文明社区汇报资料

第一篇：文明社区汇报资料

地矿局社区创建文明社区汇报材料

地矿局社区位于北京西路149号。东起轻纺巷，西至同心路，南起北京西路，北至健美巷，是一个由八个住宅区，九个企事业单位融合的小区，共有居民住宅楼53栋，总面积为0.2平方公里。社区有常住户1513户，总人口4156人，其中男2047人，女2109人。社区内有壮族、蒙古族、满族、朝鲜族、回族5个少数民族。社区60岁以上居民580人，党员224人。地矿局社区2005年10月被中共西夏区委、人民政府评为“平安社区”，2006年12月被银川市文明办、银川市环保局授予“绿色社区创建活动先进社区”，2007年被中共银川市委授予“红旗党支部”称号。

一、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局近年来，我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。我们的主要做法：一是会议宣传。每周召开一次居民小组长和居民代表会议，及时将上级创建精神传达给居民群众，同时研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为辖区居民日常生活中必不可少的课题之一。二是阵地宣传。充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义，经常发放创建宣传资料，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。三是入户宣传。我们深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的教育引导和形式多样的教育，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，他们以各种形式支持和参与到我们的创建工作中来。一些退休老干部主动请缨，帮助居委发放宣传资料，引导小区居民，主动与不文明现象作斗争；一些企事业单位、个体业主慷慨解囊，主动出资帮助居委添置办公设施、创建资料等；也有一些居民自愿组成义务卫生监督员队伍，自觉地维护小区的环境卫生。从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。

二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境

三年来，我们地矿局社区居委和地矿局小区以创建文明活动为抓手，从群众反响最为强烈的事做起，为辖区居民办实事、办好事。一是狠抓环境卫生。小区物业管理部门出资聘请了12名卫生保洁员，对小区进行卫生保洁，每天坚持保洁时间在12小时以上，对小区内道路、绿化带、楼道、宣传栏和公共场地进行清扫，并及时清运生活垃圾，实现了垃圾袋装化100%、生活垃圾日产日清、清运率100%的“双百”目标。二是狠抓绿化管理。在小区建成之初，我们就与物业管理公司一起，按照规划要求建设小区绿化带，小区绿化面积近1多万平方米，绿化覆盖率达38%，主要分布在楼群四周及小区中心广场。我们也聘请了绿化看护员，定期对草坪、花木进行修剪，保持了绿化带的整洁、美观。我们对照创建标准，多方筹措资金，建成了80平方米的居民活动室、30平方米的老年活动室、青少年活动室和阅览室、40平方米的警务室、300平方米的卫生服务站、2个不锈钢宣传栏、500平方米的健身场地3个。三是狠抓社区服务。成立了社区服务领导小组，组建了一支拥有50多人的社区志愿者服务队，建立了8个社区服务网点，每月组织开展一次义务为民服务活动，帮助小区居民，特别是孤寡老人、烈军属、残疾人、特困户等群体，解决力所能及的问题，为下岗失业人员提供就业培训和就业机会，三年来，在社区服务的开展过程中，形成了家政服务、医疗卫生、法律服务、科普文化等16个服务项目，其中福利性项目达一半以上，共为800余人提供义务服务，帮助解决实际困难396个，帮助63名下岗职工找到了再就业之路。五是狠抓平安创建。紧紧围绕创建最安全小区的目标要求，把维护小区稳定作为一项重要实事来抓，加强人防、物防、技防力度，着力构建小区四大防控体系，对小区内所进行24小时监控；部分非小区住户进入楼道都必须与户主进行对讲，才能开启防盗门；保安巡更系统，小区配备了10名保安人员，对小区进行24小时的巡逻值勤。同时我们也在小区内建立了一支10余人的义务联防队，协助小区保安搞好值勤，确保了小区安全。

三、加强领导，落实措施，促使创建工作有序有效开展 在文明社区创建过程中，我们始终坚持“三有”，为创建顺利进行提供有力保障。一是有组织。成立了创建工作领导小组，形成了支部书记负总责，社区委员分工负责的创建领导机制，同时在小区内成立相应的创建工作领导小组，由物业管理部门负责人挂帅，居民小组长、居民积极分子为成员，责任到人，形成了两级工作网络，为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是有规划。为了使我们的创建工作如期进行，我们召开居委干部、居民小组长、物业管理部门负责人会议，共同研究制订了社区和小区的创建工作规划，组织与会人员一起就创建的指导思想、工作措施及目标步骤等进行讨论，并将规划的讨论稿公布在宣传栏中，供小区居民参考，请他们建言献策，提供宝贵意见。最后，我们综合全体居民的意见，修改形成符合实情、符合民意的创建工作规划。在上级部门、辖区群众、社会各界的大力支持下，确保了创建经费的落实，为创建工作提供了有力保障。三是有措施。在创建过程中，我们通过开展结对共建、联创共建、集中整治等活动，采取全民动员、全民参与、舆论推动等措施，做到创建工作件件有落实、事事有交待。

四、强化教育，丰富内容，努力提高居民群众的综合素质 一是充分发挥市民文明学校的作用，提高市民政治觉悟和文明素质。紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题，每半个月开展一次市民素质教育活动，把国家大政方针、国内外大事、省市最新动态、公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学习教育的重要内容，广泛印发市民教育读本，使小区居民群众的政治素质和思想意识全面提升。二是深入开展“四进”社区活动。充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校、科普课堂等载体，与市有关职能部门一起，大力开展科技、文化、法律、卫生四进社区活动，宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识，由于“四进”社区活动得到了有关部门的大力持，活动搞得非常成功，小区居民表现出了极大的参与热情，社区居民自发组织了童心艺术团，我们顺势组织他们成立了秧歌队、舞蹈队等等，开展形式多样的特色活动，形成了“四进”社区活动热潮，丰富了小区居民的生活。三是深入开展文明评比活动。考虑到小区内多层住宅楼较多的特点，我们进一步延伸工作触角，大力发展楼道文化，在小区的多个住宅楼道内布置了法制宣传、家庭文化、道德规范、学习园地等专栏，既形成了独特的小区风景线，又有效地提高了市民素质，并且逐步形成了地矿局社区的特色，即楼道文化特色社区。在银川市西夏区有关部门的指导下，我们制订了文明楼院、文明家庭评比办法，每2年开展一次文明楼院的评比活动，每1年开展一次文明家庭评比活动，小区53幢楼院及全体居民户都参加了评选活动，共评出21幢文明楼院、8户文明家庭。

在北京西路党工委的指导下，在上级有关部门的指导和关心支持下，经过不懈努力，我们的社区和小区创建工作取得了一定的成绩，但是对照宁夏银川市“两个最适宜”的目标要求，还有一定的差距，今后，我们将以这次创建测评为动力、为起点，加倍努力，扎扎实实做好社区、小区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和辖区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更大的成绩。

地矿局社区党支部

2007年

第二篇：文明社区汇报材料范文

求实创新、提升服务 建美好家园、创文明社区

——***社区创建市级文明社区汇报材料

近年来，我社区在区、街两级政府部门的正确领导下，紧紧围绕创建文明社区这一工作目标，深入贯彻落实科学发展观，特别抓住西安市创建全国文明城市这一有利契机，以提高城市文明程度、提高居民生活质量、提高市民素质为目的，从强化基础设施、活跃社区文化、保障社区治安、美化社区环境、拓展社区服务等方面着手，卓有成效地开展了文明社区的创建活动，带动了社区建设整体工作的开展，圆满地完成了几年来创建全国文明城市迎检各项任务，取得了较好成绩，现将相关工作简要汇报如下：

一、加强创建领导，充分发挥党组织的带头作用。

开展文明社区创建活动，是加强基层组织建设，提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，社区成立了创建文明社区工作领导小组，并根据社区的实际制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务，通过充分发挥社区党支部、协商议事会、文体协会等基层自治群团机构的作用，发动组织社区单位、居民群众积极参加共创文明社区、共建美好家园活动，形成了创建文明社区的工作合力。

在文明社区创建工作中，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，建立健全了《社区党支部议事制度》、《民主评议党员制度》等规章制度。为了发挥党员先锋模范作用，依托社区党员服务中心，建立了一支社区党员志愿者服务队伍，结合科学发展观学习实践活动和基层党员创先争优活动，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民做好事、做实事，使社区党支部活动积极向社区建设延伸、拓展，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

二、优化社区环境，协调发展，为居民创造良好的工作生活环境。

1、改善设施建设，营造好的居住环境。

文明创建是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建文明社区的基本条件。2008至2009年我们在区政府和街道办事处的大力支持下，使社区的基础设施建设全面提升，极大的改善了居民的生活环境。在基础设施得到改善后，社区加强了管理和维护，基本杜绝乱堆、乱放、暴露垃圾等现象，给社区居民营造了一个干净、整洁、舒适的居住环境，也有效保持了社区的整体环境面貌。在为居民营造了一个好的居住环境同时，社区积极发挥共驻共建作用，社区办公用房300多㎡，装修全面完工，设施已添置到位，预计在九月前可以投入使用，以较高标准达到“一站式服务中心”的功能要求，为居民群众来社区办事提供了一个方便、舒适的氛围。

2、健全综治网络，营造安定和谐环境。

我们以做好防范、消除隐患、为居民群众营造一个安定和谐的居住环境为宗旨，通过建立健全社区治安综合治理工作网络，加强巡防队伍建设，落实群防群治制度，形成良好的治安秩序。积极开展创建“平安社区”活动，构筑了以社区民警为主导、以社区巡防队和物业保安为依托、社区居民积极参与的治安网络，落实责任，立足预防，发挥社区群众力量，对重点人员、重点部位采取有力措施进行监控和跟踪服务，确保社区一方平安。同时，积极做好调解工作，对社区内发生的家庭、邻里纠纷，认真进行调解，及时掌握上报相关维稳信息避免了矛盾纠纷的进一步扩大。避免造成更大的不良社会影响。

3、提升服务意识，做群众贴心人。

我们立足以人为本，本着“服务社区、方便居民，打造服务型社区”的宗旨，为居民群众排忧解难。社保工作针对企业改制、下岗失业人员增多的现象，我们常年开展就业指导、培训活动，并通过建立就业“一站式”服务平台，搞好就业再就业服务，做好下岗职工的思想工作，引导他们转变就业观念，鼓励他们增强信心，及时为他们提供就业信息，千方百计帮助就业，在街道的指导下把华菱新城地标创建成区级、市级创业基地，为社区下岗失业人员提供创业的平台和实现就近就业的机会。现在我社区下岗失业人员再就业率达到了100%，巩固了充分就业社区的根基。低保工作是一项紧连民生的工作，充分体现着党和政府对弱势群体的关心和关爱，同时也是一项政策性很强的工作。我们本着“应保尽保”的原则、紧把政策关，三年来年共申报低保户区符合低保政策的8户，共计11人，慰问困难户58户。并通过多种形式为社区特困户、残疾人和重特大病患者争取上级救助资金，三年共有40名大病患者、报销83次，共计666224.89元，真正把党和政府的温暖和关爱送到需要者的手中，起到了党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用；增强了广大居民群众凝聚力和向心力，促进了文明社区的建设。计生工作通过完善相关服务，形成了社区计划生育生殖健康促进模式，推动婚育新风进万家活动的深入，取得了良好的社会效果。并利用与服务对象面对面进行宣传和交流。在省、市、区各级检查中，多次得到领导的一致好评，同时也得到了广大育龄妇女的支持和赞誉。

４、通过开展青少年义工活动，带动居民积极参与文明创建。创建文明社区的奋斗目标是大力提高市民素质和城市文明程度，形成健康向上的人文环境和安居乐业的生活环境，构建和谐社会。积极开展倡导社区居民关爱社会奉献爱心的活动，2008的5月12日年汶川大地大震组织辖区单位、居民捐款共计12万多元； 2010年4月24日上午，向全体社区居民倡议：“伸出您的关爱之手，力所能及的向灾区捐助，我们的爱积少成多，聚沙成塔，情系玉树，我们在一起，让我们携手同心，共渡难关”的捐款活动，共募捐15033。5元。三年来一共募得爱心善款14万多元。同时社区也通过开展爱心助老，爱心助学等活动，对空巢和孤寡老人进行结对帮扶，文明礼仪教育活动，以公共场所为重点，劝阻不文明行为，进一步在青少年中倡导文明用语、文明行为，使青少年懂文明、讲礼貌、有修养、以诚待人，用自己的文明言行影响周围的人们，为全社会很好道德风尚的形成做出应有的贡献。强化青少年的环保意识，每年寒暑假定期组织开展多种社会公益劳动实践活动，让社区的全体青少年参与到社区文明创建中来。通过以此带动广大居民共同参与，三、开展社区教育，努力提高社区居民思想道德素质

为努力提高居民文明素质，我们广泛开展了以“创建文明社区、共建美好家园”为主题的社区教育活动。一是制作宣传标牌，广泛宣传党的建设、科学技术、法制宣传知识、环境保护、计划生育、卫生健康知识等内容，营造了辖区内文明、健康向上、单位共驻共建、安居乐业的良好氛围；二是积极开展文明市民、五好家庭、文明楼栋、优秀共产党员等评比活动并进行了表彰；三是充分发挥市民学校的作用，提高市民思想觉悟和文明素质，紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动，组织不同层次的居民群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的内容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素质的作用。

四、活跃社区文化，满足居民精神文化需求

为适应市民多层次文化需求，引导广大居民开展丰富多彩的社区文化活动，我社区于成立了两个健身站，下设健身队、舞蹈队、腰鼓队、门球队等。共有健身会员100余人。通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主，辖区单位广泛参与共创社区文化的浓厚氛围。三年来开展大、小活动30次以上，参加人数达6000多人次。我社区老年人门球队，近年来发展势头良好，队伍不断壮大，活动开展经常，成效显著。通过持久经常的活动，弘扬了时代主旋律，营造了优良的文化环境，丰富了群众精神文化生活，提高了居民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区的认同感和归属感加强，责任意识也不断加强，都能够自觉参与到文明社区的创建活动中来，形成了良好的社区精神文化氛围。

在上级各部门的大力指导支持下，特别是市、区创建办领导多次莅临我社区进行指导，经过努力，***社区创建文明社区工作取得了一定的成绩。三年来，2009年荣获“未央区抗震救灾爱心奉献先进集体”2009年被长庆油田矿区事业部评为“基层建设示范点”等荣誉称号。2010年2010“未央区民政工作先进社区”、六村堡街道2010精神文明建设先进集体、2010年荣获首批全国妇联基层组织建设示范社区2010年7月被中共西安市委、市政府、西安警备区授予“爱国拥军模范单位”、2010年被评为“西安市未央区基层信访维稳工作先进单位”、2010年6月被中共西安市未央区委授予“双评晋级 科学发展”活动先进党组织、2010年西安市老龄工作委员会授予社区

赵满宏老人为“西安市老年温馨家庭”。通过一系列的创建活动，夯实基础、提升服务、美化社区环境、全面提高社区文明程度。

今后，我们将按照上级的要求，居民的需要，本着“求实创新，服务居民”的宗旨，进一步努力工作，把***社区建设成为“服务居民，管理有序，治安良好，环境优美”的文明、和谐社区。

六村堡街道***社区

2011年7月2日

第三篇：文明创建汇报资料

为国聚财促发展

为民收税建和谐 全力推进文明和谐创建工作再上新台阶

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表***市国税局党组和全体干部职工对各位领导莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

***国税局成立于1994年，负责全市增值税、消费税、企业所得税、外商投资和外国企业所得税、储蓄存款利息个人所得税和车辆购臵税的征收管理工作。目前共有干部职工1591名，下设稽查局、直属税务分局、大企业分局3个直属单位和14个县（市、区）国税局（包括4个全职能的开发区国税局）；市局机关内设13个行政处室，另设离退休干部处、机关党委办公室，以及信息中心、机关服务中心、票证中心3个事业单位。全市国税系统目前共管辖各类纳税人69300户。

2009年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,坚持 “为国聚财、为民收税”工作宗旨，以实现***国税率先发展为目标，以“讲文明、树新风、促和谐”为主题，以“文明执法、优质服务”为切入点，广泛开展群众性的文明和谐创建活动，实现了文明和谐创建与国税业务工作的双丰收。现将我局近三年来文

了系统文明创建的牛鼻子。为了发挥市局机关在系统文明创建中的指导、示范和推动作用，全面带动系统创建活动，我们坚持用机关两个文明一起抓的运行机制带动基层；用机关的示范作用影响基层；用机关的管理功能指导基层；用机关的工作经验启迪基层，对全系统的文明创建活动起到了示范、辐射和带动作用。

（二）文明和谐创建工作领导体制健全。在文明创建活动中，我们始终坚持党组统一领导，成立了精神文明建设领导小组和文明创建办公室，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，教育处牵头，其它部门协办的创建工作机制，做到了“五个到位”，即：组织领导到位、思想认识到位、目标明确到位、工作落实到位、经费投入到位。每年，市局领导班子都要召开专题会议，听取创建工作汇报，了解情况，研究解决创建工作中存在的问题，及时调整补充领导小组和创建办公室人员。对当年的创建工作进行细化、指导、督促，全市国税系统文明和谐创建工作做到了一步一个脚印，一年一个新台阶，2009年，市局机关被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单位，全市国税系统85%的县区局成为省级文明单位，有3个单位成为省级文明单位标兵。

二、依法治税、科学管理，为国聚财服务发展 依法治税是税收工作的灵魂，执法文明是文明创建的核心。近年来，我们始终坚持“依法治税，重在治内，内外兼

涉及税收收入2775.81万元。四是积极探索执法风险防范，制定下发了《关于加强税收执法风险防范进一步推进依法治税工作的意见》，研发执法提示服务系统并试运行，全年税收执法信息管理系统统计的执法正确率达到100%。五是税务稽查重拳出击，打击涉税违法行为成效显著。2009年，全市共查处税收违法案件2200起，已查结2106户，有问题2081户，查结率为96%，查实率98%，累计实现稽查查补收入3.22亿元，入库率100%，偷税处罚率为53%，各项指标均居全省国税系统前列。2010年，全面开展假发票专项整治工作，共查处发票案件38起，抓获犯罪嫌疑人24人，捣毁窝点11个，收缴作案机器150台，缴获印章1153枚，查获涉案发票1608万份，抓获涉案人员、捣毁犯罪窝点、查获发票数量分别比2009年增加了1.7倍、1.2倍、24.5倍。极大地打击、震慑了发票违法犯罪行为，遏制了制售、贩卖假发票的高发态势。整顿和规范了税收秩序，营造了良好的税收法治环境。

（二）创新信息管税，探索专业化管理新途径，管理“三化”实现了新突破。2009年以来，我们围绕国家税务总局“税收科学化、专业化、精细化管理”的要求，以解决税收管理中的突出问题为重点，不断探索研究信息管税新思路和专业化管理新理念，制定税收管理办法，堵塞税收管理漏洞，进

点，建立健全了《局机关工作规则》、《局领导政务活动规则》、《党组会议议事制度》、《局长办公会议议事制度》、《领导干部下基层调研制度》等一系列内部管理制度和办法。通过抓内部规章制度的建立和完善，进一步提升了机关管理水平。二是严格执行法律法规和规章制度。坚决贯彻执行省局出台的“禁酒令”和“禁赌令”；认真执行政府采购制度，重大采购项目全部实行公开招投标制度；认真落实了干部离任审计、财务管理审计和重大基建项目审计制度。三是提高了行政管理服务征管、服务基层、服务群众的效能。在全市系统推行了政务督办工作平台，两年来督办各类事项366件，促进了工作的落实。加强预算管理，预算分配和资金使用继续向基层和征管一线倾斜，坚持厉行节约，控制“三项经费”支出，2010年实现了支出不高于2009年压缩后规模的目标，优化了支出结构。四是圆满完成职工住房调整，彻底解决了历史遗留问题。调整住房518套，解决无房职工140余人，整个住房调整做到了程序公开公正，收到了群众满意、上级满意、社会反映良好的效果，彻底解决了历史遗留问题，改善了干部职工住房条件，保护了干部队伍积极性。五是加强办公场所和宿舍区的安全防范工作。实行了宿舍区每日巡视制度，发现问题及时上报、及时解决；注重加强机关、宿舍、车辆和发票等重要凭证的安全保卫工作，确保了办

务评价等六大类38项，共计调查分析一万户纳税人，统计调查信息数据40万余条。通过这种方式，我们掌握了纳税人的合理服务需求，给改善纳税服务提供了很多宝贵的启示。在此基础上，制定下发了《纳税服务外部评议办法》。在国家税务总局开展的纳税服务满意度调查中，我局纳税服务满意度高于全国省会城市平均得分。

（二）创新服务手段，为纳税人提供优质便捷服务。一是办好纳税人学校，努力提供政策服务。紧紧围绕“税收政策服务是最重要的服务”理念，借助纳税人学校这个平台，坚持开展税收政策培训，帮助纳税人及时了解税收政策、正确掌握税收政策、严格遵循税收政策、全面落实税收政策，不断提高纳税人的税法遵从度。2009-2010年，全市16所纳税人学校共举办免费培训410期，培训纳税人5.6万户次。同时，围绕税收政策宣传，还开展了纳税服务志愿者活动，累计开展活动266次，服务纳税人4000多人次。二是突出便捷化办税，提升办税服务水平。加强办税服务厅标准化建设，积极推行导税分流，着力解决纳税人办税排队问题。全面推行财税库银电子缴库横向联网系统、银商代扣税款和“缴税一卡通”，方便纳税人缴税。全市有25066户纳税人使用横向联网系统划缴税款，占2010年有税款单位纳税人的96%；5556户个体工商户实现了银联商务代扣税款，划拨

调、报备的前提下能不执行的就不执行、能简并的就简并；对于市局和县（市、区）局自行行文设臵的涉税审批项目要一律废止。按照这个要求，我们取消减并了 项行政审批项目，下放了 项行政审批项目，取消了除税务登记证工本费和发票工本费以外的所有涉税收费项目，最大限度地简化了税务行政许可和行政审批程序，极大地方便了纳税人办理涉税事宜。

通过为纳税人提供方便、高效、快捷的纳税服务，纳税人对税法的遵从度和对国税机关的满意度大幅提升，树立了良好的国税部门形象，体现了我们近几年来精神文明建设长抓不懈的效果。市局机关行风评议连续6年在全市夺冠，先后被评为“市政风行风免评单位”、“省政风行风评议先进单位”。

四、文化育人、提高素质，助推文明创建上台阶 长期以来，我们始终坚持制度管人、文化育人的原则，大力加强干部队伍建设，为各项国税工作的开展提供精神动力、智力支持和思想保证。做到了以先进的文化引导方向，凝聚人心，以情感人，以文化人，提高了广大干部职工的思想觉悟和精神境界，推动了队伍建设，促进了率先发展、推动文明创建上台阶。

（一）树立文化育人理念，构筑了国税文化体系。一是

1发展观武装头脑、统领全局、指导实践。举办了《深入学习实践科学发展观，不断推动国税向前进》的专题报告会，明确了学习实践科学发展观必须处理好的“十大关系”，抓住九个方面的问题，采取七种主要形式深入基层、深入企业，解决实际问题276个，有力地支持了企业发展。群众对我局学习实践科学发展观活动整改报告的满意和基本满意率达到了100％，对活动情况的总体评价满意和基本满意率达到了99.3%。我局作为深入学习实践科学发展观活动首批典型，先后被《日报》、电视台进行了专题报道。二是认真落实党组中心组理论学习制度，坚持一季一次的中心组扩大学习。三是坚持民主集中制原则。进一步健全完善了与民主集中制相适应的各项工作制度，如分工协作制度、群众质询制度、谈心对话制度、民主生活会制度等，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，严格执行“一把手”不直接分管人事和财务工作制度，重大事项决策均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，民主议事，科学决策，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。四是坚持群众路线。市局通过下发局长办公会议纪要，公开议事内容，在国税工作会上报告经费收支情况等形式接受群众监督。五是部署开展了“五好班子”创建活动，动员市县两级领导班子以“理论素养好、执政本领好、勤政廉洁好、民主团结好、3设。累计投入专项资金40余万元，帮助下石村脱贫致富；先后组织国税干部参加了为“空巢老人”、白内障患者、困难农民工捐款等公益性捐赠活动，累计捐助资金达30余万元；在地震、雪灾募捐活动中，全市国税系统累计捐款和交纳特殊党费69.9万余元，被民政局表彰为先进单位。三是开展捐资助学活动，关注未成年人健康成长。与大学共同组织了“国税之光”助学工程，每年捐助5名特困大学生完成学业；国税干部个人捐资20万建起了“国税希望小学”；与市儿童康复中心建立了帮扶关系，每年帮扶1名聋儿完成语言培训等。四是大力开展志愿服务，率先成立了税收服务志愿者团队，累计服务对象1.2万多人次，荣获了第五届“省优秀青年志愿服务集体”称号；开展“城乡清洁工程”志愿服务，党员干部走上街头清洁公共设施，为建设文明城市贡献自己的力量。多年来，国税干部职工自觉地参加文明创建活动，热心公益活动，时刻不忘社会责任，展现了国税机关的文明形象，实现了文明国税奉献社会的共同繁荣。

六、认真总结、积极探索，建立文明创建长效机制 随着文明创建工作的深入开展，我们的税收中心工作也取得了显著的成绩。2008-2010年，我局组织的国税收入持续快速增长，累计组织收入541.09亿元，办理出口退（免）税30.28亿元，为各类企业减免税收110.6亿元。连续7年

（二）搞好文明和谐创建，必须坚持以文明和谐创建来统领各项国税工作。文明和谐创建工作是一项系统工程，基本涵盖了国税机关和税收工作的方方面面。在具体工作中，我们紧紧围绕国税的工作目标，把各项国税工作臵于文明和谐创建工作的框架内，树立全局意识，既抓教育，又抓管理；既抓班子，又抓队伍；既抓硬件，又抓软件；既抓税收管理，又抓行政管理；既抓依法治税，又抓优化服务，做到了思想到位、领导到位、措施到位、工作到位、投入到位，使文明和谐创建工作在我市国税系统全面开花结果，激发了全局干部职工献身税收事业的巨大热情。

（三）搞好文明和谐创建，必须结合国税工作实际、突出税收工作特点，不搞“花架子”。结合实际和突出特点，关键是要抓住依法治税这个核心。就是要提高广大税干的法律知识水平、法治意识；提高税务干部的执法能力，规范税收执法行为；注重维护税务执法形象，做到文明服务、文明执法，展现税务干部队伍的良好形象。同时，要在全社会营造一个依法治税的氛围，使广大纳税人知法、懂法、守法，严格依法履行纳税义务，不断提高对税法的遵从度。

（四）搞好文明和谐创建，必须形成齐抓共管、群众参与的创建机制，不唱“独角戏”。只有全面动员形成工作合力、广泛参与强化群众基础，才能在文明和谐创建上有成效、7常新，前景广阔。

总之，在省、市文明委和省国税局的正确领导下，经过全局干部职工的共同努力，我局在文明和谐创建工作上进行了一些有益的探索，开展了一些活动，取得了可喜的成绩，得到了上级领导的肯定和社会各界的认可。但是，我们的工作离上级部门的要求还有一定的距离，比如：依法治税的理念还需要进一步深化，执法行为还需要进一步规范，为纳税人服务、为群众谋利益的措施还需要进一步加强，等等。站在“十二五”规划开局之年的新起点上，我们将继续以敢为人先的锐气、开拓创新的勇气、跨越发展的胆气，再创国税事业新辉煌，再掀文明和谐创建新高潮。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

第四篇：文明社区创建 汇报材料

让和谐洒满社区 让文明进驻家园

—区街道社区创建区级文明社区工作汇报

（2011年12月）

尊敬的各位领导：

大家好！

我是社区居委会主任，我代表社区党支部、居委会以及全体居民热烈欢迎各位领导莅临我社区检查验收创建工作，下面，我将文明社区创建工作向各位领导做如下汇报：

社区地处，总面积约3.5平方公里，东至，南至，西至，北至。社区总户数户，总人数人，其中流动人口人。辖区范围包括：。

社区居委会于2009年成立，2011年1月8日通过换届选举产生新的居委会班子，共计10人。其中，书记1人，主任1人，副主任1人，委员5人，工作者2人。社区一直秉承“社区建设靠大家，社区建设为大家”的服务宗旨，不断健全社区组织机构，丰富社区文化活动，提高社区服务质量，优化社区绿化环境，全面提高居民素质，形成小区风气良好，居民安居乐业的良好氛围。

一、加强组织领导，完善制度建设

自从今年社区开展创建区级文明社区以来，社区高度重视，并成立了以支部书记为组长，两委成员、党小组长、居民代表为成员的创建领导班子，制定了创建方案，明确创建目标、提出要求、落实措施。建立了党支部领导、居民委员会服务与管理、辖区单位共建议事的管

理网络，保证创建工作的组织落实。三驾马车既分工负责，又通力合作，围绕各自的职能，开展了一系列工作：

1、党支部以党建带创建，以创建促党建，充分发挥战斗堡垒作用，带领党员发扬吃苦在先、以身作则、关心群众、热爱社区的精神，组

织党员志愿者服务队，参与助老、助残活动和美化环境、保护绿化等

公益活动，做到了“一个党员一面旗，党员奉献在社区”。

2、在创建活动中，充分发挥居民进行自主管理社区的主观能动性，建立健全了居委会有关规章制度、议事规则，做到照章办事、秉公执

事、为民解忧、为民服务，充分体现了居民自治的优越性。

二、打造宜居环境、营造文明氛围

1、今年5月，在的大力支持下，社区完成了环境整治工程，“大树进社区”、道路“白改黑”、增加绿化带、安装绿篱、更换透水

砖、更换路沿、新建大理石花台、新建文化长廊等工程均是在此次环

境整治中完成，整治后的社区焕然一新，居民在享受靓丽环境的同时，也自觉主动地维护社区环境，社区普吹文明之风。

2、自从2009年社区成功创建区级“无煤社区”以来，社区采取

大力宣传、加强监督、奖惩并发等举措保障创建成果，目前，社区无

任何燃煤现象。

3、在街道的统一领导和部署下，社区大力开展“创模”活动，社区通过制作专题宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、举办专题

文艺活动、进家入户发放宣传资料等方式充分营造氛围，倡导居民从

节约一滴水、节约一度电开始，争当环保使者。

4、社区坚持做好“四害”防御工作，定期为居民免费发放老鼠药、苍蝇药等。

三、社区秩序井然，居民安居乐业

1、安全工作常抓不懈，社区严格按照街道相关文件和会议要求，将安全工作扎实落到实处，一是加大对社区“九小场所”等单位的排

查力度，保障将安全隐患扼杀的滋生阶段；二是坚持做好家居安全检

查工作，社区定期联系水、电、气等职能部门对辖区开展专项检查，保障居民生命财产安全。社区每月召开一次由社区民警参加的安全工

作例会。通过各单位的通力合作，今年，社区未发生重大安全事故。

2、义巡队员每天对小区进行义务巡逻，通过广播喊话、实地巡逻

等方式加大对社区的观察力度，一旦发生紧急、突发事件，第一时间

进行现场处理，并上报有关领导，通过强有力的义巡制度的落实，社

区治安事件明显下降。

3、为了保障居民的生命财产安全，在街道的支持下，社区安装了

视屏监控系统，设置门卫岗亭，配置楼栋长，通过人防技防物防的全

面实施，社区居民安全感指数明显上升。

四、强化教育机制，提升居民素质

社区建立市民学校并成立文明礼仪劝导队，经常性的组织居民进

行公民道德规范的学习，引导居民确立良好的社会公德和家庭美德，积极倡导“知我社区、爱我社区、建我社区、美我社区”的社区建设

精神，形成浓郁的建“和谐社区、幸福邻里”的氛围。

在社区范围内充分利用宣传媒介（如文化长廊、读书室、社区广

播、市民学校等），宣传党和政府的政策、法规、精神（计划生育、健康教育、法制建设、综合治理等文件精神和宣传材料）。以开展“小

手牵大手”文明礼仪知识竞赛活动进行未成年人保护与教育；通过社区文化活动月活动的开展，以楼幢联欢、社区文艺专场汇演等形式，用身边的人、身边的事来启迪居民、教育居民，达到了“自我教育、自我完善”的良好效果。

五、服务优质高效，提高幸福指数

1、面向社区老人、儿童、残疾人、优抚对象提供福利服务，面向

社区居民、社会单位提供公益性的便民利民服务，面向社区下岗失

业人员提供再就业服务，这是文明社区，和谐社区的内涵。我们通过

艰苦卓绝的工作，让社区弱势群体实现了应保尽保；失业人员走访就

业之路；做到了人口与计划生育服务到位。创新服务机制，将社区工

作人员联系电话及各职能部门电话印制成册发放到每家每户，让社区

群众在家就可享受电话服务，变居民跑腿办事为干部代为办事，切实

解决了居民群众迫切需要解决的各类困难、问题，提升了社区的功能。

2、“倾情为居民，实现零待业”是社区再就业工程的目标。针对

社区农转非居民文化素质低,缺乏就业技能的实际。社区积极组织辖

区农转非居民参与街道组织的各种免费技能培训班和创业培训班。同

时对劳动力就业状况进行了全面调查，建立了社区劳动力资源信息

库，建立档案，做到就业状况了解清，掌握准，并及时与各用工单位

联系，组织了多场招聘会，千方百计为农转非群众“送政策、送岗位、送技能”，帮助农转非失业人员实现再就业。

六、繁荣社区文化，丰富居民生活

大力开展丰富多彩积极向上的文体活动，是提高社区居民素质，丰富社区文化的有效途径。我们充分调动社区资源，组织开展了一系列的以群众性科普、文化、娱乐为主要内容的文体活动。并组织居民开展蓝球比赛、拔河比赛、健身舞、腰鼓表演等体育活动；出资近万元安装地毯、扶手栏、音响等设施完善文体活动室；组建了社区老年健身舞队、群声艺术团、腰鼓队、莲箫队、秧歌队等群众文艺队伍，定期开展丰富多彩的活动。通过这些活动的开展，社区吸引并培养了一批文化骨干队伍，在文艺骨干们的带动下，社区的文化活动也更加有声有色。

七、文明风尚良好、共筑和谐之家

1、“有困难找志愿者，有时间做志愿者”已是社区居民的一句口头禅了，社区不断壮大志愿者队伍，让志愿者帮助居民，让居民争当志愿者，从而使社区变成一个有难同当、有福共享的互帮互助大家庭。

2、社区内“文明楼栋”、“文明家庭”、“再就业明星”、“五好家庭”、“好媳妇”等评选活动，吸引了越来越多的居民争相参与，在广大居民的共同努力下，社区文明风尚良好，尽显和谐之音。

总之，在街道党工委、办事处领导支持下，经过多方努力，我社区创建工作取得了一定的成绩。同时，我们知道，这些成绩离“文明社区”的要求还存在一定的差距。总结过去是为了以后做得更好，今后，我们将继续按照上级的要求，居民的需要努力工作，把我们社区建设成为“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加

繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的新型社区。

第五篇：创建全省文明社区汇报材料

创建文明社区

构建和谐家园

——和平社区创建文明先进社区工作汇报材料

和平社区位于*******，辖区面积35平方公里，共有居民住宅楼**栋，居民*****户，常住人口*******人，35岁以下的青年有****人。辖区内有检*********等行政事业单位**家，个体营业网点**家，小学**所，幼儿园**所。

近年来，和平社区以科学发展观为统领，下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，仅2008年以来，就先后荣获“全市平安建设先进集体”、“全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二00九社区建设一等奖”、“二00九民政工作先进单位”、“2009全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位”等多项荣誉称号。

一、加强领导班子建设，切实抓好精神文明建设的组织领导

（一）强化班子自身建设，打造坚强堡垒。一是加强学习型党组织建设，领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持每周五 的政治理论学习制度，认真学习大政方针政策、科学发展观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等，每年组织政治理论学习40余次，提供各种政治学习资料50余册，领导干部每年按要求撰写读书笔记2万余字，定期撰写学习心得并予以公示，作为年底考核合格的依据，通过以上措施，提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平，营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰，创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明，“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想，重视精神文明对物质文明的促进作用，将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。2009年，我社区开展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、“全省城市社区党的建设示范点”、“金昌市绿色社区”等创建活动，有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风，强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”，及时为居民群众排忧解难，多办好事、多办实事，通过实地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议，并集中整改，全力解决了包括辖区道路绿化硬

化、绿化、文化设施不足等12项问题，受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户，为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计5000多元的慰问品，并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制，把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年，又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计10000元，作为首的交通费用和生活补助。

（二）加强组织领导，夯实精神文明建设的工作基础。社区党工委高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作摆上重要议事日程。

一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组，制定周密细致的创建工作方案，建立完善各项制度，明确职能和责任。在此基础上，社区党工委强化责任，采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制，分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度，确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作，并定期不定期地通过听取汇报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察，确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作，在安排工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中，区委、区政府与社区领

导班子、社区领导班子与分管领导、分管领导与具体工作人员层层签订《目标责任书》，层层落实责任，并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标，于考核时进行详细地检查，以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制，为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制，并建立起固定的、刚性的经费预算机制，并纳入财政预决算管理，确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入，切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金，2009年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持下，投入资金20余万元，卓有成效地修建了包括社区篮球场、青少年文化艺术长廊、青年（妇女）书画室、青少年团史教育暨法制教育展厅等一系列活动阵地，并购置了秧歌队服装、鼓、锣、鑔、液晶电视、音箱等文化设施，对社区精神文明建设工作奠定了物质基础，起到了积极的促进作用。

（三）制度健全，不断深化党建工作。宝林里社区围绕党的执政能力建设和先进性建设这一主题，按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，不断深化社区党建工作，切实发挥社区党工委在社区各项工作、各种组织中的领导核心作用，保证社区各

项工作的顺利开展。一是从制度建设着手，建立健全了《党员档案管理制度》、《党务公开制度》、《流动党员管理办法》、《干部职工工作绩效考核办法》、建立健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、“三会一课”制度等139项规章制度，并建立了综治、精神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城乡社区双联共建制度，努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、符合科学发展观要求的制度体系，营造了依制度管理、按制度办事的规范管理格局。二是社区党工委班子每年定期召开3-4次民主生活会，班子成员结合工作实际，开展批评与自我批评，认真查找工作中存在的问题，剖析问题根源并提出切实有效的整改措施，为进一步加强班子作风建设、提升党工委班子的凝聚力和战斗力起到了积极地促进作用。三是社区党工委模范履行党风廉政责任制，把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，为社区健康发展保驾护航。严格遵守《廉政准则》的规定，以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自2006年社区成立以来，领导干部中未发生一起违法违纪案件。

二、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动

（一）开展形式多样的主题教育，加强市民的社会公德教育。一是以文明创建活动为契机，深入开展“创全

国文明城市、做文明金昌市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及金昌市民文明公约等内容，并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训，教育引导广大居民群众摈弃一切不文明陋习，养成良好的文明习惯，从而使文明意识融入到居民的日常生活中，潜移默化地提高了广大市民的道德修养，使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。二是创新载体，丰富内容，组织开展了“我承诺我行动，争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风”文艺汇演、组织开展了“我为四城联创做贡献”主题演讲比赛等活动，通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动，激发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明创建活动的热情，使和谐文明创建活动蓬勃开展，形成了文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。

（二）开展职业道德教育，提高职工素质，强化工作能力，倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、知识竞赛等形式，开展职业道德教育，强化干部职工心贴居民、服务居民的意识，倡导职工在工作中做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感。二是在在职工中开展读书活动和技能培训，组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目，引导他们爱岗、惜岗，强化执行能力；采取集中培训的方式做好职工技能培训，提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民的能力和水平。

（三）切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育‘四有’新人”座谈会，整合了辖区教育资源、统一了思想认识、明确了工作思路和目标，建立了未成年人法制教育长效机制，充分发挥区检察院、区法院、派出所、司法所等驻辖区单位的资源优势, 以加强青少年法制教育，预防未成年人犯罪为重点，着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教育，预防未成年人犯罪，促进青少年健康成长，促进和谐社区建设。二是抓好阵地建设，积极搭建社区未成年人思想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源，精心打造了“青少年空间”，为青少年提供了零距离家园式服务的社区活动场所。社区按照“阵地+青少年社团”的组织新模式，创新思路，创新载体，组建了“思之翼”读书社、“雏鹰起飞”篮球社等青少年社团，切实发挥阵地作用，开展丰富多彩、积极向上的活动，切实加强对未成年人是社会教育。三是组织开展了“做

一个有道德的人”为主题的实践活动，组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动，让他们学会关爱他人、奉献社会。

（四）组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党工委以党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动（让陌生的人熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊重）等系列主题活动，通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多位居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4个“好媳妇”、4对“好邻居”、10个“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8名居民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心，以此激发了更多居民积极投身文明社区创建的热情和积极性。四是深化“三和”（即家庭和美、邻里

和睦、人际和谐）行动内涵，积极策划、筹备社区“社区邻居节”。活动以 “邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动主旨相互牵手，互帮互助，形成了做文明居民、共建家园的良好氛围。

（五）积极组织开展“四进社区”、“三下乡”、“城乡共建”、“军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科技、文体、法律、卫生“四进社区”和科技、文化、卫生“三下乡”活动。二是组织开展城乡社区手拉手“双联共建”活动。与双湾镇三角城村和龙寨村组织开展了以“党组织对接工作互动互商、党员对接互学共进、人才对接互补共育、服务对接互惠共享、文化对接互乐共融”为主要内容的双联共建活动，集中开展了与农村党员联合过一次组织生活，认一门城乡“亲戚”，帮扶一户困难党员群众，提供一条就业和致富信息，办一件实事好事的“五个一”活动，构筑了以城带乡、城乡互促、共同发展的城乡共建工作新格局，为推动我区城乡一体化建设进程发挥了积极的促进作用。

（六）广泛宣传，大力发动，积极组织开展各类志愿者活动。一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、共建单位干部职工、假如志愿者队伍，社区按照志愿者

登记注册制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作，共建立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等13支志愿者队伍，共发展志愿者1010人。二是根据志愿者的职业特点、技能特长，组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种形式的志愿服务活动，尽已所能、奉献爱心、服务社会，积极投身到文明创建活动中，进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，不断改善社区人居环境、提高公民文明素质、社会文明程度和人民生活质量。

三、拓展社区服务功能，不断提升为民服务水平近年来，宝林里社区以推进社区服务为核心，完善管理体制、拓展服务项目，扎实推进社区建设，不断提高为民服务水平。

（一）建立健全了各项工作制度与管理制度，做到了以制度管人管事。社区建立健全了干部培养、考核激励制度、承诺服务制度、和投诉处理制度、问责制度等一系列制度，对每名职工的工作业务、岗位职责、行为规范、服务质量、服务效果、工作差错等事项做出明确的标准和要求，使干部职工明确自己该做什么和要达到什么要求，明白自己的“饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关，促进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围，工作执行力不断增强。

（二）社区服务方式规范、服务技能过硬，服务项目齐全，服务态度热情文明。一是社区成立了“一室四中心”，即党政综合办公室、党员教育管理中心、事务中心、服务中心、文化中心。对外设立党建群团人民武装、民政优抚社会救助、小区美化环境治理、社会治安民事调解、公共卫生计划生育、劳动服务社会保障等为民服务窗口，形成了窗口式办公、一站式服务、亲民利民的综合服务工作体系，为社区各项事业的全面发展奠定了良好的基础。二是干部职工始终保持“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致做好每一件工作，急居民之所急，想居民之所想，待人似待已，热情周到，都以奉献敬业精神严格要求自己，达到了热情、文明、高效服务，收到了居民群众的广泛好评、