2环境卫生考核办法2010

第一篇：2环境卫生考核办法2010

大连市城市环境卫生工作考核办法

为了改善城市生活环境，提高环境卫生质量水平，进一步加强环境卫生作业质量考核工作，依据有关法规、规章规定，制定本办法。

一、考核对象

中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、开发区、保税区、大连高新园区、瓦房店市、普兰店市、庄河市、长海县、长兴岛临港工业区、花园口经济区。

根据各区域特点和建设实际，考核划分为三个受考核组：

第一组为城市组，包括中山区、西岗区、沙河口区的全域，甘井子区城区地域和出入市区主要交通沿线，以及部分涉农街道管辖区域。

第二组为城区组，包括开发区、保税区、高新园区的全域，旅顺口区、金州区的城区部分、部分涉农街道管辖区，以及各区域出入市的主要交通要道沿线。

第三组为市县和园区组，包括长兴岛临港工业区、花园口经济区的全域，普兰店市、瓦房店市、庄河市、长海县的城区部分，以及各区域出入市区的主要交通要道沿线。

市直有关部门、窗口单位，以及市政府特设机构等相关责任单位考核范围。包括市建委、市城建局负责的建设工程，星海湾管理中心负责的房地产开发工程等所涉及到的市容和环境卫生，土地储备中心管理的城区内未挂牌出让的土地管理情况，市服务业委员会管理的大商步行街容貌及环境卫生，市国资委管理的长途客运站、机场容貌及环境卫生，港口口岸局管理的大连港客运站容貌及环境卫生，大连火车站容貌及环境卫生，以及市政府特设机构建设管理项目的市容环境管理。

二、考核内容

道路和公共场所清扫保洁、垃圾集运和处置、环境卫生设施维护、公共卫生间管理维护、环卫作业人员、设备仪容仪表、重大活动环境卫生保障、粪便收集、运输和处置及承担的其他作业项目。

三、考核标准

见附件：大连市城市环境卫生工作考核标准

大连市村、屯环境卫生工作考核标准

四、考核方式

考核工作以日常考核为主、辅以交叉考核与联合考核相结合，社会环境卫生义务监督员定期考核与人大代表建议、政协委员提案及新闻媒体监督相结合的方式进行。每月将考核结果上报城市管理工作考核领导小组办公室。

1、日常考核。市环境卫生专项考核组，每月对市内四区进行两次以上的全项或专项考核；每月对城区组进行一次以上的全项或专项考核；每季度对市县和园区组进行一次以上全项或专项考核。考核时一般实行暗查，必要时进行明检。考核时视情况邀请考核对象派员参加。考核前在环卫基础信息数据库中随机抽取考核要素，考核时对发现的问题进行如实记录（必要时采用视频录像记录），同时将考核结果如实记入《环境卫生监督检查备忘录》，由考核组人员与考核对象陪检人员签字确认，双方各留存一份备查。

环境卫生专项考核组成员除进行全项考核或专项考核外，坚持经常性的日常巡查考核（包括随机考核），以督办解决问题为主，对发现的问题一般进行视频录像记录，由考核人员根据现场情况如实填写《环境卫生监督检查备忘录》，提出整改期限后，交考核对象，限期内整改完毕的，经考核人员复查后，在已下达的《环境卫生监督检查备忘录》上签字确认。

对城市组各项目作业质量的考核实行全覆盖无漏点式的考核：每周对城市主次干道清扫保洁质量及摆设的环卫设施管护质量进行一次考核；每月对可移动式垃圾压缩厢站管护、公共卫生间管护、城市粪便清掏作业质量、环卫作业车辆容貌进行一次考核。每两个月对城市的三、四级路街清扫保洁质量及摆放的环卫设施管护质量进行一次考核。

环境卫生专项考核组除进行全项考核或专项考核外，坚持经常性的日常巡查考核（包括

随机考核），以督办解决问题为主，对发现的问题一般进行视频录像记录，由考核人员根据现场情况如实填写《环境卫生监督检查备忘录》，提出整改期限后，提交考核对象。限期内整改完毕的，经考核人员复查后，在已下达的《环境卫生监督检查备忘录》上签字确认。

市环境卫生专项考核组每月召集一次视频通报会，通报和分析问题，寻求解决的办法和途径。

2、各考核对象交叉考核。由市环境卫生考核专项考核组在进行日常考核的同时，每季度安排一次各考核对象交叉考核。考核内容及方式由市环境卫生考核组与交叉考核各方协商确定。考核时，交叉考核各方派员2人以上参加，在市环境卫生考核组带领下，依据考核标准对交叉考核对象预定或不预定的环境卫生作业项目进行考核，对出现的问题进行如实记录，考核完毕后填写《环境卫生监督检查备忘录》，签字后交市环境卫生专项考核组备案。考核时一般采取循环考核方式（A考核B、B考核C、C考核D、D考核A），必要时采取对应考核方式（A考核B、B考核A）或自主选择考核对象的方式。

3、定期组织社会环境卫生义务监督员进行环境卫生作业质量考评。市环境卫生专项考核组每半年组织一次人大代表、政协委员、社会义务监督员（从投诉平台的投诉人中选取）参与考核。考核时，由专业部门人员带领，考核中发现的问题，由市环卫处专项考核组成员进行如实记录，考评结束后，由市环卫处专项考核组人员填写《环境卫生监督检查备忘录》，并就问题向责任单位下达限期整改通知。

4、新闻媒体监督考核。必要时，对市环境卫生主管部门多次督办未得到整改的重大环境卫生问题，启动新闻媒体进行监督考核，以使问题得到整改。

5、附加项考核。市环卫处年终对考核对象重大活动保障、行业基础数据申报、规章制度落实执行情况进行加减分考核。

五、评分方法

（一）城市组、城区组考核评比时以满分100分计算，每月通报一次检查结果，年终进行综合评定。各种考核、评价记分办法如下：

1、环境卫生工作考核基础得分。环境卫生专项考核组组织进行的全项或专项考核、交叉考核、联合考核、社会环境卫生义务监督员考评所得分为基础得分。

月基础得分＝月记分考核得分总和／检查次数－日常巡查考核扣分总和（日常巡查考核中发现的问题，在限期内未完成整改的每件扣0.2分）

2、人大代表建议、政协提案或新闻媒体评价记分。对考核中发现问题，经核实明确责任的，每件从责任单位月基础得分中扣除0.1分，在整改期限内未完成整改的，每件问题从责任单位月基础得分中直接扣除1分。

3、新闻媒体监督考核记分。凡启动新闻媒体曝光督促整改的问题，每件从责任单位月基础得分中扣除2分；督促整改未见成效的从责任单位月基础分中扣5分。

4、附加考核项记分。年终根据考核对象工作完成情况，在年终总评分中予以加分或减分。

5、限期整改考核记分。视情况对考核单位下达限期整改通知书，经复查，整改限期内未完成整改的，从被考核单位月考核总评分中每件扣5分。

月考核总分=月基础得分-人大代表建议、政协委员、社会监督员参与考核扣分-新闻媒体监督考核扣分-限期整改考核扣分

年考核总评分为月考核总评分的平均值加减附加项考核分值。

（二）市县和园区组考核评比每半年进行一次百分制考核评比，全年进行一次总评。市县半年评定分数=县区中心区、各镇考评分×60%+村、屯考评分×40% 年终考核总评分数为半年考核总分的平均值。

第二篇：环境卫生管理与考核办法

环境卫生管理与考核办法

为了加强分公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公、生产、服务秩序，特制定本办法。

一、办公场所的环境卫生管理

1、室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交综合部

入库保存，不得存放办公室内。

2、尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水、乱扔烟头，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面光亮清洁、无污渍。室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由卫生员统一清理。

3、办公桌台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。

4、不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。

5、勤俭节约，不准浪费笔、墨、纸等办公用品，下班后，要关闭微机，饮水机、照明灯、空调等用电设备，不得点长明灯。

6、办公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丢失。

二、营业厅的卫生管理

1、保持环境卫生清洁、地面无污渍、无废纸，洁净。

2、工作台席上物品摆放整齐，不得乱堆乱放，台面干净无灰尘；门窗、玻璃明亮干净；适当通风，保持室内空气新鲜。

3、各种票据、工单存放有序，废纸、杂物不得乱扔乱弃，应及时放至纸篓内。

4、按规定配置的各类物品，不得随意挪动，室内不得乱贴乱挂。

5、举止文明，不大声喧哗，不说脏话，不准随地吐痰。

6、穿着整齐，按规定着装，佩带工号牌、面部干净，不留长指甲。

三、机房环境卫生管理

1、各自负责所辖区域内的环境卫生清洁、保洁工作。

2、日常卫生清扫、整理，统一安排在每天下午下班前进行，不准将清理出来的卫生杂物、垃圾乱扔乱放，集中放在垃圾桶内，由保洁员统一清运。

3、日常卫生杂物、废纸应及时放置卫生桶内，不准堆放室内，更不准堆至走廊。

4、不准往走廊、楼道倒污水、茶根、窗台、暖气上不准堆放任何物品；不准将杂物、方便面汁倒入便池，更不准往暖气罩内倒放垃圾、杂物。

5、保持室内物品整齐，各种工具、仪表、文件不得乱堆乱放，设备所需材料、备品、备件必须存放柜中，不得堆放外面。

6、办公台面各种物品摆放有序，台面整洁干净。

7、机房内外除按规定放置的设施外，不准堆放其他任何物品。

8、当有施工改造项目时，按“谁主管、谁负责”的原则，将施工废料、余料、垃圾等及时清理干净并运出，不准堆放在走廊、卫生间和室内，因施工造成的废弃物、垃圾等，卫生员不负责清理。

9、室内门窗、玻璃干净无灰尘，无污物。

10、保持室内外环境卫生，时时注意节约，不准使用违规的电器，下班后，要及时关闭饮水机、微机、空调等用电设备，照明灯具应视环境、设备的需要而开关，不准昼夜不分，点长明灯。

四、楼道及走廊环境卫生管理

1、讲究卫生、举止文明，楼道内不准大声喧哗、吵闹、不准随地吐痰，不准乱扔烟头、杂物。

2、除按规定放置的物品外，不准堆设其他任何物品，爱护环境，保持清洁，不准在墙壁及地面上乱涂乱画，不准用脏物污染墙壁。

3、各部门不用的物品，不准堆放于楼道内或卫生间内，应及时处理或交综合部入库存放。

4、各个部门除管理好自己办公室或机房的环境卫生，其办公室或机房所对应的公共部位，也列入本部门（三包）范围，负有监督、保持清洁的责任。

五、卫生间的管理

1、卫生间的日常清洁由保洁员负责，保持卫生间干净，地面无积水，便池无污渍，无异味。

2、人人养成良好卫生习惯，遵守社会公德，不准随地大小便，便后及时冲洗便池，随用随冲，不留便痕，手纸用后放置纸篓内，不准随地乱扔。

3、便池内不准扔烟头，杂物、茶根，更不准往卫生间墙壁、门窗上乱写乱画。

4、水龙头用毕后及时关闭，不准长流水。

5、爱护卫生间内各种卫生设施，用品。

六、电梯的管理

1、电梯除召开电视电话会议外，其余时间不准开放。

2、确因工作或设备搬运需要，应向相关部门申请，但使用时应严格按操作规程，不许超重，搬运设备完毕后，必须及时将电梯间内废弃物，包装物清理干净，不准堆放电梯间内。

3、保持电梯间清洁，不准乱涂乱画，电梯内不准吸烟。

七、大院内外的环境卫生管理

1、大院内外的卫生清洁由综合部安排人员负责日常清扫。

2、任何人不

准往院内扔废纸、杂物、垃圾。

3、院内外除指定的停车、存车地点外，不得随意停放车辆，摩托车、自行车全部放入车棚内指定位置存放。

4、当需在院内外进行施工和装卸货物时，负责组织的部门必须督促在工作完毕后，对因施工或装卸货物所造成的废料、杂物、包装物、垃圾等进行及时清运出去，不准堆放院内外。

5、雪

后清扫，冬季下雪后第一个工作日为清扫院内外积雪时间，具体组织由综合部负责，任何单位部门和个人不准无故不参加扫雪劳动。公司将院内和院外扫雪按综合线、市场线、网运线划分各自的责任区，具体划分见附件。

八、其他方面管理

1、严禁在楼内公共场所墙壁面上张贴任何饰物和宣传品，确因业务宣传等需要，应及时通报综合部，并由综合部视情况予以指定地点、方式。

2、室内不得存放任何个人贵重物品，若发生丢失，公司一概不承担责任。

3、不在办公室时，要及时上锁，以防被盗。

4、为保证空调开放效果、供暖效果和防止风沙侵入室内，不得随意打开窗户，以节约能源。

5、会议室的管理，由综合部负责会议室的保洁和会议用水保障服务。会议室的使用由综合部统一负责管理。各部门召开会议，应提前通知综合部准备会议室。原则上，分公司内部开会，不提供倒水服务，如有特殊情况，需要倒水，应提前通知综合部。

九、检查与处罚

由综合部会同人力资源部定期或不定期进行环境卫生检查，每发现一项通报。

第三篇：河东区村镇环境卫生考核办法

河东区村镇环境卫生考核办法

一、环境卫生组织管理（15分）

1、成立环卫工作机构，有专职工作人员，配备办公车辆，有相应的专业保洁工作队伍。（3分）

2、有固定的办公场所，办公室内悬挂环卫所工作职责、工作制度、辖区环卫保洁平面图、辖区环卫保洁责任分工图等，有巡查值班表、巡查路线图，有相应的办公电脑、电话、档案橱等办公设备。（2分）

3、出台相应环境卫生考核管理办法，镇环卫所每周对辖区内村居至少检查考核一次，村环卫联络员对本村每日检查考核，有详尽的巡查日志和考评记录，并作为档案资料规范管理。（4分）

4、保障环境卫生管理专项经费专款专用，拨付及时，不挪用，不无故克扣。（2分）

5、垃圾处理费收取任务完成良好，票款一致。（2分）

6、督促沿街店铺自备垃圾收集设施，定点投放，保持门前洁净，无垃圾污水。（2分）

以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。

二、村镇道路环境卫生保洁质量标准（40分）

1、作业规范（5分）村镇道路保洁人员、中转站、公厕保洁人员要统一着装，按时到岗，配备专业保洁工具。道路保洁每天8:00前完成普扫，全天应不间断巡回保洁，按要求推扫，避免扬尘。（5分）

2、镇村道路保洁（35分）

（1）镇驻地路面无瓜皮果核、纸屑、塑料袋、烟蒂等废弃物，无痰迹，人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。绿化带、路沿石根、下水道口、墙根、行道树穴内无杂物、垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（15分）

（2）镇村连接线、村村连接道路可视范围内整洁，路面无明显无瓜皮果核、纸屑、塑料袋、烟蒂等零散垃圾，无人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（6分）

（3）村内主次干道可视范围内整洁，路面无明显无瓜皮果核、纸屑、塑料袋等零散垃圾，无人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾。清扫收集的生活垃圾及时倒入垃圾池、垃圾方箱或就近的垃圾收集站，严禁焚烧生活垃圾。（6分）

（4）绿化带、河、沟、汪塘边无明显垃圾，无垃圾死角、人畜粪便、生活垃圾散点、大堆陈旧垃圾，严禁焚烧生活垃圾。（5分）

（5）镇街驻地适合洒水、机扫的主要路段，要进行机扫和洒水作业。洒水车、机扫车外观应整洁、标志统一、清晰，每日两次洒水，洒水要避开人车流高峰期。冲洗作业时，车辆应闪灯、鸣笛，避免水洒到行人身上。气温在0℃以下不宜冲洗、洒水。机扫车清扫作业时应避免扬尘、漏土，车速不得超过10km∕h，机扫车保洁作业时车速不得超过20km∕h。路面作业时，洒水车车速不得超过20km∕h；高压冲洗车车速不得超过15 km∕h。（3分）

三、环卫设施保洁管理（20分）

1、生活垃圾中转站设施完好，站内整洁无散落垃圾和堆积杂物，无积存污水，无明显臭味。垃圾收集设施每日定时清洗，无残缺破损，封闭性好，要定时消毒灭蚊蝇。（5分）

2、铁皮移动方箱、垃圾池、桶等垃圾收集容器按要求配置齐全，垃圾池、桶四壁无散落、垂挂垃圾，定期擦洗，外观整洁，无满溢现象，垃圾方箱、垃圾池、桶周围无散落垃圾，无污水。（10分）

3、公共厕所设施完好，指示标志清晰完整，排水通畅，每天彻底清理两次，达到“五无五净”：“五无”即无垃圾便迹、无积尘蛛网、无蚊蝇蛆虫、无污泥积水、无明显臭味；“五净”即地面净、隔断净、便池净、门窗镜台净、周围环境净。严格按照规定时间开放，开放时间设置防滑标志，无障碍通道畅通。（5分）

四、生活垃圾收集运输（20分）

1、清扫保洁收集的生活垃圾应及时倒入附近收集设施，确保无生活垃圾散点，严禁将清扫收集的生活垃圾乱卡乱倒，严禁焚烧生活垃圾。垃圾收集应做到无漏户，提倡垃圾袋装化，集中投放。企业垃圾、建筑装饰垃圾定点存放，垃圾桶尽量撤至背街小巷、单位庭院、居民区内，做到统一收集处置。（10分）

2、各村收集设施内的生活垃圾应及时转运至中转站，经压缩处理后转运至填埋场无害化处理。生活垃圾运输应实现密闭运输日产日清，无积存垃圾、无生活垃圾散点。（5分）

3、垃圾运输车辆要保持车况良好，外观整洁、标志统一、清晰，文明作业，安全运输，运至规定地点进行处理，严禁乱倒、乱卸、乱抛垃圾。垃圾装运量应以车辆的额定载荷和有效容积为限，严禁超高、超重及抛、洒、滴、漏。（5分）

以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。

五、各级通报、媒体曝光与投诉（5分）

1、市、区通报，市、区明、暗查。（2分）

2、新闻媒体曝光。（2分）

3、群众来信、来电、来访投诉。（1分）

以上每项分值为单次检查最高扣分标准，扣完为止。

六、考核成绩与环卫经费拨付

镇村环境卫生管理考核监督每月为一个周期，制作简报，并将考核情况汇总打分，作为拨付当月环卫经费的依据。

1、月平均分在95分以上（含95分）拨付当月全部经费；

2、月平均分在95分—90分（含90分），每降低1分扣除当月经费的0.5％；

3、月平均分在90分—80分（含80分）在扣除当月经费2.5％的基础上，每降低1分扣除当月经费的1％；

4、月平均分在80分—70分（含70分），在扣除当月经费12.5％的基础上，每降低1分扣除当月经费的1.5％；

5、月平均分在70分以下，按照70％核拨经费。

6、承包合同中约定的所有作业项目按照相应的作业规范进行作业，对未正常开展相应作业项目的，根据承包合同，从阅读作业经费中予以扣除。

对于月度日常考核中镇村环境卫生管理的考核情况、将每月1次的考核结果以信息通报形式呈报区委、区政府主要领导和分管领导，寄送各镇街书记、主任、分管主任，各环卫办主任和各保洁作业公司经理。

第四篇：村级环境卫生管理工作考核办法

安驾庄镇新农村建设环境卫生整治考核意见

为切实改善农村广大人民群众的生产生活环境，全面提升农村环境卫生整治水平，促进我镇经济社会全面协调可持续发展，按照《安驾庄镇建设社会主义新农村实施意见》（安发[2006]14号）和《安驾庄镇人民政府村镇环境综合整治实施方案》（安政发[2006]1号）精神，经镇政府研究，决定对全镇村级环境卫生管理工作实施考核。具体考核办法如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，统筹经济社会发展，加强环境卫生一体化管理，进一步建立和完善村级环境卫生长效管理机制，加快推进社会主义新农村建设步伐。

二、考核目标

总的目标是：通过扎实有效的工作，建立稳定长效的卫生保洁机制，全面推行动态保洁，实行垃圾袋装化，彻底清理卫生死角，整治“脏、乱、差”，确保辖区环境整洁，彻底制止“五乱”，实现“三清”，引导群众养成良好的卫生习惯，提高公共卫生意识，逐步建设成为设施齐全、村容整洁、环境优美、乡风文明的美好家园，树立文明安庄新形象。

三、考核原则

1、突出重点与兼顾全面相结合原则。在考核分量上，突出主要街道，其它硬化街道和巷道次之。

2、统一标准与分类施策相结合原则。在执行镇统一标准的前提下，镇里确定的新农村建设示范村、各管区确定的新农村建设重点村相应提高考核标准。

3、定期检查与随机检查、巡查相结合原则。

4、日常检查与重大活动、节假日保障相结合原则。

四、考核要求

（一）成立组织网络。各管区、村要成立由主要负责人任组长的农村环境卫生管理工作领导小组。

（二）建立环卫队伍。各村要建立一支农村环境卫生日常保洁队伍，保证辖区内垃圾日产日清。各村要明确一名村干部负责环境卫生工作和保洁员队伍的管理，并按照本辖区环境卫生工作要求合理配备卫生保洁员、垃圾清运员，确保环境卫生工作职责明确，任务落实。

（三）筹措环卫运作专项经费。村级安排环境卫生专项经费，列入年初计划。

（四）完善环卫基础设施。各村要合理调整环卫基础设施的布局，根据需要合理增添环卫设施，对已建的不规范垃圾箱（池），按统一建设标准有计划地进行改造。同时合理配备垃圾清运车辆、道路清扫保洁工具。

（五）制定环卫管理制度。各村要按照统一要求，结合各自实际，制定各项环境卫生管理制度，完善长效管理机制。一是建立环卫保洁与垃圾清运制度。要落实保洁队伍，做好道路、公厕保洁，定期清除杂草、清理垃圾、打捞塘坝河道漂浮物，及时清运垃圾箱内及其周围的垃圾。二是建立环卫设施维护制度。要定期对公共卫生基础设施进行维护，以提高其使用效率，延长使用寿命。每年4月至10月期间，要对公厕、化粪池及垃圾箱进行定期蚊蝇消杀。三是建立保洁人员管理制度。各村要根据辖区内卫生保洁的任务，与保洁人员签订职责、奖惩明确的责任状，并实行跟踪管理，逐步推行路段和责任承包，提高环卫人员的积极性，增强管理效能。四是建立检查考核制度。各管区每月要对所辖村进行一次检查考核，上报考核结果作为环境综合整治领导小组划定村一二三类档次的依据（一类村占管区所有村的30%，二类村占40%，三类村占30%），并计入半年考核总分。各村每月要对辖区内的道路保洁、垃圾清运、河道保洁、环卫设施养护与消杀等情况进行自查，发现问题及时整改。

五、考核办法

每年第二季度、第四季度末，村镇环境综合整治领导小组办公室将会同有关部门组成联合检查组，按照《农村环境卫生管理工作考核评分细则》（附后），对各村（分村）环境卫生管理工作进行检查考核。村镇环境综合整治领导小组将不定期进行暗访督查。暗访督察抽查各管区（总村）同等档次的1-2个村，排出名次。结果计入年终考核。管区（总村）得分为所属村平均得分。

另外，以下因素作为考核参照因素或加减分因素：

1、各管区每月一次的检查评比结果；

2、上级有关部门的通报情况；

3、重大活动、节假日保洁情况；

4、内建设的道路及公厕情况。

六、考核结果运用

（一）镇委、镇政府依据村镇环境综合整治领导小组确定的考核等次，对相应管区、村进行奖励，安庄总村、洼里总村考核奖励到分村。管区（总村）设一等奖3个，奖励管区（总村）书记800元；二等奖3名，奖励管区（总村）书记600元；三等奖2名，奖励管区（总村）书记400元。各村设一等奖10个，奖励村支部书记800元；二等奖10个，奖励村支部书记500元；三等奖15个，奖励村支部书记300元。

（二）农村环境卫生管理考核纳入新农村建设、精神文明建设和综合考核内容。

（三）对环境卫生管理不达标的管区、村，责令其限期整改，下年第一季度仍不达标的，将对包保领导、管区书记、村支部书记进行通报批评，并给予经济处罚。

每年第二季度、第四季度末，村镇环境综合整治领导小组办公室将会同有关部门组成联合检查组，按照《农村环境卫生管理工作考核评分细则》（附后），对各村（分村）环境卫生管理工作进行检查考核。村镇环境综合整治领导小组将不定期进行暗访督查。暗访督察抽查各管区（总村）同等档次的1-2个村，排出名次。结果计入年终考核。管区（总村）得分为所属村平均得分。

具体打分办法：

对各管区（总村）、各村的考核实行百分制计算，每半年汇总公布一次成绩。考核成绩由两次成绩按比例进行折算，其中上半年成绩占总分的40%，下半年成绩占60%。

各村考核成绩由每月管区自行组织的卫生打分成绩、镇环境综合整治办公室不定期进行的暗访督查成绩及镇环境卫生整治领导小组统一组织的卫生检查成绩三项组成。

1、各管区每月自行组织的卫生成绩占总分的10%。各管区自评分数一类村应控制在90分以上，二类村应控制在80--90分，三类村应控制在70分—80分。

2、镇环境卫生整治工作小组不定期对各管区同类村卫生情况进行抽查，成绩占总分的40%。对抽查到的各同类村所分数计入总分，本管区未抽到的其余村成绩应为本管区所抽村成绩的平均值。

3、镇环境卫生整治工作小组每半年对各管区所有村的卫生打分成绩的平均值占总分的50%。

第五篇：沧浪区市容环境卫生考核办法

沧浪区市容环境卫生考核办法

根据苏政管[2005]102号《关于印发<苏州市市区环卫作业质量考核办法>的通知》的精神，为进一步落实市政公用局、市城管局制订的环卫作业质量考核新办法，现结合我区实际，特制定《沧浪区市容环境卫生考核办法》。

一、检查考核的对象 各街道办事处

二、环境卫生质量标准

考核总分100分，其中环境卫生作业占54分，市容卫生占 46分。标准为：

(一)总环境卫生作业（54分）

1.道路保洁（11分）

① 主次干道按要求实现全天候巡回保洁，上门收集垃圾，按规定安排保洁人员，达到规定的保洁时间。(1分）（1分）

③“黄马甲”按时着装到岗，无聚堆闲聊。（1分）④ 路面、人行道环境整洁，见本色。（1.5分）⑤ 无地摊、死角、暴露垃圾。（2分）⑥ 主次干道垃圾上门收集率100％。（2分）⑦ 侧石边、交通隔离墩下无淤泥、灰沙，窨井腰眼畅通。

（1.5分）

以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。2.公厕管理（8分）① 实行全天候免费开放，无收费和变相收费行为（2分）② 每天全面打扫不少于2次。（1分）③ 室内地面及室外周围3公尺内打扫干净，无杂物杂草。

（1分）② 第一次清扫4～10月在7：00之前，11～3月在7：30之前完成。④ 便池畅通，四壁、蹲位、挡板无污物、污迹，无蛛网、灰尘（1分）

⑤ 清水池有水，无青苔、杂物。〃（1分）⑥ 粪池有盖，不漫溢，倒粪口无污物。（1分）⑦ 设施齐全完好，制度、责任内容上墙。（1分）以上项目发现l处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。3.中转站管理（6分）① 环境整洁，无乱堆杂物现象。（1分）② 地面整洁、无散落垃圾、污水。（2分）③ 垃圾日产日清，满箱垃圾不过夜。（1分）④ 设施、设备完好齐全，制度、责任内容上墙，文明作业，安全操作机械、设备。（1分）

⑤ 定期消杀，基本无蝇无臭。（0.5分）⑥ 运行报表记录齐全、准确。（0.5分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。

4.垃圾箱(桶)、果皮箱管理（6分）① 垃圾日产曰清，高峰季节一天两清运，箱(桶)内无死角、积存垃圾。（2分）

② 箱(桶)体表面清洁，周边无垃圾、污水。（1分）

④ 关好箱门，盖好桶盖，上锁的及时锁牢。（1分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。

5.车辆运输、车容车貌（6分）① 车况良好，每日清洗保持车容车貌整洁，设备齐全完好。② 密闭运输，文明作业，安全运输，运至规定的垃圾、粪 便处理场(厂)进行处理。（1分）③ 设施完好齐全，发生损坏及时维修，不得擅自封闭或停止使用。③ 遵守垃圾、粪便处理场(厂)规定，服从指挥。（1分）④ 运输途中无超重、超高和抛、撒、滴、漏现象。（2分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。.垃圾、粪便进场无害化处理（5分）① 按指定信号上磅、下磅，按规定实行称重计量。（2分）② 按限定速度行驶，不得在禁止超车路段超车。（1分）③ 服从管理，文明作业。（1分）

④ 垃圾、粪便进场处理率100％。（1分）以上项目发现l处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。7.无主垃圾管理（3分）① 及时清除辖区内无主垃圾。（3分）以上项目发现l处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。8.市通报（6分）① 市通报、市明、暗查。（6分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。9.社会投诉（3分）① 新闻媒体曝光及投诉。（2分）② 群众来信、来电、来访投诉。（1分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。

（二）、市容卫生（46分）1.组织宣传（5分）① 市容环境卫生工作计划(方案)，长效管理制度，措施、台帐资料(含对所辖清洁服务公司自查工作责任制)完善。

②被投诉，曝光点限时及时整改<见报后三天上报整改情况并跟踪定点检查督改措施。（2分）

③ 每个社区有l2个市容环境卫生宣传阵地，每月更换。

（2分）

（1分）

以上项目发现1处不符扣0。5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。2．疏导点管理（5分）（2分）

② 经营户店外环境整洁，无乱拉乱挂，无店外占道、设摊。（2分）③ 店内卫生洁净，物品摆放有序。（1分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。3.市容环卫责任(10分)① 责任制落实到位，定期对责任单位和公共设施进行检查 或定期抽查。（2分）

② 门前环境整洁，地面无垃圾、果壳纸屑，无污水、积水和废弃物，垃圾按规定袋装及投放。（3分）

③ 边秩序好，停车有序，无店外设、占道经营和乱堆乱放、乱拉乱挂、乱涂乱贴等现象。（3分）

（2分）

以上项目发现l处不符扣o．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。4．新村小区环境(16分)① 新村小区道路平整、洁净、无垃圾污物。（3分）② 新村小区内化粪池、窨井、阴沟设施基本完好，沟井畅通，无污水溢流。（2分）

③ 无违章饲养家禽家畜。（2分）④ 新村小区无乱涂、乱贴、乱牵挂、乱堆放现象。（4分）⑤ 居民楼内公共楼道整洁畅通。（3分）⑥ 无毁绿、占绿。（2分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。5．街巷环境（6分）① 街巷暴露积存垃圾，路面、绿化带不洁、有明显杂物。① 主办单位按章规范管理，专人负责，制度健全，台帐资料齐全。

④ 墙面洁净，店招、店牌、灯箱广告、空调安装等符合规定。

（2分）

② 无乱堆放、乱搭建、乱涂贴、乱设摊等。

③ 乱停乱放，毁绿、占绿。（2分）以上项目发现1处不符扣0．5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。6．市通报（4分）① 创建指挥部通报，市明、暗查。（4分）以上项目发现1处不符扣0。5分，情况严重的加倍扣分，扣完为止。

三、考核办法

1.考核分明查、暗查两种，每月4次，其中：明查和1次暗 查，由区城管局、建设局联合进行检查考核；另2次暗查由区城管局城管科、区建设局环卫所根据各自业务范围分别组织检查考核。

2．被检单位如有缺项，则以100分减去该项分值即为满分。3．市城管局、市环卫周通报存在的问题，一处扣0.5分，并奖励50元；周通报继续点到的则加倍扣分扣款。通报较佳的作业项目，一处加0.5分并奖励50元；继续保持较佳的，加倍加分加奖。区综合考核名次靠前并获得奖励的单位从当月的奖励经费中，对在市通报中被扣款金额，如是区综合考核未得到奖励的单位则在城管、建设各自下拨作业经中相应扣除。扣除部分由各街道补贴。

4．被市创建指挥部、市政公用局明查、暗查扣分的，纳入下月扣责任单位分值；被市政公用局扣分扣款的，直接由受检责任单位承担；只扣分不扣款的，分别在市容卫生、环境卫生分值中扣除，每一处为1分100元。

四、成绩评定

1.每次检查实行百分制记分方式，满分100分。每个小项累计扣分至该项分数扣完为止，各项得分累加即为该项检查得分。

2.以明查、暗查总成绩的平均数得出各街道当月考核综合得分，并排列名次。

五、奖惩办法

1.对当月综合得分前4名的街道办事处，予以奖励，标准为：第名4000元，第2名3000元，第3名、第4名2000元。街道所得奖金原则上用于奖励城管科和清服公司，其中清服公司所发奖金不低于30%。2.年终根据环境卫生作业得分情况，对各清服公司负责人进行考核奖惩。

六、考核纪律

1.参检人员应本着公开、公平、合理的原则，组织好每一次检查，明查的日期、项目应提前通知有关街道；暗查的日期、项目则不得以任何方式泄露，违者一经查实，将由管理单位批评教育。

2.参检人员不认真履行检查考核职能，做“老好人”，经批评教育而无改进者，在考核中不能评为优秀，并与奖挂勾。