中心监察纠风办公室廉政建设发言稿

第一篇：中心监察纠风办公室廉政建设发言稿

反腐倡廉教育、廉政文化建设和领导干部廉洁自律三者即是一个有机的整体，也是重点与基础的关系，领导干部廉洁自律是重点，反腐倡廉教育和廉政文化建设是基础。加强领导干部自律工作，就是要从思想上重视纪检监察工作，从行动上支持开展深化反腐倡廉教育和廉政文化建设，教育和文化建设才能在单位深化并形成反腐倡廉的氛围，才能让党员干部收到潜移默化的教育和文化熏淘的良好效果，才能为实施廉政监督工作、制度建设等营造正面的氛围。今年重在抓好这三项工作，努力为中心今年非基药的招标及其他各项目标任务的圆满完成提供强有力的纪律保证。

一、加强领导干部自律工作。加强领导干部自律工作，实质上是领导干部以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定。

1、切实提高领导干部理论的学习质量。要增加党风廉政建设理论学习讨论、交流学习体会等内容，相互促进，共同提高认识；对照中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《廉政准则》剖析自己，分析和查找哪些方面遵守的比较好，还有哪些方面需要加强和改进的等等。使中心组理论学习成为加强领导干部廉洁自律的思想阵地。

2、提高民主生活会的质量。要把自我检查廉洁自律情况作为民主生活会的重要内容，要敢于开展批评与自我批评，作为加强领导干部自律的重要举措。对存在问题的要指出来、要点评、要教育，对问题严重的还要给予通报批评或纪律处理。

3、加强“三公”工作的检查监督力度。领导干部不能够自律的常见问题，这些问题由纪检监察部门牵头，办公室配合，会同财务等部门共同实施专项检查监督，定期通报情况，形成单位内部检查监督的态势，有了专项检查的“势”就能防微杜渐，就能有效减少领导干部不自律的行为。

二、深化反腐倡廉教育

深化反腐倡廉教育重点应当是解决党员干部从政的核心价值观问题。深化反腐倡廉教育是立体的、全方位、经常性的教育。有专题教育、正反面教育、集中教育与自我学习教育、家庭教育与社会教育等，纪检监察部门作为反腐倡廉的职能部门，深化反腐倡廉教育固然是一项重要工作任务。

当前主要是正面的宣传教育较多，反面警示教育相对偏少。从平时组织观看廉政教育片的反映来看，正面教育，大道理的这一套内容，大家反应平平，没有什么感觉；而反面的典型教育片子，反而容易触动人的心灵，大家边看边交流，很有感触，有的还边看边骂，但也有的人觉的教育片中的人与事离我们有点太远了。如果是用本省、甚至本市的反面典型来教育大家，用身边的人与事来教育大家，可能更能触动大家的心灵，教育的效果会更好些。建议可以一是以近几年来发生的违法乱纪案件作为反面教材，组织专题教育；二是充分发挥监狱现场教育的作用，以犯罪人员作为反面教材，以现身说法来教育党员干部。

总之，正面教育用大道理让党员干部加深从政应当清正廉洁为人民服务，反面教育用活生生的事实让党员干部深度警醒贪腐的危险、危害。常提个醒、警钟常呜。从而有效加强领导干部自律教育。

三、深化廉政文化建设

深化廉政文化建设与深化反腐倡廉教育是相辅相成的工作。廉政文化建设的内容涉及到生活、工作等多方面，寓于平时的日常生活工作中，起到潜移默化的廉政教育作用。深化廉政文化建设，一是加强机关内部的廉政文化设施建设，与廉政教育的内容一道营造浓厚的廉政教育、廉政文化氛围；二是与单位的机关党委以及将来成立的工、青、妇一道深化廉政文化建设，并以业务工作为载体，在工作中体现廉政文化元素。如组织观看以廉政为体材的电影，结合单位业务工作有计划、有目的组织参观有廉政教育内容的博物院等；三是可开展以廉政文化为体裁的文化艺术体育活动，提高廉政文化建设的水平。

第二篇：廉政建设办公室岗位职责

为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定了以下办公室岗位职责的规定。

一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。

二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。

三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。

四，不借外出开会，学习之机进行旅游。

五、不公车私用，公话私打，私信公发。

六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。

七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面 谋取规定之外的特殊照顾。

八，在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理 有关经济手续，不谋取私利。

九，尽职尽责，搞好本职工作。

打印室管理制度 为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。

一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。

二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后，方可打印。不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。

三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。

四、必须遵守保密纪律。打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。

五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。

六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。

办公室车辆及驾驶员管理制度 车辆是学院公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证学校公务用车，特制定本规定。

一、车辆调配：

1、车辆应首先保证学校公务用车，本着 先紧急后一般，先校级后中层 的原则，合理调配。

2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车，应填写 用车申请单，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。

3、个人因私事用车、非业务范围以外的部门用车，在不影响学校公务用车的前提下，经办公室主任同意后，可以租用。租用车辆应填写 租用车辆审批表，经管理部门和办公室审批并按规定交费后方可派车。

二、车辆维修保养

1、按规定做好车辆审验检修工作和日常例行保养。

2、车辆出现故障需检修，由驾驶员向主管人员报告，指定人员和驾驶员一同外出修理。

三、驾驶员工作纪律：

1、遵守劳动纪律，按时上下班。上班前有出车任务者，按通知单要求出车；无出车任务者，应做好出车准备等待接受任务。

2、驾驶员凭出车通知单(租车凭审批表和交费单)出车，无出车通知单不得出车。出车准时，保证安全。严禁酒后驾车。

3、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。

4、不得刁难用户，不得私自答应无关人员乘车，不得利用工作之便私拉乘客获取收入。

办公室库房管理制度

一、学院办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用物品。由办公室主任或其指定人员管理。

二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。

三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。

四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室主任同意，库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。

五、库房物品要定期进行整理，核实，做到帐物相符，摆放有序便于存取。要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六，管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。

办公室考勤制度

一、总则：

1、办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守学校的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。

2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。

3、请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。

二、请假：

1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交兼职的考勤员。

2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经主任审批同意，方可离开岗位。

3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。

4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。

5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。

三、签到制度：

1、上班实行签到制，上班后10 分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前10～20 分钟下班按早退计算，迟到或早退30 分钟以上者按旷工半天记。

2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后，不作为迟到计算。

3、因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。

第三篇：医务科反腐纠风廉政建设整改措施

医务科反腐纠风廉政建设整改措施

为了进一步加强我科党风廉政建设工作，认真贯彻落实医院党风廉政建设及反腐纠风的工作要求，认真领会赵刚院长在全院党风廉政建设暨纠风大会上的讲话精神，结合我科的工作中卫生行业性质和具体特点，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，治重预防的方针，全面完成各项工作任务，并制度如下整改措施：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和县纪委工作会精神，认真落实科学发展观，深入开展党风廉政宣传教育活动，认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制，以健全完善卫生系统惩治和预防腐败体系为重点，加强对关于卫生工作方针政策和改革措施落实情况的监督检查，进一步加强制度建设和效能建设，全力抓好政务、院务公开工作，着力解决卫生系统损害人民群众利益的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，为卫生改革发展提供有力保障。

二、组织领导：

为切实抓好反腐倡廉建设工作，我科成立了反腐倡廉建设小组。组长：杨春燕

副组长：郭琳

三、整改措施：

1、抓好理论学习，不断提高科室人员整体理论基础和政策水平。认真学习《党章》、两个《条例》、学习“三个代表”重要思想，充分认识构建社会主义和谐社会的重大意义和目标任务，进一步增强党员干部贯彻落实科学发展观。积极组织党员干部接受政治理论、现代知识、党政党规等方面的教育培训。

2、认真落实廉洁自律规定，进一步规范科室人员行为。（1）要严格执行不准收受患者的礼物的规定。（2）严格禁止科室人员以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，禁止以各种名义用公款进行相互宴请、大吃大喝和参加消费娱乐活动。（3）禁止科室人员参加赌博、封建迷信活动。

3、根据院里的安排意见，结合我科工作的实际情况，推进行风建设工作，首先是要加强对全科人员的思想教育，树立主人翁意识，强化人人都是医院主人的观念，不断改善服务质量，使每人心中有准绳、行为有规范。

4、及时贯彻上级有关党风廉政建设工作的指示，要求结合本科实际，研究部署党风廉政工作，建立健全监督制约机制，督促检查制度的落实情况，及时解决反腐纠风廉政工作中出现的问题。

5、严格遵守各项廉洁从政规定，以身作则，廉洁自律，带头接受组织和群众的监督，管好家庭成员，防止违纪行为发生。

2012年4月11日

第四篇：中心学校纠风工作总结

阿克萨来乡中心学校纠风工作总结

我校2011年纠风工作，紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标，全面贯彻党的十七大精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。

一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上规范党员领导干部行为。

1、加强纠风工作的领导。

学校在年初就制定好纠风工作计划，做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中，学校一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到党委统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开支部会、校委会和党员有关专项教育，严格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。

积极做好廉政承诺，结合“讲党性、重品行、做表率”活动以及“解放思想、转变作风、加快发展，树党员干部新形象”大讨论活动的开展，通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道，积极征求群众的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党支部进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。

2、开展形式多样宣传教育活动。

结合“讲党性、重品行、做表率”和大讨论活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，对提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大人民群众的根本利益。为此我们提出“三个结合”：即把学习科学发展观与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强

依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。”学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。

加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。支部中心组成员积极学习廉政法规，进一步加强对廉政法规的了解和认识，积极阅读廉政荐文，努力提高拒腐防变能力，校支部积极组织全体党员学习《加强党的执政能力建设》、《党章》等有关政策并撰写读书笔记。结合大讨论活动，改变学习方式，多次举办座谈会，就如何办好人民满意的学校、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议，收到了一定的效果。

二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。

加强行风建设，制度是一个长期稳定的规范机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，发展党员公示制度等一系列行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理，从制度上加强了行风建设。

三、以党风建设为载体，深入推进纠正行业不正之风工作。

我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变，坚持廉洁行政，依法行政，正确行使党和人民赋予的权力。

一是紧扣“加强作风建设，促进廉洁从教”的主题，认真开展好“党风廉政教育”活动，把党风廉政建设与治理商业贿赂和行风政风工作相结合；二是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；三是结合教育系统实际，采取设臵意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，沟通了思想，增进了领导干部和领导班子的团结；四是坚持开门评议，设立意见箱，进行群众评议活动，对群众反映的问题，召开专题会议，研究制定整改措施，及时处理和改进，收到了良好的效果。

四、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。

重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯彻教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的发展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。

五、建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式。

1、学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开工作监督小组”，制定健全的规章制度，加强管理。对学校校务、财务、党务等工作进行领导和监督。

学校尽可能将一切可公开的事情公开，凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费从操作程序到公布结果均做到公开化，使得收费行为更加透明公开，让全体教师、学生及家长了解学校的工作意图和作法，做到收费工作公开化、透明化，使每名教职工有知情权、参与权、监督权。

2、学校设立了校务公开专栏，定期更换，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，公开师生及家长关心的热点问题，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见，并设立举报电话及举报箱，对家长提出的问题，学校能及时给予回答并做好解释，力争让每个家长满意。

3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。

六、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，杜绝违规现象的发生。学校严格执行国家、自治区规定的收费项目、标准、范围，严格执行“农村义务教育阶段一律免收学杂费、书费”的规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿，公开。教师用书严格按教育厅制定的《目录》征订，无搭车收费，自觉抵制各种行为的摊派行为。

学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，针对收费情况校党支部都要

深入到班级进行关于收费情况的问卷调查，了解家长对学校收费工作的满意程度，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。

学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，还对全乡公布了投诉电话，设立了举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。

七、今后的打算：

今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。

一、是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制；

二、是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。

三、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防治商业贿赂的长效机制；

四、是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。

五、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强行风建设的力度。

六、加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党行风建设再上一个新的水平。

阿克萨来乡中心学校

2011年12月

第五篇：中心学校纠风工作总结

菜园学校工作汇报材料

浚县卫溪区菜园学校位于卫溪区菜园街中段路东，始建于1976年,占地面积5239平方米，现有六个教学班，在校生300余人，教职工15人。

学校紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标，全面贯彻党的十八大精神，坚持依法治校、从严治校，标本兼治，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入日常工作之中。

一、加强领导，齐抓共管

在工作中，学校一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。

二、加强制度建设，构建照章办事体系。

学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了廉政建设制度，师德行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理。

三、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。

学校历来重视工会和教代会工作，工会和教代会参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，决策审议学校的发展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。

四、加强师德教育，规范教师职业行为。学校始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，在师德师风建设中，有目的、有要求、有计划、有具体活动安排，重效果，层层落实，利用多种形式对教师进行师德教育，在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。一系列学习、宣传教育活动的开展，收到了较好的效果因此没有发现严重违反师德与违法乱纪的情况

五、建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式。

1、学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开工作监督小组”，制定健全的规章制度，加强管理。对学校校务、财务等工作进行领导和监督。

学校尽可能将一切可公开的事情公开，凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费均做到公开化，使每名教职工有知情权、参与权、监督权。

2、学校通过各种途径征求教师学生家长意见，对家长提出的问题，学校能及时给予回答并做好解释，力争让每个家长满意。

3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。

六、采取多种措施，杜绝违规现象的发生。

学校严格执行国家、省、市、县规定的收费项目、标准、范围。严格执行“农村义务教育阶段一律免收学杂费、书费”的规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿，公开。

学校经常性地检查各部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。

七、今后的打算：

今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。

一、是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。

二、是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。

三、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念。

四、是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益的各类事项作为校务公开的重点内容。