2011年安全生产春检动员会经理讲话

第一篇：2011年安全生产春检动员会经理讲话

2011年安全生产暨春检动员会

同志们：

在欢乐、祥和、平安的“两节”刚刚过去之时，在公司十一届二次职工大会暨2011年工作会议全面动员部署公司发展之后，在即将全面开展大规模生产、经营及电网建设工作之前，我们召开全年第一次安全生产暨春检动员专题会，主要目的是使全体干部员工进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，强化落实安全责任的执行力和专注力。刚才，几位领导就自己分管的工作进行了认真的分析、总结和安排，我完全同意，希望我们的全体干部员工抓好落实，为切实做好2011年的安全生产工作和春检工作，我讲几点意思：

一、进一步增强安全生产工作的紧迫感

2010年是公司安全工作经受严峻考验并取得成绩的一年，在经受恶劣气候、大负荷和缺电形势的影响下，公司上下团结一心，众志成城，攻坚克难，奋力拼搏，圆满完成了全年的安全生产目标任务，取得了非常难得的成绩。春节前夕，新上任的县委书记来公司视察节日保电工作，慰问了广大电力职工，对公司的工作给予了充分的肯定，对今后电力发展提出了新的要求；分公司经理刘显哲来公司调研，慰问全体干部职工，并对今后工作提出了殷切希望，这一切既说明了我们的工作取得了较好的成绩，也说明了我们电力生产在国民经济发展中的重要地位和作用，但我们更要清楚的认识到我们所面临的形势和任务依然非常艰巨，安全生产工作任重而道远，责任重于泰山。

近期，我听到在2010年上半年发生的几起“反送电”造成的重大安全隐患，虽未发生重大问题，但不能给我们敲响警钟。少数的干部员工认为当前安全生产大体形势平稳，持盲目乐观甚至骄傲自满的态度，现场的违章时有发生，“两票三制”执行不严格，规范的管理流程不能全面应用，有的班组不搞安全活动，有的虽然搞了活动但却流于形式，停留在一人写记录的书面文章中，其最根本是对安全的认识不够，缺乏“严、细、实”的工作作风，而这一局面的形成其关键在于各级管理者(或第一责任人)未能起到模范带头作用，过去有句话叫“领导带了头，群众有干头”，“没有落后的群众，只有落后的领导”，安全工作抓不抓，抓得好不好，最各级的安全第一责任人是否能到位，是否能沉下身子全心全意地谋工作，抓落实，抓执行力。

随着经济的发展，社会的进步和民主法制进程的加快，对人的尊严的维护和对安全健康的重视达到了前所未有的高度，从外部环境上讲国家对安全生产的监管也更加严格，事故问责和也更加严厉，从内部管理上看，省公司、分公司进一步加大了安全考核力度，在提出“三个确保不发生”的基础上，把安全日常管理等纳入到安全生产考核范围，考核标准进一步强化，要求越来越细，越来越严，所有这一切都在警示我们，安全问题不容轻视，对安全工作不能有，也不允许有丝毫松懈和麻痹。安全是一切工作的基础，事关人心士气，形象声誉和生存发展，要实现公司的晋级发展，维护企业的和谐稳定，确保员工的健康幸福，实现员工的“幸福发展”，首先必须实现公司的安全发展。抓安全工作的力度在于领导，领导的工作力度在于思想认识，各级领导和工作人员务必要进一步提高安全责任和安全意识，各级安全第一责任人要切实担负和保障安全的第一责任，进一步明确责任，施加安全压力，将安全责任落实到岗，压力落实到人，强化责任考核。任何工作有部署就有检查，有检查就有考核，有考核就有奖惩，奖要及时，罚要到人，充分调动员工的积极性和主动性，增强员工进行工作的责任感，完成工作的成就感，保证别人的安全才能有自身的安全，不能保证员工的安全的领导不是称职的领导，不能稳定的领导就不是好领导，有了安全才有稳定的人心，才有发展的基础，有了安全才有各种荣誉的光环，有了安全才有成功后倍加喜悦的自豪。

二、进一步强化安全责任制的落实

责任是一种品质，也是一种力量，落实责任是抓好安全最有效、最实用的办法和手段，角色不分大小，任务无论轻重，安全责任人人有份，只要人人都关注安全、主动承担安全，敢于承担安全，就能筑牢公司科学发展的安全防线。

安全时时刻刻遍布于电力生产的各个环节，长期的实践证明，凡是忽视安全的行为必将付出惨痛的代价，因此，各级第一责任人，一定要高度关注安全，以领导的专注力和带动各级人员的专注力，把心思放在安全上，集中精力抓安全。要经常深入现场，调查研究，通过对现场秩序和人员状态的观察，发现问题，找到问题，加强安全保障和监督，认真落实安全生产的各项规章制度，严格控制好现场工作秩序，严格遵守“两票三制”，要追随安全“防”重于“治”的理念，切实在“预防”上下功夫，认真地落实好各级人员的安全责任，做到事事有人管，件件有落实，进一步提升管控力，确保公司生产工作安全和员工的生命安全。

在抓安全的“预防”上更要突出抓好综合专业的安全管理，近几年，各地接二连三发生营销人员抄收和检查工作过程中发生的事故，究其原因是对安全的认识不够，安全责任的落实不到位，安全技能的水平不高造成的，我们的第一责任人要做好安全管理的表率，每个员工都要做好相互关心的楷模，时时刻刻严格遵守安全规程，安全生产的每项制度，每项要求都是用惨痛代价换来的成果，我们的领导们，科长们，专责们，所长们，工作中首先要严把安全关，没有充分的安全措施的现场不让员工进入，没有较好的工作状态的员工不让工作，把责任落到实处，落实到每个细节，把每个员工都当成自己的亲人去关心、去呵护，去助推他们健康、幸福地成长与发展。

三、扎扎实实做好春检工作

一年之计在于春，我们公司的每年安全的起点就是春检工作是否能扎实地开展好，针对春检工作，我提四点要求：

1、必须保证好春检的安全

春检工作任务重、时间紧，点多面广，人员多，现场容易混乱，各级人员要紧盯春检现场，严格把关，注重的全过程管理，把抓春检安全的刚性要求转变成人员的自查行为，安全监督部门要不定期地巡检现场，做好对把关人员和工作人员的双重监督，要明确春检安全的防护重点，对重点部位做好认真的防检措施。

2、必须认真搞好春检的质量

春检质量的好坏，事关设备健康的水平，为此，必须做到质量过关，杜绝重复检修，要从方案的制定，过程的实施，结果的验收各个环节上严格把关，并建立起检修任务的，用良好的任务确保全年的安全生产。

3、必须确保春检的进度

时间就是金钱，就是生命，电力供应事关民生和社会经济的发展，在保证安全和质量的前提下，尽一切可能认真计划，周密部署，统筹安排，尽一切可能缩短停电时间和工作时间，确保按时完成春检任务。

4、做好后勤保障工作

认真做好春检的后勤保障工作，为春检的一线员工服务好，让他们感受到温暖，体会到人文的关爱，散发努力工作和积极向上的工作热情。

同志们，做好安全工作是一项长期而艰巨的任务，我们要始终把安全工作放在首位，以对企业和员工高度负责的态度，实实在在抓好安全生产，扎扎实实地抓好春检工作，把安全工作提高到一个新的水平，为公司晋级幸福发展和经济社会进步作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：年春检动员会发言

在2011年春检工作动员会上的发言

（2011年3月11日）

各位领导、同志们:

春季检修和春季安全大检查是保证我局电网安全稳定运行，确保全年安全生产管理目标顺利实现的一项重要举措。按照会议安排，依据《关于做好2011年春检工作的安排》**号文件，我就春检工作任务进行分解和安排。

一、春检工作总体安排

动员准备阶段：

实施开展阶段：

验收总结阶段：

二、组织机构

成立春检领导小组

组长：

副组长：

成员：

三、指导思想

春季检修和春季安全大检查要继续贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，遵循“保人身、保电网、保设备”的原则；全面落实“三抓三反”的工作要求，以“五查一杜绝”为主要工作内容，以强化现场管控为重点，确保实现“零伤亡、零事故、零违章”的工作目标，为实现“九不发生、两防止”的全年安全生产目标奠定基础。

四、春检工作目标

1、安全目标：确保不发生人身、电网、设备事故和障碍，确保不发生车辆交通事故，确保不发生检修质量事故，确保不发生误操作事故，确保实现2011年第1个百日无事故安全记录。

2、设备检修目标：全面贯彻落实安全生产责任制，以防雷接地检查、设备预试、小修、消缺为主，检查电网二次系统及安全自动装置正确率,确保主电网安全稳定运行。完成消缺率95%以上，主设备完好率、一类率达到100%。

五、设备检查的重点内容和要求

各单位务必要确保检修质量。充分利用停电时间整修、保养设备，严格按照检修工艺导则和预防性试验规程开展规范化、标准化作业，各专业春检设备检查重点工作如下：

送电专业

变电检修专业：

变电运行专业：

配电专业：

调度通讯：。

六、重点工作要求

1、继续做好《安规》的学习、培训工作

由于我局职工对《安规》掌握的水平较低，有例为证，**供电公司组织的“四种人” 《安规》考试，我局**人参加，其中**人补考，通过率仅为**%，这就充分说明个别单位、部分负责人对安规学习重视不够，由此推理安全管理意识淡薄，安全管理水平。在**日召开的春检动员会上，**公司要求开展“学习《安规》、理解《安

规》、落实《安规》”的《安规》条款落实活动，我局也要开展此项活动，从即日起，各单位要立即组织全体职工、尤其是管理人员、安全员，认真学习《安规》条款，不但要熟记于心，还要理解其含义，更重要的是在各种现场严格执行。局里将借鉴兄弟单位的奖惩办法，制定我局《安规》考试考核办法，初步打算采用每日一条，每周一考、每月一考、每季一考，高密度的考试，随后的考试中在保证公平、公正的前提下严格考核。从下周一起安监人员在检查中随机抽查。

2、做好检修材料、备品配件、检修工器具、安全工器具、仪器仪表和车辆的准备工作。

各生产单位要对照春检工作任务，落实检修材料备品、备件的的需用量，防止由于材料、备品配件、工器具和车辆的不到位，影响缺陷处理和春检工作的有序开展。做到确保设备充足、装值良好，后勤保障有力。（变电工区周一前下发送检工器具，物资库周一前所有材料全部出库，局办根据检修任务提前做好车辆安全检查和保养并根据春检计划制定派车计划，控制非生产用车，优先安排春检用车，保证春检用车）

3、严格落实领导干部和管理人员到位到岗要求，着力抓好现场过程管控。

严格执行《********年春检现场领导干部和管理人员到位到岗任务分解表》，领导干部和各级管理人员要深入生产单位、春检现场，切实做到同进同出或先进后出，全面掌握每个春检现场，无论是运行操作或检修作业都要有，领导干部和管理人员对安全工作负责，对措施执行负责，对检修质量负责。

4、严格落实各级安全责任制。坚持“管生产必须管安全”，严格控制非计划检修，加强生产现场的管理工作，各级领导和管理人员要根据各自职责，对春季检修和春季安全大检查实行全过程有效把关，加强技术监督和安全监督，做到工作前安全、技术措施交底到位；工作过程巡视、指导检查；工作结束验收、把关检查。尤其是安全员要明确自己肩负的安全职责，亮明身份开展工作，各单位负责人要创造条件确保安全员的知情权并支持其开展工作，本次舂检工作安全员的表现将作为安全员是否合格的考核依据。凡因工作不到位出现问题，要从严追究各级相关人员责任。

5、层层签订“春检安全责任书”，实现三级预控机制。为了确保春季安全大检查和春检工作安全顺利完成，局里将与各生产单位和职能部室签订“春检安全责任书”，各生产单位要按照分层管理、分级预控、三级控制、层层分解的原则与班组，班组与个人分别签订春

检安全责任书，确保三级控制目标的实现。

6、严格执行“两票三制”，认真做好“三项措施”和危险点分析预控工作。有效的危险点分析预控是控制人身、设备事故发生的重要保证。各单位要从计划安排、措施制定、组织落实上做好充分的准备，综合工作性质、停电范围、时间安排、现场实际情况、人员精神状态等各方面不安全因素，制定行之有效的危险点分析、预控措施，并严格执行。坚决杜绝部分单位在执行“两票三制”、“三项措施”、“危险点分析”、标准化作业指导书过程中形式化的问题，强化各级管理人员的管理、监督职责，实现对管理过程和结果的可控、在控、在控。

7、严格开展舂检现场反违章工作，建立个人违章档案和违章积分制度。安监工作的核心工作是现场督察，安监人员要不定期的巡回检查，即要到现场，又要履职到位。达到只要有舂检现场就有安监员检查，严厉查处现场的违章行为，发现现场采取的安全措施不符合已审定的安全措施，或作业人员存在不符合安全生产规定的行为，影响作业安全的人和事，必须立即制止、纠正，提出整改意见，责令整改。对作业现场混乱无序、安全无保障的单位，责令其停止工作。

8、严肃春检现场工作纪律，规范工作行为，杜绝春检中私自扩大工作范围的现象发生。所有工作人员一定要“严”字当头，进一步规范工作流程、工作行为，提高工作标准和工作质量，树立顾全大局、服务全局的观念，以强烈的安全责任感全身心投入春检工作之中。

10、加强春检车辆管理，确保车辆交通安全。春检用车多，要求局办加强驾驶员安全教育培训，组织《交规》学习，严格执行现场用车派车审批制度，提前安排好对车辆状况的全面检查，做好出车前车辆例行检查，严格行驶过程违章行驶、违章驾驶的考核，保证春检车辆交通安全。

11、强化检修质量管理和质量责任考核工作。输、变、配电运行

和检修专业必须根据检修计划所确定的作业任务，严格按照现场标准化作业要求提前做好作业方案，编制并审核标准化作业卡、工序质量控制卡等作业文件，开好班前、班后会，确保检修质量。局将把现场违章情况、预试、检修、校验、清扫计划完成情况，检修质量、缺陷消除率、两票合格率、调度命令正确率、各级管理人员、现场到位情况等作为春检工作任务完成情况的重要指标进行考核。

12、认真做好春检总结工作

春检结束后各单位、各专业都应该认真进行总结，认真分析、查找、总结春检工作和现场管理过程中的亮点和存在的问题，对照标准、找出差距，并提出下一阶段工作思路。总结工作要实事求是，以数据说话，存在的问题必须深刻剖析、分析透彻，制定的整改措施必须切实可行。

各位领导、同志们，舂季检修和舂检安全大检查工作即将全面展开，让我们以良好的精神装态，饱满的工作热情，按照各自职责，为全面完成舂检工作任务作出积极的贡献。

二0一一年三月十一日

第三篇：安全生产工作动员会讲话

安全生产工作动员会讲话

一、认清形势，提高认识，真正把安全生产摆到特殊重要的位置

安全生产是一项永不竣工的工程，关系到人民群众生命财产安全，关系到改革发展大局，也关系到企业和个人的前途。清醒地认识到当前安全生产形势的严峻性、工作的艰巨性和复杂性，是我们抓好全市安全生产工作的必要前提和有力保证。

（一）回顾触目惊心的安全生产事故

一是从全国形势看：近几年来，全国安全生产事故虽呈下降趋势，但总体上仍处于重特大事故频发状态。3月28日，山西王家岭煤矿发生透水事故，38名矿工遇难。3月31日，河南洛阳国民煤业有限公司井下发生煤与瓦斯突出事故，引起地面副井口爆炸造成井下44人死亡，26人受伤。5月23日，辽宁阜新市高速公路发生两车相撞事故，致使33人死亡。6月21日，河南省平顶山市兴东二矿井下火药库发生爆炸事故，49名矿工遇难。8月16日，黑龙江省伊春市华利实业有限公司发生烟花爆竹爆炸事故，造成34人死亡，3人失踪。今年1—8月，全国非煤矿山企业发生一次死亡10人以上的特大事故4起、死亡69人；发生一次死亡10人以上的特大交通事故30起，死亡392人。可以说，这些重特大事故，触目惊心，也给我们以警醒。安全生产责任重于泰山，必须时刻绷紧安全生产这根弦。

二是从全省形势看：1—8月份，全省共发生煤矿和非煤矿山安全生产事故23起，死亡55人。其它如交通事故、火灾事故、建筑事故也多有发生，伤亡惨重。1月25日延边州汪清县一练歌厅发生火灾，造成4人死亡。8月16日梅河口市一建筑工地发生升降机坠落事故，造成11人死亡。

三是从长春形势看：1—8月共发生各类事故3633起，死亡280人。其中，生产事故18起，死亡30人；道路交通事故1488起，死亡242人；火灾事故2127起，死亡8人。仅在最近的半个月内，就发生两起重大、较大事故。8月31日，长春市建工集团一建筑工地发生塔吊倒塌事故，造成4人死亡、1人受伤。9月3日，长春绕城高速公路哈尔滨方向164公里处发生重大交通事故，造成17人死亡，37人受伤。四是从我市形势看：年初以来，在市委、市政府高度重视、反复强调安全生产的情况下，我市煤矿、非煤矿山、商贸企业仍相继发生多起安全生产事故，给人民群众财产带来巨大损失。3月6日，双顶山煤矿发生一起冒顶事故，造成2名矿工死亡；6月17日，东湖镇永鑫采石场因雷击发生一起爆炸事故，造成7人死亡；6月28日，市政公司2名工作人员在下水井内作业时中毒死亡；9月11日和14日，华兴煤矿在4天内，分别发生瓦斯中毒和悬移支架垮塌两起安全生产事故，造成7人死亡，4人受伤。1－9月，全市共发生交通事故68起，死亡30人；发生火灾168起，死亡1人。这一系列的安全事故，不仅使得全市干部群众多年来在安全生产上付出的努力和心血付之东流，也使得我市2009年所取得的骄人的安全生产成绩化为乌有。

（二）分析安全生产事故原因

一是重视程度不到位。有的企业对安全生产虽然也投入了，制度也上墙了，但未能做到“时刻绷紧安全生产这要弦”，还存在麻痹大意和侥幸心理，在重视程度上还存在问题。

二是隐患排查不到位。我们虽然建立了监管部门督查、专家检查、企业自查的三位一体隐患排查机制，但在执行的频次和密度上、在整改落实的程度上，特别是企业的执行和抓法上还存在问题。

三是主体责任不到位。企业自身的主体责任，包括企业从业人员的责任，监管部门的主体责任，当地政府的属地责任，都有待于进一步夯实。

一是规范操作程序薄弱。从市政公司工作人员中毒事故和双顶山煤矿的跑车事故，我们不难看出一些企业对于标准化作业还没有认真落实，企业本质安全还有待于进一步提高。

二是从业人员培训薄弱。一些企业从业人员安全生产素质较低，缺乏应有的安全知识、安全技能和自我保护措施，特别是招录的农民工、临时工，缺乏安全教育和培训，不懂操作规程和安全纪律，成为重要的安全隐患。

三是安全生产基础薄弱。企业安全生产设施相对落后，安全生产投入不足，安全生产欠账较多，尤其是一些老企业工艺、技术、设备落后，软件设施也不健全，安全管理水平还需要进一步加强。

（三）吸取安全生产事故惨重教训

一要深刻吸取血命代价的教训。一旦发生安全生产事故，就是群死群伤的大事。一个个鲜活的生命瞬间消失，多么令人痛心。这种血命代价会给家庭带来灾难，同时也给社会增加很大负担。造成血命代价的根本原因，多数都是不负责任造成的，这些责任事故就等于是图财害命，其残酷程度在某种意义上讲超过战争，所以这种惨痛的教训一定要引起我们的高度重视。

二要深刻吸取政治责任的教训。调查表明，凡是安全生产事故绝大多数都是责任事故，都是因渎职、失职造成的事故。近来，一系列安全生产事故导致多名领导干部被问责或被迫引咎辞职。这些干部，将不会重新启用，其政治生命就此终结，这是多么深刻的教训。如果一个地区的主要领导干部因此被撤换，势必会影响到当地政策的连续性，进而直接影响该区域经济的快速健康发展。

三要深刻吸取经济损失的教训。从企业角度看，每发生一起死亡事故，都会给企业带来较大的经济损失。以煤矿为例，每死亡1人，直接经济损失至少30万元，同时还要承受“关停”等制裁所带来的间接损失，而给企业无形资产造成的损失将会更大。一旦企业因此停产倒闭，也势必给国家财政税收带来损失。

四要深刻吸取社会影响的教训。这些事故的发生，给九台的安全生产形势造成了沉重打击，也给九台的政治荣誉和社会发展带来了严重的负面影响。频繁发生的安全事故，将会直接影响我的市对外形象，从而削弱创业者投资信心，影响到我市经济社会的健康快速发展。

（四）充分认识党和政府对安全生产的重视程度近年来，党中央、国务院越来越以人为本，越来越重视安全生产工作，不断加强安全生产监管力度。特别是在建设和谐社会的今天，对安全生产工作提出了更高要求。胡锦涛总书记曾经指出：“要牢牢树立责任重于泰山的观念，坚持把人民群众的生命安全放在第一位”。温家宝总理在不久前召开的国务院常务会议上指出：“必须牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持„安全第一、预防为主、综合治理‟的方针，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业为重点，全面加强企业安全生产工作”。王儒林省长在年初召开的全省安全生产工作会议上指出：“发展是第一要务，安全是永恒的主题，也是民生的首要问题。”长春市长崔杰在谈到“安全建设年”时也明确指出“在安全问题上，绝不允许降低门槛、绝不允许有例外、绝不允许违规通融”，强调“我们绝不要带血的GDP，绝不允许以损害人民健康、甚至是牺牲职工生命谋取利益。”可以说，从中央到地方，各级党和政府都极为重视安全生产工作。对此，我们一定要不断强化危机意识和责任意识，克服松懈麻痹思想，做到警钟长鸣，真正把安全生产摆上重要日程。

二、明确任务，加大措施，切实抓好安全隐患的排查整治

（一）重点任务

1、关于煤矿企业安全。

2、关于非煤矿山企业安全。

3、关于建筑施工企业安全。

4、关于危化品企业安全。

5、关于民爆物品企业安全。

6、关于道路交通安全。

7、关于药品食品安全。

8、关于消防安全。

9、关于校园安全。

10、关于社会治安安全。

11、关于旅游度假安全。

12、关于用电安全。

13、关于社区意外安全。

14、关于上管单位安全。

（二）主要措施

一是坚持乡镇街属地负责的措施。各乡（镇）办事处要按照“属地负责”的原则，充分承担起属地政府的监管职责，主动接受监管部门的指导，切实强化监督、管理职能，认真组织本辖区内各企业单位开展安全隐患排查整改工作。

二是坚持系统主管局负责的措施。各系统主管单位要按照安全生产“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥情况熟、业务熟、人员熟的优势，扎实认真地抓好本系统的安全隐患排查整改工作，积极建设安全生产长效机制，构筑纵向安全监管网络体系。

三是坚持重点部位齐抓共管的措施。对于像学校、商场这些安全监管的重点部位，不能仅靠一个方面单打独斗，需要相关部门既要各司其职，各负其责，又要密切配合，协同作战，联合执法，增大合力，努力构建大安全格局。

四是坚持系统（企业）自查，专家检查，监管部门复查，政府组织验查的措施。安全隐患是动态化存在的，因此，我们要把安全隐患排查作为常态化的工作，由企业、专家、部门和政府采取多方位、多层次、多角度地加以排查和整改，确保安全隐患“随产随清”，对安全生产的威胁实现最小化。

（三）排查整改目标达到“双百”目标，即：隐患排查百分之百到位；隐患整改百分之百到位。

三、加强领导，夯实责任，确保安全生产形势持续稳定好转

（一）加强组织领导，切实承担属地和系统的主管责任。在安全生产工作中，各部门、各乡（镇）办事处的行政一把手作为本地、本部门安全生产工作的第一责任人，必须对安全生产工作负总责，亲自抓；主管领导是直接责任人，负具体责任，必须具体抓；其它政府组成人员也要按照一岗双责的职责，抓好分管领域的安全生产工作。安全生产综合监管部门、专业监管部门和行业主管部门要各司其职、各负其责。各乡（镇）办事处、各部门及企业要把安全生产责任层层分解落实，做到重心下沉沉到底，关口前移移到位，使工作分工项目到人，目标分解指标到人，事故控制措施到人，安全监督岗位到人，事故追究责任到人。

（二）夯实责任主体，切实明晰自上而下的主体责任。一要落实政府的主体责任。对于安全生产工作，各乡（镇）办事处一把手一定要真开会、真研究、真检查、真排查、真部署，这不但是对工作负责，更是对自身负责。二要落实监管部门的主体责任。各监管部门必须认真履行安全生产监管职责，建立自上而下的安全管理体系，落实安全生产责任制，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保安全生产各项工作任务和措施落实到位。三要落实企业的主体责任。各企业要创新监管方式，形成严密的安全管理网络，确保横向到边，纵向到底，不留死角，带动全员参与，搞好企业安全生产。对出现下列5种情形之一的，必须停产：一是出现伤亡事故的；二是存在安全隐患的；三是安全隐患未解决的；四是从业人员未培训、无用工合同的；五是矿领导未带班下井的。

（三）坚持严打重罚，切实把责任制度贯彻到实处。安全生产重于泰山，在安全生产上必须严格执行责任追究和奖惩制度。市里年底将按照考核方案，对各部门、各乡（镇）办事处的安全生产工作严格进行考核，对经考核不合格，或发生重特大安全生产事故，符合“一票否决”条件的，坚决执行“一票否决”，决不姑息迁就。对发生安全生产事故的责任单位和责任人，要按照“四不放过”的原则调查处理，从严追究责任，依法从严从重处罚。

第四篇：春检汇报材料(安全初稿)文档

安全质量检查汇报材料

山东长箭建设集团有限公司

2011年3月11日

热烈欢迎质监站检查组各位领导、专家莅临山东长箭建设集团电工电气产业园工地检查、指导工作！

祝各位领导、专家身体健康，工作顺利！

电工电气产业园项目 安全、质量施工情况汇报

2011年3月11日

尊敬的质监站各位领导： 大家好！

首先我代表产业园特大变压器及特高压电抗器项目全体干部员工向检查组各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！向各位领导对工程建设的关怀和支持表示衷心的感谢！下面我将电工电气产业园安全、质量管理情况向各位领导作一汇报。

一、工程概况

电工电气产业园特大型变压器及电抗器项目位于济南东部的国家高新技术产业园区。厂房建筑面积约75021平方米，包括总装车间、试验大厅、铁心车间、线圈车间和绝缘件车间、仓库。总装车间建筑面积25358平方米，包括器身装配、总装配和附房三个车间，器身装配车间长157米，宽30米，建筑面积4710平方米；总装配车间长337米，宽36米，建筑面积12132平方米；烘室、附房建筑面积8516平方米。试验大厅建筑面积6216平方米，其中大厅长84米，宽42米，高36米，建筑面积3528平方米，内部整体屏蔽结构，发电机房、电容器房建筑面积2688平方米。铁心车间、线圈车间和绝缘件车间占地面积26476.32平方米，建筑面积30592.36平方米，其中钢结构厂房23431.42平方米，门式刚架结构，单层，高度20.65米，钢筋砼框架厂房7140.94平方米，共4层，高度15.85米。仓库一长357.1米，宽36米，建筑面积12855.6平方米。

二、工程目前形象进度

1、所有车间基础除办公楼一个基础未施工完以外，其他全部施工完。

2、办公楼第一层柱梁板钢筋模板施工完一半（办公楼共四层）。

3、电容器室辅房第一层混凝土施工完（共3层）。

4、铁心车间辅房第二层柱梁板钢筋模板施工完三分之一（共两层）。

5、装配车间辅房第一层柱梁板混凝土施工完（共三层）。

三、安全管理情况

安全工作是一切工作的基础和保障。工地始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，截止3月10日，特大变压器及特高压电抗器项目已实现安全生产130天，安全生产形势平稳。项目各级安全生产责任制落实到位，建立安全管理体系，强化安全教育培训，注重安全检查，确保全年安全管理保持良好态势。重点做好以下几个方面的工作：

（一）严格遵守安全生产法律法规，依法开展各项工作 认真落实《山东省建筑安全生产管理规定》、《建筑施工现场管理标准》、《建设工程安全生产管理条例》及鲁建管安监《关于实行建筑工程安全报监制度的通知》，工程开工就按照要求到高新区质监站报监。高新区质监站各位领导、各位专家对本工程非常关怀和支持，及时给本项目进行现场交底，按时办理了施工许可手续，给工程的顺利进展创造了极其有利的条件。根据《安全生产法》等法律法规要求，及时为施工人员办理了意外伤害保险。

（二）重视人员合法行为，确保特殊作业人员持证上岗 根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定和济南市政府、质监站等上级部门要求，项目安监科认真审查项目负责人和专职安全管理人员、特种作业人员证件，严格进行现场监督检查，确保特殊作业人员持证上岗。对新进厂的员工，严格按照公司要求进行三级安全教育，经考试合格并进行安全技术交底后上岗作业，未进行安全教育和安全技术交底的人员不得上岗作业。

（三）重视安全检查，查处隐患，制止违章

安监科以落实各级人员岗位职责为主线，加强考核力度，要求安全人员在现场管理中做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，扎扎实实做到监督检查到位、安全教育到位、隐患整改到位、安全交底到位。不断加大现场监督检查力度，针对存在的安全隐患，下发隐患整改通知单限期整改，对重大隐患立即给予停工，并视具体情况给予通报、处罚。认真开展管理人员每日巡检，各施工单位每周检查，项目管理部每月定期检查；对风季、雨季、暑季、秋季、冬季和节假日期间进行重点性安全检查。

（四）重视安全培训，提高全员的意识和素质

实现工地安全文明施工的关键是促进全员安全意识、能力和素质的提升。结合春季安全大检查活动的开展，充分利用晚上时间举办了安全管理、特种作业、治安消防等一系列的安全文明施工培训班，邀请各劳务协作单位负责人和安全管理人员进行授课。截至目前，工地共举办各类安全培训班27场次，培训施工人员360人次。通过举办各类安全管理培训班，督促施工人员逐步树立“安全是一切工作的基础”、“安全是最大的业绩”、“对待违章象对待事故一样处理”的理念，努力提升各级人员的安全意识，营造浓厚的安全氛围。

（五）重视消防安全管理工作 消防安全是安全管理的重要组成部分。工地十分重视消防安全管理。开工伊始，工地组建义务消防队，编制工地火灾爆炸应急响应预案，定期组织消防知识培训和技能演练，加强现场、生活区的用火用电管理，及时消除火灾隐患。加大消防设施的投入，达到消防自救的基本能力。根据工程进度的变化，确定了工地重点防火部位，按照消防安全管理规定的要求，配备各类灭火器50具,消防沙池4个,消防箱18个,消防水桶8只,达到了防灾自救的能力，基本满足工程消防需要。

（六）重视安全设施费投入，提高安全文明施工水平加大安全设施投入是保证安全生产的前提。截止到2月底，项目安全设施投入84万元，安全措施费用的足额及时到位推进了工地安全设施的规范化建设，为各项施工的安全顺利进行奠定了基础。

四、工程质量管理情况

项目工地制定《工程质量管理办法》，建立项目工地质量管理网络，依据规程规范认真开展质检工作，质量管理体系运作正常。质量管理主要措施如下：

1.强化技术管理，建立质量管理网络，努力做到凡事有人负责，凡事有人监督，责任到人、压力到位，真正做到“图纸没有会检不开工，没有施工方案不施工，未进行技术交底不施工”。

2.狠抓质量过程控制，严格事前指导、过程控制、事后验收程序执行。

3.施工中严格执行四级验收制度，按规程、规范、图纸及时组织验收，做到验收资料与工程施工同步，工程记录及时收集，原始资料详细真实，具有可追溯性，有效控制工程质量。

4.坚持实行“二会、一查、一考核”制度。项目工地每月10日、20日、30日组织召开质量例会；发现质量问题立即召开现场分析会。项目工地每月组织一次质量大检查。项目工地一月一次对施工班组进行全面质量考核。

5.实行“质量问题通知单制度”，对检查中发现的问题填写质量问题通知单并限期整改。

6.在施工中严格按规范执行，从原材料采购到成品加工，从钢筋碰焊、绑扎到混凝土的浇筑及振捣，每一个环节都监督到位，严禁无质量保证书和原材报告的材料进入现场，混凝土浇灌由经验丰富的人员带班并做到挂牌施工，责任到人，压力到位，有利地保证了施工质量。

7.制定《质量奖惩管理办法》，真正做到“奖优罚劣”，提高一线质量管理人员和施工人员的积极性。

8、加强现场管理，提高工艺水平，逐步消除质量通病。在工程施工中，我们积极学习和总结兄弟单位的先进经验，采用了一些较成熟施工方法，在提高土建施工工艺水平、消除质量通病方面取得了一定效果。主要表现在：

（一）模板工艺：模板工程是混凝土工程外观质量的关键，工地基础结构施工中，模板采用双面塑光胶合板，模板水平拼缝添加双面胶条，消除了模板拼缝处混凝土漏浆等现象。使混凝土外观质量达到了预期的效果。

（二）钢筋工艺：钢筋制作下料严格按照翻样单要求，在钢筋制作场内集中下料、制作，集中运输，定点放臵。同时为保证钢筋不受污染，下部均垫臵垫木或碎石；钢筋绑扎完成后，为防止浇灌混凝土时造成污染，混凝土面以上钢筋缠塑料薄膜，钢筋接头积极采用直螺纹连接的新工艺，钢筋绑扎过程严格控制。

（三）混凝土工艺：针对混凝土质量较难控制的特点，工地对所有参与施工的人员首先进行了混凝土施工技术交底，保证施工人员按程序施工。施工时，根据配合比，认真控制混凝土坍落度，根据实际的砂、石含水率的变化及时通知搅拌站调整配合比，认真做好每班的混凝土试块。现场浇灌人员加强外观检查，工地质量管理人员进行排班值班，监理公司进行旁站，使混凝土从搅拌到浇灌的全过程处于受控状态。

通过业主、监理和我们的共同努力，基础结构混凝土做到了棱角分明、线条顺直、流畅，颜色一致、表面光滑洁净。截止到目前，土建共验收检验批212批，验收一次合格率100%。混凝土取样470组，混凝土强度评定合格。钢筋原材料取样61组，钢筋焊接接头试验 15 组，水泥2组，砂取样2组，砂浆配合比2组，砂浆取样2组，砖取样2组，击实试验2组，回填土取样800点，试验一次合格率100%。

五、下阶段安全、质量管理主要措施

1、认清形势，落实责任，把安全、质量工作放到企业生存发展的高度来抓。我们将层层建立一把手安全、质量责任制，做到三个重视，一是思想上重视，全员齐抓共管安全工作；二是组织上重视，坚持不懈地抓好管理体系、监督体系的管理，健全各级安全、质量管理网络；三是费用投入上重视，加大资金投入和人员投入，保证安全、质量措施费用有效、合理利用。

2、严格把关，确保施工技术方案的科学化和合理化。严格执行技术方案的编、审、批制度，认真做好安全技术措施的交底工作，重点加强审核和监管力度，保证施工技术方案可靠、安全，具有可操作性。

3、把安全管理的关口前移，提高预测、控制能力。从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理的缺陷四大方面，从物体打击、起重伤害、触电伤害、机械伤害、高空坠落等十六种可能伤害事故入手，结合以往事故教训，对每道工序和作业过程进行充分的危险因素辩识，从根本上防止事故的发生。

4、强化安全、质量培训工作。坚持全员安全、质量培训的原则，提高各级人员的安全、质量意识和技能。安全方面做到：查体不合格不培训、培训考试不合格不上岗、施工措施不交底不开工，建立培训考试档案，使安全培训不流于形式；质量方面做到：重要项目的技术措施未经培训不施工，重要项目未经开工验证或验证不符合条件不开工，重大危险源未制定防范措施和未交底不施工，从源头上防范安全、质量事故的发生。

5、深入持久抓好反违章工作，严格责任追究制度。“违章就是事故”，我们将以高度的责任感抓苗头、抓异常、抓未遂，把各类违章事故消灭在萌芽状态。以“三铁”反“三违”，对违章人员实行责任追究制度，严惩有章不循、盲目蛮干、心存侥幸的违章人员，以“零违章”确保“零事故”。

6、加强机械和用电管理，防止恶性事故发生。严格执行各项机械和用电管理制度，严格按操作规程办事，杜绝机械超负荷和带病使用。对外协队伍自带机械严格执行准入制度，实行定期检查。严格用电作业制度，杜绝触电事故发生。

尊敬的各位领导，虽然我们付出了很多努力，但我们深知，电工电气产业园的各项工作离质监站领导的要求还有差距，与其它先进单位相比我们还有不足之处。在以后的工作中，我们将继续在质监站各位领导的关心和帮助下，开拓创新，扎实工作，虚心学习其他先进单位的先进经验，进一步提升工程整体安全质量管理水平，为建设好产业园工程做出新的贡献。

谢谢大家!

第五篇：春造林活动动员会讲话

同志们：

今天的会议是县政府决定召开的一次重要会议，任务是落实国家、省、市林业工作电视电话会议、全市农村工作会议精神，总结过去工作，分析当前林业面临的新形势，安排部署我县XX年造林工作，动员全县广大干部群众，迅速行动起来，掀起造林绿化新高潮。下面，我就今年林业工作讲几点看法：

一、总结成绩，分析问题，进一步加大造林绿化工作力度

京津风沙源工程实施以来，我县紧抓机遇、乘势而上，倾全力实施生态工程建设。近年，全县以大工程带动大发展，完成林业生态建设70.5万亩，超过以往造林保存面积的总和，取得了历史性突破；围绕城乡绿化，以“环城绿化、绿色家园”为重点，大力实施城镇和村庄工程，年均义务植树近70万株，人居环境大幅度改善，对外环境形象整体提升。可以说，京津风沙源工程实施以来，是我县林业投资最多、实施规模最大、发展速度最快、建设成效最好、农民所得实惠最多的阶段，初步实现了林业生态建设的跨越式发展。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到我县林业生态建设存在的问题。一是发展不平衡，个别乡镇造林质量差，管理上不去，成活率低。二是精品工程不多，窗口部位绿化差距较大。三是生态环境恶化趋势还没有从根本上得到遏制，特别是荒山荒坡立地条件差，造林难度大、成本高，绿化任务艰巨。四是林产业结构还不尽合理，特色产业不够壮大，效益不高，特别是退耕还林后续产业发展仍然滞后。五是城镇、小区绿化水平不高，大树少，品质低。六是全社会义务植树尽责率低。因此，在今后的工作中我们将认真总结经验,克服不足,继续探索适合我县的造林新模式，认真确立我县林业发展新对策。

面对构建和谐社会、推进新农村建设、保持生态建设持续快速发展的新形势、新任务、新要求，我县今后的造林绿化任务仍然十分艰巨。我们要充分认识造林绿化的重大意义，切实增强责任感和紧迫感。

第一，加快造林绿化步伐是我县经济社会发展的战略选择。我县是京津地区重要水源地，但生态脆弱，经济欠发达。只有加快造林绿化步伐，才能尽快改善生态环境状况，维护首都生态安全；才能有效带动林果产业，促进农业经济持续快速增长；才能树立良好的城乡形象，促进全县更好地对外开放。从一定意义上讲，抓绿化就是讲政治，抓绿化就是强生态，抓绿化就是促开放，抓绿化就是谋发展。

第二，加快造林绿化步伐是构建和谐社会的内在要求。构建和谐社会离不开良好生态。特别是针对我县风大、沙多、降雨稀少的气候特点，加快造林绿化步伐，更显得尤为迫切和重要。可以说，蔚县的产业发展依托生态环境，蔚县人民生活水平的提高取决于生态环境，蔚县的发展前景有赖于生态环境。破坏了良好的生态环境，蔚县就失去了可持续发展的基础，和谐蔚州建设就会失去基本的支撑和保障。

第三，加快造林绿化步伐是促进农民增收的有效途径。我县干旱少雨，风沙危害频繁，旱灾时常发生。推进造林绿化，可以从根本上改善农业生产条件，提高农业抗灾、减灾能力和综合生产水平，加快新农村建设，增加农民收入，实现农业农村经济持续快速发展，杏扁产业作为我县林产业的主导产业之一，已成为县域经济的有力支撑和农民增收的重要来源。大家知道，森林是制氧机，森林是净化器，森林是蓄水池，森林是财源泉。因此，我们要站在全局的高度，进一步加大工作力度，切实把造林绿化这件大事抓紧抓好。

二、明确任务，突出重点，扎实做好造林绿化工作

今年植树造林工作要按照县委、县政府确定的“节水增绿、节能减污”主题实践活动方案要求，以开展四项活动、建设三大园区、完善一个体系、实施四大工程为重点，坚持义务植树、社会造林、工程造林相结合；坚持全党动员、全民动手、全社会办林业；坚持城乡统筹、协调发展，加快绿化步伐。我县今年造林工作坚持的原则是：树立生态观念，转变造林思路，林业由山区向川区进军，让林业下山、进城、进村、进社区。同时力争“提高质量、打造精品、加强管理”，着重围绕城镇周边生态脆弱区绿化，即城市道路绿化，迎宾路绿化，广场、公园、河道绿化，机关单位、住宅区绿化，城市防护林绿化等城区增绿添彩建设工程；着力实施重点生态工程，完成补植、补造4.24万亩，飞播造林1万亩，封山育林3万亩，实施“百村示范行动”，建设林下产业示范村2个，杂果示范村1个，杏扁示范村6个。在全县生态工程区重点抓好北水泉—黄梅—陈家洼，南岭庄—杨庄克，白乐—常宁—柏树三个万亩以上生态片区建设，在工程区内开展后续产业建设，通过林草、林药、林粮间作，发展舍饲养殖，开辟增收渠道；大力推进义务植树，以全民义务植树活动推动通道绿化、城镇绿化和村庄绿化进程，完成义务植树84万株，义务植树基地22个，百村绿化100个，绿化精品村庄28个，工程精品率达到80%以上。完成以上造林绿化目标，要重点抓好四个方面工作。

第一，扎实推进义务植树是推进国土绿化的有效形式。适龄公民都有每年植树3—5株或完成相应绿化工作的法定义务。一要规范义务植树管理制度。各乡镇要逐步建立健全义务植树属地管理制度，理顺义务植树管理体制。义务植树由所在地乡镇和村组织，城镇义务植树由所在地人民政府和街道办事处组织，机关、团体、企事业单位、城镇居民、个体工商户、无业人员和外业人口参加所在地义务植树活动，提高义务植树参与度。二要加强义务植树基地建设。建立义务植树基地，克服流动性大、实效性差的弊端，提高义务植树成效。县绿化委员会要协调全县各乡镇确定县乡两级义务植树基地，明确任务、划分地块、制定标准。通过基地化，把义务植树活动落到实处，推动义务植树向更高层次发展。三要完善义务植树形式。坚持义务植树与新农村建设、城镇绿化、部门绿化、环境保护、林业重点工程有机结合。把尽责形式由单一的直接植树向认养绿地、古树保护、植纪念树、造纪念林及抚育管护、以资代劳、义务宣传等多方位拓展。确因特殊情况不能参加义务植树的，经县绿化委员会办公室批准，可采取交纳绿化费等方式履行义务，提高义务植树尽责率。四要强化示范推动。充分抓好我县义务植树示范活动，组织各级党政领导开展义务植树，是示范引导义务植树推动全社会绿化的良好措施。今年，县绿化委员会同有关部门，组织县四大班子领导及科局干部职工围绕县城和旅游路开展大型义务植树活动。各乡镇也要及早部署，组织适龄公民，在当地同步开展义务植树活动，在全县掀起春季义务植树高潮。

第二，广泛开展社会造林。社会造林是推进国土绿化的重要组成部分。要着力完善政策、优化环境，克服思想障碍和体制障碍，制定具体激励措施，鼓励工商企业、城镇职工、农民群众投资造林绿化。要选择一批经营规模大、科技含量高、带动能力强的民营造林大户，在政策、资金、技术等方面优先扶持，培树典型。各乡镇要根据当地实际情况，落实具体扶持措施，发挥示范带动作用，推动民营林业。要进一步明确部门和单位造林绿化责任，落实分工负责制。各部门要充分发挥优势，继续组织开展多种形式的植树造林活动。要切实发挥各部门的组织协调、宣传发动、督促检查、评比表彰等职能作用，统筹推进城乡绿化健康发展。

第三，着力抓好工程造林。工程造林是推进国土绿化的主要载体，事关林业发展大局。各乡镇要针对工程造林特点，选准突破口，找准着力点。要抓住墒情良机，适时掀起春季造林高潮，确保完成今年人工造林任务的80%以上，并全面完成上退耕还林未完成部分。继续坚持新工程上质量、新老工程结合上规模的原则，科学布局，合理安排，重点向公路两侧、城镇周边等窗口部位和生态脆弱区和倾斜，抓精品出亮点，抓全局保成效。对历年工程的补植补造要给予高度重视，认真摸清底数，明确任务，切实做到应补尽补，不留死角，确保国家核查时不出问题，各乡镇要在4月底前将准确的退耕还林图表报县退耕办。随着工程建设的不断延伸，要适时调整工作重点，将成果巩固和新建工程放在同等重要位置，统筹安排：一要做好抚育管护工作。针对工程区放牧毁林现象有所反弹问题，认真贯彻落实《河北省封山育林条例》和市政府出台的《关于进一步完善禁牧工作指导意见》，采取得力措施，抓好专职和兼职管护队伍建设，做好基础设施的维护和幼林抚育管护工作，集中力量查处一批毁林案件，营造爱树护林的良好氛围。二要进一步抓好退耕还林后续产业。北部丘陵区重点抓好草业及舍饲畜牧业的发展；河川区重点抓好山杏改接工作，年内全县要确保实施“10万亩的嫁接改造”、“万亩杏扁防护建设”和“百里熏烟增温”工程，并进行化学防霜药剂推广，为杏扁产业的发展创造资源基础。

第四，突出推动城乡绿化。城乡绿化目的是在全县的重点区域、窗口部位开展造林绿化，建设精品工程，有效提高我县的城乡绿化水平。今年，要在交通干线两侧、水源地、重要景点的城乡区域内实施绿化示范工程建设，实行“以奖代补”。有关乡镇主要领导要引起高度重视，把这项工作作为重中之重，集中人力物力，务必抓实抓好。要围绕森林城乡建设，坚持“以人为本、以民为先”的原则，以“林荫型、景观型、休闲型”为标准，以改善城市生态、着力打造宜居城镇目标，坚持绿化与美化相结合、普遍绿化与重点绿化相结合、街道绿化与街点绿化相结合、规划建绿与见缝插绿相结合、大树点缀与小树密植相结合、山体绿化与外环景观相结合，多方面着手，全方位推进，大幅度提高城乡绿化水平。新建城区要从规划入手，留足绿化用地，所有新建、改建的单位、住宅工程项目必须按照国家标准配套建设绿地，绿地率达到30%以上，未经县绿化委员会验收的一律不得出售和入住。旧城区要结合城市改造，广泛开展拆墙透绿、见缝插绿、破硬现绿、垂直挂绿，努力创造“城在林中，林在城中”的优美环境。村庄绿化要以建设社会主义新农村为目标，把村庄绿化与文明生态村创建和千村经济振兴活动紧密结合起来，以“创绿色家园、建富裕新村;为抓手，以绿化促美化、以绿化促致富、以绿化促文明。

三、积极行动，狠抓落实，迅速掀起造林绿化新高潮

春季造林的黄金季节已经来临。各乡镇及主管单位一定要广泛发动，精心组织，立即行动，迅速掀起造林绿化新高潮。

一要加强领导，明确责任。把搞好造林绿化、加强生态建设作为惠及子孙后代的德政工程，切实加强组织领导。要严格落实领导干部造林绿化目标责任制，层层签订造林绿化目标责任书，明确任务目标，落实责任义务，把造林绿化工作由部门行为转变为政府行为，把思想认识落实到具体行动。

二要深化改革，活化机制。推进林权制度改革是林业发展的动力源泉，是解决林业发展深层问题的根本途径。各乡镇要精心谋划，认真组织，稳妥推进，在保障林木资源不减的基础上，有效激发林业经营活力。要活化造林机制，把“谁造林、谁所有，谁投入、谁受益”的政策落到实处。通过多种方式，促进宜林地拍卖、承包、租赁、转包、转让、互换等，广泛吸引各类社会主体投资造林绿化，增强林业发展动力。

三要科学造林，提高质量。要坚持科学造林，因地制宜确定造林树种和方式，落实造林质量管理各项措施，确保造林绿化成效。要大力推广使用良种壮苗和乡土树种，积极推广容器苗造林、种子包衣、地膜覆盖等先进实用技术，进一步提高科技含量。要继续推行多季造林、两季补植的造林措施，提高造林成功率。要对造林成活率达不到标准的，认真组织补植补造，提高造林质量，巩固造林成果。

四要完善机制，严格奖惩。要完善奖惩机制，对造林绿化工作成绩突出的地方，给予表彰奖励，加大支持力度；对后进单位，给予通报批评，并减少资金支持。政府部门要谋划相关以奖代补的办法，加大奖惩力度，激发争先创优的积极性。

五要加强督导，推进落实。各乡镇、各部门要充分发挥职能作用，加强对造林绿化工作的组织，推动造林绿化上质量、出精品。有关部门要加强督导，及时通报情况，总结经验，解决问题。林业部门要搞好规划设计和技术指导，保障造林绿化成效。宣传部门要充分发挥舆论引导作用，运用多种宣传手段，在全社会营造爱绿、植绿、护绿的浓厚氛围。

同志们，今春的造林绿化即将全面展开。我们一定要积极投身到造林绿化的工作中去，以奋发有为的实干精神，高效益、高质量地完成造林绿化任务，为构建生态良好的和谐新蔚州做出新贡献！