力,我们各种的股民、券商多少会关注这个企业,也会为我们的市场开拓提供很好的助力。同时在企业上市的过程中,也是企业建立现代企业制度、规范财务管理的过程,是企业真正成为一个符合市场经济发展要求的现代化企业,是企业内涵的一个提升,对企业的发展是至关重要的。
三是企业上市是应该抓住的机遇。
中央下决心在上市体制上进行改变,可以说为优质企业上市提供x,这个机会我们已经赶上。上市工作首先要解决思想认识的问题,在征集上市企业名单的时候,我们开过一次会议,上市不是政府强迫企业必须上市,企业自身要有意愿,只有自愿的企业才能列入上市企业名单,如果企业不愿意上市,我们非要逼着企业去上市,那样是做不好的。只有企业家认识到上市对企业发展的重要性,认识到企业上市机遇的重要性,我们推进企业上市才会有动力,我们才能更好的做好上市工作。包括这次疫情,也是世界格局调整,我国经济转型、加快发展的重大机遇。在这个过程中,我们一些企业可能面临阵痛、调整,但是从总体来看,这会进一步提高我国的知模,增强我国在世界发展中的地位和分量,包括中央围绕应对疫情,围绕实现小康社会一系列政策的推出,也会对企业的发展带来重大的机遇。二、搞好自身发展
一要提高素养。一个成功的企业需要有个优秀的企业家,就像华为离不开任正非,格力离不开董明珠,提到福耀玻璃就想到了曹德旺,企业家对企业发展至关重要。作为一名企业家,自身的素养也很重要。现在有些现象,一些富豪去世将百亿资产交给他的子女,短短几年时间资产就挥霍一空,这说明综合素养没有达到驾驭企业的能力。有时候企业家的能力素养决定着一个企业能够做多大、走多远。x老总是一名令人敬佩的企业家,他之所以能把许继集团从一千万做到上百亿的企业,我感觉就是有他的素养作保障。现在的企业家要具备的素养,我认为,努力的方向有四点。
一是要懂政治。
政治经济学,政治是放在第一位的。企业家要研究国家政策,明辨政治走向,服从党的领导,这样决策时候才能站得高、看得远、不失误。二是要敢创新。
要有创新的思维和理念,要跟上甚至引领时代前进的步伐。美国在制裁中兴和华为时,中兴很快倒下了,华为能支撑下来,就是因为华为早在几年前就有备胎的计划,一直在走创新的路子。三是要有定力。
企业家应该稳扎稳打,不能头脑发热,急于求成。x公司老总说,通过与GTAx先生交流,能使过去比较浮躁的心静下来,我感觉是难能可贵的,静也是一种成熟。我市一些知名企业出问题,这与他们自身乱投资、乱发展联系紧密。有的企业发展快的时候乱铺摊子,我认为这是大忌,作为企业家一定不要急。四是要善经营。
这是企业家必须做的。爱彼爱和从开始围绕检测就引进了经营的理念,二要注重创新。谋创新就是谋未来,抓创新就是抓发展。过去许继走的是创新发展的路子,目前万里交科走的也是创新发展的路子。企业要上市,从企业自身来说,必须坚定不移的走创新的路子。创新是以科技创新为核心的新业态、新模式、新技术、新体制创新,是综合性创新。今年省人代会报告,最突出的特点就是x省长用专门的篇幅讲创新,不是作为一项工作,而是把他作为x未来高质量发展的硬性来要求。我们常说的独角兽企业、瞪羚企业,我认为独角兽企业就是在细分行业领域里做的最好,是隐形冠军;瞪羚企业就是高技术、新业态、高成长的企业。这些企业的发展他们共同的发展就是创新,无论是技术、业态、模式方面。今天跟大家说个好消息,市里初步确定将老烟厂x亩土地交给我区,我们在那谋划了互联网科技园,要依托x市互联网行业协会,重点引进和培育与互联网相关软件、芯片、平台等企业,来培育新业态,服务新经济形势。与一些企业沟通后,大家都很提劲,我对此也很有信心。今天我们在坐的很多企业与互联网密切相关,只有探索新业态,企业才能有竞争力。
三要做强主业。社会越发展,社会分工越来越细,企业涉足的领域不宜过多。一个企业专注一个行业才能走远。
在民营经济座谈会上强调要聚焦实业、做强主业、瘦身健体,不要盲目跨界,集中优势、资金、人力、各种资源,把企业的主业做好。
四要规范管理。企业上市的过程,就是企业管理规范化的过程,无论是财务、人事、股权设置等,都需要规范。我们企业家要借助上市的过程,来达到加快自身发展的目的,使企业发展能够更好、更快,做的更强、更有竞争力。
三、倾力精准服务
一要成立工作专班,各上市后备企业要成立由企业主要负责人牵头的工作专班,有序推进上市工作;区政府成立了由我牵头的企业上市工作专班,围绕上市后备企业提出的问题搞好对接,全力解决,共同推进。要做到一家上市后备企业一个服务团队,一个工作专班推进,形成工作机制。区政府将聘请专业人士成立我区企业上市顾问团队,企业也要明确一个中介机构指导上市工作,一开始就严格按照企业上市标准规范各项工作,少走弯路,提高企业上市成功率。
二要建立例会制度,实行月例会制度,原则上每月的最后一周召开,坚持问题导向,围绕企业上市过程中的需求和问题进行研究解决,推进企业上市工作。
三要落实扶持政策,为了服务企业更好发展,在资源配置上,土地、资金、政策要优先倾斜上市后备企业;围绕上市后备企业资金问题解决和相关产业的引进,我们要设立产业基金,今年要实实在在做起来,解决企业在发展壮大过程中的资金需求问题。
四要加强培训指导,聘请专业人士,定期对上市后备企业进行培训,提供咨询服务指导。总之,政府要围绕企业上市,坚持问题导向,开辟绿色通道,倾力支持服务企业。