双龙营镇人大议事规则（5篇范文）

第一篇：双龙营镇人大议事规则

双龙营镇人大议事规则

第一章 总 则

第一条 为了保障双龙营镇人民代表大会（以下简称人大）依法行使职权，提高议事效率，根据《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等相关法律法规，结合双龙营实际，制定本规则。

第二条 镇人大是双龙营镇的国家权力机关。镇人大代表是镇人大的组成人员，应当模范遵守宪法和法律，认真做好双龙营镇人民代表大会（通称人代会）期间的各项工作，积极参加闭会期间的各项活动，依法履行代表职责。

第三条 镇人大行使下列职权：

（一）在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人大及其常委会决议的遵守和执行；

（二）在职权范围内通过和发布决议；

（三）根据国家计划，决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划；

（四）审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告；

（五）决定本行政区域内的民政工作实施计划；

（六）选举镇人大主席、副主席；

（七）选举镇政府镇长、副镇长；

（八）听取和审查镇政府的工作报告；

（九）撤销镇政府不适当的决定和命令；

（十）保护社会主义全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；

（十一）保护各种经济组织的合法权益；

（十二）保障少数民族的权利；

（十三）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。

第四条 镇人大实行民主集中制，在进行各项议程时，应充分发扬民主，严格依法办事，集体行使职权。

第二章 会议的举行

第五条 镇人代会于每年第一季度举行。必要时，经镇人大主席团决定，可以适当延迟。

镇人大主席团认为必要，或经过五分之一以上代表提议，可以临时召开镇人代会。

镇人代会一般安排半天时间。

第六条 镇人代会由镇人大主席团召集。镇人大每届第 2 一次会议，在本届人大代表选举完成后的两个月内召开，由上届镇人大主席团召集。

第七条 镇人大主席团在筹备、召集镇人代会时，负责下列工作：

（一）决定会议日期和建议议程；

（二）听取代表资格审查（或代表变动情况）报告；

（三）组织开展会前代表活动，征求代表对政府工作报告（征求意见稿）的意见，征集代表议案、建议，部署开展会前代表视察；

（四）决定主席团建议名单，决定议案审查委员会和财政预算审查委员会建议名单；

（五）决定代表团召集人名单；

（六）决定列席人员名单；

（七）决定邀请上主席台就座人员名单；

（八）其他筹备事项。

第八条 镇人大主席团应当在会议举行的3日前将会议召开日期和建议议程等事项通知代表。

第九条 镇人大设立代表资格审查委员会。代表资格审查委员会组成人员5-7名，其人选由主席团从代表中提名，并由每届镇人大第一次会议通过，行使职权至本届人大任期届满为止。

代表资格审查委员会审查代表的选举是否符合法律规 3 定。

下一届人大代表选举产生后，由上一届人大的代表资格审查委员会负责代表资格的审查。

第十条 镇人代会有三分之二以上代表出席，始得举行。

镇人大举行会议的时候，代表应当出席。代表因特殊原因不能出席的，必须在会议前向镇人大主席或副主席书面请假，并经批准。未经批准两次不出席镇人代会的，其代表资格依法予以终止。

第十一条 镇人大举行会议前，划分若干个代表团。代表团全体会议推选代表团团长1人，副团长1-2人。团长召集并主持代表团全体会议，副团长协助团长工作。

第十二条 镇人代会举行预备会议，选举本次会议主席团，通过会议议程、财政预算审查委员会名单、议案审查委员会名单和其他有关事项。

预备会议由双龙营镇人大上次会议主席团主持。每届镇人大第一次会议的预备会议，由上届镇人大主席团主持。

在预备会议前，各代表团对上次会议主席团提出的本次会议议程草案、主席团建议名单、预算审查委员会建议名单、议案审查委员会建议名单以及其它准备事项进行讨论，提出意见。

第十三条 预备会议选举的主席团主持本次会议并负 4 责召集下一次会议。

主席团一般由7-11人组成。镇人大主席、副主席为主席团当然成员。镇政府领导人员不得安排为主席团成员。

同一届内，每次会议的主席团成员应保持基本稳定，一般以第一次大会的主席团成员为基础，以后的各次大会主席团根据情况变化和实际需要，适当作一些调整。

主席团在镇人代会期间负责以下工作：

（一）决定主席团执行主席名单；

（二）通过大会日程安排；

（三）通过代表资格审查委员会建议名单；

（四）决定议案截止时间，向会议提出议案和各项决议草案，组织审议各项报告和列入会议议程的议案；

（五）主持大会选举和表决，提出选举和表决办法草案，决定提名候选人截止时间，提出总监票人、总计票人建议名单，提出和确定各项候选人建议人选；

（六）决定罢免案的审议程序和质询案的处理意见；

（七）领导大会秘书处和议案审查委员会、财政预算审查委员会的工作；

（八）发布公告等。

第十四条 审议大会的议题，可以采取代表团会议的方式，也可以采取大会全体会议、专题会议等方式。

第十五条 镇政府领导人员应列席镇人代会；其他有关 5 机关、团体负责人是否列席由双龙营镇人大主席团根据会议需要决定。

列席人员可以在会议上发言，但没有表决权。列席人数应当从严控制，不得超过全体代表人数。列席会议的政府领导人员和有关机关、团体负责人应当到会，听取意见，回答询问，接受监督。

第十六条 镇人代会公开举行。大会全体会议可以设立公民旁听席，旁听办法由镇人大主席团制定。

第十七条 镇人代会设立秘书处，负责处理会议日常事务和办理主席团交付的事项。

秘书处可以设立若干小组。

第三章 议案的提出、审议和代表建议的处理

第十八条 镇人大主席团、镇政府或代表五人以上联名，可以向镇人大提出属于本级人大职权范围内的议案。

第十九条 下列事项可以作为议案提出：

（一）关于在本行政区域内实施宪法、法律、法规，执行上级人大及其常委会和本级人大决议、决定的重大事项；

（二）关于本行政区域内的政治、经济、文化、社会等方面工作的重大事项；

（三）人民群众普遍关注和迫切需要解决的重大事项。

第二十条 下列事项不应当作为议案提出：

（一）属于县级以上国家机关职权范围内的事项；

（二）属于政党、社会团体、企业事业组织和个人事务的；

（三）其他不属于双龙营镇人大职权范围内的事项。第二十一条 议案一般应在镇人代会期间主席团规定的议案截止时间前提出。符合议案基本条件，准备成熟的，也可以在大会闭会期间提出。

议案写明案由、案据和方案，并应一事一案。提出议案应事先做好调查研究等准备工作，并使用统一印制的议案专用纸。

第二十二条 镇人大主席团、镇政府提出的议案，由主席团决定列入会议议程。

代表联名提出的议案，由议案审查委员会审查，并向主席团提出议案审查意见的报告，由主席团决定是否列入会议议程。

列入会议议程的议案，交各代表团审议后，主席团可以根据各代表团的审议意见，决定提交大会全体会议表决。

第二十三条 列入会议议程的议案，提议案人和有关工作机构应当向会议提供有关资料。提议案人还应当向会议作出关于议案的说明。

代表在审议方案时，可以向有关机关或组织提出询问，7 由有关机关或组织派人说明。

第二十四条 列入会议议程的议案，在交付大会全体会议表决以前，提议案人要求撤回的，经主席团同意，会议对该项议案的审议即行终止。

第二十五条 列入会议议程的议案，在审议中有重大问题需进一步研究的，经主席团提出由大会全体会议决定，交人大下次会议审议决定。

第二十六条 代表向镇人大提出的议案如不列入会议议程的，经主席团决定作为代表建议、批评和意见处理。

第二十七条 镇人大代表个人或者联名，围绕本镇政治、经济、文化、社会生活中的重大问题和人民群众普遍关心的问题，可以向镇人大提出对各方面工作的建议、批评和意见。

第二十八条 下列情况不应当作为代表建议、批评和意见提出：

（一）涉及解决代表本人或者亲属个人问题的；

（二）代转人民群众来信或者具体案件材料的；

（三）属于学术探讨、产品推介的；

（四）没有实际内容的。

第二十九条 代表建议、批评和意见应当实事求是，简明扼要，做到有情况、有分析、有具体意见。

代表建议、批评和意见应当一事一议，使用统一印制的 8 代表建议、批评和意见专用纸，并由代表亲笔签名。

第三十条 镇人代会期间的代表建议、批评和意见由议案审查委员会统一受理；闭会期间的代表建议、批评和意见由镇人大主席团受理。

代表提出建议、批评和意见不符合基本要求的，议案审查委员会或镇人大主席团不予受理，并告知代表。

第三十一条 镇人代期间提出的代表建议、批评和意见，应在大会闭会后由镇人大主席、副主席交由有关机构和组织研究办理并负责答复代表。

第三十二条 承办单位应当在交办之日起3个月内以书面形式答复代表。经交办机关同意，少数复杂的问题可以延长至6个月内答复。代表对答复不满意的，可以提出意见，有关承办单位应在1个月内重新答复。

第四章 审议工作报告、审查财政预算

第三十三条 镇每年举行人代会的时候，镇人大主席团、镇政府应当分别向会议提出工作报告,镇政府并应提出财政预算执行情况和预算草案的报告，由各代表团进行审查。

镇政府工作报告征求意见稿应当在会议举行的3日前印发给代表征求意见。

临时召集的镇人代会可根据实际决定报告事项。第三十四条 财政预算审查委员会根据代表团的审查意见，对财政预算执行情况和财政预算（草案）进行审查，并向主席团提出审查结果的报告。

财政预算审查委员会进行审查时，有关机关负责人应当到会听取意见，回答询问。

第三十五条 主席团根据代表团和财政预算审查委员会的审查意见，对各项工作报告和财政预算报告提出相应的决议草案，提交大会全体会议表决。

第三十六条 镇财政预算经人大批准后，在执行中需要调整的，镇政府应及时将调整方案报送镇人大主席团征询意见。

第五章 选举、罢免和辞职

第三十七条 镇人大主席、副主席，镇长、副镇长的候选人，由主席团或者代表十人以上联合提名。镇人大主席、副主席的候选人必须在镇人大代表中提名。

主席团提名的候选人人数，每一个代表与其他代表联合提名的候选人人数，均不得超过应选名额。

对主席团提名的候选人与代表联合提名的候选人应同等处理。

主席团应当安排必要时间让代表进行候选人的酝酿和联合提名，并及时提供有关表格。不同选区选出的代表可以联合提名候选人。

第三十八条 提名人在提出候选人时，应当向大会全体会议如实介绍所提名的候选人基本情况。必要时，应当安排候选人与全体代表见面并自我介绍情况。

第三十九条 镇人大主席、镇长的候选人人数一般应多1人，进行差额选举；如果提名的候选人只有1人，也可以等额选举。镇人大副主席、副镇长的候选人人数应比应选人数多1-3人，由大会全体会议根据应选人数在选举办法中规定具体差额数，进行差额选举。如果提名的候选人人数超过选举办法规定的差额数，由主席团提交代表酝酿、讨论后，进行预选，根据在预选中得票多少的顺序，按选举办法规定的差额数，确定正式候选人名单，进行选举。

第四十条 镇人代会选举镇人大主席、副主席，镇长、副镇长，获得全体代表过半数选票的候选人人数超过应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人再次投票，以得票多的当选。

获得全体代表过半数选票的当选人人数少于应选名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，可以根据在第一次投票得票多少的顺序确定候选人，也可以依照本规则的有关程序和差额规定另行提名、确定候选人。

经镇人大决定，不足的名额另行选举可以在本次人代会上进行，也可以在下一次人代会上进行。

第四十一条 补选镇人大主席、副主席,镇长、副镇长的时候，候选人人数可以多于应选人数，也可同应选人数相等。

第四十二条 选举采用无记名投票方式，代表对于确定的候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

第四十三条 选举的具体办法由主席团提出，大会全体会议通过。对选举过程中出现的疑难和争议问题，由主席团研究决定。

第四十四条 镇人大举行会议的时候，主席团或者五分之一以上的代表联名，可以提出对镇人大主席、副主席,镇长、副镇长的罢免案。

罢免案应当写明罢免理由，并提供有关的材料。第四十五条 罢免案由主席团提交各代表团审议后，提请大会表决。在提请大会全体会议表决以前，被提出罢免的人员有权在主席团会议或大会全体会议上提出申辩意见，或者书面提出申辩意见。在主席团会议上提出的申辩意见，由主席团印发大会全体会议。

第四十六条 镇人大主席、副主席,镇长、副镇长，可以向镇人大提出辞职，由主席团交各代表团审议后，提交大 12 会全体会议决定是否接受辞职。

第四十七条 镇人大主席、副主席的镇人大代表职务如果被原选区罢免，或辞去代表职务被接受的，其主席、副主席的职务相应撤销，由主席团予以公告。

第六章 质询和询问

第四十八条 镇人大举行会议的时候，代表10人以上联名可以书面提出对镇政府及其所属各工作部门的质询案。

质询案的范围如下：

（一）有关实施宪法和法律法规方面的问题；

（二）有关贯彻国家方针政策方面的问题；

（三）有关执行本级人大和上级人大及其常委会的决议、决定方面的问题；

（四）有关重大决策和工作方面的问题；

（五）有关重大失职和渎职的问题；

（六）其他需要质询的问题。

质询案件必须写明质询对象、质询的问题和内容。第四十九条 质询案由主席团决定交由受质询机关,在主席团会议或者大会全体会议上口头答复，或者由受质询机关书面答复。

第五十条 受质询机关在主席团会议上答复的，提质询 13 案的代表有权列席会议，发表意见。质询案以口头答复的，应当由受质询机关负责人到会答复；质询案以书面形式答复的，应当由受质询机关负责人签署。

主席团认为必要的时候，可以将质询案及其答复情况印发大会全体会议。

第五十一条 在主席团对质询案作出处理决定前，提案人要求撤回的，对该质询案的处理即行终止。

第五十二条 提出质询案的代表过半数对受质询机关的答复不满意的，可以提出要求，主席团认为必要时，可决定交受质询机关再作答复。

第五十三条 在镇人大审议议案和报告的时候，代表可以向镇政府及其所属部门提出询问，镇政府及其所属部门应当派人说明。

第七章 发言和表决

第五十四条 代表在镇人大各种会议上有权充分发表意见，按照自己的意愿进行表决。

代表在会议上的发言和表决，不受法律追究。第五十五条 主席团可以安排代表在大会全体会议上发言。要求在大会全体会议上发言的代表应当在会前向会议秘书处报名，由会议执行主席安排发言顺序。

在大会全体会议进行大会发言或表决时，代表临时要求发言的，经会议执行主席许可，始得发言。

代表在大会全体会议审议时，可以发言两次，第一次不超过15分钟，第二次不超过5分钟。

第五十六条 镇人大对罢免案、接受辞职决定的表决，应当采用无记名投票方式，以获得全体代表过半数的赞成票始得通过。

表决结果由大会执行主席当场宣布，表决的具体票数应当公布。

第五十七条 议案和决议、决定的表决，一般采用举手或按表决器的方式；必要时，主席团可以根据较多数代表的意见，决定采用无记名投票方式。

表决以获得全体代表的过半数赞成为通过。表决结果由大会执行主席当场宣布。

第五十八条 表决时，代表可以表示赞成，可以表示反对，也可以弃权。

第八章 人大主席团

第五十九条 镇人大主席团在镇人大闭会期间（下同）负责以下工作：

（一）检查宪法、法律、法规以及上级人大及其常委会 15 和镇人大的决议在本行政区域内的执行情况；

（二）检查督促镇政府组织实施镇人大决定的事项，并向代表通报镇政府组织实施的情况；

（三）听取镇政府的有关工作汇报，提出意见和建议；

（四）检查镇人大批准的财政预算的执行情况；

（五）对本行政区域内涉及公共利益的重大事项，向镇政府提出意见和建议，或提请人大审议；

（六）主持镇人大代表的补选；

（七）联系镇人大代表和在本镇的上级人大代表，组织代表进行执法检查、视察、调查等活动；

（八）交办、检查、督促代表议案和建议、批评、意见的办理工作；

（九）筹备、召集本级人大下次会议，具体工作内容按照本规则第七条的规定。

（十）处理镇人大其他日常工作。

第六十条 镇人大主席团一般每三个月举行一次会议，必须时，可以临时举行会议。

第六十一条 镇人大主席团会议由镇人大主席召集和主持，主席因故不能出席会议时，可以委托副主席召集和主持。主席、副主席因故均不能出席会议时，也可以在主席团成员中推选一人召集和主持。

第六十二条 镇人大主席团举行会议时，其成员除因病 16 或其他特殊原因请假以外，均应出席会议。

镇人大主席团决定问题，以主席团全体成员的过半数通过。

第六十三条 镇人大主席团会议的议程，由镇人大主席、副主席确定。

第六十四条 镇人大主席团举行会议时，可以邀请镇政府领导人员列席；必要时，可以邀请部分镇人大代表列席。

第六十五条 镇人大主席团举行会议，一般应在3天前将会议日程、建议会议讨论的主要事项通知主席团成员和列席人员，并通知镇政府或有关部门准备好有关材料。

第六十六条 镇人大主席团举行会议，应有专人作会议记录。主席团会议提出的意见、建议，由镇人大主席、副主席负责处理，属镇政府职权范围内的，交由镇政府及其有关部门办理。处理或办理情况在下次主席团会议上报告。

第六十七条 在镇大主席团会议闭会期间，由镇人大主席、副主席负责处理日常工作。

第九章 附 则

第六十八条 本规则由双龙营镇人大主席团负责解释。第六十九条 本规则自通过之日起履行。

第二篇：关于双龙营镇开展民族团结教育工作的实施方案

关于双龙营镇小学深入开展民族团结

示范学校的实施方案

根据州教育局《转发<云南省教育厅 云南省事务委员会关于开展学校民族团结教育工作专项检查的通知 >的通知》（云教函2013（590）号）文件精神，为了在新的起点上推动双龙营镇小学民族团结进步事业创新发展，进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，切实做好双龙营镇民族团结进步示范区创建工作，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针和民族宗教政策，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作与教育教学工作有机结合，以现代文化为引领，积极组织全校师生深入开展民族团结进步模范单位创建活动，使广大师生牢固树立“三个离不开”思想，为双龙营镇推进跨越式发展、长治久安做出应有贡献。

二、总体目标

通过努力，探索出一条符合我校实际，符合学生身心发展和认知特点的民族团结教育模式，弘扬和培育学生的民族精神，增强学生维护民族团结，维护国家统一的责任感，提高学生民族交往的基本素质，引导树立正确的祖国观和民族观，推动学校民族团结工作的开展。

三、工作措施：

1、强化组织领导，提高认识，培养高素质的民族团结教育师资队伍。

双龙营镇学校是一个多民族的学校，民族团结教育是学校教育的组成部分，也是学校工作的重点。为确保民族团结教育工作的开展，学校将调整和加强民族团结教育领导小组。

领导小组定期商讨民族团结教育工作举措，认真组织全体师生学习《学校民族团结教育工作实施方案》，使教师和学生明确开展民族团结教育工作的实际意义和目标任务。积极组织引导各班主任、学科骨干教师、思想品德课教师及综合实践学科教师，都要承担民族团结教育方面的教学工作，其他科任教师也要积极参与其中。

重视民族团结教育师资队伍建设，将民族团结教育师资队伍建设纳入学校教师队伍建设规划，积极组织从事民族团结教育的教师进行校本培训，确保每人每年不少于12课时的民族团结教育专项培训时间，其他科任教师每人每年不少于6课时的民族团结教育专项培训。通过培训，形成合力，保证民族团结教育工作的有效开展。

2、加强教育科研，立足课堂，打造高效率的民族团结教育主阵地。

开展民族团结教育，要充分发挥课堂教学的阵地优势。民族团结教育作为一门新设课程，进入课堂，学校将保证该课程充足的教学活动时间。学校在每学年的《品德与社会》、《三生教育》中安排12—16课时，以民族知识启蒙教育为主，由科任教师利用教学时间开展民族团结教学，并且每个年级每学期结合品德教师、综合实践教师、班主任组织四次以民族团结教育为主题的综合实践活动。

3、积极开展活动，创建综合化的民族团结教育平台

开展民族团结教育遵循学生的心理特点和认知规律，开展丰富多彩的活动，寓教于乐。首先，开展“校园民族团结教育月”活动。利用国旗下讲话、红领巾广播站对学生进行民族传统教育；在少先队活动中贯穿民族团结教育；组织学生开展民族团结故事会，观看民族服饰文化，欣赏民族歌舞，通过学生的参与，感受丰富的民族文化。其次，组织学生阅读爱国图书、民族书报，编写民族团结手抄报，丰富民族知识，了解民族习惯，提高民族交往的意识和能力。再次、加强与少数民族同学的联系。学校开展手拉手活动，组织民汉班级、学生、教师结对，开展为少数民族学生捐款、捐书、捐学习用品等活动，体验民族团结的快乐。

4、挖掘丰富资源，突出重点，构建高质量的民族团结教育基地

各个班级要积极组织学生深入家庭、社区，进入图书馆，了解民族风俗习惯、先进人物，开发身边的民族资源。学校充分利用网络资源的优势，收集党的民族政策、法律法规，介绍民族语言文字，阐释民族传统文化，建立相应的学校网页，成为学生网络教育基地。

四、教育月主题活动

主题：“加强民族团结，构建和谐校园”。

宗旨：以班级为单位，面向全体学生，重在人人参与；搭建一个平台、提供一次机会、展示自己的才能、培育一代新人。活动内容：

1、“歌唱祖国、歌唱家乡、维护民族团结”校园十佳歌手比赛。

2、“舞动青春、黑走马”广播操比赛。

3、书法绘画及手工制作比赛。

4、“民汉联谊班手拉手”文艺汇演。

5、“民族团结一家亲”黑板报。

五、激励机制

领导小组召开座谈会，及时总结推广好的经验和做法，在全校开展评选民族团结进步模范科室和先进个人活动，在学生中评选“民族团结小卫士”、在教师中评选“民族团结标兵”、在家长中评选“民族团结优秀家长”等活动。力求形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。

双龙营镇中心小学校 2013年12月3日

第三篇：双龙营镇中心小学2010-11学年语文教研组工作计划

双龙营镇中心小学2010--11年学年

语文教研组工作计划

语文教研组

为了巩固我校近几年语文教学所取得的成果，并在新的学期取得更大成绩，为给全体语文教师提供更广阔的教学舞台充分发挥他们的教学能力，使学生在和谐、愉快的气氛下学习语文知识，根据学部对语文教学有关指示，再结合我语文组工作实际，特制定本计划：

一、指导思想

本学期我校语文教研组本着以教师为主体，以问题为动力，以课题为载体，以新的课改理念为导向，继续以深化课堂和教学改革为主题，以全面提高教学质量为目标，以各年级备课组为依托，充分发挥教研组，研究、指导、服务的职能，努力提高语文课堂教学效率，扎实有效开展语文学科教学研究，重点探讨作文教学模式与方法，培养学生写作的能力。

二、工作目标

1、营造快乐课堂教学，让学生快乐学习、体验语文学习的快乐。

2、全体老师争优秀示范教师，推出2名优秀示范教师，1名师专家老师，打造双小小学语文品牌。

3、创低年级特色课堂教学，1-2年级学生识字量达2000字以上；中高年级继续抓好新课堂，搞高阅读量，一学期阅读达20000字，每日一记，每周累计写作1000字。

4、按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。

5、创建“优秀教研组”，切实加强学科组教学研究，提高学科组教学研究能力，积极参加各种活动，争取好成绩，争当优秀教研组。

三、工作要求及措施

1、结合学校实行课改方案，继续深化我校小学语文课堂改革

我校的小学语文课程改革已经进入第二年。一年来，我校课程改革取得了可喜成绩。让课程改革更加深入，我们善于总结经验，研究解决课程改革中出现的新问题，具体看语文教学是不是体现了语文的本质与规律，在新学期里，我们要做到备课要精心，上课要认真。

（1）1-3年级创特色教学，继续进行趣味教学，强化直映识字教学。4-6年级以新课堂为主线，探讨作文教学，强化学生表达能力。

（2）举办每周一次的“课改”研讨，对教学中涌现出的好教师，好教法及时交流推广。切实做好每一次教研组的教研活动，做到活动前有中心议题，活动中有记录，活动后有分析，并及时发在内网和外网。

（3）开展三月份新年亮相课“作文教学”、四月份-五月份问“研讨课或开放课”的研究，打造一批“精品课”，为五月份的教学开放日作好准备，把自主教学新课堂推向萍乡，让语文教学走过浮躁，走出困惑，跳出误区，走向理性和成熟，使语文课堂杜绝形式主义倾向，回归语文本色，理出清新朴实的面貌。

2、加强教研组常规管理，构建“学习型教研组”。

加强学校教学质量监控，通过各种形式对教学计划、备课、课堂教学、复习考试，质量分析等各个环节全程关注。1）各教师认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中，要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养，做好辅优补差的工作。

（2）备课要充分，目标要明确；上课要认真，方法要灵活；作业布置要突出重点，讲求效果，有收必改，有练必评，有错必纠；

（3）、挖掘教材的精髓，努力追求课堂教学的新境界。

本学期，我校语文教研组利用本校每周的教研活动和集体备课时间，加强各年级备课组的管理，完善集体备课制度，建设好语文学科资源，为教学提供有效的资源共享，由备课组制定分组备课，其他教师进行修改补充，制定电子教案。

（4）充分利用集体备课，努力追求课堂教学的新境界，挖掘教材的精髓，集思广义，进行教研活动，把课文吃透、吃准、吃精。使课堂变成充满生命力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满语文魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。

（5）每人每周听课不少于2节，同时做好听课记录及听后反思

（6）养成多看书，看好书的习惯，多参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动

（7）、抓好学生的书写工整，提出练字要求：

A、1~2 年级 铅笔字，3~6 年级 白板字 钢笔字

B、具体练字时间：晚自习是语文和数学课前的晚读时间。

C、教研组、备课组可组织练字活动比赛促使这项工作的进行。

3、掀起我校“乐于读课外书，乐于写作，乐于写规范字”新的高潮。

4、强化青年教师专业水平，使教师教学素养的全面提升。

近几年，我校青年教师进步迅速，通过上学期的青年教师优质课大奖赛，我校选拔出一批教学能力强，教学经验丰富，能熟练驾驭教材的中青年教师，发挥这些教师的引领与辐射作用。

（1）把优秀课堂教学、优秀教学经验在我校教师中推广。

（2）及时把优秀教学设计，典型案例、优秀教学随笔、教学故事上传教研网上，让更多的教师提出宝贵的意见，使他们的教学更上一个台阶。

5、积极参加教研室组织的教研活动。组织学生参加各种作文竞赛，积极向报刊投稿。完成学校发布给外网的作文任务。

6、各备课组精心组织“每月一次”语文活动。

四、作业检查要求。

1、四五六年级检查：

1）、语文练习册（全批全改）

2）、课堂作文8篇（有眉批，有教师点评，教师评价等级）

3）、导学稿（有对子互改，教师有检查，有学生纠错订正）。

4）、每周一篇周记或者学生日记。（有老师检查记录）

2、二、三年级检查：

1）、语文练习册（全批全改）

2）、课堂作文8篇（有眉批，有教师点评，教师评价等级）

3）、生字抄写。（全批全改）

3、一年级检查：

1）、语文练习册（全批全改）

2）、生字抄写以及造句本。（全批全改）

五、各月活动安排： 第一学期

九月

1、集体备课。

2、研讨课安排

3、作文教学探讨安排

4、教学常规检查

十月

1、继续开展作文教学探讨，安排探讨课的开展。

2、语文活动。

（1）、一、二年级写字比赛。

（2）、三、四年级钢笔字比赛。

（3）、五、六年级作文竞赛。

3、教学常规检查

4、总结通报上月业务检查情况

十一月

1、评选优秀教师2名和名师1名。

2、检查学生作业。

3、进行期中考试。

4、各年级小结期中测试情况，明确后半学期的目标

5、语文活动

（1）、一、二年级朗诵比赛。

（2）、三、四年级趣味语文竞赛。

（3）、五、六年级手抄报比赛。

6、教学常规检查与上报。

十二月—11年元月

1、检查学生作业本和教师教案。

2、各年级制订期末复习计划。

3、组织1--6年级期末测试。

4、教研组工作总结。

5、教师收集有关资料及教学心得，并上交论文或案例。

6、复习课展示。进行全面复习。

7、期末复习考试。第二学期 三月份

1、根据班级实际，制订好语文教学计划。

2、进一步抓好学习规范养成性教育。

3、第一次教研活动，讨论并制订教研组工作计划。

4、一年级教师家长开放日公开课。

5、学生诗歌朗诵比赛。

四月份

1、学生写字比赛。

2、集体备课的听课、评课活动。

3、学生作业检查，评比。

4、学生班级内朗读比赛

5、组内教师互听课、评课活动。

五月份

1、学生班级间课文朗诵比赛。

2、组内教师互听课、评课活动。

3、讨论期中全面素质评估事项，期中检查

6、语文新课程实验教师开课。

8、集体备课听课、评课活动。

六、七月份

1、集体备课。

2、制定复习计划。

3、教研组整理活动资料，撰写工作总结。

4、教研组上交工作总结

5、组织学生期末考试

6、期末试卷分析

第四篇：双龙镇幼儿园情况汇报

双龙镇幼儿园排查情况汇报

双龙镇中心校11月22日上午接到县局“关于对全县幼

儿园进行全面排查”的通知后，两位副主任带领两个小组，对全镇幼儿园情况进行了全面排查，现将排查情况汇报于

下。

一、审批情况

全镇现有公办幼儿园16所，无民办幼儿园。在园幼儿654

人，计26个幼儿班，有幼儿教师31人；其中小班174人，5个

班，中班191人，3个班，大班289人，18个班。16所幼儿园

全部经过县局审批，其中中心幼儿园为市级标准化幼儿园,县级一级幼儿园，小水幼儿园、后湖幼儿园、汪坟幼儿园、杨河幼儿园为县二级幼儿园(待批)，其余11所均为县三级幼

儿园。

二、幼儿园管理情况

16所幼儿园中只有中心幼儿园单独成园,设园长和两个

副园长，其余15所均附设在各村小学内，由学校统一管理，由校长兼园长。各学校能严格按照幼儿园规程组织开展保育

工作，幼儿往返由家长负责接送。中心校在安全专项检查和

常规教学视导中能同在校学生一样要求，经常深入幼儿园落

实安全、卫生等工作。

三、教育学习情况

幼儿园保育活动较规范，均使用县局统一订购的教材。

以培养、开发幼儿智力为宗旨，以活动课、游戏课为主，培养幼儿乐观、向上、合作的精神，使他们善学、乐学，养成爱动手、善思考的良好习惯。

四、教师队伍情况

全镇现有31位幼儿教师，均为正式教师。除中心幼儿园配备年轻教师外，其余村小幼儿园教师年龄均偏大。由于山区人口居住分散，在园幼儿少,班额小。

五、安全管理和安全教育情况

各园都能协同家长认真加强对幼儿的教育和管理，特别是对幼儿往返实行家长接送制度，从一定程度上保证了幼儿的安全。中心幼儿园既与中心校签订了安全责任书,又与幼儿家长签订了安全责任书,其余村级幼儿园也与家长签订安全责任书。中心校能经常深入幼儿园加强安全教育检查和督促，幼儿园安全教育和管理上同在校学生一样要求和落实。全镇幼儿园均无校车，均由家长接送。

双龙镇中心学校

2011年11月25日

第五篇：董事会议事规(香港)

董事会议事规则

第一章 总 则

第一条 为规范******股份有限公司(下称“公司”)董事会

及其成员的行为，保证公司决策行为的民主化、科学化，充分维护公司的合法权益，特制定本规则。

第二条 本规则根据《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》(下称“《证券法》”)、《上市公司治理准则》（下称“《治理准则》”）、《香港联合交易所有限公司上市规则》（下称“《香港上市规则》”）、《公司章程》及其他现行法律、法规、规范性文件制定。

第三条 公司董事会及其成员除遵守第二条规定的法律、法规、规范性文件外，亦应遵守本规则的规定。

第四条 在本规则中，董事会指公司董事会；董事指公司所有董事。第二章 董事

第五条 公司董事为自然人。董事无需持有公司股份。公司董事包括独立董事。

第六条 董事由股东大会选举或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。有关提名董事候选人的意图以及候选人表明愿意接受提名的书面通知，应当在股东大会召开前至少七日发给公司。股东大会在遵守有关法律、行政法规规定的前提下，可以以普通决议的方式将任何任期未届满的董事罢免（但依据任何合同可提出的索偿要求不受此影响）。

董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程的规定，履行董事职务。

由董事会委任为董事以填补董事会某临时空缺或增加董事会名额的任何人士，只任职至公司下届股东大会为止，并于其时有资格重选连任。

董事可以兼任公司高级管理人员，但兼任公司高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。

第七条 董事可以在任期届满前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在两日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程规定，履行董事职务。

除前款所列情形外，董事会辞职自辞职报告送达董事会时生效。

董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限为离职后两年，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。

第八条 公司董事有下列情形之一的，不能担任公司的董事：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（六）因触犯刑法被司法机关立案调查，尚未结案；

（七）法律、行政法规规定不能担任企业领导；

（八）非自然人；

（九）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

（十）被有关主管机构裁定违反有关证券法规的规定，且涉及有欺诈或者不诚实的行为，自该裁定之日起未合逾5 年。

违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的，公司应解除其职务。

第九条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有下列忠实义务：

（一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；

（二）不得挪用公司资金；

（三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；

（四）不得违反公司章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（五）不得违反公司章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（六）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；

（七）不得接受与公司交易的佣金归为己有；

（八）不得擅自披露公司秘密；

（九）不得利用其关联关系损害公司利益；

（十）法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有下列勤勉义务：

（一）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规定的业务范围；

（二）应公平对待所有股东；

（三）及时了解公司业务经营管理状况；

（四）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整;

（五）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权;

（六）原则上应当亲自出席董事会会议，以合理的谨慎态度勤勉行事，并对所议事项发表明确意见；因故不能亲自出席董事会会议的，应当审慎地选择受托人；

（七）认真阅读公司各项商务、财务报告和公共传媒有关公司的重大报道，及时了解并持续关注公司已经发生的或者可能发生的重大事件及其影响，及时向董事会报告公司经营活动中存在的问题，不得以不直接从事经营管理或者不知悉有关问题和情况为由推卸责任；

（八）法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他勤勉义务。第十一条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均应当尽快向董事会披露其关联关系的性质和程度。

董事不得就任何董事会决议批准其或其任何联系人（按适用的不时生效的上市地证券上市规则的定义）拥有重大权益的合同、交易或安排或任何其他相关建议进行投票，亦不得列入会议的法定人数。

有上述关联关系的董事在董事会会议召开时，应当主动提出回避；其他知情董事在该关联董事未主动提出回避时，亦有义务要求其回避。

董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联董事人数不足3 人的，应将该事项提交股东大会审议。关联董事的定义和范围根据公司上市地证券监管机构及证券交易所的相关规定确定。

除非有利害关系的公司董事按照本条前款的要求向董事会做了披露，并且董事会在不将其计入法定人数、亦未参加表决的会议上批准了该事项，公司有权撤消该合同、交易或者安排，但在对方是对有关董事违反其义务的行为不知情的善意当事人的情形下除外。

第十二条 董事连续二次未亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。公司章程另有规定的除外。

第十三条 未经公司章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。

第十四条 公司董事负有维护公司资金安全的法定义务。公司董事协助、纵容控股股东及其关联企业侵占公司资产时，董事会视其情节轻重对直接责任人给以处分和对负有严重责任的董事提请股东大会予以罢免。第十五条 公司董事的未列于本规则的其他资格和义务请参见公司章程第九章。

第三章 独立董事

第十六条 公司根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(下称“《指导意见》”)的要求实行独立董事制度。

第十七条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及公司主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。

第十八条 公司董事会成员中应有三分之一以上独立董事，其中至少有一名会计专业人士。独立董事应当忠实履行职务，维护公司利益，尤其要关注社会公众股股东的合法权益不受损害。

独立董事应当独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人或者与公司及其主要股东、实际控制人存在利害关系的单位或个人的影响。

第十九条 独立董事应当符合《公司法》、《指导意见》、《公司章程》规定的任职条件。

第二十条 独立董事每届任期与公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年。

第二十一条 公司在发布召开关于选举独立董事的股东大会通知时，应当将所有独立董事候选人的有关材料（包括但不限于提名人声明、候选人声明、独立董事履历表）报送证券交易所。公司董事会对独立董事候选人的有关情况有异议的，应当同时报送董事会的书面意见。

对于证券交易所提出异议的独立董事候选人，公司应当立即修改选举独立董事的相关提案并公布，不得将其提交股东大会选举为独立董事，但可作为董事候选人选举为董事。

在召开股东大会选举独立董事时，公司董事会应当对独立董事候选人是否被证券交易所提出异议的情况进行说明。

第二十二条 独立董事连续 3 次未亲自出席董事会会议的，由董事会提请股东大会予以撤换。

除出现上述情况及《公司法》、《公司章程》中规定的不得担任董事的情形外，独立董事任期届满前不得无故被免职。提前免职的，公司应将其作为特别披露事项予以披露，被免职的独立董事认为公司的免职理由不当的，可以作出公开的声明。

第二十三条 独立董事除应当具有公司法、本公司章程和其他相关法律、法规赋予董事的职权外，公司还赋予独立董事以下特别职权：

（一）公司拟与关联人达成的总额高于 300 万元或高于公司最近经审计净资产值的5％的关联交易应由独立董事认可后，提交董事会讨论；独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。

（二）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；

（三）向董事会提请召开临时股东大会；

（四）提议召开董事会；

（五）独立聘请外部审计机构和咨询机构（须全体独立董事同意）；

（六）可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。

独立董事行使上述职权除第五项外应当取得全体独立董事的二分之一以上同意。如上述提议未被采纳或上述职权不能正常行使，上市公司应将有关情况予以披露。

公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名与薪酬、基本建设及技术改造、投资发展等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，其中应保证公司独立董事在委员会成员中占有二分之一以上的比例。审计委员会、提名与薪酬委员会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士。

第二十四条 独立董事除履行上述职责外，还应当对以下事项向董事会或股东大会发表独立意见：

（一）提名、任免董事；

（二）聘任或解聘高级管理人员；

（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；

（四）公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或新发生的总额高于300 万元或高于公司最近经审计净资产值的5%的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款；

（五）独立董事认为可能损害中小股东权益的事项；

（六）公司章程规定的其他事项。

独立董事应当就上述事项发表以下几类意见之一：同意；保留意见及其理由；反对意见及其理由；无法发表意见及其障碍。

如有关事项属于需要披露的事项，公司应当将独立董事的意见予以公告，独立董事出现意见分歧无法达成一致时，董事会应将各独立董事的意见分别披露。

第二十五条 独立董事享有与其他董事同等的知情权。独立董事行使职权时，公司有关人员应当积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。

第二十六条 独立董事应当向公司股东大会提交述职报告，对其履行职责的情况进行说明。

第四章 董事会

第二十七条 公司设董事会，对股东大会负责。

第二十八条 董事会由七名董事组成，其中独立董事四名。公司董事会设董事长一人。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

第二十九条 董事会行使下列职权：

（一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；

（二）执行股东大会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；

（七）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；

（八）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财等事项，公司上市地证券监管机构和交易所另有规定的除外；

（九）公司上市地证券监管机构和交易所所规定由董事会决定的关联交易事项；

（十）决定公司内部管理机构的设置；

（十一）聘任或者解聘公司首席执行官、董事会秘书；根据首席执行官的提名，聘任或者解聘公司高级总裁、副总裁、首席财务官等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；

（十二）制订公司的基本管理制度；

（十三）制订公司章程的修改方案；

（十四）管理公司信息披露事项；

（十五）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所，公司章程另有规定的除外；

（十六）决定专门委员会的设置及任免其有关人员；

（十七）听取公司首席执行官的工作汇报并检查首席执行官的工作；（十八）决定公司章程没有规定应由股东大会决定的其他重大事务和行政事项；

（十九）法律、行政法规、部门规章或公司章程授予的其他职权。董事会作出前款决定事项，除

（六）、（七）、（十三）项和法律、行政法规及公司章程另有规定的必须由三分之二以上董事会表决同意外，其余可以由半数以上的董事表决同意。超过股东大会授权范围的事项，应当提交股东大会审议。董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。

第三十条 董事会发现股东或实际控制人有侵占公司资产行为时应启动对股东或实际控制人所持公司股份“占用即冻结”的机制。

第三十一条 董事长行使下列职权：

（一）主持股东大会和召集、主持董事会会议；

（二）督促、检查董事会决议的执行；

（三）董事会闭会期间，董事会授权董事长决定不超过公司上一会计末净资产百分之五的投资事宜，及决定不超过公司上一会计末净资产百分之五的资产处置方案。

（四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；

（五）行使法定代表人的职权；

（六）提名首席执行官人选，交董事会会议讨论表决；

（七）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；

（八）董事会授予的其他职权。

第三十二条 董事长不能履行职权时，董事长应当指定董事代董事长履行职务；指定董事不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

第三十三条 董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事和监事。有紧急事项时，经三分之一以上董事或公司首席执行官提议，可召开临时董事会会议。

第三十四条 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10 日内，召集和主持董事会会议。

第三十五条 董事会召开临时董事会会议的通知方式为：以书面通知（包括专人送达、传真）。通知时限为：会议召开五日以前通知全体董事。

如董事长不能履行职责时，应当指定一名董事代其召集临时董事会会议；董事长不能履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。

第三十六条 董事会会议通知包括以下内容：

（一）会议日期和地点；

（二）会议期限；

（三）事由及议题；

（四）发出通知的日期。

第三十七条下列人员可以列席董事会会议：

（一）公司的高级管理人员，非董事的高级管理人员在董事会上无表决权；

（二）公司的监事会成员。第五章 议案的提交及审议 第三十八条 议案的提出

有权向董事会提出议案的机构和人员包括：

（一）公司首席执行官应向董事会提交涉及下述内容的议案：

1、公司的经营计划；

2、公司的财务预算方案、决算方案；

3、公司利润分配及弥补亏损方案；

4、公司内部管理机构设置方案；

5、公司章程的修改事项；

6、公司首席执行官的及季度工作报告；

7、公司基本管理制度的议案；

8、董事会要求其作出的其他议案。

（二）董事会秘书应向董事会提交涉及下述内容的议案：

1、公司有关信息披露的事项的议案；

2、聘任或者解聘公司首席执行官；根据首席执行官的提名，聘任或者解聘公司高级总裁、副总裁、首席财务官等高级管理人员，并决定其报酬事项的奖惩事项；

3、有关确定董事会运用公司资产所作出的风险投资的权限；

4、其他应由董事会秘书提交的其他有关议案。

（三）董事长提交董事会讨论的议案。

（四）三名董事联名向董事会提交供董事会讨论的议案。

（五）半数以上独立董事联名向董事会提交供董事会讨论的议案。第三十九条 有关议案的提出人须在提交有关议案时同时对该议案的相关内容作出说明。

第四十条 董事会在向有关董事发出会议通知时，须将会议相关议案及说明与会议通知一道告知与会及列席会议的各董事及会议参加人。

第四十一条 董事会会议在召开前，董事会秘书应协助董事长就将提交会议审议的议题或草案请求公司各专门职能部门召开有关的预备会议。对提交董事会讨论议题再次进行讨论并对议案进行调整。

第六章 会议的召开

第四十二条 董事会会议应有过半数的董事（包括按公司章程规定，书面委托其他董事代为出席董事会议的董事）出席方可举行。

董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过，根据公司章程的规定和其他法律、行政法规规定必须由三分之二以上董事表决通过的事项除外。董事会决议的表决，实行一人一票。当反对票和赞成票相对等时，董事长有权多投一票。

第四十三条 董事会决议表决方式为：举手表决或投票表决。每名董事有一票表决权。

董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。

第四十四条 董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。

委托书应当载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。

代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

第四十五条 董事会会议应当对会议所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会的决议违反法律、法规或公司章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于记录的，该董事可以免除责任。

董事会会议记录作为公司档案保存，保存期限不少于十年。第四十六条 董事会会议记录包括以下内容：

（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；

（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名；

（三）会议议程；

（四）董事发言要点；

（五）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成，反对或弃权的票数）。

第四十七条 董事会决议公告应当包括以下内容：

（一）会议通知发出的时间和方式；

（二）会议召开的时间、地点、方式，以及是否符合有关法律、法规、规章和公司章程的说明；

（三）亲自出席、委托他人出席和缺席的董事人数、姓名、缺席理由和受托董事姓名；

（四）每项提案获得的同意、反对和弃权的票数，以及有关董事反对或者弃权的理由；

（五）涉及关联交易的，说明应当回避表决的董事姓名、理由和回避情况；

（六）需要独立董事事前认可或者独立发表意见的，说明事前认可情况或者所发表的意见；

（七）审议事项的具体内容和会议形成的决议。

第四十八条 董事会会议的召开程序、表决方式和董事会决议的内容均应符合法律、法规、公司章程和本规则的规定。否则，所形成的决议无效。

第七章 董事会秘书

第四十九条 董事会设董事会秘书一名。董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会和公司负责。

董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章和公司章程的有关规定。第五十条 公司董事会秘书应当是具有必备的专业知识和经验的自然人，由董事会委托。具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：

（一）《公司法》第一百四十七条规定的情形；

（二）最近三年受到过中国证监会的行政处罚；

（三）最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；

（四）本公司现任监事；

（五）证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。第五十一条 董事会秘书应当履行如下职责：

（一）保存公司有完整的组织文件和记录；

（二）确保公司依法准备和递交有权机构所要求的报告和文件；

（三）保证公司的股东名册妥善设立，保证有权得到公司有关记录和文件的 人及时得有关记录和文件；

（四）负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络，保证证券交易所可以随时与其取得工作联系；

（五）负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；

（六）协调公司与投资者之间的关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料；

（七）按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；

（八）参加董事会会议，制作会议记录并签字；

（九）负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施，同时向证券交易所报告；

（十）协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、证券交易所其他规定和《公司章程》，以及上市协议中关于其法律责任的内容；

（十一）促使董事会依法行使职权；在董事会拟作出的决议违反法律、法规、规章、证券交易所其他规定或者《公司章程》时，应当提醒与会董事，并提请列席会议的监事就此发表意见；如果董事会坚持作出上述决议，董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录，同时向证券交易所报告；

（十二）证券交易所要求履行的其他职责。

第五十二条 公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。

第五十三条 董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份做出。

第八章 附 则

第五十四条 本规则由董事会制定，经股东大会决议通过，自通过之日起执行。本规则的解释权属董事会。

第五十五条 本规则未尽事宜，按照国家有关法律、法规和公司章程的规定执行。本规则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时，执行国家法律、法规和公司章程的规定。

******股份有限公司 二〇一一年 月__