基层妇联工作的生命线：联系和服务广大妇女5篇

第一篇：基层妇联工作的生命线：联系和服务广大妇女

基层妇联工作的生命线：联系和服务广大妇

女

党的十八大以来，总书记在不同场合、以不同形式，为群团组织的发展指引着方向，始终关注着群团组织发展。2014年2月和11月，习近平两次对妇联工作做出批示，要求妇联组织‚把联系和服务广大妇女作为工作生命线，切实改进工作作风，创新工作方法，深入基层做好工作，不断促进妇女发展，真正把妇联建设成为可信赖依靠的‘妇女之家’‛。

今年2月份，中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，明确指出，群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。7月6—7日，党中央召开党的群团工作会议，这在党的历史上还是首次。总书记在会上指出，要切实保持和增强群团组织的群众性。群众性是群团组织的根本特点。习近平强调，中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群 1

团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现‚两个一百年‛奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。

重视并认真做好群众工作，是我们党的政治优势和优良传统。党必须相信群众，依靠群众，全心全意为人民服务，正确给人民群众指出前进方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的最大利益。回顾我们党八十多年的奋斗历程，始终贯穿全心全意为人民服务根本宗旨的实践，都是为最广大人民谋取幸福的实践。

一、联系和服务广大妇女是做好新形势妇女群众工作的客观需要

（一）联系和服务广大妇女，是履行妇联组织政治责任，为实现新时期党的奋斗目标凝聚妇女群众力量的客观需要

妇联组织是党领导下的人民团体，承担着团结带领广大妇女坚定不移地跟党走的政治责任。把党的奋斗目标转化为妇女的共同理想和自觉行动，凝聚起推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，需要妇联组织联系和服务广大妇女，切实做到真心尊重妇女、真诚依靠妇女、真情融入妇女，在妇女群众中深入做好暖人心、聚人心、稳人心的工作，努力建设党开展妇女工作‚坚强阵地‛，引领妇女听党的话、跟党走、为党的事业团结奋斗。

（二）联系和服务广大妇女，是有效履行妇联组织基本职能、更好地维护妇女群众权益和促进妇女群众发展的客观需要

妇联组织是各族各界妇女为争取进一步解放和发展而建立的群众组织，承担着代表和维护妇女权益的工作职能，肩负着促进妇女发展进步的光荣使命。在经济社会巨大变革中，妇女思想观念多元，利益诉求多样，追求平等、共享美好幸福生活的愿望越来越强烈，做好新形势下妇女群众工作比以往更加重要和紧迫。面对妇女发展的新问题和妇女群众的新期待，需要妇联组织联系和服务广大妇女，切实站稳群众立场、增进群众感情，努力建设深受广大妇女信任和欢迎的‚温暖之家‛，在倾听妇女诉求、反映妇女呼声、解决妇女问题、推动妇女发展等方面履职尽责，务求实效。

（三）联系和服务广大妇女，是加强和改进作风、增强群众工作本领的客观需要

妇联组织是覆盖人数最多的群团组织，与妇女群众有着天然的紧密联系。妇联组织最大的特点便是群众性，密切联系和有效服务广大妇女是妇联组织存在的现实基础。

习近平同志在中央党的群团工作会议上，要求我们必须注重解决存在的问题，特别是要重点解决脱离群众的问题。他要求我们增强自我革新的勇气，抓住巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、开展‚三严三实‛专题教育的时机，在群团组织中深 3

入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。加强和改进作风，树立优良作风，提高妇联自身建设科学化水平，始终保持来自于群众、植根于群众、服务于群众的群团组织本色，需要妇联组织联系和服务广大妇女，在联系妇女中锻造务实作风，在服务妇女中练就过硬本领，为党的妇女工作做出更大贡献。

二、做好新形势下妇女群众工作的方法探索

妇女群众工作作为妇联组织的一项重要日常工作，本人认为应从认识、制度和方法等方面思考，认真调查研究、开拓创新，努力探索新形势下妇女群众工作的新措施、新办法。

（一）强化群众观念，在筑牢做好妇女群众工作思想上下功夫

牢固树立群众观点，切实把为民务实清廉的价值追求植根于思想深处，把相信群众、依靠群众、服务群众体现于工作实践。强化宗旨意识，把全心全意服务妇女作为全部工作根本出发点、落脚点，坚持以人为本，多办‚顺民意、解民忧、惠民生‛的实事。努力做妇女群众‚贴心娘家人‛和‚妇女之友‛，力戒妇联组织成为‚三种娘家‛：没有感情，对妇女诉求疾苦淡漠麻木的‚冷娘家‛；没有办法，对歧视和侵害妇女行为无能为力的‚软娘家‛；没有实力，对妇女生存发展迫切需求爱莫能助的‚穷娘家‛。

（二）服务妇女需求，在切实增进妇女群众福利上下功夫 坚持以妇女需求为第一信号，千方百计为妇女群众做好事、办实事、解难事，把联系和服务妇女工作做实、做细。突出重点内容。准确把握妇女平等发展要求，大力宣传贯彻男女平等基本国策，积极推进社会性别主流化，推动政府在立法决策中充分体现性别意识，在改善民生中高度重视妇女需求，在社会管理中积极回应妇女关切，为广大妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果创造条件。特别是要关注和服务妇女民生需求，争取整合教育、就业、医疗等方面资源向妇女儿童倾斜，继续办好妇女小额贴息贷款、农村妇女‚两癌‛免费检查、‚春蕾助学‛等民生实事，让妇女儿童得到更多实惠。关注重点群体。把工人、农民等普通妇女群众作为工作主要对象，把关爱和服务落实到基层、送到妇女群众身边。特别是要关注贫困、单亲、老龄、残疾、留守流动等特殊群体妇女需求，做好排忧解难、雪中送炭工作。转变服务方式。注重项目化服务，利用妇女工作专项经费实施一批服务项目，通过项目征集、监测评估等，增强服务妇女儿童针对性、实效性。注重专业化服务。发挥基层妇女工作者、巾帼志愿者等先进模范作用，培养社会工作、心理咨询、婚姻家庭指导等专门人才，为广大妇女提供专业化、个性化服务。注重多元化服务。培育、发展女性社会组织，提高基层妇女自我管理、自我服务能力，依托各类服务主体，满足广 5

大妇女多元化的需求。

（三）拓展工作覆盖，在创新吸引和凝聚妇女群众载体渠道上下功夫

强化农村、社区妇联服务功能，依托标准化‚妇女之家‛，开展技能培训、维权调解、家政服务、文体娱乐等特色工作，增强对妇女群众的吸引力和凝聚力。大力构建‚枢纽型‛妇联组织，加强与团体会员单位、民主党派妇委会、女性社会组织联系互动，推进在新经济组织和新社会组织中建立‚妇女之家‛，探索在不同从业方式、不同利益诉求、不同兴趣爱好妇女中灵活设置妇女组织，通过立体化、多层面的组织体系最广泛地把广大妇女凝聚起来。推动建设‚网上妇联‛，利用网络、微博、微信、即时通讯等新媒体拓展联系渠道，扩大工作覆盖、服务覆盖。

（四）提升干部能力，在增强群众工作本领上下功夫 提升沟通互动、联系妇女能力。组织干部坚持经常地深入基层接地气、增底气，用自己的眼睛看最真实的情况，用自己的耳朵听最真实的声音，在进村入户、与妇女群众面对面地交流中了解妇情民意、把握妇女需求。掌握与妇女沟通交流的艺术，学会妇女群众的语言，了解妇女群众的心理，既善于在现实社会与妇女联系交流，也要注重在虚拟社会与妇女沟通互动。提升调查研究、集中民智能力。坚持问题导向，善于在妇女和基层实践创造中发现、分析和解决问题。注重向妇女群众问需问计，重要部署、6

重点工作广泛听取妇女群众意见建议，提升妇联工作科学化水平。提升宣传教育、组织妇女能力。改进创新妇联思想政治工作，更多地运用平等交流、民主讨论、群众参与等方法，帮助妇女提高认识、化解疑虑，形成共识。充分运用新媒体宣传教育妇女，发挥巾帼意见领袖作用，提高舆论引导能力。提升整合资源、服务妇女能力。着力推动解决事关妇女利益的重点难点问题，争取党政资源、整合社会资源、统筹妇联自身资源服务妇女民生，借机、借势、借力、借智促进妇女发展。

（五）完善制度机制，在实现联系和服务妇女群众规范化常态化上下功夫

以切实管用的制度巩固党的群众路线教育实践活动成果，为转变工作作风、实现联系和服务妇女规范化常态化提供保障。建立妇女舆情监测、评判和应对制度，利用妇女维权热线、‚妇女之家‛、新媒体等，及时掌握妇女思想动态，正确引导妇女舆情，维护妇女合法权益。健全党员干部直接联系妇女群众、调查研究和领导班子信访接待制度，通过确立基层联系点、蹲点调研、领导干部深入一线研究解决妇女信访问题等，推动干部下基层、访妇情、办实事常态化。完善妇女工作绩效考核制度，真正将让妇女群众参与、受益和满意率作为工作评价标准，引导妇联组织和干部在联系和服务妇女中出实招、办实事、创实绩。

‚水深则所载者重，土厚则所植者蕃‛。我们认为：只有联 7

系和服务广大妇女，进一步加强和改进妇联工作，把妇联组织建设成为具有创造力、凝聚力、战斗力、执行力、亲和力的群团组织，才有可能凝聚巾帼力量，充分发挥好妇女群众在推进经济社会又好又快发展、构建和谐社会中的作用。

第二篇：团结带领广大妇女,积极服务经济发展(妇联工作调研)

团结带领广大妇女，积极服务经济发展

**市位于吉林省东部，地处长白山西麓、松花湖畔，全市幅员面积**平方公里，辖**镇、**乡、**个街道和**个省级经济开发区，**个行政村，**个自然屯。全市总人口**万人，其中女性万人，占总人口的%；建有乡镇妇联个，村妇代会个，市直机关妇委会个，社区妇联个，分别占应建的**%。占人口近一半的妇女已成为推动经济社会发展的重要力量。为进一步组织动员广大妇女参与经济社会发展，我们通过实地调查、走访座谈等形式，对全市市妇联组织参与经济社会发展情况进行了深入调研。

一、妇联组织参与经济社会发展情况

近年来，在市委、市政府和省吉林市妇联的正确领导下，全市各级妇联以科学发展观为指导，不断深化“双学双比”，实施“巾帼建功”，团结带领广大妇女以作为求地位，以贡献求发展，为推动经济社会发展作出了积极贡献。

1、深化“双学双比”活动，激发农村妇女参与新农村

建设的热情。各级妇联以“巾帼示范村”创建活动为载体，不断深化“双学双比”活动，激发了农村妇女参与新农村建设的热情。以****为重点，以****为主题，****为抓手，扎实开展了“巾帼示范村”创建活动，已创省、市、市、镇巾帼示范村试点个。开展***（双学双比总结，举例子）12、深化“巾帼建功”活动，促进城镇妇女岗位建功。各级妇联以“巾帼建功”、“巾帼示范岗”创建活动为平台，组织各行各业在职女性为全市经济建设建功立业，（巾帼建功总结，举例子）在广大妇女中营造了比先进、赶先进、强素质、树形象的良好氛围。

3、深化文明家庭创建活动，带动广大家庭倡扬文明新风。各级妇联以加强公民道德建设和社会主义荣辱观教育为主线，通过“四个深化”推动了精神文明建设。深化思想政治工作。通过广播、电视、报纸、网络等媒体，深入宣传马克思主义妇女观、社会主义荣辱观、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，大力宣传各级各类妇女典型，把各行各业妇女的积极性凝聚到加快发展的实践中来。深化文明家庭创建工作。以“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”、家庭助廉、美德在农家等活动为载体，评选表彰学习型家庭、绿色环保家庭、平安家庭、廉洁家庭等文明家庭及好婆媳、好夫妻、好儿女、好妯娌、贤内助等优秀家庭角色，表彰市乡级文明家庭及家庭角色 ***户。全面开展“净化家园文明行动”，（文明家庭创建活动总结，可举例）

4、深化妇女儿童维权工作，凝聚社会力量关注弱势群体。各级妇联把维护妇女的生存与发展权作为工作重点，做到了“三个注重”：注重广泛宣传。将男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、〈婚姻法〉纳入“五五”普法规划和市委党校必修课，利用“三八”维权宣传周、“12.4”法制宣传日，先后开展了“送法下乡”、“法律知识进万家”、街头宣传咨询等活动，提高了广大妇女依法维权的意识和能力。同时，协助政府抓好“两个规划”的实施，在制定本地经济发展规划、确定重大社会项目时，增加了面向妇女的公共服务项目，政府常务会议坚持听取妇女儿童工作汇报，及时解决了妇女儿童工作中存在的困难和问题。联合组织部门建立女性人才数据库，选拔优秀女干部参加各级党校培训，向组织部门推荐优秀女干部、女代表、女委员，妇女参政层次进一步提高。注重延伸网络。调整充实了维护妇女儿童合法权益领导小组，建立了由市委政法委、市人大法工委等20个部门组成的维权联席会议，推动了妇女儿童维权工作步入法制化、规范化轨道。加大社区、村妇女儿童维权服务站、留守儿童爱心服务站建设，就近就便为社区、村妇女群众开展政策法规宣传教育、矛盾问题的调解处理等工作，得到了基层妇女群众的认可。（妇女儿童维权工作总结）

二、存在的问题

1、妇女参与经济社会发展的能力有待提高。妇女特别是农村妇女由于受教育程度和技术水平普遍偏低，接受新事物、学习新技术的机会相对男性要少，很多女性只能从事常规农业生产，对具有一定难度的工作无法胜任。同时也导致

广大妇女在生产生活中缺乏自信心，畏手畏脚，不敢创业，这些都影响了妇女参与经济社会发展。

2、妇联干部带领妇女参与经济社会发展的能力有待提高。建设社会主义新农村对妇代会组织提出了新的要求，但部分村妇代会主任知识单一，缺乏带头致富和带领致富的本领，宣传发动妇女和帮助妇女解决实际问题的能力不强，受经费的制约，她们参与培训的机会较少，不能很好地适应新时期妇女工作的需要。

3、妇女的生存发展环境有待进一步改善。虽然以妇联为主的各级各部门大力宣传《妇女权益保障法》等保护妇女儿童合法权益的法律法规，但下岗女工再就业、女职工劳动保护、出嫁女宅基地、家庭暴力等问题仍然不同程度地存在，严重侵害了妇女的合法权益，一定程度上影响了妇女参与经济社会发展的积极性和主动性。

三、几点建议

胡锦涛同志在中国妇女“十大”座谈会上发表的重要讲话中强调：广大妇女要进一步发挥在夺取全面建设小康社会新胜利中的“半边天”作用，坚持聚集会神搞建设、一心一意谋发展，努力在社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设以及生态文明建设中大显身手。因此，我们要以更加创新的思维、更加务实的作风带领全市广大妇女为推动经济社会发展作出新的更大的贡献。

一是各级党委政府要进一步加强对妇女工作的领导。胡锦涛同志在中国妇女“十大”会议讲话中指出，各级党委、政府要坚持贯彻男女平等的基本国策，尊重广大妇女首创精神，积极为妇女贡献才智、成就事业搭建舞台。党委政府重视是促进妇女事业发展的重要保障，各级党组织要把妇联干部队伍建设作为党的队伍建设的重要内容，把女干部的培养、选拔和使用纳入干部工作总体规划，推进妇联干部在实践中锻炼成长。要对妇女受教育、培训等工作给予重视和支持，把提高妇女素质作为一项长期的战略任务来抓，在政策和资金上给予必要的支持，并通过建立利益机制、激励机制，引导各级各部门积极开展对妇女的培训工作，通过妇女自身素质的提高，增强服务经济社会发展的能力。

二是妇联组织要进一步增强服务能力。中国妇女“十大”对妇女工作提出了新的更高的要求，我们妇联组织要由单一的活动型向服务型转变，为妇女享有平等的教育权、健康权、就业权、发展权提供实实在在的服务。要根据妇女群众的意愿不断创新工作思路、工作方法和活动方式，丰富工作载体，搭建活动平台。要满腔热忱关心贫困妇女、留守儿童等弱势群体的困难，提高妇女儿童的生存发展环境，带动她们参与经济社会发展。

三是要进一步加大宣传力度。要充分利用新闻媒体、各种舆论工具和妇女群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传学习

和接受培训的必要性，宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大妇女更新观念，自觉破除自卑情绪和小富即安、不求进取的小农意识，激发她们接受新事物、学习新技能的进取精神。

第三篇：妇女工作与基层社会稳定的联系

妇女工作与基层社会稳定的联系

长江镇妇委会曾细英

乡镇妇联是与农村妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉。其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会发展问题。近年来，随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，农村外出打工经商的人群越来越多，纷纷外出务工经商，留在家中的大多为妇女，她们既要照顾老小又要从事农业生产。由此，妇女已逐步成为了我县农村产业结构调整的主要力量，在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。

一、妇女工作与计划生育。计划生育是一项重要基本国策，也是乡镇工作绩效考核指标的重要内容。长期以来，基层单位及农村计生工作都是由妇女干部亲自监督，落实到人。在这方面妇女干部发挥了极大的人缘和地缘优势，对计生工作的指标任务完成起到不可替代的作用。

二、妇女工作与基层社会维稳。家庭是社会的基本细胞，只有家庭稳定了，社会稳定才能说是长治久安。妇女能顶“半边天”，这“半边天”的作用在社会稳定工作中是极其重要的，妇女工作做好了社会基本矛盾也减少了很大的比例。邻里纠纷中有相当因素是妇女因小事激化而来，小事变大事，大事变成恶性事件也是有可能的。妇女素质的全面提升，对家庭经济发展、儿女教育、1尊老爱幼、邻里和谐等都有着举足轻重的地位，从另一社会层面来说对基层社会综合治理亦有重大建设意义。

存在问题

㈠多数乡镇对妇女工作较重视。而少数乡镇分管领导对妇女工作认识不到位，不重视妇女工作，认为妇女工作未纳入乡镇考核，妇女工作的好坏不影响整个乡镇的考核，可抓可不抓。由于乡镇工作繁多，人少事多，部份乡镇领导认为只要能抓好经济等重要工作就行了，对妇联工作，则存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。

㈡妇联工作受经费制约，缺乏主动性积极性。各乡镇妇联都没有专门的工作经费，要开展工作时，必须先请示，得到同意后方可进行，工作较为被动，若遇到不同意时，更对开展妇女工作失去信心。这不仅导致了乡镇妇联组织难以正常开展各项工作，而且参与社会事业发展的积极性不高，意识不强，不能充分发挥广大妇女在“三个文明”建设中“半边天”的作用。

㈢工作水平在低层次徘徊。乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作。乡镇妇联主席存在“兼职不得用，专职不专用”的情况。多数乡镇妇联主席身兼数职后，由于精力、时间有限，大部份时间都在抓兼职工作，没有履行好妇联主席的职责。部份乡镇的妇联主席还象机动人员一样，哪项工作缺人，就临时派去抓哪项工作。真正的妇女工作只能挤时间加班加点去搞。大多数乡镇的工作局限于单打独奏式的工作方法，未能将妇

联工作融入党委政府的中心工作，创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动，或是配合乡村组织妇女群众进行几次学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。

㈣村级妇女工作开展存在一定困难。村级妇女干部任职，专职的很少，兼职的较多，同时村级妇女干部的年龄偏大和文化程度偏低也是一个重要的问题，初中文化程度是其构成的主体，这部分人在社会转型期间观念转变慢，适应市场经济能力差，无论在致富能力还是领导水平上，都没有太大的说服力，不能很好地发挥妇女干部的示范带动作用。另外，经济待遇偏低或不能落实到位也是一个重要原因。村级妇女干部进村“两委”的工资还可以，若未进“两委”，但兼任文书或村计划生育员的，待遇也能得到较好落实，若只担任妇干一职的，报酬就较低甚至没有，在很大程度上影响了村级妇女干部的工作积极性和工作热情。加强和改进乡镇妇联工作的对策和措施

1、提高认识，加强领导。乡镇妇联担负着组织、引导、教育农村妇女参与农村经济与社会发展的重要职责，其工作做好了，就是为党委、政府分忧，因此，乡镇妇联的工作应受到重视与支持。把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。乡镇领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的国策意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力保证。

2、争取支持，夯实基础。要积极主动地争取以党建带妇建，通过从思想上带，从组织上带，从作风上带，从方法上带，促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。乡镇妇联干部要积极主动地汇报妇联情况，争取乡镇领导从工作经费、活动阵地等方面给予支持，解决工作中存在的具体困难和问题，协调相关部门举办农村妇女实用技术培训，尽力为妇女办好事实事，扩大妇女组织的影响力。

3、加强培训，提升素质。面对新形势下妇女工作的要求，加大对乡镇妇联干部的培训力度，努力提高乡镇妇联干部队伍的综合素质已成为一项十分迫切的任务。县妇联要积极与县委党校、县委组织部联合，争取把乡镇妇联干部的培训纳入党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，并积极创造条件，组织妇干参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。对妇联干部自身来说，要加强学习，不断提高自身素质，以作为求地位。一是要提高政治素质。要认真学习党的路线方针政策，关心国家大事，增强驾驭全局、参政议政的能力。二是要提高经济参与能力。加强市场经济知识的学习，掌握经济规律并自觉按经济规律办事。特别要提高组织带领妇女闯市场、奔小康的致富能力。三是要提高科学文化素质。

科技是第一生产力。掌握科学文化知识是提高妇女素质的基础。四是要提高心理素质。要树立自信、自立、自强意识，培养敢闯敢干、敢当重任的精神，开拓进取、坚韧不拔的精神，培养坚强的意志与毅力品质。切切实实成为妇女群众的领头雁、领路人。

4、创新工作，提高效能。面对新形势给乡镇妇联带来的机遇和挑战，乡镇妇联要自觉围绕党委、政府的工作大局，把“党政所急、妇女所需、妇联所能”作为妇女工作的切入点，把妇女群众拥护不拥护，赞成不赞成，受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点，把工作重点放到积极发展农村经济，引导农村妇女致富奔小康上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要从满足妇女群众求知、求富、求发展的愿望出发，有针对性地对农村妇女进行科学文化知识和种养、加工等实用技术培训，使妇女学有所长，学有所用。要积极开展双学双比、巾帼建功等各类创建活动，通过抓典型、抓示范，提高妇联组织的整体功能。积极协调有关部门，利用各种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动，提升妇联组织的影响力，增强凝聚力。

5、完善考核，增强动力。加强对乡镇妇联干部工作的管理和监督，规范工作考核，向县委组织部建议，将乡镇妇联工作纳入党建年终目标考核，对乡镇领导，若乡村两级基层妇干部任职不落实，作为任用、提拔干部考核的重要内容之一；同时，对抓妇女工作有特色、取得显著成效的妇联干部，在任用、提拔干部

时可优先考虑。进一步完善妇女工作目标管理考核细则，使乡镇妇联工作以虚促实，虚实结合，为我县经济发展、社会稳定而作出应有贡献。

第四篇：加强基层妇女组织建设　夯实农村妇联工作基础

加强基层妇女组织建设　夯实农村妇联工作基础

基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。多年来，我镇党委重视党建带妇建，不断加强妇女组织建设，强化妇联组织职能，提高妇女干部素质，不断摸索新形势下开展妇联工作的新方法、新路子、新载体，把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，巩固扩大党的群众

基础，增强妇联组织的凝聚力、战斗力我们的做法是：

一、在“带”字上下功夫，形成党群齐抓共管的工作格局

多年来，我镇通过强化基层党建工作，带动基层妇女组织的思想、作风、组织建设，做到领导重视到位、妇女组织建设到位、保障措施到位。

一是领导重视到位。镇党委把妇联组织建设作为党建的重要组成部分，对妇联和妇女工作做到了思想上重视、行动上支持、工作上指导，建立健全了必要的工作制度，与党建工作同步研究、同步部署、同步建设，把妇女工作纳入全镇社会经济发展总体规划，纳入村级工作规范化管理。党委定期听取妇女工作情况汇报，研究部署工作；镇党委明确一名副书记分管妇联和妇女工作，原创：www.xiexiebang.com政府明确一名副镇长联系妇联和妇女工作，经常参加妇联和妇女工作会议和活动，带头联系妇女群众，帮助解决妇联和妇女工作工作中存在的实际问题。

二是组织建设到位。按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，我们注重在妇女组织建设与党的建设的最佳结合点上科学定位，统一部署，共创共建，使党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里。目前我镇14个村居、6个服务中心、各中小学校、所有定报企业都成立了妇女组织。2004年底，我镇以村委会换届选举为契机，巩固完善基层妇女组织，适应农村产业结构升级和经济组织多元化的要求，建立健全了镇村妇女组织网络。

三是保障措施到位。为促妇联工作有效开展，我镇将妇联的工作经费纳入镇财政预算，并逐年提高比例，近几年，下拨的专项活动经费都在万元左右，为开展妇女工作创造有利条件。我镇还把基层妇女组织建设列入基层党建目标考核体系中，明确规定妇女基层组织建设工作不合格的村居、单位的党建和组织工作不能评优，形成了党建齐抓共管工作格局。

二、在“管”字上花力气，健全基层妇女组织的工作机制

制度先行是做好工作的基础。为进一步规范妇联和妇女工作，我们建立健全了以加强妇联自身建设为主要内容的妇联制度体系，把妇女组织建设工作纳入规范化、制度化的轨道。一是建立了妇联议事制度，切实加强集体领导。二是建立学习制度，促进妇联成员的素质不断提高；三是建立组织制度，确保规范化管理。通过建制度、强机制，使妇联和妇女工作更加规范化、制度化。

同时，下大力气抓好阵地有形化、活动有形化建设。镇村两级妇女组织有牌子、有办公场所；工作有计划、活动有记录。各村居妇女工作“五簿一册”（来信来访登记簿、“五好文明家庭”登记簿、会议活动记录簿、联系妇女登记簿和执委花名册）齐全。

三、在“培”字上做文章，提高妇女人才队伍的整体素质

培育一支高素质的妇女人才队伍是做好妇联和妇女工作的重要保证，我镇着重从以下三个方面做好妇女人才的培育工作：

一是选优配强村妇代会主任。严格妇代会主任选任条件，注重让那些年纪轻、文化高、懂技术、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女担任妇代会主任。并特别注意从女农民技术员和外出务工又返乡创业的人员中挑选妇代会主任。同时将竞争机制引入妇代会主任的选任之中，通过竞选，把那些自身致富能力强、带领妇女群众致富能力强的“双强”型优秀女性选拔到妇代会主任的岗位上来，从而有效地改变了妇代会主任的素质结构，增强了妇代会服务妇女、带领妇女群众增收致富的能力。在村“两委”班子调整时，注意把妇代会主任选进班子。目前，我镇14个村居的妇代会主任全部配备到位，全部进入“两委”班子，并在村里享受副职待遇。

二是大胆提拔使用妇女干部。近三年来，我镇通过公推直选方式先后选拔了12名妇女干部，担任村党组织书记、副书记、会计、计生专干、妇代会主任、青年书记等职。目前，我镇14个村居109名村干部中共有妇女干部27名，占村干部总数的25，其中担任妇代会主任兼计生专干的16名，青年书记5名，村会计辅导员2名，村党组织副书记2名，村党组织书记的有2名。两名女村党组织书记是通过公选产生的，都是非常年轻的，一名28周岁，一名34周岁，她们在带头富的同时，能带领全村共同致富，而且富有较强的组织领导能力，村工作不断登台阶，受到了广大干群的广泛好评，这也是我镇注重培养女干部结出了硕果。

三是强化教育培训妇女人才。我镇除积极安排妇女干部到县以上部门参加各类教育培训外，还充分依托我镇的远程教育网络，积极组织农村妇女学习现代远程教育网络知识、《新婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律知识、农业实用技术等等。去年以来，全镇农村妇女参加远程教育学习达2400多人次，80的农村妇女掌握了一到两门实用技术。今年又有521名妇女参加了市“富民创业网络大学”学习。今年有14名女同志参加了入党积极分子学习，全部培训合格。我们对各类教育培训中涌现出来的优秀女性人才，积极做好再培养工作，把致富能手、工作

强手纳入后备女干部、女党员的培养目标。我镇的女能人黄翠玉，她原是在外打工，积累了一定的资本，我镇党委积极做好引“凤”还巢工作，2004年她回乡创办了杰力纺织机械制造有限公司，为解决我镇农村富余劳动力，增加乡镇财政收入作出了杰出的贡献。三中村妇代会主任严亚芳，通过学习掌握了一套过硬的养鸡本领，年养鸡在6000只以上，纯利超10万元。她还带动本村近百名妇女、贫困户养鸡，致富了一方群众。

四、在“实”字上求成效，增强基层妇女组织的核心作用

农村基层妇女组织，是农村妇女的娘家人，是农村妇女的依靠。只有基层妇女组织的在农村妇女中的核心作用加强了，妇女同志的半边天作用才能得到真正的发挥。我镇的做法是：

一是服务妇女群众。我镇妇联、村妇代会能把倾听妇女群众呼声、千方百计为办好事、实事，作为妇女工作的重点来抓。原创：www.xiexiebang.com针对农村大量的富余女劳动力，镇妇联与人力资源中心协同办好缝纫、绣花等就业技能培训，提供就业信息，积极鼓励和帮助农村妇女实现劳动力转移或自主创业。针对农村妇女弱势地位，我镇妇女组织重视维护妇女合法权益，举办法律知识讲座、法制宣传咨询活动，增强了妇女依法维权意识。针对农村妇女对自己是半边天的自信心不强问题，我们在每年都在“三八”妇女节、“母亲节”大力宣传女性的优秀事迹、感人故事，培养女性同志的自信心，使他们在各自劳动岗位上展现女性风采。

二是开展各项活动。配合县妇联积极开展爱心妈妈助春蕾活动，为儿童办好事办实事。自2005年以来，我们在全镇各机关企事业单位中共选拔爱心妈妈13名，全镇26名符合资助条件的贫困家庭儿童已全部得到资助。实施“巾帼致富工程”、争创“巾帼文明示范岗”及评比“五好文明家庭”等，发挥了妇女组织在经济、文化、社会治安综合治理等各项工作中的积极作用，扩大了妇女工作覆盖面，提高了妇联工作在群众中的影响力，得到了全镇广大妇女群众的认同和支持，妇女群众普遍认为“妇联能够为妇女说话办事”。

三是重抓薄弱环节。近年来，随着改革开放的深入，大批新经济组织涌现出来，新经济组织的妇女组织建设成为妇女工作的薄弱环节。我镇妇联以创新精神和科学态度，始终坚持围绕党建、工建抓妇建，从四方面入手：即从女性密集的企业入手，从党建基础扎实的企业入手，从业主为女性的企业入手，从率先组建企业工会的企业入手，逐步筛选确定具备组建条件的单位列入组建工作重点，把建立妇女组织与工会组建同步进行，以此扎实推动新经济组织妇建工作的深入开展。

我镇历来重视妇联和妇女工作，取得了一定的成绩，但与各级领导的要求，与建设社会主义新农村目标还是有一定差距的，妇女工作的难度还是比较大的。但我们将进一步挖掘开展妇女工作好的工作方法，理清妇女工作思路，扎实工作，全面推进妇联和妇女工作。

第五篇：共青团论文：搭起一条共青团联系服务广大青少年的“生命线”（定稿）

共青团论文：

搭起一条共青团联系服务广大青少年的“生命线”

规范管理 高效运作 健全和完善青少年事务工作机制

青少年事务中心成立以来，我们一直在摸着石头过河，探索怎样走进普通青少年，关照特殊青少年，与时俱进、持续高效地开展工作，进而打造一支“一流队伍、一流管理、一流业绩、一流服务”的专业化、职业化服务团队。经过实践，我们认为应该确立“政府推动、团委主导、社团主动、多方参与”的协调与合作模式，并从三个方面入手加强队伍建设，一是体系管理，二是机制建设，三是人才队伍。

立体式青少年事务工作体系。目前，泉州市青少年事务中心共招聘了5名专职社会工作者，已拥有社会工作、社会学、教育学、心理学、法学等方面知识经验丰富的社工联成员100多名，组建了青少年心理咨询辅导团、青少年维权服务团、青年就业创业导师团三支专业工作团队。

规范化承接和处理工作机制。我们将青少年事务服务流程分为四个环节，即咨询了解、承接受理、协调处置、督促落实。首先是充分发挥青少年事务中心处于青少年工作一线，通过调查研究，快速了解青少年工作的第一手资料，掌握青少年发展规律，倾听青少年诉求，总结青少年关心的热点难点，为开展共青团工作提供参考，进而推动市人大、政协关心支持社区青少年事务工作和外来青年医疗、教育、就业等问题，为党委政府做好青少年基本工作提供支持。同时建立受理登记备案制度，通过事务中心工作人员前台窗口承接后，按照有关规定给予现场解决或递交分管领导审批提出处理意见，进入工作渠道。对于有涉及其他职能部门的事项，我们坚持做到不越位，转请相关部门解决，并对移交事项进行全程跟踪落实，及时了解情况，建立回访制度。

专业化社工人才队伍培养体系。中心专门制定了详尽的青少年事务社工人才队伍建设和培养规划。主要包括五个环节：在“选人”方面，我们重点招聘有社会工作、社会学、教育学、心理学、法学等经验和专业知识的毕业生，着力提高专职社工队伍知识结构和专业技术水平，通过以点带面的方式，以少部分专职来带领大多数兼职，从而建立起专(兼)职协作的青少年事务社会工作队伍。在“用人”方面，我们注重搭建平台为优秀青年提供自我实现的机会，引导他们根据专业特长和青少年需求来开展服务。在“留人”方面，我们成立了青少年事务社会工作者联合会，利用组织形式，统筹开发和整合优化社会资源，吸引和凝聚一批社会精英服务广大青少年。在“育人”方面，我们通过整合社会各类资源，特别是在泉高校的专业资源，为推进青少年事务社会工作提供专业的师资力量、人才资源和理论支持。同时规定每一名专职社工一年里必须参加不少于一个月的服务理念和专业技能专题培训，及时根据实际了解热点、难点和专业问题，打牢业务基本功。在“带人”方面，我们制订了《青少年事务社会工作者管理办法》、《青少年事务社会工作者职业守则》、《青少年事务社会工作者考核办法》、《青少年事务社会工作者绩效考评制度》等规章制度，规定每名社工按月根据实际情况制定工作计划，及时反馈总结，同时制定资格考核制度和绩效考评制度，力求建立一支专业化、职业化的青少年事务社会工作人才队伍。

青少年事务中心的辛勤工作，得到了领导的高度称赞。2008年7月，时任团中央书记处常务书记的杨岳莅临泉州青少年事务中心调研，听取社工关于泉州青少年事务中心项目设置、运作情况的汇报，充分肯定了泉州青少年事务中心的成绩。中共福建省委《八闽快讯》专报件几次专报了泉州共青团的这一做法，省委常委、副省长陈桦先后两次做了批示。2008年，泉州市委副书记黄少萍、市委常委林武、团省委赖军、郑震、吴贤德等有关领导先后走

进泉州青少年事务中心，详细了解青少年事务中心的案件办理、回访和机构建设情况，指出青少年事务中心是共青团机关面向全市青少年开设的综合性服务窗口，中心工作人员是共青团组织的前台服务者，鼓励工作人员要进一步丰富相关业务知识，提高服务质量和水平，充分发挥团组织与广大青少年间联系沟通的桥梁纽带作用。同时这一创新工作也得到各媒体的宣传报道。中办通讯、中国青年报、中国共青团网先后报道了泉州市成立全国首个社工联、成立福建首个青少年事务中心等创新做法。福建八闽快讯在刊登这一做法后，省委常委批示“全省共青团学习借鉴”。

然而，泉州青少年事务中心和青少年事务社工联毕竟是一项创新的工作，仍然有不少问题和不足。比如，社工还没从政府财政专项资金提供保障；事务中心在青少年当中的影响还不够；队伍刚成立缺少经验和专业化不足等。我们相信在市委、市政府和上级团组织的指导下，在全社会的共同关心和支持下，我们必将能在协助党委、政府处理青少年事务，强化共青团四项职能，服务最广大青少年中取得新业绩!